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門衛勞務用工協議書(精選5篇)
在當下社會,用到協議書的地方越來越多,簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。我敢肯定,大部分人都對擬定協議書很是頭疼的,以下是小編整理的門衛勞務用工協議書(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
門衛勞務用工協議書1
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限
合同期為 5個月 ,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要,乙方同意從事 宿管員 工作,擔任_宿管員 職務。工作地點位于 素樸中學寄宿制區_______。
三、勞動報酬
乙方試用期的工資待遇按 1400.00 元月執行。乙方試用期滿后,甲方確定乙方工資待遇其標準為 1400.00 元月。其中基本工資 1200.00 元月,社會保險費 200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00 元月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。
四、社會保險
按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定甲方將為乙方繳納社會保險費的金額發放給乙方,由乙方自行繳納;社會保險
五、勞動合同的履行、變更、解除、終止
本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的'有關規定執行。
六、雙方約定的其他事項
學校嚴格執行門衛管理制度及安保人員工作職責進行管理。 特別強調:上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必須經學校領導同意方可離校,否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元),一學期曠工累計五次以上者,甲方有權解除簽約合同,解聘乙方。擅自離校的如果學校財產被盜及流失,均由乙方負責照價賠償。
七、其他
本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上交上級教育主管部門一份。
甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
門衛勞務用工協議書2
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、工作崗位
乙方根據甲方工作需要,擔任門衛一職。相關職責見:門衛管理條例。
二、合同期限
本合同從20××年9月2日起至20××年9月3止,為期一年,如若乙方違反公司門衛管理條例,甲方有權隨時終止合同期限。
三、勞動報酬
1.甲方按照協議規定,以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。
2.甲方每月15日向乙方支付上月實發工資,遇節假日順延2天。
四、相關協定
1、乙方在崗期間負責公司內部巡視,安全檢查工作。負責公司內部衛生清潔,并遵守公司門衛管理制度。發生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。
2、乙方在崗期間因自身身體原因發生的一切事故,甲方不負任何責任。在崗期間發生的一切意外事故由自身負責。
3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。
4、必須遵守公司規章制度,如有違反按照制度執行。
5、必須按要求完成公司交給的`工作任務,如個人原因造成公司損失的全額賠償。
五、本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字:
年 月 日
乙方簽字:
年 月 日
門衛勞務用工協議書3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方協商,甲方聘乙方為甲方門衛,共同遵守本合同條款:
一、 勞動合同期限:
聘用期自 年 月 日至 年 月 日。
二、 工作內容:
1、乙方同意根據甲方工作需要擔任門衛崗位工作,一切聽從甲方工長指揮。
2、具體工作如下:
(1)看管好工地一切物品,做好防火防盜工作。
(2)工地內嚴禁煙火,乙方負責監督。
(3)負責門衛房、大門口的衛生
(4)負責工地自行車、力車清點。
(5)出入人員、物品嚴格檢查登記。
(6)晚九點半必須鎖大門,外出人員晚歸者,必須要求其出示上崗證,并作記錄,次日交工長處理。
(7)衣著必須整潔。
三、勞動保護和勞動條件:
勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據工程施工連續性的特點,執行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電及檢查登記表。
四、 勞動報酬:
執行月工資,月工資為 元(含各種勞動保護用品、勞動保險等費用)
五、 勞動紀律:
1、乙方應遵守甲方制定的規章制度,嚴格遵守勞動安全衛生和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
2、嚴禁乙方變賣甲方工地任何物品。
3、禁止乙方親戚、朋友常來工地,更不允許留住,自工程開工日起,無特殊情況項目部不準批假。
4、甲方工地發生失盜、火災等重大情況,及時報案和通知甲方。
5、除甲方工地用料正常進出外,其余任何工地物品帶出工地,須有項目經理簽字,方可支取。
六、 罰則:
1、防火。
(1)由于外在因素引起火災,責任不在乙方,但需有關部門認證。
(2)由于乙方自身工作失誤,發生火災,賠償甲方一切損失。
2、防搶、防盜。
(1)由于搶匪強行搶劫,乙方又不具備反抗條件的,被搶貨物乙方不負主要責任,但需有關部門認證。
(2)由于乙方工作失誤,工地內物品被盜或丟失,點清被盜、丟失物品,乙方按原價的貳倍賠償。
(3)監守自盜,乙方賠償甲方失盜物品總價伍倍的金額,嚴重者追究乙方刑事責任。
3、甲方隨時檢查乙方的'工作,對于本合同所規定的乙方工作內容,發現有未完成情況(如衛生不合格),或違反勞動紀律,甲方罰乙方20.00~500.00元。
4、上班期間酗酒、鬧事罰款200元。
5、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
(4)乙方患病或不能勝任本職工作的。
七、勞動爭議處理:
本合同發生爭議,協商解決,協商不成,自發生勞動爭議之日起三十日內向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
八、其他:
甲方相關的規章制度作為本合同附件。 本合同未盡事宜,按有關規定執行。 本合同一式兩份,甲、乙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
門衛勞務用工協議書4
甲方(聘用單位):
乙方(應聘門衛):
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經甲乙雙方協商,簽定本合同。
一、聘用期限:從________年____月____日起至________年____月____日。
二、工資福利待遇:
(一)甲方的權利和義務:
1、對乙方的`工作進行考核、獎懲。
2、制訂健全的工作制度規范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環境。
乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:
(1)乙方違紀、違法,不遵守甲方制定的工作制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在甲方區域內外造成不良影響。
(4)乙方違反門衛職業道德規范。
(5)因其他原因無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務
1、使用甲方提供的工作和居住設施。
2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責。
(1)負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛室。
(2)負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。
(3)保管好門衛室的財產。不經過甲方允許,不得借給他人使用;門衛室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。
5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。
甲方:乙方:
________年____月____日
門衛勞務用工協議書5
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
為了加強單位安全管理工作,給營造一個安全和諧的工作、生活環境。根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。
二、工作內容
甲方根據工作需要,安排乙方在門衛崗位工作。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方在乙方上崗前必須進行安全生產教育和崗前培訓。
2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
3、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故。
四、工資和保險待遇
1、乙方在試用期間的月工資1800元,試用期滿后月工資元。
2、甲方應在每月10號發放乙方前一個月的工資,并由乙方簽字確認。
3、甲乙雙方約定,由于乙方已經參加籍貫所在地農醫保,為此,甲方無需為乙方辦理社會保險參保、繳費手續。
五、勞動紀律
(1)乙方應服從甲方的管理,上班時間堅守工作崗位,不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛室內聚集閑雜人閑聊,按時開關大門,值夜班時堅持不少于6次的巡查。
(2)乙方應嚴格按單位請銷假制度。請假時應提前填寫請假條,如不能按時請假需以電話方式通知甲方單位負責人,上班后及時補寫請假條,未補假者一律以曠工論處。凡曠工一天,扣三天的正常日工資。
(3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人,不得出現損害單位形象和聲譽的事。
(4)乙方要按照甲方要求,按時交接班,及時填寫值班記錄,及時做好單位來訪車輛、人員的登記、聯系工作。
(5)乙方要切實做好公司大樓1-6層清潔衛生工作,確保工作區域整潔衛生。
(6)乙方要切實負起責任,在值期間如發生盜竊案、火災事故及人為破壞事件等,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員,按照門衛工作的要求,完成好本職工作。
(7)乙方必須嚴格遵守甲方的考勤制度,月末由主管人員將考勤表匯總,并以此為依據計發工資。
六、勞動合同的`解除、終止
1、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(4)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或者單位規章制度的,經常遲到、早退、無故曠工、不服從正常工作分配及調動的;
(3) 嚴重失職,營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任的;
(5)勞動者患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的,也不宜從事其他工作;
(6) 連續礦工兩天,____月內累計三天,________年累計十天;
(7)________年內請事(病)假超過一個月以上;
(8)用人單位因客觀條件發生變化,經公路局確認,用人單位無法調劑的;
3、任何一方解除合同,應當提前30天以書面形式通知對方,不得擅自離崗。
4、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。
七、經濟補償和法律責任
1、甲、乙雙方解除勞動合同,甲方應按規定支付乙方半個月經濟補償金。
2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起____日內向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規章制度、職代會決議、會議記錄作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省、市規定相悖的,按照有關規定執行。
4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
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