幼兒園工作心得(14篇)
我們在一些事情上受到啟發后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編整理的幼兒園工作心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園工作心得 篇1
現在已是9月末了,在這一個月中,我體驗到了與之前完全不同的生活,差不多一整天的時間都是投入在孩子的身上,在園內,是注意孩子的生活,在家中是準備上課的教案。在這個月中,我老是覺得自己忙不過來,我想我自己可能還有些不適應這種工作生活,還有可能在思想上還不夠重視,但在下一階段中我會努力使自己能夠融入幼兒園生活,我會從思想和學習兩方面來鍛煉自己,思想上端正自己,領會綱要精神,只有先明確了幼兒能接受什么,我才能制定出合適的教學,在授課上,我會多多主動請教我***,多從***那里學習她的教學經驗,充實自己的不足。下周就要進行早操律動的比賽了,我想就先從它開始努力。
一個月的生活也讓我成長了不少,我所跟的師傅給我影響頗多,我的師傅就是這么一個熱情有朝氣的人,從她那里我似乎也接受到了不少的熱情,我加快了自己的節奏,相信有一天我也能這么有活力。在工作中,師傅也給了我很多的建議。在第一個星期的時候,師傅每天都在班中看我的教學,給我提建議、出主意。
“要看到一片樹林,而不僅僅是一棵棵樹;先看到樹林,再看到樹”。這句話一直是我***對我講得,也是我的一大弱點。因為我很容易被那一棵棵樹所發生的`事給吸引過去。不過在后來我努力改正,主要抓住幾個孩子,這樣班中的情況好了一些。我會在下個月中努力改善我們班的班級常規,先將這片樹林看好。
“做幼兒園老師就是要啰嗦,因為他們是孩子”。孩子是善忘的,要不停的給他們提醒,所以老師的嘴一刻也不能停,要不停地對他們說。而且在做事情前要先告訴他們:1)是去哪兒2)要去做什么事3)有哪些規矩要遵守。在他們了解的基礎上再帶他們去做事。
“幼兒園老師對孩子是老師的愛,而不是家長的愛。”聽到這句話真的是如醍醐灌頂。“愛”有很多,我卻忘了老師的愛與父母的愛是不同的,不然也不會有家長說:孩子在幼兒園很乖,在家卻很皮。如果將兩者混在一起,那么既做不好老師,也做不好家長。老師的愛藏在心中,但表面要嚴肅。家長的愛是直接的,老師的愛是間接的;家長的愛是太陽,老師的愛是月亮;家長的愛是閃亮的,老師的愛是默默地。
一個月的幼兒園生活讓我學到了很多學校里所不知道的知識,那以后的日子呢?我很期待以后的生活。我想生活會越來越好,越來越充實。幼兒園教師工作心得體會
幼兒園工作心得 篇2
觀察片段:
片段一:課后時間,班里幼兒按照自己的意愿,有的在喝水、有的在看書、有的和同伴一起玩著有趣的小游戲,而平常捉摸不定的希希卻在教室中間獨自“舞蹈”起來,一會兒轉個圈、一會兒近乎瘋狂的搖頭、一會兒手腳一致的搖擺著跳躍起來……我悄悄的走到他身邊給予他手勢示意,他尷尬的收回自己還在空中“舞動”的雙手,可當我一轉身,他立刻又“舞”起來。
片段二:午餐結束后,進餐速度較快的幼兒已經早早的坐在中間閱讀繪本故事書了。沒過幾分鐘,平時進餐速度較慢的希希也輕輕地搬著小椅子坐到了自己的位置上。坐定后,他不時地東張西望,嘴巴里還不停的說著:“哈哈哈,今天你們都太慢了,我太開心了,我要跳舞了。”說著坐在椅子上手舞足蹈起來,還不停地將椅子獨特的聲音加入他的“舞蹈”中。
分析評析:
性格因素:希希給人的感覺就是捉摸不定,安靜時的他靜得讓人不忍打擾他,“活潑”時的他讓人幾乎無法理解、控制他的行為。在園大部分時間基本一直處于興奮的精神狀態。由于父母離異,父母親基本上不在他身邊照顧、關心他,在一定程度上對他的心理、性格等方面產生一些消極的影響。
家庭因素:據走訪了解到,希希的父母離異,平常和爺爺奶奶生活在一起。在家都是一個人獨處,很少出去和同齡的孩子交往。而爺爺奶奶在教育方面對他的都是處于“放羊式”的管理,只關注希希的生活起居,吃飽穿暖,從未真正走入他的內心世界,聽聽他的思考和想法,安撫他的情緒波動。他的情緒都是在自己一個人的世界中產生波動,在園出現“手舞足蹈”的現象、行為,其實是他發泄、宣泄自己情緒的一種特別的方式。
觀察反思:
類似不自覺的“手舞足蹈”行為,情感容易沖動等是幼兒的多動行為,通過老師及家長耐心、正確的教育、引導和影響,隨著幼兒的不斷成長,會逐漸改掉多動行為的毛病,慢慢養成注意力集中和做事認真的好品質、好習慣。
一、端正態度面、多觀察鼓勵
首先,要改變希希家長的思想觀念及態度,關鍵是爺爺奶奶的教育觀念。因為希希的父母離異后,基本把教育、撫養的責任推脫到爺爺奶奶身上,而年邁的爺爺奶奶在教育方面始終有心而力不足。要改變希希的“多動”行為,首先要讓其爺爺奶奶改變教育方式,平常在家要多觀察、多引導、多鼓勵。當發現希希有類似“亂舞”的行為現象時,要及時的阻止,以正面、鼓勵的語言引導他知道這些行為是不好的,多與他交心的溝通。
二、發現閃光點、增強自信心
在園生活、學習中,教師要善于觀察、發現此類幼兒的閃光點,巧于放大閃光點。采用多鼓勵、多正面引導的方式,增強其自信心,給予其更多無私的'愛,同時鼓勵他多與同伴交流、交往,擴大自己的交友圈,豐富自己的生活圈。
三、正面的引導、正確的表達
在平常的教育活動中,教師要特別關注此類孩子的心理、行為等,可以通過一些故事、視頻、圖片等教會孩子辨別是非,用語言表達自己的要求和情感,以及引導他們用正確地表達、疏導和控制情感沖動的方法。如上述片段中的希希,經常出現“亂舞”的多動行為時,教師首先應讓其停止,第二步與其進行心理對話,了解他在當下環境下的心理狀態;第三步與其進行心理疏導,運用正面的事例引導其正確判斷形勢,采用正確的情感情緒宣泄方式,如通過對話、談心的方式與同伴、老師、家人交流自己的情感,通過畫畫畫出自己內心所想、情緒所需,合理使用自我控制力。
幼兒園工作心得 篇3
