分紅協議書合集15篇

　　在現實社會中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。到底應如何擬定協議呢？以下是小編為大家收集的分紅協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

分紅協議書1

　　甲方

　　身份證號

　　聯系電話

　　乙方

　　身份證號

　　聯系電話

　　以上雙方合作人經友好協商一致，根據中華人民共和國法律、法規的相關規定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。

　　一、合同期限固定期限：

　　有效期為一年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、職責和要求

　　1、甲方

　　(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。

　　(2)主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。

　　(3)關于雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。

　　2、乙方

　　(1)協助甲方制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

　　(2)乙方按正常班制上下班，工作細致、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。

　　(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。

　　(4)規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。

　　(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。

　　三、投資額與投資方式

　　1、乙方投資額為 萬元，以 方式出資,該資金主要用于公司經營開支，其次作為公司營運后的.流動資金，不得撤回。

　　2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。

　　3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。

　　四、利潤分享與分紅方式

　　1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。

　　2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。

　　3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。

　　4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　聯系電話：

分紅協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號:

　　鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　2. 分配方式：

　　2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

　　2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章

　　制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的.獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

　　2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

　　3. 權利義務：

　　3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

　　3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　4. 協議期限：

　　4.1 本協議期限為于并于年月日屆滿。

　　4.2 協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

　　5. 協議解除情形。

　　5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

　　5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6．保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7．爭議的解決。

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8．其他規定。

　　8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

　　（以下無正文）

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　年月日

分紅協議書3

　　A方：***************

　　B方：*************** (投資方)

　　A方現因發展需要，B方向A方投入資金人民幣*****元整 (小寫*****元)，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條 A方經營項目及范圍。 建筑材料，加氣塊，紅磚其他。

　　第二條 投資方式與流程

　　原則：產權為A方所有，只對B方支付年度利潤分紅。 方式：現金實付。

　　流程：將資金存入A方賬戶上 簽訂《投資分紅協議書》，執行協議書。 第三條 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益 合同期限為*****----年，即是*****年*****月*****日至*****年*****月*****日。 B方愿向A方投入資金人民幣*****元整(小寫*****元)，此資金由A方自主支配，B方不干涉A方及A方運營。

　　在合同期限內，A方愿向B方按每 支付本金回報*****元整 (小寫*****元)(本項款項按分紅發放)， 年合計人民幣*****元整(小寫*****元)，并且A方以年度利潤的百分之*****(*****%)向B方分紅。

　　第四條 撤資方式

　　1.自然撤資。

　　本合同期為一年，合同期滿后，A方向B方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向B方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2.A方要求B方撤資。

　　在合同期內，不足三年，A方要求B方撤資，A方在已經過的時間里A方向B方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時A方應該向B方賠償三年本利息回報總額的雙倍即 元整(小寫 元)。A方并向B方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3.B方要求撤資。

　　在合同期內，不足三年，B方要求A方撤資，A方在已經過的時間里A方向B方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時B方應該向A方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即 元整(小寫 元)。A方并向B方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4.A方破產撤資。

　　在任何時候，A方無法經營或無能力向B方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，A方宣布破產，B方有權以占的分紅比例等比的分配A方財產，B方全部所得的`總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

　　第五條 本協議一式*********份，A方、B方各*********份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　A方： B方：

　　(簽章) (簽章)

　　法人代表： 電話：

　　******年******月******日 ******年******月******日

分紅協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經過充分友好協商，就甲乙雙方合作共同在xx市、區縣經營lq污水再生里頭用利用設備，開發該地區污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協議。

　　一、甲方經過長時間的研究開發出污水再生利用系列產品，對此，乙方表示完全認同，無任何異議。

　　二、乙方自愿參與甲方研發的污水再生利用設備系列產品的生產、經營并作為甲方下屬的分支機構，甲方對此表示同意。

　　三、甲乙甲乙雙方議定，xx分布在該轄區進入市場的初級階段，由于對市場運作缺乏經驗，由甲方協助完成。

　　四、甲乙雙方為了共同珍惜保護好該項知識產權和品牌形象，外阜設分支，乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整；北京區縣設分支，乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協議期滿后順延六個月，通過媒體聲明，確認對該品牌沒有造成不良影響及損失，風險抵押金退還乙方。

