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安全生產月心得體會

時間:2023-07-01 09:00:48 心得體會 我要投稿

安全生產月心得體會

  當我們備受啟迪時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的安全生產月心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全生產月心得體會

  安全生產月心得體會 篇1

  安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要。

  6月是 "安全生產月",通過參加公司組織的各項"安全生產月"活動,我們加深了對《安全生產法》的理解,進一步熟練掌握了各項安全生產知識,增強了安全意識,"關愛生命、安全發展"的主題更是深入我們每個人的心中。

  安全是我們企業前進發展的基礎和保障,安全應該從"心"開始,在開始某項生產作業時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預防措施,作業中時時處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強對安全的重視,才能實現親人朋友對我們"高高興興上班,安安全全回家"的渴望,才是對自己生命的負責。

  火熱的六月就要過去,"安全生產月"活動即將告一段落,可是安全生產卻是一個永恒的主題,希望在今后的生產中,我們所有的職工都能以本次"安全生產月"為契機,更加關注安全,更加關愛生命,用我們的實際行動為關心我們,愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷,為安全生產的穩定發展貢獻一份力量,為實現環境、職業健康安全目標而努力奮斗。

  安全無小事,防范靠自己。思想決定行動。抓好煤礦安全生產,首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系,牢固樹立"質量為本、安全為天"和"持之以恒抓質量、扎實有序做工作"的思想觀念,牢固樹立起"抓質量就等于抓安全、就等于增效益"的觀念,牢固樹立"沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環"的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

  制度落實是關鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執行,去落實,去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質量標準化工作扎實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。殺不住"三違"的風,就邁不開安全的路。所有的事故

  細節決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、"一通三防"等生產環節和相關崗位的安全質量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井"雙基"建設中,我們不僅需要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定,并達到和保持一定的'標準,使煤礦始終處于安全生產的良好狀態,保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規范、優化的運行,全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素,最大限度地用科學的制度、規范、標準等,持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

  科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景,進一步改善員工的精神狀態、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到做強焦煤、造福員工的企業發展目標上來。

  安全生產月心得體會 篇2

  激情六月、陽光燦爛,以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的安全月活動在陽西風電場轟轟烈烈的開展起來。

  安全是生命,安全是效益,有了安全才有穩固的發展。“安全第一、預防為主”,對于如何能夠做到自我安全保護,有以下幾點建議:

  1、安全生產,不是口號

  安全應落到實處,持敬畏之心;比如進入風機進行消缺時,我們應嚴格按照風電場安全標準開展;

  首先,接收主管下發風機消缺工單,填寫工作票,注意在填寫工作票時,安全措施要選擇適當,工作地點填寫清楚明確。

  到達機位后將風機停機進維護,然后開展唱票制度,對安全措施,重要危險點和可能存在的危險點告知,檢查佩戴的勞保用品是否存在破損、老化等情況、工作班成員是否選擇得當、精神狀態是否良好。

  在進行作業時,必須做到“停電、斷電、驗電”步驟,杜絕帶電作業;同時要做到四不傷害即:“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。

  2、服從指揮、聽從調度

  打仗如果沒有運籌帷幄、沒有各兵種、各單位協調配合,就會輸掉戰爭。電力工作也如此,沒有安全生產措施、沒有嚴格的調度指揮,不服從指揮,就很可能造成自傷、誤傷事故,甚至發生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失。因此電力工作就要像軍隊一樣,紀律嚴明,指揮到位;比如在檢修后送電時,禁止約時送電、口頭送電等,要在工作負責人和調度值班員的統一調度配合下開展停送電工作,保證安全工作的'統一性。

  3、心存敬畏,安全第一

  有資料顯示,90%的事故都是由于人自身存在僥幸心理,安全措施未做到位造成的傷亡、傷害事故;安全生產百分百,除了掌握必要的安全工作規程、操作規程等,還必須做到專心,有句話說:“即來之,則安之”,工作時不能三心二意,要把注意力集中起來,以防粗心造成安全事故;作業時要心存敬畏和責任心,要樹立“企興我榮,企哀我恥”的敬業精神,愛崗敬業,不違章操作,不違反勞動紀律,嚴格按照標準執行,做到嚴、細、實,把安全牢記在心。

