聘用協(xié)議書15篇
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編整理的聘用協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用協(xié)議書1
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
第一條：甲方聘請乙方為專職司機。
第二條：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
第三條：其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條：乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
第五條：______________自愿作為乙方的.保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。
第六條：甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。
第七條：乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。
第八條：乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
第九條：乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
第十條：乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
第十一條：乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
第十二條：乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
第十三條：乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
第十四條：甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
第十五條：本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
乙方代表人：________
甲方：______________
身份證號：__________
甲方代表人：________
住址：______________
住址：______________
乙方保證人：________
身份證號：__________
簽訂日期：__________
聘用協(xié)議書2
甲方：（勞務派遣單位）____________________
乙方：（勞動者）___________________________
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的`用工對象，甲方在____天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月____日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）。
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容以及要求和工資（勞務費用）標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方：______________________乙方：_____________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
聘用協(xié)議書3
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(委托代表人)
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)
員工姓名___________________ ______(以下簡稱乙方)
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個月。其中試用期 個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)
3、 本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假
(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時工作制
每周工作五天，每天工作八小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
(二)乙方按甲方的內部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月 日前未工資發(fā)放日;
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
五、勞動紀律
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
(一)有下列情形之一的，合同即行
1、勞動合同期滿的;
2、已完成一定的工作任務為合同期限的;
3、勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的`;
2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;
3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;
7、請人代工的;
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);
5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
八、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規(guī)、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關規(guī)定執(zhí)行。
九、違反勞動合同的責任
(一) 由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
十、 雙方約定的其他事項
(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址 郵編 收信人 當面送達。
甲方：簽章
法定代表人(委托代理人) 簽章
乙方：簽章
簽訂日期： 年 月 日
簽證機關(蓋章) 簽證員(簽字或蓋章)
合同鑒證日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書4
甲方（聘用單位）:____________
名稱：____________
法定代表人：____________
地址：____________
郵政編碼：____________
聯(lián)系電話:____________
乙方（受聘人員）:____________
姓名：____________
性別：____________
出生年月；____________
身份證號碼；____________
住址：____________
聯(lián)系由話：____________
文化程度：____________
專業(yè)資質：____________
根據(jù)黔府發(fā)[20xx]13號《省人民政府關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設進一步促進農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》文件精神，為了加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用、管理和考核，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生工作服務數(shù)量和質量核定補助標準，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協(xié)議期限
協(xié)議期限為一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
試用期為一個月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
二、聘用崗位及職責要求
（一）甲方聘用乙方在____________村衛(wèi)室從事____________科、____________科、預保健科崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，主要內容如下：