在一次課外活動中,我在幼兒園的走道上看到這樣一句話:“藝術教育。”我一下就聯系到了我們系所開的藝術教育課程,說實話,我是屬于不怎么精通的。但就在這時我卻要下定決心,我一定要好好的學。在幼兒園我們可以找到無形的快樂,而藝術教育在小朋友眼里也是一種無形的快樂。他們只要一聽到音樂就可以隨著音樂手舞足蹈,盡情享受音樂給他們的不同感受。不管是家長還是老師,都有同一個目標:讓孩子在學習中享有無盡的快樂。幼兒園里的很多老師都在感嘆:如果每個家長都學點學前教育那該多好啊!所以說以后不管我們從事怎樣的行業,我們都是很幸運的,在學校里我們學了關于幼兒教育的課程,是有賺不虧的。
下面我想和大家談談我在過程中的感觸。
我們去的這支隊伍中除了我,其他都是學前教育系的,由心的說句:我感覺壓力很大,因為對于幼兒園我還是以張白紙,而對于她們,就如同我們聲樂生唱首歌,舞蹈生跳支舞。那是小菜一碟。我第一個月被分到全園年齡最小的一個班——托二班,2歲半到3歲。剛開始,我不知道怎么給他們上課。既然不知道如何下手,那就是看、學、用心記住原班老師上課的形式與上課選材內容。漸漸的我發現自己在上課的思路上有了一定的流程,結合他們的接受能力與發展程度,從生活中找素材成為課堂內容。準備課程——上課——總結,在這一過程中,我覺得自己在教學上有了一定的進步,也許和學前教育的同學比,我還需再接再厲,但是我在成長,所以很開心。當然,每一次成長都要謝謝信任和指導我的老師們。
有很多人這樣問我,你喜歡當幼兒園老師?你當幼兒園老師開心嗎?你覺得當個幼兒園老師有價值嗎?幼師在大多數人眼里就是保姆,你愿意接受?……我一時間覺得這些問題問得太好笑,難道職業有貴賤?如果有,那究竟什么樣的職業是貴?那種職業是賤?我在五一假回去的'火車上遇到過關于我們現在所說的問題,在聊天中突然說道幼兒教師,有位旅客似乎看不起幼兒教師這職位,說幼兒教師就是保姆,而幼教只是名字好聽點,我理解他,我是這樣說的:不管你怎樣看待幼兒教師這一職位,但是如果每個人都是你這樣的心態,那中國的幼兒教育還怎么進行?你以后的小孩也不用送去幼兒園,國家根本也要重視什么幼兒教育直接讀小學。那將是一種怎樣的景象?我在幼兒園的這段時間,我有種很深的感觸:小朋友們真幸福!每個家長都看仔是寶,就拿這次兒童節為例:
“ ”馬上來臨,小朋友個個都要上臺演出,因為要統一服裝,班上每個小朋友都要交服裝費,在寫通知時,原班老師還在當心怕家長說著說那,可是沒想到的是家長都很積極交錢,沒多 問一句話。在快要上節目的前幾天,班主任正愁沒人手化妝時,她在QQ群上發了個工作招聘,家長都踴躍報名。從一些小事可以看出來幼兒教師并沒有想象中的那么糟糕,如果你是一名幼兒教師,能教好每位小朋友,那么,你將是很了不起的幼兒教師。在坐的你們,如果你是想向幼兒教育發展的,請相信自己的選擇。我在坐校車時,和一個老師聊天,我說了這樣一句話:“我不知道自己選擇的是對還是錯。”她這樣回復了我:“你選擇的是沒有對與錯,只要你能走下去。只是說你喜歡與不喜歡。”這句話讓我很受益匪淺,更主要是像我快要面臨畢業的學生。當然,我不能了解你們對這句話的理解。
我不知道你們怎么看待幼兒教師這一行業,但我想說的是,不管我們以后要從事什么行業,我們一定要有吃苦耐勞的精神,好學好問的決心,要有對本職業的敬業精神。
希望在今后的學習中我們都有充實而快樂的沒一天。
幼兒園工作心得 篇4
時間過得真快啊,一眨眼,學期歲末到了,回顧這學期 的保育工作,有辛酸、有成功、有快樂。辛酸的是從家長手里接過來的是一張張稚嫩的小臉,聽見的是一聲聲哀憐 "老師,我要回家 ""我要媽媽 "……從不愿上 幼兒園 到高高興興上幼兒園,從不愿自己吃飯到大口大口自己吃,從不愿自己吃飯到大口大口自己吃,從不會穿衣到學著自己穿,從不敢參加活動到爭著要在集體面前 表現 ……在短短一學期中,幼兒就有了這么大的變化,能讓老師不欣慰嗎?能讓老師不向這群小不點兒翹翹大拇指嗎?當然也離不開家長的支持、配合。小班老師的 工作是 煩瑣 的,我們的付出得到家長的認可,許多家長說:"老師你們真辛苦"聽到家長暖人心的話,我們老師 再苦再累都值!
新學期開學時,對于小班的孩子來說,這群孩子第一次正式地接觸幼兒園和老師,第一次離開自己的爸爸媽媽,在陌生的環境中生活和學習,與陌生的老師和小伙伴們走到了一起,在生理和心理上都一下子難以適應,從而引起入園情緒上的不穩定,開學的第一天,孩子們哭的哭、鬧的鬧,簡直把我們三位老師鬧的束手無策,但我們面對孩子們的種種不適應,我們設法轉移他們的注意力安撫了那些情緒不穩定的幼兒,一個月后,幼兒基本都樂于來園了,情緒也穩定了許多,大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好,樂于與同伴相處,家長 們也都放心的`把孩子放在 幼兒 園。在大部分幼兒情緒穩定的情況下,我們為了讓幼兒能更好地在園生活和學習,利用各種時機進行了常規教育,讓幼兒在集體中學習基本的生活自理能力,如:自己洗手、洗手后用毛巾擦手等,培養他們良好的生活衛生習慣。
通過這一學期的教育和幫助,現在幼兒基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了,他們在老師的幫助和鼓勵下,也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做,到學期末,這群孩子在生活能力,生活習慣和衛生習慣上都有了很大的進步:他們已能正確使用自己的小毛巾、小杯子,會自己用餐用,用餐 時 還能做到不講話,挑食浪費的壞習慣 用餐后把餐具放到固定的地方;每一位幼兒在老師的安撫和陪同下養成了安靜午睡的習慣,也努力學習午睡前后的自我服務;在集體的教育下,幼兒也知道了應該做個講衛生的孩子,飯前便后要洗手,廢物要扔進垃圾桶等等。在幼兒喝水方面,家長們也比較關注,所以我們也在這方面加強對幼兒的要求。教育幼兒讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。
回顧本學期的點點滴滴,雖然我們做了大量的工作,同時也得到了一些收獲,但是,我們知道還存在著許多的不足,比如:孩子們的常規還不盡人意,上課插嘴的現象還較多,在午餐方面,還有一些孩子仍舊比較挑食,幼兒在衛生方面表現還不盡人意,飯后小朋友 洗手、擦嘴經常忘記,時時的要老師提醒等,這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。
