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教師培訓工作總結

時間:2025-02-21 04:59:27 培訓總結 我要投稿

教師培訓工作總結(通用15篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的教師培訓工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師培訓工作總結(通用15篇)

教師培訓工作總結1

  20xx的5月,我懷著興奮地心情參加市第八期小學數學青年教師骨干培訓班學習,經過四個學期的洗禮,迎來了結業典禮。此刻的我有豐收的喜悅,幸福的感覺,更有離別的惆悵——過去的這段難忘的培訓經歷一幕幕呈現眼前,總結起來主要有以下幾點:

  一.全面有效高質量的培訓:在這里我們系統的學習了小學數學各方面的知識。備課上課說課評課,步步深入;亮相課研討課考核課,目標明確經緯分明;案例顆例論文撰寫把握方向,及時指導。還清晰的記著導師們為我們精心準備地一道道數學大餐,耐心的給我指明前進的航線。

  二.導師的人格魅力和專業引領:

  著名特級教師黃老師的熱忱和平易近人,認真的上好每一節課和不斷學習的勁頭;睿智大氣對事業追求完美的.謝老師;總是采用探討式教學的楊老師;……是您們的高尚的人格魅力和高深的數學造詣影響著我,使我在小學數學教學中有了新的思考和探索。

  三.異地培訓,開拓眼界:

  在08年的春夏之季,我們有幸在學校的大力支持下來到美麗的西子湖畔,聆聽浙江教育學院吳衛東蔣麗萍等教授的前沿理論指導,還能到著名的學軍小學西湖小學參觀學習,聽真實的課堂,真誠的交流研討學習,受益匪淺!

  四.學風盛,班風好,真誠和諧:

  本期骨干班學員之間非常團結,肯學習,會鉆研,學習的風氣很濃。我深為自己是其中一份而自豪,特別是陳秀道同學的大度大氣,李風月同學的勤奮進取,鮑奉慧的沉穩詼諧……給我留下了深刻的形象,同學是最真誠的,最可貴的,特別是我們骨干班的同學,這么長時間相聚在一起學習生活交流,在班主任謝老師的領導下,我相信培訓雖然結束了,但導師和同學,同學和同學之間的聯系決不會斷,反而隨時光而雋永。

  五.個人的專業發展:

  在培訓初,謝老師就讓我們制定發展規劃,當時我是這樣寫的,熟悉小學數學教學,有一定的課堂調控能力,能勝任本學科教學工作;論文獲獎,評上小學高級(數學)。今天這些都實現了,在今年11月份舉行的全市統一中級職稱考試中取得C1模塊第一名的好成績,當然成績的取得離不開導師們孜孜不倦的教導和同學們誠心相助!在以后的小學數學教學中要加倍努力,向老師同學學習,向更高的目標前進!

  六.搭建教科研平臺,后續引導:

  在培訓時,我們已經學習了教科研論文課題的撰寫,但在真實的工作中,可能還不夠,實施起來有難度,請求進修學校和導師要關注學員的后續發展,繼續引導提升!

  綜上所述,我認為參加本期骨干班培訓是非常合適和必需的,是我教學生涯中的一座里程碑,給我的影響不僅僅是現在的,還為我今后的人生道路指明了方向。

教師培訓工作總結2

  根據學校目前的師資狀況,本著實際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓,培訓內容包括:領導管理培訓,師德培訓,教師業務培訓,新教師培訓、班主任培訓,等。形式與方法采取以會代訓,自主學習,分組研討等多種形式進行。

  一、加強領導班子建設,實施科學管理

  俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。我站新組成的領導班子是一支年輕、充滿活力的班子。為了加強領導班子建設我們經常利用每周例會時間加強學習,積極參加縣教育局組織的培訓班,并寫出心得體會。同時提出領導班子要經常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴以律己,寬以待人,扎實工作作風的具體要求,培養主動學習,善于學習的習慣,從各個方面做教師的表率。