  除了以上幾點,我們還應該苦學苦練,提高自我技能和綜合素質,提高事故應急處理能力,把安全技能爛熟于心,用心去做好每一項工作,用心去感受生命的意義,才能真正的體現出自我價值。

  安全生產月心得體會 篇3

  為積極貫徹落實宿豫區總工會關于開展"安全生產月"活動的通知,順河鎮總工會結合實際,講究特色,精心組織,注重實效,廣泛深入地開展了全方位、多層次、多渠道、多形式的安全生產月活動,在全鎮各部門各生產經營單位的大力支持、積極配合和踴躍參與下,活動取得了良好效果。

  一、宣傳到位,狠抓落實。

  開展"安全生產月"活動是黨中央、國務院為宣傳安全生產系列方針政策和普及安全生產法律法規知識、增強全民安全意識的一項重要舉措,開展好這次活動對于推進企業發展和保證社會穩定具有舉足輕重的作用。順河鎮總工會在此項工作中認真做好宣傳工作,如通過逐級傳達文件、重新制定安全責任制、學習安全生產法律法規、張貼安全標語、檢查和配備安全防護設施、添加新的安全標志、打通新的安全防火通道、聘請專業人員舉辦安全生產講座等措施,使全體員工都知曉開展"安全生產月"的目的、意義和主題,在各項工作始終將安全放在首位,積極地投身到安全生產建設中來。

  各單位在具體工作中能充分結合企業實際有組織、有步驟地抓好各項工作的落實。如工程施工企業開展了以"保質量、保工期、保安全、技術創新"為主題的勞動競賽,提高一線員工的.安全責任意識,確保企業安全生產工作的順利進行;維護公司以各維護生產單位障礙搶修、應急搶險、部分工程整遷改等為主要內容,強化員工的安全責任感,構建企業內線、外線協調一致、默契配合的打、防、護一體體系。

  二、形式多樣,注重特色,廣泛開展安全生產月活動。

  順河鎮轄區內企業根據自己實際,采取各種形式,圍繞安全生產的主題,舉辦了知識競賽、文藝晚會、安全培訓等。如:佳宜工貿有限公司開展安全知識競賽活動,發放安全知識宣傳資料萬余份。通過活動的開展,調動了干部群眾自覺參與"安全生產月"活動的主人公意識,提高了全員安全素質,樹立了"安全第一,預防為主"、"以人為本,關注安全"、"安全責任重于泰山"的思想,處處繃緊安全弦,時時敲響安全警鐘。

  通過以上一系列活動的開展,安全生產月工作取得了明顯的成效,全公司在"安全生產月"活動中未發生任何安全責任事故。

  三、嚴格執法,整治隱患

  順河鎮各生產經營單位以"安全生產月"活動為契機,加強基礎工作,加大安全檢查力度,糾正現場"三違",嚴格依法治安,重拳整治隱患,有效的防止了生產安全事故的發生。一是進一步完善了安全生產責任制,建立健全了各項安全生產管理制度,落實了重大安全隱患整改的責任制,開展重大安全隱患和重大危險源排查分類、建檔建卡、整改監控、信息反饋等工作。二是加強現場檢查,加大執法力度。各級各部門按照法定職責,按照"誰主管,誰負責"和"屬地管理"原則,組織開展了安全生產現場檢查,對安全生產違法違紀行為依法進行了嚴肅查處,對重大安全隱患制定了整改計劃、落實了人員、經費、措施、時限等。

  通過開展"安全生產月"活動,全鎮上下進一步提高了對安全生產工作重要性、必要性的認識,增強了使命感和責任感,加深了對"安全第一,預防為主,綜合治理"安全生產工作方針的理解,更加牢固的樹立了"安全責任重于泰山"的思想,為我鎮安全生產工作平穩發展、為構建和諧宣恩打下了良好的基礎。

