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【精華】合同協議書范文5篇

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編精心整理的合同協議書5篇，歡迎大家分享。

【精華】合同協議書范文5篇

合同協議書篇1

　　甲方(出租方)

　　身份證：

　　乙方(承租方)

　　身份證：

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，甲乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，達成如下合同：

　　1、甲方將其擁有的位于地下車(地上)車庫區號車庫租賃給乙方使用。

　　2、該車庫租賃期為，即自年月日起至年月日止。

　　3、該車庫租金為人民幣￥元整(大寫：整)，乙方應于年月日一次性支付給甲方，乙方支付完租金后，甲方為乙方出具收款證明，同時將該車庫電控門遙控器一枚交給乙方于租賃期內使用，乙方于合同終止日將遙控器交還甲方。

　　4、該車庫租賃期限內只能用于停放車輛，不得它用。租賃期內，車庫內原有設施及遙控器如因乙方使用不當造成損壞，乙方應照價賠償。租賃期限內，該車庫的物業費由甲方支付。

　　5、租賃期內乙方車輛因天災等因素造成損壞或因物業因素造成損失均與甲方無關。乙方因違反物業管理規定造成損失由乙方自行承擔。

　　6、租賃期內，乙方不得將該車庫轉租他人，如若發現，甲方有權提前終止合同并收回車庫，不退回當年租金，并有權向乙方提出賠償，乙方將賠付違約金。租賃期內甲方也不得將車庫租給乙方以外的'第三人，如違反應賠付違約金。

　　7、租賃期內乙方提前解約，甲方不退還租金。合同期滿乙方可優先續約，但必須提前一個月通知甲方。本合同采用一年一簽的方式。

　　8、雙方違約處理：其中任何一方違反約定，應向受損方支付20xx元(貳仟圓)違約金，若違約金不足以賠償損失，違約方還應負責相應的賠償，且受損方有權提前終止合同。

　　9、本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　聯系電話：聯系電話：

　　家庭住址：家庭住址：

　　簽約日期：年月日

合同協議書篇2

　　用工單位（甲方）地址：

　　勞動者（乙方）身份證號碼：

　　根據中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一勞動合同期限

　　第一條本合同為期限合同。

　　本合同自年月日起至年月日終止，其中試用期為月。

　　二工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，主要從事工作。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。

　　三工作時間

　　第三條根據國家的有關規定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。

　　四勞動報酬

　　第四條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　第五條試用期內，乙方的每（日、月）基本工資為元。轉正后，乙方的基本工資為每月元，原則上每月以貨幣形式發放。

　　第六條實習的期限和待遇執行國家有關規定。

　　第七條當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。

　　第八條特殊情況的員工不適合本節的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準，即上崗后，每（日、月、年）元。

　　五甲方的權利和義務

　　第九條甲方的權利

　　1。甲方有依法制訂和修改規章制度和管理辦法的權利。

　　2。甲方有分配和下達生產、工作任務的權利。

　　3。有檢查、考核乙方生產、工作、學習和技術狀況的權利。

　　4。按照國家法律、法規和甲方的有關規定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權利;

　　5。雙方約定的其他權利。

　　第十條甲方的義務

　　1。按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業安全衛生的規定，向乙方提供必須的勞動條件的義務。

　　2。根據有關規定和本合同的有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務;

　　3。創造條件提高乙方政治思想素質和業務技術水平的義務;

　　4。向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品的義務;

　　5。雙方約定的其他義務。

　　六乙方的權利和義務

　　第十一條乙方的權利

　　1。有依法取得勞動報酬、休息休假的權利;

　　2。有享有社會保險和福利待遇的權利;

　　3。有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質獎勵的權利;

　　4。有提請勞動爭議仲裁的權利;

　　5。法律規定的其他權利。

　　第十二條乙方的義務

　　1。服從甲方的組織管理，積極生產保質保量完成工作任務的義務;

　　2。有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規章制度的義務;

　　3。有保守甲方商業秘密的義務;

　　4。有熱愛企業、維護企業榮譽、保護企業財產、愛護生產設備的義務。

　　七社會保險與福利

　　第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規定的'比例按月為乙方繳納養老、醫療、失業保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

　　第十四條乙方因工受傷或致殘在醫療期滿或醫療終結，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規定和甲方的有關規定執行。