1、提供基本醫(yī)療服務、實施基本藥物零差率銷售。
2、按照服務標準和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務。
3、開展愛國衛(wèi)生及健康宣教。
4、完成衛(wèi)生行政部門委托的職責。
5、新農合門診統(tǒng)籌。
（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
（四）在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、有關待遇
按照黔府發(fā)[20xx]13號《省人民政府關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設進一步促進農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》中相關規(guī)定執(zhí)行。
乙方收構成如下：
①基本醫(yī)療收入；
②完成基本公共衛(wèi)生工作補助；
③實施國家基本藥物財政補助。
④財政安排的鄉(xiāng)村醫(yī)生專項補助；
⑤一般診療收入。
⑥其他：
五、聘用協(xié)議的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容。
（二）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本協(xié)議的相關內容。
（三）本協(xié)議確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用協(xié)議變更書》。
六、聘用協(xié)議的解除
（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本協(xié)議：
1、不服從衛(wèi)生院的正常工作安排；
2、違反計生政策；
3、其他____________對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本協(xié)議。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本協(xié)議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
2、未經(jīng)甲方同意，擅自離境外出逾期不歸的；
3、甲方不定時對乙方進行抽查，經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)無故不在村衛(wèi)生室上班超過10次（含10次）的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位或同仁工作不能正常進行的；
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本協(xié)議：
1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
3、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；
4．屬于國家規(guī)定的不得解除本協(xié)議的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
3、被企、事業(yè)單位錄用或者選調為公務員的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本協(xié)議未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本協(xié)議。
七、聘用協(xié)議的結止
（一）有下列情形之一的`，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期限屆滿；
2、甲、乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
（二）聘用協(xié)議終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用協(xié)議證明書》。
八、聘用協(xié)議的續(xù)簽
本協(xié)議期滿，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用的，另行簽定聘用協(xié)議。
九、違反聘用協(xié)議的責任
（一）甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工作補助的；
（2）因甲方違反本協(xié)議約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本協(xié)議約定，造成乙方中斷履行協(xié)議的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
（二）乙方違約責任
1、因乙方違反本協(xié)議約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償在協(xié)議中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
（三）雙方共同約定的其他違約責任條款
十、雙方約定的其他事項
（一）____________。
（二）____________。____________
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用協(xié)議發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用協(xié)議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
十二、附則
1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定有關的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知有關的規(guī)章制度，并嚴格遵守。
2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份交縣衛(wèi)食藥監(jiān)局備案。
甲方（蓋章）____________乙方（簽字蓋章）
法定代表人（簽字蓋章）
20___年___月___日 ___20___年___月___日
聘用協(xié)議書5
甲方(用人單位)：_________________
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條 本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
工作內容
第二條 甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。
雙方的權利和義務
第三條 甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他________________________________________________.
第四條 乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行
聘用合同的變更、解除、終止
第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。
第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。
第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的.。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同
(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條 有下列情況之一，本合同自行終止
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內乙方死亡。
違約責任
第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：
其他
第十二條 本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條 本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：____________
乙方簽章：____________
______年_____月_____日
聘用協(xié)議書6
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，
