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高三班主任工作心得體會
我們有一些啟發后,可以將其記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的高三班主任工作心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
高三班主任工作心得體會1
一學期已經過半,經過幾個月班級工作的摸索實踐,總算有些思路,不敢說成績,我在此談一些體會
一、 嚴謹的行為規范是人的基本修養之一
我帶的高三十六班是文科平行班,一些學生對自己的要求不嚴,由于各種原因養成了懶散的生活作風,從不把學校的要求和班級的管理放在心上:從穿戴校服、校簽,到發型儀表首飾,從班級衛生,到宿舍的衛生紀律,可以說沒有一樣達到學校要求的。雖說高三的學生,學習任務比較重,壓力比較大,但嚴謹的行為是人的基本素質之一,如果繼續放縱這些學生的行為,很可能會給班級的管理帶來很大的麻煩,進而影響整個班級的班風和學風。所以在開學初我就下定決心,必須讓這些散漫慣了的公子小姐們認識到:高三就是高壓下的三從:服從學校的管理,服從班級的規范,服從家長的意愿。面對多次觸犯紀律的同學絕不心慈手軟,讓他們真正認識到作為最高年級的高三的學生,不是為所欲為的,而應是樹立符合自己實際的目標并為之奮斗努力的時候。我班男同學趙某,在學校多次檢查發型時,都不合格,讓他回去理發,將黃色的頭發染回黑色,他總是敷衍了事,學校和班級都做出過停課檢查的處理,但回來后一如既往。家長也是屢勸不改。對這樣對學校規定有嚴重抵觸的同學,學校和班級也一時沒有太好的辦法?紤]到這孩子單親家庭的背景,我找到他談過幾次話,收效也不很大。我無奈之下,采取了暫時擱置問題的辦法,待到他情緒穩定,也
逐漸熟悉了高三的學習和管理情況后,我又先后幾次做思想工作,他才逐漸認識到學校和班級的規定不是針對他個人的,而是面向全體學生,他才開始逐漸接受學校的約束,并能夠自覺的做好一些事情。個別學生的處理,會給其他學生一些警示,以這名男同學為突破口,我逐不加大了對班級日常管理的行為力度,讓整個班級在緊長嚴謹而有序的環境中學習。
二、營造高三班級的學習氛圍
當前社會一些認識上的偏頗:考上大學是衡量學生成才的唯一標準,加上父母和老師的期望,造成學生極大的思想壓力,學生很容易對成才觀偏離方向,從而導致學習目的的極端化。一旦目標實現無望,更會產生理想的虛無主義,嚴重者自暴自棄。影響其健康人格的形成。我們平行班的學生面臨的就是這種情況。
經過高一、高二的對班級管理,我認識到:人都有其各自相對不同的生理、心理、性格等自然歸屬性,其智能、思維的特點使每個人有所差異是客觀存在的。一些非主觀因素產生的學習成績出現障礙,會使學生陷入深深的自責、彷徨、苦悶之中。讓學生具備良好的心態,對自己各自的'實際能力、特長有清晰的認識,逐步明確今后的發展方向,使學生處于心理壓力相對寬松的環境里學習,是班主任的重要職責之一,而這一點對于高三班主任顯得格外重要。那么如何營造一個相對寬松而具有激勵性的學習氛圍呢,我想還是把班級文化環境的建設作為切入點。
高一高二時,班級文化環境是根據班級學生思想及情感狀況,結合學校的活動,系列化設計的。到高三往往會流于一些常規。如何讓教室的四面墻壁生動起來,變成同學們人人參與、共同享受、大家得益的一塊精神樂園,是我接手高三班級工作時的一個思路。我強烈的感到班級文化建設不能流于形式。高三年級,時間對學生顯得格外寶貴,班級文化建設流于形式,既不能產生應有的作用,反而增添學生的負擔。為此我和全班學生共同參與到班級文化建設中來:我策劃總體思路,由學生自己設計方案,班委收集、集體審核,班主任把關,最后由同學分工實施。在班級文化建設設計方案的征集活動中,學生參與的積極性很高,集思廣益的結果是:教室前面是仁者不憂,知者不惑,勇者不懼的標語,后面是 天地生人,有一人,應有一人之;人生一世,生一日,當盡一日之勤的對聯。黑板報分成三塊,一部分老師寄語,一部分是全家福,這給了學生家的感覺,第三部分是揚帆遠航,學生們可以根據自己的理想,設計個性化的小粘貼,寫上自己的目標,貼上去,以起到激勵自己的作用。
班級黑板的右側,掛上了高考倒計時牌,四周的墻壁上還粘貼了一些標語紀律是自由的第一條件好學而不勤問非真好學者等。由學生共同參與的班級文化建設,獲得了學生心理認同。從而把外在的文化氛圍化成為他們喜聞樂見的形式,促進了學生自主參與的管理意識,更激發參與者的學習積極性和成就感。
三.關注學生,觀察學生,了解學生
進入高三,學習的壓力加大,同學們學習的自覺性得到普遍的提高。一些學生會出現矛盾痛苦甚至心理問題。
于是我在完成教學任務的同時盡可能通過各種途徑了解本班學生的情況,每次上課之前我總是先到班級后門看看,一有空就和學生聊聊,聽聽他們的反映,了解他們的困惑,讓學生心底里感到班主任時刻在關注著他們。
第一次模擬考試結束后,班里開了一次班會,并進行了一次問卷調查,了解學生月考后的心理狀態,并一一答復,給不同的學生以鼓勵或安慰,同時向各任課老師反映學生的學習狀況,共同商討解決問題的方法。我把班級里的一些學習壓力比較大的孩子分成了幾組,每組兩名學生,每科老師負責一組,經常找他們談談心,談談學習,這樣既分擔了班任的壓力,也解決了學生心理壓力過大的問題,又能增加學生和各學科老師的交流的機會,有利于師生關系的融合。這樣一舉三得的辦法還是有很大成效的。
總之,作為高三的班主任,首要任務應該是給學生營造一個緊張有序愉快、具有競爭意識的學習氛圍,在他們失意的時候,幫助他們抬起頭來;在他們得意的時候,教會他們平視前方。其次,嚴抓常規管理,以嚴謹的生活習慣,培養嚴謹的學習態度與學習習慣。從而提高學生的學習成績。同時,一個合格的班主任是班級管理者和引導者,僅憑一顆關愛之心是遠遠不夠的。關愛學生,了解學生,走進學生是取信于學生的基礎,而廣博的學識更是師生交流的重要載體,作為學校的青年教師,我深知,我還有很長的路要走
高三班主任工作心得體會2
在過去的20xx年上學期里,在學校領導的統一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下,我們高三291班這個文科普通班各項工作順利開展,取得了較突出的成績,F將一起來的主要工作具體總結如下:
一、及時了解班級學情,關注每個學生的學習動態。
進入到了高三的上學期,一次次的考試,不斷地給學生們帶來信心與失望,失望與信心。所以我通過下午自習、晚自習、考試成績等多個方面跟蹤,全面關注每個學生的學習動態。通過學習成績追蹤表的分析及時找出有問題的同學有針對性的進行交流。我班是文科普通班,班級友相當一部分同學的成績波動很大,作為班主任的我既要讓他們不失去斗志,不放棄學習,所以,每次考試及階段性地有計劃地找這部分學生談心與交流,事實證明,只要自己肯用心關心每個同學,對他們采取不同的方法,都能取得一定的效果。
