房地產銷售培訓心得體會13篇
2017年，在廳黨組的正確領導下，在上級業務主管部門的支持指導下，全省社保基金監督戰線的同志們認真遵照中紀委十七屆二次全會精神，緊緊圍繞五項社保基金專項治理中心工作，奮力拼搏，努力工作，全力維護社保基金的安全與完整，取得了明顯的成效。在全省形成了政府和社會各界更加重視、支持社保工作的良好局面。
一、2017年主要工作
1、領導重視，部門聯行，扎實做好專項治理工作 在國家統一部署下，2017年我們在全省范圍內認真開展了社保基金專項治理活動。首先，各級政府都成立了專門的組織機構，主管領導親自掛帥，各相關部門領導和業務人員參加了專項治理領導小組，有力的保證了專項治理工作的組織指揮與領導。其次，人力資源和社會保障、財政、監察、地稅、衛生等部門密切配合，相互協作，扎扎實實的做好五項社保基金的自查自糾工作，本年度省專項治理辦公室召開了5次全省性工作會議，組織業務培訓6次，印發了6期工作簡報，指導全省工作。通過檢查驗收，我們進一步摸清了底數，對發現的問題高度重視，認真梳理，分類指導，能夠糾正的立即糾正；不能立即糾正的制定了整改計劃，限期糾正。各部門在檢查驗收期間相互協作，密切配合，圓滿的完
成了各項任務，有效的推進了部門聯動，大力推進了社保經辦與基金監督工作。通過這次社保基金專項治理活動，建立健全內部控制制度，加強基金征繳，強化了監督檢查，社會保險覆蓋范圍不斷擴大，基金征繳力度逐年加大，保持了社保基金整體運行平穩，各項社保待遇按時足額支付。
2、嚴格審核，服務企業，積極推動企業年金
貫徹落實《企業年金基金管理試行辦法》，按照企業自主、市場運營、政府監督的原則，嚴格考察和審核具備資格的機構報備的企業年金基金合同，按照規定，適時發放企業年金計劃登記號，認真履行對企業年金市場運營的監管職能。
3、規范流程，定期報告，建立協同監管機制
按照相關文件要求，對基金監督工作情況，舉報案件受理情況、擠占挪用基金回收情況、補充醫療保險基金情況等重要工作實施定期報告制度，保證基金監督工作的信息渠道暢、準確、及時。為提高基金監督機構人員、隊伍的素質，本年度組織了三期業務培訓，并按照部規定對《社會保險審計檢查證》持證人員進行了年檢換證工作，進一步規范基金監督工作人員的資格，增強了業務能力，提高了專業水平。
二、存在的主要問題
1、各級政府職能部門對社保基金監督工作的重視程度不夠，認識不到位，不能實施主動監督。
2、監督體制沒有理順，專門從事基金監督的工作人員很少，大量的工作任務得不到及時落實處理，直接影響基金監督的工作質量。
3、監督工作缺乏協調，社會保障基金目前是多部門、多機構、多行業的管理體制，部門之間沒有形成協同監管，各自為政，多頭監管，重復檢查的現象嚴重，給經辦機構形成了一個監督混亂的形象。
三、2017年工作設想
1、充分利用社保基金專項治理成果，規范完善基金監督政策。針對專項治理發現的保險費征繳、財政專戶管理、支出范圍和項目、財務管理、基金存儲等方面存在的問題，研究明確相關政策，統一口徑，規范管理。督促各級人力資源和社會保障部門落實社會保險信息披露制度、要情報告制度，及時完善相關措施。
2、做好經常性的監督檢查工作。研究建立事前、事中、事后相結合的基金監督機制，實現對基金的全面、動態、適時監控。加強監督舉報工作，暢通舉報渠道，及時受理社會群眾舉報，根據規定程序和時限及時處理，并通報查處情況。
3、充分發揮社會保障監督委員會的作用。研究制定省社會保障監督委員會章程，明確其形式、職責、監督檢查辦法和協調議事規則，提升基金監督工作的領導層次，整合基金監督資源，樹立基金監督工作的領導層次，整合基金監督
資源，樹立基金監督的權威性。結合機構政策，理順社保基金監督管理的體制。
4、進一步加強企業年金基金管理監督工作。按照人力資源和社會保障部的要求，研究制定我省企業年金基金運營機構報備、年金資金提取審核、運營情況定期報告等制度，規范企業年金基金管理。
在即將過去的一年中，我們做了大量卓有成效的工作，取得一定成績，這與廳黨組的正確領導，與各處室的大力支持是分不開的。在新的一年里，我們將進一步強化基金監督工作的科學化管理，運用多種監督方式和高科技手段，組成全方位的立體監督體系，確保社保基金的安全與完整，為社會保障事業的發展貢獻我們的力量。
基金監督處
二〇一〇年一月二十六日
