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護士個人心得體會

時間:2025-04-26 12:08:56 心得體會 我要投稿

護士個人心得體會

  我們心里有一些收獲后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?以下是小編整理的護士個人心得體會,歡迎大家分享。

護士個人心得體會

護士個人心得體會1

  時間過得很快,不經意間我在__醫院門診部已經工作了將近有三年多的時間了,在這三年的時間里,我已經把自己的工作內容倒背如流了,就好像變得跟吃飯睡覺一樣從容,因此我對自己的工作也是有了一些心得。

  首先就是在工作瑣事上的一些心得,我在醫院擔任的一直都是護士,這個職位在醫院雖然是最普通的一個,但是卻是非常重要的一個,患者在進行就診的時候,是萬萬離不開我們的幫助的。我們身為護士的,一定要擺正自己的工作定位,不要不滿足自己在醫院的位置,相反,這是最考驗一個人工作能力的崗位。

  經過這么長時間的護士工作,我也是對這份工作有了自己的看法和見解,在我們上班的時候,一定要清楚的知道,門診不比醫院其他科室,這可以說是接觸患者最多的一個部門,小到感冒發燒,大到預約手術,都會先經過我們門診部,所以說我們護士每天記錄的東西非常多,如果要保證我們上班正常進行,就不要按時踩點上班,一定要做到提前上班,跟上一崗的護士交接好工作,這樣才不會耽誤自己的正常工作,現在很多的門診護士就是還沒意識到這點,自己經常交接工作的時候,就有工作需要忙,導致醫療用品以及藥物的數目清點沒辦法及時的完成,這都是十分需要注意的事情。

  不分大小,每一份護理記錄都要認真的記錄好,不要覺得別人只是感冒發燒,沒必要都記錄,但是我們要時刻的記住,這是我們的.分內工作之一,那我們就有義務要做好!嚴格把控時間,定時巡查病房,對患者的病情仔細的觀察并記錄,給病人注射時,要嚴格按照就診書上的說明去打,這樣才能讓醫生有更為正確的治療方案,自己的護理工作也是要認真的做好。

  我們做護士的就是要統一對待病人,不能說這個老人大小便失禁,不想去進行護理我們就不去,護士面前患者一致。對于就診室、輸液室等等地方嚴格進行清潔消毒工作,這樣才能保證患者在一個絕對安全的地方進行治療,這樣他們也會更加的放心我們的工作,作為護士我們就需要費盡心思的給予患者最為周到的護理,這樣才能證明我們對待工作的嚴謹性。既然患者選擇了我們醫院,就要讓他們知道自己的選擇沒有錯,盡職盡責是本分。

  護士的工作的確是非常的繁瑣,非常的累,但是只要用起心來,你就會覺得這一天的工作都變得輕松了很多,對待工作的嚴謹與否直接關系到自己的在這個崗位的進步速度,想成為一個優秀的門診護士必備的幾個條件。

護士個人心得體會2

  時間飛逝,20xx年的8月是興奮而又緊張的,我的角色將從一名剛畢業的護生轉變為護士,我帶著期待和憧憬來到了新護士輪轉的第一個科室--腫瘤內科,由此開始了我的護理生涯。

  初入臨床,科室主任苑學禮教授和護士長劉穎熱情地接納了我和新護士張雨,苑主任很和藹地給我們即將開始的工作加油打氣,他說:要加油啊年輕人,努力工作、踏實肯干,一定會做出成績的,你們面試的時候我還去了呢,面試的表現都不錯啊!。護士長為我們安排了護理導師,帶領我們熟悉臨床業務。都說初生牛犢不怕虎,然而入科的第一個月,我就受到了打擊,那就是扎針遇到了瓶頸,腫瘤內科患者的血管像暴風一樣,卷走了我的自信和勇氣。一開始為患者靜點,看著他們不信任的眼神,聽著要不找一個穿藍色衣服的護士來給我扎吧

  你行不行啊,穿粉衣服的是干什么的,趕緊換人的話語,真的是透心涼。在面對這些質疑的時候,我傷心過,憤怒過也委屈過,但是我從未想過退縮。我迅速調整心態,克服緊張情緒,深刻反省自己,就是要迎難而上,如果最基本的技術都不過關,將來又怎么能管理好患者呢,又怎么能成為一名獨當一面的好護士呢?每天上班的心情都是緊張焦慮的,我真真切切地體會到了硬著頭皮上的感覺。我意識到護士的工作并不輕松,任務多、責任重,只有勤學苦練,多和老師交流經驗,我的進步才會越來越大。隨著心態不斷地調整,我的靜脈穿刺水平逐步提高,漸入佳境。

  在腫瘤內科住院的患者大多心情焦慮、恐懼,覺得自己即將走向生命的盡頭,所以,除了需要有過硬的技能操作外,更重要的是在對患者飲食、心理方面的指導。南丁格爾說:護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。在腫瘤內科的半年里,我覺得是自己作為一名護士最有價值的半年,除了學習靜脈輸液、PICC置管后護理、導尿、化療藥物配伍等操作的同時,我更關心的是患者的心理健康,更注重患者的心理感受,在早晨為患者點滴的時候,我會和患者說:大爺,您今天看起來氣色不錯,最近吃的怎么樣遇見悲觀的患者說:得這病真鬧人,不如死了算了的時候,我會安慰她說:阿姨,千萬不能這樣想,很多帶瘤生存的患者生活質量也是很高的,只要您積極配合治療,堅定戰勝病魔的決心,好心態也是好藥方啊。多和患者溝通,將心比心,體現人文關懷,是我作為護士的必修課。每天的'工作新鮮感和挑戰并存。雖然現在扎針也還是會失手,但是我溫馨、關切的話語換來了患者越來越多認可,我終于有了作為一名護士的成就感和欣慰感。裘法祖說:德不近佛者不可以為醫,才不近仙者不可以為醫。德才兼備,才能走得長遠,我體會到了理解萬歲真的不是一句口號,設身處地為患者著想才是王道。