雇傭協(xié)議書范本。
一、合同期限：
合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用;
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任;
3、公司內部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪污行為，按金額10倍處罰;
4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜;
5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任;
6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;
7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、試用期內證明不符合錄用條件的';
2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：
乙方：
代表：
(右手大拇指印)：
地址：
乙方確認住址：
日期：
乙方身份證地址：
日期：
聘用協(xié)議書7
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教 師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條 工作崗位
1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
2．聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
2．乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
第四條 崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_________學時以上。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2．爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：
（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
3．學科建設任務：
（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。
（2）乙方在考核期內 平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。
4．人才培養(yǎng)任務：_________
5．隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第五條 禁止兼職
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條 教師道德
1．乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3．乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
第七條 科研條件
1．乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2．甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經(jīng)費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。
第八條 作品署名
乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第九條 監(jiān)督與備案
1．甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2．乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
3．乙方應當嚴格 按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。
第十條 考核
1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結果。
2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協(xié)議。
3．乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4．考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。
5．甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
第十一條 工資和福利
1．在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2．除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3．乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4．甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5．公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。
若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第十二條 成果獎勵
1．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2．乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4．乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任 在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
第十三條 校方對協(xié)議的解除
1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的`權利。
2．聘用協(xié)議期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：
（1）不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
（2）不服從聘用單位工作安排的；
（3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；
（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內及社會上造成惡劣影響的；
（5）年度考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
（7）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；
（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；
（9）乙方經(jīng)學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié)；
（10）乙方未經(jīng)學校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
第十四條 受聘方對協(xié)議的解除
1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。
（1）聘用單位不能履行聘用協(xié)議，未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；
（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。
2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第十五條 協(xié)議解除的處理
1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術及其他社會活動。
3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定 善處理。
第十六條 違約責任
1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2．若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應向甲方退回全部培訓費用。