　　第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業，結合甲方實際情況發放。

　　第十六條乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關規定執行。

　　八勞動合同的終止、解除、續訂及延長變更

　　第十七條勞動合同的終止

　　1。在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權終止合同，并追究對方的相應責任。

　　2。甲方破產時可以終止合同。

　　3。國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續經營時，可以終止合同。

　　4。人力不可抗因素（如戰爭）出現，可自行終止。

　　5。本合同期滿時，可以無條件終止合同。

　　第十八條勞動合同的解除

　　1。經甲乙雙方協商一致同意，可以接觸勞動合同。

　　2。乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。

　　a、試用期間;

　　b、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　c、有營私舞弊、貪財賄賂行為的;

　　d、嚴重失職，給甲方造成重大經濟或名譽損失的;

　　e、被依法追究刑事責任的;

　　f、其他對甲方合法權益造成損害的。

　　3。甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。

　　a、試用期間;

　　b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;

　　c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　d、乙方要求調離企業，經甲方以書面形式同意的。

　　4。下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關規定給予相應的經濟補償。

　　a、乙方患病或非因工受傷，在醫療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

　　b、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　c、勞動合同訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　5。有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

　　b、乙方在孕期、產期、哺乳期內;

　　c、法律、法規規定的其他情況。

　　第十九條勞動合同的續訂及延長變更

　　1。勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續訂必須采用書面形式并報有關部門備案。

　　2。乙方在甲方連續工作六年以上，如雙方同意續延可訂立無固定期限的勞動合同。

　　3。甲方依照條例裁減人員，六個月之內，如需錄用新的同性質的人員，應優先錄用被裁減人員。

　　4。女職工在孕期、產期、哺乳期間，可延長合同期限至規定的假期結束。

　　5。對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫療期未滿時，可延長合同期限到治療結束或停工醫療期滿時為止。

　　6。乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調整其薪水。

　　九雙方特別約定

　　第二十條乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規和公司的規章制度，并為自己的行為承擔相應的刑事和民事責任。

　　第二十一條乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪財賄賂行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權提請司法機關追究乙方的責任。

　　第二十二條合同期間，乙方未經甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金。培訓費的賠償金額按照國家的有關規定計算。違約金的計算標準為：

　　第二十三條合同期內，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。

　　第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業秘密，否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。

　　十違約責任

　　第二十五條任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關規定執行，也可以執行本合同約定。

　　第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不承擔賠償責任。

　　十一其他

　　第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執行效力。

　　第二十八條甲方制定的各項規章制度和規定辦法為合同的組成部分，乙方承認并認真遵守。

　　第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

　　第三十條發生勞動爭議，雙方應先協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內可向人民法院提起訴訟。

　　第三十一條本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關部門備案一份。

　　甲方（公章）乙方（簽名）

　　法人代表（簽名）

　　年月日

合同協議書篇3

　　甲方：xx村九組

　　乙方：xx村十二組村民李xx

　　xx合作社于 xx年搬遷到九組，該址對換給九組集體所有，為了充分利用土地，使其發揮應有的效益，甲方將原合作社舊址承包給乙方發展企業。雙方經過充分協商，達成如下協議：

　　一、甲方將原合作社：東西長米，南北長米，面積為畝，現有破瓦房11間，承包給乙方管理使用。

　　二、乙方每年向甲方交承包款元，乙方必須在使用前先交當年的'承包款元后使用。

　　三、合同期為xx年1月1日一xx年1月1日，為期xx年。

　　四、乙方在承包經營期間，所建的一切不動產歸甲方所有，機器設備等動產歸乙方所有。

　　五、乙方在經營期間，水、電設施及費用甲方不負責。

　　六、乙方在承包期間負責紹修甲方現有房屋，合同到期保證正常使用。

　　七、合同到期乙方如需繼續使用，雙方重新協商，同等條件下乙方優先使用。

　　本合同一式4份，簽字后生效。

　　甲方：xx村九組乙方：xx村十二組村民李xx

　　代表人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

合同協議書篇4

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　根據×××規劃與發展建設需要，甲方征收乙方集體土地共畝（其中水田畝）作為項目建設用地。經雙方友好協商，達成一致意見，并簽如下協議共同遵守：

　　一、甲方征收乙方土地位置：（具體祥見征地紅線圖）

　　二、根據國土資源部《關于完善征地補償安置制度的指導意見》、《廣西壯族自治區實施<中華人民共和國土地管理法>辦法》和《×××××城市規劃區范圍外征收集體土地及房屋拆遷補償安置辦法》（[20xx]45號）有關規定，征收上述畝土地由甲方按實際地類補償標準支付給乙方土地補償費、安置補助費、青苗補助費、地上附著物補償費，具體計算辦法、標準及補償金額如下：

