社區總支書記述職報告

　　隨著社會一步步向前發展，報告使用的次數愈發增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的社區總支書記述職報告，歡迎閱讀與收藏。

社區總支書記述職報告1

　　20xx年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹學習黨的十七大會議精神，全面落實科學發展觀，勤奮學習，求真務實，廉潔自律，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的學習和工作情況匯報如下：

　　一、勤奮學習，堅定政治信念，加強自身修養。

　　一年來，無論是在街道信訪辦、還是在社區，我始終把加強理論學習放在首要位置，不斷充電來適應新形勢新環境，破解工作中的新問題新情況。一是不斷加強政治理論學習，武裝自己的頭腦。通過學習，使我的思想覺悟、政治素質、發展意識、民本意識有了很大的提高，更深刻的認識到社區工作對于建設和諧社會的重要性，明確了今后工作的方向。二是加強業務知識學習。努力學習研究社區建設、管理等相關業務知識，特別是今年三月份換屆選舉以來，我更是抓時間、擠時間的進行學習，努力掌握政策，熟悉情況，鉆研工作方法，提高業務及管理水平，力求以最快的速度進入角色，適應環境，適應新的工作崗位。

　　二、扎實苦干，力促社區各項工作取得新進展。

　　（一）精心組織，“兩委”換屆順利完成。

　　今年月份，按照區、街有關文件的要求，精心組織，認真實施，順利完成了社區“兩委”換屆選舉工作。在換屆工作當中，做為社區總支書記的我主抓居委會換屆工作。在居委會換屆工作中，我周密安排，精心準備，嚴格按照街道黨工委、辦事處制定的居委會選舉工作實施方案和日程安排表，將工作做細做實；對社區干部基本情況進行全面摸底，做到心中有數；多次組織選舉委員會成員學習有關規定、實施方案、具體步驟；充分利用宣傳陣地，以板報、宣傳欄、標語等形式廣泛宣傳，實現換屆工作家喻戶曉，人人支持參與；下發了換屆各階段工作明白紙。經過努力，月日順利完成社區“兩委”換屆選舉工作，并高票當選為社區黨總支書記、居委會主任。新一屆居委會比上一屆整體素質有了較大提高，實現了社區班子兩高一低，即：文化層次高、人員素質高、年齡結構低，為更好地開展社區工作奠定了堅實組織基礎。

　　（二）彈好鋼琴，努力做好社區各項工作。

　　1、規范社區工作檔案：根據社區各項工作實際，投入資金，購進大批辦公用品，進一步規范檔案，將原有陳舊無用的材料進行統一梳理、歸納。

　　2、改變社區辦公環境：為了給社區工作者一個良好的辦公環境，讓居民到社區辦事，有回家的感覺，積極協調，放棄節假日休息時間，把社區辦公場所整治一新。

　　3、民政：按照足額為低保家庭發放低保金，保障了他們的基本生活。對社區大病致困家庭進行全面摸底調查，實施及時救助；深入殘疾人家庭鼓勵他們身殘志堅，滿懷信心融入社會；嚴格執行殯葬改革工作相關制度，實現火化率100％，使用消毒車率100%；積極開展職業介紹、辦理失業證、再就業優惠證、社保補貼、城鎮居民醫保等業務；穩步推進城鎮居民基本醫保工作，在20xx年城鎮醫保繳費工作中，多種形式宣傳發動，夯實工作基礎，實現費用收繳程序化、跟蹤服務親民化、檔案管理規范化。

　　4、計生：計劃生育工作面大量廣，政策性強，本社區人口眾多，所管轄面廣，所以必須在工作思路和工作方法中實現轉變。建立健全組織機構，為做好計生工作提供保障；采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳活動；組織各種活動，為育齡婦女提供服務。

