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園長個人工作述職報告
在日常生活和工作中,需要使用報告的情況越來越多,其在寫作上具有一定的竅門。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的園長個人工作述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
20xx年6月,對于我來說,是人生路上的一個轉(zhuǎn)折。被處領(lǐng)導(dǎo)任命××幼兒園的業(yè)務(wù)園長。作為園長助手,既站在分管工作的角度思考問題,又能站在園長的位置上設(shè)身處地為園長著想,做到補臺不拆臺,助手不甩手。這一年,在全體教職工的通力合作下,幼兒園碩果累累,各方面都有了長足的發(fā)展。作為幼兒園的業(yè)務(wù)管理者,在分享這份喜悅的同時,也對自己的工作進(jìn)行了總結(jié)與反思,現(xiàn)匯報如下:
一、師德為先,崗位盡職
幼兒園無小事,事事育人;教師無小節(jié),節(jié)節(jié)為楷模。我嚴(yán)于律己,做到堅持研究不放松,率先垂范,提升自己;堅持帶隊不放松,掌握情況,加強(qiáng)研究;深入群眾不放松,真誠待人,凝聚人心。微笑放在臉上,感謝掛在嘴邊,老師和家長評價我親和力強(qiáng),家長說我有責(zé)任心,因為我把他們的利益、需要放在首位。本學(xué)期我進(jìn)班聽課40余節(jié),親自寫宣傳與教育資料向家長發(fā)送,幼兒來園和離園時,我站在大門口與家長親切交流,虛心聽取意見,熱情和小朋友打招呼,縮短了與家長的距離。
二、注重研究,提升自我
我堅持讀書研究,認(rèn)為業(yè)務(wù)園長不是一個職務(wù),而是一個職業(yè),如果是一個職業(yè),我必須具有這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的頭腦觀念始終在時代前列,才能不被激烈的競爭所淘汰。我堅持不懈地汲取各方面的新知識、新頭腦、新觀念,堅持不懈地讀書,使讀書、思考成為我工作和生活中不可缺少的習(xí)慣。在自我研究的同時,我勉勵教師研究,每月有推薦的研究資料:如《自動自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決意成敗》、《沒有任何借口》《讀者》等。
三、與教師團(tuán)結(jié)一致,達(dá)成年度目標(biāo)。重點做好以下工作:
(1)加強(qiáng)幼兒的安全教育工作。思想上高度重視,完善規(guī)章制度;
目標(biāo)分解,責(zé)任到人;人防、物防、技防到位;利用每周一小喇叭廣播對幼兒及教師進(jìn)行安全宣傳教育,開展消防演習(xí),開展“我是小小交通安全員”主題活動,提高教師的認(rèn)識與幼兒的能力。通過環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲操作、模擬練習(xí)、實地觀察、知識競賽等讓孩子在生動有趣的真實情景中獲得有關(guān)知識,提高相應(yīng)的能力。
。2)抓好我園的教研教學(xué)活動。帶領(lǐng)全體教師貫徹黨和國家的教育方針,堅持依法辦園、以得立園。確立“以孩子發(fā)展為本”、讓幼兒在“在活動中求知、在快樂中成長”的辦園宗旨,以課程教材改革為抓手,向幼兒進(jìn)行全面的素質(zhì)啟蒙教育,培養(yǎng)“健康活潑、好奇探究、文明樂群、勇敢自”的孩子。
抓住保教中心工作,注重理論聯(lián)系實際,積極開展現(xiàn)代學(xué)前教育的實踐與探索。組織全體教師緊密圍繞幼兒園教育目標(biāo),堅持貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》精神和要求,結(jié)合我園幼兒實際情況,開展切實有效的教育教研活動。
一是要求教師將探索型主題活動與做中學(xué)緊密結(jié)合,主題探究活動是我園多元化課程活動中的方法之一,是以主題認(rèn)知為線索,教師和孩子一起進(jìn)行深入研究的一種研究方式。通過一課三研,使教師注重激發(fā)幼兒內(nèi)在的研究動機(jī),讓幼兒通過主動探索和親身參與,與周圍環(huán)境中的人、事、物產(chǎn)生交互作用,從生活、研究、運動、游戲活動中,讓教師學(xué)會運用嘗試教學(xué)法、感知操作法、情景教學(xué)法、設(shè)疑表述法,來構(gòu)建“玩中學(xué)、問中學(xué)、想中學(xué)、做中學(xué)”的活動模式,讓幼兒積極思維、大膽想象、樂于表達(dá)。
二是加強(qiáng)探索主題活動中的幼兒發(fā)展記錄研究。盡管事務(wù)多、工作雜,但我合理安排時間,深入一線,經(jīng)常和教師們一起切磋商討,給思路、出點子,使教師既為幼兒提供豐富、實用、有效的操作材料,引領(lǐng)教師創(chuàng)設(shè)探索的主題活動課程環(huán)境,環(huán)境布置不斷隨孩子的研究內(nèi)容的變換而變化,使環(huán)境對孩子的研究起能動的作用。
