個人述職述廉報告15篇
在現(xiàn)實生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編精心整理的個人述職述廉報告，希望能夠幫助到大家。
個人述職述廉報告1
盡管已經過去了3個多月，但談到那次匯報，重慶市大渡口區(qū)區(qū)委書記盧建輝表示“有些緊張”。
20xx年12月9日至10日，重慶市召開區(qū)縣委書記落實全面從嚴治黨主體責任述職評議會，全市38個區(qū)縣黨委書記圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、抓好黨風廉政建設等內容在會上進行了述職，市委領導當場逐一點評，200多名參會人員填表評議。
這是一次“大考”，“為了把責任和壓力層層傳遞下去，區(qū)里認真開展了述責述廉，質詢環(huán)節(jié)一個個‘麻辣’提問直指存在問題，就是要讓各級黨組織負責人知責、明責、履責、盡責”。
重慶市委高度重視全面從嚴治黨，xx年審議通過《落實全面從嚴治黨責任實施辦法(試行)》，對黨委班子及其成員劃定24項責任清單，列出20條具體追責情形，并把述職報告作為4項配套制度機制之一，確保履職追責到位。各區(qū)縣委按照市委的要求，都開展了述責述廉，增強了落實“兩個責任”的意識。
中共中央政治局委員、重慶市委書記強調：“要全面落實黨風廉政建設‘兩個責任’，切實把責任扛在肩上、把工作落到實處，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委(黨組)書記要當好全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦。”
重慶市委出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，把開展述責述廉作為配套制度加以規(guī)定。在市委的率先示范下，xx年以來，述責述廉在重慶市各級黨組織中已形成常態(tài)，成為推動“兩個責任”落實的有力抓手。
述什么、哪里述、誰來述，層層傳導壓力既有明確要求也有自發(fā)延展
今年1月22日，重慶市紀委召開四屆六次全會。作為會議的一項重要議程，重慶市6名市管主要領導干部作為黨組織負責人就上年度落實全面從嚴治黨主體責任情況在全會現(xiàn)場述責述廉，18名市紀委委員當場詢問和質詢，全體參會紀委委員現(xiàn)場評議，并填寫了《評議意見表》。
這個場景在紀委的全會上已不是第一次出現(xiàn)。為推動全面從嚴治黨主體責任落實，重慶專門出臺了專題報告、述責述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度，并將現(xiàn)場述責述廉列為紀委全會的固定議題。20xx年至今，已有11名市管一把手在市紀委全會上現(xiàn)場述責述廉。“不能只講成績，要突出問題導向。”重慶市紀委相關負責人介紹。
怎樣保證述責述廉的內容不跑調、不偏題?重慶各區(qū)縣結合實際細化要求。南岸區(qū)紀委提出“七必述”，即學習、研究、部署、落實黨風廉政建設工作情況必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情況必述;嚴格選拔干部情況必述;查辦案和支持紀檢工作情況必述;《準則》《條例》貫徹落實情況必述;個人廉潔自律情況必述;其他履行黨風廉政建設情況必述。“通過具體明確的規(guī)定，保證了述責述廉報告結構合理、內容全面、問題客觀、對策精準，也讓質詢和評議更有針對性。”南岸區(qū)委常委、區(qū)紀委書記蔣鵬說。
怎樣做好述責述廉的時間計劃和場合安排?重慶各區(qū)縣兼顧“規(guī)定”與“自選”。“除了區(qū)紀委全會和常委會，我們還安排區(qū)管干部在區(qū)委常委會上述責述廉。”江北區(qū)委常委、區(qū)紀委書記周瑜泉介紹。
怎樣把壓力層層傳導，強化責任擔當?重慶不斷擴大干部參與面，通過現(xiàn)場述責述廉、書面述責述廉等不同形式，讓干部隨時處于“應考”狀態(tài)，不斷增強責任意識。在今年的市紀委全會上，“上臺”述責述廉的市管干部，除了區(qū)縣和市級部門黨委(黨組)書記之外，還增加了區(qū)政府和國企、高校黨組織負責人，實現(xiàn)了領域全覆蓋。在巴南區(qū)，紀檢監(jiān)察干部述責述廉模式也有了創(chuàng)新：將區(qū)紀委副書記、常委列為必述人員，同時會上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時應考”，這樣區(qū)紀委領導班子成員既作為述責述廉對象接受質詢，又對其他述責述廉人員進行質詢，實現(xiàn)了“雙向互評”。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊。
有調研、有質詢、有評議，“辣味”“點穴”既有問題導向也有結果運用“詢問和質詢的問題越來越有針對性，也越來越有‘辣味’。”這是今年年初重慶市紀委全會述責述廉留給很多人的共同印象。內容既有社會關心的.熱點問題，如隱形“四風”、窗口單位少數(shù)人員收受紅包、接受吃請、態(tài)度生冷等，又有當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點問題，如怎樣解決好公車改革后可能出現(xiàn)的庸政懶政怠政問題等。“調研為現(xiàn)場質詢和評議提供了全面真實、生動鮮活的一手素材。”重慶市紀委相關負責人介紹說。
“中小學校長的選拔如何避免暗箱操作?”在今年2月南岸區(qū)紀委全會上，當區(qū)紀委委員王勇向區(qū)教委負責人進行述責述廉質詢時，不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”。“問題的確定來自事先的走訪調研。”王勇告訴記者，今年1月，全區(qū)23名紀委委員分成了4個組，通過實地走訪、座談交流、問卷調查等方式，對區(qū)管班子黨政主要負責人落實黨風廉政建設的情況全面了解、收集問題。“有了調研，再結合現(xiàn)場情況，質詢提問的針對性就會更強。”王勇說，評議環(huán)節(jié)提出的意見建議，如擴大群眾意見的征求面等，已被區(qū)教委采納。
問題導向突出，結果運用也要跟上。兩年多來，南岸區(qū)共組織186名黨政主要領導進行了述責述廉，并先后對測評排名靠后的2名局長、1名鎮(zhèn)長進行了廉政約談。而來自重慶市紀委的數(shù)據(jù)顯示，20xx年全市共查處黨風廉政建設責任追究案件225件，處理224人，其中黨紀處分41人，政紀處分10人，組織處理212人。
在重慶各區(qū)縣黨委書記中，渝中區(qū)區(qū)委書記唐英瑜是第一個站上市紀委全會主席臺述責述廉的。“對渝中區(qū)此前查處的園林系統(tǒng)系列案件，區(qū)分管領導有無責任，如何處理?”面對現(xiàn)場質詢環(huán)節(jié)這個有些“犀利”的問題，唐英瑜沒有回避：“園林系統(tǒng)相關領導免職處理，區(qū)分管領導和紀委負責人在常委會上總結反思，在此基礎上深剖原因，作為反面教材，警示全區(qū)黨員干部。”
為強化壓力傳導，擔當不夠的問題，20xx年7月和12月，渝中區(qū)區(qū)級領導兩次對全區(qū)73個單位、360余名區(qū)管干部落實“兩個責任”履職盡責情況開展專項督查，敲警鐘、提要求，對出現(xiàn)問題的6個區(qū)管班子實行黨風廉政建設責任制考核“一票否決”。
做得好、說得好、改得好，廉政風險防范既有充分認識也有實際效果，接到要在市紀委全會上述責述廉的通知后，重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進行了認真準備。“做的事情是基礎，事情沒做好肯定也說不好。”他告訴記者，地稅局黨組把20xx年確定為落實“兩個責任”主題年，全年全系統(tǒng)排查并整改執(zhí)法、廉政風險問題2134個。
對于在區(qū)委全委會上的述責述廉，江北區(qū)觀音橋街道黨工委副書記、辦事處主任范明義給自己打了80分，“有遺憾，但更多的是收獲，崗位責任更清晰了，工作重點更明確了。”
