幼兒教師的心得
有了一些收獲以后,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編為大家整理的幼兒教師的心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒教師的心得1
《幼兒教師教研活動及寫作指導》這一本書看完后,使我受益匪淺。我知道,每一位教師都需要不斷學習、提高,都應具有終身學習與持續發展的意識和能力,而我們的專業化成長不是一蹴而就的,而是一個長期的過程,通過學習,在如何參與教研活動、怎樣更好地開展教研活動等方面有了進一步的認識。
教研活動是教學工作的先導,是提高幼兒園保教質量,提高教師業務素質的關鍵所在,也是提高教師反思能力的一條有效途徑。為了深入貫徹《綱要》,把握最新的教育理念,教研活動的開展就更為重要了。那么如何開展教研活動促進教育質量的提高呢?
一、全員參與制定開放的、形式多樣的教研活動計劃。
以我們對教研的關注只局限于教材中的教育內容,制定的計劃傾向于具體的教育活動,教師的時間和精力大部分花在教具的準備上。雖然我們通過研究某一課能幫助我們提高一些教育教學中的技能、技巧及一些教學細節問題,但實際工作中一些常見的日常工作難題卻困繞著我們,如:“如何培養幼兒的一日常規?面對調皮的孩子采取怎樣的教育措施?怎樣進行美術評價?如何進行有效的提問?”等。看完這本書我明白,教師們要根據自身教學工作中遇到的難題,存在的疑慮與困惑都列入了教研活動范圍之內,如專題討論、觀摩評議、設計專題等,在重視教研活動的同時使教師將反思的態度與行動貫穿到所有的教育活動中。通過教研活動切實促進日常工作水平的提高,教研活動計劃的制定為我們鋪好了一條開展教研活動的行動路線,它為我們開展教研活動提供了根本保證。
那如何高質量的進行教研活動,在研討的過程中我認為應該注意以下幾點: (1)轉變觀念--變要我學為我要學,教師積極情感與需要促進自身發展重要途徑,激發和調動教師內動力,讓教研成們自覺自愿行動。(2)搭建舞臺--讓每位教師都有自我展示機會,從工作經驗分:老教師和年輕教師,對老師們提出同樣的發展要求進行分層指導。從業務能力分:骨干教師和發展教師,為每位教師搭建成長平臺,使人人享有成長空間。(3)創建環境--提供人文教研環境,為教師們提供良好心理環境。(4)反思實踐--提升教師專業素質,通過實踐--反思--實踐——改進,循環反復,螺旋式上升過程,提高教師研討反思能力及教師專業水平。(5)注重指導--形成傳幫帶氛圍,實踐經歷和經驗學習對新教師成長十分重要。
二、深入學習理解教學理論,將新的教育理念融入到教研活動中。
幼教理論是我們進行教研活動的`指路燈,缺乏教育理論教研活動就迷失了研究的方向。如在教研活動中我們常常反思這樣的問題:怎樣提問才能激起幼兒回答問題的欲望?如何進行創造性游戲指導?如何進行課程整合?等。每當遇到這些困惑我們才感到缺乏理論的支撐,我們需要理論指導。因此我們找到相關的理論資料進行深入地學習,學習了這些理論我們嘗試將教育理念融入到教研中運用理論解決實際問題,每當我們解決一個難題就好像向教研的頂峰攀登了一步,心中充滿喜悅與自豪。我們深切地感受到理論和實踐密不可分,理論是實踐的前提和基礎,實踐是理論的運用和吸收。
三、提高教師綜合素質促進教研水平不斷上升。
教師素質的高低決定著教研活動水平的高低。除抓好幼教理論學習之外,還要加強其他方面的學習,如走出去到姐妹園參觀學習,聽專家講學術報告,多上評優課,多舉行評比活動:基本功比賽、游戲比賽、教育活動評比等。這一系列的活動使教師的綜合素質不斷提高,有了高素質的教師隊伍群體更能深入地進行教學研究,從而促進教研水平不斷地提高。
書中講到,教研活動是教師集體反思、不斷提高、不斷成長、不斷進步、不斷開拓的活動過程。我相信,只有重視教研活動,幼兒園的保教質量才能提高,才能使教師們成為善于反思的研究型教師。
幼兒教師的心得2
12月11日中午,我園舉行政治學習,主要講述有關禮儀方面的內容,受益匪淺啊!值得我要好好地學學習啊!聽了之后我一下子想到,中華民族自古就有“禮儀之邦”的美譽。源遠流長的禮儀文化是華夏祖先留給后人的一筆寶貴財富,講禮儀是我們時代相傳的美德。隨著時代的發展和社會的進步,禮儀不僅成為一個國家、一個民族文明開化程度的重要標志,也成為國民素質高低的具體表現。可以說這是值得我們驕傲的!