  安全生產月心得體會 篇4

  今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月,今年安全月主題是"強化安全基礎、推動安全發展"。我的心得體會是:從1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活動,充分體現了國家對安全生產的重視,作為我們煤礦企業,更加要把職工安全生產放到頭等大事來抓。記得礦長對我們開會時講過一句話:"煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓"。確實是如此,如果對大家的安全教育到位了,那么我想我們大家也就知道在作業中應該怎么去做,應該怎么去治理隱患,應該怎么去防患事故,當然也就消除了安全事故的發生。

  無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是企業管理的重點,是企業發展的根本保證,安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓,時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作,就是要時刻把職工的安危放在心上。"安全在我心中"就是要做到"人人事事保安全"。人人事事保安全,關鍵要從我做起,從現在做起。作為一名職工,就更應該用一顆赤誠的心,去維護自己和每一個勞動者的安全和健康;用安全的規章制度和周到的服務為職工營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作,為企業的大船護航。

  應該做到:一、端正自己的思想作風。有"責任重于泰山"的`責任意識,從嚴要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴格執法的同時熱情服務,公正清廉,在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正;要不斷創新,注重與時俱進,完善自我,增加安全管理的超前性。二、熟練掌握安全專業知識,才能預知危險、分析和控制危險,同時,還必須掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程,以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。三、要有系統的管理理論,提高安全管理業務水平,促進安全管理科學的發展。四、要有崇高的敬業精神,做到"三心兩意",即工作上的"專心、細心、耐心",思想上的"憂患意識、責任意識",時刻緊繃安全之弦,發現隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態。

  人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從"要我安全"轉向"我要安全"、"我應安全"、"我能安全"、"我懂安全",這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。

  人人事事保安全,采用科學管理手段,通過危險源的辨識,根據后果的嚴重程度和發生事故的可能性來進行風險評價,確定重大危險源,再進行重大危險源的有效控制和管理。嚴格按照《煤礦安全規程》和《操作規程》及《作業規程》的有關規定,必須制定本單位安全生產事故應急預案,建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。

  安全生產是一項復雜的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要安全在我們心中,沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,心存安全。安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。

  煤礦不同于其他行業,它是個高危行業,時時刻刻都有可能發生重大事故,因此要把安全當做頭等大事來抓。它是基礎、是根基,只要每個工人心中都把安全當做第一位,時時刻刻想安全、時時刻刻為安全、時時刻刻保安全,我們才能放心的生產,放心的工作,才能達到推動安全發展的目的。

  聯想起剛剛發生的xx煤礦機械傷人一事和去年xx煤礦的機械傷人事故,自己有太多的感觸,都是由于個人安全意識不強導致事故的發生,我們應該引以為戒,克服任何困難排除隱患才能安心生產,也要教導廣大職工牢記安全第一,才能團結一致,不發生任何事故。

  "強化安全基礎、推動安全發展",后半年的安全就看大家的共同努力了!

  安全生產月心得體會 篇5

  “安全生產月”活動最主要的目的就是要提高全社會對安全生產重要性的認識,提高廣大人民群眾的安全生產法制意識和自我保護能力,讓人民群眾受到安全教育。因此“安全生產月”活動要注重實效,切忌“四風”之害。

  形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風的存在,一是使個別單位、少數干部職工還存在輕視的態度、應付的心理,使安全月活動流于形式;二是誘發干部的弄虛作假、投機取巧心理,助長好大喜功的作風;三是造成人力、物力、財力和時間的極大浪費。有害于職工,不利于單位,應當引起我們的高度警惕。

  一是領導干部要做表率

  安全月活動能否取得實效,與領導干部的表率作用關系極大。領導干部能以對職工生命財產安全高度負責的態度,時時處處堅持實事求是,不圖虛名,說實話,辦實事,求實效,抓落實,那么,就能在活動中真正遠離“四風”,取得實效。