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基金監管半年總結 [篇2]
2017年以來，基金監督工作在局領導和上級業務部門指導下，在相關科室和同志們的支持配合下，緊緊圍繞全局的工作中心，以為各項基金管理做好服務工作為宗旨，堅持現場監督與非現場監督工作方式相結合，開展了以下具體工作內容：
一、以專項稽核為契機，促進社保基金監督工作進一步加強和完善。根據**市開展社會保險繳費基數、人數和待遇支付專項審查的要求，從五月下旬至八月中旬，我局抽調業務人員分兩個小組對全市30%的企事業單位開展了基金稽核工作，共稽核企事業二十一家，涉及人員9100余人，對發現的問題現場進行了有效整改。
二、根據**市醫療保險基金檢查要求，與我局醫療保險處配合，制定了我市醫療保險檢查的具體方案和實施辦法，對全市10家定點醫院和16家門診、32家藥店開展了認真的清理工作，對查處問題認真整改，及時報送了匯報材料。
三、認真開展迎接市檢查院和**市基金檢查組對基金的檢查工作，對涉及到的八項險種98年-09年十一年的財務收支自查表格進行了審核匯總，確保了檢查順利通過，未出現任何問題。
四、嚴格按照日常業務辦理流程開展工作，確保基金安全完整。針對各項基金支出特點完善了基金支出流程，結合一票征繳系統對大部分的日常收支業務實施了全程監控，有效防范了操作
風險。
今后工作的努力方向：
一、社會保險基金的管理監督包括基金征繳、支付、投資、預算、決算等環節，在今后基金監督的工作中，嚴格執行現有各項規定，在不斷提高政治業務素質的基礎上，善于發現問題，敢于堅持原則，勇于攻克難點。既要把好基金支出關，也要完善基金征繳方面的工作，按照科室職能實現基金監督覆蓋率100%。
二、結合非現場監督工作的開展，對手工報送或網絡傳輸的有關數據資料進行綜合分析,掌握社會保險參保變更情況和基金變動及增值保值情況，對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的非常態變化，及時匯總及時匯報，發現問題及時查找原因，針對原因采取有效措施，堅決杜絕以前社保基金同類問題的再次發生，為局里的各項業務開展和重大業務的決策提供有效的數據保障和服務。
三、在新科室成立后積極加強與各部門各科室的溝通協調，按照全局工作的統一部署，立足實際，銳意進取，提高服務企業、服務社會、服務全局的水平，為全局工作的開展發揮科室的積極作用。
基金管理工作是一項嚴肅的工作，也是一項涉及面很廣的一項工作，承擔這項工作意味著承擔了更多責任，我感覺工作中還存在著各種不足，懇請各位領導和同志們能對這項工作積極的給予我建議和幫助，基金監督科將認真聽取同志們的建議和意見，
和大家一起把這項工作做好，共同維護好基金的安全，為全局工作的開展發揮科室的積極作用。
基金監管半年總結 [篇3]
按照市局《關于轉發勞動和社會保障部%26lt;社會保險基金行政監督辦法%26gt;的通知》和《關于加強社會保險基金管理工作的通知》文件精神。為做好我區社會保險基金監督工作，保障基金運行的安全，提高監督工作質量，在市局的指導與支持下和局機關的正確領導下，以規范業務操作行為為基礎，以健全基金監督制度為保障，以強化內部審計為手段，通過現場監督與非現場監督相結合，保障了勞動保險各項基金的安全平穩運行。現將我們的工作匯報如下：
一、提高認識，健全組織機構
社會保障基金監督管理是一項政策性、專業性、技術性都很強的工作，為加強我區社會保險基金監督工作，我局領導高度重視，成立了社會保險基金監督領導工作小組。經局黨組研究決定，我局基金監督工作設在工資保險科，主管局長擔任小組長，全面主抓基金監督，牽頭開展各項監督審查工作；由多年從事過社保業務工作的專業人員任行政總監督員，負責主持現場監督和非現場監督工作，從政策和業務方面指導基金監督工作；局財務會計師任財務監督員，從財務專業方面提供業務保障；辦公室負責協調相關事務。各方面責任明確、分工到人、相互配合、協調一致，圍繞市局基金監督處的要求展開工作，對我區社會保險基金從征繳、管理、運營和支付方面定期、不定期的展開監督檢查工作。組織機構的健全和職能的落實保證了我局基金監督工作的順利開展。
二、基金監督采取的措施
（一）明確工作目標