  漫漫長路,迎接挑戰不怕難。經過六個月的學習和工作,我深刻的意識到護理是一門博大精深的學問,護士是我為自己驕傲的職業。我想我進步的空間還很大,無論去哪科室學習,我都懷揣著一顆熱愛護理事業的責任心,帶著不斷學習、不斷充實自己的決心和一雙苦練操作的雙手前行。

  在此,衷心感謝腫瘤內科苑學禮主任和劉穎護士長對我工作上給予的支持、幫助和鼓勵。我為我有如此優秀的領導和團隊感到自豪。感謝我的老師陳琪,臨床上的良師,生活中的益友。感謝科室里的護理前輩,見證我的進步和成長,幫助我避免差錯,及時糾正我的不足。我深知護理路漫漫,任重道遠,且行且收獲。

護士個人心得體會3

  時間過得真快啊,不知不覺已在骨科實習了一個月余,其實在骨科蠻累的,早上去的時候天還不太亮,晚上來時天已經很黑了,就連睡前還聞到身上還有碘伏的味道…正如老師所言:農民春耕忙碌,夏季鋤禾,又繼續于秋季收獲。其間的辛苦只有農民自知,其間的.歡樂也只有他們能體會到。

  老師是一個實實在在的x人,我又何嘗不是呢?來了就應該好好干,四個星期的實習結束了,原本迷茫與無知,到現如今略有小成,可以說每一天都是不平凡的。遇到疑難手術時長想起的一句話:你可以做不到,但是你一定要想到。其實思考是很重要啊。

護士個人心得體會4

  時間過得真快,我來到這個ICU集體工作已經x年了。還記得第一天來這醫院報到,一腳邁進科室時候的心情,內心充滿了對這個陌生的環境的恐懼和忐忑!好在當時主任和護士長對我們幾個的理解和包容,“別怕!你只要知道東西放在哪里就好!有我們呢!”,就是這樣一句話讓我慢慢地對科室的儀器設備、?萍夹g和理論感到不那么陌生和恐懼!于是就迎來了后面的很多第一次,第一次獨立一個人當班、第一次收病人、第一次畫特護單、第一次搶救、第一次尸體護理、第一次帶教實習生。

  現在x年過去了,當初羞澀的我們在慢慢成長,隊伍也漸漸壯大!已經記不清護送了多少個病情好轉的病人轉普通科室;記不清看到多少個‘如果他能站起來就是奇跡’的患者真的奇跡發生;我只覺得‘三分治療,七分護理’護理工作真的很重要,作為ICU護士,我們有時候面對的病人多、病種雜,面對的病人管路多,這樣我們需要很全面的理論知識和熟練的操作水平,還要具備眼觀六路、耳聽八方的的洞察力!我們要有一雙勤勞的不怕臟不怕累的手,同時我們要一顆同情的心,要有愛心、細心、耐心、最主要是責任心去解除病人的病痛!用無私奉獻的精神支撐起無力的生命,重新揚起生命的.風帆!

  我也知道我還有很多很多的不足,像那一次的意識不清的患者的尿管的拔出,像那一次的氣管插管拔除時候的順序不對......這些都直接給病人造成了痛苦,給我很深刻的教訓。我知道我的很多的操作技能還不精湛;很多時候跟醫生的配合還不夠好;對很多病種還認識不夠深!所以,我還需艱苦歷練,虛心學習,以提高自己的理論知識和業務水平,并為此一直奮斗下去!

護士個人心得體會5

  非常感謝醫院能給我到外面學習的機會,讓我更加了解自己、充實自己、證明自己、總結自己的不足之處。它讓我更加躊躇滿志去面對我的人生,面對我的未來,讓我學到了知識,得到了友誼。感激、醫院、護士長、|同事對我的支持。進修期間,我本著虛心請教,認真學習,勤奮工作的態度,受到了科室同志的一致好評。通過專項進修,我的護理理論知識和臨床護理技能都得到了提高,F將進修情況以上是我學習的內容。

  一、認真學習、仔細筆記,不斷提高理論知識

  第三軍醫大學附屬醫院大坪醫院是一所三甲醫院,設備先進,教學師資力量雄厚。ICU擁有41張床位,70余名護士,制度嚴格,并接受來自各級醫院護士的進修。ICU極為重視進修工作,專門安排了院方及ICU資深護師進行講課,主要講授了臨床基礎護理理論及操作、常見管道護理知識、臨床更新知識、機械通氣病人的護理等,講課采用多媒體幻燈片、臨床示教、學術交流研討等多種形式,豐富教學內容。期間,本人能認真參加學習,積極參加院內舉辦的講座,虛心向老師請教,認真揣摩、仔細筆記。業余時間,積極參加醫院的院內講座,并自購相關書籍學習,不斷提高理論知識水平。