一級做給一級看，一級跟著一級干。述責述廉開展以來，重慶注重完善權力監(jiān)督機制，把廉政風險防范融入業(yè)務工作和管理流程，責任落實力度不斷加大。市交委對機關17個處室權力運行關節(jié)點、內部管理風險點進行排查，共排查出風險點491個，規(guī)范流程81項，制定措施429項，并編制了廉政風險防控手冊。
“要想‘一把手’在臺上說得好，就要大家一起在臺下做得好。”南岸區(qū)房管局紀委書記李力說，現(xiàn)在每位班子成員對自己分管領域的廉政風險防控都高度重視，推出了不少有效舉措，“如征收工作，過去對裝修的賠償標準從100元到500元沒細分，人為因素摻雜其間，現(xiàn)在細化標準嚴格打表，同時建立了具體工作人員的廉政檔案。”
個人述職述廉報告2
自20xx年以來三年期間內，在主管領導及處長的領導下，我本人認真履行崗位職責要求，結合自己崗位工作內容，認真完成了一些工作，實現(xiàn)了工作不掉隊，廉潔自律不出問題，發(fā)揮了個人應有的貢獻。
現(xiàn)就這三年來的工作成績、廉潔自律等方面內容系統(tǒng)的總結如下。
一、加強學習，結合本職工作完善相關管理制度，提高個人政治覺悟
這三年來，我們黨和國家發(fā)生了很多深層次的變化，配合國家層面的變革和變化，學校的發(fā)展也日新月異。配合國家的十三五發(fā)展規(guī)劃，我校制定并通過了學校的十三五發(fā)展規(guī)劃；同時黨的十九大順利召開，為國家的下一步發(fā)展指明了方向，為此學校剛剛制定并下發(fā)了“深入學習貫徹黨的十九大精神開啟新時期學校事業(yè)發(fā)展新征程的意見”，我本人也積極參加了相關學習、討論，收獲很大。
自20xx年以來，除去積極參加學校的各類學校活動，配合好學校的各項工作外，結合本職工作，我本人認真學習，并組織現(xiàn)場管理科同事，不斷的學習貫徹學校印發(fā)的《xx工程學院基本建設管理規(guī)定》等系列基礎性文件，并在工作中認真落實，確保了所有工作都能夠依法依規(guī)執(zhí)行。
結合實際工作需要，我親自執(zhí)筆起草了《xx工程學院工程竣工結算管理辦法》，《xx工程學院工程項目設計評審管理辦法》等相關管理制度，保證了工程建設的規(guī)范化、制度化，保證各項建設嚴格按照相關制度執(zhí)行。
自20xx年以來，每年均結合處級干部在線學習系統(tǒng)，系統(tǒng)學習了：
1、“中國特色社會主義民主政治”
2、“以18大精神為指導，加快教育現(xiàn)代化”
3、“高校建筑節(jié)能要點”
4、“八項規(guī)定和高校常見紀律問題解讀”
5、“高等教育改革發(fā)展的宏觀形勢與政策要點”
6、“回歸本位的大學章程建設”
7、“關于新常態(tài)下高等教育改革發(fā)展的幾點思考”
8、“《黨委會的工作方法》解析”
9、“建立政府突發(fā)事件預警管理機”等課程，提高了個人的理論素養(yǎng)。
同時按要求參加了學校組織的各類會議，結合“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”、“兩學一做”等系列教育活動，端正了工作中的一些思路、想法和觀念，增強了崗位責任感，在工作中能做到到個人的工作應時刻和群眾的利益掛鉤，為學校的長久建設和發(fā)展服務。
二、結合學校整體建設任務，完成和推進的工作如下：
20xx年我校進行了本科合格教學評估，圍繞這項工作緊急立項開工建設了幾項大的工程；20xx年申報成功示范校建設；同時為保障民生，開工建設了教工周轉住房續(xù)建工程等一些大的工程項目。圍繞上述工作，以及教工周轉住房一期工程的維保、藝術教學樓、南區(qū)5、6號學生宿舍、礦井實訓中心、西校區(qū)工程訓練中心等工程的維保、竣工結算等工作，我本人認真履行職責，付出了大量的勞動。總結來看，自20xx年以來的三年，是基建處工作較為繁忙的三年，是我本人履行崗位職責較為充分的三年，具體工作情況如下。
自20xx年以來我本人負責工程建設現(xiàn)場管理以及甲供材的管理，20xx年7月接管工程項目的招投標管理工作，結合分管工作，帶領工程管理科幾名同事，按時保質保量完成建設的的工程項目有：
1、藝術教學樓（8號樓）工程；
2、工程訓練中心工程；
3、南區(qū)食堂改造工程；
4、教師周轉房續(xù)建項目x號樓及周邊設施項目；
5、博物館展廳、表演廳裝飾裝修工程；
6、東西校區(qū)連接橋涵工程；
7、南校區(qū)消防水池及管網(wǎng)方案調整及剩余項目建設工作；
8、藝術教學樓地下室夾層改造工程；
9、教工周轉房續(xù)建項目x號樓工程目前基本完工。
參與并積極推進完成的工作如下：
1、南區(qū)礦井中心工程的建設；
2、南區(qū)學生服務中心工程的相關招投標工作；
3、教工周轉房一期工程的維保工作順利完成；
4、拆除藝術教學樓施工項目部的臨建設施，并監(jiān)督清除現(xiàn)場垃圾；
5、配合完成了藝術教學樓、南區(qū)5、6號學生宿舍、工程訓練中心、東西校區(qū)連接橋涵工程、南區(qū)二月花餐廳等的竣工結算工作；
6、x號樓甲供材的招標工作，以及相關項目材料的認質認價工作等。
三、參與學校其他各項工作情況
積極參加周轉房裝修驗房，天然氣驗收等工作；配合學校本科教學評估，參加校園環(huán)境檢查整改工作；認真參與學校“十三五”規(guī)劃起草工作；認真完成值班工作。
同時完成了12級土木工程專業(yè)的《工程質量缺陷及事故處理》的教學工作，13級土木工程專業(yè)畢業(yè)設計；xx級工程造價班的《建筑施工技術》等課程的教學工作；公開發(fā)表EI收錄論文3篇，省級科研項目一項（20xx年度xx省高等學校“專業(yè)綜合改革試點”項目，第4名）。
20xx年參加了學校統(tǒng)戰(zhàn)部組織的黨外知識分子聯(lián)誼會，并擔任秘書長，并在20xx年7月參加了教育廳組織的黨外知識分子培訓，提高了個人認識。
四、廉政建設方面
20xx年以來，基建處在學校黨委、紀檢、監(jiān)審等部門的正確領導下，黨風廉政建設工作以“八項規(guī)定”和“兩學一做活動”為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的“十八大”精神，堅持貫徹落實《黨風廉政建設責任書》，貫徹執(zhí)行民主集中制，積極學習黨的“十九大報告”，結合學校引發(fā)的《深入學習貫徹黨的十九大精神開啟新時期學校事業(yè)發(fā)展新征程的意見》，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推動了黨風廉政建設和反腐工作的深入開展。
按照上級的統(tǒng)一部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好基層工作的信心。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。做到以下幾點：
（1）貫徹落實八項規(guī)定，不斷加強黨風廉政建設。在工作期間不飲酒，不參與宴請，沒有安排關系單位違規(guī)完成私人事項，沒有違規(guī)用車等現(xiàn)象，同時自己做到的均要求工程管理科同事全部做到。
（2）嚴格按照國家相關法規(guī)開展基建工作。自覺學習相關管理規(guī)定，保證自己經手的`所有事項均符合相關管理制度，沒有私下違規(guī)工作，相關經濟、技術等管理資料均符合規(guī)定，需要匯報的事項均及時給處長及分管領導進行匯報。
（3）建立完善廉政承諾制度，每年均簽訂了廉潔自律保證書，并按照保證書的內容，要求自己。
（4）強化監(jiān)督機制，促進管理規(guī)范化。凡按照合同規(guī)定需進行廠驗或進場驗收的甲供材等，均及時通報學校紀委、監(jiān)察處、審計處等，自覺接受過程監(jiān)督，保證工作的透明度，實現(xiàn)全過程監(jiān)督管理。
（5）加強審計監(jiān)督，提高資金使用效益，防范經濟風險。凡是現(xiàn)場發(fā)生的經濟簽證、技術核定等涉及到經濟合同的，均要求通知校審計處、基建處經濟計劃科參與工作，實現(xiàn)工作的透明化、公正化。
通過上述工作，在這三年的工作中，守住了底線，我本人及分管的部門，沒有發(fā)生廉潔問題，保證了工作的高效、清明。
五、存在的缺點與不足
