協商協議書
在生活中,協議在生活中的使用越來越廣泛,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的協商協議書,歡迎閱讀與收藏。
協商協議書1
簽訂時間:x年x月x日
協議雙方:
甲方:(用人單位)
(用工單位)
乙方:
甲乙雙方本著協商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議:(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自x年x月x日至x年x月x日(年)的勞動合同。乙方工資發放至x年x月x日;經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣xx元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)
(三)自本協議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的',乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
(四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章):乙方(簽名):
甲方-用人單位(蓋章):身份證號碼:
xx年x月
協商協議書2
甲方:xxx公司
乙方:
身份證號碼:
甲方聘用乙方為本公司銷售業務人員,現就聘用后乙方在工作中風險責任事宜,雙方一致達成如下協議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的公司須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
6、乙方必須遵守國家勞動部門及相關的.法律規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的公司制度,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方有權即時取消乙方銷售資格,并由乙方承擔相應的民事責任。
7、乙方在從事銷售活動中應確保誠實信用,以充分維護公司形象。如乙方采用夸大、虛構等欺詐手段進行銷售或因其它故意、過失行為,給第三方造成經濟損失由乙方自己承擔賠償責任。如因上述行為導致甲方遭受經濟損失,甲方有權向乙方追償。
8、乙方應嚴格按甲方的授權范圍從事銷售活動,如乙方越權銷售,給第三方造成經濟損失由乙方自己承擔賠償責任。如因上述行為導致甲方遭受經濟損失,甲方有權向乙方追償。
9、乙方住址、聯系方式等個人資料有任何更改,應及時通知甲方。
10、本協議經雙方簽名或蓋章后生效,因本協議產生爭議由雙方協商解決,協商不成向甲方所在地人民法院或勞動仲裁機構申請裁決。
11、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。
甲方:乙方:
x年x月x日
協商協議書3
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規達成如下協議:
1.甲乙雙方的勞動關系于x年x月x日解除。
2.甲方支付乙方的工資到x年x月x日止。
3.甲方支付乙方經濟補償金,共計人民幣元。
4.甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的`每月工資發放時間進行發放,即月的工資與經濟補償金與月工資于x年x月x日一同發放。
5.在x年x月x日前,乙方將按甲方的規定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關部門經理和人力資源部經理確認無誤。
6.乙方須按甲方規定辦理好工作移交,并經甲方人力資源中心確認無誤。
7.本協議中雙方協商的經濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。
8.此協議一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
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