幼兒園工作心得 篇5
坐在書桌前,望著窗外皓月當空,閉上眼睛整理這一天的思緒。這種簡單而又充實的生活令我滿足,一種幸福感洋溢在我心中。
閉上眼睛想著孩子們那一張張可愛的笑臉,上課時的精彩瞬間,幼兒園的面貌,心中一陣欣喜油然而生。此刻的我,猶如一株含苞待放的花朵,而幼兒園這方寶地給予我的是充足的養分,讓我的青春如鮮花般綻放。
對于一個剛踏入工作崗位的教師來說,吸收知識,擴充自己的知識面顯得尤為重要,一些教學思路及方法讓我受益匪淺。此刻想到教學,我的思路留在了上面,似乎一切都在此刻凝滯,讓我不得不停下來思考,讓自己的思緒漫步。
一生,是一個多么無法想象的時間概念,他漫長、坎坷、布滿荊棘而又令人無比向往。幼兒的`一生才剛剛開始,像春天剛發芽的小草,稚嫩而又充滿生命力。對于一個幼兒教師來說,應對的是一群模仿潛力及可塑性都處在較強階段的孩子。他們的心智如同燒制前的陶器,一旦成功便成為一件光彩奪目的瑰寶。由此可見,幼兒教育是多么的關鍵,而禮儀教育則在幼兒教育之中占有較為重要的地位。
在幼兒教育過程中,兒童能夠輕而易舉的在較短的時間內學好母語及更多的生存技能,拷貝許多的行為和思想,同樣他們辨別是非的潛力也較差。因此,引導他們理解正確而有效的教育是關鍵。想到那里,班里的一位小男孩的身影浮此刻我眼前。眾所周知,迷宮游戲是每位小朋友都喜歡的,這位小男孩也不例外。在別人玩的時候,趴上去就搶,用胖胖的小身體去推、去擠。為此,我急中生智,運用講座中的理論來精心組織了一堂課。課的名字就叫“迷宮該誰走”。我請小朋友分別扮演有禮貌的用“您好”“請”“謝謝”等禮貌用語貫穿始終的“禮貌版”走迷宮游戲場景,和類似于小男孩狀況的場景。其他小朋友看得津津有味,唯獨他自己,顯得悶悶不樂。課后,我找到他,我們盤腿坐在草叢上,問他“寶貝,這天的游戲好玩嗎?開心嗎?”我們就在那里談著游戲過程中其他小朋友的表現,突然,他大聲地對我說:“陳老師,我錯了,我不就應去和小朋友們爭搶。”當時的我,看到他那雙清澈的眼睛,心中一份自豪感洋溢在心間,那種如春風沐浴的感覺,在我的心頭蕩漾。
其實,教育并不僅僅僅只是體此刻課堂上的時間,那也是遠遠不夠的,同時也包括家庭及社會等各方面的感染與熏陶。許多的家長在孩子面前與別人爭搶座位,與同事謊稱自己有事不能參加會議。這一切,對于還不能明辨是非,懵懵懂懂卻以成人為榜樣的孩子來說,卻可能當作一種理所當然而銘刻于心。這種現象,很容易造成一種不好的現象出現。教師教育五天,而家長卻能夠在不經意的環境中將努力化為泡影。所以,在教育過程中我深刻的體會到加強家園聯系,與家長多交流與溝通是至關重要的。同時進行多方面的教育都未嘗不是我們共同進步的好方法。
環境能夠影響孩子的一生,父母與老師是兒童的第一環境。哪一位家長不期望自己的孩子成為小公主、小紳士呢?但只要有方法、有正確的思路,教育便會取得更為顯著的成效。教育不僅僅僅只是停留在顯性的教育場合,而更應是一種無處不在,無時不在的氛圍,也正是這樣,教育如涓涓細流更持久的滋潤著孩子的心田。
中國泱泱五千年的歷史禮貌在一代代的傳承及發揚。“父母呼,應勿緩。父母命,行勿懶”“孔融讓梨”等經典故事也為每一位兒童所熟悉。但如何做好,也應成為我們每一位教育工作者所深思的問題。
窗外,景色依然。一切都那么安靜祥和。但是我,心中在不斷的泛起漣漪。此刻幫每一位孩子修剪枝葉,將來回饋我們的會是一片茂密的森林,讓我們給予孩子最好的教育與環境,同時我們也相信在八一保育院這個大搖籃里,將會孕育出一批批知書達理的小公主、小紳士,他們回報我們的將會是一個最偉大的民族與國家!
幼兒園工作心得 篇6
我們作為幼兒教師身上的擔子很重,我們就應踏踏實實的在自我的崗位上工作,用自我的熱心去培育祖國的花朵,未來的棟梁,我們要為他們的一生打好基礎。以下是我的個人工作心得體會。
老師的一言一行都影響著每個幼兒,所以我們要為幼兒創設一個寬松、自由的、安全的環境,讓幼兒自由自在地在這環境中生活、游戲、學習。老師與孩子相處應是和諧的,我們就應尊重每個幼兒的人格,促進每個幼兒富有個性的發展。我們要結合本班的實際狀況,結合本班的發展水平,思考幼兒的學習特點和認識規律。語言方面的發展,還有包括每個幼兒的作品。
記得在一次區域活動中,我不留意弄壞了一個小朋友在區域中完成的粘貼畫,當時我不覺得有什么不妥,這種行為就足夠對孩子造成不好的影響,對孩子造成不尊重,嚴重的話,說不定還會給孩子產生消極的影響。我無意中聽到一個幼兒在說:“老師都不珍惜,不重視我的作品,我干嘛還要粘貼作品呀?”足以證明孩子跟成人也是一樣的,他們也需要得到別人的尊重,別人的.贊美,作為幼兒園老師,就得具備與孩子一樣的心跟孩子相處,就像與自我的朋友相處一樣,用動聽的語言,不能用命令式的語言。
我認為教書育人的關鍵是教師本身的素質問題,幼兒教育工作者務必具備現代化的教育,所以在今后我更就應提高自我的業務教育水平,多透過各種教育活動的觀摩,互相交流,取長補短,提高教育質量,促進幼兒發展。
作為教師應平等對待每一個幼兒,尊重和關心幼兒。教師應從領導者的位置上走下來,蹲下身,帶著一顆充滿好奇的童心與孩子交流,站在孩子的角度去觀察孩子,了解孩子的所想。只有這樣,孩子才能把教師視為他們中的一份子,他們才愿把自我真實的想法告訴老師,師幼之間才能建立良好的關系。
幼兒都具有好動,好奇,好問的特點,他們對一切都充滿好奇,成天總是問東問西,摸摸這兒,碰碰那兒,一不留意,就會犯錯誤。教師應以理解、寬容的心態對待幼兒的錯誤,心平氣和地幫忙幼兒分析錯誤的原因,幼兒也就能心悅誠服地理解教師的批評。
在以后的工作實踐中,我將不斷的更深入的學習,把對孩子的愛逐步落實到自我的工作中去。
幼兒園工作心得 篇7
幼兒教師,陽光下最輝煌的職業;幼兒教師是一群充滿愛心、多才多藝、永遠年輕的人。雖然他們很普通,但他們更高貴。是溫柔,但更堅強;是純潔的,但更聰明。