  二、勤奮工作、反復練習,不斷提高臨床護理技能

  大坪醫院ICU重點采用臨床實踐的進修方式,由帶教老師現場教學。進修護士同本院護士交叉優化組合,分為兩班倒上班,共同進行臨床護理。在護理中,體驗大醫院ICU的標準護理模式,加強交流,提高護理技能。通過學習,我見到她們有很多方面值得我們借鑒。我們已逐漸吸取了其中的精華。期間,我能克服困難,踏實工作。針對難點問題,向有經驗的老師多請教。針對關鍵性設備如呼吸機、監護儀、各種微泵等,利用業余時間反復練習操作。通過高強度的標準化練習和操作交流,使如親切稱謂使病人很舒心、加強醫護人員手消毒可減少交叉感染機會、我的護理技能有了較快的提高。還有以前沒有接觸過的中心靜脈壓監測、膀胱壓監測、尿比重監測、氣管插管及氣管切開接聲門下吸引護理、picc、膀胱造瘺、胃造瘺的護理降溫冰毯護理等都有進一步了解。

  三、加強交流、開闊視野,使護理理念及時更新

  在進修的`業余時間,我同一起進修的其他縣醫院的護士廣泛進行學術交流,交流護理心得、探討工作中的經驗和好的做法,共同取長補短,以利于返回崗位工作后更好地開展護理工作。如親切稱謂使病人很舒心、加強醫護人員手消毒很大程度減少交叉感染機會。

  進修期間,ICU環境幽雅、分區科學(生活區工作區分開)。病房分單間、雙人間、三人間。根據病情合理安排病人。每個病房設施齊全:水電安裝到位,電源、吸引、吸氧、可調節輸液及泵裝置全部固定在架上,病床周圍就有空隙。這樣搶救病人之時就不會因不方便而耽誤時間。病人的飯及營養液放置專門的冰箱里、標明床號,則有效的保鮮及區分。制度嚴謹、管理規范,通過進修和親身體驗,使我們開闊了視野,更新了護理理念,增強了工作的信心和榮譽感。該院ICU的規章制度、操作規范等軟件方面,對我們很有指導意義。

  通過專項進修,使我進一步豐富了護理理論知識,提高了臨床護理技能,更新了護理理念,綜合素質得以提升,對以后的崗位工作定將起到積極的促進作用。

護士個人心得體會6

  不知不覺中,在這份事業上已經堅持了數個春秋了。其實我最喜歡的是春天,因為春天不止是一個萬物生機的季節,在這個季節里,我們工作的心態也會好很多,患者的心情也會舒服很多,所以在這個季節里,或許時間是我們唯一可以珍惜的東西。不管是作為護士的我們,還是作為我們護理的對象,都是值得去享受和感受這一個季節的。

  這些年的努力,也讓我明白了自己的堅持就和這春天一樣,是我在慢慢的播種,是時間和努力在讓它們慢慢的發芽,即使現在我可以去收獲的甚微,但是我相信遲早會有那么一個春天,遲早會有那么一份可人的驚喜在等待著我。我愿意花費自己一切的努力,去贏奪那一份驚喜和喜悅。

  在平時的工作當中,我深刻的清楚細節是作為一名護士必修的一門課程。一開始我對細節方面把握的并不是很好,我也沒有一個很好的態度去面對工作中的細節。直到有一次聽了一名老師的課程之后,我才認識到這些細節往往就是決定我們成敗的地方。我是有欲望和野心的,在這份事業上,我有著永無休止的期望和愿望,我一直都在很努力的'去實現這些我所期望的事情,我也想一直把自己的這一份執著和熱血拋出去,給它們更大的空間去發展和成長,給他們更大的空間去釋放自我的能量。所以我很感激這一份機會,讓我能夠在這份光環之下不斷的去創造自己的價值,實現著自己的抱負和理想。

  我知道自己在一些方面仍是有些不足的,我也知道自己需要去加強的部分還有很多。但是我在思想上的準備是充分的,在行動上我也付出了一些努力,我堅信,只要我愿意堅持,只要我愿意去努力,這一切都是值得期待的,這一切都是我值得去努力的地方。我會繼續發揚這一份光亮,努力奔跑!

護士個人心得體會7

  不忘初心你是否還記得,年幼生病打針時,淚眼朦朧中白衣天使的身影?

  你是否還記得,在大學階梯教室里,老師們時時提起的提燈女神帶來的溫暖燈光?

  你是否記得,初入工作崗位時,那份滿懷救死扶傷、悉心護理病患,激動而莊嚴的心情?

  現在的我們,不分春夏秋冬,不分白天黑夜,每天身著護士服,頭戴燕尾帽,在病房中進進出出,重復著打針、發藥、測生命體征的護理工作。在這樣不斷重復,平凡而繁瑣的工作中,你的內心是否微微泛起了悔意的波瀾?

  每次,因為你針打不進血管,病人對你技能的質疑,并對你的歉意不屑時;因為各種因素讓病人等待稍久,病人表現出不滿情緒時;因為你工作的`疏忽,領導提出批評時;當家人朋友說你的工作辛苦而地位低微時......你的內心是否已然掀起了悔恨的大浪

  但是,你也一定還記得。病人和家屬尋求救治信任的目光;說你打針一點也不疼時的贊揚;病人因你耐心解釋疑慮而安心的神情;與同事們爭分奪秒搶救回生命時的感動;病人好轉治愈出院時報以感激的笑容;也還記得,領導、同事對你工作生活的真切關心和悉心指導;家人朋友們時時刻刻的叮嚀關心......