20xx年以來，是我本人在新的工作崗位上連續(xù)工作、踏實工作的三年，是辛勤付出的三年，也是收獲的三年。現(xiàn)在回顧過去的三年時光，感覺在以后的工作中，應進一步加強學習，進一步加強和領導、同事的溝通交流。向分管校領導學習工作的擔當精神，向我們處長學習工作的忘我和投入精神，向各位同事學習工作的專業(yè)和一絲不茍，積極拓展個人的工作空間，繼續(xù)深入一線，為學校的基本建設把關發(fā)力。
另外在以后工作中應結合本職工作，加強科研工作，帶領基建處同事，積極提高個人業(yè)務素質，提升整體職稱檔次，為學校的建設發(fā)展提供更高效的服務。
個人述職述廉報告3
一、【述職】
1、制度規(guī)范化
制定完善了績效考核制度，進一步突出教學質量。制訂了《教學常規(guī)規(guī)范化實施條例》、《優(yōu)秀備課組考評條例》，完善教師繼續(xù)教育學分考核登記制度。
2、活動成系列
把教研師訓、學生競賽、文體活動、特色創(chuàng)建活動歸并為以顏色命名的系列活動，如“藍色素養(yǎng)”、“橙色運動”、“紅色頌歌”、“綠色環(huán)境”等。
3、師訓出成果
積極開展各類師訓活動，認真組織集體備課和共同體教研活動、黨員教師課堂教學風采展示活動，為全體教師特別是中老年教師進行多媒體設備管理使用培訓，針對本學期新分配青年教師比較多的情況，適時開展“青藍之約”師徒結對活動，聘請部分中青年教師為導師，聘請學校領導和骨干教師為輔導員，整合近幾年分配的教師，開展“啟航工程”培訓活動，每周兩個晚上進行教學業(yè)務、技能技術、班主任工作等方面內容的培訓，還專門在學校網(wǎng)頁上開辟“啟航工程”培訓博客。本年度培養(yǎng)縣級小學語文學科帶頭人1名（周建國）；省新生代教師課堂教學藝術展示評比活動一等獎1名（葉建麗）。
4、質量有進步
每學期舉行教學質量分析會，認真分析質量現(xiàn)狀，積極探索“輕負優(yōu)質”課堂教學模式，積極開展作業(yè)隨堂化研究，提高課堂教學效率，基本消除薄弱學科。從縣教師發(fā)展中心抽測情況看，我校部分學科已處于全縣上游。下半年，六年級學生李傲翀獲得縣第二屆小學生英語口語大賽二等獎，縣趣味科學現(xiàn)場競賽獲得3個三等獎，領先于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5、體藝上臺階
王校長非常重視體藝工作，本年度學校開展了很多簡樸而又上檔次上規(guī)模的體藝活動，如“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”活動，適時開展全校性的新廣播操比賽、集體舞比賽，并利用大課間活動把廣播操和集體舞常態(tài)化鍛煉，利用體育教師特長，開展短式網(wǎng)球訓練。今年又獲得市少年兒童短式網(wǎng)球邀請賽男子、女子團體第四名，團體道德風尚獎，男子單打第7、8名，女子個人道德風尚獎（陳夢晗）；縣小學生乒乓球賽男子團體第二名，男子單打兩個第五名，女子小組出線進入決賽，是我校乒乓球運動項目上的`大突破；運動會團體總分第13名；文藝匯演團體三等獎。
6、特色上層樓
進一步深化環(huán)境教育特色，繼續(xù)做好環(huán)境教育校本課程《綠色明天》的教育教學工作，結合社團、基地、校報與特色活動（6.5環(huán)保知識現(xiàn)場賽、節(jié)能減排征文、環(huán)境教育征文），積極參與省環(huán)境教育示范基地評審，獲得現(xiàn)場評審得分全省第二名，并被授予“浙江省環(huán)境教育示范基地”稱號。
二、【述廉】
作為一名數(shù)學教師，本人關愛每一位學生，盡力做好本職教學工作，在課堂教學方面能夠帶頭示范，客觀真誠地評議教師課堂教學，一定程度上起到引導作用；作為副校長，我以提高教學質量、提升辦學品位為己任，而要實現(xiàn)這一目標的主力軍是廣大教師，我深感一定要努力為教師服務好，所以我盡可能在教師職務評聘、業(yè)務評優(yōu)等方面為每位教師創(chuàng)設業(yè)務發(fā)展公平而有利的條件；身為人民教師，本人十分注重個人形象，也感謝國家績效工資政策優(yōu)待人民教師，使我們收入又有了一定提高，本人配偶也是公辦教師，家庭經濟收入穩(wěn)定，家庭成員關系和諧。因此，本人在思想上、經濟上、生活作風上沒有滋長貪腐的土壤和條件。可以說，我完全對得起“教師”職業(yè)，對得起“副校長”職務。
以上述職述廉，若有不當之處，歡迎廣大教師、領導批評指正。
述職述廉人：XX
xx.12.28
個人述職述廉報告4
一、加強學習，不斷提高思想力；
幾年來，我始終把注重理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手。在工作中我充分認識到，沒有豐厚的理論知識和專業(yè)知識積累，就不能正確執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，不能正確解決工作中遇到的各種問題，不能適應新形勢的發(fā)展。為此，我不斷提高學習自覺性，注重經常性的刷新知識。除參加上級組織的學習培訓外，還盡量減少應酬，擠時間學習，在學習過程中，打下扎實的理論功底，又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識，提高自己的'政策水平和依法行政能力，同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識，不斷完善自身知識結構，做到求知與修身共進步，實現(xiàn)工作和學習兩不誤、兩促進。
二、履職盡職，不斷提升駕馭力；
在實踐中，我堅持以工作為重，以事業(yè)為先，做到履職盡職，不斷提升自己的工作駕馭力。
一是各項制度不斷完善。
高度重視制度建設，堅持用制度管人，用制度規(guī)范工作，中心成立以來，我先后執(zhí)筆了《中心財務管理暫辦法》在內5個財務制度，參與審核了《中心內部控制管理暫行規(guī)定》在內6個中心管理制度。堅持做到以人為本，“嚴”字當頭，規(guī)范管理，確保中心各項資金安全。
二是財務基礎不斷扎實。
財務工作是中心重要工作之一，既需要具備細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，還要有一絲不茍的工作態(tài)度，更要有“常在河邊走，就是不濕鞋”的為人品質。在工作中，我堅持與時俱進，不斷更新觀念，善于用創(chuàng)新的思維去解決問題。截至20xx年12月底，我中心共完成住房公積金歸集億元，累計歸集億元；審批支取億元，累計支取億元，歸集余額達億元；發(fā)放住房公積金貸款億元，累計發(fā)放貸款億元，累計回收貸款億元，貸款余額億元，為萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續(xù)四年居全區(qū)首位，所管資金安全完整，壞賬率保持為。
三是工作流程不斷規(guī)范。
狠抓住房公積金業(yè)務調研學習，主動帶領各業(yè)務科室負責人參與工作調研，積極參加中心組織的住房公積金業(yè)務培訓工作，將自己擅長的住房公積金財務管理及會計核算知識對專管員進行專業(yè)技能培訓，組織單位專管員到區(qū)外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業(yè)務技能的學習，幾年來，通過學習，住房公積金信息化管理系統(tǒng)已全面運用到中心各項工作中。
我所負責的住房公積金財務系統(tǒng)也實現(xiàn)了信息化管理，期間，我們根據(jù)實際業(yè)務需求改進了住房公積金財務系統(tǒng)相關操作程序，使之更符合我中心的業(yè)務管理需要，操作更快捷、方便。經過試運行，住房公積金財務系統(tǒng)與住房公積金管理系統(tǒng)各項業(yè)務進行了業(yè)務對接。中心財務先后開通了網(wǎng)上銀行支取業(yè)務系統(tǒng)、零余額賬戶管理系統(tǒng)、搭建了國庫集中支付平臺、固定資產政府采購系統(tǒng)、部門預算管理上報管理系統(tǒng)等業(yè)務。20xx年，我根據(jù)工作需要組織變更了中心管理經費會計科目及相關報表，使中心管理經費會計核算符合財政部門規(guī)定的部門預算管理要求，從而進一步提高了工作效率......