  二、加強師德建設,提高教師的道德水平

  “學高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質如何,直接關系到培養什么樣的人的問題。我站把加強教師職業道德教育,提高教師的道德素質作為教師隊伍建設的首要任務。從履行崗位職責、尊重家長、依法執教、團結協作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴格的要求,并嚴格執行。

  三、加強業務學習,全面提高教師素養

  各校在教學人員緊張,師資培訓經費緊缺的情況下,仍然選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業務能力強的教師參加外出培訓學習,培訓結束后寫出了心得體會,并把培訓內容及參加學習的'體會發到學校網站上,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。

  四、抓班主任培訓,提升班主任素質

  學校的各項工作首先通過班主任實施落實,班主任的綜合素質直接影響到學校各項工作質量的高低。

  20xx年暑假我站部分班主任參加了地區教育局組織的網上班主任培訓班,學習分為集中培訓和分散培訓相結合的方式進行。通過聽報告,班主任提升了理論水平,并把學習到的知識應用到實際中。9月份,學校組織教師參加了校本培訓,同時老師們還利用業余時間學習班主任培訓教材,以及教育教學雜志,上網學習班主任經驗等等。無論是教學中的成功經驗,還是班級管理中的靚點,都毫無保留的奉獻出來,與大家交流。

  五、加強信息技術培訓

  根據20xx年畢節區教師信息技術實施方案和我站各校實際情況,我站制定了切實可行的教師信息技術培訓方案,加大對教師信息技術培訓的力度,提高教師的信息技術素質。為認真完成好我站本期網絡安全培訓任務,站領導高度重視,將培訓工作作為一項大事來抓,并根據我站教師信息素養及設備的實際狀況,確立了“統一管理、集中培訓、訓后考核”的思路開展培訓工作。通過培訓,要求所有參加培訓教師都能夠更好地認識網絡,更好的保護好自己的計算機。完成培訓任務不是目的,關鍵是要通過培訓使廣大教師從學技術到用技術學,信息素養不斷提高。為了將培訓延伸到平日,也為了使教師不受時間地點對培訓內容進行復習回顧,學校將此次培訓采取了集中培訓與分組研究相結合的方式。老師先采取自學的方式進行,對于不懂的問題可以通過網絡求教,也可以問身邊的教師,對于存在問題較多的問題采取集中培訓的方法進行。這樣有的放矢的培訓,為學校的培訓工作省了許多事,大部分的老師在集中培訓后通過組內研究等方式簡單的問題都能自己解決了,這樣的學習使教和學都變得輕松起來,避免了我們許多的重復講解,又集中解決了許多重難點問題,深受教師們歡迎。

教師培訓工作總結3

  作為一名新教師,我參加了學校組織的新教師培訓。通過這次培訓,我們更加熟悉了學校的人文環境和治學精神,更為主要的是對教學工作和班主任工作有了全新的認識。五天的培訓不覺間倏忽而過,回首這段日子,有忙碌,有緊張,更有充實。

  從一些有經驗的教師的介紹中,我不僅學到了許多可行性的方法,更深切地體會到要想成為一名優秀的教師和班主任,的確不是一件容易的事。就教學來說,從備課到授課,從留作業到考試,每一個環節都有許多需要注意的地方。在大學時我曾經參加過頂崗實習自己也曾在邢臺某高中帶過課,也可以說對這些環節并不陌生。但是從經驗豐富的姜老師身上我還是看到了一些自己的不足。特別是19號的評課活動,通過姜老師的點評,我意識到在課堂提問這一環節可以更加藝術性點,并且應該在課堂互動性上再有所創新。我想,自己以后要潛心備課、多做反思、多聽老教師的課,取長補短,盡快形成自己的一套風格。 就班主任工作來說,它的一個特點就是“瑣碎”,作為班主任,需要處理和解決的問題更是數不勝數。一個出色的教師,必須是一個出色的班主任,沒有當過班主任的教師,他(她)的職業生涯就不完整。所以我也特別的感謝學校在我從教之初就給了我這么好的機會。通過閆老師經驗之談,使我們對班主任工作的一些細節方面有所熟悉,簡而言之,就是“澆菜要澆根,教人要教心”,要善于挖掘學生身上的閃光點,用愛心去感化它們,達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的境界。