在幼兒的研究探究過程中,不斷展示幼兒研習(xí)活動的各項紀(jì)錄、成果和美工的作品,使研究環(huán)境具有較強(qiáng)的可視性。又組織多樣性的活動如集體活動、小組活動、個別活動,捕捉幼兒尋常時刻,探索幼兒多種記錄方式,來提高教師的觀察能力,學(xué)會回應(yīng)策略,讓幼兒充分地用自己的語言表現(xiàn)表達(dá)。
三是重點抓保育員開展“科學(xué)育兒”專題研究,和保健醫(yī)生分析研究幼兒的心理健康問題,制定幼兒心理健康教誨活動計劃,并將每周一定為由保育員構(gòu)造開展幼兒心理健康教誨和一日常規(guī)培養(yǎng)教誨活動日。
。3)賦予家長工作新的成效
在這一年中,我們幼兒園的家長工作也邁出了可喜的一步。家長們從開始的不支持逐漸過度到認(rèn)可——支持——主動配合——積極參與,為我園積極地打造“公”教育和更好地開展教學(xué)改革提供了良好的社會保障。除了一些日常的家長工作,如家訪、家長半日活動、園長箱、家長學(xué)校等活動外。
主要歸功于各年級組的團(tuán)隊智慧和創(chuàng)新舉措。如小班以新生家長咨詢了解幼兒的情況、家長觀看孩子一日活動的形式,讓家長感受到了孩子們?nèi)雸@1個月前后的兩種孑然不同的表現(xiàn),他們無不感慨教師的辛勞;針對家長目前最熱門的話題:如孩子冬天睡午覺要少脫衣服、孩子上了幼兒園為什么老是生病等內(nèi)容。
讓家長展開熱烈的討論,通過討論和教師的講解,他們才發(fā)現(xiàn)自己的想法是多么的自私和幼稚;通過家長開放日、家園欄、教師寄語、教育教學(xué)家園交流觀摩等形式,為家長搭設(shè)了一個交流研究的平臺,進(jìn)一步提高了家長工作的積極性和主動性;
這一次次精彩的家園活動,都融入了我們教師的智慧與心血,這一次次的家園活動把我們教師和家長的距離拉得更近了。家長們一致認(rèn)為:孩子們在向幼很放心,我們對老師和孩子都寄予了希望、充滿了心。在這學(xué)期的家長問卷調(diào)查中,對向幼辦園質(zhì)量的滿意率和較滿意率達(dá)95%。
4、做好對外宣傳工作,進(jìn)步幼兒園知名度,為創(chuàng)幼兒園而努力。
幼兒園要順利發(fā)展,形象建設(shè)是推進(jìn)公共關(guān)系活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關(guān)息及時、準(zhǔn)確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度。
本學(xué)年向陽幼兒園充分整合各種資源,本著尊重、平等、合作的態(tài)度密切與社區(qū)、家庭的合作,共創(chuàng)育兒的大環(huán)境擴(kuò)大幼兒研究空間,嘗試幼兒課外活動,培養(yǎng)幼兒良好的社會情感如:組織大班幼兒開展“尋找春天”遠(yuǎn)足活動;幼小銜接“參觀小學(xué)”和“參觀井場”活動對幼兒進(jìn)行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛油田的教育,中班走進(jìn)社區(qū)植樹活動,結(jié)合安全周開展了“家長助教”和“珍愛生命、遠(yuǎn)離火災(zāi)”大型消防安全演習(xí)活動,走進(jìn)社區(qū)開展尊老敬老共度歡樂重陽節(jié)活動;成功舉辦慶六一文藝會演和走進(jìn)社區(qū)攜手共創(chuàng)美好未來廣場大型師幼文藝演出活動、“家園迎新聯(lián)歡活動”、“教育教學(xué)家園交流會”參觀郵局;
超市購物,種植飼養(yǎng)等,讓幼兒走近科學(xué),親近自然,感知社會。陶冶情操,形成良好的品質(zhì),使孩子更加活潑開朗、富有創(chuàng)新精神。在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新,辦好幼兒園園報及發(fā)放工作之外,本學(xué)期在處領(lǐng)導(dǎo)的支持及園辦的努力下,幼兒園建立了自己的網(wǎng)站,并受到了較好的成效,達(dá)到了宣傳形象、擴(kuò)大影響的目的。
五、規(guī)范管理,打造公
育——本著取于民,真誠服務(wù)于公眾的精神,依法辦教育。我們要打造育,必須通過幼兒園的質(zhì)量和教師的形象來體現(xiàn)。提高辦學(xué)的質(zhì)量,暢通溝通的渠道,作為業(yè)務(wù)管理者,我從以下幾個方面去努力:
1、創(chuàng)設(shè)良好的研究環(huán)境——良好的研究環(huán)境是實施課程理念和目標(biāo)的根本保證,是課程實施的一個嚴(yán)重內(nèi)容,教師根據(jù)各研究區(qū)域的功能及研究活動內(nèi)容,為幼兒提供各種活動資料,并利用墻壁、空間展示教師與幼兒家長收集的與主題研究有關(guān)的圖片、照片、實物等資料使幼兒園三層樓形成三個主題:花園、樂園和學(xué)園,讓環(huán)境成為第三位教師。環(huán)境的改變,既美化了園舍,同時進(jìn)步了家長的滿意度。