個人述職述廉報告5
作為一名社區(qū)主任，年已經過去。回想起一年來的社區(qū)工作有經驗、有學習收獲、實踐感慨、也有反思和遺憾。下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下匯報：
一、加強學習適應工作需要
社區(qū)工作的關鍵。隨著形勢的發(fā)展，提高社區(qū)服務水平。社區(qū)服務的內容也隨之增多，群眾對社區(qū)的服務要求也越來高，所以我首先要加強學習適應工作需要，社區(qū)工作者堅持每周學習一小時，有學習筆記，重點學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關的業(yè)務知識，以增強社區(qū)工作者的服務意識和責任感，日常工作中，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，去開展工作。
二、認真履職。
最重要的帶好班子，一名合格的社區(qū)主任。打造一支戰(zhàn)斗力強、充溢活力的社區(qū)隊伍。熱心服務居民，鼓勵和支持副職大膽工作，讓他有展示的平臺。工作中，充分聽取副職的意見和建議，培養(yǎng)副職當好助手和參謀，社區(qū)工作才干有條不紊地向前發(fā)展。
三、為居民辦實事、解民憂并且堅持24小時開機。服務是社區(qū)工作的生命力，年初我社區(qū)干部就把電話號碼公布于眾。而民生則是社區(qū)工作的'試金石”因此，對群眾反映的難點熱點問題，不回避，不推諉，帶頭協(xié)調，充分發(fā)揮社區(qū)的職能作用。如：針對居民反映的外來人員徐文在農機廠院內加工廢舊編織袋，作業(yè)時冒出有害氣體，污染環(huán)境，附近居民提出強烈抗議，要求徐文把加工廠搬出居民區(qū)，多次與業(yè)主交涉無果的情況下，把此事及時向上級有關部門進行反應。有關部門領導現(xiàn)場實地檢查后，責令徐文立即停產，問題得到解決，還居民一個良好的生活環(huán)境。
食品公司院內養(yǎng)魚池的水出槽，雨季。致使周圍十幾戶居民房屋被淹，居民的生命財富面臨危險，為此居民有上訪的苗頭。得知此事后，馬上組織有關人員前往受災地點，檢查具體情況，研究解決方法，一邊做居民的思想工作，一邊找到食品公司的領導研究如何解決此事，經過多次協(xié)商，最后食品公司領導同意把養(yǎng)魚池加高圍堵，問題得到解決。
鐵北社區(qū)居民一直要求裝置環(huán)城路燈。以人大代表的身份，多年來。將此事寫成提案反映到縣人大，得到人大領導的重視，春節(jié)前路燈終于亮了起來，居民非常滿意。黨和政府的一個“暖心工程”此方面我依照縣和城區(qū)辦民政的有關政策要求，社會救助和低保工作。年初對轄區(qū)內的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪，登記造冊，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保證范圍，做到工作底數(shù)清、情況明，達到應保盡保的要求。全年共為23戶39人辦理了鄉(xiāng)村最低生活保證金，為96戶23 人發(fā)放困難補貼 550元，為94戶沒有住房低保戶辦理了住房補貼，料理申請廉租住房48戶。
四、綜合治理工作
本著“穩(wěn)定壓倒一切”方針，年初以來。認真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議，充分發(fā)揮他作用，共創(chuàng)平安社區(qū)，利用各種形式向居民進行法制教育，加強社區(qū)工作人員治安員和居民的法律知識學習。全年共組織干部居民法律知識學習640人次，參與司法部門組織的法律大集2次，發(fā)放各種法律宣傳單4600張。通過集中學習和入戶宣傳，居民的法律意識明顯增強，社區(qū)全年無一例重大刑事案件，無一例違法犯罪人員，無一例重大災害事故的發(fā)生，為構建和諧社會奠定了基礎。
五、環(huán)境衛(wèi)生整治
為營造和諧美好家園，自創(chuàng)衛(wèi)活動起動以來,孫吳縣上省級衛(wèi)生城之年。多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,居民區(qū)內張貼標語、發(fā)放宣傳單、組織居民健康知識講座等多種形式，向居民宣傳衛(wèi)生知識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知。活動開展以來，清理邊溝余米，全年共組織大型衛(wèi)生會戰(zhàn)8次，參與人數(shù)達 345人次，清理垃圾3 余車，清理衛(wèi)生死角8處，發(fā)放蟑螂藥 000袋，老鼠藥600袋，使居民的生活環(huán)境有了明顯的改善，為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城奠定了基礎。
個人述職述廉報告6
縣委組織部成為全市被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續(xù)三年被市委組織部評為組織工作綜合先進獎、信息調研工作先進單位。現(xiàn)就本人一年來職責履行及廉潔自律情況報告如下：
一、堅持深化干部人事制度改革，基層領導班子和干部人才隊伍建設得到全面加強
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效
堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。
三、堅持推行組工文化建設，組織部門和組工干部良好形象得到全面塑造與展示
在“講黨性、重品行、作表率”活動中，注重提升組工干部作好本職工作的業(yè)務素質和推動發(fā)展、服務群眾的能力水平，提出了打造學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型
、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務精通、公道正派、紀律嚴明組工干部隊伍的建設思路，大力推行組工文化建設，加大組工信息調研工作力度，積極開展組工干部下基層、獻愛心、增才干等各項活動，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風貌。全年在市級以上黨報、黨刊發(fā)表組工信息調研文章137篇，組工文化建設研究成果在“全國組工文化論壇”中進行了典型交流，自身建設專題片在《xxx新聞》中播發(fā)。
四、全面提升全縣基層組織建設工作質量
經過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個新的臺階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設工作的內在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強基層組織建設工作的生機和活力，注重在攻克難點、打造亮點上推進基層組織建設工作，不斷提升全縣基層組織建設工作的整體水平。
一是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”和總結工作的基礎上，按照中央和上級黨委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠取得實實在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織分門別類確定了活動主題和實踐載體，我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實可行的創(chuàng)先爭優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭優(yōu)有目標、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開、領導點評活動，廣泛開展身邊先進典型學習的活動，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動和民族團結先進典型，在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
二是著力構建“大黨建”工作格局。我始終堅持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來謀劃，加強領導、理清思路、明確目標，提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務實管用”的黨建工作原則，形成了以“強班子、帶隊伍、抓培訓、理思路、建機制、強保障、嚴作風、重示范、練內功、求實效”為抓手的.黨建工作總體思路。建立分片包干負責制，堅持定期召開聯(lián)席會議，保證黨建工作抓平時、常年抓，堅持經濟、穩(wěn)定、社會事業(yè)的各項發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。
三是注重抓好基層組織建設工作創(chuàng)新。在抓好基層組織建設現(xiàn)有工作載體的基礎上，通過認真摸索實踐，對基層組織建設工作進行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強、業(yè)務上精的公安民警，到村擔任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉(xiāng)村集體經濟撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立不少于10萬元的幫扶基金，重點對因病、因災、因子女就學急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機關黨組織書記兼任社區(qū)名譽書記制度。從縣直單位選派了9名業(yè)務精、會管理、組織協(xié)調能力強的黨組織書記擔任社區(qū)名譽書記，負責組織協(xié)調其他駐轄區(qū)單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務居民群眾、維護城區(qū)穩(wěn)定的各項工作。
五、認真落實大規(guī)模培訓干部工作
為了進一步美化黨校環(huán)境，籌措資金54萬元（其中地委組織部獎勵20萬元、縣財政支持20萬元、黨費撥付14萬元），完成了黨校屋檐、亭廊建設和院子4000平方的綠化。在抓好硬件建設的基礎上，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨
校培訓主陣地作用，認真落實縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部上講臺、聘請部分單位領導擔任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓班34期，培訓2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓648期59694人。進一步強化“雙語”學習培訓工作，按照自治區(qū)年內所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所干部“雙語”達標的目標要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語”學習教育目標管理考核責任書》，明確了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”整體達標和基層干部人人過關的具體時間，堅持每季度集中考試，建立“雙語”學習檔案，使廣大基層干部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長在11月24日自治區(qū)組織的“雙語”考試中全部過關，走在了全地區(qū)的前列。
六、全面落實“四知四清四掌握”工作機制
為了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力，我堅持把落實“四知四清四掌握”工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好，經常深入鄉(xiāng)村（社區(qū)）檢查“四知四清四掌握”工作落實情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認真執(zhí)行《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產黨員的先鋒本色。
個人述職述廉報告7
作為村主任，我時刻嚴格要求自己，時刻不忘履行好農村干部的職責，及時了解村民的意愿，切實為村民多辦實事好事，得到了村民與上級領導的認可。現(xiàn)從德、勤、能、廉四個方面作如下述職。
一、關于“德”的方面
我始終牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚，以一名黨員身份嚴格要求自己，身體力行，帶頭做好三個代表、黨員爭優(yōu)創(chuàng)先等，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神。在日常工作中，我顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，始終把加快發(fā)展、致富村民作為頭等大事來抓。
二、關于“能”的方面
1。加強學習。我始終堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂，并聯(lián)系實際進行深入思考，同時加強學習新農村建設的相關政策，明白新農村建設的要求，以便更好的開展工作。
2。深入群眾，深入實際調查研究，正確決策。我常常深入農家小院，切實了解村民需要，解決村民實際困難。搞好村內團結。
三、關于“勤”的方面
我始終保持良好的精神狀態(tài)投入到各項村務工作之中。無論是牛頭村新農村建設、農村養(yǎng)老保險還是農村合作醫(yī)療，我都積極參與。尤其是下半年的農村環(huán)境衛(wèi)生整治活動，使我明白要做好工作，要不斷轉換角色，解放思想，轉變以往應付檢查的心態(tài)，而是要真抓實干。
四、關于“廉”的方面
在廉潔自律方面，我嚴格要求自己，從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的'作風。