  二是要密切聯系群眾

  要多問計于民,不能閉門造車。安全生產月活動怎么搞,哪些形式群眾喜歡,群眾最有發言權。舉辦安全生產宣傳咨詢、開展事故警示教育、組織應急救援演練等,雖是“老套路”,但其貼近群眾,務實管用,對這些看起來眼熟的`活動形式切不可熟視無睹,關鍵是要入心入腦。

  三是要貼近生產實際

  各地要結合實際,要采取群眾喜聞樂見的形式,吸引廣大群眾廣泛參與各項宣傳活動。要將他們在生產、生活中最容易受到傷害的問題,印制成安全宣傳小冊子,向群眾免費發放。要制作安全宣傳圖板,到企業、學校、社區、農村進行巡回展覽,使群眾接受一次集中安全教育。

  四是注重增強宣傳實效

  “安全生產月”活動年年搞,除了創新活動形式外,宣傳的內容也不僅僅是喊喊口號,電視臺和報紙發發新聞,而是要注重宣傳實效。充分利用報紙、電視廣播、標語、宣傳手冊、宣傳牌、微信等媒介廣泛宣傳安全生產法律法規和安全知識、常識,通過“安康杯”、現場咨詢、燈謎競猜等活動,切實提高群眾的安全意識。

  以上就是關于的介紹,希望能夠幫助到大家哦!

  安全生產月心得體會 篇6

  我在學習了通報后,心里非常震動,進行了深刻的反思。我在想這些為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發展,各項規章制度及操作規程已非常完善,發生的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

  “違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了發生的原因。“違章”就是不按規章制度,不按操作規程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了的發生;“不負責任”就表現在多方面,管理上的不負責任,監督上的不負責任,具體工作者的不負責任,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

  作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態度,高度的'責任感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現公司的發展。

  我們在學習的同時,組織人員認真分析,總結教訓,認真學習防范措施,舉一反三,結合自己區域的特點,針對發生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同者同樣的違章習慣,通過學習、分析,總結大家從中得到的教訓,安全意識有了一定的提高,安全檢查的主動性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業的嚴重后果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成的原因不外乎就是平時工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認真開好班前班后會,沒有認真堅持“211”工作法,平時檢查不到位,未能及時發現隱患,造成了的擴大,不該發生的事情發生了,應該避免的沒有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業造成一定的損失。

  所以,我們在工作時,一定要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責任之心,常行責任之事”做安全生產明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過任何細節和小事。安全無小事,用我們認真的責任心來換取持續的安全無。

  安全生產月心得體會 篇7

  安全,我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來的感受。

  為了確保用電安全,為了規范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都明白“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。

  我更想說的是,工作在生產一線的工人職責重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切杯具發生,工作前必須要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業,真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全職責重于泰山。

  大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的`安全生產環境氛圍。

  從樹立“以人為本”的安全理念出發,利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規和電力知識,到達啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進而提高全員安全生產防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。

  近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。電力事業是充滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私。

  安全生產月心得體會 篇8

  一年一度的"安全月"活動就要結束了。于是,總結成績、表彰獎勵開始提上了議事日程。在皆大歡喜的同時,緊繃的安全弦漸漸松懈下來,麻痹大意的思想又有所抬頭,違章現象故態復萌,這種僅在"安全月"里話安全的現象應引起高度的重視。

  國家設立"安全生產月"的目的是為了通過集中宣傳,鼓勵大家重視安全,不斷提高全民的安全意識和防范技能,努力營造"強化紅線意識 促進安全發展"的輿論氛圍解決安全生產"擺位"問題,全面糾正發展觀問題上的偏差。

  就當前來說,電網安全形勢并不能因為"安全月"活動而一勞永逸,相反,安全形勢依然嚴峻。一是電網建設任務重,容易出現趕工期、搶進度、突擊施工、疲勞作業等現象。二是安全管理存在薄弱環節,管理違章、行為違章和設備安全隱患仍然存在。三是迎峰度夏面臨嚴峻形勢。這些問題對安全工作都是嚴峻的.考驗。

