合規(guī)經(jīng)營的認識心得

　　當我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？下面是小編為大家整理的合規(guī)經(jīng)營的認識心得，歡迎閱讀與收藏。

合規(guī)經(jīng)營的認識心得1

　　為貫徹落實天心支行開展“護航高質(zhì)量發(fā)展，規(guī)范員工行為”專項行動實施方案的要求，財會部嚴格按照支行黨委部署，積極組織全員開展員工行為負面清單、員工違規(guī)警示案例的學(xué)習(xí)與討論。通過此次學(xué)習(xí)，我對“護航高質(zhì)量發(fā)展，規(guī)范員工行為”的重要意義有了更進一步的認識。

　　合規(guī)需知規(guī)。熟話說“無知者無畏”，但銀行工作要求我們必須心存敬畏。我們要加強學(xué)習(xí)，提高自己的辨別是非的能力；要樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，遵守國家和單位有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。違規(guī)案例中的那些員工就是放松了平日的自我教育，久而久之也就忘記了自己的職責(zé)，思想上形成了懈怠，走上了歪路，最終逃脫不了行紀法規(guī)的處罰。

　　合規(guī)需守規(guī)。學(xué)習(xí)不用于實踐就是紙上談兵，我們要學(xué)有所思，學(xué)有所用。在工作上我們要注重細節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)；我們要時刻敲響警鐘，要從手冊中的`反面教材吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯；要做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的心態(tài)做好各項工作。

　　這次學(xué)習(xí)，既是一次警鐘長鳴，防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省，啟迪心智的課堂，對于我今后增強合規(guī)意識，走好職業(yè)生涯的每一步，都具有十分重要的意義。

合規(guī)經(jīng)營的認識心得2

　　合規(guī)經(jīng)營是生存發(fā)展的根本。合規(guī)操作是我們銀行工作的基礎(chǔ)，是銀行不斷發(fā)展的重要根基，是每一個員工必須履行的職責(zé)。各項規(guī)章制度的建立都是經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事才能有效的保護自己的權(quán)益和維護廣大客戶的利益。

　　內(nèi)控合規(guī)守住底線，要牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識，誠信、正直，堅決不做有違國法、黨紀、行規(guī)的事。在日常的工作中，要正確處理合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展的辯證關(guān)系，很多時候，我們往往只注重市場營銷和拓展，忽視了業(yè)務(wù)的合規(guī)操作，有些機構(gòu)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險以實現(xiàn)短期業(yè)績，加大了合規(guī)風(fēng)險。因此在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)合規(guī)操作管理，樹立合規(guī)操作管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重的基本意識。

　　同時，嚴格遵守制度，制度執(zhí)行時要避免“以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀律”等不良現(xiàn)象，強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，以扭轉(zhuǎn)職責(zé)不清、責(zé)任落實難的狀況，形成事事都有明確合規(guī)守法的工作標準、處處都有嚴格的合規(guī)經(jīng)營紀律約束，對日常合規(guī)操作管理工作中發(fā)現(xiàn)的`問題要追究責(zé)任，該處罰的堅決進行處罰，使依法合規(guī)操作成為全行員工的自覺行為。

　　總之，對于合規(guī)操作，我們要“毋以善小而不為，毋以惡小而為之”，“千里之堤，潰于穴蟻”，要堅持從點滴做起，從小處著手，為實現(xiàn)建設(shè)銀行成為最具市場競爭力的一流銀行，為實現(xiàn)建設(shè)銀行的戰(zhàn)略愿景貢獻自己的微薄之力。

合規(guī)經(jīng)營的認識心得3

　　內(nèi)控合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的核心要求，它不僅是對員工行為的嚴格管控，更重要的是保護員工切身利益的重要工具。而對于基層網(wǎng)點員工來說，作為奮斗在一線的戰(zhàn)士，內(nèi)控合規(guī)的意義更為重要。

　　我是一個柜員，在這個崗位上的合規(guī)，就是按流程操作，不逾越不跨越，越是繁瑣越要謹慎。時代越來越進步，就需要越來越多的制度來規(guī)范，每一項制度都是前人的經(jīng)驗總結(jié)，我們在不斷學(xué)習(xí)新制度的同時，也要不斷提高自己的思想覺悟。只有按照規(guī)章制度辦事，才有保護自己的權(quán)益和維護廣大客戶權(quán)益的能力。在我看來，在學(xué)習(xí)一個新業(yè)務(wù)的過程中，首當其沖的并不是學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的操作方式，而是熟知這個業(yè)務(wù)涉及到的.風(fēng)險和紅線，將合規(guī)觀念深植內(nèi)心，才算具備了操作的心理條件。

　　冰凍三尺，非一日之寒。內(nèi)控合規(guī)同樣如此，這并不是一蹴而就的事情，更不是我們知曉就行的文字。選擇了銀行，就要尊重自己的事業(yè)，尊重合規(guī)帶給我們的責(zé)任和義務(wù)，這是我們做好工作的前提，也是我們工作進行的原則。