禮儀就是律己、敬人的一種行為規范,是表現對他人尊重和理解的過程和手段。
禮儀的“禮”字指的是尊重,即在人際交往中既要尊重自己,也要尊重別人。古人講“禮儀者敬人也”,實際上是一種待人接物的基本要求。禮儀的“儀”字顧名思義,儀者儀式也,即尊重自己、尊重別人的表現形式。總之禮儀是尊重自己尊重別人的表現形式,進而言之,禮儀其實就是交往藝術,就是待人接物之道。禮儀是指人們在社會交往中由于受歷史傳統、風俗習慣、宗教信仰、時代潮流等因素而形成,既為人們所認同,又為人們所遵守,是以建立和諧關系為目的的各種符合交往要求的行為準則和規范的總和。總而言之,禮儀就是人們在社會交往活動中應共同遵守的行為規范和準則。
從個人修養的角度來看,禮儀可以說是一個人內在修養和素質的外在表現。
從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術,一種交際方式或交際方法。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的.習慣做法。
從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。
對于現在的人來說,良好的禮儀對人的一生都會起到一定的幫助!在現在的生活中我們會常常聽到這方面的消息。由于有良好的禮儀他們在某一方面取得了一定的成績。
“禮貌待人”也是禮儀方面的一種。說起禮貌待人,想想這點我應該做得不錯。我們都知道任何一個文明社會,任何一個文明民族,人們總是十分注重文明禮貌。因為禮貌是人類社會據以促進人際交往友好和諧的道德規范之一,是構建起與他人和睦相處的橋梁。它標志著一個社會的文明程序,反映一個民族的精神面貌。中華民族歷來就非常重視遵循禮規,禮貌待人。其中許多耐人尋味的經驗之淡,無論過去和現在,都給人以啟迪。從小到大,我的父母在這方面教育得還不錯,我很欣慰啊!
今天我們說到幼兒教師禮儀,應該怎么做啊!這方面我倒是不怎么知道,可在舉行政治學習之前進行了查閱,也了解了一些,可我總覺得有些禮儀在現在的生活中比較矛盾啊!這方面達到了,那方面就有缺失了。這些都要慢慢地去變化,我想首先一個人的心態要放正,用樂觀的心態去面對任何一個人、一件事,這樣我想一個人就會慢慢地改變,而且禮儀方面也會隨之改變的,我是這樣認為的!
做人嗎?要開開心心、快快樂樂地過著生活,只要心情好,什么事情都會一帆風順的,哈哈……心態決定一切啊!你是這樣認為的嗎?
幼兒教師的心得3
隨著幼兒教育事業的發展,不論是國家還是社會對教師的要求也越來越高,對于幼兒教師來說,“活到老,學到老”的理念必須堅守,這樣才能跟上時代的步伐。本學期,我認真仔細地將《幼兒行為的.觀察與記錄》這本書研讀了一遍,受益匪淺。
關于“觀察與記錄”這個話題,其實是由來已久了,但是在過去的我們所撰寫的觀察記錄中,更多的是帶著治療的眼光去找“毛病”,所以經常會在觀察記錄中看到類似某某小朋友出現攻擊性現象了,是因為他性格暴躁、孤僻等諸如此類的標簽式字眼。在接觸了“學習故事”之后,我對觀察記錄有了一個不一樣的認識。
一、明確觀察目的——理解孩子
我們知道毛毛蟲是美麗蝴蝶生命中一個必經的階段,它不會飛,也沒有那么美麗。我們知道牛犢不能產奶,盡管有一天它會長大,會產奶,但是有太多的人希望孩子能夠盡可能地像成年人一樣做事,并且越快越好。如果我們能夠更準確地解讀孩子、了解孩子,我們可以更成功地引導孩子全面發展。這就要求我們必須學會如實地觀察兒童,特別是站在兒童的角度來思考。
二、真實看待幼兒——注重細節
從作者的大量案例中,可以看出作者非常注重細節的記錄。尤其是孩子的眼神、聲音、身體姿勢、手勢、面部表情等的描述。通過這些描述我發現,這些就是兒童揭示自我的方式。他們的眼神、聲音、身體、手勢、面部表情都在說話,都在與我們交流,他們通過自己的做事方式以及所做的事情向我們展示他們的內心界。
總之,我讀了這本書,從理論上更清晰地認識了為什么要觀察兒童,觀察兒童行為后該如何評價這一行為,讓我更好地運用到工作中。
幼兒教師的心得4
說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、熱愛本職工作、不求回報的奉獻。的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多、較深的關于幼兒發展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。
作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩定,因此他們需要的不僅是優良的師生關系,更是一種和諧、融洽的師幼關系。
通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:
第一、以愛為本,尊重理解幼兒。
霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。