曾經有人呼吁:幼兒園需要男老師,幼兒園需要注入陽剛之氣。也有人說“中國的男幼師有兩種,一種是能獨當一面的高層次管理人才,一種是高度專業化的專家型教師”。總之,如今,男老師和幼兒園老師的呼聲越來越高,因為孩子的成長和教育當然離不開男性的參與。
去年暑假,教育局從農村中小學音、幼教專業教師中選拔了8名教師。一位音樂教育專業的男老師在農村中小學待了9年,在這次公平、公正、公開的選拔中脫穎而出,那個人就是我。在此,我衷心感謝教育局給我這次機會。
從進入幼兒園近一年以來,有過喜怒哀樂,但我很欣慰,因為我接觸到了一群活潑、天真、可愛的孩子。剛開始不習慣在幼兒園工作,因為都是女同事。經過一段時間的調整和兩個學期的工作,我現在已經適應了。當我看到孩子們的時候,我感到非常開心,尤其是當孩子們用欣賞的目光看著自己,圍著他們笑的.時候。
剛進幼兒園讓很多家長覺得新鮮,很多家長都很期待。“我的孩子以前會說話。現在,一個男老師教完之后,他不知道發生了什么。他的聲音更大更勇敢。我覺得少年班有男老師,很幸運,很好。”雖然家長這么說,但我覺得很開心,這似乎是一個挑戰,因為長期以來,學前教育都是由女性主導的。如今,幼兒園男教師現象已經成為現實,所以說幼兒園男教師這個職業同樣重要,同樣有價值。或許存在是合理的,適合的才是最好的。既然選擇了幼兒教師這個職業,就要一步步走向專業化的道路。讀懂孩子,詮釋自己,人生的價值在于你能為社會做些什么。學前教育是一項充滿愛與希望的事業,是一門科學,也是一門藝術,需要愛的智慧和教育技能。
我會朝著事業總監的愿景努力,從名師的角度塑造自己的專業素養和技能,從而實現自我發展和自我超越。然而,面對一些壓力,更多的人文關懷、尊重、認可和關懷是不可或缺的。總之,我會提前做人,不會因為“物以稀為貴”而自大,不會因為“被人才青睞”而偏頗,更不會被“世俗偏見”所羈絆。輕裝上陣,腳踏實地,勤奮學習,踏實肯干,勇于創新,樂于奉獻,在學前教育的道路上越走越寬。
在此,我也呼吁更多的男老師從事這份光榮的職業,和我一起努力做一名幼教男老師。
幼兒園工作心得 篇8
家園共育是幼兒園工作重要環節。孩子能夠茁壯成長,也是老師和家長共同愿望。盡管如此,由于教師和家長之間教育觀念、思考角度不同,常常會引發一些矛盾和沖突,如何解決家長批評和抱怨,是班主任工作藝術重要內容,在工作中,我體會是:
一、防患未然 先行一步
幼兒家長,來自社會各個層面,處理問題方式存在很大差異,比如:同樣是覺得自己孩子在幼兒園里受了委屈,家長態度和表達方式卻大相徑庭,有些家長甚至會不問青紅皂白,直接訓斥所謂欺負自己孩子小朋友,或心里對老師產生極大不滿。針對這種情況,我們在開家長會時候,通過典型事例,向家長提出要求,并對那些能夠支持、理解幼兒園工作家長提出表揚和感謝,為家長樹立學習楷模,并對家長曉之以理、動之以情,給家長以感同身受教育,僅僅是這種簡單方式,卻使多數家長都能夠理解老師苦心,強調之后,家長訓斥其它幼兒事情明顯減少,家長因為幼兒之間出現糾紛也都能夠通過老師進行調解。
一次家長會,可以消除家長許多困惑,也能夠把本來不該發生事情消滅在萌芽中。與此同時,通過多種形式,讓家長了解現代幼兒園教育,了解幼兒園教師工作價值,只有這樣,家長才能理解老師,支持老師,也只有家長教育觀念與老師教育觀念保持一致,家園同步才能真正成為一種現實。
二、換位思考,主動調整
幼兒天性好動,磕磕碰碰事情時有發生,家長愛子心切,有過激言行也是可以理解,但也有個別家長對幼兒微小傷痛小題大做,攪鬧不休,遇到這類家長,老師一定要耐下性子,冷靜,并多多換位思考,我有個好方法————傾聽。
傾聽家長投訴,有時候會就事論事,有時候,可能是借題發揮,把平時對老師不滿和積怨一并發泄出來。這時候老師別急著解釋,只要專注、耐心傾聽就可以了,其實,家長可能是想讓老師多多關注自己孩子,訴說之后,他自己就會發現,并沒有什么大不了事情,即沒有具體想要解決問題,老師們也沒有什么原則性錯誤,訴說之后,心情平靜下來,問題就變得簡單多了。另外,從家長傾訴當中老師很容易了解家長真實想法,便于解決,達到令家長滿意效果。
幼兒園無小事,老師有責任保證孩子在園分分秒秒都是安全快樂。但是幼兒園工作也會出現不盡如人意地方,對于我們自己工作失誤,一定要有勇氣承擔責任,敢于面對家長質疑,以坦城、負責精神處理善后工作,達到令家長滿意結果。
寬容、理解、重情、溝通是處理家長工作最基本方針。家長和幼兒園有一個共同紐帶——孩子,家長們在望子成龍,幼兒園在培養孩子茁壯成長。有了這種共識,家園合作就應該是一件輕松而愉快事情。
幼兒園工作心得 篇9
近幾年,我園在園本教師培訓方面做了一些嘗試,我們發現園本培訓能較好地將教育理論和教育實踐融合起來,使教育理論與教育實踐更緊密地結合,引導教師的教育實踐由經驗走向科學和理性,并再從理性進入豐富多彩的“情景”。我們的主要做法是:
·以課題促教師專業發展
教育研究對教師的發展具有重要的促進功能,正如有專家提出的“教學就是研究,教師尤其是一個好的教師必須是一個教育科學研究者”。為此,我們要求教師以一個研究者的身份進入教育實踐,并逐步成為一個自覺對自己的實踐不斷反思的“反思實踐者”。具體來說:第一,確立課題;第二,圍繞課題選擇學習和研究的材料;第三,開展學習和課題研究活動;第四,對課題研究結果進行反思。參與課題的教師通過規劃、實踐、反思和修正等過程,系統地研究課程開發中的具體問題,分享彼此的經驗,從而使教師的科研意識與科研能力,課題研究的質量與教學工作的質量,教師的發展、幼兒及幼兒園的發展互相促進、同步進行。
·讓教師在參與中獲得發展
培訓工作中,如何使教師真正進入培訓主體的角色,是關系到培訓成效的根本性問題,我們在繼承傳統培訓方式優點的同時,將目光更多地投向對新途徑、新方法的追尋。我們發現“參與式培訓”是一種合理且有效的培訓方式,具體做法是:首先,進一步關注教師的個性,充分尊重教師的人格,營造民主平等氛圍,以改變目前教師培訓中領導和群眾、專家和教師、教師和教師之間互相隔離,缺乏溝通與合作的現狀,努力形成培訓中的'學習共同體。其次,盡可能多地給教師提供參與的空間,如讓教師參與培訓計劃的制定,對培訓;結果進行評價;在具體的培訓活動中,參與內容的選擇和方式的運用等。
