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工地協議書

時間:2025-05-14 17:14:37 協議書 我要投稿

工地協議書匯編5篇

  在現實社會中,協議書與我們的生活息息相關,簽訂協議書后則有法可依,有據可尋。那么協議書怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的工地協議書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工地協議書匯編5篇

工地協議書 篇1

  甲方:XX,男,XX歲,住成都市XXXXXXXX,身份證號:

  乙方:XX,男,XX歲,住成都市XXXXXXXX,身份證號:

  乙方于 年 月 日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:

  1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計 元(大寫:人民幣 ),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

  2、經甲乙雙方協商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣 元(大寫: )。

  3、本協議簽訂后 日內,甲方向乙方支付人民幣 元(大寫: ),余款人民幣 元(大寫: )于 付清。

  4、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

  5、甲乙雙方簽署本協議后,勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

  6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金,則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的20%。

  7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方支付一次性補助金的20%的`違約金。

  8、本協議為雙方平等、自愿協商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。

  9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

  10、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

  11、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏,并放棄再提起仲裁及民事訴訟的權力。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無

  關。

  甲方簽章: 乙方簽字: 時間:

  見證人:

  附:乙方身份證復印件

  時間:

工地協議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  工程名稱:

  工程地址:

  為了使工地生活區管理正規化、標準化,保證現場施工人員的人身健康,保證生活區不發生打架群毆事件,食堂不發生食物中毒事件,明確責任,使在建工程順利進行施工。認真貫徹執行京建施[20xx]382號《北京市建設工程施工現場生活區設置和管理標準》《中華人民共和國食品衛生法》的要求及有關法規、標準、規定,杜絕食物中毒、食源性疾患及食品污染事故的發生,不造成傳染病的多發、爆發,故制定本協議書。

  一 、甲方責任:

  (1)、甲方向乙方提供符合衛生標準的場地,及城鄉生活飲用水,食堂生活用電,符合消防要求的職工住房。

  (2)、甲方設領導一名,主管現場生活區治安、消防、宿舍衛生及食堂安全衛生臨時用電等管理工作。

  (3)、甲方領導有權對乙方的生活區及食堂進行安全衛生檢查,有權對乙方的生活區及食堂不安全隱患提出停工整改,有權對其進行經濟處罰。

  (4)、在施工期間如發生打架斗毆刑事案件及食物中毒、火災等其它事故(包括由乙方責任造成甲方人員或它方人員傷亡等),甲方有協助搶救傷員的義務,乙方負責事故上報、經濟賠償及善后處理。

  二、乙方責任:

  (1)、乙方現場法人委托人為第一責任人,負責本單位生活區的'治安、消防、宿舍衛生及食堂衛生安全的自身管理,做好自檢自查工作。乙方必須設主要領導主管生活區的治安、消防、宿舍衛生及食堂的日常管理工作,并且做好檢查記錄。

  (2)、乙方禁止留宿非本單位施工人員,嚴禁留宿家屬、小孩及社會閑雜人員,所有住宿人員必須登記造冊上報甲方備案,所有進出人員及車輛和物品,必須辦理相關手續接受門衛的檢查。

  (3)、乙方必須遵守《北京市建設工程施工現場生活區設置和管理標準》《中華人民共和國食品衛生法》中的規定。杜絕食物中毒、食源性疾患及食品污染事故的發生,不得造成傳染病的多發、爆發。

  (4)、乙方負責對生活區臨建設施的保養和維修。嚴禁乙方私自拆改臨建設施,不準私自拆改房屋布局,嚴禁施工人員將易燃、易爆物品存放在宿舍內,嚴禁在生活區聚眾及傳播淫穢物品。禁止一切違法行為。

  (5)、食堂必須設置獨立的制作間、庫房和燃氣罐存放間,乙方在建好食堂后,必須到衛生防疫部門辦理《衛生許可證》及《炊事員健康證》,方可開火做飯。

  (6)、乙方食堂不得超范圍加工、銷售食品,不得采購、制售《中華人民共和國食品衛生法》第九條規定禁止生產經營的食品。

  (7)、食堂嚴禁食用食品添加劑及亞硝酸鹽,嚴禁食用營養強化劑。不準采購、食用扁豆及發芽的土豆。嚴禁采購發霉、生蟲、變質的食品。嚴禁采購死因不明的禽、蓄、獸、水產動物及制品。

  (8)、食品存放必須做到分類、分架、隔墻、離地。食品用具、容器要生熟分開,炊具、餐具必須及時清洗,定期消毒。設有密閉式泔水桶。食堂必須設有隔油池,并且做到定期清掏。

  (9)、食堂必須使用有合格證的液化氣罐及炊具,使用蒸箱及用電設備,必須符合施工現場用電規范中的規定,嚴禁私接亂拉,保證安全用電。并且負責對生活區及廁所的清掃。

  (10)、認真貫徹執行“誰施工,誰主管,誰負責”的原則,在施工期間如發生打架斗毆刑事案件及食物中毒、火災等其它事故,乙方必須在1小時內上報甲方,不得隱瞞虛報。

  三、本協議經雙方代表簽字蓋章后即生效,至工程結束終止。本協議一式兩份,甲乙雙方各存一份。

  甲方單位: (蓋章)

  乙方單位: (蓋章)

  甲方代表:

  乙方代表:

  聯系電話:

  聯系電話:

  年 月 日

工地協議書 篇3

  甲方:___________________

  法定代表人:___________________

  聯系地址:___________________

  聯系電話:__________ _________

  乙方:___________________

  身份證號:___________________

  聯系地址:___________________

  聯系電話:___________________

  鑒于,甲方系依法注冊登記的_________公司,甲方特委托乙方為其提供工地工人用食所需蔬菜事宜,上述雙方經平等自愿協商,達成如下協議:__________

  第1條 委托定義

  本合同所述委托是指甲乙雙方書面(包括但不限于下述形式:__________合同、協議、信件、傳真、電子郵件等)確認甲方需要乙方為甲方提供日常所需的蔬菜,上述委托可為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  第2條 服務事項及具體要求

  1、乙方在甲方施工期間為甲方提供工人用食所需的蔬菜,蔬菜種類及數量為:_______________________________________________________________________________________________________________________________________。

  2、乙方______(舉例:__________每日)向甲方運輸蔬菜,指定交貨地點為:_________________,指定交貨時間為:____________________,指定交接人員為:__________甲方為______,乙方為_______。

  第3條 服務期限

  1、 從自 __________年 __月__日起至__年 _________月 _日止。

  2、超出約定服務期限,如乙方仍為委托事項提供服務的,甲方仍按本合同約定支付報酬。

  第4條 服務費用及結算方式

  1、服務費用按月支付,乙方須向甲方提供服務費用結算清單,甲方于每月___號將全額費用支付至乙方指定銀行賬戶。若因甲方原因而至逾期未付款,甲方應按每天_________的標準向乙方支付滯納金。

  2、乙方銀行賬戶信息:__________

  戶名_________。

  指定收款賬號:___________________。

  開戶行:___________________。

  第5條 本合同解除的條件

  1、當事人就解除合同協商一致,可以解除本合同。

  2、因不可抗力致使不能實現合同目的,任何一方均可解除本合同。

  3、下列情形之一時,守約方可以通知解除本合同:__________

  在委托期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務;

  當事人一方遲延履行主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;

  當事人一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。

  第6條 違約責任

  1.甲方的如下行為將被視為違約:__________甲方拖欠乙方合同約定的費用超過約定支付時限_____天以上。

  甲方有上述違約行為,甲方應補交所欠服務費用和滯納金;甲方有上述行為的,需另外支付服務費的_____%作為違約金,違約金不足以彌補損失的,乙方有權要求甲方承擔全部損失賠償責任;且由此產生的相關責任,也將由甲方承擔。

  2.乙方的如下行為將被視為違約:乙方延遲提供蔬菜超過約定供貨時限______天以上。

  乙方有上述違約行為,將支付服務費的 _____%作為違約金,違約金不足以彌補損失的`,甲方有權要求乙方承擔全部損失賠償責任。

  第7條 合同爭議的解決方式

  因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由合同各方協商解決,也可由有關部門調解。協商或調解不成的,按下列第2種方式解決:

  提交位于_________的_________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;

  依法向_________所在地有管轄權的人民法院起訴。

  第8條 其他

  1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章后生效;

  2、 雙方在本合同簽訂之后存在其他協商事宜,需簽訂書面補充協議進行補充。

  3、補充:___________________。

  甲方(蓋章):__________

  法定代表人或授權代表(簽字):__________

  簽署時間:___________________________年_________月_________日

  乙方(簽字捺印):__________

  簽署時間:___________________年_________月_________日

工地協議書 篇4

  甲方:黃錦托,男,xx歲,住xx,身份證號:xx。

  乙方:黃東海,男,xx歲,住xx,身份證號:xx。

  乙方于20xx年11月17日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:

  1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計xx元(大寫:人民幣xx),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

  2、經甲乙雙方協商同意,甲方再向乙方一次性支付依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣xx元(大寫:xx)。

  3、本協議簽訂后xx日內,甲方向乙方支付人民幣xx元(大寫:xx)。

  4、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的`方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

  5、乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

  6、本協議為雙方平等、自愿協商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。

  7、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

  8、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

  9、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏,并放棄再提起仲裁及民事訴訟的權力。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

  甲方簽章:乙方簽字:

  時間:時間:

  見證人:

工地協議書 篇5

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方因項目工作需要,錄用乙方為臨時工。為確定雙方的勞動關系,明確雙方的責任、權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方協商,自愿簽訂本協議。

  一、用工期限

  本合同期限自 年 月 日起,至工地竣工之日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方在看守員崗位,從事保障施工現場機械設備、材料、安全的工作。乙方必須按照甲方關于崗位生產任務和責任制的要求,乙方必須每天晚上堅守工地,乙方如在工地發現突發事件:盜竊與破壞、滋擾鬧事等情況,看守人員應立即撥打110報警,然后馬上與甲方聯系。

  三、雙方的權利和義務

  1、甲方應認真執行國家的法律、法規和政策,并結合本單位的實際,依法建立和完善各項規章制度。

  2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產(工作)任務的權利。

  3、乙方應自覺遵守國家的'法律、法規和政策及甲方依法建立的各項規章制度,服從管理,積極工作,保證完成規定的各項任務。如因看守不慎造成的損失由乙方承擔責任。

  4、乙方在工作中自身安全自己負責,與甲方無關。

  四、勞動報酬

  1、乙方在工作期工資實行月工資制,工資標準 。

  五、勞動合同解除

  (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同

  1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。

  2、嚴重失職,對用人單位造成嚴重損失的。

  3、被依法追究刑事責任的。

  六、勞動爭議處理

  甲乙雙方發生爭議后,可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。

  甲方家庭住址:________________乙方家庭住址:________________

  甲方身份證號碼:________________乙方身份證號碼:________________

  甲方聯系電話:________________乙方聯系電話:________________

  甲方(簽名或蓋章):________________乙方(簽名或蓋章)

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