第二、嚴以律己,注重言行。
為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。
第三、培養優良的內在素養。
天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的'完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。
第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。
“教師的態度可以決定教學的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,要善于創設寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發展要求,促進孩子的和諧、全面發展,體現以孩子為本的教育理念。
第五、注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以優良運作,這就需要教師具備優良的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到優良的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。“投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶,愛是教育的基礎,以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。
幼兒教師的心得5
教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點心得體會:
一、教師務必具備創新觀念與創新思想。
教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,構成以培養學生潛力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢于打破常規,激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、用心的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。
二、教師務必具備較高的業務素質。
(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面。
一是班級的整體管理。
二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的用心情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
三、教師要有敬業精神。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當欲念,到達超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的'培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,并努力帶給一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。
四、力求成功教育。
成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都能夠在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其構成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。
成功教育既有改革教育目標的好處,又有改革教育方法的好處。改革教育目標的好處在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就就應為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、構成學生的內部學習動力機制作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的好處在于:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。
幼兒教師的心得6
這段時間的工作當中我還是感覺自己的的有一定的進步的,作為一名幼兒教師這對我是很有意義的,保持一個好的態度,堅持去搞好分內的職責,作為一名幼兒教師我也希望自己以后可以做的更好,這對我來說還需要更加努力的,這給我的感覺是非常深刻的,每天和孩子們相處在一起我感覺非常輕,這也是工作當中能夠做的更好,通過這樣的方式我在工作當中也有一些心得。
