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在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，越來越多的事務(wù)都會使用到報(bào)告，要注意報(bào)告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的書記黨建述職報(bào)告4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
書記黨建述職報(bào)告 篇1
20xx年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，謀全局、抓重點(diǎn)，以實(shí)事求是、積極作為和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅(jiān)定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細(xì)抓嚴(yán)管，取得了一定的成績。
一、履職主要工作
(一)深化調(diào)研，轉(zhuǎn)換思路，找準(zhǔn)基層黨建工作立足點(diǎn)
今年以來，按照全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作的要求，組織召開了黨工委會議研究黨建工作*次，其中有*次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調(diào)研*次，如*、*、*等城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時深入黨員群眾進(jìn)行調(diào)研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領(lǐng)航者。
(二)思想重視，真改實(shí)改，筑牢落實(shí)不斷整改的著力點(diǎn)
對20xx年度述職評議考核中存在的*條問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)解決核心的關(guān)鍵問題；二是結(jié)合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點(diǎn)”建設(shè)，對城市轉(zhuǎn)型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級黨建管理網(wǎng)絡(luò)，為兩個村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部*人；三是不斷挖掘非公黨建潛力，“兩個覆蓋”工作達(dá)到*%，非公黨建“鞏固提升年”活動取得實(shí)效。社區(qū)“評星定級、晉位提檔”創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達(dá)到*%（*個社區(qū)）。四是投資*多萬元傾情打造的*地區(qū)非公企業(yè)黨建服務(wù)中心已投入使用，必將解決外來務(wù)工黨員及先進(jìn)青年積極分子遠(yuǎn)離原黨組織，沒地方學(xué)習(xí)、沒人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問題。
(三)自覺帶頭，嚴(yán)格把關(guān)，抓好“三嚴(yán)三實(shí)”教育成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點(diǎn)
在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中 ，以第一責(zé)任人的政治擔(dān)當(dāng)，思想重視，率先垂范，始終做到“九個帶頭”，對班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴(yán)格把關(guān)，積極開展批評和自我批評*次。深挖根源，帶領(lǐng)大家抓好主體責(zé)任落實(shí)，以“發(fā)展和穩(wěn)定”中存在的問題為導(dǎo)向，集中組織交流討論*次，對照標(biāo)桿邊學(xué)邊查邊改問題*余人次，重點(diǎn)整治干部不作為、亂作為*起。每半年進(jìn)行*次干部作風(fēng)整治，約談基層干部*人次，真正讓群眾看到“三嚴(yán)三實(shí)”教育的真實(shí)成果。
(四)圍繞發(fā)展，惠民保穩(wěn)，找準(zhǔn)基層黨建工作的服務(wù)點(diǎn)
我堅(jiān)持把“抓書記、書記抓”作為履行主體責(zé)任的關(guān)鍵，堅(jiān)持“十個指頭彈鋼琴”：一是以富民工程為導(dǎo)向，最大限度謀取民生福利�；獍l(fā)展問題和發(fā)展矛盾*多件次，組織黨群結(jié)隊(duì)幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)送溫暖*余人次，化解農(nóng)民工工資*起*多人次。二是落實(shí)回遷是最大的民生，全力以赴維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對城改遺留問題，全年*余次召開專題會議對*、*和*等城改村遺留問題進(jìn)行集中研判，接待群眾來信來訪**人次，對群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴(yán)峻的.實(shí)際，*余次約談開發(fā)商，主持召開各方協(xié)調(diào)會*次，對上訪重點(diǎn)對象采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解”七項(xiàng)舉措，盡力化解矛盾，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。
(五)創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃，找準(zhǔn)基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點(diǎn)
在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中、省、市、區(qū)委有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，在城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型中，重點(diǎn)引導(dǎo)社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，引導(dǎo)基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。在非公企業(yè)黨建中，為*家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務(wù)中心建設(shè)，為外來務(wù)工黨員服務(wù)。在*家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點(diǎn)和共振點(diǎn)，建立“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。