二、常抓不懈地抓班級管理建設。
一個集體就像是一支部隊,如果沒有鐵的紀律作保證,松松垮垮,是要打敗仗的,因此,我對班級建設及管理一直常抓不懈。因此,我班的班風一直較好,使跑操、遲到、衛生、住宿生管理等各項常規考評成績在平行班系列表現突出。尤其是對待跑操等問題常抓不懈,我向學生們傳達的是如果你很優秀,你在各個方面都會很優秀,因為優秀是一種習慣。
三、有計劃地開展階段性的教育工作,及時跟蹤,注意疏導。
高三階段直接面對高考,讓同學們保持積極樂觀的心態,從而樹立戰勝困難的信心是班主任工作的.重中之重。針對高三學生的心理特點,我在日常工作中十分注意做好細致的思想工作。每次大考前后,我都會根據不同學生的特點做深入的思想分析和考試質量分析工作。對一些重點學生,我會進行及時的心理疏導,鼓勵他們戰勝困難的決心。
四、班主與科任教師及家長及時溝通,形成教育的合力。
在平時的工作中,我和各科任老師配合很好,給學生適當的具體的學習指導。我利用各種形式在學習上和學生進行了交流和探討:
1、利用班會課進行學習心得交流。每次考試都會有一些值得同學們去借鑒和改進的地方,所以,每次考試后我都會就考試的情況給學生進行成績分析和總結,包括班級情況和同學們在級部的排名等。然后,我利用班會課請各科科代表介紹學習方法。在期中的時候,我讓成績優秀的代表向全班同學進行學習經驗介紹,效果不錯。
2、作為班主任,我除了協調科任老師搞好學生各科的學習外,在對學生的思想教育方面也及時地與各個任課教師交流,更多角度的了解學生,和任課教師在教育上形成一股合力,在這方面我真的很感謝曹淑坤等任課教師對我工作的幫助。
3、有效地開展家長會,及時地和家長溝通與交流,盡量做到家校交流,合力教育。針對高三實際,關注學生心理健康,鼓勵學生積極面對高考,增強學習動力。高三的生活壓力大,學習緊張,學生的心理容易產生波動,因此,關注學生的心理需求對高三學生尤為重要,而學生擁有一顆平和的心對于高考的成功舉足輕重。高三的學業壓力很大,減壓的問題一直是我最關注的。第一次模擬考后邀請李寒冰老師給班級學生上好班會課,穩定了學生的學習情緒。
五、調整自身情緒,保持積極狀態,對于一個高三班主任是非常關鍵的。
高三的班級管理工作既重又繁。既有強大的壓力,又有諸如指導學生填寫高考報名表、整理好畢業生檔案等復雜繁瑣的工作。因此,每一個高三班主任的工作負荷是可想而知的,以至于到了后期,我的同事們接二連三地生病。所以,調整自身情緒,保持積極狀態,對于一個高三班主任是非常關鍵的。我經常對同學說:高考雖然很苦很累,但我希望你們能夠感受到學習的快樂,在生活與學習中,關鍵在于我們用什么態度去對待,我希望你們是積極地面對高考。我也告述自己爭取每天都有一張燦爛的笑臉來面對他們。在過去的一學期中,我努力地去調整著自己的心態,不管生活中發生什么事情,不管學生的成績考得怎么樣,我都積極面對,讓學生知道老師對他們永遠抱著希望,永遠支持他們,讓學生也對自己充滿信心。
六、本期班級取得的成績。
一期來,我與291辦全班同學齊心協力,齊抓共管,班級各項工作正常開展,并取得了較好的成績;在開學工作評比中,291班被評為先進班集體,開學三項達標活動,教室達標及寢室達標被評為優秀,291班團支部在9月和10月被評為優秀團支部,11月和12月班級常規管理評比291班被評為先進班集體,我班組織的主題班會“我的大學我的夢”被評為優秀,成功地組織召開了家長座談會。在本期組織的月考中,我班兩次超過平行班,榮登擂主班級。
總之,一個學期的班級管理工作讓我收獲頗多,在與學生的朝夕相處中我付出了心血和精力,但也得到了學生的理解與信賴。在今后的工作中我將一如既往地做好自己的本職工作,完成學校布置的各項任務,做學生的良師益友,為學校的發展和騰飛奉獻自己的綿薄之力。
高三班主任工作心得體會3
高三是高中的最最關鍵一年,高三學生將面臨人生的一大轉折。我根據本班的實際情況,重新調整了的班級20xx高考總體目標和工作計劃,F總結如下:
(一)調整班級20xx年高考總目標。
本人根據20xx年本校高考的情況,并結合本班的實際,本班提出了20xx年高考的總目標:
、倭幈景鄬W生高考84%上線的目標;
、诹幧媳究迫藬45人左右上本科線;
、蹱幦∩媳究频膶W生中有11名學生高考總分達到第一批重點線。
從現在的估分情況看,基本能完成任務。其中劉散航同學以605分位居年級前列,這在平行班中是屈指可數的。
(二)深入了解學生的學習情況,提出“四個基本素質”要求。
一學期來,本人充分利用課余時間,以個別談話的方式,深入了解本班學生平時學習情況和自我評價,充分肯定他們的學習方法,并提出一些新學習要求,使本班學生進入良好的高考復習備考工作。
同時,我還根據本班學生在學習上存在的缺陷,明確提出了起決定作用的“四個基本素質”要求:強健的身體素質、頑強的意志素質、良好的心理素質和良好的基礎能力素質。并具體分析了“四個基本素質”不可缺一的重要性。
(三)加強紀律,確保高考備考順利進行。
本學期合班以來,本人根據本班的實際情況,提出嚴格紀律的要求,并按照學校
制定的<<高三高考班學生總復習階段要求及管理措施>>要求,嚴格把關。經過一個多月的努力,班級的學習紀律基本有了保障。班級紀律有改善,學習上形成你追我趕的良好風氣,為高考取得較好的成績奠定了基礎。
(四)開展心理輔導教育工作。
一個學期來,我根據本班學生在不同學習階段,本學期,我們高考班先后進行
了三次模擬試,學生在每次模擬試中都出現不同的心理狀況,本人根據學生不同情況開展定期和不定期開展心理輔導教育工作,通過談話書信等方式使學生基本上克服了考試緊張的心理狀況,為高考取得較好的成績打下基礎。
(五)制定高考分數目標計劃。
本學期開學初,我要求每位學生根據自己的.實際,制定高考分數目標,并努力
為實現這個目標不懈努力,大多數學生實現了自己的理想和目標。
(六)實施早回校讀書計劃。
計劃的提出:為了實現本班高考計劃目標,本學期班第一天,我就提出了實
施提早回校讀書的計劃,要求學生每周星期一至六早上7:10要按時到校讀書,并把這項計劃納入德育考核的范圍。通過這項計劃的實施,充分調動了學生學習積極性。每天早上7:10,全班學生已到課室,開展了每天的讀書活動。
(七)開展學習方法、復習方法指導。
一學期來,每次模擬試后,我都以談話的方式和班集體總結方式,正確指導和引導其學習方法和復習備考方法。并要求學生把壓力轉化為動力,在學習上永不滿足現有的知識水平,并要求學生對自己提出高要求,只有不斷地追求知識的系統性和完備性,才能達到提高學習成績的效果。
(八)積極開展安全教育工作。