  所以,我們的內心仍堅持著那份初心,熱愛著護理工作。希望用自己的耐心、愛心、責任心給病人帶來一縷春風,一道陽光。

護士個人心得體會8

  8月初我隨五位護士長一起來到美麗的龍湖畔,參加由河南省衛生培訓中心舉辦的護理管理崗位培訓班。我們參加的已經是第七期了,但是每天六百多人在一起吃飯、聽課,仍使我們感到它的熱度。給我們講課的老師大多是省直醫院的護理部主任,開班儀式上醫政處的王秀萍處長講了話,聽說這次也有她的講課,我們都非常期待。

  本次學習班圍繞醫院等級評審展開,從標準解讀、優質護理、崗位管理、績效考核、質量體系的建立等多個熱點問題入手進行了認真的剖析,聽后感覺茅塞頓開,受益匪淺,現將學習心得總結如下:

  1、了解了醫院評審的內涵:體現以病人為中心,關注質量、安全、服務、管理、績效,而且本周期醫院評審特別強調整體評價、過程管理、環節質量及持續改進。而且這次的檢查方法是采用的追蹤檢查法,以往檢查前猛補資料的時代已經過去了,任何工作都應該保持常態化,在運行的'過程中不斷修訂和整改,體現PDCA循環的持續改進。

  2、在質量方面體現全面質控的理念,要科學的設立臨床護理質量評價指標,因為它是實施科學評價的基礎,是實現持續改進的重要手段。記得一位老師就提到持續改進實質就是質量指標的數字不斷變化的一個過程。很形象的比喻讓我恍然大悟,以前不理解為什么要每月進行達標率的計算,要有這些數據,現在明白了這些數據的重要性,它們可以科學動態地反映護理質量的基礎、過程與結果。在檢查中還要體現整體人的理念,要對我們現有的質控體系進行重新的整合,從一個病人身上就能發現基礎護理、整體護理、病房管理、消毒隔離等多方面的問題。

  3、要學會應用科學管理工具諸如直方圖、排列圖、趨勢圖、散點圖等統計工具,諸如頭腦風暴、流程圖、魚骨圖、親和圖等過程工具。這些都是我們所欠缺的,在以后的工作中要不斷學習并運用的。

  4、在資料的準備上要體現真實性、持續改進和落實的三原則。要拿自己制定的標準去查工作、流程,寫我們所做的,做我們所寫的,而且要進行反復的培訓學習,讓科室所有成員都要掌握標準。

  5、優質護理服務除要改變工作模式外,還要在此基礎上實施護士崗位管理,構建績效管理體系,從而推進優質護理服務的開展。這對我們未來的工作是個巨大的考驗。!

護士個人心得體會9

  我來到門診的這一段時間里,遇到了一些問題,也憑著自己的經驗解決了一些問題。但是對于現在的我來說,我認為自己還是有很大一部分的缺乏的。所以不管怎么說,我認為自己都應該去多加提升自己的能力,只有讓自己有了一個穩定的能力了,我才會更加自信,我也才能有勇氣去面對接下來的問題。

  這一次工作經驗讓我感慨頗多,這次調來門診,一方面是對我個人能力的測試,二是對我工作效率的一次考驗。我知道這也許很難,但是無論如何我都應該從容的去面對,從容的去解決任何的事情。自從我做護士以來,我就告訴自己,你要有自己的原則和要求,對于這份事業我不可以掉以輕心,也不能夠為他人帶來一些不必要的麻煩。這是我們的職責,也是我們應該去遵守的原則。

  我是一個比較細心的人,在這段時間里,我很少因為自己的粗心而犯錯,這對于我來說是一些低級到不能再低級的錯誤。根據我對自己的要求而言,我是不能夠去出現這樣的問題的,所以這段時間以來,我也保持的非常好,盡量沒有給門診帶來一些麻煩。這一點上我對自己是非常滿意的。但我也不會因此而驕傲,我會把每一次的成績當成基礎,在這個上面繼續前行。保持一個清晰的方向,保持初心,在以后的路上繼續前行。

  其實門診的護士工作是相對而言比較的麻煩的,每天的事情都有很多,每天也有一些讓人措手不及的突發事情,有時候忙起來真的是會讓人抓不住頭腦。這時候就真正的考驗我們個人的.能力了,所以這一段工作經歷也讓我意識到原來作為一名護士,還有很多的事情我們沒有辦法做好。而我現在能做的,就是首先把自己的本職工作做好,然后再往那些應該完善的方面去執行。這樣就不會耽誤我們各自的工作和時間了,也不會給醫院帶來一些不良的影響了。對于那些我們不能做好的事情,我們也要找到方法找到突破點去進行攻破,只有攻破了這些難關,我們才會進步,才會有一個更加嶄新的明天。

  每個人都會在生活中前進,我現在是一名門診的護士,服務好患者就是我的本職工作,在工作上保持專業,保持一個良好的心態,不管怎樣都是需要去做到的。所以我會繼續加油,在今后的工作中進一步的證明自己。

護士個人心得體會10

  首先,感謝院領導、護理部、科主任、護士長給了我這次赴貴州省人民醫院產科進修學習的機會。短短三個月的時間讓我對該院的醫院文化,發展歷史,管理規章制度有了系統的了解,通過此次進修學習,讓我對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了更深一步的認識,收獲很大。常言道:三分治療,七分護理。在別人眼里,護士只是一個打針發藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是,是非常重要和不可空缺的工作。

  我進修學習的科室是產科。產房工作節奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴密觀察,細心發現異常情況極為重要。高度的責任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度,沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有兩百多、十一月份出生的新生兒有三百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生,共同協作,工作時大家發揚主人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認認真真地做事,處處規范自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺,超前服務,培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活,很多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路,對實踐是非常有實際意義的`。常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想”,也即團隊理念,它能使團隊的力量綜合最大化,能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

  因此,為了讓自己在今后工作中能夠成為一名合格并且優秀的助產護理人員,我必須要做到以下幾點:

  1.要安心工作,端正思想,遵守院紀院規,愛崗愛業,不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置。

  2.在平凡的崗位上,要堅持為病人服務的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術水平,臨床與實踐相結合,在工作中不斷充實和完善自我。3.要不斷加強思想政治修養,發揮黨員帶頭作用,提高整體思想素質。

  4.在當前醫患關系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛。

  5.要有團隊協作精神,團結就是力量!