第十七條 乙方的申訴
乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
第十八條 保密
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十九條 通知
1．根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2．各方通訊地址如下：_________。
3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第二十條 協(xié)議的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。
第二十一條 協(xié)議的變更
本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內（書面通知發(fā)出_________天內）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十二條 協(xié)議的轉讓
除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方 的任何權利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十三條 爭議的處理
1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2．本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
第二十四條 不可抗力
1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3．不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4．本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第二十七條 協(xié)議的效力
1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。
2．本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3．本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日
乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日
聘用協(xié)議書8
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務
(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)
二、工資待遇
1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)
(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。
(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。
(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票)
(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的'1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)
三、工作時間和休息休假
1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。
五、合同試用期和信譽保證金
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或專業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。
六、其他
(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。
八、本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：
受聘方(簽字)：
簽訂地點：
簽訂地點：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
聘用協(xié)議書9
甲方：
住所地：
乙方：
身份證號：
住址：
電話：
根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠信、互利的原則，雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方聘用乙方進行顧問服務相關事宜，達成本協(xié)議并保證認真遵守及充分履行。
第一條甲方聲明
一、甲方是依法具有執(zhí)業(yè)證件的律師，具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權利能力和行為能力，能獨立承擔民事責任。
二、甲方在本協(xié)議項下的全部意思表示是真實的。
三、甲方提供的與本協(xié)議有關的一切文件、資質及陳述均是合法、真實、準確完整的。
第二條乙方聲明
一、乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權利能力和行為能力，具有完全民事權利和行為能力的自然人，能獨立承擔民事責任。
二、乙方在本協(xié)議項下的全部意思表示是真實的。
三、乙方提供的與本協(xié)議有關的一切文件、證件及陳述均是合法、真實、準確、完整的。
4、不進行違反法律、法規(guī)、規(guī)章及不做有損于甲方客戶利益的的行為。
第三條委托事項
甲方及其團隊面向深圳市及周邊珠三角地區(qū)開展律師民商事、刑事、行政訴訟及政府、企業(yè)非訴業(yè)務。為了順利開展業(yè)務，現(xiàn)聘用乙方，在聘用期限內，乙方為甲方引薦需要法律服務的機構或個人(以下簡稱“目標客戶”)，為甲方與目標客戶進行斡旋和談判，并協(xié)助促成甲方與目標客戶簽定法律服務協(xié)議及收費。
第四條委托期限
委托期限自____年____月____日至____年____月____日。超過以上期限，雙方另行簽訂聘用協(xié)議或以書面形式將本協(xié)議委托期限延長。
第五條甲方權利義務
積極配合乙方為乙方的顧問活動提供必要的`協(xié)助與配合。
二、根據(jù)乙方談判進展的需要，及時向乙方提供有關的資料、信息等，以便于乙方為甲方物色合適的客戶。
三、未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得將本協(xié)議的內容和履行本協(xié)議過程中所獲取的目標客戶的信息(屬于公共領域的信息除外)，向本協(xié)議顧問業(yè)務直接相關人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議而使用。
四、甲方有權要求乙方及時匯報顧問業(yè)務進展，并可以全程派員參與和目標客戶進行斡旋和談判。
第六條乙方權利義務
一、應盡力完成甲方的委托事項，通過在各行業(yè)的豐富網(wǎng)絡及資源，為甲方尋找目標客戶，按照甲方提出的條件與目標客戶充分溝通，將處理情況及時向甲方如實匯報，為甲方提供聯(lián)絡、協(xié)助、撮合等服務，并促成甲方與目標客戶達成法律服務協(xié)議并成功收費。
二、應保證為甲方提供的資料已經(jīng)事先核實，不得提供虛假信息、隱瞞重要事實或與他人惡意串通損害甲方利益。
三、對甲方及目標客戶提供的文件資料、商業(yè)秘密等秘密信息予以保密，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將本協(xié)議的具體內容向第三方泄露，也并不得將本協(xié)議履行過程中所獲取的對方任何信息向本協(xié)議顧問業(yè)務直接相關人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議之目的而使用。
四、依照甲方要求完成顧問任務，可要求甲方依據(jù)協(xié)議約定支付顧問費。
五、向甲方提交真實有效的身份證件，如實陳述自己的工作、社會關系等情況。
第七條委托事項的終止
“終止委托事項”是指完成本協(xié)議第三條所列全部委托事項后終止聘用。乙方僅為甲方提供信息或為甲方提供聯(lián)絡、協(xié)助、撮合等服務的，甲方與目標客戶未簽定協(xié)議或合同等確定代理關系的文件，且未成功收到律師費前，均視為委托事項未完成。
第八條顧問費用