　　1、征地補償費，安置補助費兩項合計標準為：水田35000元/畝；旱地28000元/畝；林地17640元/畝；魚塘35000元/畝；曬場50元/平方米；未利用地7000元/畝。

　　2、青苗補償費標準為：水稻等谷類作物：1150元/畝；甘蔗1800元/畝；玉米、黃豆、紅薯、花生、木薯等作物800元/畝；蔬菜1800元/畝；魚類4825元/畝；桑樹4150元/畝；林地：成熟林地800元/畝；未成熟林地1200元/畝。

　　征收上述土地中，以乙方被征用地實際地表現狀為依據，對土地進行登記丈量，青苗補償費由甲方一次性支付給乙方，乙方負責將費用兌現給耕作農戶。

　　3、土地補償費、安置補助費、青苗補償費及其他費用：

　　①土地補償費、安置補助費：

　　水田：畝× 元／畝= 元

　　旱地：畝× 元／畝= 元

　　魚塘：畝× 元／畝= 元

　　小計：元

　　②青苗補償費：

　　水田：畝× 元／畝= 元

　　旱地：畝× 元／畝= 元

　　魚類：畝× 元／畝= 元

　　桑樹：畝× 元／畝= 元

　　小計：元

　　③地上建筑物補償費：0元；

　　④其他相關補償費用：0元；

　　三、上述土地范圍內，乙方自本協議之日起不得再搶修（建、種）各種地上附著物。甲方應在開始清理場地前5個工作日通知乙方清理地上附著物，該期限內乙方未能清理完成的，視為乙方自行放棄處理，甲方不再支付任何費用。

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后，甲方在十個工作日內通過銀行把上述款項支付給乙方，乙方在甲方付款的同時移交被征收的`土地給甲方。

　　五、未盡事宜，雙方可以協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　六、因不可抗力致使本協議無法履行的，雙方可通過協商解除協議。

　　七、本協議于年月日在×××××簽訂。

　　八、本協議一式柒份，甲方執兩份，乙方一份，×××和社區居委會、××國土所、××司法所各執一份。

　　2 以上各項合計總額為元，人民幣大寫：。

　　甲方：乙方：

　　法人代表（簽章）：法人代表（簽章）：

　　經辦人（簽章）：

　　村（居）委會簽署意見蓋章：

　　×××政府簽署意見蓋章：

　　×××國土所簽署意見蓋章：

　　3 群眾代表（簽章）：年月日

合同協議書篇5

　　_________公司（單位）（以下簡稱甲方）

　　_________（以下簡稱乙方）

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

　　第一條試用期及錄用

　　（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

　　（二）試用期滿，兩方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。

　　（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

　　第二條工資及其它補助獎金

　　（一）甲方根據國家有關規定和公司經營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

　　（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

　　（三）甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新，經營管理改善，乙方也

　　由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

　　（四）甲方根據本公司利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。

　　（五）甲方根據政府的有關規定和公司狀況，向乙方提供津貼和補助金。

　　（六）除了法律，法規，規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

　　第三條工作時間及公假

　　（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

　　（二）乙方有權享受法定節假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。

　　（三）乙方成為正式員工，在本公司連續工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。

　　（四）乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。

　　（五）甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。

　　第四條員工教育

　　在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德，業務技術，安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

　　第五條工作安排與條件

　　（一）甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

　　（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

　　第六條勞動保護

　　甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女工作人員經期，孕期，產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

　　第七條勞動保險及福利待遇

　　（一）甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資，養老保險費用及工傷保險費用。

　　（二）甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。

　　第八條解除合同

　　（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

　　（1）甲方因營業情況發生變化，而多余的工作人員又不能改換其它工種。

　　（2）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。

　　（3）乙方嚴重違反公司勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據公司有關條例和規定應予辭退的.，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

　　（4）乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

　　（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

　　（1）經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

　　（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規，侵害乙方合法利益。

　　（3）甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

　　（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。

　　（1）乙方患病和因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　（2）乙方因工負傷或患職業病，正在進行治療的。

　　（3）女員工在孕期，產期或哺乳期的。

　　（四）乙方因工負傷或患職業病，醫療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，公司應予妥善安置。

　　（五）任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按公司有關規定辦理。

　　（六）乙方在合同期內，持有正當理由，不想繼續在本公司工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。辭職員工如系由公司出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　甲方：甲方代表人（委托人）：地址：乙方：性別：身份證號碼：通訊地址：

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