  三個月的時間轉眼即過,感謝這次寶貴的進修學習機會。“不求無所不能,但求竭盡所能”,作為一名基層護理工作人員,只有踏踏實實做好本職工作才能更好的為患者服務,才能使自我價值得到充分的體現,才不會辜負醫院及科室領導對我的信任和期望。

護士個人心得體會11

  實習給了我很多機會,是我的成長的一個重要途徑,作為一名護理專業的學生,我一直都非常清楚實習代表著什么,我也知道無論是在什么時候都應該做好這一點,現在實習結束了,給我的感覺就是自己所學的,所了解的,在實習當中又進一步的升華了,讓我受益匪淺,也讓我知道了實習的重要性,護理實習是一種非常好的方式,鞏固了我的專業知識,學校從來就沒有過這種感覺,在xx醫院這里這段時間來的實習就更加讓我學習到了精髓,我感覺自己還是比較幸運的,能歐來到xx醫院這里,因為在這里我學習到太多太多了,進一步的鞏固了自己知識,我所了解的東西是非常有限的,我希望能夠在今后的學習當中繼續深入的了解這些,這是我的職責所在,也是提高自己的一種干方式,實習了這么一段時間,我也有一些心得。

  在實習當中我一直都在認真的去了解這些,但是我也希望能夠得到更多的'進步,我所經歷的東西絕對不多,但是也絕對不少,現在我清新的認識到了這些,我是非常希望通過實習提高自己,回顧這幾個月來的實習經歷真的是像一部電影一樣,那種感覺一直在給我非常多的鼓勵,實習雖然不會讓我接觸到很深入的東西的,但是我能夠去在一旁觀摩,這是我的一種機會,對我影響也會非常的大,在未來的工作當中這些都會讓我更加輕松,我相信我能夠在這種情況下面不斷的提高自己,因為這是我所選擇的,每天的工作是充實的,但同時也是緊張的,就是那種緊張的工作氣氛,鍛煉了我,讓我進步了很多。

  實習到現在雖然是結束了,可是那種認真的工作狀態我一定會保持下去,我也會在今后的工作當中不斷的回顧這一段經歷,因為我也把這當作了我步入工作的開始,對我影響注定是深遠的,在未來的一段時間我想我還會有更多的時間去做好這些細節的事情,實習是一個開始,也是讓我接觸工作的第一步,這給了我很大的鍛煉,學校很多學習不到的東西,自己沒有接觸過的東西,在這短短幾個與的實習當中我都經歷了,也讓我有一些感慨吧,畢竟未來的時間還很多,我對自己還是有很大信心的,這是的我以后的護理工作必須要面對的,通過實習我真真切切的進步了,感激x醫院,感激這的實習。

護士個人心得體會12

  短短兩個月的ICU?谱o士培訓即將結束,非常感謝在此期間帶教過我的老師們以及和我搭班、交接班幫助過我的所有老師們,謝謝大家的不吝帶教!在沒來ICU之前,我以自己在科室?乒g較長的經歷享受著科內同事們對我“老師”的尊稱,我坦然的指導著同事,積極的帶教著學生,進入ICU培訓后,方知自己理論、臨床護理技術還有很多要學的地方。雖然我工作多年,但是第一天進入ICU還是被大量的儀器設備、各種報警聲、病人身上的各種管道所震撼到。這次培訓,豐富了我的理論知識,提高了我的急救能力、危重病人的管理能力,以及各種儀器使用的熟練程度,令我受益匪淺。現將這兩個月來的體會與大家一起分享:

  1、團隊緊密協作

  這是我在ICU第一周感受最深的體會,讓我迫不及待的回自己科室向護士長、向同事宣揚,我們需要向你們學習。ICU的護理工作模式是管床責任制,上班時雖然每人都有自己管的病人,但是只要有同事忙不過來,不用要求都會有同組同事主動過去幫忙。到下班時間,從不會有人做完自己的工作后直接下班離開,一定會去問同組同事是否需要幫助,大家一起上班一起下班。下一班接班都會提前,交完班之后都會說一句令我很感動的話“交完班沒什么事趕緊下班回家吧”,交班的護士也一定會盡量做完本班的工作,并會為下一班加好準備靜滴的藥、快要續的泵。相互協作,事半功倍,這正是我們護理工作中所需要的。

  2、扎實的理論知識

  理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。ICU設有專門的護士負責安排落實業務學習、護理查房等工作,什么時候講課提前通知,講課者、學習者都可以提前查閱資料,這樣學習效果更好。參加過幾次業務學習和查房讓我覺得不管年資高的還是新護士都有扎實的理論知識,值得學習。

  3、熟練的護理技術操作

  亞南老師是我的主帶教,她扎實的理論和的認真細致的工作令我欽佩,跟著她使我初步掌握了ICU常見護理技術,如:ICU常見藥品的使用及適應癥、各類儀器的使用及報警的處理、動脈采血、密閉式吸痰、心排的測量、各類管道的護理、血氣分析及常見異常心電圖的識別等等。

  4、基礎護理的落實

  ICU多為臥床病人,無自主生活能力,無家屬看護,吃喝拉撒全靠護士,護士既充當了他們的家屬又充當了他們的保姆角色,洗頭抹身、處理大便、修剪胡須指甲、翻身拍背落實到位,沒有半點含糊。每次翻身會細節到將病人的`手腳放在舒適的位置,天冷及時蓋被,天熱及時換毛毯,我想對待自己的家人也不過如此,ICU的護士都有奉獻精神,值得學習!

