分公司合作協議書
在不斷進步的時代，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的分公司合作協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：
乙方：
甲方為了提高公司的市場競爭力度、擴大影響、提升品牌的戰略目標，與乙方友好協商，本著平等合作、雙方共贏的原則。就甲方和乙方設立和運營的湖州凱迪酷娃制衣廠、杭州華邦制衣廠達成如下協議：
一、開發制度由甲方開發部統一負責乙方的服裝款式設計，不允許乙方私自設計和修改服裝款式，乙方對服裝款式的設計和改進有好的想法和建議，可以及時反饋于甲方開發部，最終決定權和使用權歸甲方所有。如果甲方采納了乙方對服裝款式的設計和改進的意見，并取得了良好的市場效應和經濟效益，甲方將給予乙方一定的物質獎勵。
二、接單制度由甲方統一負責乙方的生產服裝訂單，乙方負責甲方所有服裝訂單的生產和發貨。原則上不允許乙方單獨接單，如果乙方在完成甲方所分配的生產任務后，有空余時間，在取得甲方的同意后，可酌情接收少量的訂單。
三、生產制度
1、由甲方統一接單的服裝，將平均分配給乙方，乙方對各自生產的服裝質量負全部責任，由此造成的經濟損失由乙方負責。
2、由乙方單獨接單的服裝，原則上由乙方各自生產，并且不得影響甲方所下發訂單的生產，由此產生的費用由乙方各自負責。
四、外發加工制度由于甲方分配的服裝訂單比較大、工期緊張，乙方可以將各自的服裝外發加工廠，外發加工廠的所有生產所得歸乙方各自所有。
五、甲方收支制度因甲方開發需要，所聘請員工工資、開發部設立、房屋租金、水電費、生活及住宿和接待客戶的一切開銷由甲方負責。甲方所有盈利與虧損都由乙方平均分配和承擔。
六、乙方收支制度乙方各自生產所產生的所有開支和收入歸乙方各自所有，甲方概不負責。
以上協議自簽章之日起生效，乙方對上述協議有不解和補充之處，可與甲方進行協商，最終決定權和解釋權歸甲方所有。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
時間： 年 月 日
時間： 年 月 日
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