雖然在過去的一年里取得了各項事業(yè)的進步，但是過去的成績并不代表將來的發(fā)展，我深知我村的發(fā)展在面臨許多良好機遇的同時也面臨著很多問題，但我對我村的未來仍充滿無限希望，在上級部門的指導下，在全體黨員干部和村民的齊心努力下，希望我們xx村越來越好。
以上述職述廉，不當之處，敬請批評指正。
個人述職述廉報告8
作為一名普通的共產黨員，一名基層領導干部，始終以黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，以高度的政治責任感和忘我的工作熱情，勤勤懇懇、任勞任怨，在工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，擁護中國共產黨的領導，認真開展批評與自我批評，認真按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，始終做到教書育人，為人師表，不斷提高自己的政治覺悟，努力使自己成為一名合格的人民教師。
一、重視學校德育工作，提高師生學生思想素質
高度重視學校德育工作，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展，重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等。加強家校聯(lián)系，推動家庭教育工作開展。重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。
二、加強教育教學工作管理，提高教育教學質量
1、在教育教學工作方面，制定詳細的學校工作計劃，認真審閱教研組學習計劃、教師業(yè)務學習計劃，并按計劃開展各項教學教研活動，能深刻認識到，教師是實施教育科研的主體，學校教研工作的成敗，關鍵在于教師素質的高低，所以嚴格要求每位教師在實踐中廣泛吸取他人的先進教學方式和方法，在工作中樹立踏踏實實的工作作風。自己深入一線，組織教師聽課、評課、議課，指導教師認真?zhèn)湔n，課后認真總結，結合課堂實際書寫課后反思，針對課堂教學中的不足和存在的問題，提出改進建議。
2、在教研活動中，狠抓業(yè)務學習，把新課改理念和新課改教學方法傳授給教師并帶進課堂，活躍課堂氣氛，營造適合學生學習的課堂氛圍。親自指導教師備課、寫教案和板書設計，并進行跟蹤聽課。組織開展了形式多樣的教學教研活動，開展教師上示范課、校級公開課、等活動。善于發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，及時指出并予以糾正，課后指導教師書寫教學反思，針對存在的問題和不足，提出改進建議。
三、加強教師的培訓工作，提升教師素質
1、堅持每周一下午的教師校本培訓，加強教師對教材重點知識的掌握和理解，提高教師對教材的駕馭能力，樹立良好的教風。
3、堅持每周二下午的集體備課，認真聽取授課教師的說課及教學設計，并積極提出意見和建議幫助教師不斷完善教學設計。
4、加強教師業(yè)務學習，加強教師業(yè)務能力和業(yè)務素質的不斷提高。
5、堅持每月檢查教師備課教案、教學反思不少于兩次，并結合檢查實際，認真仔細地書寫檢查評語，做好檢查記錄。
四、廉潔自律，保持教師本色
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，在日常工作中做到廉潔奉公，嚴于律己，寬以待人，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在工作中始終牢記職責，保證實哲保身。“儉以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教”，作為教師，“心底無私天地寬。”，我將時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，奮力修養(yǎng)身心，提高自己的學識水平，關懷學生的.可持續(xù)發(fā)展，真心愛生如子，獻身教育，嚴格自我約束，加強教育。不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己；從細微之處規(guī)范自己的一言一行。在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持清廉教師的本色。
五、狠抓學校安全工作，創(chuàng)建平安校園
我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度，明確責任，加強巡查，重視學生的安全教育工作。定期組織全校學生的安全技能演練，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等；建立健全了學校安全工作制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學校每月對教室、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責任保險，著力創(chuàng)建平安校園。
俗話說：人無完人。我自身也存在很多不足，在今后的工作中，將努力改進，在教育教學方面還要想辦法、動腦筋多組織開展教研活動，不斷探索和學習，不斷完善和細化學校教學工作計劃，繼續(xù)加強教師培訓工作，激發(fā)教師工作熱情。同時自己也要努力做好本職工作，不斷學習、不斷充電，在工作中充分發(fā)揮自己的能力和作用，使學校的教育教學工作有更大的起色。
個人述職述廉報告9
尊敬的領導、同事們：
大家好!
在過去的一年里，在總行領導的正確領導和我市政府的關心支持下，我認真貫徹落實縣xx銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務，以科學發(fā)展觀為指導，以業(yè)務經營為中心，以服務“三農”為宗旨，以清收不良貸款為重點，帶領xx支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務，服務三農為己任，以規(guī)范管理為基礎，以增效為目標，轉變觀念，擴大宣傳，改進服務，較圓滿地完成了組織交給的目標任務，現(xiàn)將我一年來的工作情況述職如下：
截止20xx年xx月底，我社各項存款余額為xx萬元，各項貸款余額為xx萬元。全年實現(xiàn)利息收入xx萬元，完成年度收息計劃的xx%。
一、嚴于律己，積極改善工作作風
(一)遵從總行指導，積極組織員工學習業(yè)務知識和進行法律、法規(guī)的培訓與考核等系列活動，促進業(yè)務大發(fā)展。
(二)加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。
(四)嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。
二、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了總行領導交給的`各項工作任務
(一)加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。全年各項經營目標任務下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務，制定措施，狠抓落實。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進服務，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發(fā)行，促卡質量。及時組織人員對“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“鉆石卡”進行宣傳和動員。
(二)轉變理念抓營銷。一是延伸服務，強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實，貸款投放不積極的問題，根據(jù)總行安排，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建，逐長上門填寫入戶調查表，發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開信》，了解資金需求，摸請資產家底。并進行了授信，減少了審批環(huán)節(jié)，提高了工作效率，著重培養(yǎng)了一批信譽良好的優(yōu)質客戶。二是抓好貸款營銷工作。在規(guī)避風險，健全手續(xù)的情況下，我行20xx年全體員工共營銷貸款xx萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經濟體的經濟發(fā)展，做大做優(yōu)小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎上，通過提高授信額度、簡化貸款手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié)、縮短客戶等候時間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發(fā)放小額貸款筆數(shù)xxxx萬元，當年新增xxxx萬元。五是實行信貸傾斜，扶持優(yōu)勢產業(yè)做大做強。我行在繼續(xù)支持傳統(tǒng)信貸發(fā)展的同時，根據(jù)轄區(qū)實際，在調查摸底的基礎上，及時調整信貸結構，拓寬業(yè)務范圍，加大對涉農企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務需求的同時，逐步形成了固定的業(yè)務客戶群體，有力的支持了農戶發(fā)家致富和區(qū)域經濟的發(fā)展。
(三)清收不良貸款。一是制定方案，明確目標。年初，根據(jù)總行下達的清收任務，依據(jù)不良貸款的摸底情況，我行及時制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領導小組，及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。
(四)強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報，增強憂患意識和責任感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實提高防范意識。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范操作流程，按規(guī)定進行安全檢查接待，嚴禁違規(guī)操作，從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律，落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上，重新對值班、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務，落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實現(xiàn)我行全年安全經營無事故。
三、正視不足、認真反思、自我剖析，整改提升
在總結成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大;
二是內控制度尚待進一步完善;
三是信貸管理還需加強和提高;
四是員工綜合素質有待進一步提升。
五是中間業(yè)務收入偏低，有待加強。
四、今后工作的安排
1、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。20xx年我行將繼續(xù)加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲源，繼續(xù)提升服務質量，積極動員種殖大戶、大中小企業(yè)把錢存入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務。
2、強化內控制度，確保穩(wěn)健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規(guī)學習，進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查，增加執(zhí)行力，確保全行人、財、物的安全。
3、拓展信貸渠道，防范信貸風險。作強農戶貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款。扎實做好貸前調查，嚴格把關貸時審查，全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執(zhí)行總行農戶信用等級評定和授信管理辦法，扎實、準確地建立農戶經濟信息檔案。按照管理要求，落實責任，切實防范信貸風險。
4、強化業(yè)務培訓，提高員工素質。繼續(xù)組織全行員工利用業(yè)余時間自學和參加各種形式的學習，鼓勵全行員工參加從業(yè)資格和職稱考試，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣，促進員工業(yè)務技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質，打造知識型、技能型隊伍。
5、降低經營成本，增加中間業(yè)務收入。積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經營成本;積極開發(fā)代理業(yè)務，拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求，繼續(xù)增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結算手費收入。
一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這些都與總行領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發(fā)展觀為指針，以業(yè)務經營為中心，添措施，鼓干勁、爭取圓滿完成各項目標任務，為聯(lián)社的又好又快發(fā)展提供有力的保障，為我市的經濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
此致
敬禮!
