有關(guān)業(yè)務(wù)員協(xié)議書三篇
在現(xiàn)實社會中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員協(xié)議書3篇，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇1
甲方(公司代表簽字)： 乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。
二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。
1、乙方的試用期為三個月，即年月日至年月 日。
2、在試用期三個月內(nèi)，月薪為XXXX元，對外一切差旅費，業(yè)務(wù)接待費，由乙方自付。試用期三個月內(nèi)，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：RMB XXX萬元以上，若乙方業(yè)績未達(dá)到，否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單
上簽字，即代表乙方確認(rèn)：上個月及以前的薪資（含加班工資）均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務(wù)：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記；3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進(jìn)行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過兩次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：（1）、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成；（2）、沒收所有誠信金；（3）、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。
四、負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的.，由甲方提供。
五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律力。
甲方： 年 月
乙方： 年 月
附：乙方身份證復(fù)印件 日 日 效
業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇2
甲方：xxx裝修總公司河源分公司
乙方：籍貫： 戶籍所在地：
現(xiàn)住址：身份證號： 聯(lián)系電話：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)開拓，簽訂本合作協(xié)議，就有關(guān)事項， 達(dá)成以下協(xié)議：
一、委托內(nèi)容： 甲方委托乙方負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)開拓。
二、對外職務(wù)： （1）___業(yè)務(wù)員__ （2）乙方為甲方公司所轄部門為： _市場部_ （3）乙方直接上級主管： 市場部經(jīng)理_
三、提成費及發(fā)放時間
（1）業(yè)務(wù)員提點：按月計算第一單 3*85%個點；第二單 3.5*85%個點；第三個單開始每個單 4*85%個點；
（2）對于業(yè)務(wù)員帶來的客戶，經(jīng)過公司活動才能簽單的，10 萬以下提成500 元，10 萬以上提 成1000 元。
（3）提成的發(fā)放時間，第一批提成50%，在收到第一筆工程款開工時支付，第二批提成30%， 竣工驗收完工，資料歸檔后支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6 月發(fā)放。
四、補(bǔ)助費及發(fā)放時間
（1）業(yè)務(wù)員每月補(bǔ)助費為1500 元（人民幣），但必須以完成的業(yè)務(wù)量為基準(zhǔn)，根據(jù)完成業(yè)務(wù) 量的實際情況發(fā)放補(bǔ)助；
（2）按每人每月完成二單業(yè)務(wù)簽單或一個業(yè)務(wù)簽單達(dá)12 萬以上（主材除外），完成一個簽單（不 足12 萬），每月補(bǔ)助只發(fā)1200 元，未完成一個簽單只發(fā)放基本補(bǔ)助費的600 元；但必須完 成6 個以上有效單，否則每少一個有效單扣50 元。連續(xù)三個月不完成任務(wù)的，自動終止本 協(xié)議。
（3）有效單是指將客戶帶到過公司，并與設(shè)計師溝通量房的。
（4）業(yè)務(wù)員僅跟業(yè)主通過電話，并未能親自帶業(yè)主來公司的，不算業(yè)務(wù)員業(yè)績，業(yè)務(wù)員來單必須提前半小時在公司辦公室備案，否則視為公司來單。全年完成任務(wù)100 萬補(bǔ)發(fā)原扣發(fā)的補(bǔ) 助費用。
五、 補(bǔ)助費的發(fā)放及相關(guān)要求
（1）基本補(bǔ)助為每月15-18 號發(fā)放（指上月的補(bǔ)助費），遇節(jié)、假日提前或延后一至二天發(fā)放。
（2）在無泄露甲方業(yè)務(wù)秘密的情況下，解除協(xié)議時所有費用將在半年后10 天內(nèi)發(fā)放。
六、乙方的工作范圍和相關(guān)職責(zé)
（1）按甲方公司作息制度上下班，加班時禁止玩游戲等或做與工作無關(guān)的事情。
（2）上班時間禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲等或做與工作無關(guān)的事情，違者罰款（視情節(jié)輕重）20 —100 元。
（3）服從甲方公司上級主管安排的日常工作和臨時交待的工作，并勤奮工作、團(tuán)結(jié)同事。
（4）未經(jīng)公司許可禁止動用公司電腦或預(yù)算等資料，如有違者輕者罰款，重者追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（5）嚴(yán)守公司機(jī)密，不得出賣公司商業(yè)信息或公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)處以一定數(shù)額的 罰款，并予解除本協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重者，將送交有關(guān)部門處理。
（6）遵紀(jì)守法、遵守甲方公司制定的.辦公室管理制度和員工手冊。
（7）維護(hù)甲方整體形象和利益，不做有損甲方及甲方客戶利益的事，遵守甲方的各項規(guī)章管 理制度。