�。﹪�(yán)守底線，嚴(yán)守規(guī)矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點(diǎn)
在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織*次干部廉政學(xué)習(xí)教育，班子每周不少于*次學(xué)習(xí)交流，經(jīng)常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)“兩代表一委員”等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織學(xué)習(xí)教育*次，全年*次請專家教授來街道講課，特別是十八屆五中全會召開后，及時邀請市委宣講團(tuán)團(tuán)長*來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講，受教育黨員干部*多人次。引導(dǎo)黨員干部算好人生“七筆帳”（政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、名譽(yù)、親情、自由、健康）。在嚴(yán)肅黨內(nèi)生活上，在*個社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會，建立信訪民情直通車信箱*個；聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員*人。今年以來，共有*余名黨員參加了民主評議活動，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員，納新*名黨員，為*名黨員轉(zhuǎn)正。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持查辦案件“不縮手”，履職盡責(zé)“共攜手”，立足抓小、抓早、抓經(jīng)常、抓長遠(yuǎn)，對上級轉(zhuǎn)辦*件線索，件件有答復(fù)，件件有落實(shí)。
�。ㄆ撸┏氨Ｕ希瑥�(qiáng)基固本，踩準(zhǔn)基層基礎(chǔ)建設(shè)承重點(diǎn)
以社區(qū)黨組織示范點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn)，打造一流的黨建服務(wù)示范基地，全街道共投資*余萬元，完成*個村、*個社區(qū)組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設(shè)施、文體器材,完成基層“一部三室三站一場所”建設(shè)，為*名離任主要干部發(fā)放生活補(bǔ)貼* 萬元，為*個基層黨組織落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)*萬元，落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)*萬元。
二、存在主要問題及原因分析
�。ㄒ唬┳セ鶎狱h組織干部教育管理上有“弱化”現(xiàn)象。個別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象。我對這些同志的心理狀態(tài)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和教育，使得他們的主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動被干部職工活動所代替。
�。ǘ⿲鶎咏M織教育活動的督查指導(dǎo)的時效性不夠。受限于基層事務(wù)較繁忙，有時沒有很好地執(zhí)行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實(shí)，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，往往注重學(xué)習(xí)的次數(shù)和“政治性”，沒有很好地注重對黨員科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致一些基層黨組織干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
�。ㄈ┳ブ行淖h大事不夠經(jīng)常。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，特別是今年來嚴(yán)峻的信訪WW問題，嚴(yán)重干擾了中心工作的落實(shí)，造成大事議不透，小事議不完。在提高機(jī)關(guān)干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。
�。ㄋ模┳h員先鋒意識有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現(xiàn)象，致使個別黨員放松了對自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，甚至面對個人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時候擔(dān)當(dāng)精神不夠，長期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。
（五）克服基層黨建的難點(diǎn)發(fā)力不足。雖然已經(jīng)取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強(qiáng)基層黨組織解決問題的能力，穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。
對于街道黨建工作中存在的缺點(diǎn)和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責(zé)任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠；二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉(zhuǎn)化成100%的預(yù)期成果，力氣未用到“刀刃”上；三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。
三、下一步工作思路
一是以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓(xùn)力度，新當(dāng)選干部崗前必須培訓(xùn)，每年黨員干部集中輪訓(xùn)不少于*次，提高基層黨員干部處理工學(xué)矛盾的能力，集中解決基層黨員干部在學(xué)習(xí)中的懈怠情緒、厭學(xué)心理現(xiàn)象，樹立黨員的良好形象，把群眾團(tuán)結(jié)到黨組織周圍，增強(qiáng)各級黨組織的凝聚力。
二是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。
書記黨建述職報(bào)告 篇2
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、黨建工作基本情況
作為XXXXXX環(huán)保局黨組主要負(fù)責(zé)人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創(chuàng)新工作思路，密切聯(lián)系群眾，著力為群眾辦實(shí)事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務(wù)工作的良好形象。