安全工作是各項工作的首要任務,要長抓不懈。因此,一學期來,我每月班會課
都積極開展安全教育工作,特別做好防交通事故、防溺水、防火、防爆、防盜等工作,并每月備好安全教育教案,使安全教育工作做到有備無患。杜絕了學生安全事故的發生。
(九)認真指導學生做好高考報名工作和高考志愿填報工作。
本學期一開學,就開始進行高考報名工作,6月下旬做好高考志愿的填報工作。本學期,本人通過上網下載大量的有關高考志愿填報的資料供學生參考,為高考報名工作和高考填報志愿工作作好了充分的準備,也使這兩項工作的順利進行創造了條件。
一個學期來,為了確保高三高考取得預期有成績,我雖然在班主任工作中,急學校和家長之所急,但在工作中還存在不少缺點,如個別學生學習積極性不高、學生普遍缺乏刻苦鉆研精神等等。我將在后的工作中總結經驗,繼續努力,把班級工作做得更好。
高三班主任工作心得體會4
在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得很順利,學生的整體素質不斷的提高,在學校組織的各項活動中取得了優異的成績,這是對我一學期工作的充分肯定。下學期我還將一如既往,帶領學生們走向光輝的明天。
本學期是高三年級的上學期,也是進入高沖刺前的關鍵時期,針對本班的學生情況,本學期主要做了以下幾方面的工作:
一、加強班級管理,深入了解學生,以身作則,全面深入地做好班級工作
我班學生的基礎并不是都很好,而且面對升學,學生的壓力很大,情緒也很不穩定,為了使學生放下思想包袱,一方面我每周利用班會以輕松的形式,去討論各種問題,以此放松學生緊張的心情;另一方面我還經常利用課間、中午、自習等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態,為學生排憂解難。其次,為了培養學生良好的學習習慣,我自己也以身作責,努力做學生的`榜樣,每天早上比學生早到校,對學生的各項要求,自己必須首先做到,然后再要求學生去做。再者,班干部和我配合的很好,對班級的任何事情都及時的向我匯報,以至于我能夠及時掌握班級動向,調整好班級的各項事情。
二、協調鏈接,加強融通
親其師才能信其道,作為班主任,應該主動在其他任課教師與學生間構建起一座暢通無阻的橋梁,使學生喜歡、信任他的每一位任課教師。學生對任課教師的態度很大程度受班主任的影響,所以我們自己首先要欣賞每一位任課教師,抓住任課教師的閃光點,給任課教師搭建向學生展示的平臺。使學生帶著一種信任、一種渴望去聽課,他會越來越喜歡他的老師。
為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。
三、鼓舞士氣,培養班風
高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,再加上我班實際情況,隨著課時和知識復雜程度的加重,不難想象有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這一學年里,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其二,我利用自己班主任的一點優勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。其三,我加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。
四、積極抓好后進生的轉化工作
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時讓他們品嘗到成功的歡樂與喜悅。
五、反思中進步
從剛剛過去的第一次全市統考來看,我發現我們班存在的問題是:學生們學的知識不能夠靈活運用,學的知識太死;學生們對課本了解不夠透徹;學生們的閱讀面太窄。針對上學期我們班的不足,制定出下學期的打算:重點的是抓課堂,讓課堂活起來。我相信,一份耕耘一份收獲,只要有正確的付出就會有成績的取得。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得很順利,學生的整體素質不斷的提高,在學校組織的各項活動中取得了優異的成績,這是對我一學期工作的充分肯定。下學期我還將一如既往,帶領學生們走向光輝的明天。
高三班主任工作心得體會5
班主任工作是一項復雜而細致的工作,班主任工作面對的是活生生、有思想、有感情的學生,從學習到生活,從天亮到就寢,條條塊塊,方方面面的事事無具細都涉及到班主任,所以說做班主任難,做一個好的班主任更難,做一個好的高三班主任那可說是難上加難。但我們只要樂于此道,有一份干好工作的熱心,對學生的愛心,對學校、社會、家庭的責任心,多學習,多研究,轉變角色,更新教育觀念,對學生全方位關心,在學習上引導,生活上指導,行為習慣上督導,心理上疏導,做一個能讓學校、家長放心,學生對你有信心的優秀班主任也不是一件難事。盡管本屆高三還未畫上圓滿的句號,所有高三人還在等待那十幾天后的夢圓時刻,但回首那些波瀾壯闊,苦澀與激情交染的日子,感慨頗多,下面僅談自己的一些體會。
一、轉變觀念
指點方向在傳統的教育中,師生間的關系是以教導和服從為特征的,學生更多的是被動接收、理解和模仿;以獨創和大膽質疑為特點的創造行為必然受到壓抑,學生的創造性也被遏制了。而現代教育的目的在于發展個體潛在的能力,以完善個體,造福社會:教師的作用正是在于幫助學生最大限度地發揮其內在潛能,為未來的社會培植希望之才。教師要按照學生的認知規律和心智特點來開展教育教學工作,處理好“主導”和“主體”的關系,使每個學生學有所得,盡可能地發揮學生的個性與特長。學生進入高三后,有些人猛然醒悟卻后感慨時光的流逝、由于缺乏必要的生活積累和知識儲備,造成自己的人生觀、價值觀還不很成熟,不知道自己的未來在哪里,往往陷入迷茫;有些人努力一陣本指望明顯長進卻在某次大考中事與愿違,可怕的空虛、膽戰心驚甚至更會有莫名的恐慌;也還有一些人仍然患得患失虛渡時光,夢醒之后,繁華消逝,青春不再,該何去何從?人生坐標該伸向何處?高三學生的學習生活往往是苦痛大于快樂,迷茫大于清醒,情感壓倒理智,有時甚至由于長時間緊張或過分壓抑而導致與學生、家長甚至老師發生摩擦或沖突。我們教師要做的就是在學生迷茫時多找他們交心,用我們的熱心和耐心及對他們的信心,讓他們知道愛拚才能贏,努力過不后悔,為他們指明前進的方向,點燃希望之火,激發求知熱情;讓他們在經歷風雨之后,心靈成熟起來,不要再對青春的迷茫感到痛苦,并且能夠奮力前行,把握好人生中最美的時光。
二、學習指導要得法
1、學習的核心是自學自學能力