  "安全月"之后,更要把安全生產當成最大的事,集中精力,科學、合理的開展工作。面對安全壓力,我們決不能搞花架子,要沉著面對,扎扎實實地推進各項工作。一是要加強安全教育。通過對干部員工法律法規、安全制度的教育,增強其對安全法規的敬畏感。二是要明確安全責任。做到心中有數,肩上有責。三要切實履行職責。嚴格執行工作流程和相關安全規程規定,做好組織協調和監督檢查等工作。

  安全生產月心得體會 篇9

  人生好比一個的旅程。從擁有生命的那一刻起,我們就馱上了一種叫生存的使命。也許父母在給我們生命的時候,并沒有給我們別的什么;生活并不像我們期望的那樣浪漫,其實我們在現實生活不斷遇到挫折和困惑。作為現代人,你有責任對自己、對他人、對家庭、對企業、對社會負責。首先,父母把我們撫養成人,我們要盡贍養老人的責任,我們要對自己的家庭負責,家是我們的避風港,我們有責任維護家的溫馨。家庭和社會把我們培養成具有一技之長的人才,我們就要對家庭,對社會盡一個家庭成員和公民的責任

  安全是義務現代的大工業生產是龐大的系統工程,每個從事工作的人,都是這個系統的一個環節,任何一個環節的失效,就可能造成系統的崩潰,也就是發生事故。電力系統,是國民經濟的動力之源,事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業的規章制度、安全規程和各種操作規程是指令性的`,是為員工的安全、身體健康和生產系統的安全穩定而制訂的,甚至可以說是用生命換來的經驗和教訓。漠視安全規章制度,就是漠視生命,就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本,構建和諧社會、和諧企業的今天,遵守安全規章制度是我們每個從業者必須盡的義務,遵章守紀就是尊重自己,尊重他人,尊重客觀規律。

  安全是生命活著,是生命的一種形式。一切生產、生活都源于生命的存在,生命對于每個人只有一次,如果失去了生命,其他一切都將無從談起。因此,安全已成為人們最重要和最基本的需求,是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己,你就要珍惜生命,珍惜自然;珍惜自己,就要擔負起自己的責任,關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤,也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

  安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識,這種安全意識是確保我們每天安全作業的出發點。有了這種安全意識,我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害,才能達到安全作業的目的。

  每天的重復工作容易使人產生對危險的麻痹,從而產生忽視安全的心理。要養成良好的工作習慣,就必須時時刻刻遵守安全工作規程,這就是珍惜生命的具體體現。

  安全是幸福安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態。當人談到幸福時,有誰會聯想到飛機失事、瓦斯爆炸、輪船沉沒、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證呢?

  生命的安全是個人和家庭幸福的基礎,你的不安全行為將嚴重破壞你家庭幸福的基礎,喪失你成功發展的機遇,你愿意為此付出如此巨大的代價嗎?

  安全生產月心得體會 篇10

  安全是社會文明和進步的重要標志,是堅持以人為本安全理念的必然要求,是堅持人與自然和諧發展的前提條件,是鋼鐵生產企業生存發展的基本要求,特別對于我們水電氣管理部門來說,安全是永恒的主題。

  我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作,民用煤氣管理行業是一個特殊的行業,安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個柳鋼職工都能感受到這份責任的重大。在年復一年的工作中,我耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給我們鋼鐵企業的勃勃生機。如果說還有什么可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答棗安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻涉及到我們每個人。

  如今,我在水電氣管理部門工作,更能感受到安全責任的重大,水電氣管理工作聯系著千家萬戶人民群眾的幸福生活,安全更是我們平時工作的`重中之重,是我們一切工作的核心,也是我們責任的核心,我們必須樹立“沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有一切”的觀念,把安全作為第一要素,把安全作為第一需要,把安全作為應盡的首要責任。所以在工作中,我們的首要責任,就是安全,首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識,有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次,要嚴格遵守各項操作規程,嚴格按安全流程辦事,保證不出現違規操作;再次,要有過硬的安全基本技能,有安全應急能力,要通過不斷的練習各類應急預案,不斷提高自己的安全技能,提高處理突發事件的能力,熟悉安全設備的特性和使用方法,練好基本功。