·在專家、名師的指導下發展
園本培訓需要得到專家、名師的支持。我們的做法是:首先,通過各種途徑盡可能與有關的專家、名師建立合作關系。其次,根據園本培訓的特點,重視與專家、名師形成平等、民主、建設性的合作關系。針對目前專家、名師與一線教師之間普遍存在的單向、線形關系,教師的主體意識和能動性無法實現的狀況,我園在邀請課程專家對課程開發進行全程介入時,更加注意尋求專家的有效指導方式。比如,讓專家以咨詢者和理論資源提供者的身份介入教師的課程設計和實施過程,并以參與集體討論和個別答疑的方式,即時地解決教師在課程開發過程中遇到的問題。而邀請專家、名師來園開設專題講座、上示范課,讓教師走近專家、名師,則是園本培訓中集體培訓的一個重要策略。這樣做至少有兩種效應:一方面可以促進教師的教育思想發生深刻變化,另一方面能夠提高教師的教育與研究能力。
·以老促新,新老教師共同發展
大量的研究表明,新老教師的差異主要是由經驗造成的,實地經歷和在經驗中學習對新教師的成長十分重要。因此,我們要求新老教師緊密合作,共同設計教學活動,互相觀摩、討論、協商和評價。在這些活動中,新教師可以分享老教師的知識和經驗,而老教師亦可以從新教師的新知識和新觀念中獲得啟示。這樣優勢互補,有益于在教師群體中形成良好的互動機制。
·設立教師論壇,促進教師自主發展
教師成長是眾多因素共同產生影響的結果,而給教師提供“發表”的園地,是這眾多因素中不可忽視的一個方面。教師論壇可以給教師交流經驗、獲取信息、分享成功提供空間,也是教師情感與智慧碰撞的場所。我園本著“民主、開放、行動、活潑”的原則,定期舉辦教師論壇,鼓勵新老教師暢所欲言,在交流與討論的過程中,進行自我設計、自我調控、自我發展和自我完善。
幼兒園工作心得 篇10
在忙碌的工作中,不知不覺,一個學期就要結束了。多虧了這個班每個成員的共同努力,這個班的所有工作都順利完成了。本課程的每一項工作總結如下:
一、教育教學情況:
作為一名班主任,在學校領導和老師的支持和幫助下,我和班上的另一位老師思老師是一位活潑可愛的老師,她在工作中給予了我大力的支持和配合。我們經常利用業余時間一起討論和解決班級問題。雖然我們的老師任務很重,但在教學工作中,我們堅持創新的原則,在網上和其他材料上尋找相關課題的好教材,在備課和制作教具方面嘗試新的教學方法。一切活動都是以兒童為主體進行的,我們只是活動的支持者、參與者、引導者和傾聽者,從而實現真正意義上的師生平等。整整一個學期,孩子們的反饋告訴我們,我們的教學內容、教學方法和各種游戲都適合這個班孩子的發展水平。也是他們熱愛和感興趣的。此外,我們還為孩子們開展了各種有意義的活動,比如出去春游參觀“六一”文藝演出。這些活動豐富了孩子的學習興趣,給孩子的生活增添了很多色彩。為了提高業務水平,我們從多方面學習,比如出去觀察,上網查。在這學期的教研課上,我們的表現得到了前任領導和老師的認可和認可。
二、保護工作情況:
一個學期結束,我們不遲到不早退,對工作極其負責。在生活方面,對孩子無微不至的照顧,讓他們健康蓬勃的成長。同時,在我們的悉心指導下,孩子的自理能力有了很大的進步,養成了良好的飲食和午睡習慣。衛生方面,陶先生很有能力,堅持每天做好室內衛生,每周二在衛生檢查中受到領導表揚。餐巾紙、毛巾、杯子按時清洗消毒。特別是病毒發生后,我們對孩子的衛生習慣有了更嚴格的要求,孩子也在這種情況下養成了良好的習慣。
三、幼兒的發展:
通過一個學期的學習,孩子們在各方面都取得了很大的進步。在課堂上,孩子們可以主動舉手發言,積極參與各種游戲。他們的語言表達、動手操作能力、套路方面都有了很大的提高。在自理方面,孩子進步最明顯。大多數孩子都學會了自己整理衣服。在“六一”表演和平時的各種活動中,孩子們的表演欲望得到了增強,大多數孩子都能在集體面前表演。在各種安全教育中,兒童的安全意識得到了增強,安全事故的發生得到了很好的'預防。
四、家庭教育:
我們班一直對家長開放。我們每周向家長公布周計劃,每天填寫學習內容和家庭聯系簿,定期向家長宣傳育兒知識,讓家長及時了解孩子在園內的學習情況,方便孩子參與。通常在詢問孩子的教育問題時,我們會經常聯系家長,有的通過電話,有的通過面對面,有的通過家訪,這樣有利于雙方及時溝通和處理問題,達到在家男女同校目標的一致性。我也在新浪上開了班級博客。與家長在線交流,這樣更有利于解決一些問題。通過一個學期家長工作的開展,我們的工作得到了家長的贊揚和肯定。
五、存在的問題:
我們班有些孩子太膽小,不敢和老師大方地交談。我們應該更密切地鼓勵這些孩子。在日常生活中,也要加強對孩子的培養,提高班級管理水平,提高孩子各方面的能力,保證孩子在未來的學習和生活中能夠自己解決問題,從而更好地適應未來的生活發展。
六、努力方向:
這學期我們會繼續做好的。但我們也會正視自己的不足,有針對性地分析和解決存在的問題,努力把以后的班級工作開展得活靈活現。
幼兒園工作心得 篇11
每個世界需要愛心,在幼兒園學習和生活的孩子們更需要愛心,記得一位名人曾經說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育好孩子。”作為幼教老師,教育好孩子是我們的最終目標,要想實現這個目標,就需要我們在日常的保教工作中全方位地奉獻出我們的愛心。一個學期以來,我盡心盡責,投入于工作中,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到最好。孩子們在各方面都不同程度地提高了能力,我與孩子們的感情也日益深厚,看到孩子們開心的笑容,我感到了莫大的快樂。以下是本人這個學期的工作總結:
一、 幼兒教學方面:
本人從本班幼兒的實際情況出發,設計好每月主題活動,精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。這也是我一直以來堅持的努力方向。