　　五、為了把市場做得更具完美，依據乙方在當地注冊名稱在轄區內的區縣設分支，從事該項高新技術工作，本著“有錢大家賺，有利大家享，風險大家擔，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協議。

　　六、污水再生處理設備系列產品是甲方研發的利國利民的高科技產品，因此，甲乙雙方議定合作經營期內，乙方應接受甲方的監督管理，共同經營好污水處理設備系列產品，合作期限五年。

　　七、乙方的獎勵提成

　　1、在正常報價的基礎上成交，獎勵對方按總價20%（稅前）提成。

　　2、在正常報價的.基礎上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。

　　3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。

　　八、兌現方式項目合同簽署后款到位，即付提供信息方應得報酬的50%，第二批款到位后，將提供信息方50%的余款付清。

　　九、合作經營期滿，如甲乙雙方均表示愿意繼續合作經營污水處理設備系列產品，本合同可再延續三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，甲乙雙方合同終止，終止后，甲乙雙方應按規定進行財務結算。

　　十、甲乙雙方在合作經營合同期間，如遇未盡事宜，經友好協商取得一致意見后，可簽訂補充協議，協議具有同等的法律效力。

　　十一、在履行本協議時，如發生分歧，甲乙雙方盡量協商解決，如協商不成，任何一方均有權依法解決。

　　十二、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽訂蓋章后生效，甲乙甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： （簽字蓋章)

　　乙方 （簽字蓋章）

　　年 月日

分紅協議書5

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：身份證號碼：

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以年終分紅的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、年終分紅的定義：

　　指乙方在甲方年終稅后可分配的凈利潤所占的比例。乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，年終分紅的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　二、年終分紅的分配方式：

　　1、甲方在協議期限內，分配給乙方共%的`年終稅后凈利潤的分配比例，即甲方將年終稅后凈利潤的%分給乙方。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方的分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力: 乙方取得的該分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此分紅比例對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的分紅比例的同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得年終分紅比例無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

　　3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,

　　由此發生的損失由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他地方從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為1年，從20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對甲方的商業信息承擔保密義務。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商業機密，甲方有權取消乙方的分紅權力，并視情節嚴重決定是否向當地法院提起訴訟。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向當地人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　（以下無正文）

　　甲方（蓋章）： 海南佳時信息技術有限公司 乙方（簽名）：

　　年月日年月日

分紅協議書6

　　甲方：_______

　　乙方：____

　　_____________________投資集團有限公司（以下簡稱“甲方”）因發展需要，______________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣_______元整（小寫_______元），經過雙方協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方的經營項目及范圍

　　1、_____________________公司（提供項目擔保、股票投資、基金投資、投資咨詢等業務）。

　　第二條投資的方式與流程

　　投資方式：現金支付、在線支付、委托代理商支付。

　　投資流程：將資金按現金方式或在線支付方式打入甲方公司帳戶或委托代理商支付，甲方收到乙方或代理商的款項后，向乙方開據_____________________投資集團有限公司統一收款收據，并以物流的方式向乙方送達。甲方將本協議書一式三份打印并寄往代理商或_____________________投資集團有限公司總部。

　　第三條協議期限、投資金額分紅比例投資收益

　　協議期一年，每單投資人民幣_______元，可選擇按日、周、月、季、年等多種方式獲得分紅，每人每種方式限投資人民幣_______元，單人總投資額不得超過人民幣_______元。

　　第四條投資方案的選擇

　　請選擇本協議第三條分紅方案中的一種或多種類型進行投資，投資多種類型的，累計投資額不得超過人民幣_______元。請在選擇的投資類型前面的□打√，未選擇的投資類型前面的□中打×。