作為一名幼兒教師我是深刻的體會,我知道這一點是非常有意義的,作為一名幼兒教師我知道在工作當中這些是應該要去做好的,只有認真去做好本職工作,才可以把工作發揮的`更好,我也是非常的清楚通過這樣的方式能夠更好的去做好自己分內的職責,在這方面我也一定會認真把工作做的更好,這也是我應該要有的態度,工作當中我認真履行自己的職責,讓孩子們能夠快樂的學習,我也是真正的融入到了孩子們的中間,確實感覺很好,是一件非常有意義的事情,在這方面我是深有體會的,給我的感覺很好,我應該繼續努力去,保持好的態度,在這方面這些是我應該要有的態度,這份工作當中給我的印象是很好的,我一定會進步的去加強自己的能力,在這方面這也是我應該要認真去做好的,只有端正好心態,才能把這份工作做的更好,這一點是一定的。
身為一名幼兒教師,我應該更加努力,應該要對自己能力要有一個清楚的認知,我覺得這是一件非常有意義的事情,在這樣的環境下面我認為我是積累的足夠多的,從孩子們現在每天的表現來看確實讓我很有成就感,看到孩子們變化,我也是非常開心,做幼兒教師每天的工作是比較充實的,給我的感覺也是非常的好,我也非常希望自己能夠有一個好的態度,認真去做好相關的本職工作,努力成為一名優秀的教師,這也是我應該要有的態度,也非常感激這段時間以來的提高,我也會進一步去做好相關的職責,我也會繼續努力去做好自己分內的職責的,在未來的工作當中我也一定會做的更好,讓自己成為一名優秀的幼兒教師,在這一點上面這些是我應該要去做好的,我也會堅持去搞好自己分內的職責,這也是作為一名幼兒教師應該要有的心態,工作當中我會繼續去做好的,我也會通過這樣的方式去積累更多的經驗。
幼兒教師的心得7
首先在工作當中我是感覺非常的舒適的,在這樣的環境下讓我感覺很輕松,這種輕松是工作環境和氛圍給我帶來的,從我做幼師的那一天起我就把自己全部的精力投入到了工作當中,所以這給我的感覺是很好的,我當然知道自己應該去做好哪些事情,往什么方向發展這些都是我應該要有的態度,這個學期開始之后孩子們都是非常的積極,經過過去一年在幼兒園的適應,孩子們相處的很好,在這樣的環境下面也找到了自己狀態,我作為老師內心是非常欣慰的,確實還是應該要對這份工作認真的一點,工作方面我堅持原則,也對自己是很有信心的,和孩子們相處讓我深深地體會到了工作的樂趣,做幼師工作,確實是讓我感覺非常的好,我真的還是需要進一步去做好分內的事情。
感激園內對我們這些老師的關心,平時也是非常的配合我們的工作,讓我能夠會發揮出最好狀態,作為一名教師這是最希望看到的,我也很感激能夠在這樣的.環境下面進步這么多,提高自身的業務能力,認真的去做好這些細節的工作,做一名優秀的幼兒教師,一直以來就是抱著這么一個態度,這個學期的工作當中我認為我是做的不錯的,對于自己各個方面都是認真了,工作當中應該要持續發揮好,讓孩子們能夠感受到溫暖,我喜歡這份工作,在這個過程當中讓我感觸深刻的就是和孩子們相處的點點滴滴,這對我而言是一名無形的財富,也是我精神上的一些支柱,讓我能夠有動力認真的去做好幼兒工作,盡管有的時候還是會有一些麻煩,但是堅持下去的感覺是真的好,也讓我知道接下來我應該怎么做,感激這份工作帶給我的快樂,以后我一定會更加認真的去搞好本職工作,這一個學期的時時間是過的非常快的,我對自己也是很有信心在,希望未來能夠做的更好。
幼兒教師的心得8
每個人對快樂的感受是不一樣的,有的人聽到一句贊美的話感到快樂,有的人享受到一頓美餐感到快樂,有的人得到一件美麗的衣裳感到快樂,孩子能痛痛快快的玩感到快樂。無論從精神上,還是從物質上,我認為只要能愉悅的,放松的,有好心情的,回憶起來是那么甜美的,就是快樂的。
作為一名幼兒教師,生活在一群天真活潑的孩子中間,隨時會讓你感到無比的幸福和快樂。讓我們一起走近孩子,體驗、感受孩子們帶來的幸福與快樂吧。
現在的孩子都是寶貝,是父母的寶貝,是爺爺奶奶的寶貝,是老師的寶貝,身為老師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們,同時也在教育他們。
在我帶班的過程中我也遇到了很多難題,最難的是跟家長的溝通問題,我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的,沒有怎么溝通過的家長我會不知道該跟他們說些什么。有一次,也是我剛開始帶班沒多長時間我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園,爸爸媽媽兩個人一起來送寶貝,寶貝哭得很傷心,家人看得很難過我站在旁邊束手無策不知道要干些什么,這是院長正好進來,她看見寶寶后馬上就開始哄寶寶,還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一起跳舞,寶寶的情緒一下子就平穩了下來,看見家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發現自己身上有那么多的不足。