2、提高教育質(zhì)量——教育質(zhì)量的提高,是家長最需要的。今天的教育,是對孩子一生有用。組織教師聽教育專家課程課改報告,開展優(yōu)質(zhì)課活動觀摩,請專家入園指導(dǎo)教育教學(xué)活動,開展“主題活動”“主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比”和英語優(yōu)質(zhì)課競賽英語培訓(xùn)以及教師專業(yè)素質(zhì)綜合競賽等研究競賽活動。幫助教師樹立正確的教育理念:幼兒不是標(biāo)準(zhǔn)化的,也不是一張白紙,而是自主研究者,有待點燃的多彩的火把。以人為本,以幼兒發(fā)展為本。開展的師德教育,提高教師師德。
我勉勵研究,促進(jìn)研究,推進(jìn)交流,發(fā)展協(xié)作,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。以教學(xué)鉆研為切入口,以課題研究為突破口,以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為樞紐點,以家園協(xié)作為支撐點,以實踐活動為延伸點,使教研活動厚實多彩,富有成效。
我園《教師雙語培訓(xùn)研究》課題在湖北省課題鉆研會上進(jìn)行經(jīng)驗交流;確立了2個課題,2個園級課題,提出了《重塑教師文化,推進(jìn)師德建設(shè)》的命題,旨在經(jīng)由過程探索與實踐,認(rèn)清和把握新時代教師文化的內(nèi)在和特點,探索塑造和提升教師文化的途徑、方法及其規(guī)律,促使教師在頭腦理念、價值趨向和行為模式等方面順應(yīng)息時代要求、教師文化人形象,以良好的師德行為推進(jìn)幼兒教誨的改革與發(fā)展。在家長的強(qiáng)烈要求下,我?guī)ьI(lǐng)教師探索“閱讀欣賞”課程。
確立正確的教誨目標(biāo):
一是培養(yǎng)閱讀的樂趣,激起自主閱讀愿望,培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣;
二是整合各科教誨,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展;
三是親密親子關(guān)系,探索中國文化。
在家園同步的教誨下,讓幼兒在愉快狀態(tài)下體驗和感受,自動地研究,經(jīng)由過程正確閱讀、情景閱讀、拓展閱讀、經(jīng)驗閱讀四個層面,創(chuàng)設(shè)生活情景,讓幼兒想閱讀;加強(qiáng)直觀操作,讓幼兒樂閱讀;提倡協(xié)作互動,讓幼兒會閱讀,展開拓展活動,讓幼兒學(xué)以致用。
3、注重教師的精神面貌——教師的精神面貌,是最暖家長心的。注重引導(dǎo)教師禮貌親熱待人;密切與家長聯(lián)系;關(guān)心家長于微小處。服務(wù)工作要從大事著眼,小事著手,把每一件簡單的事做好就是不簡單。幼兒園的教誨目標(biāo)、教誨內(nèi)容、教誨情況讓家長知情與選擇,教誨教職工宣傳幼兒園,嘉贊老師,處處維護(hù)幼兒園集體聲譽。
發(fā)展的向陽幼兒園需要激情,需要創(chuàng)新。我利用各種機(jī)會激勵教職工努力成為終身研究者,創(chuàng)新思考者,問題解決者,共存合作者,做一個負(fù)責(zé)任的教職工,要常自律,常求變,常研究,常反思,有激情。教育工作是平凡的,做好做細(xì)了就是不平凡。對于我個人而言,沒什么成績,但領(lǐng)導(dǎo)卻給予我很高的榮譽,20xx年分別被評為處巾幗標(biāo)兵和湖北省優(yōu)秀教師;看見向陽幼兒園的進(jìn)步和教師的進(jìn)步我感到欣慰,同時我也清醒地認(rèn)識到自身的不足:
1、膽略不夠。和上級部門的溝通不大膽、不自動、不自動;謀略能力還有待于進(jìn)一步進(jìn)步,應(yīng)著眼于幼兒園的長遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
2、鉆研不夠。二期課改帶來的不僅僅是教育教學(xué)上的改革,更要求管理上的改革與創(chuàng)新。作為一名業(yè)務(wù)園長,我應(yīng)加強(qiáng)管理的實踐與研究,不斷總結(jié)、積累管理經(jīng)驗,使自己在管理的道路上逐步走向成熟。
3、交流不夠。除進(jìn)一步加強(qiáng)和園內(nèi)教職工的交流外,更要注重和外界的交流。交流是研究的機(jī)會,交流是宣傳的機(jī)會,交流是進(jìn)步的機(jī)會,我應(yīng)克服自身性格上的弱點,自動把握時機(jī),做好園內(nèi)外的交流與協(xié)作,進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園的發(fā)展。
人生的過程就是在研究、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。我在成長,向陽幼兒園在成長,我愿意用我的激情和智慧,和全體教師共同譜寫新的篇章。