責(zé)任協(xié)議書模板合集5篇
在日常生活和工作中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的責(zé)任協(xié)議書5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
責(zé)任協(xié)議書 篇1
甲 方： 乙 方：
身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
鑒于：
甲方系已注銷店鋪 美發(fā)(以下簡(jiǎn)稱“美發(fā)店”)之實(shí)際投資人、所有者和控制管理人，乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔(dān)任 職務(wù)，并于 年 月 日正式從美發(fā)店離職。甲方于 年 月 日到 工商局將美發(fā)店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷，后工商局檢查營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)發(fā)現(xiàn)美發(fā)店雖已無(wú)營(yíng)業(yè)資照但仍處于營(yíng)業(yè)狀態(tài)，且還存在美發(fā)店會(huì)員的會(huì)員卡退費(fèi)問題，便向甲方美發(fā)店出具了《 責(zé)任書》，因當(dāng)時(shí)甲方不在美發(fā)店內(nèi)，于是工商局工作人員讓乙方代甲方在責(zé)任書上簽字。為了明確甲方為真正權(quán)利人和責(zé)任人，甲乙雙方依據(jù)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的基本原則，達(dá)成以下協(xié)議。以資共同遵守：
一、甲方作為美發(fā)店的實(shí)際出資人、實(shí)際控制人、實(shí)際經(jīng)營(yíng)者，享有美發(fā)店所有資產(chǎn)的所有權(quán)和處分權(quán)。
二、乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔(dān)任 職務(wù)，并于 年 月日正式從美發(fā)店離職。乙方不享有KTV的任何財(cái)產(chǎn)權(quán)利，也不承擔(dān)任何義務(wù)和法律責(zé)任。
三、美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)權(quán)由甲方行使，由甲方履行國(guó)家法律、法規(guī)及政策的規(guī)定義務(wù)及承擔(dān)美發(fā)店經(jīng)營(yíng)過程中所產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。
四、甲方于 年 月 日注銷美發(fā)店?duì)I業(yè)執(zhí)照，美發(fā)店尚有 名會(huì)員的卡金共計(jì) 元(大寫： 圓整)未退還。美發(fā)店關(guān)門之后，由甲方負(fù)責(zé)全部會(huì)員卡金的.退費(fèi)責(zé)任。
五、因美發(fā)店經(jīng)營(yíng)過程中甲方以乙方名義所發(fā)生的經(jīng)營(yíng)行為及甲方借用乙方名字所為所有民事法律行為均與乙方無(wú)關(guān)，由甲方承擔(dān)上述行為產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。
六、甲方承認(rèn)： 年 月 日工商局向美發(fā)店出具的《 責(zé)任書》是由乙方代其簽字，責(zé)任書上所有法律責(zé)任、義務(wù)由甲方自行承擔(dān)和處理 。
七、本協(xié)議由甲乙雙方簽字，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議永久有效。
八、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
日期： 日期：
責(zé)任協(xié)議書 篇2
本人 系 大區(qū) 銷售區(qū)擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理一職，近日，與_____________________________客戶就____________________工程簽訂編號(hào)為__________________購(gòu)銷合同草案，經(jīng)公司評(píng)審以下合同條款不符合公司管理制度的規(guī)定。針對(duì)以上合同條款存在的風(fēng)險(xiǎn)，本區(qū)域認(rèn)為在執(zhí)行中可以有效控制，理由如下：_________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _ _________________________________________________________________________。如以上合同條款執(zhí)行，造成經(jīng)濟(jì)損失的，區(qū)域?qū)凑辗绞匠袚?dān)所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任。方式一：按照公司內(nèi)部壞賬以“證據(jù)不足或不真實(shí)情況”的條件規(guī)定的各責(zé)任人壞賬比例。方式二：各責(zé)任人自行約定以下比例：1.銷售代表：_________ 承擔(dān)全部損失的_____ % , 確認(rèn)并同意(簽名)：____________ 2.辦事處主任、主管：_________ 承擔(dān)全部損失的_____ % , 確認(rèn)并同意(簽名)：____________ 3.銷售經(jīng)理：_________ 承擔(dān)全部損失的'_____ % , 確認(rèn)并同意(簽名)：____________ 4.區(qū)域經(jīng)理：_________ 承擔(dān)全部損失的_____ % ,
確認(rèn)并同意(簽名)：____________
大區(qū)總經(jīng)理審批：____________
年月日
責(zé)任協(xié)議書 篇3
提要：為了EE企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也為了EE員工的健康成長(zhǎng)與發(fā)展，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗
電池制造有限公司員工敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書
甲方：EE電池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也為了EE員工的健康成長(zhǎng)與發(fā)展，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗、誠(chéng)信協(xié)作、忠于職守、嚴(yán)守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識(shí)，滋達(dá)成如下協(xié)議，謹(jǐn)共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、有責(zé)任對(duì)乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)；
2、有責(zé)任保護(hù)乙方的從業(yè)合法權(quán)益；
3、有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的`機(jī)會(huì)和場(chǎng)所；
4、不能無(wú)故開除或解聘乙方；
5、對(duì)乙方的勞動(dòng)應(yīng)尊重和按勞付酬；
6、有責(zé)任幫助、教育乙方對(duì)企業(yè)和自己創(chuàng)造價(jià)值；
7、給乙方安全感和社會(huì)責(zé)任感。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團(tuán)結(jié)上進(jìn)；
2、對(duì)甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動(dòng)合同期內(nèi)，不得無(wú)故離職或到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財(cái)產(chǎn)；
5、因正當(dāng)理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內(nèi)不得到行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位任職或出謀劃策；
7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的，不能離職，必須認(rèn)真配合甲方妥善解決，挽回?fù)p失后，經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請(qǐng)離職。
三、甲方違約責(zé)任
1、甲方無(wú)故開除或辭退乙方，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費(fèi)人民幣1-2萬(wàn)元；
2、甲方無(wú)故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對(duì)乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí)，乙方有權(quán)向甲方索賠2-3萬(wàn)元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責(zé)任
1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí)，甲方有權(quán)向乙方索賠3-5萬(wàn)元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事第二職業(yè)，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬(wàn)元以內(nèi)的違約金；
3、乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)任職或當(dāng)顧問，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣30萬(wàn)元以內(nèi)的違約金；
