辭職員工補償協議書

　　在不斷進步的時代，協議使用的情況越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編幫大家整理的辭職員工補償協議書，希望能夠幫助到大家。

辭職員工補償協議書1

　　甲方（公司）：________________

　　乙方（勞動者）：________________（身份證號碼：________________）

　　經甲方提出與乙方解除勞動合同，并與乙方友好協商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協議如下：

　　一、雙方勞動合同關系自________________年________________月________________日起解除。

　　二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。

　　三、甲方一次性支付乙方費用人民幣________________整（￥________________）。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

　　四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

　　五、本協議第二、三條執行完后，甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議，也不存在任何關聯關系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的，自愿承擔相應責任。

　　六、甲乙雙方違反本協議的'條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

　　七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方：________________乙方：________________

　　法定代表人：________________簽字：________________

　　或委托代理人：________________

　　簽訂日期：________________年________________月________________日

辭職員工補償協議書2

　　甲方（用人單位）：__________

　　乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規，甲、乙雙方終止勞動關系事宜，達成如下協議：

　　一、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關系于_____年____月____日終止（勞動關系因乙方提出辭職終止），乙方在此之前應該繼續遵守規章制度，服從甲方管理，并做好工作交接事宜。

　　二、乙方認可，截至_____年____月____日勞動關系終止，乙方____月份工資按照實際考勤結算正常發放。本協議簽訂后，乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。

　　三、乙方同意，甲方支付給乙方補償費____元（大寫：____），乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。

　　四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。

　　五、甲、乙雙方同意放棄其他權益。本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處，均視為甲、乙雙方對自身權益的.合法處分。任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效，且勞動關系的解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。

　　甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

　　____年____月____日____年____月____日

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