個人述職述廉報告10
各位居民、同志們大家好：
我于20xx年1月1日接稻香園南稻香園北兩個社區(qū)，社區(qū)面積約0.21平方公里，共有居民樓37棟（稻北19棟，稻南18棟）。四座寫字樓，一個進修學校，一個幼兒園，一個歌廳，一個洗浴，兩個汽車修理廠，五個賓館飯店。今年到11月份為止稻香園社區(qū)共發(fā)生13起盜非案件（含大廈寫字樓），7起入室盜案件。8年來，我在社區(qū)居委會、社區(qū)居民及社區(qū)物業(yè)、轄區(qū)單位等組織的大力支持下，認真履行社區(qū)民警職責，較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務。
第一、全力以赴完成全年安全保衛(wèi)任務，杜絕各類隱患。
全年圓滿完成了多項安全保衛(wèi)工作。工作中嚴、深、細、實，盡職盡責為維護轄區(qū)周邊地區(qū)的穩(wěn)定貢獻了積極的力量。在貫穿全年的各項重大安全保衛(wèi)工作中，我從多方面開展全面整治摸排登記工作。尤其是對單位保衛(wèi)力量進行嚴格地登記和逐人摸排。
通過發(fā)放各類宣傳材料，動員和引導社區(qū)群眾積極參與全年的各項安全保衛(wèi)行動，定期組織流動人口協(xié)管員、治保干部和治保積極分子等力量，加大對出租房屋和重點部位的巡視巡檢力度，通過檢查出租房屋、查驗承租人員證件，發(fā)放整改通知書、處罰違法房東等措施，全面做好社會面安全保衛(wèi)工作。
工作中及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，并配合有關部門進行有效處置，減少不穩(wěn)定因素。
第二、上一年度述職述廉中群眾意見和建議辦理和整改情況。
一、社區(qū)民警下社區(qū)難的問題基本上得到了解決，由于管界劃歸中關村西區(qū)派出所，管理體制，領導意識的變化，從制度上解決了社區(qū)民警下社區(qū)的問題，大家有目共睹，派出所規(guī)定除有重大執(zhí)勤警衛(wèi)等活動外基本保障社區(qū)民警下社區(qū)。同時專職輔警配置到位，從根本上解決了警務室無人值守問題，群眾反映的問題第一時間能夠落實處理。
二、小區(qū)封閉管理，稻香園社區(qū)實現(xiàn)了封閉式管理，民警和社區(qū)居委會一道要求停車管理公司擔負起封閉小區(qū)職責，做到白天有人看管，晚上有人值守。辦事處為此投入大量人力物力，盡管引進停車管理困難重重，在廣大居民朋友的理解支持下，該項工作還是有條不紊地運行。
三、八一中學西門秩序明顯改觀，協(xié)調城管等職能部門治理清除小商小販，規(guī)范門口停車，協(xié)調中學保安延伸防區(qū)，實現(xiàn)了學校居民雙方滿意 。4、封閉稻北每日快捷酒店西側小角門，遏制了該區(qū)域盜竊電動車問題。
第三、社區(qū)防控。
一、社區(qū)巡防隊員和社區(qū)保安員在社區(qū)民警的`組織帶領下，圍繞社區(qū)及周邊的重點區(qū)域、重點部位、重點人群、開展全天侯的動態(tài)巡邏防控和值守監(jiān)控工作。
二、 引進停車管理公司，由于該小區(qū)沒有封閉管理，沒有監(jiān)控設施，因此盜非案件高發(fā)，根據(jù)實際情況引進停車管理公司，不是單一收費，而是兼顧社區(qū)治安巡邏，并發(fā)展為勸導隊成員，參與社區(qū)治安巡邏，收到明顯效果 ，同時是社區(qū)居民對公安工作有了更深一步的了解和支持。
第四、社區(qū)治安防范工作
根據(jù)兩個小區(qū)的警情特點，工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協(xié)調社區(qū)居委會、物業(yè)等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作。
一、保持信息通暢及時聯(lián)系，采取多種形式進行宣傳。不定期在社區(qū)組織治安防范宣傳活動，拉橫幅，發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳品，每棟樓的電梯處都有宣傳提示欄，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個居民都能看的到。
二、有效整合社區(qū)資源，完善小區(qū)物技防建設。建立由社區(qū)居委會、物業(yè)單位和社區(qū)積極分子參加的社區(qū)治安群防會組織及其保安力量，發(fā)動群防群治力量佩戴紅袖標，加強小區(qū)及其小區(qū)周邊的巡邏，防控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，加強對小區(qū)物技防建設，定期對物技防設施進行檢查，做到不留死角。
第五、紀律作風方面
在工作中我始終堅持公安紀律要求，絕對不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。嚴格紀律作風要求，在群眾中始終留下正面形象。
最后在新的一年即將到來之即，希望大家繼續(xù)支持和關心派出所和我在社區(qū)的工作，20xx年我工作的目標仍然是保轄區(qū)一方平安。在創(chuàng)建和諧平安社區(qū)工作中我要再接再厲，更好地完成各項任務。
個人述職述廉報告11
今年以來根據(jù)黨組工作分工，我分管行政庭、少年庭、執(zhí)行局、法警隊工作。XX年10月28日調整分工為分管行政庭和法庭。作為區(qū)法院副院長，我充分認識到法院工作的重要性，也清醒地認識到自己所肩負的責任。能夠在各方面嚴格要求自己，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和法院的審判任務開展各項工作。政治上嚴格要求自己，廉潔自律，工作上開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，雷厲風行，學習上刻苦鉆研，在全院干警大力支持下，較好地完成了各項工作。
一、述職部分
XX年度，我在院黨組的正確領導下，苦干實干，當好助手，做好表率，較好地完成了各項工作任務。
結合我所分管的部門工作要求，XX年我的工作目標是：
1、執(zhí)行局各項執(zhí)行指標要在去年基礎上有所進步，全面完成全國清理執(zhí)行積案活動，并順利通過檢查驗收。
2、法警隊要規(guī)范執(zhí)法，服務審判，保安全保穩(wěn)定，建成全省標兵警隊。
3、行政庭要爭先創(chuàng)優(yōu)，各項指標爭取有較大進步。
4、少年庭在辦好各類涉少案件的同時，要繼續(xù)扎實做好青少年維權幫教工作。
針對上述工作目標，我經常和分管部門的中層干部及全體干警對照責任狀，分析工作進度，分解工作任務，化解各種糾紛。想方設法地完成院黨組交辦的各項工作任務。今年以來，我分管的幾個部門均能優(yōu)質高效地完成院黨風廉政建設責任狀和目標責任狀規(guī)定的工作任務，各項質效指標均明顯好于去年同期。特別是為服務地方經濟，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，我和同志們團結一道，穩(wěn)妥、及時地處理了一大批涉及市區(qū)重點項目的拆遷案件，如大連萬達項目、雨潤項目等重點工程，由于院領導的高度重視、全體同志的共同努力和全院干警的大力支持，在服務市區(qū)的重點建設方面作出了應有的貢獻。
二、綜合工作部分
執(zhí)行工作：今年執(zhí)行條線自上而下開展了多項活動，首先是中央政法委開展了全國范圍的清理執(zhí)行積案活動，三項重點工作、省院開展的執(zhí)行條線專項整頓活動。上述這些工作，如果沒有高度的責任感和事業(yè)心、沒有一股拼勁，是不可能在規(guī)定的時間內完成的。全年工作中，我始終要求自己當好表率、帶好隊伍，自己就要靠前指揮，帶頭吃苦，為此凡是要求大家加班的我都是第一個到，凡是疑難危險的事件，我都第一個沖在前。對全局辦理的各類案件，為了保證工作進度和質量，我基本是天天到局里，和大家一起研究案件，督促檢查工作，分析解決問題。對一些信訪疑難老案，我都能沉下去反復做工作，盡自己最大努力將問題化解在基層。要干好執(zhí)行工作，沒有好的切實可行的制度來管理是不行的。根據(jù)工作需要，結合規(guī)范化建設的活動的開展，我們研究出臺了近二十項制度，用規(guī)范的標準來規(guī)范約束執(zhí)行行為，使執(zhí)行工作更趨規(guī)范化、科學化。
為干好執(zhí)行工作，我和執(zhí)行局的同志們一道學習，密切配合，同甘共苦，共同完成目標任務。我和高嵩局長經常組織大家學習相關的法律、法規(guī)，學政治、學業(yè)務，取長補短，以規(guī)范化建設的相關要求來對照檢查，查擺問題，研究對策，定制度，抓管理。定期召開案件研討會，質效分析會，量化各項工作指標，督促工作進度，協(xié)調工作上遇到的難題,不唱高調，不說空話，埋頭苦干，實實在在地辦結一批案件，解決一些實際問題。
對清理執(zhí)行積案活動，我院黨組高度重視，在第一時間向區(qū)政法委作了專門匯報。為了落實好會議精神，我和執(zhí)行局的同志們加班加點，拿出了區(qū)開展此項活動的實施意見和具體考核辦法，同時結合我院執(zhí)行局案多人少的`實際情況，針對本院的工作實際，我們認為執(zhí)行工作關健是要處理好清理執(zhí)行積案和辦理執(zhí)行新案的關系，既不能因清理積案而忽視了執(zhí)行新案，使新案又變成積案，也不能因執(zhí)行新案來勢太猛，就放松了清理執(zhí)行積案工作，拖全市、全省的后腿，要慎重處理好兩者的關系，全面分析執(zhí)行形勢和壓力，才能穩(wěn)步推進全年執(zhí)行工作的開展。為此，我和高嵩局長反復研究、論證，將現(xiàn)有執(zhí)行人員和輔助人員進行分工調整，合理調配執(zhí)行力量，確立一手抓積案、一手抓新案，兩手都要抓，兩手都要硬的工作方針。在院黨組的正確領導下，我們將現(xiàn)有人員分成執(zhí)行小組，將各類案件分工到組，責任到人，局領導帶頭挑重擔，對新收案件還要求新案人人辦，力爭不掉隊。我們全局上下擰成一股繩，勁往一處使，做到分工不分家，人人都是責任人。具體案件由承辦人牽頭、合議庭集體負責，局領導把關，每周對各承辦人在辦案件件件過堂，全局人員共同研究，集集體智慧，共同會商拿出解決案件的辦法，從根本上解決執(zhí)行案件難管理、辦案周期長等問題，減少了抽屜案、人情案的發(fā)生。一年來，不容否認的是，在院黨組的高度重視下，在全局干警的共同努力下，全局干警齊心協(xié)力，我院的執(zhí)行工作格局己有了較大的轉變，新收案件信訪數(shù)明顯下降，案件實際執(zhí)結率明顯提高，清案工作己被市政法委和市中院評為先進集體。目前全局同志干勁十足，團結拼搏，樹正氣、比貢獻的氛圍己經形成。
