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培訓協議書

時間:2025-05-18 22:09:20 協議書 我要投稿

有關培訓協議書模板合集六篇

  隨著社會一步步向前發展,越來越多地方需要用到協議,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。大家知道協議的格式嗎?下面是小編幫大家整理的培訓協議書6篇,希望對大家有所幫助。

有關培訓協議書模板合集六篇

培訓協議書 篇1

  乙方:

  甲乙雙方根據平等自愿的原則,達成以下培訓協議,此協議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

  一、甲方的權利與義務:

  根據乙方自愿申請和醫院有關部門的推薦,甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日,主題是 培訓學習(專業進修、學術交流、實地參觀學習等)。

  本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣¥ 元(大寫 )。

  甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

  在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系,以便很好的完成培訓任務。

  培訓結束后,甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。

  對參加完培訓之后的人員,甲方在任職資格、薪酬待遇等方面,將予以優先考慮。

  二、乙方的責任與義務

  乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。

  培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,并做認真詳細的記錄。

  培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守醫院、主辦單位或委托培訓單位的.各項管理制度,積極維護醫院形象和利益,遵守國家的法律法規,如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

  乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為 5 年,即從 年 月 日至 年 月 日,若因甲方醫院內部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。

  乙方嚴格執行醫院保密制度,培訓期間所有重要技術資料均交還醫院保存。

  三、甲乙雙方其它約定

  1、乙方在培訓期間,如出現如下情況所發生的一切費用均由乙方自己承擔:

  違反培訓有關規定;未能通過培訓考核;

  未達到培訓要求;因自己原因中途退出培訓。

  2、培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權中斷培訓,所發生培訓費用由甲方承擔。

  3、在合同期內乙方因個人原因辭職,或因嚴重違反醫院規章制度由醫院解除勞動合同的,需結合培訓后服務期向醫院交回培訓費用及差旅費,具體標準如下:

  培訓后服務期不滿一年,則交納全部培訓費用;以后服務期每滿一年醫院負擔培訓費用的20%,其余由個人承擔;因違紀被醫院辭退的員工亦照此辦理。

  4、乙方參加完培訓之后,在合同期內自愿為本醫院服務,超過合同期,乙方有權選擇留職或離開醫院。

  四、本協議作為《勞動合同》附件,具有同等的法律效力。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,協議自簽字之日起生效。

  備注:本協議中的培訓內容包含:專業進修、學術交流、繼續教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:(簽名)

  年 月 日 年 月 日

培訓協議書 篇2

  甲方:_________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  為協助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議:

  一、甲方將承擔以下責任:

  1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。

  2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

  3.特邀授課老師:_________(簡介)

  4.授課時間及地點

  授課時間:_________年_________月_________日至_________月_________日

  地點:_________省_________市_________

  二、乙方將承擔以下責任:

  1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

  2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作,并承擔其相關費用。

  3.保證在培訓前20個工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關講師。

  三、收益分配:

  1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

  2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

  3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付_________元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。

  4.為保證教學質量及學習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的`通風、供熱系統,要有多媒體電化教學設施,要嚴格教學管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

  5.如果乙方未按時匯款,甲方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由乙方負責,并給予賠償。

  四、協議期限:

  1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

  2.在合作期間,如果乙方違背協議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  五、違約責任:

  1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件,并保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內,應完全履行本協議規定的義務和責任,努力實現協議目標。

  2.在本協議有效期內,雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

  3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先征得甲方的書面許可。

  六、爭議的處理

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  七、協議構成

  1.本協議經雙方簽字蓋章后生效,本協議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

  2.本協議未盡事宜由雙方另行協商,并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  法人代表:_________

  法人代表:_________

  委托人:_________

  委托人:_________

  _________年___月___日

  _________年___月___日

培訓協議書 篇3

  經甲方:與乙方:(身份證號:)友好協商,根據國家相關法律制定以下培訓項目合作協議。

  一、合作培訓項目內容為市 學研究會教育培訓中心擁有的《國家 職業資格考證班》、《速記技術培訓》等,其他現有或以后推廣的項目經雙方同意也可列入本次協議內。

  二、甲方為乙方的管理機構,負責提供相關的項目資料和必要的協助。乙方為甲方的培訓顧問,負責按照雙方商定的項目內容開展推廣工作,招收學員。

  三、雙方僅為項目合作關系,不存在員工與企業的性質。甲方僅按照協議要求支付乙方合作項目的提成,其他費用乙方自負。

  四、合作期從 年月日至 年月日止。合作期滿,除非經雙方商定再續,否則合作關系自行中止。

  五、合作項目提成如下:

  1、(提成%)

  2、(提成%)

  3、(提成%)

  4、(提成%)

  5、(提成%)

  六、提成辦法。甲方在完成招生手續,收取學員所有費用后,以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學員收費的'總額為基礎計算。

  七、乙方在利用甲方名義進行招生的過程中,需遵守甲方的管理規定,保守甲方的商業秘密,不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學員轉移到第三方。

  八、甲方在合作的過程中會介入了解調查乙方開展招生的情況,若發現乙方有違反協議條款,甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為,追究相關的法律責任和經濟責任。

  九、若雙方出現不可調解的矛盾,提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現不可抵抗的因素需暫停或結束,雙方應本著諒解的原則協商解決。

