產假申請書15篇
在當今社會生活中，申請書起到的作用越來越大，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的產假申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產假申請書1
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的'生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時間：________年____月____日
產假申請書2
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期20年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20年5月1日至20年2月1日）請假時間為10個月。
目前本崗位的`工作已移交給x。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
xxx
xxxx年xx月xx日
產假申請書3
尊敬的領導：
由于本人的產期是××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的'時間為××年××月××日至××年××月××日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請，望予以批準！
特此
敬禮！
產假申請書4
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產假的法律規定：
產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。
法定基本產假天數
《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少于90天的產假"。
這90天包括：產前休假15天+產后休假75天
小貼士：
產假時間按照自然天數計算。
產前假15天，系指預產期前15天的'休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天，系指生育后的75天休假。
休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。
特殊原因產假增加天數
難產增加產假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天
晚育增加30天
獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天
已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產假沒有影響；晚育不同地方規定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
產假申請書5
尊敬的學校領導：
因本人***期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自****年*月**日至*月**日共xx天，懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
申請人：
X年X月X日
產假申請書6
本人已懷孕XX個月，預產期在XX年XX月XX日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從XX月XX日至XX月XX日，共計XX天。懇請領導給予批準。
申請人：
申請日期：
產假申請書7
尊敬的公司領導：
本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假_____個月(從______年_____月_____日至______年_____月_____日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
產假申請書8
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期XXX。3。7），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從XXX年2月15日XXX年7月7日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（XXX年2月至20xx年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的'規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，XXX本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到XXX。
此致！
xxx
20xx年x月x日
產假申請書9
尊敬公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從xxxxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人：xxxxxxxxx
xxxxxxxxxx年xxx月xxx日
產假申請書10
尊敬的學院領導:
本人產假于______年___月___日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至______年___月___日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請學院領導給予批準。
此致
敬禮
申請人：
主管領導意見：
主任簽字：
______年___月___日
產假申請書11
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于20xx年xx月份懷孕，預產期為20xx年xx月xx日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（xx）與工作單位（xx）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xx天。我現特向中心申請休產假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝！
特此申請
此致敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書12
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產期x月x日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日——x月x日，盼予以批準。目前本崗位的'工作已移交給x，經過近期的交接工作，x已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批！
此致
敬禮！
申請人：
xxxx年xx月xx日
產假申請書13
尊敬的'公司領導：
本人已近臨產(本人于年月份懷孕，預產期為xx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
望領導給與審批為盼。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
產假申請書14
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期5月18號，經醫生建議，定于年5月11日提前待產，特向學校領導申請辦理請假手續。我現特向學校申請5月11日正式休產假，預計從5月11日—8月19日，請予批準為盼，非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批準！
申請人：
xx年5月11日
產假申請書15
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產假×天(從年x月x日至年x月x日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：×
×年×月×日
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