行政庭工作：行政庭全年新收案件受案數(shù)高、難度大，案涉重點項目、信訪穩(wěn)定、群體訴訟、集團訴訟等諸多因素。我和全庭同志們一道，同甘共苦，化解了多起行政紛爭。全庭同志發(fā)揚了團結拼搏，相互理解、互相幫助的優(yōu)良庭風，在很大程度上緩解了行政庭工作的壓力，解決了大部分行政紛爭，案件出現(xiàn)協(xié)調率高，發(fā)改率低，信訪量下降的良好趨勢。我和行政庭庭長一道，認真扎實地做好信訪穩(wěn)定工作，所包辦的信訪案件均達到上級法院的維穩(wěn)要求。全年所辦案件質量好，無發(fā)改。
少年庭工作：我院少年庭是國家級青少年維權崗。今年以來辦理案件準確率高，社會效果好。民事案件調解率達80%以上，案件準確率100%。如期優(yōu)質高效地完成了目標責任狀規(guī)定的全部任務。少年庭的同志們工作經驗豐富，樂于奉獻，一直是我學習的榜樣。為了將各項工作進一步做優(yōu)做強，我和大家一起研究工作思路，想方設法爭取將少年審判這項陽光工程做得更有特色。我們采取走進社區(qū)審判案件、走進少管所傳遞溫曖等方式，將邦教工作延伸到各個角落。
法警隊工作：今年法警隊工作的重點是服務審判，確保安全，確保順利通過省院標兵警隊的驗收。為此法警隊的同志們克服困難，以大局為重，不怕苦和難，認真履行職責，在新辦公大樓各項硬件條件好、安保任務重、警隊人少事多、刑事案件庭審多押解任務重的困難面前，法警隊以服務審判、確保安全為工作宗旨，認真履職，嚴格檢查，注重以制度管理，向規(guī)范要效益。為確保警務工作順利開展，每周工作提前安排，任務量化到人，責任明確到人。大隊長以身作則，對重大警務、重要執(zhí)行任務，大隊領導都能沖在前線。在完成本職工作的前提下，法警隊還協(xié)助執(zhí)行局、行政庭、民庭等其他庭室，完成協(xié)助執(zhí)行工作和信訪維穩(wěn)工作。認真抓好省標兵警隊的驗收工作，建全各類臺帳，規(guī)范化管理警隊工作，目前正等待接受省高院的驗收檢查。
個人述職述廉報告12
一晃而過，彈指之間，20xx年已經尾聲，過去的一年在廠領導和部門悉心關懷和指導下，通過全班人員不懈努力，取得了很好成績，但也存在了一些不足。回顧叉車班過去一年，現(xiàn)將工作總結如下：
一、一年來，首先我們明確了今年叉車班工作任務和目標：
落實和加強叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓工作計劃和提高叉車維修水平與質量。
二、一年中，我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的：
“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質量、降低成本”的要求！全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓、技能技術演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓，有明顯的成效。
三、通過這一年，叉車班按照20xx年制定的工作計劃和要求；
加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛維修成本。叉車班的'全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務和計劃。績效如下：
1、全年培訓合格率98%。
2、叉車安全事故率為0。
3、人員流動率為6%。
4、叉車使用率95％以上。
5、叉車出入庫運載量1—11月份為:支裝水3573.3284萬箱。五加侖1724.9004萬桶。空卡板/架2649.1144萬次。
6、叉車月度突發(fā)故障率控制在5％以下。
7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計劃完成率100％。
8、叉車年度費用:
a林德叉車未包括（2臺廣州電瓶車）：14.4萬元，比去年下降44％。b杭州、豐田叉車：17.8萬元，比去下降5％。
c柴油：20xx年產值比09年產值高5%情況下；叉車/發(fā)電機用油量為6.04萬升，比去年下降了4％。節(jié)約費用為：3.7萬元。
四、管理與措施：
1、落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查，例如；車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。
2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。
3、在日常運作中，設備管理員應不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現(xiàn)故障時，應迅速查明原因并及時排除故障。
4、叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了；車輛定期保養(yǎng)，車前故障風險預測，并對車輛故障維修、保養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。
5、嚴格監(jiān)管；禁止無國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車，以免導致不必要的機械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛分配責任人，負責當班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。
6、為進一步加強叉車現(xiàn)場管理，及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在20xx年中我們已經落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領班，維修人員隨時快速知道設備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。
7、費用控制與措施：
a、車輛故障判斷，要求準確性100％。
b、對車輛消耗品質量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到95％。
c、車輛零件質量控制，我們要求做到：有疑點的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部分配件必須有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質量問題再次發(fā)生費用。
d、在叉車配件性價比上，盡力配合協(xié)作采購員對配件價格的評定。
e、對于部分配件可經維修或加工再生利用率要求達到100％。
五、存在問題：
1、20xx年新員工的技能培訓和安全培訓內容不夠豐富。
2、在運作中，存在一些違規(guī)操作現(xiàn)象。
3、團隊協(xié)作精神不盡人意。
個人述職述廉報告13
20xx年3月，組織將我從YY鎮(zhèn)副書記調到XX鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)長職務，鎮(zhèn)長述職述廉報告。近一年來，本人認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭。現(xiàn)將本人履行職責和廉政建設情況匯報如下：
一、加強學習，全面提升自身綜合素質
為了更好地履行政府的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力，我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和“三個代表”重要思想、十六屆六中全會、XX大的理論內涵及精神實質，認真學習和踐行科學發(fā)展觀理論，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務、為基層服務的工作水平。
二、認真履職，全力推進社會全面進步
在履行工作職責中，我重點做到了以下幾個方面。
一是突出經濟建設，提高財政運行質量
通過狠抓財源建設及引稅工作，既開源又節(jié)流、嚴格控制不合理經費支出。同時建立健全了適應XX經濟和社會發(fā)展需要的財政管理相關機制，述職報告《鎮(zhèn)長述職述廉報告》。
二是突出農村工作，提高社會主義新農村建設水平
初步建成城鄉(xiāng)一體的環(huán)衛(wèi)體系，并組建XX鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理所，加強對城鄉(xiāng)一體環(huán)衛(wèi)體系的監(jiān)管。順利開展YY村的新民居試點工程，啟動了村老年公寓、新區(qū)宅基地放樣安排和村內道路建設等實質性工作。開展了成效明顯“兩違”整治行動，有效的遏制了我鎮(zhèn)違法建設愈演愈烈的局面，將農村建房重新拉到“先批后建”的`正常軌道上來。