  20號,教務處樊主任、田主任組織我們觀看了師德教育講座,使我的師德修養受到進一步熏陶和洗禮。先進人物的事跡震顫了我的心靈。在師大的時候我就在思考“教師職業的幸福感”。曾經,這個詞讓人多少次想到了教師的貧瘠和艱辛,讓人多少次想到了馮友蘭的那篇文章《人生的境界》。每每此時,理想與現實的矛盾,物欲與靈魂的摩擦,都是那么得讓人感同深受。而從他們身上我看到了教師職業的崇高取代了老師們閑談碎語中的卑微和貧瘠,學生對教師的追崇沖刷了那些矛盾摩擦中的庸俗和無奈。攜卷登山唱,把酒問林風。與青春無限的學生在一起一同感受青春的力量,品味年輕的幸福,感悟成長的'快樂,見證成熟的足跡,又何嘗比不上燈紅酒綠、推杯換盞的樂趣呢?

  這一次的培訓,我想還有一個收獲,那就是沉甸甸的感情,在我們師徒之間,在我們幾個年輕人之間,在同事和領導之間。被那一個個的溫暖包圍著,我們還害怕什么呢?讓我們在教育這片凈土上盡情揮灑自己的青春吧,未來屬于我們!

  最后的最后,我想說:師傅領進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學探索和實踐踐行人民教師的職責。

教師培訓工作總結4

  根據我鎮教師專業發展規劃和年初教師專業發展培訓工作計劃安排,在諸暨市教師進修學校的幫助和指導,在學校高度重視下,20xx年度教師培訓工作圓滿完成,參訓教師收獲頗多。在理論學習的同時不斷進行實踐,結合本鎮實際開展行之有效的課改行動。教師專業素質進一步提高,課堂教學效率逐步提升。

  一、高度重視,將師訓工作作為我鎮文化教學系列中的重要工作內容。

  我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。根據教育部門相關要求,經過協調, 20xx年開始我校教師培訓完全納入到了整個教育系統的師訓體系,培訓經費得到保障。

  二、建立健全教師培訓管理制度

  為有效做好師訓工作,全體教師均能及時有效參加培訓,學校建立教師培訓管理的制度。分管領導總負責,教務科和教研組分別管理的'形式。90學時的培訓由教務處根據我鎮教師實際情況和市教師進修學校的要求,安排我校教師積極參加,確保5年內每位在職教師均能夠完成一次90學時的集中培訓。教務處和師訓處負責全體教師師德培訓和多媒體技術等相關技能培訓。短時培訓由各教研組根據市教師進修學校要求進行安排相關教師參加,并做好外出培訓記錄。為做好校本培訓工作,學校要求以教研組為單位組織校級培訓活動,僅僅圍繞主題式教研活動開展學科培訓。教研組認真做好記錄并做好材料

  歸檔工作。短期培訓和校本培訓在學期末,由教研組進行匯總上報教師參加培訓的情況,教務科進行核實,并報市教師進修學校。

  三、參訓教師積極認真,效果明顯。

  20xx年度我鎮共有277名在編在職教師,其中7人免修,總共管理平臺上為270名教師。20xx年報名人次為400人次,實際參訓人次為396人次,參訓率為99%,總學時數(包括自主選課、指令性培訓與校本培訓學時)為22653學時,人均完成學時83.9學時;90學時完成數為75學時,90學時完成比率為27.8%;網上評價人次為396人次,網上評價完成率為100%。而且學校要求教師積極撰寫培訓體會和反思。教師撰寫培訓體會達到200多篇,并能進行交流。