是指一個人獨立獲取知識的能力,自學能力的培養是實現“教是為了不教”的必由之路。學生是學習的主體,要主動地擔負起這個責任,主動地尋求知識、利用知識,做出自己的.發明創造。而不能被動地依靠教師,等待現成結論的出現。高三在知識的整理上也不能一味等老師歸納,而應主動去整理小結,即使沒有老師整理得好也比吃現成的好。
2、書本是起點,創新是目的
學習的過程就是創造的過程,要想學會創造,就要敢想、敢說、敢問、敢試,因為獲得結論的過程比結論本身更重要,發現真理的過程比真理本身更重要。我們應該逐步學個獨立思考,去判斷、去分析、去評價。在學習中,不僅要了解一些現成的知識和理論,更要使懂得這些是如何獲得的,要重視“發現”知識的過程。重視創造性解決問題的方法和形成探究的精神,重視怎樣取得知識和選擇處理知識。我們在研究解決問題時,可以以多種方式從多條渠道獲得材料——記住這些材料并投有什么意義,重要的是我們如何去偽存真、分析綜合、巧妙利用,從而得出新的、正確的結論。
3、接受,更要選擇
接受是創造的基礎,而選擇才是創造的開始。在學習新知識時,我們不能被動接受,要在理解、消化上做文章;在做習題時,我們要有選擇,習題是永遠做不完的;我們培養的應是會學習的人才,而不是只會做題目的機器。比如目前高三在回歸課本、回歸講義,同樣要有選擇,先選出相對較好,代表性強的試卷或講義,再選其中有代表性的試題(如熱點題、易錯題、新情境題等),確保復習的高效性和針對性。
4、分時段指導學生學習
指導學生學習要有計劃性、時效性、階段性,做到緊張有序,忙而不亂。如上學期著重查漏補缺,保持學科平衡;下學期著重全面提高,前期單元訓練加專題訓練,后期綜合強化訓練。穩住理科,發力文科;擴大優勢學科,拉平薄弱學科,課堂上跟老師,課后依自己?记白鲞m量練習,不做偏題、怪題,不是查漏補缺,而是自己約束自己模擬,熟悉題型,體會解題思路。最后一定要指導學生回歸課本、回歸講義等,向基礎要分數,向規范要分數,向已知要分數,向錯誤要分數。
三、理解學生
尊重學生營造寬松和諧的育人環境現代教育要求教師對學生給予更多的激勵、平等和寬容,建立新型師生關系。作為一名教師,只能用愛來交換愛,用信任來交換信任,注意高三學生的思想實際、心理實際和生活實際。只有做中愛中有嚴,嚴中有愛,才能有助于良好師生關系的形成。首先,老師應把自己擺在和學生平等的位置上,從關愛的心態出發,動之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們,要讓學生真正的從心底感受到老師對他們的關心和愛護。其次,充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格,平等待人,中學生的人格尤為重要。
四、做好學生的心理疏導
高三學生學習緊張,容易產生焦慮情緒,老師要細心工作,用“心”育人,以“心”育心,對于心理障礙的學生的心理治療和教育,要不放棄任意一個機會,任意一件事。教師的一句不經意的話語,一個小小的動作,一個鼓勵的眼神,都會對學生起到不可估量的作用,特別在學生考試失意時和情緒低落時,一句鼓勵的話語對學生無疑是春風送暖給他以足夠的信心和力量去戰勝一切困難。引導學生穩打穩雜每一天,輕輕松松迎高考?傊,班主任工作是一項復雜而細致的工作。“春風潛入夜,潤物細無聲!敝挥邪炎约喝谌肱c學生中,身體力行,才能讓學生感到老師既是朋友又是師長,如果你的管理是有水平的,何愁學生不信你、不聽你,何愁班級管不好?
高三班主任工作心得體會6
高三班主任的工作也隨著自己的學生的畢業告一段落了,這段時間的工作是非常的辛苦的,但是我并沒有感到任何的勞累,因為自己對工作的熱愛,加上看到自己的學生一個個順利的從學校畢業,在高考的戰場當中大放異彩,我也感到自己一直以來的辛勞都是非常的值得的,在工作的過程當中,我也在盡可能的去做好自己的工作,幫助自己的學生更好的完成他們的學業,在工作的時候也收獲了一定的心得和經驗,我在工作上,在班主任的工作當中也變得更加的沉穩和干練。
身為一名班主任,我也懂得自己工作過程當中的重要和工作的繁重,但是當學校領導將如此的重擔賦予給我的時候,我也勇敢的承擔了屬于自己的工作和責任,對于一名班主任而言,不僅僅需要在教學上更好的完成自己的工作,還需要時刻的關注到學生的思想情況以及心理上的變化,更是需要更好的監督和管理他們更好的去完成自己的學習,盡自己最大的可能幫助他們創造和提供一個良好的學習環境。更何況自己是一名高三的班主任,高三的時間也都是非常的緊張,無論是學習上還是生活當中,他們也都面臨著很大的壓力。
通過這一年高三的工作,我也認識到了很多的道理,現在學生都開始對自己的學習和生活有了一個清晰的規劃,但是很多的時候,他們想要去做好的東西,可是自己的自控能力不是很好,自己的心思很容易就被外界的各種因素所耽誤或是打擾,所以我在工作當中,也會更好的提高他們的自控能力,告訴他們時間的緊迫,讓他們意識到現在的學習以及高考的重要性,同時也盡力的去釋放他們的`壓力,有一定的壓力可以更好的讓他們進步,但是過度的壓力會讓他們感到力不從心,所以我在工作的過程當中,我也會時常的注意他們思想上的變化,站在一個朋友的角度去和他們溝通與交流,更好的幫助他們疏通內心的問題和疑惑。
現在眼看著他們一個個從校園里離開,我也知道自己現在的工作已經結束,但是未來的工作還在繼續,有了這次的基礎,以后我也會更努力的去完成自己的工作,更加認真的做好自己的身為一名班主任的事情,學會更好的轉換自己的角色,堅定自己的立場,更好的去幫助到他們,盡力的去為學校的發展以及學生的成長而不停的努力,也相信自己可以成為一名優秀的班主任。
高三班主任工作心得體會7
自擔任高三班主任以來,感觸頗多,既有經驗又有教訓。以下是我的一些心得體會,與大家共勉,希望大家給予指正。
一、精誠合作,形成合力
1、協調科任教師與學生之間的關系。
當任課教師與學生發生矛盾時,要實事求是,不偏不倚。力求既維護教師的威信,又使學生心悅誠服。當任課教師對學生提出合理要求時,我是堅決支持;當學生對任課教師提出帶有普遍性的教學意見時,我是如實而又有策略地反映給任課教師。與此同時,我還有意識地利用各種機會,來樹立各科任教師在學生中的威信。比如:向全班學生介紹本班科任教師的業績、特點和特長,增進他們對任課教師的好感。目的是以此來進一步融洽學生與任課教師之間的關系。
切忌不要在班上妄加評論,發表對任課老師不尊重的言行,因為班主任不經意地對教師不良評價都可能造成班級系統的紊亂,為那些本來對任課老師不滿的學生壯膽,埋下后患。
2、班級管理更需要任課老師的參與。
高三打的是整體戰,不是個人的單槍匹馬,匹夫之勇。作為班主任,首先得講奉獻,不計較得失,為班級整體利益著想,對他們的.正確要求全力支持。
作為任課老師,不能認為班級就是班主任的,我上完課就行了,其他事情我管不著。其實,在我們學校中,班級管理優秀的人才大有人在,大家應多為班機獻策獻力,可能你的好建議對班級起著很大的推動作用。所以班級管理靠班主任絕對不行,更需要大家的共同努力。