后來院長也跟我說明了一切,才意識到嚴厲不是對孩子的愛,要把自己改變成像水一樣柔軟,這樣孩子就會慢慢的認可我,我也在帶班的路上不斷的.摸索不斷的學習。
同時也在院長的身上學習到了一些經驗,如果在遇到這樣的事情我也知道該怎么去處理。為做一名優秀的幼兒教師打下良好的基礎。
生活在這樣一群孩子中間,我忍不住要親親這個,逗逗那個,他們的一個親昵動作,一段天真的話語,一個奇特的想象,浸透著他們的機靈,活潑和純真,正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐,讓我們的眼睛不時地一亮,讓我的心靈不時地得到愉悅,讓快樂不時地圍繞在我身邊。
幼兒教師的心得9
秋風送爽,不知不覺間,緊張的崗前培訓已經徐徐落下帷幕,在疲勞之余,也自覺獲益良多。
過去,在學校,雖然學習了大量的有關于學前教育的知識,然而真正落實到具體教學上,給我的感覺和觸動,還是大相徑庭,由孫主任主持的這次崗前培訓,讓我深刻理解了學習與具體工作的區別。
在這次崗前培訓中,楊波老師的禮儀培訓給我留下了深刻的印象,以往在衣著打扮方面,我常常疏于打理,也沒有多家注意,但是,聽了楊老師的課以后,我發現自己在禮儀方面存在的不足有很多,比如,坐的時候,坐姿不端正,而且沒有合攏雙腿,給人以不端莊的感覺,在這次培訓前,這些細節點滴,自己完全沒有察覺,楊老師讓我明白,一個得體的'儀表,不僅僅是對于自身的美的展示,也是一種對他人的禮貌和尊重,這些微不足道的地方,才最能體現一個人的素質和認真。
幾天的培訓中,一園趙老師的公開課,也給了我很大的啟示,也解決了一些我在實際教學中的問題,比如,如何調動孩子積極性,如何處理突發事件,一堂課不長,但是從中獲得的寶貴經驗是無價的。
幾天的培訓很累,但是很充實,我喜歡這樣的培訓活動,它能讓我進步、反思,在學前的路上披荊斬棘。
幼兒教師的心得10
20xx年xx月xx日、xx日,作為新加入xx教育的一份子,我參加了為期一天半的新進教師的學習。作為一名剛剛大學畢業,踏上工作崗位的我,這一切讓我放佛回到了學生時代、坐在教室里聽老師上課。不同的是,這次給我們上課的有xx年的新進優秀教師的代表,也有工作了許多年、有著豐富的教學經驗的優秀教師和校長,他們既是我們的良師也是我們的益友。
“沒有一艘船,能像一本書。也沒有一匹駿馬,能像一頁跳躍著的詩行那樣,把人帶往遠方。”最新開始的讀書沙龍活動使我們知道了讀書的重要性,幸福伴教育,讀書促成長。五位新教師給我們分享了《愛上課》、《給教師的建議》的讀書心得,及其發生在他們身上最真的故事,最美的`畫面。
xx老師的師德報告,告訴我們:平凡不等于平庸,無論在何時何地,亦或是身處貧瘠之時,不抱怨、不放棄、在平凡的工作崗位上兢兢業業,努力做好自己,做黎明前的小星星,為孩子們帶來光明、點亮光明。
這次培訓中,48中副校長、特級教師馬xx給我們談“合格教師成長之徑”。他的許多話語給我留下了深刻地印象:
人生需要“向前沖”,但人生常常是需要“倒著走”,在“向前望”中激發熱情。在“回頭看”中矯正方向。
擠一點時間,尋一處僻靜,回望一下自己走過的路,不僅可以讓疲憊的心得到撫慰,而且還能為接著往下走注入一點“正能量”。
做好自己該做的事,無論何時何地,都可以這樣說:無愧于學生,無愧于自身,無愧于人生。
讓我們在平常中邊走、邊看、邊思,讓我們在平淡中歷練、享受、等待……
真誠—老老實實做人—有朋友;
務實—踏踏實實做事—出成績;
嚴謹—兢兢業業教書—長見識;
低調—唯唯默默修身—能長久。
這些話語間流露的是他對人生的思考,對教育的真誠與熱愛,以及送給我們的寄語與期望。看似簡單而又淺顯的道理,如何在實踐中落實,似乎又是那么的不明了和疑惑,而這些正是需要我們長期不斷積累經驗和為之而努力奮斗的。
xx日上午師范附小的特級教師喻xx老師給我們上了一節班主任工作ABC,A為找準角色,B為班級管理,C為專業成長。她認為教育是愛的旅行,懷揣著愛上路,在傾心經營中,兩情相悅,收獲幸福。我們都被喻老師風趣的言語、一個個鮮活的案例、精辟的文字所吸引。她理想中的優秀班集體是:一個來了就不想走的魔力世界。一個來了還想來的魅力樂園。一個來了就走不了的溫馨小屋。
作為幼兒教師的我,這些則顯得尤為重要,幼兒園應該是孩子的樂園,游樂場,是一個來了還想來的溫馨小屋,而不應是一個程式化的,沒有快樂和樂趣可言的場所。喻老師給我印象最深的就是:要學會蹲下來看學生的世界,蹲下來和孩子說話。蹲下來這不僅僅是一種姿勢的改變,更多的是對孩子的尊重及其和孩子心靈的平等。
在這一次培訓中,還安排了一場教育電影《放牛班的春天》,這是一部優秀的電影,是每個身為教師的人都應看的電影。看完這部影片,我的心靈收到了強烈的震撼,太多、太多的感觸交織在一起,腦海里不斷地浮現精彩的劇情;我心疼孩子們不幸的遭遇,慶幸孩子們遇到了馬修,感動于馬修的善良真誠,憤怒于哈珊校長的粗暴殘忍;我為皮埃爾的改邪歸正而釋懷,為佩爾諾的執著堅守而歡欣,為馬修的離去而遺憾……