一、顧問費是指乙方完成委托事項后應得的報酬。乙方完成委托事項的，甲方按照每一客戶最終支付的律師費(稅后)金額的一定比例向乙方支付顧問費(具體比例見本條第2款)。甲方同意如果與目標客戶簽署代理協(xié)議或其他相同性質的文件(包括但不限于委托書等)，并成功收到律師費，則視為乙方顧問服務成功，甲方應在收到律師費的30日內將顧問費一次性支付給乙方。甲方?jīng)]有實際收到律師費的，乙方無權主張顧問費。
二、顧問費支付比例：
1、律師費<人民幣10萬元，一次提成20%;
2、人民幣10萬元≤律師費<人民幣50萬元，一次提成19%;
3、人民幣50萬元≤律師費<人民幣100萬元，一次提成18%;
4、人民幣100萬元≤律師費<人民幣200萬元，一次提成17%;
5、人民幣200萬元≤律師費<人民幣500萬元，一次提成16%;
6、人民幣500萬元≤律師費<人民幣1000萬元，一次提成15%;
7、人民幣1000萬元≤律師費，一次提成14%;
以上律師費按照實際收取的稅后費用為準。
第九條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，雙方先友好協(xié)商，協(xié)商不一致的，均有權到華南國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他
一、乙方的文書郵寄送達地址：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方銀行收款賬戶信息
開戶行：
戶名：
賬戶：
上述信息如有變更，應提前5日書面通知甲方，否則，相關文件一經(jīng)寄出視為送達。
二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;如有補充，雙方書面協(xié)議補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
____年____月____日
____年____月____日
聘用協(xié)議書10
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為技術顧問，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任西充縣綠谷香農業(yè)開發(fā)有限公司的技術顧問，乙方協(xié)助甲方有關方面負責人，在甲方公司所從事的水稻種植項目及所有與種植項目相關的栽培、田間管理、病蟲害防治、收割等方面給與技術指導和咨詢服務工作。
二、聘用期
聘用時間：自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
三、工作內容、條件
1、乙方按照甲方對本崗位位的任務和職責的要求，完成規(guī)定工作任務。
2、乙方在工作過程中嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕甲方違規(guī)指揮。
3、甲方應按照國家的有關規(guī)定，按乙方的崗位要求提供必須的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
4、因工作開展需要，甲方給予乙方通訊津貼100元/月。
5、因工作開展需要，甲方為乙方購買一份人身意外傷害險。
6、因乙方上班地點距住宿地路程較遠。經(jīng)甲乙雙方約定：甲方在條件允許的情況下，男方接送乙方上下班。特殊情況下，甲方不能接送的情況下產(chǎn)生的車旅費，由甲方承擔報銷。
四、工作報酬
1、固定月薪：4000元（人民幣）/月，按季度支付。
2、超產(chǎn)獎金：
甲乙雙方約定，為提高經(jīng)濟效益，發(fā)揮乙方工作積極性，雙方達成20xx年甲方水稻畝產(chǎn)量為800斤目標。當甲方的水稻產(chǎn)量超出800斤后的超出部份經(jīng)濟收益，由甲乙雙方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同時甲方必須于20xx年12月31日前將超產(chǎn)獎金支付給乙方。
五、違反合同的`責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。 2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
六、其它
1、本協(xié)議一式二份，甲、雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿自動失效。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，應在本協(xié)議期滿前三個月內甲、雙方共同協(xié)商確定。
甲方：（蓋章）
乙方簽字：
法人代表：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
聘用協(xié)議書11
乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為 年 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 個月，自 月 日起至 月 日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司 崗位工作。協(xié)議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資做為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為 元，每月 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放 ；甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標準為 元。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的`補償,保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗ｋU法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金；若乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（公章） 乙方（簽字）：
法定代表人（受委托人）： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期：年月 日
聘用協(xié)議書12
鑒于業(yè)主為修建江西省新余市天工大橋并接受了承包人對該項工程新余市天工大橋的投標書,現(xiàn)由江西省新余市展暉建設開發(fā)有限公司(下稱
1. 第_一__合同段由 K0_+_788.4_至K_1_+_288.64__,長約_500__m,技術標準_一__級(城市主干道),_瀝青_路面。大橋為砼系桿拱特大橋,計長__500.24___m;以及其他構造物工程等。
2.下列文件應視為構成并作為閱讀和理解本協(xié)議書的組成部分，即：
(1)本合同協(xié)議書及附件(含合同談判中澄清文件);
(2)中標通知書;
(3)投標書及投標附錄(含承包人在評標期間遞交和確認并經(jīng)業(yè)主同意的對有關問題的補充資料和澄清文件等);
(4)合同專用條款(含數(shù)據(jù)表和招標文件補遺書中與此有關的部分);
(5)合同通用條款;
(6)技術規(guī)范(含招標文件補遺書中與此有關的部分);
(7)圖紙(含招標文件補遺書中與此有關的部分);
(8)標價的工程量清單;
(9)投標書附表(輔助資料表);
(10)構成本合同組成部分的'其他文件。
3.上述文件將互相補充，若有不明確或不一致之處，以上列次序在先者為準。
4.根據(jù)工程量清單所列的預計數(shù)量和單價計算的本合同總價為人民幣(大寫)_貳仟肆佰零貳萬陸仟貳佰零伍_元(￥24026205__元)。
5.由于業(yè)主按本協(xié)議書第6條所述給承包人支付合同價款，承包人在此立約：保證在各方面按合同文件的規(guī)定承擔本合同工程的實施和完成及其缺陷的修復。
6.作為對本合同工程的實施和完成及其缺陷修復的報酬，業(yè)主在此立約：保證按照合同文件規(guī)定的時間和方式向承包人支付合同價款。
7.承包人應在監(jiān)理工程師發(fā)出開工令之后，在投標錄中寫明的開工期限內開工。本合同工程工期為_8__個月,工期從上述開工期的最后一天算起。開工令應在簽訂合同協(xié)議書以后，在投標書附錄中寫明的開工通知書期限內發(fā)出。
8.本協(xié)議書在承包人提供履約擔保后，由雙方法定代表人或其授權的代理人簽署與加蓋公章后生效。全部工程完工后經(jīng)交工驗收合格，以及缺陷責任期滿由業(yè)主發(fā)給缺陷責任終止證書后失效。
9.本協(xié)議書正本二份、副本 二___份,合同雙方各執(zhí)正本一份,副本_一__份,當正本與副本的內容一致時,以正本為準。
業(yè)主： 承包人：
法定代表人 法定代表人
其授權的代理人：(職務) 其授權的代理人：(職務)
(姓名) (姓名)