我們班的任課老師都曾經提示過我,現在班級存在的什么問題,應該怎么做,這些都是我沒有發現的地方,并且提出了很多的好建議,現在班級成績的取得離不開這些老師的共同努力,以及強烈的責任意識。
二、班級管理,精打細鑄
1、樹立班主任威信
班主任威信本身就是一種班級凝聚力,如果班主任威信樹立的較好,對班級工作的開展大有好處。如何樹立班主任威信,可以注意以下方面:
首先,班主任應做受學生歡迎的任課教師。應注意在教學工作中,發揮自己的長處優勢,力爭課講得精彩,這樣可以讓學生感覺跟著著這樣的老師有奔頭,讓學生發自內心的信服你,這樣的班主任才容易樹立威信。
其次,在接觸重新組合后新的班級時,先做“嚴父”,得有個性,處理問題要嚴厲果斷,必須讓學生感覺這是一個不好惹的老師。一段時間以后轉變角色,改做“慈母”,真心真意的關懷他們,做他們真正的朋友。
再次,班級穩定下來之后,要和學生形成一種若即若離的關系?梢耘紶柡蛯W生開玩笑,但不能總在學生面前不要常嘻嘻哈哈,而要始終讓學生對你具有即愛又怕的感覺。
2、穩定差生
到了高三,大部分的學生都在為上更好的大學奮力拼搏,而一部分學習困難學生開始自暴自棄,還影響他人,對班級穩定會造成有很大的影響。要想把他們培養成優秀學生,幾乎已經不可能,只能是穩定。給他們以更多的關注,更多的投入,讓他們感受到自己在班上有一席之地。
3、樹立榜樣,鼓勵競爭。
適時地樹立學習的榜樣,鼓勵競爭,對于優良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學習興趣劇增,鉆研深入,效率提高,這就是榜樣作用的體現。
4、注意學生的細節表現
我經常暗地里得找學生了解班級現狀,及時發現問題,及時解決。很多學生見我耳尖眼細,事情都瞞不住我,也就變得“安分守己”多了。
一個班級就像一個社會,復雜多變,看似表面平靜其實內部波瀾起伏,只要你用心,你發現的問題比你想象的還要多。
總之,班主任工作精心而又繁瑣,是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。
高三班主任工作心得體會8
對高三班主任工作,有兩種錯誤的觀念:一是認為高三學生都能積極投入學習,班主任工作最輕松,這是過分相信學生任其發展型;一是認為學生成績才是硬道理,只盯學生作業、考試成績,這是工作思路單一型。這兩種認識都極易出現不良結果,危害極大。
十年的班主任工作經歷,給我較多探索和反思的機會,在此談談我的高三工作感悟,拋磚引玉,希望和同仁一道共同探討教育策略。
一、人生觀、價值觀的強化培育理念
高三學生認知水平和悟性,具備了強化培育他們人生觀、價值觀的必要條件。作為班主任與他們朝夕相處,有共同的目標和理想,成為他們的良師益友是合情合理的。青年學生要積極進取,自立自強,能使家庭幸福,能盡力創造更多的物質和精神財富幫助他人,從而感受人生的幸福、快樂、充實和價值。這就是對學生最起碼的人生觀、價值觀的引導。青年學生朝氣勃勃、他們大多數都在學習、生活成長過程中,懷揣理想、心有抱負,這些觀念對他們很重要、他們也容易接受。
高三的學習任務是繁重的,為多年的夢想,每個學生必須面對高考這種嚴格而公正的選拔性考試。在學習過程中,絕大多數學生都會承載心理上的強大壓力。學有成效,成績不斷上升的同學會越來越有信心,學得愉快;而一旦遇到學習上的困難、考試失誤等不利因素,就會出現信心和情緒的波動,如果沒有正確的人生觀、價值觀作為有力的支撐,極易喪失學習的信心,甚至出現更嚴重的后果。
許多家庭經濟狀況不太好的學生,他們就想通過學習改變自己的生活環境,回報父母,創造幸福家庭。就是這些樸實的信念,也能產生克服學習中諸多困難的力量。希望在今后的社會實踐中,能創造更大的物質和精神財富,服務社會,建設祖國,甚至貢獻全人類。如果能奠定這種人生觀、價值觀,就更能增強戰勝困難的勇氣和信心。人生路漫漫,活到老,學到老,這就是終生學習,因此,高三的學習不過是人生學習過程中的一個基礎的、全日制的集中學習罷了,有困難但不能被嚇倒,有挫折但不能改變自己的信念,有得失但不是人生的成敗,這樣的理念使學生在學習順利時不沾沾自喜,在挫折和失敗時不會一蹶不振。如果能得到老師即時正確的指導,他們會越挫越勇,茁壯成長。
只有正確的人生觀、價值觀,才使那些家庭條件好的學生也珍惜機會,為實現自己的人生價值和理想而努力學習。他們懂得眼前的幸福生活是父母所給,只有掌握知識和本領,通過自己努力打拼,創造財富,服務于社會,才是真正的幸福,才能體現自己的價值所在。
只有有正確的.人生觀、價值觀,才能使學習困難的學生永不放棄,老師因為有這種培育理念,也決不嫌棄成績低差的學生,只要他們在進步,在追求,能學到更多的知識,感悟更多的道理,他們就會成為自立自強的人,成為有益于家庭和社會的人。
在實踐中,我堅持以幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,為一切工作的基礎,使學生能自己克服學習中的困難,減少了許多不良后果的出現。整個班級以和諧有序、積極進取的精神狀態面對緊張的高三學習,讓我能真正感到事半功倍的效果,感受繁重高三工作的輕松。
二、科學有效的學法指導理念
高三的學生,在老師的正確引導、在濃厚學習氛圍的感染下,大都能努力學習。在學習時間的利用上,大家都在精打細算。但時間是有限的,不能在這方面作太多文章。因此,決定學習成敗的關鍵是科學有效的學習方法。
作為高三學生的班主任,我以此為工作重點,使學生皆能不斷進步,學習卓有成效,我也多次體驗到工作的成就感。
第一,指導學生做好五個學習常規。課前預習、課堂積極思維、課后及時小結復習、認真完成作業訓練、一周一月的階段歸納總結。
這五個環節是老生常談的,但的確是行之有效的,也是高三學生容易忽視的。作為班主任,應分析這些環節的重要性,防止學生在高三學習中求勝心切,忽視了知識的系統掌握;防止學生淺嘗輒止,上課不愿聽講,只顧埋頭苦干;防止學生急功近利,掉入題海,忽視方法的歸納總結。班主任要以自己所任學科為例,舉一反三,觸類旁通,深入淺出,分析五步常規的重要性。使學生養成良好的學習習慣,在緊張的高三學習中,學習有頭緒,生活有規律,忙而不亂,緊張而充實。
高三班主任工作心得體會9
又一屆高三畢業了,高考成績也已揭曉,老師和學生都還在喜悅的氣氛里。
這一屆學生是我工作20年時接手的班級,當初接這個班也是因為兒子也在這個年級,所以這一屆我既是班主任,又是家長,兒子的班主任就和我鄰桌。
哲人說,人不能兩次踏入同一條河,作為班主任,尤其是這一屆班主任,感觸頗多,感覺做班主任與以往有很大的不同,自己的觀念變了,自己的行為變了,自己的態度變了!