農村計劃生育各項政策也得到全面落實，有效地穩(wěn)定了低生育水平，提高出生人口素質。
三是突出招商引資，提高鎮(zhèn)域經濟實力
以“兩年”活動和領導干部“樹創(chuàng)”活動為契機，狠抓招商引資和引進企業(yè)抓落實。ZZ服裝廠于7月份順利投產，ZZ公司也于8月底順利動土建設。
四是突出個私經濟，提高企業(yè)發(fā)展活動
按照“優(yōu)勢產業(yè)抓規(guī)范，上規(guī)模、引進企業(yè)抓龍頭，樹典型、休閑旅游抓品牌，提形象”的工作思路，大力發(fā)展個私經濟。XX協(xié)會、XX協(xié)會等相繼成立，行業(yè)規(guī)范進一步形成，規(guī)模優(yōu)勢初步顯現(xiàn)。同時，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，分2次帶領廣大個私業(yè)主到路橋、義烏等地參觀考察。
五是突出平安建設，提高政府公眾形象
高度重視XX的穩(wěn)定工作，特別關注涉及到群眾切身利益的熱點、難點問題，如房屋拆遷、土地征用和其他社會管理中易發(fā)性、群體性的矛盾和問題。
先后多次開展“矛盾糾紛集中排查調處月”活動，健全并強化了矛盾糾紛排查調處機制，有效地預防和妥善處置群體性突發(fā)事件。健全群防群治網(wǎng)絡，堅持“打、防、治、建”多措并舉，建立健全突發(fā)事件預警機制，全面落實維護社會穩(wěn)定各項措施，提高維護社會穩(wěn)定的能力，確保XX總體穩(wěn)定。
個人述職述廉報告14
尊敬的各位領導、各位代表：
我叫xx，是xx縣公安局xx派出所風景區(qū)警務室民警。我所管轄的風景區(qū)警務室常住人口1370人，共402戶，有村民住房425棟，企事業(yè)單位1家，社區(qū)的特點是xx風景區(qū)的開發(fā)與當?shù)厝罕姷拿堋ａ槍σ陨锨闆r，我從實際出發(fā)，時時刻刻想著群眾，扎實工作，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身的服務和管理水平，風景區(qū)警務室轄區(qū)的治安狀況一年比一年好，群眾的滿意率非常高。四月份我所圓滿完成了“江南牡丹節(jié)”期間的安保工作。下面，就將風景區(qū)警務室XX年第二季度的工作情況向大家做以匯報：
一、熱愛本職工作，不斷提升業(yè)務水平。一是以人口管理為基礎，練就了過硬的本領。在“護校安園”、“緝槍治爆”、“防止電信詐騙宣傳”，“宣傳二代身份證辦理”、“江南牡丹節(jié)安保工作”工作中，我深入社區(qū)，發(fā)現(xiàn)一處安全隱患，就立即清除一處。做好重點人口、治安危險分子、監(jiān)管人員的幫教管理工作，組建四位一體（社區(qū)民警、社區(qū)主任、家屬或鄰居、司法員）的幫教力量，定期和不定期進行談話了解情況，掌握其思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。定期通報轄區(qū)治安形勢、講解安全防范知識、聽取群眾對我個人工作的意見和建議，對群眾提出的問題及時予以處理；二是入戶宣傳戶口政策及法律法規(guī)，發(fā)放警民聯(lián)系卡，打牢社區(qū)安全防范的基礎。嚴格按照“三懂四會”的標準，苦練做群眾工作的基本功。三是組織社區(qū)義務巡邏隊進行治安巡邏，降低社區(qū)發(fā)案率。通過向群眾發(fā)放安全防范提示單，提醒群眾增強自我防范意識，做好安全防范工作。開展“拉家常”活動，增強與居民的交流，拉近與居民的'距離，加深與居民的感情，取得居民的信任，為開展工作打好堅實的群眾基礎。
二、以警務室為陣地，積極主動地開展防范宣傳，服務管理工作，提高轄區(qū)群眾自防意識。一是為貫徹落實分局“抓防范、抓基礎、抓服務、保穩(wěn)定”的整體工作思路，結合社區(qū)具體情況，積極主動地開展各項工作，形成了以防范突出、基礎堅實、服務滿意的工作態(tài)勢；二是結合“下訪日”工作要求，針對社區(qū)多發(fā)可防性案件對群眾的不法侵害，在群眾中產生的影響，在社區(qū)舉辦了安全防范知識的講座。對如何提高安全防范意識，防盜竊、防手機短信詐騙等知識進行了宣傳；三是將派出所開展的巡邏防范、打擊違法犯罪活動等工作取得的成績及時向群眾匯報，聽取意見；四是加強社區(qū)人口管理，尤其是暫住人口、寄住人口管理工作。對租住人員信息及時登記、上網(wǎng)對比錄入，將要出租的空房進行代租登記，向外來租房人員提供免費的中介服務。通過這樣的管理：一方面為居民提供了免費的服務，得到居民的擁護和好評；另一方面也加強了對出租房屋和外來人口的登記管理。
三、積極發(fā)動群眾，打擊處理危害轄區(qū)群眾安寧生活的人或事。民警的工作要想得到群眾的支持，首先要端正工作態(tài)度，滿腔熱情對待群眾，密切聯(lián)系群眾，做群眾的知心人、貼心人，與社區(qū)群眾打成一片；其次要把群眾當成衣食父母，當成兄弟姐妹，傾聽群眾意見，不論辦什么事，要多和群眾商議，得到群眾理解和支持。在“拉家常”和“三深入”活動中，我通過“拉家常”和“三深入”活動，隨時了解群眾的實際困難，把群眾的小事當成自己的大事去辦。
總結第二個季度的工作，深感責任重壓力大。在社區(qū)民警這個崗位上，保一方“平安”是我們的職責，群眾的安全感增強了，就是對我的鼓勵和信任。成績屬于過去，在今后的工作中，我會更加努力，腳踏實地，樹立為人民服務的思想，做好各項工作。同時進一步加強基層基礎工作，狠抓服務質量，確保轄區(qū)發(fā)案少、秩序好，群眾滿意，為社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)目標的實現(xiàn)，為建設和諧社會做出自己最大的努力
個人述職述廉報告15
回顧這一年來的工作，即將過去。公司領導及各位同事的支持及幫助下，順利完成了公司每次分派的帶團任務。盡自己最大的努力做好每一個景點的講解工作，爭取能達到游客百分之百的滿意，為三元國際旅行社的聲譽;以及未來的發(fā)展，貢獻著自己的力量。
個人的工作模式又有了新的突破，通過這一年的工作以及學習。工作方式也有了較大的改變，現(xiàn)將一年以來的工作情況總結如下：
不再只是單一的講解景點歷史，帶領旅游團游覽景點過程中。而是結合天津近幾年的發(fā)展概況，及未來發(fā)展計劃系統(tǒng)講解給游客，進而展現(xiàn)一個近代與現(xiàn)代相結合，高速發(fā)展中的XX市。
最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客，加深與游客的`交流。盡量滿足游客所提出的要求，虛心聽取游客的建議，以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。
為我社及個人爭取最大的經濟效益。旅行社規(guī)定范圍內。
不時的像我社同事及其他旅行社導游學習，工作過程中。借鑒先進的帶團模式，空虛自己文化修養(yǎng)，進而提高自己的業(yè)務能力。
提前做好行程計劃，接到社里分派接團通知的情況下。與全陪或領隊及時溝通，以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料，從而更好的安排時間與行程，以防止因溝通不及時導致的時意外狀況的發(fā)生，而導致游客的滿意。
同時經過這一年的工作也鍛煉了自己的協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，以上幾點是個人在這一年工作中學習和總結出的經驗。保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行，以精神飽滿的狀態(tài)對待每一天的工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)性;責任心，努力提高工作效率及工作質量。
比如工作還不夠細致，這一年的工作中我個人也存在一些問題。由于個人脾氣天性容易與同事造成不愉快等等，未來的時間里我會努力改正自身存在問題，希望社領導和各位同事多幫助我指出我缺點和不足。會虛心聽取，及時改正。
決心認真提高業(yè)務工作水平，新的一年里。為我社經濟效益的發(fā)展貢獻自己全部力量，新的一年里我將在以下幾點進行加強以便于更好的完成社里布
置下的每次帶團任務：
拓寬知識面，加強學習。努力提高自己的文化素養(yǎng)，認真學習旅游專業(yè)知識以及相關知識。
從而在工作中對自身的缺乏加以調整，關注外地旅游業(yè)發(fā)展走向。以較強的針對性，針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。
以及新的舉措且及時向領導匯報，及時了解同業(yè)競爭對手先進理念。以便領導作出發(fā)展計劃及工作調整。
對外盡自己最大努力提高三元旅行社良好聲譽。對內完成好每一次接團任務。
希望在社領導和各位同事的協(xié)助下完成，以上是新的一年里為自己制定的工作方向及目標。另外在20xx年的工作當中，衷心的希望社領導能夠加大力度，多方面的搜集，聽取對我社發(fā)展有益的意見。各位同事能夠積極獻策，不遺余力的為我社發(fā)展作出貢獻，社可以采取獎賞制度，凡采納的意見或有利于我社發(fā)展的計劃，應給予一定的表揚物質上的獎勵，以調動每一位員工的工作積極性。
此我提前祝徐姐楊總日進斗金，新年將至。生意興隆，祝同事明年店里爆滿(包滿)新年大吉預祝明年咱們三元旅行社在英明神武的徐姐楊總領導下和全體同事的共同努力中再一次實現(xiàn)每個景點里都是粉色的旗幟。
【個人述職述廉報告】相關文章：
個人述職述廉報告02-25
個人述職述廉述德報告08-13
個人述職述廉報告優(yōu)秀09-08
社區(qū)個人述職述廉報告10-22
銀行個人述職述廉報告05-22
述職述廉報告08-25
述職述廉述德報告05-17
最新個人述職述廉報告范文11-11
醫(yī)師述職述廉報告08-11