　　第五條撤資方式及協議的終止

　　1、自然撤資

　　協議期滿后，本協議自動終止。

　　2、乙方要求撤資

　　在協議期內，乙方要求撤資的.，應當提前30天向甲方提交書面申請，甲方收到乙方撤資申請后，立即停止分紅，并計算應付資金額。乙方可撤資金額為投資額的80%減去已分紅額。清算完成后，本協議終止

　　3、甲方破產撤資

　　在任何時間，因受到國際金融形勢影響、受_______特區政府政策或其他情形導致甲方無法繼續經營時，甲方宣布破產，乙方有權以占用的分紅比例等經分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過累計應收款額。本協議終止。

　　第六條協議爭議解決方式

　　有關協議爭議，雙方溝通協商解決；協商不成功的。雙方應向本協議簽訂所在地法院提起訴訟，本協議的簽訂地為_______市_______道_______號凱_______大廈_______樓。

　　第七條本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，甲方總部備案一份，自雙方簽章后生效。

　　本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力，當補充協議與協議不一致的，以補充協議為準。

　　甲方：____________________

　　________年____月____日

　　乙方：__________________

　　________年____月____日

分紅協議書7

　　投資入股協議書 本協議的投資方分別為：

　　甲方： 身份證號：

　　乙方： 身份證號：

　　甲、乙雙方一致認同，乙方作為新的投資人與甲方共同經營濰坊東旭建筑機械租賃有限公司（以下簡稱“公司”），成為該公司股東。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，依據《中華人民共和國公司法》以及相關法律法規之規定，特訂立本協議。各方按如下條款，享有權利，履行義務。

　　第一條 出資金額、方式、期限： 乙方以貨幣方式出資，出資金額為人民幣60萬元（陸拾萬元），占公司股份總數的30%。 乙方根據公司建設廠房、采購設備的進度以及正常的流動資金需求情況適時的向公司注入以上出資。 乙方在成為公司股東之后，依上述兩項約定履行出資義務。

　　第二條 入股及股份的轉讓 依法履行了法定入股程序后，方視為乙方業已入股，成為公司股東。乙方轉讓股份，須提前兩個月通知甲方，且履行相應的`法律程序。 第三條 股東（乙方）的權利及義務

　　1 、依公司章程享有股東權利，承擔股東義務；

　　2 、依據30%的出資比例享有公司利潤，承擔公司虧損；

　　3 、對成為公司股東之前的公司經營利潤不享有任何權益、對營業損失及債務亦不承擔任何責任；乙方成為公司股東之后，若由于公司清償乙方成為股東之前的債務致使乙方遭受損失的，由甲方向乙方承擔賠償責任。

　　4 、全面負責公司的財務和業務工作。

　　5 、應按本協議書之約定及時支付相應款項。 第四條 承諾 甲方承諾，濰坊東旭建筑機械租賃有限公司系合法注冊，現依法經營的合法公司，否則，向乙方承擔締約過失責任，如還有其他損失，應據實賠償。 第五條 違約責任 乙方若遲延支付款項致使公司遭受重大損失的，應給予相應的賠償；若甲方因重大過錯，致使公司遭受資金損失的，應當向乙方承擔相應的賠償責任。

　　第六條 爭議的解決 因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如協商不能解決，應向有管轄權的法院起訴。

　　第七條 合同生效及其它 本協議未盡事宜，雙方應共同協商，并且須簽訂補充協議。 本協議書共兩份，雙方各一份。自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽名： 簽字日期： 年 月 日

　　乙方簽名： 簽字日期： 年 月 日

分紅協議書8

　　甲方：_____________________________

　　乙方：_____________________________（投資方）

　　__________________________（以下簡稱“甲方”）現因發展需要，

　　______________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條 甲方經營項目及范圍

　　一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發、零售；計算機軟件開發。

　　第二條 投資方式與流程

　　原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

　　方式：現金支付。

　　流程：1.將資金存入公司賬戶；2.簽訂《投資分紅協議書》；3.執行協議書。

　　第三條 合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益

　　合同期限為__三__年，即_______年____月____日 至_______年____月____日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每_____支付本金回報_______________元整（小寫_________元），三年合計人民幣_______________元整（小寫_________元），并且甲方以年度利潤百分之_____（_____%）向乙方分紅。