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機(jī)關(guān)解決。
5、乙方因職務(wù)之便，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或資金的，將送公安機(jī)關(guān)或司法訴訟處理。
五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章（或手�。┥�，一式兩份，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行，若一方有違約，雙方產(chǎn)生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請(qǐng)仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時(shí)間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時(shí)間：x年x月x日
責(zé)任協(xié)議書 篇4
甲方（集團(tuán)公司）：�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱甲方） 乙方（管理經(jīng)營(yíng)方）： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 為積極調(diào)動(dòng)與發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)有序、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營(yíng)管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下各廠／子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)各廠／子公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)總部對(duì)各廠／子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)各廠／子公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)錦勝集團(tuán)管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)錦勝集團(tuán)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。
二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負(fù)責(zé) 有限公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，職務(wù)為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運(yùn)作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤(rùn)給甲方。
四、授權(quán)管理期限自２０１７年月日起至 年月日止；
但在合同第一年期滿一個(gè)月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其管理情況進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，雙方或授權(quán)代表在審計(jì)意見書上簽字．由甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理狀況、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況等進(jìn)行評(píng)估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標(biāo)按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)：
經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營(yíng)管理的廠／公司現(xiàn)狀及市場(chǎng)行情制訂，指標(biāo)如下：
（一）銷售指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
�。�、乙方應(yīng)當(dāng)完成平均每月銷售額（折扣后）港幣 萬(wàn)元，每年度銷售額為港幣 萬(wàn)元，凈利潤(rùn)率不低于�。�，保證實(shí)現(xiàn)每月凈利潤(rùn)總額港幣萬(wàn)元，保證實(shí)現(xiàn)年凈利潤(rùn)總額港幣 萬(wàn)元。
�。病⒁曳浇�(jīng)營(yíng)管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔(dān)公攤費(fèi)用港幣為 元，作為乙方的費(fèi)用支出。
３、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護(hù)費(fèi)用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費(fèi)用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。
�。础⒁陨细蹘耪劭廴嗣駧诺膮R率為銀行第四季度平均匯率。
�。ǘ�、貨款回收。貨款回收率需達(dá)到（貨款回收率指的是在合同年度內(nèi)產(chǎn)生，且收款期限在合同年度內(nèi)已收回貨款與合同年度內(nèi)貨款總額的比例），
�。薄⒇浛钤陆Y(jié)到期后，準(zhǔn)許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動(dòng)組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計(jì)入乙方的當(dāng)期損益。
２、對(duì)于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準(zhǔn)接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)體承擔(dān)。
�。�、上述寬限期為 天。
�。�、乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間內(nèi)貨款回收率不達(dá)標(biāo)，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理�！∫陨辖�(jīng)營(yíng)指標(biāo)適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營(yíng)
狀況及市場(chǎng)行情參照上述指標(biāo)由雙方確定，如雙方無(wú)法達(dá)成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)自動(dòng)解除。
六、雙方權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追剑�
�。薄⒓追綉�(yīng)為乙方管理經(jīng)營(yíng)盡到如下義務(wù)：
�。ǎ保⒓追奖仨殲橐曳浇�(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。
�。�、甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督
乙方依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、履行合同，并提出改進(jìn)意見。
�。�、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決方法
時(shí)，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
�。础⒁曳揭蚪�(jīng)營(yíng)管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出
警告；在四個(gè)月內(nèi)完不成上交利潤(rùn)指標(biāo)總額的３０％，或嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，或連續(xù)兩個(gè)月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
５、在乙方經(jīng)營(yíng)管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來(lái)?yè)p失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
６、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠／公司的財(cái)務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對(duì)甲方負(fù)責(zé)、匯報(bào)工作。
７、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)和考核。
�。�、因市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司的所有資源，但應(yīng)
提前告知乙方，對(duì)于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營(yíng)管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標(biāo)的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
�。埂幢緟f(xié)議實(shí)施獎(jiǎng)罰。
（二）、乙方：
�。�、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)負(fù)有全面