  5、優質細致的護理服務

  ICU工作事無大小,大到搶救病人的生命,小到家屬送的一碗湯病人沒有及時喝都會交班下去,不會浪費家屬的每一分孝心!

  6、細節工作的處理

  在ICU每個病人會用到很多耗材,病人危重、工作繁忙,但是她們不會漏收小到一個頭皮針,即使再忙也會記得在雜草紙上記錄,而且會有組長、電腦班負責把關,大家一起維護自己的切身利益。病人滿意度直接關系到科室的責任目標,每周一在大交班時匯報病人的滿意度情況并提出相應的整改措施,減少了病人投訴的發生,可提高病人整體的滿意度!

  兩個月太短,ICU有太多的知識可以學習,回到自己的職位,我會將所學運用到臨床,護理到病人,希望能解除他們的病痛、維護他們的健康!

  謝謝大家!

護士個人心得體會13

  作為一名手術室的護士,護理這個詞大家都不會陌生的。但隨著社會的進步和醫學的發展,護理正由傳統的護理模式向新型醫學護理模式轉變,護理內涵不斷出現革新。護士的工作是普通且平凡的,這里沒有鮮花,也沒有掌聲。要得到病人的認可,社會的承認,優質高效護理服務勢在必行,而這項服務的有效性則依靠每一名護士來完成。從而護士的工作崗位變的神圣而崇高。

  雖然工作經驗尚淺但通過這段時間的工作,我感觸到護理工作不但要講究工作效率,更要講究質量,保證工作效果。護士工作看上去容易,然而真正做好卻又不可小覷。這項工作有其自身的職責和內在的標準,每位護士做起來由于年齡大小、工作經驗、履責態度、個人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務,但效率和質量卻是千差萬別,且高效率、高質量的工作標準是沒有限制性的。眾所周知,護理工作的對象是病人,人是受復雜生物生理活動和社會心理影響的,除傳染性致病因素外,危害身體健康的致病因素較多,特別是需要手術治療的病人,住院后所處新環境,對其手術和麻醉不了解,存在不同程度疑慮和恐懼心理,想得多睡得少,甚至徹夜不眠。因此,必須改變過去單純的手術室護理模式,轉移到病房去、以病人為中心的精心護理,通過多接觸病人,深入了解其心理、生理、社會心態,以提高心理護理質量,才能使病人安全順利渡過手術這一難關。

  隨著醫學護理形式的轉變和發展,在病房開展全面護理,已引起高度重視和普遍受到社會各方面的贊揚,為使護理工作全方面發展,以病人為中心的全面護理也應貫穿于手術治療患者的全過程。現我院手術室開展全面護理,開展了術前、術中、術后的護理訪視和心理疏導工作。

  以往手術室護士從接到手術通知單后,按照通知單的診斷及手術方式來準備器械和輔料,除了個別情況需大會診外,一般是不與患者見面,對患者情況也一概不了解。另外,患者是否有手術史、過敏史,對其身體狀況、心理狀態是否有肢體運動障礙等情況一無所知,使護士配合工作十分被動,同時也耽誤手術時間,至于手術后患者返回病房情況更是了解甚少。因此,如何為患者在術前、術中、術后解決一些實際中問題,使患者心情愉快的接受手術治療,提高醫療護理的質量,開展手術室全面護理十分必要。

  現在在手術前一天,手術室護士先到病房探視患者。首先閱讀病歷通過對患者細致的觀察和交談,了解患者的基本情況、思想情感、感覺狀況、運動神經狀況、排泄情況、呼吸、循環、體溫、皮膚、水電解質平衡情況等,對患者進行準確的定位,找出問題。以護理基本程序為基礎做好術前心理護理和宣傳疾病的`有關知識,護士還可利用圖片資料向患者介紹手術室的一些情況,如手術間、麻醉間、恢復室、手術麻醉臨護儀、手術室的設備等。介紹手術進行的程序,耐心地講解手術的必要性和安全性。介紹同種疾病患者手術的效果,使其樹立康復的信心,用疏導的方法去解決患者的緊張、焦慮的情緒,以最佳

  的心理狀態去迎接手術,同時還可以了解患者整體情況,以方便次日在手術配合中做到心中有數。同時,應告訴患者及其家屬訪視護士就是手術中的巡回護士,在整個手術過程中,訪視護士都參與并給予關照,請患者家屬放心。術前訪視不僅達成了護患溝通,同時我們還提前查看了病人將在手術中需要穿刺的靜脈血管,并記錄在訪視單上備案,這樣在病人進入手術室后就能順利地進行靜脈套管針穿刺,大大提高了護理操作的方便、效率和質量,保證了手術中液體、藥品和血液通過靜脈通道的及時補給?傊,術前訪視對順利手術進行有良好鋪墊,而堅持術后訪視制度則有利于我們總結和工作的改進。