  當前,“安全生產月”主題活動已經全面展開,我決心在這次活動中,認真學習安全理論,積極參加安全討論,加強安全技能訓練,使自己的安全水平有更大提高。

  安全生產月心得體會 篇11

  如果說企業的存在是為了追求效益,那么安全生產就是企業最大的效益,所以安全生產是立業之本。對于廣大企業職工來說,對安全生產的重視是我們的職責和義務,保證自我在正常生產的同時不受到傷害,是對企業負責,更是對自我和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育,企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育,層層把關,可見安全生產對于企業的重要性。

  安全生產是每一個企業員工的護身符。誰違反了,就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍,遵守它的規則它就會保護你,違反他的規則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果,不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發生呢我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自我所謂的經驗,原諒自我的疏忽,甚至放縱自我不遵規守紀的行為,最終,一足失成千古恨!

  每個人都明白安全意味著什么,安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候,當我們看著場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候,安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦,而就是這一剎那,安全事故可能就會在這一瞬間發生。其實安全事故往往都是些完全能夠避免的事件,安全事故也往往是發生在那些我們認為本不該發生的地方,事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發生的重要因素,所以工作的同時我們必須要把安全二字牢記在心,完成工作任務之前必須要確認安全與否,主觀上引起重視,三思而后行,對任何存在危險的'不安全因素都要細心對待,不要麻痹大意,自以為是,做到膽大心細,圓滿安全的完成工作任務。

  安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主,安全第一以人為本”,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思慎于行。

  每一次血的教訓,都給了我們安全的警示,每一次事故的發生,總在于疏忽與大意,每一次事故的背后,總留有許許多多的懊悔與哀傷,但我們要在哀思中反思,在反思中牢記,牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一,預防為主”的思想,對安全工作在思想上加以重視,在行為上提前防范,提高安全意識,增強安全職責心,繃緊“安全這根弦”,我們就會營造出安全和諧的氛-圍,我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。

  安全生產月心得體會 篇12

  酷夏六月,陽光燦爛,生命如同夏花般的美麗!我們的企業,也如同這火熱的季節一樣,蒸蒸日上、興旺發達!

  轟轟烈烈的"安全生產月"活動,在我礦已經接近尾聲。但對我們煤礦企業來說,它遠遠沒有終結,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重,這是永遠也不會忽視的!唯有安全生產這一環節不出差錯,我們的煤礦企業才能去爭取更好的成績!

  安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握三大規程,還必須有四顆心:一是專心。要學一行,專一行,愛一行。"即來之,則戰之:即戰之,則勝之",不能"身在曹營心在漢",工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情;二是細心。不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗心大意是安全生產的天敵。三是虛心。"謙虛使人進步,驕傲使人落后",現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人;四是責任心。要樹立"企興我榮,企衰我恥"的敬業精神。立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在安全生產工作中切實做到"嚴、細、實"。

  除了這些,很重要的就是認真鉆研本崗位業務,通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣,才能做到生產中的真正安全,為企業、社會創造更多的價值。 生產要安全,生產必須安全,任何時候忽略了人的因素臵安全于不顧的做法都是本末倒臵的,試想,失去了安全做保障的生產會是何種境遇,又會發生多少人間慘劇。我們一方面生產原煤,為千家萬戶送去光和熱,可人連最寶貴的生命權利都得不到保證,又談何為社會做貢獻呢?所以,安全生產必須時時刻刻以人為本,從人的因素出發去杜絕一切安全事故的發生。

  安全是我們煤礦管理工作中的重中之重,頭等大事,沒有安全就無從談起生產﹔安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產,我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義。抓好安全工作,要做好職工的安全思想教育工作,要把"安全第一"的思想樹立牢固,煤礦安全生產的方針是"安全第一,預防為主",就是要求我們始終把安全放在第一位,在干任何一項工作之前,都要對現場進行安全確認,對生產現場中威脅安全生產的因素做到心中有數,預防措施要超前,針對性要強,對制定出來的措施落實到位,不要有輕安全重生產的思想,堅決做到不安全不生產,只有這樣才能確保我礦長治久安,安全生產,促進發展。