1、為幼兒創設良好的學習、探索環境。兒童最根本的學習途徑是活動,我注意到發掘每一個幼兒的潛能,讓幼兒在一個有準備的環境中得到自我發展的自由。我圍繞著每月的主題活動,從本園、本班的實際情況出發,在活動中積極滲透探索性學習的理念,促進幼兒的發展。如:通過改變傳統的方法,在每次活動中,我先啟發誘導幼兒,人人動手嘗試探索,人人動腦思考問題,使幼兒的學習效率大大提高,為了探索“奇妙的蛋”,有的孩子找來了一些卵生動物:蠶、蝴蝶等,有的請求成人幫忙,有的找來了雞蛋、鴨蛋、鵝蛋、鳥蛋等,在相互交流中,對奇妙的蛋有了更為深刻的了解。在獲得知識的同時,孩子們則更多的掌握了怎樣學習的方式、學習習慣。在進行一些游戲活動的過程中,我注重讓幼兒參與環境創設,如:在玩游戲:“動力過關”前,我先提供電動玩具車、三輪車、平衡木等,然后提出問題:要過關,還要經過一條河、一片小樹林,想想用什么當小河、小樹林呢?于是孩子們便紛紛動腦筋想辦法。在游戲過程中,幼兒的思維活躍,探索能力都得到發展。此外,在每月的主題活動中,我便在教室里布置一些與主題
活動有關的知識內容圖片或其他環境的創設。讓幼兒在環境中探索、學習,通過與環境、與材料的互動中,提高了幼兒語言的運用能力及探索能力。在成功的體驗中,從而激發了幼兒再學習的興趣。
2、從幼兒的興趣出發,注重幼兒個性化的發展。在組織每次活動前,我都認真考慮幼兒的興趣出發點在哪里?關心的焦點在哪里?從幼兒熟悉的社會生活入手,然后緊緊圍繞這個出發點來設計活動過程,看到幼兒在活動中興趣盎然的樣子,我也得到了莫大的欣慰。不同個性的幼兒有不同的發展空間,我一直都是本著“幼兒在獲得全面、和諧發展的同時得到個性的發展”這個態度來進行教育活動。每一個幼兒都有他本身的長處,我注重幼兒個性化的發展,盡力讓幼兒的個性化得以最大的發展空間。比如在進行繪畫活動中,我會根據每一個幼兒的繪畫水平來進行不同程度的指導,對于能力較弱的幼兒我會指導,對于能力比較出色的幼兒我更會指導,指導他向更好的方向前進,鼓勵他努力發揮自己的特處和興趣點。在班上定期評選出“最佳繪畫天才、最佳體育健兒、最佳好孩子、最佳音樂家”等。讓這些孩子在適當的時候也當小老師,去幫助其他的孩子提高能力。這種做法既提高了某一些孩子個性化的發展水平,同時也幫助提高了其他孩子的綜合能力水平,通過一個學期以來,獲得了較好的效果,令人欣慰。
3、帶領幼兒掌握好英語知識,從而實現幼兒園雙語教學的目標。在日常生活中,我都運用簡單的英語口頭表達語言來與孩子們交流,如:請小朋友們上廁所、請坐下、請站起來、請小朋友們進餐、請小朋友們玩游戲等等。很多的日常用語我都是用英語來與小朋友們交流,讓孩子們在耳聞目睹中熟悉聽一些日常用語,并且學會掌握說一些簡單的日常用語。在班上的環境布置中,穿插一些英語單詞,如在詞語“蘋果”上,寫上它的英語單詞“apple”。讓孩子們認識一些簡單的英語單詞。利用下午活動,合理、有計劃地安排英語復習活動。安排讓孩子們觀看一些英語vcd碟片;在課間活動中,播放一些英語音樂兒歌,讓孩子們聆聽,并隨著音樂來舞動。讓孩子們投入到屬于一片英語的氛圍中來。一個學期以來,本班孩子的英語水平有了一定的提高,家長們都給予了表揚和肯定。
一個學期以來,孩子們的語言表達能力、繪畫水平、動手操作能力都不同程度地得到了較大的提高,在個別教育工作上,也較有進步。個別比較害羞、文靜的幼兒也在我們的努力下,逐漸變得開朗、活潑起來。看著每一個孩子的進步,我情不自禁地笑了。
二、幼兒生活管理方面:
這個學期以來,幼兒在鍛煉身體方面做得比較好。平時,較少幼兒生病或請病假等。班上的安全事故指數為零,幼兒的生活處理能力明顯提高。個別體質較弱的孩子都得到了很大的提高,身體素質越來越好。
1、 從日常生活抓起,培養幼兒良好的衛生習慣,鍛煉幼兒的身體素質。一個學期以來,我嚴格遵守幼兒園的衛生制度,嚴抓幼兒的衛生情況,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。經常安排時間讓幼兒多喝水,培養幼兒良好的進餐習慣。無論在進行活動時或是休息時,都密切留意幼兒的身體狀況,經常檢查幼兒是否有發燒狀況或其他不舒服的狀況。教育幼兒別用手摸臉、眼睛、用手掩嘴打哈欠等。每天保持兩個小時以上的戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。此外,在日常生活中,利用空閑的時間或下午活動時間,組織孩子們進行衛生、健康、體能的'活動,引導幼兒了解衛生、健康的重要性和怎樣預防感冒、發燒、生病等的一些措施、方法。每天中午做好與保育員的交接工作,告訴她有關幼兒的一些情況:如“今天蔡巧蓮有媽媽叮囑我們要留意她午睡是否咳嗽;要注意陳榆杰是否發燒;要留意蔡曉琳是否發惡夢;留意陳昱求是否叫肚子痛等”。讓保育員了解幼兒的有關情況,做到心中有數,便于開展工作。一個學期以來,孩子們都具有良好的進餐習慣、衛生習慣,身體素質逐步上升,真是可喜可賀。
2、嚴抓幼兒的安全問題,增強幼兒的安全意識,增進幼兒的安全知識。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經常檢查班上的環境有否存在安全隱患,比如桌子上的一些釘子等,做到及時發現,及時清除。每次出外活動前,先觀察四周圍的環境是否存在一些安全隱患,如果有便及時清除,然后再帶領幼兒進行活動。在教室上布置環境時,布置一些安全圖片等,利用課間時間或空閑的空間來帶領幼兒進行安全知識講解,認識一些安全電話號碼:119、110、112、120等。利用下午活動時間,進行安全知識講座或安全故事欣賞等安全教育活動,讓安全知識滲透入幼兒的心中,不斷增強幼兒的安全意識。一個學期以來,孩子們的安全意識增強了不少,也掌握了一定的安全知識。
三、家長工作方面:
一個學期以來,與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。
平時,經常通過面談的形式來與家長們交流教育心得,交流幼兒在家、在園的表現情況,共同尋找出教育幼兒的方法,仔細聆聽家長們的意見和看法。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。如在進行主題活動《交通工具大博覽》時,安排家長協助收集一些玩具的交通工具時,很多家長都從家里帶來了許多玩具,讓孩子們在幼兒園一起學習。每次填寫《家長聯系手冊》時,都針對每一個幼兒的表現情況,認真填寫好,并根據幼兒的情況給予建議。而家長們每一次也都認真填寫好,把意見和信息反饋回來。我便根據家長們的意見和信息尋找出最合適的方法來引導幼兒前進。