　　第四條 撤資方式

　　1. 自然撤資

　　本合同期為三年，合同期滿后，甲方向乙方按月或按年發放

　　紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2．甲方要求乙方撤資

　　在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過時間里甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額雙倍即_______________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3．乙方要求撤資

　　在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過時間里甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額雙倍即_____________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4．甲方破產撤資

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占分紅比例等比分配甲方財產，乙方全部所得總和不得超過本協議第四條第2小條規定價值。本合同終止。

　　第五條 本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同附近及補充合同均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方： （簽章） （簽章）

　　法人代表：

　　電話：

　　日期： 年 月日

　　日期： 年 月日

分紅協議書9

　　一、___綜合服務有限公司（以下簡稱合作公司）由______和_________共同注冊，_________和_______________以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。

　　二、股東及其出資入股情況：

　　現金出資人民幣_____元，并以合作公司注冊股東名義參與經營；

　　現金出資人民幣______元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營；

　　現金出資人民幣______元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營；

　　__________無現金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經營。

　　以上現金出資用于合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

　　三、合作公司的辦公地址：_________________。

　　四、職務和分工：

　　_________擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務；

　　_________擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理；

　　____________擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理；

　　_______________擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。

　　五、利潤分配方式：

　　合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均

　　按照______占______%、____________占______%、____________占______%、______占______%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

　　六、經營資金的增加：

　　如合作公司出現需要再增加經營資金的.情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資；

　　如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

　　七、退股方式：

　　每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%（15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配）按照分紅比例結算，然后再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

　　八、本協議簽定于___________年______月______日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執一份。

　　九、簽字生效：______、______、______、______

分紅協議書10

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指XXXX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。

　　1.2.虛擬股：指XXXX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

　　1.3.分 紅：指XXXX公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

　　2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股 股。

　　2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2.2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

　　3.分紅的取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，然后甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

　　3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的， 乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

　　b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，然后乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的'規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　5.合同期限。

　　5.1.本合同期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿;

　　5.2.合同期限的續展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;

　　b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續的義務：

　　本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，然后不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，然后甲方有權提前解除本合同。

　　9.爭議的解決。

　　9.1.友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10.2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，然后而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，然后履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

分紅協議書11

　　甲方：

　　委托代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯系電話：

　　甲方現因接手開辦 項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協議書。

　　一、甲方經營項目及范圍

　　甲方 ，開辦 項目，項目地址位于 ，主要經營 。

　　二、投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

　　方式：現金實付入股。

　　流程：向甲方直接提供現金。簽訂《入股分紅協議書》，執行協議書。

　　三、入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效益。

　　合同期限為 。既 年 月 日至 年 月 日，乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 元整。 （小寫 元）。 占有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。 在入股合同期限內，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利） 元整。（小寫 元）。

　　四、撤資方式

　　1、 自然撤資

　　本入股合同期為 年。合同期滿后，甲方向乙方按月發放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2、 甲方要求乙方撤資

　　在入股合同期間內（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。

　　3、 乙方要求撤資

　　在入股合同期間內（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利（不付未過的'日期）。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　五、本協議一式一份，甲方、乙方各一份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同

　　具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽署日期：

　　簽署日期：

分紅協議書12

　　本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：

　　一、項目名稱

　　________________餐飲店。

　　二、項目介紹

　　_________________餐飲店位于_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

　　三、店面經營與管理

　　1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；

　　2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　風險提示：

　　好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。

　　四、入股方式

　　1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；

　　2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發出資證明；

　　3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

　　風險提示：

　　是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發展的'戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。

　　五、入股人員要求

　　1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；

　　2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；

　　3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；

　　4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

　　六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）

　　1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

　　七、入股時間要求

　　1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

　　2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續。

　　八、利潤分配和虧損分擔

　　入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

　　九、入股人員的分紅權

　　1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發展管理資金融入公司財務。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