在每個孩子的童年,每一個教師都扮演著重要的角色,有的甚至影響孩子的一生。面對調皮、貪玩的孩子,面對喜歡惡作劇的孩子們,馬修老師用他的愛和不懈的堅持一點點的改變了這些學生,做孩子的朋友,真正走進了他們的內心。馬修老師的所作所為讓我想起了幼兒教育家陳鶴琴的格言:沒有教不好的學生,只有不會教的老師。一顆寬容和包容的心,一份善良與真誠,一份執著與堅持,這是我最大的感觸也是今后努力的方向。
幼兒教師的心得11
一、學習過程中的體會
第一,教師之間互相練說。在同一辦公室,一位老師讀,其余老師邊聽邊指出存在的錯誤。這樣,讓讀和聽的人都能加深印象,很快地記牢該讀音 .如'撓,饒,擾這三個字音,逐的發音,我始終弄不清楚,有一次我在辦公室練讀的時候讀錯,一個同事用我的錯誤讀音和我開了個玩笑,在說說笑笑的過程中,我對這些個字讀音的記憶就刻骨銘心了。
第二,師幼互動。即老師在督促幼兒說普通話的,同時,幼兒也督促老師,為教師糾錯。這樣做也能收到很好的效果。以前,我班的小朋友在朗讀時不大注意平、翹舌音的區分,從我認識到師幼互動這一舉措之后,我發現小朋友在朗讀時特別注意把音讀準。一次,我在講故事時,故意把知道的知讀成了平舌音,一個小朋友立即站起來說:老師,你把‘知’讀錯了,我當時表揚了這位小朋友,并感謝他敢于為老師指出錯誤。就這樣,所有的小朋友更認真的聽故事了,也更認真的去尋找錯誤了。
第三,親子練習。晚上,我在家里練習讀單、雙音節詞。女兒聽我讀得很認真,興致勃勃地對我說:媽媽,你真好,我們來比賽我一聽,樂了,女兒也對說普通話產生了興趣,還想和我比一比,這不正是我所期望的嗎?于是,臺燈下,我們母女倆認真地讀著、聽著。看著孩子可愛的笑臉,我思忖著:我和女兒用普通話溝通是那樣自然,誰說普通話防礙表達?
第四,錄音對照。這個方法也是我從女兒用復讀機學習英語受到的啟發。一天,女兒聽完英語磁帶后,用復讀機的跟讀功能在練習說英語,我立刻想到,這是練習說普通話的好方法,它可以及時發現自己在朗讀過程中的.錯誤。還可以把自己朗讀的文章錄下來,可以從中發現好多不足之處.比如,語速,發音等等.
二、說普通話的體會
上學的時候,說了三年的普通話。畢業以后來到工作崗位上,作為老師的我們也一直再努力的使用普通話,堅持與幼兒使用普通話,堅持與家長使用普通話,但是同事們之間,似乎就不是很注意了,通過這一學期,我們提高了認識,普通話就是與任何人溝通的語言,我們堅持與同事之間的交流使用普通話,堅持與家人也使用普通話.再普通話的學習使用過程中,我們要起到宣傳普通話的帶頭作用。
總之,說普通話是我們每個人的義務與責任,尤其是做老師的我們,再學習普通話的過程中,我們學習到了以前許多沒有學習到的東西,增長了不少的知識.每一次的考試,無論是普通話的口試還是漢語拼音的書面測試,都讓我們從中提高了自己的能力。可見,學習是我們終身受用的一項制度.是提高各項素質的一項很好的措施。
幼兒教師的心得12
9月13日,我很榮幸參加了平陽縣英語教育組組織的20xx年高中數學新課標培訓活動,雖然學習的時間只有兩天,但借助現在短暫的學習使我對新課標有了更深切的了解和理解,進一步確立了怎樣能夠作為一名優秀的學校數學老師。現探討我的幾點心得體會。
本次培訓有幸聆聽了曾偉老師和吳晉茜教授對新教材認真探討后上的兩節精彩的新課程展示課1Unit1Nicetomeetyou(第一課時和第二課時)。此外還很榮幸聽取了縣名師金揚琴教師的的講課《優化課時劃分和課堂設計》,讓我受益匪淺。我真切認識到了要想提升英語教學的教學品質,必須轉變自身的教學理念,遵循以教師為中心,以交際為目標,以活動為基礎的目標,在每個教學上不但教給教師知識和技能,更要加強教學途徑和學習方法。教師的教學結構要做到網狀而非放射性,也就是說語言學習學生技巧到位,練習充分,學生的成績能夠提升。我還了解到對學生要信任,學生時夸出來的,教師要承認學生的不成熟和變化,耐心欣賞學生從不會到會的漸變的過程。而不是一味的灌輸,責罵和題海。
金老師為我們做了《優化課時劃分和課堂設計》的沙龍,她首先預測了新課標的變化在哪里,之后預測了新課標的模塊的基本構架,讓我們對新課標有了再次的了解。同時還預測了三年級教師的英語學習的特征,及不同地區學生英語基礎水平的差別,從而要求我們對新課標課時的劃分有了新的感受。我在之后的教學中需要做到:初一階段要加強聽說訓練,注重教給教師語音語調語流;針對高中起始階段的學員來說,每單元的.長對話教學起來有難度,老師可以把一個長對話分成若干了微型對話來教,先教兩句,在教四句。
這樣既減少了難度,又減弱了語言得重復輸入。其次這些之后,我們成為教師要放手讓學員自己去摸索的時間太少,總是想“扶”著它們,而不知這種做會降低學生的自主學習素質。在學習中,學生是主體,而我們老師則是鼓勵者,我們只須要在適度的之后給人們一些提醒就夠了。如此一來,我們教得輕松,學生學得也輕松,大大激發了教師的學習興趣,他們更愿意去學了。
