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員工的辭職申請書

時間:2024-09-06 02:42:25 申請書 我要投稿

實用的員工的辭職申請書三篇

  隨著社會在進步,申請書使用的次數愈發增長,不同的使用場景有不同的申請書。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的員工的辭職申請書3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的員工的辭職申請書三篇

員工的辭職申請書 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我從xx年進入公司,到現在已有十二年了,在這十二年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。

  當然,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之時,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的`事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業。

  現在的我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家庭的重任,留下我人生最大的遺憾與無奈。要離開灑下汗水和付出心血打拼了十二年的公司,離開朝夕相處了十二年的公司領導和同仁們,我實在無法接受。無奈,本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。我會在剩下的工作時間里,盡力在新項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常運作。

  最后,祝愿公司發展蒸蒸日上,祝愿領導和同事們一切順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

員工的辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

  辭呈“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”

  當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。

  去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

  記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦[文章來日中國]法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

  it是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

  在這三年的工作時間里曾經有過的`激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當我想到'要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同.'時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力.....

  曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

  最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

  感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

  也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

  此致

敬禮

  申請人 日期

員工的辭職申請書 篇3

經理:

  我現在無法將檔案調入公司,但公司的規定,不調入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動合同解決社保,但勞動法并規定調入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重,向您遞交辭職報告。

  在公司之時,也并到調檔案是一項強制規定,這對我和公司都帶來了損失。我個人的種種考慮,實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法,我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。

  短短的三個多月的'里,感謝您給我的,您的經驗之談。我將在本月底離開公司,此前我會公司工作交接等事,站好最后一班崗!

申請人:xxx

時間:20xx年x月x日

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