在家長開放日活動上,家長與幼兒、老師融為一體,一起參與到教學活動中來,大家很開心、愉快,在家長會議上,很多家長都暢所欲談,說出了自己的一些看法和見解,會議氣氛很活躍,而我們的工作也受到了家長們的一致好評。
四、業務進修方面。
這個學期以來,我不斷地豐富自己的文化科學知識,積極參加業務學習,努力提高自身的素質,努力吸收幼教領域的新信息,以科學的幼教理論武裝自己,還經常閱讀有關幼教的書籍。“教育技巧的全部奧妙,也就在于如何愛護孩子”。給孩子愛心,他就會認可你;給孩子愛心,他就會親近你;給孩子愛心,他就會喜歡你;給孩子愛心,他就會感到幼兒園如家一般溫暖;給孩子愛心,他就會在學習和生活中去關愛別人。請不要吝惜我們的愛心,讓我們在幼教崗位上全方位地奉獻出我們的愛心,讓孩子在愛的海洋里不斷茁壯成長。
幼兒園工作心得 篇12
1、真正讓課程回歸孩子的生活,幼兒充分地享受生活、感受人生,體驗生存的意義。寒假培訓中,所有專家都一再強調關注課堂,關注學生,關注他們的興趣點與他們自身發展的需要。作為幼兒老師,大家每天都在辛苦地付出,給予孩子很多很多,但老師們真應該靜下來好好思考:孩子們到底需要什么,我們又該如何給予,或者說如何幫助他們尋找與認識自然、認識社會、認識世界。而構建回歸孩子的課程,應源于幼兒的生活實際,應源于幼兒的生活環境,還源于幼兒的閱讀需要。
2、讓幼兒園讓班級更好玩。應該說我們幼兒園在“課程關注幼兒生活”這方面還是做得是比較到位的,因為課程生活化在《綱要》中被反復強調,老師也都明白生活即教育的道理。但是如何在保障安全的前提下,在班額較大的劣勢中,通過更多游戲化、操作式的幼兒自主探究來達到教育的目標,還值得我們思考。一是幼兒園可以增加投入,讓幼兒園變得更好玩更有得玩;二是老師們應該多多學習,選擇貼近幼兒能力水平的內容,創造有利幼兒發展的條件,打造有利孩子成長的空間。三是可以發動家長資源,積極利用周圍環境和社區、社會優勢,讓家庭真正成為幼兒的合作伙伴,促進幼兒整體、和諧、主動、健康地發展。
3、創建特色,注重堅實的保教形象。沒有特色就沒有優勢,沒有優勢就難以創新。幼兒園之問的競爭,一靠實力、二靠特色,而特色在一定意義上也是實力。幼兒園通過這幾年的準確定位與大膽開拓,已經在環境、活動、課程上形成了一定的優勢。xxxx年,除了繼續保障已有特色穩步深入向前發展外,還可以在隊伍建設、教育研究、家園互動等方面進行思考與創新。
4、重視多層次多角度的全面隊伍建設。我們幼兒園不缺乏先進科學的理念,名師也不少,但是在當前大好形式背景下,好的理念和一批名師還不足以完全承擔加速發展的重任。受到體制等歷史原因的制約,幼兒園在人員結構與管理方面應該說存在一些弊病,每一個教職員工都能與目前幼兒園的品牌形成對等嗎?每一個在這個集體當中的人又能真正為市幼品牌添亮添彩嗎?
在我的心中,市幼的品牌應該包涵文化、專業、和諧與創新。而這所有的一切,最關鍵的還是在人,在于每一個市幼人。管理人才優勢不突出;青年教師上手速度慢;中年教師不愿挑擔子;還有部分職工缺少創新、服務意識不強、不愿主動學習、職業倦怠等等,這些存在在小瑕疵都會是我們事業發展的障礙與阻力。我們在為取得成績鼓掌的同時,在加大對外宣傳力度的同時,更應該強化內部的管理與建設,讓每一個市幼人都能成為一面鮮艷的旗幟。因此,xxxx隊伍建設應該不僅僅在于中層、青年教師、骨干教師、教研組教師的專業能力與水平提升,還應該廣泛地關注到教職工職業道德、幸福感、臨聘員工歸屬感、團員教師志愿意識、中年教師再激活等等項目。另外教輔部門可以在服務意識與服務行為上著力,建議車隊、食堂等部門嘗試建立簡單實用的操作手冊或者服務手冊。
說實話,讓教職工都關注自己的成長是不可能的,但是應該做到讓每個教職工都關心幼兒園的發展,并為之努力工作。
5、為教職員工搭建競賽成長平臺與展示激勵舞臺。xxxx年在這一點上可以做得更深入也更廣泛些,除了通過擇優,讓名師、骨干參加省市的論文、優質活動、優質課例設計、演講朗誦評比外,應該更廣泛地開展園內各項競賽與展示活動,讓更多部門更多的人參與到競賽與展示中來,也讓更多的老師在不同類型的競賽與展示中找到屬于自己或者屬于團隊的快樂與自信。比如我們這幾年沒有開展過的教師基本功綜合競賽,比如之前在總園獲得好評的保育員技能競賽等。
6、另外,這幾年幼兒園一直強調建設自己的園所文化。查閱過很多相關的資料,也對照幼兒園的情況進行比較,其實能夠感覺到我們幼兒園在環境、理念、制度、情感等諸多方面進行的文化打造,但是不知道為什么總覺得市幼的'文化特色不夠明顯,也許是我自己的認識還很不夠,或者是覺得我們的文化特色應該更加具有整體性、標識性,并從環境延伸到職工、孩子們包括家長們的言語里、行為上、思想中。這對于幼兒園今后進一步集團連鎖擴展應該是很重要的。
7、繼續幫助老師們走上“幸福閱讀之路”。大多數人惰性比較重,都知道讀書好,但真正能堅持讀書的人并不多(看雜志的人還是不少)。這幾年幼兒園大力提倡書香氛圍,在園長幾次贈書的活動中我慢慢又開始偶爾買書、讀書,并且從中受益,因此我很希望大家都看書都受益。
幼兒園每個崗位其實都挺忙碌,像我這樣“非學者缺理論思考研究型”的職工占大多數,如果要求大家都購買理論性強的專業書籍,我想讀書的興趣會大打折扣,并難以堅持。我的做法是:先不買專業書籍或者理論書籍,這些形式上的購書不會讓書中的內容真正走進你的心里,更不會讓你有幸福感。可以先選擇你最喜歡的書,文學、設計、藝術、育兒、名人、旅游、甚至烹飪,什么都可以,最重要的是你能走進書店自主自愿地為自己認真選擇一本書。然后你可以買一些熱門書籍以及勵志書籍,并且看時可以記錄下自己的感受,看完之后一定要與人分享交流,這樣你會自信,能提高你的閱讀興趣。第三我認為可以選擇一些關于人生、關于生命、關于珍惜與感恩的書籍,這些書能夠讓你變得平靜與包容,讓你活在當下。同樣,你也一定要記得記錄與分享。當你有了以上購書閱讀經歷之后,我想你會選擇一些與職業與崗位相關的專業書籍,理論性不一定很強,但是你會渴望透過那些熟悉的文字,看到自己工作中的身影與故事,然后或快樂或遺憾或感動,這些感受又讓你想寫點什么------總之你產生了共鳴。如果你真的堅持看了諸多各類書籍,并且思考過,那我想你一定跟很多愛閱讀的同事朋友交流分享了,你會感到心情慢慢沉淀,會覺得自己很知足、很充盈。或許這個時候你就能夠把一些理論書籍看明白,并消化、內化到你的思想里,最終表現在你的言行中。而當你把買書當成一種習慣時,那你一定不僅僅是購買,還會更積極地借閱、交換、推薦------