　　5、城管衛生：以“健康，幸福人民”活動為載體，抓住契機，開展大規模的環境治理攻堅行動，極大地改變了居民居住環境。

　　三、調整思路，迅速進入新的角色。

　　國慶前夕，由于工作需要我被調入社區任黨總支書記，負責社區全面工作。

　　（一）真誠付出，感情投入，力保國慶期間一方穩定。

　　初到社區，正值國慶安保關鍵時刻，可以說是臨危受命，我對所有情況都不熟悉，就先簡單地了解了一下社區所有信訪案件的基本情況，然后決定逐戶登門探望。我社區信訪重點人、都是比較重要的人物。我多次入戶，對他們噓寒問暖，主動拉家常。言談話語間洞察他們的.心里活動和思想動態，了解生活狀況、身體狀況，幫助他們解決生活上的困難。在短短的二十幾天時間里，我僅到信訪重點人家入戶就達10余次，通電話20余次，到街、區、市陪訪三次。引導他們依法、文明、有序地尋求解決問題渠道。經過不懈努力，董放棄了進京上訪的念頭，并與社區居委會建立了良好的關系。

　　（二）急民所急，想民所想，為居民解決實際困難。

　　積極聯系群眾，扎實工作，努力為居民群眾排憂解難，促進社區和諧繁榮。

　　1、廁所問題：來到任社區的第二天，就有居民反映：社區廣場廁所很久無人管理，糞便到處流，臭氣熏人，嚴重影響環境。我經過多方調查，弄清了廁所無人管理的原因，積極想辦法，如實向上匯報，得到了領導的大力支持。第四天，半年多未掏的廁所，終于來人將糞便掏凈。

　　2、休閑廣場照明問題：有居民反映社區處休閑廣場晚上沒有照明，給居民帶來很多不便，我親自找到趙礦社區，幾經協調，終于讓多年沒有照明的廣場亮了起來。

　　存在的問題及下一步打算：

　　一是在學習方面認真學習領會新文件、新精神，努力提高自己思想覺悟。

　　二是在工作中創新還不夠，還需結合工作實際加大工作的創新力度，努力發揮自己的主觀能動性，在社區建設等各項工作中求真、求實，使工作有新招法、新思路。

　　三是對明年的工作要提前謀劃，提前安排，提前運作。對本社區進行深入的調查了解，找準方向，根據社區實際情況進行操作。

　　四是要經常深入群眾，走訪慰問低保戶及困難群體，了解他們的生活現狀，及時解決他們的實際困難。

　　五是加大宣傳力度，把社區宣傳隊伍重新組織起來，豐富居民群眾的業余文化生活。

　　六是充分調動黨員及社區骨干的積極性，讓那些熱衷社區工作的人員為社區建設獻計出力。

　　回顧一年來的工作，雖然自己取得了一點成績，得到了領導和居民的認可，但在許多方面還存有不足，有待在今后的工作中加以克服。我會時刻以清醒的頭腦迎接新的形勢和新的挑戰，發揚成績，加強修養，改進不足，牢記為人民服務的宗旨，強化公仆意識，始終保持高昂的工作熱情，做到事事有落實，件件有回音。理論聯系實際地做好本職工作，帶好自己的兵，少說多干，堅持經常深入基層，體察民情，把矛盾解決在基層，努力提高自身素質，將本職工作干得更加出色。

社區總支書記述職報告2

　　20xx年，在公司黨委的正確領導及部門的大力支持下，本人在分公司總支副書記的工作崗位上，認真學習貫徹公司目標管理方針，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點，深入開展各項活動，發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，和班子其他成員一道，基本完成了公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作運行正常。

　　一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰斗力顯著增強。

　　強按照“科學管理、和諧發展”的企業重要思想要求，黨總支堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。隨著安裝二分公司的設立與組建，分公司和各項目部領導班子9人分別來自公司不同的單位，新的組織結構運行有一個磨合階段，如何縮短磨合期，是班子運行、班子建設以及完成年度管理目標的關鍵。在日常工作中，有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，進行領導層心交心，真心實意地交談，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通；并深入了解職工群眾的思想動態，及時掌握職工在想什么、做什么、最關心的是什么。通過和職工的多次談心，把職工最關心的問題列出來，隨時和行政領導溝通，化解了一些工作中的矛盾。黨總支根據群眾反映的問題及項目領導班子存在的問題，及時召開項目班子成員交心通氣會，提高了項目班子成員自我分析、管理、約束的能力，促進了班子、員工的和諧。

