股份利潤分配協議書

　　在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以約束雙方履行責任。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編收集整理的股份利潤分配協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

股份利潤分配協議書1

　　甲方姓名________，身份證號 _________________________.

　　乙方姓名________，身份證號 _________________________.

　　甲乙雙方合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　出資額、方式、期限

　　甲乙雙方自愿合伙經營_____________________公司，總投資為人民幣_____萬元，甲出資______萬元，占投資總額的____%，乙出資_____萬元，占投資總額____%。

　　合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

　　本合伙依法組成合伙企業，由甲方負責辦理工商登記，擔任法人代表。

　　本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　盈余分配與債務承擔

　　企業盈余分配，按照各自的投資比例分配。

　　債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十五日內向對方清償自己負擔的部分。

　　入伙、退伙、出資的`轉讓

　　入伙：

　　1、需承認本合同

　　2、需經甲乙雙方同意；

　　3、執行合同規定的權利義務并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　退伙：

　　1、需有正當理由方可退伙；

　　2、不得在合伙不利時退伙；

　　3、退伙需提前兩個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；

　　4、退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

　　5、未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合變人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　出現下列事項，合伙終止：

　　合伙期滿；

　　合伙雙方協商同意；

　　合伙經營的事業已經完成或無法完成；

　　其他法律規定的情況。

　　甲乙雙方合伙人的權利：

　　1、參予合伙事業的管理；

　　2、檢查合伙賬冊及經營情況；3共同決定合伙重大事項.

　　禁止行為：未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務茯得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。

　　合伙的終止及終止后的事項

　　(一)合伙因以下事由之一得終止：

　　1、合伙期屆滿；

　　2、全體合伙人同意終止合伙關系；

　　3、合伙事業完成或不能完成；

　　4、合伙事業違反法律被撤銷；

　　5、法院根據有關當事人請求判決解散。

　　合伙終止后的事項：

　　3、清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　約定事項

　　本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

　　本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　本協議一式兩面份，甲乙雙方各執一份，本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方簽章：_______________　　乙方簽章：_______________

　　代表人：_______________　　代表人：_______________

　　_____年___月___日　　_____年___月___日

股份利潤分配協議書2

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　性別：_____________出生________年___月___日：____________民族：_____________文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________電話：___________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、工作性質和考核指標。

　　乙方同意按甲方工作需要，在折扣商家等1個平臺模塊工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月為：折扣商家的目標：第一個月______家，以后每月30家.

　　二、勞動保護和勞動條件。

　　甲方嚴格按國家勞動法相關條例規定使用此合同。

　　三、勞動報酬。

　　乙方同意在聘用期間利潤獎金福利采取以下列方式發放。

　　1.在折扣商家模塊盈利后，除去各種運營成本，甲方與乙方的利潤分成比例是：甲方取得該模塊2成利潤，乙方取得該模塊8成利潤.其他模塊的盈利方式另行商定。

　　2..乙方同意從折扣卡利潤里面扣除10%的資金，用于獎勵資金，作為對業務突出者的獎金。對于完不成任務的，適當削減分成額度。

　　四、甲方的權利和義務。

　　（一）甲方的權利。

　　1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方在嚴重損害甲方利益并無法挽回；

　　（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度；

　　（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（6）乙方連續4個月考核被確定為不稱職；

　　（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排；

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員。

　　5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二）甲方的義務。

　　1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的`醫療期內的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務。

　　（一）乙方的權利。

　　1．在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2．有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務。

　　1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇。

　　八、違約責任。

　　1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金3000元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序。

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1．提出書面通知；

　　2．填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3．交接工作；

　　4．支付違約金和賠償金；

　　5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方簽章：_______________　　乙方簽章：_______________

　　代表人：_______________　　代表人：_______________

　　_____年___月___日　　_____年___月___日

股份利潤分配協議書3

　　甲方：

　　乙方：
　　根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協議。

　　第一條占股比例。

　　乙方經公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：

　　第二條本協議各方的權利和義務。

　　本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

　　第三條需要約定的其他事項。

　　1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。

　　2、分紅股3年后轉為注冊股，成為公司自然股東。

　　第四條本協議的修改、變更和終止。

　　1、本協議一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷、

　　2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

　　第五條違約責任。

　　1、股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的.，則視作違約方單方終止本協議。

　　2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）。

　　3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。

　　4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

　　5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。.

　　6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開除處分。

　　第六條爭議的解決。

　　凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

　　第七條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協議。

　　補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

　　本協議有效期為2年。

　　第八條本協議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。

　　第九條本協議一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽章：_______________　　乙方簽章：_______________

　　代表人：_______________　　代表人：_______________

　　_____年___月___日　　_____年___月___日

股份利潤分配協議書4

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲、乙雙方本著互惠互利、誠信合作的宗旨，經雙方友好協商，現就投資經營項目有關事宜達成如下協議，以資共同遵守。

　　一、甲方同意乙方投資入股經營項目。人民幣______萬元，作為乙方參股款。該項目由甲方全權負責經營運作，乙方不參與經營與管理。

　　二、利潤分配形式：采用固定分利的方式，即甲方每年(月)支付固定分利人民幣____元給乙方，項目的其余利潤全歸甲方所有。

　　三、該項目歇業或停止經營后，甲方退回股金人民幣______萬元給乙方，項目的資產全歸甲方所有，乙方不得參與項目資產的分割。

四、分利的'支付時間為每月頭日內匯入乙方指定的銀行卡里。

　　五、本協議自甲方收到乙方投資款之日起生效，并于次月開始分利。

　　六、雙方如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商可作補充條款。

　　甲方簽章：_______________　　乙方簽章：_______________

　　代表人：_______________　　代表人：_______________

　　_____年___月___日　　_____年___月___日

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