(簽字) (簽字)
日 期：______年___月___日
聘用協(xié)議書13
招聘方：(簡稱甲方)
受聘方：(簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限/個月，從_______年_______月_______日起至相關工程結束_______止。
第二條：工作內容
1、努力學習技術知識,熟悉各種測量技術、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。
2、做到各項測量閉合、標高、坐標、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù)，資料記錄、測量結果統(tǒng)計，測量圖的繪制等符技術要求和有關規(guī)定，滿足施工需求。
3、做到明確技術要求、施測程序、主要問題、質量要求、加強測量放線工作質量管理，落實測量復核制。
4、做好測量結果的整理，測量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數(shù)據(jù)必須準確無誤，真實可靠。
5、做好測量儀器設備的校正及測量儀器設備、工具等器材保養(yǎng)、維修、保管工作，保證精度，保持良好的使用狀況。
6、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
第三條：勞動紀律
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資為：_______元/月，工資已包含社會保險金等所有險。
2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方的.食宿，除此不支付其它任何費用。
第五條：協(xié)議終止及違約
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因項目工程竣工有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方(姓名)：(簽字)
簽約代表人：(簽字)身份證號碼
職稱：戶口所在地地址：
_______年_______月_______日_______年_______月_______
聘用協(xié)議書14
甲方：
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方原按本協(xié)議內容與甲方合作。
一、合作方式
特邀技術顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀技術顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。
二、合作內容
1、公司在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內容和要求，結合特邀技術顧問的專業(yè)技術特長情況，邀請適合的特邀技術顧問參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。
3、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)專長，結合甲方的實際情況幫助乙方充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，提供現(xiàn)場所用必備的儀器、設備和辦公、生活用品。
4、乙方的個人著作撰文等，涉及到在公司獲得的數(shù)據(jù)的，需提前得到甲方的許可，否則不得刊出或引用。
5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的`聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。
三、合作費用
1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。
2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。
3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統(tǒng)業(yè)務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
聘用協(xié)議書15
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
因甲方公司發(fā)展需要，本著“以人為本、公平公正、誠實信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方，將其招標師證登記于甲方相關事宜，達成如下協(xié)議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方為技術顧問（不坐崗），聘用期限為壹年，即 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲方權利與義務
1、合同期間，甲方有權使用乙方的招標師職業(yè)水平證書申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、增項注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)。
2、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續(xù)教育費用，合同期間因相關資質審核需要乙方赴現(xiàn)場配合的，負責乙方差旅費。
3、甲方應根據(jù)本協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用津貼。
4、 甲方不得泄露乙方的相關信息，嚴禁外借乙方的證件、證書，不得參與招投標承接工程，否則由此出現(xiàn)的任何責任由甲方全部負責。
三、 乙方權利與義務
1、乙方同意將招標師職業(yè)證書登記在甲方；
2、乙方應積級配合甲方辦理登記手續(xù)，以便順利登記成功。
3、聘期在建設行政主管部門的檢查時，乙方負責給甲方提供職稱證原件等證明材料，甲方在使用后，應在7個工作日內歸還乙方。
四、 聘用津貼及支付方式
1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民幣大寫： 圓整）顧問津貼（稅后）。
2、雙方簽合同后甲方一次性支付乙方全部年度顧問津貼。
五、其它事項
1、聘用期滿前一個月甲乙雙方有意簽訂續(xù)聘合同，乙方應在同等條件優(yōu)先續(xù)聘給甲方，具體條件由雙方另行商議。無論甲方或乙方任何一方不再續(xù)聘，不續(xù)聘的一方應在期滿前一個月通知對方。甲方應無條件為乙方辦理轉登記手續(xù)。如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方繼續(xù)積極給予辦理，直到乙方能轉注為止，轉注滯遲期間按本合同規(guī)定的工資標準按日由甲方一次性補償乙方。乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協(xié)助乙方辦理相關注冊手續(xù)，甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的`及時進行。
2、履約期內未經(jīng)甲方同意，不得轉登記。乙方合同期滿才可以轉注。甲方應在合同期滿前出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，并協(xié)助乙方辦理轉注的手續(xù)，歸還所有乙方證書、證件，并辦理相關注銷手續(xù)，不得推諉。
3、甲方應妥善保管乙方的招標師資格證書原件
4、若因甲方原因丟失或損毀執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、職稱證書等，甲方應賠付乙方伍仟元整。
5、若因甲方原因被吊銷資格證書，則賠付伍萬元整。
6、若因乙方自身原因導致上述后果，甲方概不負責。
7、不能注冊或是合同期滿本合同自動解除。甲乙雙方應自覺履行本協(xié)議的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉簽于第三人。
六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議雙方應妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛由丟失方承擔。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
代表（簽字）： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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