  手術中護理:術日,巡回護士將患者接到手術室。在前一天的交談和溝通彼此了解的基礎上,術日不宜將患者過早接入手術室,以免引起恐懼。當術前各項準備工作都完成后,再將患者接入手術間,此時應將患者抱在懷中或握住患者的雙手,告訴家屬就在門口等候。進入手術間后,不宜將患者單獨留在手術床上,以免患者緊張或發生墜床等意外,應始終陪伴在患者的身旁,對于不合作的患者應耐心講解,可運用轉移、分散注意力的方法,減輕患者的恐懼緊張心理。根據手術需要擺放體位,在易受壓迫處墊以海綿,以防壓傷。當患者進入麻醉狀態時,巡回護士應給予周到的護理。麻醉后保護性反射消失,容易出現意外,巡回護士不得離開手術間。在手術過程中,對手術中可能出現的問題采取適當的預防措施,注意調節室溫防止受涼,嚴密觀察生命體征的變化,注意心電臨護,保持靜脈通暢,備好搶救藥品、氧氣和吸引管等急需品。防止弄錯或遺失標本,以免造成診斷困難或

  失誤,給患者帶來嚴重后果。術中與麻醉醫生密切配合,準確記錄術中用物及病情,手術結束時認真核對物品,嚴格執行查對制度,以防遺漏。當手術結束時,全麻在蘇醒過程中常出現躁動或清醒延遲的現象,巡回護士不要先急于去做術后的清理工作,要守護在患者身邊,注意觀察神態變化、尿液情況,待生命體征平穩后,與麻醉師共同護送回病房,向病房護士交代手術中情況和注意事項,同時向其家屬簡單介紹術中安全、患者舒適、配合等情況。

  手術后護理:術后訪視護士主要了解術后有無并發癥,例如壓傷、燙傷、神經損傷。了解傷口愈合情況,征求手術醫師意見,主要是了解手術配合是否熟練、默契、主動,手術器械及儀器設備的性能等狀態是否良好,以便不斷改進護理工作。填寫隨訪護理記錄單,并做好分析總結,征求和聽取患者及家屬對手術期間護理的意見和建議,并解答相關的問題。介紹康復期自我護理方法,如腹部手術的患者,要定時翻身,盡早下床活動。術后一周了解患者康復情況和對手術期護理的滿意度,做出恰當的評估及總結。

  全面護理在手術室的實施,確保了手術患者在護理上的完整性,填補了模式病房在護理計劃中只有術前、術后部分、無術中護理的空白,增強了手術室護士現代服務的深度和廣度。在實施過程中,真正體會到只有建立以病人為中心的全面護理觀念,才能為患者創造舒適、安靜、親切、熟悉的環境,了解患者的要求,使患者保持平穩的心率和血壓,順利完成手術治療。全面護理也把手術室護理理論和臨床治療躍進一個新高度,它要求手術室護士不但要具備配合醫生完成手術

護士個人心得體會14

  創建優質護理示范病房,全國上下轟轟烈烈地在進行,與此同時,受其啟迪,護理部也提出了爭創“溫馨病房”一活動。

  “溫馨”意為溫和芬芳。我們的出發點不僅僅旨在于病房環境布局上讓病患有溫馨感,更在于與病人、與家屬、與同事間創建一個親切體貼的氛圍,這才是此次活動的精髓所在。

  參與爭創活動的幾位護士長均是管理中的骨干和精英,不用更多點拔,均最快地領悟了其精神實質,圍繞“營造溫馨的病區住院環境”與“營造溫馨的科室人文環境”兩大目標,運籌決策,在病房里游刃有余地施展著自己的管理才能。

  溫馨病房經驗交流是用圖片敘事的方式進行的,每一張照片都有一個主題:治療室雖小,但可以很整潔;孩子是最好的心情調節劑;安全是我們首先應該給患者的;健康宣教讓我們由護理人變成教育人;醫生是我們的大哥,家和才能萬事興;工友是護士長的得力助手,善待他們;實習生是天真的傳播員,我們成了傳播稿的主角……一張張照片蘊含著一縷縷溫馨,把工作中發生的一個個平凡而又感人的故事透析地淋漓盡致,發人深思,耐人尋味!

  有一個和諧溫馨的工作氛圍,不僅是每位護理管理者的愿景,更是每位護理人所向往的。但是氛圍不是與生俱有,需要我們管理者用心去經營。山是一步步登上的`,團隊也是一步步打造的。

  創溫馨病房的結果呈現給我們一個事實:不是我們做不到,而是我們不去做。當我收到不滿于對護理管理者故步自封、抱殘守缺的郵件時,心中涌動地是遺憾與悲哀!同為護理管理者,善管與不善管,所帶來的科室面貌落差竟是如此之大!我們在羨慕別的科室擁有溫馨氛圍的同時,你是否還在駐足觀望?作為一個管理者,我們面對的不是一個人,而是一批人,他們個性迥然、各有所長。有的比你年輕,有的比你資深年長;有的庸庸碌碌,有的卻才識過人;有的惟命是從,有的卻桀傲不訓。但作為管理者的義務是把他們結合成一個和諧的整體,怎么結合,就如同魯院長的通俗之語“手里要有段,方能達目標”。

  員工生日時,在科會上買個蛋糕開個生日派對;為緩解工作壓力把業務學習地點挪到足療店;科室有人調離時開個歡送會;六一節為科室的小家屬們準備一份精致的小禮物等等,點點滴滴,無不凝聚著護理管理者的良苦用心。人是高級動物,是有感情的,而中國人的思維以及行事更是如此,我們不得不去適應和學會這一點。所以,同樣的工作,一個與下屬距離較近的領導和一個與下屬距離較遠的領導去安排,也許結果反差會甚大。這似乎就是管理之手段。