責(zé)任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠／公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序進(jìn)行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對(duì)廠／公司的人員及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行大規(guī)模變動(dòng)，影響
公司／廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。
２、在國(guó)家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定允許的范圍
內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
３、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個(gè)月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、
可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個(gè)月提供給甲方。
�。础⒁曳奖仨毐Ｕ辖�(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營(yíng)期間，應(yīng)對(duì)甲方全部設(shè)備（含廠房）進(jìn)行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，若有丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
�。�、經(jīng)營(yíng)管理期間，不得動(dòng)用經(jīng)營(yíng)管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔(dān)
保或“體外”經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動(dòng)。
�。�、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文
件和資料，包括但不限于：
（１）年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及工作計(jì)劃；（２）年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告；（３）年度和月度的資金預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；（４）年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進(jìn)措施。注：月報(bào)表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。
�。贰⒈Ｕ鲜跈�(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司資金良性循環(huán)，維護(hù)授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司良好形象和信
譽(yù)，保障授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司資產(chǎn)安全和長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
�。浮⒁曳皆诮�(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競(jìng)爭(zhēng)。乙方
如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場(chǎng)空間的，一旦被甲方認(rèn)定為惡意競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)接受甲方的處罰。
�。�、經(jīng)營(yíng)管理公司的所有回籠款項(xiàng)，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。
１０、管理經(jīng)營(yíng)期間，有關(guān)財(cái)務(wù)方面應(yīng)嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行。
１１、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財(cái)務(wù)及行政人事部負(fù)責(zé)人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準(zhǔn)后方可實(shí)施；擁有對(duì)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。因正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)乙方需享有的對(duì)外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。
�。保病⒔�(jīng)營(yíng)管理期內(nèi)貨款處理
在乙方經(jīng)營(yíng)管理期間內(nèi)，對(duì)月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期１５天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方�。保疤斓淖芳訉捪奁冢诖似陂g，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費(fèi)用由乙方所經(jīng)營(yíng)
管理的實(shí)體承擔(dān)，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１ 周內(nèi)全部移交甲方處理，無(wú)條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等）由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司／廠承擔(dān)，超過半年未成功收回的貨款計(jì)入乙方的損益中，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
１３、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請(qǐng)之日起或本協(xié)議屆滿前三個(gè)月不能進(jìn)行重大的交易活動(dòng)，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動(dòng)除外。乙方在提交離職申請(qǐng)之日起２５日內(nèi)對(duì)所經(jīng)營(yíng)管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在１周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費(fèi)用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司／廠承擔(dān)，在乙方離職時(shí)，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計(jì)入乙方經(jīng)營(yíng)管理的損益中。
１５、乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀
取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，否則所得收益歸甲方所有。
１６、乙方離職后１年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動(dòng)報(bào)酬與得益分配方式
�。薄㈦p方同意按以下方式支付乙方的工資。
�。保薄⒁曳焦べY按乙方經(jīng)營(yíng)管理公司的年度港幣利潤(rùn)額的 支付，由甲方每月
預(yù)付部分工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣／人民幣萬(wàn)元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。
１．２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤(rùn)額指標(biāo)，甲方在第二年度１０月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標(biāo)，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對(duì)乙方職務(wù)進(jìn)行變動(dòng)。
１．３、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣／人民幣 元，包含在甲方預(yù)支付的工資中，不另行發(fā)放。
１．４、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。
�。�、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣／人民幣 元，汽車津貼為港幣／人民幣 元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動(dòng)，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
�。场⒁曳缴虡I(yè)人壽、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金及個(gè)人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動(dòng)關(guān)系的終止及管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除／中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算
�。薄⒃谝曳桨l(fā)生下列情形時(shí)，甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動(dòng)終止：