金老師帶來的《優化課時劃分和課堂設計》細致的詳解了英語課堂方法方面的建議,還結合自己的實際深刻闡述了自己的課堂經驗。我思考了自己,在之后的英語教學中要切記以下兩點:1。在英語教學上要盡量使用英文課堂,培養孩子們的聽力與英語素質。2.在課堂教學中要注意西方文化培養,新課本中的好多閱讀都有著英美文化背景,大多數和美國的文化背景不同,所以同學有必要給教師滲透西方文化背景知識,幫助學生更好的理解運用數學語言知識。金教授的講解,簡單易懂,得到你們的認同。她所講座的內容對我以后的教學有巨大幫助。
幼兒教師的心得13
曾有人說過:“人的幸福就是有一個安樂窩。”還記得我剛來幼兒園任教時,心想:這下"安樂窩”總算定了。可時隔不久,我就發現這個“安樂窩”并不安樂。首先從思想上的負擔,已經一個接一個的沖我而來,因為我只是一名代課教師,所以有的幼兒家長對我不信任,眼光中不時露出失望的神情;其次,隨著時間的推移,我漸漸發現在工資待遇上也差距很大,僅僅是別人的幾分之一。這不能不使我感到低人一等,我感到生活得很累,很難,很壓抑。處在這樣的環境中我深深感到:要想得到別人的信任和尊重,就必須用自己的實際工作來向證明。同時更懂得:什么是“安樂窩”,帶好小朋友就是我的“安樂窩”。
我決心將壓力變成動力,動力變成活力,奮發向上,在幼教事業上干出一番成績來,在教育教學中創出一條路子來。我一邊工作一邊自學大專。給孩子“一杯水”,我必須具備“一桶水”。白天,我向身邊的老教師學習,聽他們的課;晚上,人們飯后閑聊時,我則坐在桌前學習業務知識;
每逢假期遇到親朋好友,只要是同行,我就大膽地向他們請教。就這樣,我不失一切機會學習,取經,鉆研,努力把幼兒的一日活動搞好,使幼兒在學中玩,玩中學,力求效果。艱辛的工作磨練塌實的意志,我時刻不停地在孩子的心靈中撒播知識的種子,在孩子平凡的生活里融入快樂和歌聲,不為自己是代課教師而泄氣,更不為薄弱的經濟待遇而計較。這樣讓園長放心,家長稱心,孩子開心。而我對搞好幼教工作也更加有了信心。
以后的工作中,我會更加珍惜這份幼兒教師的工作,我想我會將這股奮發向上的勁頭有增無減,一如繼往,兢兢業業搞好本質工作,不斷探索科學育兒的道路,經常撰寫幼教經驗,堅持加強自身素質,努力使自己在這耕耘的`歲月里不斷提高,不斷進取,腳踏實地的在新的起點,新的層次上以新的姿態展示新的面貌,創造新的業績。
幼兒教師的心得14
過去的一年是我園全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,在春華幼兒園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模得以進一步擴大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作,我認真核實,總結成績,發現問題,現將一年的工作總結如下。
一、辦園方向和管理機制
根據我園發展規劃和本年度工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規范管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施園長負責制,我與全體教師職工之間切實做到通力協作、扎實高效,并對各個老師進行評先進優,建立獎勵機制。充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。
與此同時,我們進一步建立健全幼兒園管理組織機制,充分發揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發展中,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作。
二、教師隊伍建設與管理
我園進一步加強對師資力量的培養與建設,努力在社會中挖掘一些優秀的年輕的教師充實到我園師資隊伍中,經過一年的努力,已有幾名較為優秀青年教師加入到我園的教師隊伍當中。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的集體已逐步形成。
幼兒園工作總結教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德,通過向同行內一些先進園及先進教師的拜訪與學習,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。此外,我們深入開展拜師結對活動,通過有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在我園內進行推廣,從而積極帶動、加速我園新教師的成長。
三、環境創設
辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費并不寬裕的情況下,我
們先后對設施進行改造,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,進一步拓展了活動的空間,并設置成不同教室各不相同的環境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。同時,我園還出資萬余元新購置了一套室外大型玩具,進一步擴大了孩子們的活動空間