  十、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽定之日起生效。

  甲方:乙方單位(學校):

  代表:乙方:

  執照號:身份證號:

  電話:電話:

  時間:

培訓協議書 篇4

  甲方:

  住址:

  法定代表人:

  聯系電話:

  傳真:

  乙方:

  住址:

  法定代表人:

  聯系電話:

  傳真:

  協議內容:

  第一條 合作宗旨:___________________________________________________。

  第二條 合作名稱、主要經營地:_____________________________________________。

  第三條 合伙經營項目和范圍:_____________________________________________。

  第四條 合伙期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年。

  第五條 出資方式、期限

  (一)甲方_________(姓名)以提供特色班_________教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦_________特色班。

  乙方_________(姓名)以提供特色班_________師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦_________特色班。

  (二)雙方合伙人的出資,于_________年_________月_________日正式簽訂。

  (三)本合伙出資教學教具及相關設備,合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

  第六條 盈余分配與債務承擔。合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

  (一)盈余分配:以___________________________為依據,按比例分配。

  (二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以___________________________為依據,按比例承擔。

  (特別提示:盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的,由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后,另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。)

  第七條 入伙、退伙、出資的轉讓

  (一)入伙

  1、新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意。

  2、承認并簽署本合伙協議。

  3、除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

  (二)退伙

  1、自愿退伙。合伙的經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:

  ①合伙協議約定的退伙事由出現。

  ②經全體合伙人同意退伙。

  ③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由。

  合伙協議未約定合伙企業的經營期限的,合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償損失。

  2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:

  ①死亡或者被依法宣告死亡。

  ②被依法宣告為無民事行為能力人。

  ③個人喪失償債能力。

  ④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

  3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

  ①未履行出資義務。

  ②因故意或重大過失給合伙企業造成損失。

  ③執行合伙企業事務時有不正當行為。

  ④合伙協議約定的其他事由。

  對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。

  合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的'合伙企業的財產狀況進行結算。

  (三)出資的轉讓

  允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

  第八條 合伙負責人及合伙事務執行

  (一)全體合伙人共同執行合伙企業事務。(適用于規模小的合伙企業。)

  (二)合伙協議約定或全體合伙人決定,委托__________________為合伙負責人,其權限為:

  1、對外開展業務,訂立合同。

  2、對合伙事業進行日常管理。

  3、出售合伙的產品(貨物)購進常用貨物。

  4、支付合伙債務。

  第九條 合伙人的權利和義務

  (一)合伙人的權利

  1、合伙事務的經營權、決定權和監督權,合伙的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權。

  2、合伙人享有合伙利益的分配權。

  3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

  4、合伙人有退伙的權利。

  (二)合伙人的義務

  1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一。

  2、分擔合伙的經營損失的債務。

  3、為合伙債務承擔連帶責任。

  第十條 禁止行為

  (一)未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益歸合伙,造成的損失按實際損失進行賠償。

  (二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。

  (三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。

  (四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

  第十一條 合伙營業的繼續

  (一)在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

  (二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,繼續經營。也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續經營。

  第十二條 合伙的終止和清算

  (一)合伙因下列情形解散:

  1、合伙期限屆滿。

  2、全體合伙人同意終止合伙關系。

  3、已不具備法定合伙人數。

  4、合伙事務完成或不能完成。

  5、被依法撤銷。

  6、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

  (二)合伙的清算

  1、合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。

  2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意,自合伙企業解散后15日內指定_________合伙人或委托第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

  3、合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用。合伙所欠稅款。合伙的債務。返還合伙人的出資。

  4、清償后如有剩余,則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

  5、清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。

  第十三條 違約責任

  (一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。如果逾期_________年仍未繳足出資,按退伙處理。

  (二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

  (三)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,或者作為退伙處理。由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。

  (四)合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

  (五)合伙人違反第九條規定,應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

  第十四條 合同爭議解決方式

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,如協商不成,提交__________________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

  第十五條 其他

  (一)經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

  (二)入伙合同是本協議的組成部分。

  (三)本合同一式_________份,合伙人各執_________份,送登記機關存檔_________份。

  (四)本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  甲方:

  法定代表人簽字:

  簽約時間:___________年___________月___________日

  乙方:

  法定代表人簽字:

  簽約時間:___________年___________月___________日

培訓協議書 篇5

  甲方: 公司

  乙方: 身份證號碼:

  戶籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  (培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的.費用)

  6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地鷂____________________,任職鷂_________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章)乙方:

  年月日年月日

培訓協議書 篇6

  姓名:部門:職務:

  本人因公司事業發展需要被派送到參加培訓學習,

  時間天,(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協議:

  一、培訓目的:

  二、培訓機構與培訓科目:

  三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規定,維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。

  四、學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的'科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權,絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

  五、培訓學習期滿保證繼續在公司服務年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關規定申請報銷員工培訓費用。

  六、培訓期間,公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的%生活補貼,計元人民幣。

  七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系,并能配合公司的科研開發及項目拓展活動。

  八、培訓人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術秘密者,在承擔經濟損失的同時,愿承擔法律責任。

  九、本協議一式兩份,受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜,雙方協商解決。

  受訓人:公司名稱:

  法定代表人:

  年月日

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