　　二、加強分公司黨組織建設和宣傳思想政治工作，戰斗堡壘和先鋒模范作用突出。

　　20xx年，總支把工作重點放在生產經營、職工的凝聚力和向心力、黨建工作上，不斷融合、創新、探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。

　　我們在湘鋼項目部，設立了“共產黨員掛牌上崗”，表現出了共產黨員吃苦在前，享受在后的.高尚風格，為項目員工起到了表率作用；在杭鋼項目部，開展了黨建促團建，項目黨支部根據團員青年活潑好勝的特點，在燒結工程中建立了以生產經營為中心的三個青年突擊隊，激發了青年健康向的勞動熱情，促進了工程管理目標的實現。一年內，發展黨員5名，向黨組織遞交入黨申請書的5人，確定入黨積極分子4人，擬發展黨員4人，有1名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷發展壯大。

　　三、落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照公司黨委、紀委的要求強化了黨風廉政建設工作，總支與項目部黨支部簽訂了廉政建設責任書，認真貫徹公司的各項規章制度，做到了黨風廉政建設與生產經營同布置同落實。根據總支的安排，實施了分公司全面預算管理、財務管理、重要物資采購、工程分包的效能監察與流程的審議，并設立了分公司范圍內的《黨風廉政建設及合理化建議電子意見箱》，采納了黨員和員工的意見，歸納整理完善了施工項目在經營、物資、工程、綜合等4大部分30個業務管理流程，促進了黨員和管理人員能力和態度的平衡發展，提高了團隊查找差距、自我診斷、改善工作績效的能力。如在杭鋼燒結工程的內部5項標的為591萬元的大宗材料采購招標中，通過效能監察，降低成本31萬元。在日常工作中分公司領導成員能夠堅持自查自糾，保持自重、自省、自警、自勵的狀態，實事求是，堅持按制度辦事；沒有化公為私，假公濟私行為；沒有利用職務之便為自己和親戚朋友牟取不正當利益；沒有送收各種“紅包”、有價證卷、禮品、禮金；沒有接受可能影響企業的宴請；沒有組織和參加用公款支付的各種高消費活動；沒有講排場、擺闊氣、鋪張浪費等現象發生。

　　四、加強綜合管理，營造項目文化氛圍

　　在公司“制度有限，管理無限”的企業理念指引下，黨總支配合行政，圍繞著企業規模、效益、人才實施了一系列管理措施，加強和改進了分公司思想政治工作，營造了較好的項目文化氣氛。

　　一是站穩湘鋼攻克杭鋼，確保產值上規模。本人與班子成員一道緊緊圍繞公司的年度總目標,認真實施公司分解分公司年度產值1個億目標的組織管理,作出了不懈的努力。在今年施工生產任務繁重、困難巨大的情況下，能夠積極主動，迎難而上，打破“”事故以及工程場地、工序、資金、設計、圖紙、甲供等影響與限制，采取專業隊作業承包、部門管理目標責任制、全員勞動競賽等績效考核措施，充分挖掘了全體員工的內在潛力，實現了杭鋼燒結工程步步跟進、湘鋼工程沒有條件創造條件的生產勢頭。全年可完成工作量億元以上，產值目標提前實現全年任務。湘鋼工程的勞動競賽被評為集團公司的先進集體，由此本人被評為集團公司優秀工會工作者。