  參訓教師在培訓之后積極開展實踐活動,結合自身教學實際,探索教學新方式,推動課堂教學的轉型。

  四、認真做好校本培訓,推動校本教研。

  1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,有經驗的老班主任帶新班主任,提高了部分班主任的管理水平。

  2、組織實施教師師德全員培訓。

  通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行為。

  3、加強新課程理念的學習和新課程標準學習

  組織教師開展新課程、新理念的培訓,學習先進的教學經驗和管理經驗;認真開展新課標學習和交流,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,

  4、開展主題式學科教研與培訓。各教研組積極組織和開展學科內的教研與培訓。明確主題,設計導研稿,讓每位教師積極有效參與培訓活動,取得實際效果。

  5、開展常態課展示與優質課評比交流活動。培訓和教研相結合,在理論學習的同時,積極開展實踐培訓,讓每位教師積極轉變教學理念,付諸實際行動,讓改革真正行動起來,讓積極的思維不斷碰撞,讓教師專業發展真正反生。

  一年來,我鎮的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率。

教師培訓工作總結5

  根據我中心學校20xx年教師培訓工作計劃和安排,在縣局教師工作股和教師進修學校的幫助和指導,20xx年度教師培訓工作圓滿完成。一年來,參訓教師人數多,收獲也多,教師專業素質進一步提高,課堂教學效率逐步提升。現總結如下:

  一、中心學校高度重視,培訓經費到位

  各學校將師訓工作列為教學中的重要工作內容。中心學校堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。根據教育部門相關要求,教師培訓完全納入到了整個教育系統的師訓體系,培訓經費得到保障。中心學校校長肖忠紅親自過問,指導培訓工作,主管領導張麗榮嚴格把關,有力地保證了人員的確定和經費的落實。

  二、建立健全教師培訓管理制度

  為有效做好師訓工作,全體教師均能及時有效參加培訓,中心學校建立健全教師培訓管理制度。分管領導總負責,下設辦公室負責整個師訓工作。90學時的培訓由中心學校行政例會集體研究,根據教師實際情況和研訓中心的.要求,安排學校教師積極參加,確保5年內每位在職教師均能夠完成一次90學時的集中培訓。中心學校政務室負責全體教師師德培訓,教務室負責多媒體技術等相關技能培訓。短時培訓由各學校根據研訓中心要求進行安排相關教師參加,并做好外出培訓記錄。為做好校本培訓工作,學校要求以教研組為單位組織校級培訓活動,圍繞主題式教研活動開展學科培訓。教研組認真做好記錄并做好材料歸檔工作。短期培訓和校本培訓在學期末,由各學校進行匯總上報教師參加培訓的情況,中心學校進行核實,并報縣局主管股室。

  三、參訓教師積極認真,效果明顯。

  20xx年度參加國家級全員遠程培訓的有108人,結業率100%,學科遠程培訓44人,適崗培訓10人,幼師培訓11人,校長培訓2人,園長培訓3人,財務人員培訓2人,班主任培訓2人,骨干教師培訓2人,資深教師培訓1人,縣級專業培訓20人,學歷提高培訓5人,結業(畢業)率均是100%

教師培訓工作總結6

  按照縣教體局的統一部署和要求,在中心校的詳細安排、精心組織以及全體教師的積極參與配合下,為期一周的教師暑期培訓圓滿結束。這次培訓采用集中培訓與分組培訓相結合的形式,緊緊圍繞課標學習、知識樹繪制及解說,制定計劃、精心備課這幾方面內容,突出交流切磋與互補優化,致力現狀改觀和訓后提高,力求服務教師課堂教學實踐,收效顯著。可以說是兢兢業業創氛圍,扎扎實實搞培訓,踏踏實實求提高,真真切切謀發展。