  在我們的隊伍中,我們也發現做的無所不至,茹苦含辛的護理管理者,卻最終也得不到下屬的認可。如此章魚上司,認為什么事都得由他自己干,在這種環境下,員工得不到重任,得不到激勵,又怎么能激發團隊成員的積極性呢?事情無大小,職責有歸屬。什么是自己該管的,什么是自己不該管的,角色分寸的拿捏直接影響著團隊氛圍建設。

  百年修得共船渡,作為掌舵人,其思維與行動直接影響并決定船行的速度與里程。只有能把握航行方向又能讓船員朝同一個方向劃行的船長,才是一個好船長,才能讓每一個船員感謝這個上天恩賜的緣分,讓大家心甘情愿地團結在船長的周圍,為到達航行的彼岸共同努力,不斷付出。這里提到了兩個要素,一是辨識方向,二是鼓舞士氣。我們的護士長作為領頭人一定要站在改革的前沿,了解改革的動向,決定做正確的事情并帶領下屬去做好這件事情,把團隊帶到更高處。而在改革的執行過程中,我們的護士長也要及時了解大家的心理需求,幫助大家樹立堅定的信心,解除大家的思想顧慮,讓整個團隊跟隨自己的步伐大踏步向前。

  一流領導創造變化,二流領導適應變化,三流領導被動變化,末流領導頑固不化。通過金點子活動的圓滿順利落幕,讓我再次驚嘆我們這支隊伍人才之多,可謂是藏龍臥虎。一個個優質護理點子圖文并茂地呈現在我們評委面前時,帶給我們的不僅僅是視覺沖擊,更是思維地洗理。給我陽光,我就燦爛,我們隊伍不乏人才,我們缺的是平臺與載體。作為護理管理者的我們,作為護理隊伍的領頭人,對創新與變化的認識與理解直接決定著團隊的發展與否。

  長江后浪推前浪。盡管我們的管理者都是護理隊伍中的佼佼者,但社會永遠在進步,我們護士長要允許團隊中有人比自己更優秀,更要以此為榮,要大方地為科室的護理骨干創造更好的發展空間。非常欣慰的是當中層干部競聘時,我們一批現任護士長均能力薦自己隊伍中的護理骨干,而并非以因不舍得失去骨干而將其縛在科室。影響團隊凝聚力的因素之一是團隊的成功經歷,當你能為醫院培養并輸送一個個優秀的管理人才時,相信與此同時科室的氛圍也一定是積極向上的。

  創溫馨病房一年,笑容多了,感謝多了,關愛多了,滿意也多了,這是一張優秀的答卷也是一個永恒的議題,它不斷提醒我們:用心管理,用情做事,愛終有回聲,希望一定不會太遠。

護士個人心得體會15

  時間在忙碌的工作中過的真快,我作為一名護士來到xx醫院已經工作了將進一年了,在這一年中,我重新的認識了護士這份工作,在這之前我只是在實習的時候在護士的崗位上待過,現在我才知道什么才是一個正式護士的職責所在,這一段時間的護理工作下來,我也是對這份工作有了屬于自己的一些心得。

  一、患者至上,拿出自己最大的耐心

  每個人在生病的時候,都會存在焦躁不安的情緒,這一點十分的可以理解,作為護士我也是深受其擾。我所負責的區域是基本上都是尿毒癥住院患者,這里的患者大多數都是靠著插管排尿,患者可能會毫無征兆的說你弄疼他了,也有可能有事沒事按傳呼鈴,甚至還有自己拔針不想住院的。這類的患者非常的常見,作為護士就要明白一點,在我們的眼里,沒有男女老少、沒有難纏的患者或者是十分配合的患者,我們不能這樣去區分,我們只能依照患者的病情給予不同等級的護理,給所有患者一視同仁的感覺,這才是我們應該要做到的,對于患者的不配合,只能花時間去開導,對家屬也是多進行思想工作,積極樂觀的情緒是對病情的治愈最大的幫助,作為護士耐心是必須要擁有的東西。

  二、積極向上,拿出自己最穩的心態

  對于一個護士,不要安于現狀,一個護士成長空間是你想象不到的大。不要覺得自己目前可以做好分內的護理工作,就心滿意足了,患者的病情是嗎,沒有辦法去預料的',萬一出現了自己解決不了的情況,難道等到那個時候才來后悔自己沒有好好的學習應急應對手段嗎?作為護士就要一直保持積極向上的心態,對于醫院的一切學習機會都不要錯過,盡可能的增加自己在護理方面的專業技術能力,百利而無一害的事情,這就看你有沒有這樣的想法去做了,經驗的確是要靠自己在工作當中實踐去獲得,但是能力的增長和學習卻是可以在前輩的講解當中獲得,這樣的機會要是都不會抓住,那么也不要問自己為什么干了那么多年了還是一個小護士。

  三、恪盡職守,拿出自己最好的狀態

  在工作期間,是萬萬不能有絲毫的松懈的,可能在你偷懶的那一時刻,正有患者在跟死神搶命呢。我們作為護士就是他們最大的助力,保證他們能以最好的身體狀態去跟病魔爭斗,對于傳呼鈴,只要一響要保證自己能最快的速度趕到需要幫助的患者身邊,防止一切意外情況的發生,在崗期間就要時刻銘記自己的職責,這樣才是一個稱職的護士。

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