　　二是抓項目班子管理，促效益增長。圍繞著工程的人、機、料等環節，積極推行項目經濟責任制，不斷完善項目班子崗位職責，有效地促進了項目成本管理，提高了班子的管理能力。通過合理的施工組織與方案優化，發揮了人、財、物的最大效應，且以最低的投入滿足合同要求。尤其是在杭鋼和江陰工程的簽證與結算中得到了最佳體現。剔除杭鋼“”事故的效益磨損,分公司仍將完成公司年度費用的上繳。

　　三是抓人才培養，優化人才配置。在今年分公司總量不斷擴張的情況下，造成了分公司人才的緊缺，本人與班子成員一道及時建立了人才的能力導向、業績導向、成就導向機制，把內部有能力、有潛力、品質好的人才發掘出來，加以重用。大膽啟用已經發展成熟的青年人才，使7名青年人才進入項目重要管理崗位掛職鍛煉，成為分公司獨當一面的中堅力量；分公司四個重點項目由他們組織施工，均實現了預期的工作目標。從而增強了項目班子、項目質量、項目安全、項目誠信的可塑性,為全面實現分公司年度目標奠定了堅實的人才基礎。

　　四是認真總結杭鋼“”事故的經驗和教訓,在全分公司狠抓了安全管理，完善了內部安全管理職責，制訂了員工安全管理手冊及現場防護與應急預案，充分利用影視、板報、知識問答等宣傳媒體，織就和營造了安全教育、安全防范、安全監督三重網，提升了施工項目全員安全管理意識。

　　五是結合實際，形式多樣，搞好宣傳教育。總支就宣傳報道和形象策劃，按照企業統一實施的VIS系統，加大了企業宣傳與形象策劃的力度，全年向公司《企業風》投稿17篇，其中兩篇被《二十三冶報》采納；在湘鋼廠內公共區域設置了較大的企業形象宣傳廣告牌；在杭鋼項目部制作了對內宣傳黑板報5塊，出版了9期綜合性宣傳欄。從而起到了外樹形象、內促管理的作用。由此本人被評為20xx年度集團公司優秀通訊員。

　　六是推行辦公網絡化，促進管理信息的傳遞。總支積極與行政建議，在條件允許的情況下充分滿足管理人員尤其是中層管理人員自動化辦公的需求，為促進部分管理人員盡快掌握電腦與網絡操作技能，各支部組織開展了黨員、團員幫教活動，使一部分不懂電腦和網絡的中層管理人員學會了一般操作，提升了管理素質。

　　一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠；二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠；三是在工作中，有時存在畏難現象，想多辦一些實事，卻力不從心。今后本人將按照公司黨委的要求，認真履行崗位職責，為完成公司賦予安裝二分公司來年的管理目標而貢獻自己的力量。

社區總支書記述職報告3

　　本人自今年以來，在濱江街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在“社區兩委”班子、各居民小組及社區黨員的共同配合下，認真依照崗位目標責任要求，扎實抓好各項工作任務的貫徹落實。我以團結、勤勞、務實的工作態度帶領社區兩委成員，加強社區黨建、促進社區服務、抓好社區災后住房維修加固工作；本著“以人為本、提升服務”的宗旨；積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心；以災后重建、服務群眾為目標。將理論與實際相結合，積極開展各項工作。現將本人一年來履行職責、工作作風等方面的情況匯報如下： 請各位領導、同志們給與批評指正。

　　一、堅持學習，提高思想覺悟

　　努力學習，適應形勢。面對新形勢，迎接新挑戰，我深感責任重大，唯恐辜負組織的重托和群眾的信任，以學習實踐科學發展觀為契機，自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，武裝自己的頭腦，努力提高自身工作能力。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，將精神實質轉化為自己的自覺行動，為更好的履行職責打下良好的基礎。