  學習培訓是提高班隊長現場管理水平的有效手段,21世紀是知識經濟社會,知識更新,知識折舊日益加快,,一個企業,一個個人要適應和跟上現代社會,發展是唯一的辦法,就是與時俱進,不斷學習、不斷進步,通過學習使我進一步認識到學習的重要性,和迫切性,認識到現場管理要靠學習靠培訓,要接受新思想,新舉措,要通過學習培訓來不斷創新,提高現場管理水平。只有通過學習,才能掌握和了解先進的管理理念和管理方法,取他人之長,補自己之短,只有這樣,才能完成上級交給的各項任務。

  一個單位的.安全、質量、生產的好壞,關鍵在于要有一名好的班隊長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員,能正確處理安全與生產的辯證關系,這樣使職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現場管理的前提,是創造安全、質量、生產一流的必要條件。在煤礦的安全生產現場管理中,班隊長起著"兵頭將尾"的作用,通過學習不斷增強班隊長業務技能,加強班隊長素質的培養和鍛煉,始終保持健康向上,奮發有為的精神狀態,加強溝通與協調能力,熟練掌握工作方法,改善班隊長的思維、行為方式,提升班隊長的管理技能和安全控制能力。

  作為一名班隊長,要履行好自己在安全生產中的職責,要有較高的思想政治素質。在今后的工作中,我會更加刻苦學習、遵規守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全和我們煤礦的本質安全。

  20xx-02-04

  安全生產月心得體會 篇13

  安全不但關系著一個企業的興亡,同樣關系著我們的生命、我們的幸福。為期一個月的全國安全月即將結束,但安全工作永不止步。在為期一個月的安全活動中,作為公司的一員,我感觸很深;對自己的崗位、工作有了更加深刻的理解和感悟。

  在安全活動月中,風電場內不斷利用電子設備播放相關的安全教育警示片;不斷的營造一種安全的氛圍,讓我們不斷的認識到:對安全的輕視,酒后駕駛、違章作業、麻痹大意,沒有安全意識,只圖省事,存在較大的僥幸心理等等,造就了一起起令人惋惜的事故,給公司、給個人帶來了巨大的損失,給家人帶去無法抹去的傷害;這些沉重的安全事故教訓,使我們更加進一步認識到做好安全生產工作的重要性和神圣性。

  要強化安全生產管理工作,就要牢固樹立“安全第一、預防為主”的`思想,要時刻把這句話掛在嘴邊。要建立健全的安全生產制度,不斷完善現場的安全生產條件;在日常工作中,值班長、設備維護主管等要經常組織員工觀看和學習各類安全事故、消防安全常識、消防常用器材使用以及一些常見的自救逃生等一系列的安全理論只是和安全生產相關教育視頻,使現場員工安全意識得到提高。

  安全是一個企業的興亡的基石,是企業的生命線;作為一名電力公司的一名員工,我們更加應該加強安全技術的學習及培訓,不斷增強自身的安全意識。通過學習公司下發的《責任-防風險、除隱患、遏事故上集》、《責任-防風險、除隱患、遏事故下集》,使我們意識到在工作中要強化超前的安全意識、預防為主的理念。在日常的工作中我們就可以通過定期對設備的狀態、設備檢修管理等手段確保設備的正常運行,提高設備的利用率。同時加強個人安全技能培訓,提高自身的安全防范意識。提高自身的安全意識不僅僅是安全生產管理要求,也是一個企業發展的需求。

  前車之鑒,后事之師。要把他人的事故當做自己的事故來對待,要做到舉一反三、引以為戒,不斷的完善自己安全生產工作,不斷提高安全生產管理水平,認真執行公司的安全管理理念,將安全生產價值體現到日常工作中去。

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