【必備】勞務協議書3篇

　　在發展不斷提速的社會中，協議使用的情況越來越多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。到底應如何擬定協議呢？下面是小編收集整理的勞務協議書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞務協議書 篇1

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　身份證：身份證：

　　家庭住址：家庭住址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關政策規定，與乙方在平等、自愿的基礎上協商一致，并經乙方家屬同意簽訂本合同。

　　第一條、勞務內容

　　甲方聘用的乙方到蒙古國烏蘭XX建筑工地進行鋼筋施工。

　　第二條、勞務期限

　　依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為年。

　　自20xx年5月20日至20xx年月日止。

　　(如有必要可以延長)

　　第三條、勞動報酬和支付辦法

　　自乙方到達境外工作起每天日工工資元，或每天小工工資元，或計件工資40元/平米建筑面積(不含材料、機械、勞動保護等費用)。

　　如需加班，累計8小時為一個工。

　　月工資發放于次月起，每月5日前，甲方將乙方工資的%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費)，其余部分在年月前一次性付清。如超出3天，甲方沒有向乙方支付工資，乙方有權停工;停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。

　　合同簽訂后，乙方向甲方交付20xx元保證金。如由于甲方原因，乙方沒有出境，甲方退還給乙方保證金;如由于乙方原因，乙方沒有出境，甲方不退還給乙方保證金。

　　出國施工期間，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。

　　乙方月累計工資小于4500元，甲方向乙方退還保證金;乙方月累計工資大于4500元，甲方不向乙方退還保證金。

　　第四條、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。

　　2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。

　　3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調整乙方的工作崗位(工種)。

　　4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。

　　5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。

　　6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

　　7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

　　乙方的權利和義務：

　　l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

　　2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。

　　3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建筑勞務崗位職責

　　4、乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

　　5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

　　6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

　　7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。

　　8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔經濟賠償責任。

　　第五條、合同的變更

　　雙方協商一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規定的，從其規定。

　　第六條、合同的終止和解除

　　發生下列情形之一，本合同終止。

　　l、本合同期滿的;

　　2、雙方約定的終止條件出現的;

　　3、甲方破產，解散或者被解散的;

　　4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;

　　5、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。

　　有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的;

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

　　4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;

　　5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

　　6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;

　　7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的.：

　　8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(包括但不限于工程業務減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的;

　　9、法律、法規規定的其他情形。

　　甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　　l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

　　3、甲方工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　笫七條、特別規定

　　1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。在口岸停留期間，三日內食宿費用由乙方承擔;三日外，乙方食宿費用由甲方承擔，甲方并向乙方支付100元/日的誤工費;如口岸停留超過5日，乙方有權解除合同。

　　2、乙方到蒙古國烏蘭XX從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，回國期間不享受勞動報酬。

　　3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。

　　4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資(工傷除外)。

　　5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

　　6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

　　7、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

　　第八條、違約責任

　　甲方違約：

　　1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。

　　2、甲方違約承擔違約金5000元人民幣。

　　乙方違約：

　　l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金5000元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費。

　　2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬。

　　3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

　　第九條勞保用品與醫療保險

　　1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

　　2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

　　3、乙方在境外勞務中發生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。

　　4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。

　　第十條、其它事項

　　1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決，協商不成可向沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向沈陽市法院提起訴訟。

　　2、本合同經乙方承諾，經本人簽字后生效，受法律保護。

　　第十二條、法律適用

　　1、本合同適用中華人民共和國法律、法規。

　　2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方辦理相關手續各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　年月日年月日

勞務協議書 篇2

　　___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

　　___________________(以下簡稱乙方)

　　依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

　　第一條試用期及錄用

　　(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

　　(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。

　　(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

　　第二條工資及其它補助獎金

　　(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

　　(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的'要求指標，乙方的工資將得不到提升。

　　(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

　　(四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。

　　(五)甲方根據政府的有關規定和企業狀況，向乙方提供津貼和補助金。

　　(六)除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

　　第三條工作時間及公假

　　(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

　　乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。

　　(三)乙方成為正式員工，在本企業連續工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假，協議書《勞務聘用協議書》。

　　(四)乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。

　　(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。

　　第四條員工教育

　　在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

　　第五條工作安排與條件

　　(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

　　(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

　　第六條勞動保護

　　甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

　　第七條勞動保險及福利待遇

　　(一)甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。

　　(二)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

　　第八條解除合同

　　(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

　　(1)甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

　　(2)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。

　　(3)乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據企業有關條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

　　(4)乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

　　(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

　　(1)經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

　　(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法

勞務協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：姓名 性別 居民身份證號

　　電話： 家庭地址：

　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議期限為 。本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的.義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

　　第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十四條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）日期： 年 月 日

　　乙方（簽章）日期： 年 月 日 年 月 年 月 日期： 日 日期： 日

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