　　二、作風民主、加強團結協作

　　團結出戰斗力、團結出生產力。團結是做好一切工作的基礎，在團結問題上，我堅持做到以三點：

　　1、堅持公正、公道，工作上充分發揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責。

　　2、認真執行民主集中制，不搞一言堂，重大問題集體研究決定。

　　3、廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

　　勤奮工作，恪盡職守。社區工作處在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要社區干部去貫徹落實；黨和政府的關懷、溫暖需要社區干部去傳送。我自任職以來，在濱江街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊依靠居委會干部和群眾，全力做好本職工作。正是因為有我們團結一致、恪盡職守的工作，去年我社區未發生一例非正常上訪和群訪事件。

　　三、堅持科學發展，促進社區發展

　　面對社區嚴峻的發展形勢和發展中出現的新問題和新矛盾，自己同班子成員一道做到審時度勢，超前思維，堅持用發展的眼光正確認識形勢，堅持以科學發展觀統領全局，較為準確地把握了社區的.改革與發展方向。堅持以改革促發展，不斷深化內部改革，社區的運行機制更加完善，內部管理更加科學高效。牢固樹立居民至上思想，堅持全心全意為居民服務的宗旨，大力推行優質服務工程，創新管理服務模式，不斷提高居民的綜合滿意度。

　　四、堅持以人為本，構建和諧社區

　　一年來，堅持以學習、創新、發展為主線，引導社區兩委干部解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識和創新意識。深入群眾，調查研究，廣泛傾聽黨員和群眾意見。認真落實穩定工作責任制，及時做好不穩定因素的排查工作，把矛盾和問題解決在基層，化解在萌芽狀態，保持了社區大局穩定。積極開展創建 “平安社區”、“和諧社區”等群眾參與性大的活動，增強干部與群眾的凝聚力。先后建成并投入使用的“社區文化活動中心”、“社區老年活動中心”、XX小區A區“便民市場”都給群眾提供了便利的服務；XX小區、XX小區A區天然氣的全面安裝入戶，直接有效的維護了社區的和諧穩定。

　　五、統一思想，提高認識，確保社區災后住房維修加固目標任務完成

　　為切實加強對地震災后恢復和維修加固工作的領導，早日讓社區群眾受損住房維修加固完畢，社區成立了災后重建工作領導小組，由我任組長。及時組織兩委干部認真學習貫徹中央、省、成都市和都江堰市關于災后重建有關政策和文件精神，把思想統一到市委、市政府的決策和部署上來，將開發區黨委、管委提出推進科學重建的要求加以落實，積極推進XX社區災后住房維修加固工作的開展，以高度的政治感和責任心，積極投入到各項重建工作中去。服從安排、統一行動，認真完成上級下達的各項任務。20xx年社區住房災后維修加固工作在兩委干部齊心協力下，使社區住房維修加固工作、置換協議簽訂工作、危房拆除工作得以全面完成；并順利完成了危險加固資金的發放工作

　　六、勤政廉潔，樹立人民公仆的良好形象

　　作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，今天能走上這個崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力。一年來，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，從嚴要求自己、家屬子女和社區兩委人員，處處以自己的實際行動在社區班子成員、社員群眾中起好表率作用，自覺維護黨在人民群眾中的形象；加強黨紀、國法的學習，嚴以律已，寬以待人，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發揮黨員領導干部表率作用。在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆。

　　七、存在的不足

　　一年來，本人盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在不足，通過征求各方面的意見和建議，深知自己的工作離黨和居民的要求，離社區建設的要求還有差距。

　　1、政治理論素質和業務水平不高，理論學習不夠深入，業務知識學習不夠，解決問題辦法不多，工作作風不夠扎實。

　　2、對社區的安全工作抓的不夠細，雖然在社區安全工作上落實了專人進行負責，平時也進行了宣傳，但在落實上存在僥幸心理，正因為這樣，才導致了社區09年先后發生了兩起因疏忽而導致的火災事故。

　　今后，我會盡量發揚優點、克服不足，重點整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高自身工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神、開拓創新，為社區建設和各項社會事業發展作出更大的貢獻！

　　如有不足之處請大家批評指正。

　　謝謝大家！

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