信任孩子,是這一屆班主任的心悟。以往的班主任工作總是嚴字當頭,勤于管理,忽視學生內心體驗。通常是制定一系列的班紀班規,要求學生嚴格遵守不走樣,比如起床、到教室的時間等等一些行為盡量做到嚴格要求,詳細規定,檢查督促也耗費了我超多的時間與精力,而學生卻不賣帳,不領情。事實上,每個人都是獨特的,有的學生習慣早起,有的學生就是想多睡那么一會兒,為什么要他們都在同一個時間點起床班上有幾位同學每一天早上都來得遲,我也沒有批評過他們,只是靜靜地等上幾分鐘,看著他們來上早讀。當然,也有一些同學每一天早上都來得很早,我也沒有因此表揚他們,各人的習慣而已。但是他們都一樣很努力,很認真,這就夠了。
接近孩子的心靈,以前做班主任,總是擺出一副管理者、教育者的姿態,自己認為學生做得不好時多是批評教育,此刻回想起來,學生大多是回避班主任,提防著班主任,班主任是很難明白學生的真實想法與態度。這一屆班主任,我將自己定位為一位引導者,同行者,對于問題多看少說,孩子是在不斷成長的.,總會有一些不足,只要他們在不斷進步就行了。在高三后期學習緊張的狀況下,學生能主動找到我傾訴自己的困惑與焦慮,即使是看起來很內向的同學,向我說話時那種誠懇的樣貌,我找到班主任的幸福感。
將信念種在學生心間,學生在成長的過程中需要知識的學習、潛力的培養,但更需要觀念的構成、信念的堅定。信念好比生長素,沒有它,枝干不能強硬,葉子也不會健康。學生成長過程中,信念支持著他們向心中的理想和目標奮進,經歷這一過程,個性品質也得到砥礪,這天成功的學習經歷就是明天成功工作的經驗與感悟。在這一屆班主任工作中,在批閱周記、班會、交流談心等等過程中,努力幫忙學生樹立信念與信心,這也許是高三第二學生學生能平穩健康地度過人生中最為緊張焦慮的高考前備考的幾個月時光的原因吧。
學生在成長,做為班主任,也就應不斷更新認識。
高三班主任工作心得體會10
班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。
一、樹立班級目標
“人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的斗志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學期初,我班在總結前一學年成績的基礎上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。高二年級是平行班較多的一級,但一學期下來,我班的各項工作完成得比以前更出色,尤其是課堂深受各科任老師的一致好評,期末各科考試總成績都很優秀。
二、培養良好的班風、學風
眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。
1.完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風
嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,提高自己的心理承受能力,并做到取長補短。為較好地達到這一教學效果,在班內開展規范評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。我在班內開展了比賽,將學生的日常行為規范劃分為五大塊,將量化的結果即時反映出來,做到周周比、月月評。每月評選個人獎,使好的學生和后進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。
2.創設良好的學習環境
首先在教室里創設一個適合讀書的環境,我叫班干部在教室的學習園地里醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一個目標,為了明天的好生活發奮學習,這個目標使學生信服。在這個大目標下每
個學生再制定自己的學習計劃。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書xx,自動自發地進行學習。同時我還在黑板的兩側分別寫上“奮斗”兩個字,讓這兩個字時時刻刻激勵著同學們的學習;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成,我要求班干下早操之后和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班干部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的'氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創造了濃厚的學習氣氛;最后,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師個人的范例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”學生對教師有著一種特殊的信任和依賴感,接受和承受教師的。班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。雖然自己很累,但一看到同學們一次次地進步,心里別提多高興了。
3.把微笑送給學生
每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每次下課后他都幫助其他同學拖地。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
三、加強后進生的思想轉化工作
我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,對于我們基礎差的職高生,更是后進生成倍。一些班主任在學生發生問題后,急于解決,或找學生家長告狀,或到學校德育辦尋找解決的辦法。我認為在學生發生問題后,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,我覺得,事情發生后,不要急于采取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什么會發生不該發生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班的張書棟同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣子,雖然我并沒有因此而放棄對他的教育,而是特別注意關心他、愛護他,但一段時間后并沒有引起他的任何反映。一次偶然的機會卻使他發生了根本性的轉化。有一次早上放學后,我正在家里忙著搞家務,忽然接到學校領導打來的電話,說我班的張強同學在學校學校門前不敢回家,說是有人打他。聽到此事后,我趕緊放下家務跑到校門口,把他護送到家,并不斷地了解情況并安慰他。這種關心觸動了他的心靈,他紅著臉說:“老師,現在已經是一點鐘了,您回家吃飯吧。”隨后我設法找到了企圖打他的人員,經過再三調節,終于化解了矛盾。從此以后,他見我畢恭畢敬,好象有一種特殊的感情。
四、加強和學生家長的聯系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。在12月份,我會同科任老師逐一向我班的16位外寄宿生進行了家訪。家訪過程中,我們最最深切地感受到了家長對子女的殷切希望,也感受到他們對教師的理解和尊重。詳盡地了解了學生的家庭學習環境、家中表現、行為習慣、興趣愛好以及寒假作業的完成情況,并認真地聽取了家長對教師與學校的意見和希望。我所家訪的十多位學生,住宿環境都是幾家租住一院房子,吵聲較大,衛生較差,但都有監護人伺候。通過家訪,我們不僅如此近距離地接觸到學生,傾聽他們學習和生活中的點滴。了解到他們的追求與愿望,同時也知道了他們的缺點與不足。他們開誠布公,沒有了在學校時的掩飾。同時我們也知道了父母對孩子的殷切厚望“望子成龍”。一個學生在班上不過是幾十分之一,而在這個家中,他們卻是家長的。我們也深感到做為教師身上的責任何其重大。這些使我們對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。篤志教育,培育英才,寫進了我們的心中。通過家訪,也讓學生對在校上學有了新的認識,也使家長對職中有了新的認識:職中目前的教改措施和管理舉措讓他們放心,學生滿意。同時,我們更全面地了解學生,與家長進行了情感的溝通。在教育孩子的方式與目的上,達成了共識。家庭教育是學生教育中最關鍵一環。學校與家庭共同努力,才能事半功倍,達到教育的目的。
五、存在的問題
1.班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。
2.要“偏愛”學困生,讓他們在愛的環境中成長、學習,培養他們強烈的自信心和自尊心,使他們提高認識、不斷上進。
3.班級工作有布置,但個別無落實,使個別學生容易鉆空子。
4.班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這多年的班主任工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
高三班主任工作心得體會11
為了今后更好地開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:
一、把握班級情況
基本情況:我班底子薄,原先是大家都不愿意接任這個班的班主任,經過上學期的整頓,班風學風有很大好轉,全班共有38人,有近6人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重,有兩個曾有過頂撞老師的行為,還有一些自理生活的能力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。
二、進一步完善班級管理建設。