20xx年，我局環(huán)保各項(xiàng)工作在全市環(huán)保系統(tǒng)中被評為一等獎，同時我縣環(huán)保工作也得到省環(huán)保廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為XX環(huán)保工作傾斜了大量的資金。
20xx年，我局黨支部在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，大力開展發(fā)展型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內(nèi)容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，在改革中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中前進(jìn)，黨建工作取得了新的突破，為全縣環(huán)保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。
結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，我局黨員干部職工深入縣域內(nèi)工礦企業(yè)，開展“結(jié)對幫扶”。幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。把對企業(yè)幫扶作為我局工作的.一個重要內(nèi)容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負(fù)總責(zé)，全面落實(shí)符合環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展要求的企業(yè)和項(xiàng)目，幫助協(xié)調(diào)他們的落地、建設(shè)、發(fā)展，如震豐水泥廠。實(shí)踐“三同時”制度、排污申報(bào)制度、排污收費(fèi)制度等，切實(shí)提高對企業(yè)的幫扶力度。自20xx年春節(jié)至今曾多次到XX鎮(zhèn)、XX鄉(xiāng)慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。同時為我局結(jié)對幫扶的XX鎮(zhèn)解決生活垃圾處理難的問題，為XX鎮(zhèn)垃圾填埋場的建設(shè)補(bǔ)充XX萬元。
在努力實(shí)現(xiàn)“工業(yè)強(qiáng)縣”的目標(biāo)下，半年來共辦理建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評審批XX項(xiàng)，上報(bào)審批XX項(xiàng)，出具總量控制意見XX份。20xx年上半年關(guān)停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠XX家，啟動XX家畜禽養(yǎng)殖場污染治理設(shè)施建設(shè)。半年來在三岔河流域內(nèi)開展各類檢查XX次，對流域內(nèi)違法排污企業(yè)處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環(huán)境問題XX條，為我縣完成年度三岔河流域“河長制”目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的保證。落實(shí)“以人為本”的重要思想，系統(tǒng)地建立健全了“接待、登記、回復(fù)”一站式服務(wù)的服務(wù)體系，半年來查處群眾環(huán)保投訴XX起，反饋率和辦結(jié)率均達(dá)100%，切實(shí)維護(hù)了群眾的環(huán)境權(quán)益。認(rèn)真開展排污費(fèi)征收工作，半年來完成排污費(fèi)征收XX萬元。通過明確黨建工作目標(biāo)，細(xì)化服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量，贏得了企業(yè)、項(xiàng)目業(yè)主等服務(wù)對象的肯定和好評。
二、具體做法及成效
(一)找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。 一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確專人負(fù)責(zé)抓黨建工作，加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是建立黨建工作指導(dǎo)制度，依托黨建扶貧工作聯(lián)系點(diǎn)、企業(yè)、學(xué)校等機(jī)構(gòu)，建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系，逐步擴(kuò)大黨建工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋面，選定政治素質(zhì)過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員。20xx年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作、“四幫四促”和“三個建設(shè)年”、創(chuàng)先爭優(yōu)、六風(fēng)建設(shè)、普法及法制建設(shè)工作在年終考核中取得7個滿分。
(二)找準(zhǔn)“支撐點(diǎn)”，建立健全黨建工作保障機(jī)制 一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，以幫扶聯(lián)系點(diǎn)為平臺，以創(chuàng)建“綠色學(xué)校”、“生態(tài)縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)”等為載體，進(jìn)一步拓寬黨建工作思路，從經(jīng)費(fèi)上保證，從資料上完善，從內(nèi)容上添力，提高活動質(zhì)量;二是深入幫扶聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系我縣婦聯(lián)、整治辦、企業(yè)利用“六五”世界環(huán)境日開展環(huán)保宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，擴(kuò)大宣傳陣地;三是以“作風(fēng)建設(shè)年”、“萬名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動為契機(jī)，班子成員聯(lián)系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為深入開展黨建工作提供組織保障。