�。ǎ保┮蚪】狄蛩匾延羞B續(xù)兩個(gè)月無(wú)法充分履行其服務(wù)或在十二個(gè)月內(nèi)已累計(jì)達(dá)
七十五個(gè)工作日未能實(shí)質(zhì)履行其職責(zé)；
�。ǎ玻┮曳竭`反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；
（３）乙方在履行職責(zé)時(shí)因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；
�。ǎ矗┮曳轿茨芡瓿杉追綄�(duì)乙方下達(dá)的指標(biāo)（包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的盈利指標(biāo)、工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他指標(biāo)）的�。ヒ陨�；
（５）嚴(yán)重違反公司制度的；
（６）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；
（７）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
�。�、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤(rùn)分紅則不予計(jì)算或發(fā)放。
３、乙方辭職需提前三個(gè)月向公司書面申請(qǐng)，在此申請(qǐng)期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照年收入３０％向公司支付違約金。
４、管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除／中止后十五日內(nèi)，甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)期間的一切來(lái)往賬目進(jìn)行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
�。�、甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的報(bào)告的真實(shí)性，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營(yíng)期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對(duì)于壞賬，甲方有權(quán)從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防金中按比例扣除。
�。�、乙方在管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除／中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動(dòng)的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。
九、違約責(zé)任：
�。�、在合同期內(nèi)，任何一方無(wú)法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的３０％向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
２、甲方非法干預(yù)、無(wú)理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交利潤(rùn)或延長(zhǎng)管理經(jīng)營(yíng)期限。
�。�、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤(rùn)額，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
�。�、乙方管理經(jīng)營(yíng)期間，給甲方造成損害的，按實(shí)際損失金額賠償。
十、附則
�。�、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
�。�、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
�。�、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
４、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
責(zé)任協(xié)議書 篇5
根據(jù)有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證工程建設(shè)高效優(yōu)質(zhì)，保證建設(shè)資金的安全和有效使用以及投資效益，余杭供電局（以下簡(jiǎn)稱甲方）與承包人 （以下簡(jiǎn)稱乙方），特訂立如下合同：
第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家電網(wǎng)的有關(guān)規(guī)定。
�。ǘ﹪�(yán)格執(zhí)行工程施工合同文件，自覺履行合同義務(wù)。
�。ㄈ╇p方的業(yè)務(wù)活動(dòng)堅(jiān)持公開、公正、誠(chéng)信、透明的原則（除法律認(rèn)定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外），不得損害國(guó)家和集體利益，違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度。
�。ㄋ模┙⒔∪贫�，開展廉政教育，設(shè)立廉政告示牌，公布舉報(bào)電話，監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為。
�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)對(duì)方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時(shí)提醒對(duì)方糾正的權(quán)利和義務(wù)。
�。┌l(fā)現(xiàn)對(duì)方嚴(yán)重違反本合同義務(wù)條款的行為，有向其上級(jí)有關(guān)部門舉報(bào)、建議給予處理并要求告知處理結(jié)果的權(quán)利。
第二條甲方的義務(wù)
�。ㄒ唬┘追郊捌涔ぷ魅藛T不得索要或接受乙方的禮金、有價(jià)證券和貴重物品，不得在乙方報(bào)銷任何應(yīng)由甲方或個(gè)人支付的'費(fèi)用等。
�。ǘ┘追焦ぷ魅藛T不得參加乙方安排的超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
（三）甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動(dòng)、配偶子女的工作安排以及出國(guó)出境、旅游等提供方便等。
�。ㄋ模┘追焦ぷ魅藛T的配偶、子女不得從事與甲方工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等。
�。ㄎ澹┘追郊捌涔ぷ魅藛T不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購(gòu)買合同外的材料和設(shè)備。
第三條 乙方義務(wù)
（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈(zèng)禮金，有價(jià)證券、貴重禮品。
�。ǘ┮曳讲坏靡匀魏蚊x為甲方及其工作人員報(bào)銷應(yīng)由甲方單位或個(gè)人支付的任何費(fèi)用。
�。ㄈ┮曳讲坏靡匀魏卫碛砂才偶追焦ぷ魅藛T參加超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)及娛樂活動(dòng)。
�。ㄋ模┮曳讲坏脼榧追絾挝缓蛡�(gè)人購(gòu)置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
第四條 違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘追郊捌涔ぷ魅藛T違反本合同第一、二條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;給乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。
�。ǘ┮曳郊捌涔ぷ魅藛T違反本合同第一、三條，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定、給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;給甲方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴(yán)重的，甲方建議工程建設(shè)主管部門給予乙方一至三年內(nèi)不得進(jìn)入其主管的工程建筑市場(chǎng)的處罰。
第五條 雙方約定
本合同由雙方或雙方上級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。由甲方或甲方上級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約請(qǐng)乙方或乙方上級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)本合同履行情況進(jìn)行檢查提出在本合同規(guī)定范圍內(nèi)的裁定意見。
第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后止。
第七條 本合同作為 工程施工合同的附件，與工程施工合同具
有同等的法律效力，經(jīng)合同雙方簽署立即生效。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)二份，送交雙方監(jiān)督單位一份。
甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）
法定代表人（委托代理人）： 法定代表人（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
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