不少學校每年開展讀書交流會、讀書大比武、讀書沙龍等活動,我們幼兒園也開展了贈書、好書漂流、好書分享、自主閱讀記錄等活動,但是都是相對比較被動影響范圍小時間短的。幼兒園工會成立了那么多俱樂部,大家主動開展活動不亦樂乎,能否成立讀書俱樂部呢?真特別希望讀書在幼兒園成為一種風氣,一種流行,一種時尚。
說了這么多關于教師閱讀的想法,看似與孩子無關,實際上如果老師們能夠在閱讀中成長,能夠在閱讀中讓心靈更遼闊,能夠在閱讀中找到幸福,就一定會把這種幸福的感受帶到生活里,帶到工作中,并將幸福傳遞給她的家人、同伴與孩子們。
幼兒園工作心得 篇13
一、基本情景
20xx年度擔任中一班的班長職位。
二、政治思想
身為一名幼兒教師,我熱愛中國共產黨,擁護黨的領導,熱愛幼教事業,熱愛幼兒。在園里我嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,從不遲到早退,在這一年的工作中,我進取服從領導的工作安排,以進取的心態投入到工作之中,時刻以幼兒教師的師德規范來要求自我,對待工作有滿腔的熱情,全身心的投入到工作中。我對待每一個孩子都一視同仁,努力做到不偏愛,讓每個家長都放心把孩子交給我。
三、學識水平和業務本事
我利用休息時間積極參加園內的各項業務本事的培訓,利用業余時間查閱許多幼兒書籍,幼兒園的借閱室就是我最好的學習地點,從書上獲得了不少教育幼兒的好方法,豐富了自我教育孩子的經驗。今年幼兒園采用電腦備課,電腦成為了我豐富自我知識的一塊寶貝,我就利用休息時間上網查詢關于幼兒教育發展和教育好幼兒的各項資料,時刻了解幼教事業的動態,了解幼兒教育的新趨向。我每一天耐心的.對待每一個幼兒,領導班級其余教師,開展好班內的工作。擔任班長這一年以來,我把家長工作放在重點,利用幼兒園網站、《家園橋》、電話等方式與家長做好溝通工作。與班級另外的幾位教師明確分工合作,取得了家長的信任,促使幼兒開心歡樂的度過每一天,家長能安心的工作。
今年,蒙領導的厚愛,同事們的信任,推選我當團小組長,身為帶班教師,班上的工作繁重而瑣碎,可是我很歡樂的理解了這一個工作,并努力把工作做到最好:團小組是青年教師的隊伍,代表著整個幼兒園的形象。在擔任團小組長這一年以來,我積極組織團員們參加各種青年志愿者的活動,處處以身作則,帶頭參加到活動中。對于業務上的交流活動,我也是鼓勵所有的團員教師進取的參與,并用各種方式對團員們以鼓勵,讓我們時刻堅持一顆上進的心,讓青年團員們有新的成長。同時也提高幼兒園教師的整體水平。我相信在以后的工作中我也會更加努力的。
四、工作實績
五、努力方向
在過去的這一年工作中,雖然我取得了必須的成績,但還有很多不足的需要學習的地方,在以后的工作中,雖然我取得了必須的成績,但還有很多不足的需要學習的地方,在以后的工作中,我更應當蹋實和努力,更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的教師探討幼教工作,還要從各種不一樣的途徑獲得專業知識,進取思考,不斷充實自我,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自我成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自我的力量。
幼兒園工作心得 篇14
轉眼間、又是季節的轉變。寒風夾雜著一絲寒冷悄然而來、讓人感到措手不及。
一系列的工作、也在天氣的催促下改變。由于天氣有些工作也無法按時進行!
12月、一年下來的終點站、在這去舊迎新的末端。我們該如何詮釋在這一年短暫而漫長的歲月里,總結和敘述這一年的得與失。
12月、我感覺這是一個很疲憊而又很充實的時間段,每天都有忙不完的工作、每天都在積累著豐富的'社會經驗。
在這12月里、在動力與壓力的窘迫下、我用心面對每一個工作任務,盡心做好每一個任務。
在這30天短暫的日子里,我的任務就是配合Apple完成大班級的英語表演排練,和zz負責這次元旦的親子表演———(唐詩表演)以及個人的舞蹈排練。還有更重要的就是關于這次元旦匯演的幕布設計,我的安排就是主要負責做蛇那部分,在有限是時間有限的材料里做出最好的效果。
在這爭分奪秒的時間里、我學會了如何如何更好的更合理的安排時間、如何與家長溝通讓表演更加的富有活力、學會了在不可能的條件下創設辦法解決事情。
每天、我們都在加班加點的工作、力求做到最好另大眾更滿意、雖然很累很累,但是我們沒有放棄沒有氣餒。我們依舊迎著落日的余光在排練,在抽出來的時間里去完成各項工作。
忙和累阻止不了我們,我們苦中作樂、我們依舊散發著開心而工作。這一點一滴已經滲透進了我們的心、我們期盼著這一切的努力會和結果成正比。
12月28號,見證我們的時刻到來了、我們是那么的激動那么的興奮。看見那一張幕布、我們笑了開心的笑了!看著自己表演后那一片掌聲、我感到什么累什么苦都已煙消云散了。看到自己的孩子在舞臺盡情的表演、看見家長那眉開眼笑的表情、一切的一切就是我想要的。
我感謝這個忙碌的日子、它讓我一點一點的在進步、在積累人生的經驗、在擴充自己的內心素質。
我享受這個日子、我享受每次用心付出后的收獲。
一年即將過去、新的一年已經敲醒了鐘聲、在這辭舊迎新的日子里,祝愿每位可愛的人兒:永遠幸福安康!
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