(三)找準(zhǔn)“著眼點(diǎn)”，建立健全黨建工作激勵機(jī)制 一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強(qiáng)對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員干部愛崗敬業(yè)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)先爭優(yōu)聚添活力;二是構(gòu)建支部結(jié)對幫扶平臺，加強(qiáng)結(jié)對支部、黨員之間的互動與交流，促進(jìn)相互理解和支持，推動黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在健康發(fā)展中取得實(shí)效，實(shí)行年度評優(yōu)獎勵。實(shí)現(xiàn)“三提高”：一是干部職工責(zé)任心提高;二是中層干部進(jìn)取心提高;三是班子成員事業(yè)心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顧到任環(huán)保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領(lǐng)全局黨員干部職工在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創(chuàng)業(yè)中先鋒模范作用還需加強(qiáng)，長效機(jī)制的建立不夠系統(tǒng)。在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大黨建工作力度，建立健全長效機(jī)制，確保黨建工作取得更大的實(shí)效。為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
書記黨建述職報(bào)告 篇3
按照會議要求，現(xiàn)將我履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作的有關(guān)情況述職如下。
一、做法及成效
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)一個責(zé)任。即“第一責(zé)任人”責(zé)任。一是擔(dān)當(dāng)責(zé)任不含糊。牢固樹立“全盤皆黨建、黨委大黨建”理念，把抓黨建工作的責(zé)任始終扛在肩頭、放在心中、落在實(shí)處。簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書xx份。二是履職盡責(zé)帶好頭。主持召開黨委常委會xx次，其中專題研究黨建工作x次，涉及黨建議題xx個。深入xx、社區(qū)和企事業(yè)單位開展調(diào)研，掌握第一手資料，解決問題xxx個。
�。ǘ┒⒆蓚�關(guān)鍵。即抓黨建工作思路，抓黨支部書記隊(duì)伍。一是理清思路抓謀劃。緊扣“兩個堅(jiān)定不移”，緊扣上級重大部署，緊扣全x中心任務(wù)，緊扣基層實(shí)際，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，研究確定“12345”黨建思路。二是配齊班子抓書記。選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記x人，組織xx名黨支部書記外出參觀學(xué)習(xí)，選派“第一書記”x名。表彰黨支部書記xx人，約談黨支部書記x人，通過獎優(yōu)罰劣、傳導(dǎo)壓力，激發(fā)黨支部抓好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。
�。ㄈ┞鋵�(shí)四項(xiàng)任務(wù)。一是全面從嚴(yán)治黨。發(fā)展黨員從嚴(yán)，做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、程序嚴(yán)、紀(jì)律嚴(yán)，x名入黨積極分子、x名預(yù)備黨員被取消資格，x名預(yù)備黨員被延長預(yù)備期。執(zhí)紀(jì)問責(zé)從嚴(yán)，全年xxx。二是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。做到“六抓六突出”，即抓組織領(lǐng)導(dǎo)、突出以上率下，抓專題研討、突出提高認(rèn)識，抓立規(guī)執(zhí)紀(jì)、突出全面從嚴(yán)，抓問題整改、突出群眾滿意，抓自選動作、突出特色亮點(diǎn)，抓統(tǒng)籌結(jié)合、突出推動工作。三是“四強(qiáng)”專題教育。部署開展“知識競賽、組團(tuán)宣講、助力基層、樹立典型”四大活動。成立x個宣講組，深入基層單位舉辦宣講報(bào)告會x場，聽眾達(dá)xx余人次。四是后進(jìn)黨組織整頓。建立團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、部門結(jié)對幫扶、黨支部主抓的`整頓工作機(jī)制，xxx后進(jìn)黨支部，全部實(shí)現(xiàn)晉位級。
二、存在的突出問題及主要原因
1.投入精力不足。經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，在時間精力擺布上存在顧此失彼現(xiàn)象。投入精力不足，抓一陣、松一陣，工作連續(xù)性不強(qiáng)。對大黨建等“大塊頭”、“硬骨頭”思考謀劃不主動、不深入。
2.工作思路不寬。對黨建工作研究不深，思想解放不夠，重常規(guī)工作輕創(chuàng)新，在黨建工作與中心工作目標(biāo)同向方面抓手還不多，導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象在基層不同程度存在。
3.黨員干部管理不嚴(yán)。在“嚴(yán)是愛、寬是害”上不夠，重道德規(guī)范輕紀(jì)律約束，重獎勵輕處罰，對一些小毛病、小問題查而不糾，寫作還沒有管到份、嚴(yán)到位。
產(chǎn)生以上問題的主要原因：一是工作理念偏差。認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是要集中精力把經(jīng)濟(jì)搞上去，心思主要放在謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完成“三重”工作上。二是壓力傳導(dǎo)不暢�？己嗽u價、激勵約束的制度執(zhí)行乏力，工作問責(zé)不到位，壓力傳導(dǎo)不夠，沒能有效調(diào)動各級組織抓黨建工作的積極性。三是保障投入不足。認(rèn)為xx財(cái)力有限，應(yīng)把資金更多地投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)和民生保障上，黨建投入不足。
三、下一步打算及建議
1.落實(shí)主抓責(zé)任。始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，踐行“聚精會神抓黨建，一心一意促發(fā)展”理念，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲。
2.堅(jiān)持重心下移。貫徹“兩個堅(jiān)定不移”，堅(jiān)持眼睛向下看，人往基層走，勁往基層使，錢往基層花，確保基層黨組織有資源、有條件、有能力為黨員和群眾服務(wù)。繼續(xù)抓實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)幫連、思想?yún)R報(bào)專題科室?guī)蛻�、干部幫人”工作，拓展幫扶渠道、延伸幫扶�?nèi)容、鞏固幫扶成效。
3.完善制度機(jī)制。以完善基層單位重大事項(xiàng)集體民主決策制度機(jī)制為突破口，圍繞黨員干部管理、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、黨建目標(biāo)責(zé)任考核等重點(diǎn)，抓好基層黨建制度機(jī)制建設(shè)，使黨建工作推進(jìn)責(zé)任更加明確、程序更加規(guī)范。