本學期重新通過民主選舉新班委和團支委人選,在入圍學生中指定人選組成新班委、團支委,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班干部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,中途更換了兩名班委。實行值日班委制度,經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。實行安全、賭博一票否決制,嚴禁學生下溝河游泳和聚眾賭博。這些制度的實施都收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。
三、抓典型,以點帶面以點補面。
本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。
四、質量檢查成績的`正確歸因及對策
1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。
3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。
4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。
5、過于自信,有驕傲的表現。
6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。
根據上述的原因,主要采取如下一些對策:
1、改善學習行為習慣
a、科學調整各科學習時間。
b、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
c、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。
d、引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要采取"強化學習"的方法,有一種強迫自己成功的意識。
2、發揮自我暗示的積極作用。
3、講究"戰略和戰術"。
戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。
戰術:強科爭優勢,弱科保底線。(最低要求必須以比省平均分低5分為底線)
五、家長會形式的變革效果良好
本次家長會采取分批的形式進行,離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開,到會的科任主要是語數英和x科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。
六、喜憂參半。
雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有一二個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生還沒有能夠有效地激發他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。主要收獲是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!規范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。進行高三沖刺階段的學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進生的轉化工作。
高三班主任工作心得體會12
一、健全完善班級管理制度
結合班級實際情況,明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。
二、嚴格班級常規管理
當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每周召開班干部會議及班會,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。
三、加強學習方法指導
當學生進入高二后,學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和蔓延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。
四、做好學困生轉化工作
學困生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位學困生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然后嚴格執行處罰條例。創造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。
五、家校聯系,合作溝通
在日常班級管理中,發現問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育。使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。本次期末考試中班級前20名成績年級第10名,前40名第12名,在工作中也還有一些問題,我班有些同學上課后兩三分鐘往往會停不下來,還有說話的情況,自修紀律一般情況下比較好,但出現集體討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。
針對以上情況,20xx年我們班就要在班風穩定的基礎上繼續抓好學風建設,爭取取得更好的成績,我制定了以下計劃:
一、繼續抓好班風建設,帶動良好的`學風。
1.重視衛生,宣傳評比。
評比是班風的重要體現,去年我們班的評比成績比較好,所以今年要繼續把這項工作做好,從而保持班風的穩定。
2.繼續規范好儀容儀表。
學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。我班上學期曾有個別學生不按照學校要求,有衣著不得體和長發現象,因此,本學期我要在學生儀容儀表上下大功夫,做好學生的思想工作,努力塑造良好的學生形象。
3.狠抓課堂紀律。
課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況。
二、加強差學生的輔導轉化工作。
注重對學生的學法指導。這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解差生的學習困難,盡可地提高他們的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。
三、認真抓好主題班會,注重培養學生良好的生活學習習慣。
我準備利用課余時間多準備材料,觀察同學們日常的一言一行,充分準備每一節班會,給每位同學階段性加油鼓氣。相信經過我和同學們共同努力,24班在20xx年會取得更好的成績。
高三班主任工作心得體會13
首先感謝領導給我這么一個機會談談我對班主任工作的一些看法,從去年八月一直忙到現在,今天離高考還有108天,中間正好可以喘喘氣,整理一下自己的工作思路。因為高考還沒結束,所以談不上什么經驗,只是把我在具體的班主任工作中遇到的問題、困難以及自己解決這些問題的一點體會拿出來聊一聊,希望能得到廣大領導、老師尤其是富有經驗的班主任老師的指導。
一、改變學生,首先從改變自己開始做了幾年班主任,現在做的有點開竅了。其實很多時候改變學生首先要從改變自己開始的,否則,你的工作總是良苦用心,事倍功半。比如,我過去的生活挺沒有規律的,說白了就有些自由散漫,有時頭天和朋友聚會,喝得暈暈哉哉,不用說,第二天至少半天的功夫就給耽誤了,而平時總是挺嚴肅的教育學生如何才能做到生活有規律,如何才能作到不遲到,不早退?墒菍W生三天兩頭的見不著你,然后,每個月教師考勤一公布,自己即使不是遲到最多的,也是遲到最多的之一,學生沒事溜達到一樓會議室一看,心里肯定嘀咕:這個班主任怎么這樣?教育效果立馬就完了。又比如,過去我的性格有些急燥,有時學生一犯事,特別希望能夠很快地把事態“鎮壓”下去,甚至有些做法帶有一些“暴力色彩”,但學生絕對是口服心不服,表面上畏懼,其實只要你一走,他們脫離了你的“勢力范圍”,保準立馬炸開了鍋,什么千奇百怪的事都會冒出來,弄得你和救火隊員一樣,整天疲于奔命。所以有人經常引用“失敗是成功之母”的時候,我認為這句話至少是不精確的,經歷失敗只是最后成功的必要條件之一,如果失敗后仍執迷不悟,繼續重復以前的思維和行為模式,那么你預想的成功是遙遙無期的,更確切的說,我認為檢討才是成功之母,所以要做成一些事情,首先是要檢討自己,反思自己,自己的個性、想法、思路、做法以及一些具體的細節操作是不是還存在影響成功的負面因素。然后,就很簡單了,立刻去調整。所以,我在要求學生訂計劃,生活有規律的同時,也要求自己改掉自己以前辦事拖沓,散漫的態度,老師有規律的工作必然對學生養成有規律的學習產生驅動作用。過去自己脾氣不好,現在碰見學生犯錯誤時,我首先考慮的不是要求學生應該怎么怎么做,而是要求自己千萬別發火,即使有時說了一些過頭的話,我也事后找機會和學生溝通,大膽向學生做檢討,避免留下“后遺癥”。
二、強化動機,樹立目標高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務,面對現在大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創造奇跡的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內驅力,學習的狀態過多的依賴自己個體的興趣和外部環境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這么辛苦圖的.是什么?值不值得?從而較易放棄。所以基于以上考慮,我在與學生作好較充分的溝通后,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我邀請上屆畢業的學生回到班里,開了兩節記者招待會式的班會,讓學生向他們自由發問,通過他們繪聲繪色的回答,學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。我批閱之后,發現大部分理由都很有意思,我給予了充分的贊賞,對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”,也給予恰如其分的肯定。總之,多為成功找理由,不為失敗找借口。理由寫好之后,重要的就是老師引導他們為升大樹立具體的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單說一下工作流程。首先,肯定和強化學生升大理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標,其次,要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標,假如一個學生現在的水平是原始分420分左右,那他的高考目標就不能僅僅定在本科B線,應該鼓勵他向本科A沖擊,大概還差40分左右,那這40分的差距從那里找?還有幾次模擬考,每次的目標是多少?甚至每次模擬考試的每門課應該是保持,還是進步,或者允許暫時的回落。都必須明確,這就叫“把大目標分解為小目標”,最后就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。