基金監管的目標責任制作為我局“十一五”規劃當中重要的組成部分。在我局起草的《區“十一五”時期就業和社會保障工作規劃及2020年遠景目標》中強調：“一是強化征收管理，實現依法征收，應收盡收，確保各項社會保險費的征繳到位。二是完善社會保險基金監督制度。完善行政監督、專門監督、社會監督和社保經辦機構內部監督相結合的社會保障基金監督體系，實現對社會保險基金征繳、支付和管理運營各個環節的全程監督，切實保障社會保險基金安全。”為切實保證基金的安全運行，各相關部門必須步調一致全力配合，層層落實，層層考核。要求所有審批崗、財務崗、基金業務崗工作人員從眼前工作著手，統一思想，統一認識，人人樹立基金安全意識，為基金安全運行打下堅實的思想基礎。
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（二）規范行政監督行為
今年以來，我局基金監督檢查工作抓住全局各個部門全面推行了iso9000質量管理體系試點工作和“三險合一”管理模式的變化為契機，針對去年對養老保險收繳、支付基金運行操作自查過程中發現的薄弱環節，制定了涉及到行政審批、審核和經辦機構在基金運行操作過程中的近35個內部工作規范，規范了基金管理過程中的基金運作行為和強化了基金運行過程中各個環節的監管力度。形成了社會保險行政管理、業務經辦和監督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進的良性運行。5月份已開始試行，從7月份審核情況看效果良好。工作規范主要特點有：一是對各項社會保險待遇的核準及全部行政許可、行政審批行為實行復審制，并必須經主管局長審定或批準；二是重點對各類行政、事業性收費行為進行了規范，任何工作人員不準隨意減免各類行政、事業性收費；三是加強了對薄弱環節的控制和管理，比如《定點醫療機構監督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施，改進和加強調研工作和對轄區內定點醫療機構監督管理；四是對勞動保障工作的各項業務環節和細節全部進行了識別和約束，做到了細節完整，確保了各項業務行為的可追溯性；五是全面推進了對服務過程的控制，制定了《服務評價卡》，建立了日常化的服務對象滿意度測量制度，對工作人員的日常服務行為進行隨時監控，從事后監督為轉向事前、事中監督為主。
三、基金監督具體工作內容
在局黨組領導下，我局基金監督工作已經初見成效。半年多，我們按照勞動部[]13號文件《關于開展社會保險基金非現場監督工作的通知》要求，積極努力，克服困難，創造條件，堅持現場監督與非現場監督工作相結合，開展了以下具體工作內容：
（一）通過專線網絡，開展非現場監督工作
為進一步提高社會保險基金監督工作的質量和水平,促進事后監督向事前、事中監督轉變,進一步完善社保基金監管體系,我局按照市勞動保障局要求積極開展非現場監督工作。通過半年多的不斷的努力，我局基金監督工作小組進一步優化了計算機網絡，專門鋪設了兩條基金監督專線，分別連接到區社保中心和醫保中心的財務數據庫，隨時監督基金收繳、使用情況，對手工報送或網絡傳輸的有關數據資料進行檢查分析,掌握被監督單位社會保險基金管理和制度運行狀況。基金監督終端被計算機管理員設置為只讀狀態，對社保基金信息有完全查詢權限，但沒有修改權限。
為了進一步提高基金監督的工作效率，我們對基金監督工作設置了專人專崗，專門從事數據統計分析工作，并且每月會同局會計師組織1-2次集中數據采樣分析，并且每次抽取1-2個險種擬定調查報告。實施范圍由點到面,數據信息由簡到繁,及時總結經驗,不斷補充完善。
同時，我們還發揮了網絡的優勢，將不同類型的企業進行分類對比，在同類型的企業中，對所繳納的社會保險基金的運行情況進行橫向比較；除此之外，我們還在同一企業中，將不同時期內基金收支的情況進行縱向分析，對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的非常態變化，及時與社保經辦機構取得聯系，組織相關人員進行現場監督工作，了解和掌握資金在此時期內的詳細運行狀況，發現問題及時查找原因，針對原因采取有效措施，杜絕了同類問題的再次發生。
（二）開展針對社保所會計的培訓工作
為了使社會保障基金管理機構更好地嚴格執行社會保障基金財務、會計制度，加強對基金收入戶、支出戶及財務專戶的管理，按時足額將收入戶基金劃入基金財政專戶，并認真做好社會保障基金核算工作。我局將財務知識和保險業務知識相結合，對系統內所有會計人員開展全年4次的全面培訓。同時，為了適應現代辦公自動化的要求，我們還有針對性地委托昌平區財政局開設了財務計算機課程。為基金監督工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