在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教師從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。
四、保教工作
切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。
①保健指標
我園成立了由園長主抓、保育員為主的膳食委員會,膳委會堅持每周一次的工作會議。一年來,我園繼續堅持“兩餐兩點”,堅持自制飯菜,堅持開設好病號飯,堅持每周把菜譜發到幼兒手中,堅持每月在幼兒園公示板上公布幼兒伙食費,使家長對伙食費的使用、幼兒營養的攝入、品種、數量有所了解,加強了家園聯系。
我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的`發藥工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。
②教育工作與幼兒發展
新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,結合“四小”活動的開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。
此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。
五、家園聯系
當前,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。
我們倡導教師要建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。
此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
在和全體教工的共同努力下,我們已經送走了難忘的一個學年。走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業,才使我也甘愿在這塊土地上播灑希望,執著耕耘。我深信,當新學年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。
幼兒教師的心得15
一直以來總感覺自己在幼兒教育這塊領土中缺乏一定的經驗和方法,苦于沒有名師引導,業務水平不能得到快速的提升,可通過今天這次幼兒教師培訓,聆聽幾位教師在幼兒教育中的知識講授,猶如干涸的田地得到雨水的澆灌。
高玉芳老師是閆邵屯小學的一名幼兒教師,富有愛心,德才兼備。聽了她的——故事教學中的教師講故事,使我對怎樣給幼兒講故事又有了新的認識。我有以下收獲:
1、 教師講故事要掌握所講故事的主體及結構。
2、 抓住故事的重點、難點及對話。
3、 注意故事中角色的扮演和語調、聲音上的變化。
4、 對故事中出現的幼兒不易理解的詞要隨即進行替換。
5、 通過聽故事教師注意引導幼兒獲得新的詞句,積累語言知識。
6、 如果個別幼兒在聽故事過程中出現注意力不集中,或做小動作時,為了不影響其它幼兒聽故事的思路,教師不要停止講述去呵斥他,而是用眼神或手勢去引導幼兒進行改正。
張玉榮老師是我們中心幼兒園的一名優秀教師,她從事幼兒教學十余年,尤其在美術教育這一塊具備突出的才能,一幅畫,一個手工制作,都會在她手中變得富有生命和靈氣。她重點講述了幼兒美術教學中不同年齡段的幼兒怎么教這一內容。
我尤其對她講解的小班幼兒美術教學感興趣:
1、指導幼兒認識幾種簡單的主調顏色,簡單的線條和圖形,都會給初與繪畫結緣的孩子打開興趣的.大門。
2、小班孩子喜歡形象化的東西,在教孩子畫某種小動物時,可以通過老師說兒歌或講故事的方法,給孩子一個完整的動物行象,再畫效果會更好。
3、老師畫出某種物體的輪廓,讓孩子填涂顏色,我認為這也非常適合小班孩子。
朱霞園長從事幼兒教育幾十年,身為北順幼兒園的園長,更是經驗豐厚,德高望重。聽了她的幼兒園一日常規管理,更是讓我拓寬了幼兒園一日常規教育的知識面,讓我看到了一位名園長的創園、辦園理念。一日常規體會:
1、先把幼兒入園和晨檢把好關。
2、環境、玩具來消毒。
3、入廁、換洗、活動分組進行。
4、早操、間操來運動。
5、區域活動樣式多。
6、教學活動來進行。
7、戶外活動不能少。
8、孩子安全離開園。
朱園長還通過視頻內容,為我們展示介紹了北順幼兒園孩子們的區域活動,這對我園區域活動怎樣搞,提供了良好的經驗做法,幫助很大。
總之,這次培訓活動雖然只有短短的一上午,卻經濟實效,讓我學到很多實用性的東西,豐富了不同學科的教法,對幼兒園一日常規有了更全面、具體的認識。這次活動搞得好!
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