三、力爭塑造“民主”型管理模式前兩天,我看到一本雜志,介紹班主任有三種:嚴厲型、民主型和放縱型。我對此深有體會,我現在感覺就處在從嚴厲型向民主型的一個轉變過程。我改變以往班里只依靠幾個班干部的管理模式,把班里的大事小事共設立23個職位,如負責天氣預報的、監督跑步的、管理高考資料的、主持班會的,然后專門用一節課時間召開了“競爭上崗招標大會”,學生們開始態度有些猶豫,但我能看出有相當部分同學是有些躍躍欲試的,因此我在充分闡述了我的理由后,開始有幾個膽大的上臺演講,后來。隨著活動的深入,場面越來越熱烈,出現了數個職位4,5個人,輪流上臺演講競爭,爭取同學們的支持。最后23個職位有21個都落實到人,但有少數幾個職位被學生集體否決,如我特別想設置一個同學專門負責檢查錯題集,但是無人應聘,而且舉手只有10個學生認為有必要這樣做,我表示尊重大家的意見,因為民主的價值遠遠高于某個具體做法得以貫徹的價值,F在看來,通過這種方式喚醒和樹立每個學生在班級體中的自信和自主意識,效果還是比較明顯的。
四、下一步工作重心總結這段時間,還存在諸如工作作風偏急,重點不突出,以及主動與學生、與科任老師溝通不夠,造成班里存在很多亟待解決的問題,時間緊迫,還有很多工作要做。
1、強化學生的自主意識,培養學生的自我管理能力,通俗的講,學生能做的讓學生自己去做,班主任主要起一個督促、引導和規范的作用。
2、強調心理素質的培養,把心理素質當作高考的第六門課,在平時的學習和考試中給予學生具體的明確的指導。
3、與科任老師充分協調好,抓好重點學生的工作,重視各門學科的協調發展。
最后,再次感謝大家對我本人以及高三(5)班的關心和支持,也非常渴望大家對我的工作提出寶貴意見。
高三班主任工作心得體會14
作為你高三班主任老師,我現在對工作非常的執著,我知道自己身上有很多很多的優缺點,有缺點,有些缺點是應該去及時糾正的,優點也應該繼續發揚班主任的工作是非常繁忙,特別是高三班主任,也是到了畢業的日記,大學生應該也要嚴格起來,緊張起來,氣氛是一個重點,高三的學生學習任務非常的繁重,也應該讓學生們勞逸結合的學習才是過度的學習,其實有時候并不是一件好事,我作為班主任,在這一點上面都是非常理解的,我相信學什么能夠理解我工作當中的難處,也會積極的配合我的工作,也就這一段時間的工作,我有了一些心得。
在工作當中,我時常會感到非常的驕傲,因為有著一瓶非常聽話的學生,也有著一批非常可愛的'學生,他們都非常配合我的工作,非常的聽話,到了高三的時候,他們自覺的緊張了起來,知道自己到了高考了,時刻的都會自己感到緊張,這是我愿意看到的,因為有時候適當的緊張,這是有利于學生的,有利于學生們平時的學習的,我現在非常相信學生們能夠自主的完成好日常的學習跟生活,高三是一個非常緊的學期,現在到了一個關鍵時刻,大家越是緊張,越是有利于后面的一些考試,但是緊張的手應該有一個度,我會讓他學生的身份,你的勞逸結合,有時候該放松就應該放松,作為一名班主任老師,我的主要職責就是幫助學生解決在學校的各種問題,然后安排好學生的生活情況,作息情況都要按時檢查,再一個就是跟任課老師及時的溝通,讓任課老師做好教學規劃,然后促進任課老師跟學生之間的溝通,合理的安排時間,這是我現在階段的主要工作任務。
當然我要做的不僅僅只有這些,更多的還是要跟學生們的家長緊密聯系,讓家長們知道學生在學校的一個學習情況,大家怎么積極配合我的工作?知道學生們在家里是一個什么樣的情況,也有利于我后續的一些發揮指導學生們在家里的一個情況,也有助于教學老師應該怎樣去處理,特別是我作為一班主任老師,我知道了,學生們是一個什么的狀態,是非常有必要的,考試當中要是狀態不好的話,很容易考砸,高三是一個緊張的學期,是一個非常重要的學期,學生們在工作當中,在學習當中應該做到哪些是我們應該去考慮的,我更加希望大家能夠處在一個穩定的狀態,下面緊密的聯系起來,對自己的學習負責,對自己未來的生活也要負責,這是我需要去考慮的,我也會圍繞我們這一個任務繼續努力,也會堅定不移地完成好自己的班主任工作,讓學校放心,讓家長放心。
高三班主任工作心得體會15
首先感謝領導給我這么一個機會談談我對班主任老師工作的一些看法,從去年八月一直忙到現在,今天離高考還有108天,中間正好可以喘喘氣,整理一下自己的工作思路。因為高考還沒結束,所以談不上什么經驗,只是把我在具體的班主任老師工作中遇到的問題、困難以及自己解決這些問題的一點體會拿出來聊一聊,希望能得到廣大領導、老師尤其是富有經驗的班主任老師老師的指導。
一、改變學生,首先從改變自己開始
做了幾年班主任老師,現在做的有點開竅了。其實很多時候改變學生首先要從改變自己開始的,否則,你的工作總是良苦用心,事倍功半。比如,我過去的生活挺沒有規律的,說白了就有些自由散漫,有時頭天和朋友聚會,喝得暈暈哉哉,不用說,第二天至少半天的功夫就給耽誤了,而平時總是挺嚴肅的教育學生如何才能做到生活有規律,如何才能作到不遲到,不早退?墒菍W生三天兩頭的見不著你,然后,每個月教師考勤一公布,自己即使不是遲到最多的,也是遲到最多的之一,學生沒事溜達到一樓會議室一看,心里肯定嘀咕:這個班主任老師怎么這樣?教育效果立馬就完了。又比如,過去我的性格有些急燥,有時學生一犯事,特別希望能夠很快地把事態“鎮壓”下去,甚至有些做法帶有一些“暴力色彩”,但學生絕對是口服心不服,表面上畏懼,其實只要你一走,他們脫離了你的“勢力范圍”,保準立馬炸開了鍋,什么千奇百怪的事都會冒出來,弄得你和救火隊員一樣,整天疲于奔命。所以有人經常引用“失敗是成功之母”的時候,我認為這句話至少是不精確的,經歷失敗只是最后成功的必要條件之一,如果失敗后仍執迷不悟,繼續重復以前的思維和行為模式,那么你預想的成功是遙遙無期的,更確切的說,我認為檢討才是成功之母,所以要做成一些事情,首先是要檢討自己,反思自己,自己的個性、想法、思路、做法以及一些具體的細節操作是不是還存在影響成功的負面因素。然后,就很簡單了,立刻去調整。所以,我在要求學生訂計劃,生活有規律的同時,也要求自己改掉自己以前辦事拖沓,散漫的態度,老師有規律的工作必然對學生養成有規律的學習產生驅動作用。過去自己脾氣不好,現在碰見學生犯錯誤時,我首先考慮的不是要求學生應該怎么怎么做,而是要求自己千萬別發火,即使有時說了一些過頭的話,我也事后找機會和學生溝通,大膽向學生做檢討,避免留下“后遺癥”。
二、強化動機,樹立目標
高考復習指導是高三年級班主任老師工作的核心任務,面對現在大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創造奇跡的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內驅力,學習的狀態過多的依賴自己個體的興趣和外部環境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。所以基于以上考慮,我在與學生作好較充分的溝通后,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我邀請上屆畢業的學生回到班里,開了兩節記者招待會式的.班會,讓學生向他們自由發問,通過他們繪聲繪色的回答,學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。我批閱之后,發現大部分理由都很有意思,我給予了充分的贊賞,對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”,也給予恰如其分的肯定?傊,多為成功找理由,不為失敗找借口。理由寫好之后,重要的就是老師引導他們為升大樹立具體的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單說一下工作流程。首先,肯定和強化學生升大理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標,其次,要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標,假如一個學生現在的水平是原始分420分左右,那他的高考目標就不能僅僅定在本科B線,應該鼓勵他向本科A沖擊,大概還差40分左右,那這40分的差距從那里找?還有幾次模擬考,每次的目標是多少?甚至每次模擬考試的每門課應該是保持,還是進步,或者允許暫時的回落。都必須明確,這就叫“把大目標分解為小目標”,最后就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。
三、力爭塑造“民主”型管理模式
前兩天,我看到一本雜志,介紹班主任老師有三種:嚴厲型、民主型和放縱型。我對此深有體會,我現在感覺就處在從嚴厲型向民主型的一個轉變過程。我改變以往班里只依靠幾個班干部的管理模式,把班里的大事小事共設立23個職位,如負責天氣預報的、監督跑步的、管理高考資料的、主持班會的,然后專門用一節課時間召開了“競爭上崗招標大會”,學生們開始態度有些猶豫,但我能看出有相當部分同學是有些躍躍欲試的,因此我在充分闡述了我的理由后,開始有幾個膽大的上臺演講,后來。隨著活動的深入,場面越來
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