（三）開展對退休人員進行領取養老金資格協助認證工作
我局于9月份，對區80歲以上的退休人員開展了領取養老金資格協助認證工作，各單位在接到通知后，都積極認真地做這項工作。企業勞資和各社保所的干部對此項工作非常認真負責，他們積極主動地與退休職工聯系，講-法規、講政策，使因各種原因遲報死亡信息而多領取的養老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了養老金流失的漏洞。
這項工作今年年初就著手進行，我們查文件，找資料，并與其他區縣聯系，參考借鑒他們的經驗和教訓，認真總結，到7月份，我們經過計算機程序統計出我區領取養老金的退休人員共.萬人，其中80歲以上的退休人員有名，占退休人員總數的.8％，90歲以上的退休人員有人，占退休人員總數的0.％.高齡退休人員所占比重越來越大，再加上近年來，我區離退休職工因多種原因致使死亡信息沒有及時上報，造成多領取基本養老金，共收回多發放的基本養老金人次和金額都有上升趨勢。
到今天，發出份認證表，收回份占％，其中有名退休人員近期死亡，我們已及時減少，占總人數的％。還有名退休人員，至今沒有聯系上，占％。到12月底，還沒有聯系上的，我們根據文件精神，從1月起停發其基本養老金，共計元。
現實生活中，離退休職工去世后，其家屬對死亡上報大概有以下幾種情況:
1、一些偏遠地區，交通和通訊都不方便，職工家屬也就不方便通知單位，極有可能存在冒領養老金的現象。
2、退休職工去世后，由于工資直接從銀行或郵局領取，職工家屬確實不知道應該告訴誰。
3、退休人員已經全部實行養老金社會化發放，基本醫療保險的藥費報銷，現階段也是由各居住地社保所報銷，企業與退休人員之間的聯系越來越少，這也是造成退休職工死亡后報遲或不報的主要原因。
針對以上幾種情況，我們要進一步做好離退休人員生存認證及相關管理工作，及時掌握了解離退休人員的健康狀況，加強與離退休人員的聯系和服務工作，繼續鞏固社會化發放成果。
（四）開展失業保險基金檢查的自查整改工作
為了加大對我區失業保險基金的行政監督力度，進一步做好失業保險基金管理工作，我局各有關部門在基金監督工作小組的領導下，根據基金監管的目標責任制對失業保險基金情況進行了自查,并下發《關于開展失業保險基金檢查工作的通知》。
4月12日，召開社保所所長工作會議，將此次檢查工作的文件及工作要求向各社保所進行了詳細布置及安排。4月13日—4月20日，各社保所及相關部門按照《通知》要求，組織相關人員進行全面的自查。對自查中發現的問題進行整改，進一步規范資金撥付程序，同時進行數據的整理分析，撰寫自查報告和整改報告。
根據各社保所上報的自查工作報告，基金監督小組分別對17個社保所自查自糾工作進行檢查，重點檢查失業保險基金用于促進就業的資金支出，確保基金運行安全。
四、工作中的幾點體會和今后設想
加強社保基金的行政監督，確保基金安全完整，是社會保障體系正常運行的前提條件。
工作中，我們有以下幾點體會：一是領導重視是做好社會保障監督工作的關鍵；二是規范業務操作，落實目標責任制是做好社會保障監督工作的基礎；三是實行社保基金信息化監管是做好監督工作的保障；四是積極開展各項檢查是做好社保基金行政監督工作的重要手段。
一年來，我們在社保基金的行政監督工作中嘗試著將現場監督與非現場監督工作相結合，通過網絡化發展對基金的征繳、發放、管理和運營等重點環節實行重點監控。隨著我局基金行政監管工作的步步深入，我們將繼續扎扎實實做好以下幾方面工作，提高基金監督水平。
1.在市局基金監督處的領導下，繼續完善我區社保基金監督體系。進一步優化現有網絡和計算機設備，從人員配備、崗位增設、職責落實等方面下功夫，不斷擴大基金監督范圍。
2.積極開展基金監督業務的學習和培訓，不斷提高工作人員的業務素質和政策法規水平，從多角度多層次出發，進一步探索和完善行政監督手段。
3.樹立服務型監督體制的理念，工作中不但要嚴厲查處被監督單位存在的違紀行為，而且要對其提出加強基金監督的管理建議。幫助單
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