（8）每天早晚必須到甲方公司匯報工作，外出隨時向甲方報告行蹤。
（9）乙方如有連續(xù)三個月工作不作為（無業(yè)務(wù)單）或消極怠工，甲方將無條件終止協(xié)議。
（10）乙方的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等，由乙方自行購 買，甲方也可以為乙方代買，但所需的費用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個人所得稅由 乙方自行負(fù)責(zé)。
（11）乙方解除本協(xié)議時，必須提前 3 個月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否則甲方有 權(quán)扣除乙方的補(bǔ)助費及所有提成。
（12）乙方的工作范圍詳見甲方制定的“業(yè)務(wù)員崗位描述”。
七、甲方責(zé)任
（1）定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
（2）及時發(fā)放乙方的勞動報酬。
（3）為乙方提供良好的發(fā)展空間和工作條件。
（4）根據(jù)運作情況及時做出業(yè)務(wù)調(diào)整。
八、罰則
（1）乙方必須遵守甲方的考勤制度，按時上班，遲到按每分鐘罰 2 元計算，遲到罰款超過乙 方當(dāng)日基本補(bǔ)助時按扣除當(dāng)日基本補(bǔ)助計算，無請假條或無故不上班按曠工計算，無故曠 工三天以上視為自動終止協(xié)議，甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月基本補(bǔ)助及所有提成。
（2）乙方頂撞、怠慢客戶、工作不負(fù)責(zé)任、私自炒單、向工程隊或甲方客戶收取不應(yīng)得費用、 泄露甲方機(jī)密、違反國家和河源市有關(guān)法規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)處以一定數(shù)額的罰款， 并予以留用察看或開除，情節(jié)嚴(yán)重者，將送交有關(guān)司法部門處理。
（4）乙方違反甲方公司制定的各項規(guī)章制度和手冊，遵照規(guī)章制度和手冊的罰則執(zhí)行。
（5）如果乙方對甲方散布一些不利于甲方的謠言，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月補(bǔ)助，造成重大影響 的，甲方將其開除并送有關(guān)司法部門進(jìn)行處理。
（6）乙方擅自解除本合作協(xié)議，給甲方造成損失，甲方有權(quán)利要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
九、資遣
遇下列情況甲方有權(quán)遣散乙方，但必須提前一個月通知乙方或補(bǔ)發(fā)乙方半個月的基本補(bǔ)助 （主動終止本協(xié)議的不享受此列）。
（1）甲方因業(yè)務(wù)萎縮或轉(zhuǎn)行時。
（2）甲方因業(yè)務(wù)關(guān)系終止合作時。
（3）遇不可抗力因素使甲方無法正常營業(yè)時。
（4）甲方資產(chǎn)重組時。
十、合作時間
本協(xié)議合作期為壹年，即 年 月 日至 年 月 日， 合約期滿，雙方合作愉快可續(xù)簽，本合約解釋權(quán)屬于甲方。
十一、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。如有違反，對方將有權(quán)追究責(zé)任。
十二、本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份為憑，簽字生效。
甲方：xxx裝修總公司河源分公司
法人代表：
年 月 日 乙方： （印鑒） 年 月 日
業(yè)務(wù)員協(xié)議書 篇3
甲方：徐州亞寧電動車科技有限公司 （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，確保銷售任務(wù)順利完成，本著統(tǒng)一指揮，獎懲嚴(yán)明，公平自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。
一、責(zé)任期限
年 月 日 — 年 月 日
二、履行責(zé)任
1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益。
2、乙方收到貨款后必須在當(dāng)日內(nèi)交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節(jié)嚴(yán)重處理。
三、職權(quán)
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)或負(fù)責(zé)該區(qū)域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標(biāo)、渠道開發(fā)任務(wù)。
2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構(gòu)，制定區(qū)域市場及銷售工作目標(biāo)、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。
3、維護(hù)與客戶的合作關(guān)系保證負(fù)責(zé)區(qū)域或客戶銷售工作正常進(jìn)展。
4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。
四、銷售目標(biāo)
每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續(xù)三個月沒業(yè)績的，自動辭退。
五、銷售業(yè)務(wù)員薪酬構(gòu)成
1、銷售部業(yè)務(wù)員薪酬計算公式：底薪+提成－扣除項
（扣除項指因業(yè)務(wù)發(fā)展需要提前預(yù)支的費用）。
2、每設(shè)一家代理點，以該代理點的`第一次進(jìn)貨金額的5%進(jìn)行獎勵。
3、誰簽代理誰受益。根據(jù)代理點二次進(jìn)貨金額的1。5%向該代理點的業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢
4、出差補(bǔ)助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機(jī)票事前要先申請才給報。
六、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方： 乙方：
年 月 日
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