以上是《黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告》的詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于基層、黨建工作、黨建、工作、突出、黨支部、責(zé)任、書記等方面的內(nèi)容，希望對網(wǎng)友有用。
書記黨建述職報(bào)告 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行小泊村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：
一、主要做法和成效
(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)
在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實(shí)行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實(shí)該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。對鎮(zhèn)黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)我們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。
(二)狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。 二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊(duì)作用，今年共接收在職黨員到居住地報(bào)到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
四是加強(qiáng)流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。 五是加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機(jī)制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實(shí)施黨員掛牌管理。對黨員進(jìn)行嚴(yán)管實(shí)考，實(shí)施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。
1、落實(shí)抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。
2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的與評星定級有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。
3、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。
(四)開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐” 活動，努力建設(shè)為民型黨組織。
一是學(xué)習(xí)教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話 100多人次，征求意見45條;二是查擺問題、開展批評，班子及成員進(jìn)行了認(rèn)真的談心談話，并及時召開專題組織生活會，進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評;三是整改落實(shí)、建章立制，針對查擺出來的'問題，列出了問題清單，明確整改措施、責(zé)任和時限，進(jìn)行了逐項(xiàng)銷號整改。
(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅(jiān)持定期召開座談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。
(六)將黨建工作與村務(wù)工作相結(jié)合。
今年，我鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)搬遷安置工作全面展開，面對此次惠民工程，我們黨支部調(diào)動全體黨員干事熱情，并通過“千名黨員聯(lián)系萬名群眾活動”組織每名黨員至少聯(lián)系3戶群眾，深入到村民家中以宣傳、引導(dǎo)、幫助、服務(wù)等方式開展搬遷安置動員工作。一個月的時間完成了全村724戶、20xx人搬遷協(xié)議的簽訂和搬遷，搬遷入住率達(dá)到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復(fù)墾工作。
(七)加大為民做好事做實(shí)事力度。 考慮到村民在示范鎮(zhèn)搬遷中資金投入過大，我村為已搬遷的村民補(bǔ)貼20%的取暖費(fèi);在民生保障上，我村為全體村民繳納農(nóng)村合作醫(yī)療保險;在搬遷過程中由于學(xué)校提前搬遷至示范鎮(zhèn)，學(xué)生上學(xué)不方便，我村為學(xué)生雇傭大班車接送其上下學(xué)，花費(fèi)近20萬元;每逢春節(jié)、中秋節(jié)，我們還為村里60歲以上的老人發(fā)放每人近千元的米面等食物，讓村里老人高興、群眾滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。
二、存在的問題及原因
一是思想認(rèn)識不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機(jī)制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。
四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進(jìn)工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重眼前輕長遠(yuǎn)、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認(rèn)識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。
三、下一步工作思路和措施
一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項(xiàng)方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。
二、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
四、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊(duì)伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。 以上就是我的述職報(bào)告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝!
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