　　3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數

　　4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。

　　十、入職人員的義務

　　1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；

　　2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

　　3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

　　4、入股人員應積極協助公司落實各項措施；

　　5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；

　　6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；

　　7、公司章程中約定的其他義務。

　　十一、入股程序

　　1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；

　　2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；

　　3、入股人員向公司繳納入股資金；

　　4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據；

　　5、店面設立后，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；

　　6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。

　　風險提示：

　　股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。

　　十二、退股與中途退股

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

　　3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

　　4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅并退回員工入股本金。

　　十三、解釋和實施

　　本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。

分紅協議書13

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　民族：漢族

　　身份證號：______________________

　　通訊聯系地址：______________________

　　聯系電話：______________________

　　根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

　　第一條、占股比例

　　乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。

　　第二條、本協議各方的權利和義務

　　本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議資料(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定務必得知人員除外)。

　　第三條、需要約定的其他事項

　　1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

　　2、乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

　　第四條、本協議的修改、變更和終止

　　1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

　　2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

　　第五條、違約職責

　　1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的'，則視作違約方單方終止本協議。

　　2、股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

　　3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.

　　4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

　　5、股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

　　6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動合同，予以除名。

　　第六條、爭議的解決。

　　凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應透過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。

　　第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議

　　補充協議為本協議的有效組成資料部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議資料有沖突的，以本協議所規定的資料為準。

　　第八條

　　本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

　　第九條

　　本協議有效期為自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第十條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽章：_______________

　　乙方簽名：_______________

　　日期：_______________

分紅協議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣100萬元共同經營通達網吧，持有法人股份 %，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

　　第一條 雙方根據《合同法》及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入通達網吧，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

　　第二條 ：網吧名稱和地址。

　　1、名稱：

　　2、地址：

　　第二條 第三條主營項目。

　　第四條 注冊資本與資金

　　第五條 ：通達網吧管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。網吧的財務會計帳目受投資人監督檢查。

　　第六條 雙方的責任和義務

　　6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶責任。

　　6·2· 甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

　　6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。

　　6·4· 財產：通達網吧為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：通達網吧的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

　　6·5·乙方在經營×××網吧期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告為無民事行為能力人;(3)個人喪失償債能力;(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的.日期，為法定事由實際發生之日起。

　　6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：(1)未履行出資義務;(2)因故意或者重大過失給通達網吧造成損失;(3)執行通達網吧事務中有不正當行為;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

　　第七條 違約責任：

　　7·1·對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　7·2·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

　　第八條 附則

　　1、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

分紅協議書15

　　甲方：XX公司(以下簡稱甲方)

　　甲方企業法人： 身份證號碼：

　　乙方：XX 身份證號碼：(以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1. 定義 除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指XX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣XX萬元，按每股人民幣XX元計，共計股XXX股。

　　1.2.虛擬股：指XX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的`分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.3.分紅：指XX公司年終按照去除注冊資本金公司可分配的利潤。

　　2. 甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股份共計股XXX股占總股份的XX%。

　　2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2.2.每年年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤;

　　2.4. 乙方具有查看甲方帳目的權利。

　　3. 分紅的取得 在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方;

　　3.2.乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則

　　甲方不得以其它任何形式支付。

　　3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同，或者乙方違反本協議或《勞動合同》的有關規定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　3.4.甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》，甲方須無條件支付本年度分紅，分紅截止到解除合同當天計算出平均值，乘以剩余年度月份為最終分紅利潤。

　　3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方，按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。

　　4.協議期限。

　　4.1.本協議期限為XX年，于20xx年XX月XX日開始，并于20xx年XX月XX日屆滿;

　　4.2.協議期限的續展：

　　本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。

　　5.協議終止。

　　5.1.協議終止：

　　a.本協議于合同到期日自動終止，除非雙方按4.2條規定續約;

　　b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。

　　5.2.雙方持續的義務：

　　本協議終止后，本協議第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6.保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7.違約。

　　7.1.如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。

　　7.2.如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

　　8.爭議的解決。

　　8.1.友好協商

　　如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。

　　8.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　9.其他規定。

　　9.1.協議生效

　　本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

　　9.2.協議修改

　　本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。

　　9.3.協議文本

　　本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　9.4.本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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