  一、統一思想,提高認識

  為了把這次培訓工作做的更好,學校領導十分重視,制定了切實可行的培訓計劃,宣布了有關培訓要求。為確保本次培訓工作順利進行,學校還制定了培訓作息時間表(培訓期間的作息時間為上午8∶00~11∶30,下午3∶00~6∶00)、培訓日程安排和嚴格的考勤制度。

  在培訓動員會上,中心校張主任做了動員講話《解放思想轉換思維全面提高教育教學質量》。另外,學校還組織全體教師認真聽取優秀教師劉亞琴、聶先萍、潘俊聰等五人的經驗介紹。這次培訓動員會,使全體教師認清了形勢,增強了危機感和責任感,樹立了提高自身素質、提高教學質量的信心。

  二、周密部署,精心安排

  1、繪制知識結構圖

  在繪制知識結構圖時,我校采用骨干教師杜小佩、田海娥、關楠等典型引路的方式,讓教師熟悉教材,駕馭教材,把握教材的重難點、教學目標、編排體系;在研究教材的`基礎上,繪制出所任學科知識結構圖。所有知識結構圖,必須附解說材料。全體教師共繪制知識結構圖100余幅,表現突出的有杜小佩、許紅娜、趙娟花等。

  2、學習課標

  8月23日上午,學校分語、數、英三組認真學習了新課標,并詳細做了記錄。另外,按照中心校張主任要求,把新課標中與自己所任教的學科、學段相關的具體要求摘抄在教案本的首頁上。

  3、制定計劃,精心備課

  根據安排,在最后兩天,學校組織教師認真制定本學期學科教學計劃,教學計劃內容要詳實,措施要具體,要有具體的時間、內容安排。精心備課,儲備一周教案。最后,經過教導處檢查,全體教師都能保質保量完成任務,其中田海娥、張紅霞、劉亞琴、張瑜娜等幾位教師教案數量足、內容詳、實用性強。

  三、強化考核,注重實效

  教師暑期培訓我們采取了集中學習和教師自學相結合的辦法。集中培訓時嚴格考勤,堅持每天簽到兩次,并要求教師認真做好學習筆記。學習結束后收交了教師的學習筆記、知識樹及解說材料、教案本、教學計劃等,學校組織了有關人員進行了嚴格地檢查和考核,考核結果納入了教師的業務檔案。

  總之,在暑期中我們扎實開展了教師業務培訓和師德教育,使教師的思想道德素質、認識水平、業務水平、理論水平都有了較大幅度的提高。

教師培訓工作總結7

  教師培訓學習心得體會

  我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,僅有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有著優秀的團隊。透過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。

  首先在這次遠程培訓學習中我對自我的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、經濟地位如何,就應以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關策略后,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能用心主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,應對當前如何實施素質教育,如何進一步提高教育教學此文轉自斐斐園水平和教研潛質,是擺在我們每個教師面前的最現實問題;這次教師遠程培訓也給我們帶給了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一齊,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

  其次精心鉆研、打造化學高效課堂。課堂教學是教師戰斗的`陣地,課堂教學教學的生命線。教師僅有深入鉆研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,發奮營造課堂氛圍,發奮使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環節引導下,調動他們的用心性、主動性,培養學生的想象力、創造力,發展他們思維,出色完成教學任務,提升學生潛質。高效課堂的實現,還務必認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

  第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行。聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業水平,我們務必在課外超多地讀書,認真思考;為了改善教學技能,我們務必在備課時仔細推敲,精益求精;為了在課堂上到達師生互動;的效果,我們在課外就就應花更多的時刻和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友。專業知識是根基,務必扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,務必生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,務必師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優秀教師的文章,進行交流。我的業務水平有了很大的提高,找出了自我的不足和差距。讓差距和不足成為自我的動力,不斷反思,不斷研究,促進自我成長。以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

  在今后的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

教師培訓工作總結8

  XX年度我參加各種校本培訓,觀摩了多節優質課學習等等。學習了先進的教育理論,也和我學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數學課,在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。,我能夠虛心向一些經驗豐富的優秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節公開課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:

  一、更新教育觀念。

  這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用農遠工程資源、網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

  美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。

  二、做好課改中教師角色的轉變

  1、權威者轉向參與者,激勵者

  要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

  2.向專家型轉變

  未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

  我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

  教育技術培訓總結范文

  時間過的真是飛快呀,從6月26日參加中級培訓以來,既感受到現代教育技術作為一種新的教育方式,對人的生產生活方式和思維方式產生的巨大影響,又感覺到現代教育技術對教學的影響。

  收獲:

  一、在培訓中,我認識到作為一名教師,提高自身教育技術能力迫在眉睫。

  本來自認為教育技術相當不錯了,可是參加了這次培訓,更使我眼前一亮,真自愧不如,差距太大了。原來現在的教育技術的發展遠遠超過原來的認知水平,李老師的講解,讓我了解了現代科技和信息技術的'水平。因此這次培訓提高了對教育技術的認識,進一步更新了教育觀念,認識到作為一名教師,提高自身教育技術能力迫在眉睫。當今的教育,已離不開信息技術的支持,只有掌握現代教育技術,加強信息技術與學科進行整合,才能改變陳舊的教材觀和教學觀,改變教學環境、手段和方法,變革教學模式,也有利于面向全體同學,有利于學生獲取信息,處理信息,提高學生自主學習的能力。

  二、面授培訓組織高效,課堂生動有趣,指導教師著力培養學員們的合作意識。

  學習剛一開始,指導教師就設立學習小組,讓小組成員創建小組組名,設計組徽和小組口號,既有趣又能激發大家的創新思維,迅速樹立團隊合作意識,增強團隊的凝聚力,為后續培訓打下基矗課堂開放氣氛輕松,以小組為單位討論、小組匯報交流成了教學主線;指導老師又精心地設計了許多小組活動,既培養了學員的合格意識,又使整個學習活動始終處于一個合作、探究的情境之中,讓學員不僅參與了一回研究性學習,又在學習活動中掌握了開展研究性學習的方法。這種學習方式,使課堂生動有趣,學員思維活躍,促進共同提高,這也正是新課程改革倡導的學習方式,有效地調動了全體學員的學習主動性,創設了良好的學習情境,營造了濃厚的學習氛圍,打破了成人學習慣有的僵局,大家的學習積極性之高是我在以前的培訓中從來沒有見過的,我頗有感觸。

  三、通過培訓,掌握了一種新的教學模式。

  這次的培訓活動通過主題單元學習設計,研究性學習設計、主題單元學習資源網制作、教學評價量規設計、教學實施方案設計等五個模塊的學習,一種最新的“主題單元化研究性設計”教學模式。在這次培訓活動中,通過教師指導、案例分析、同伴交流等活動,出色地完成了這次的學習任務:在學習過程中,掌握了制訂指導學生學習的主題單元設計方法;熟練運用思維導圖整理學習內容或知識體系;增強了對學習環境的認識;組織學生用webquest學習方式開展研究性學習;掌握了多元化評價的方法和理論,并第一次制訂學習學習評價量規,對學生進行學習評價;設計了單元實施方案,體會了教學的組織策略;學會了學習檔案袋教學管理方法。

  總之,通過本次學習將對自己的教學理念和方法會有一種全新的改變,促進了我的專業發展,提升了教學工作能力。

教師培訓工作總結9

  10月9日,我在邢臺市初等教育參加了河北省省級小學美術骨干教師的培訓,感到榮幸。僅有月的培訓,但每天的感覺是幸福而又充實的,每都要面同風格的講師,每都能聽到不同類型的講座,每都能感受到思想火花的沖擊。月的培訓期間,我熱情高漲,學習,聆聽專家講座;去領悟觀點,吸取精華,真心探討。累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,自己在美術了的,教育觀念也了洗禮,教育科學理論的學習了升華。總之的培訓使我受益匪淺,只字片語難以盡述,是培訓體會:

  一、轉變角色,學習狀態。

  的培訓內容包括美術素描和色彩的教學技巧,畫的欣賞與創作,兒童教育學和心理學,技術,班主任的工作專題,教學的測量與評價,外出寫生等。在開班儀式上,省教育處仇惠龍處長對全體學員寄予了“樹,立大志,做實踐家,理論家,教育家,”的殷切希望。邢臺市教育院長柳秋華對學員了要轉換角色(從骨干教師到骨干班學員),服從管理的。這都鼓舞要做的學員,把握機遇,努力學習。

  在培訓期間,我遵守培訓,聽課,做了學習筆記。與專家對話,與同伴交流。都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是滄海一粟。要學的東西太多了,而自己的東西又太少。教師的“那桶水”,已杯水車薪,不了學生的需求。,要想真正自己的教育,持之以恒地學習,的給自己的知識海洋注入新的生命,的提升自己的文化素養。

  二、聆聽講座,提升自己。

  在培訓中,我聆聽了專家教育理論、科研、師德的講座。睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。自身的心得體會,以的知識內涵對現代教育科學理論精辟的,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使豁然開朗。

  河北師范碩士生導師宮六朝教授兩天給講授了素描教學技巧和色彩教學技巧,宮教授以生動的實例和的知識內涵及精湛的理論,使我繪畫的理解了的;更我從身上學做學問和做人的道理。講座折射出責任,出了大師的風范。另外宮教授還近距離地和參加培訓的教師交流,一線教師工作中的困惑并幫助迷津,他的使人倍感溫暖,兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神著實令我敬佩。

  河北師范的王順義教授給系統的講授了畫——寫意山水創作,也讓我學新的知識。王教授講到“藝術創作離不開自我,它是課題的基礎,是自身的體現”這讓我的感覺自己需要學習的內容,要“活到老,學到老”,給自己充電,自身的,以期創更多好的作品。

  河北師范的`肖平安教授講授了寫意花鳥畫,肖教授邊講邊示范,他用嫻熟的筆墨在對構圖形式靈活應用的基礎上,率性而為,隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的游刃有余,暢盡胸中逸氣,很鮮明的浪漫主義色彩。另外肖教授還讓學員們盡情作畫,現場一的,讓在佩服肖教授繪畫技法的,更被他、教學的所折服。

  邢臺教育的譚怡鈞教授講授了“兒童教育心理學”,韓雪榮教授講授了“教師心理健康”,使我在兒童心理學的,也明白了教師應該自己的心理健康,會嚴重師生關系,直接學生的心理障礙。教師學會心理調控要,要“知足長樂”,要“換角度看”,要“心理換位”,要“宣泄”。借用韓教授的話吧“生命的長度,但可以拓展它的寬度;自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;樣樣順利,但可以無怨無悔。”這兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,還不經意間來個點名發言;時而詼諧幽默,逗的哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,而言,是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是心靈的洗滌。

  邢臺教育教務處的周廣臣主任給講授了“班主任工作專題(規范與法律法規),讓我教師的法律法規,還了班主任需要三個,即“做個富于智慧的班主任”“做個快樂幸福的班主任”“做個知法守法的班主任”。其實僅是班主任應該這三點,做為美術教師的我又何嘗不應該這幾點呢?

  河北師范的史曉燕教授教授講授了“教學測量與評價”,她以生動有趣的實例講解了這本來有些枯燥的內容。史教授有話讓我心情久久平靜,“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,你的罵聲中有愛因斯坦。”說句心理話,我偶爾也會學生不好或學得不好而譏諷嘲笑學生,在不經意進傷學生的自尊心。聽了史教授的講座我認識到:你放棄了學生,就全班而言是幾,就全校而言更是幾千分,對家庭而言,你的放棄卻是百分之百。在課堂上教師應該真誠,恰如其分地給學生激勵,傾聽學生的意見,給犯錯的學生臺階,防止傷害學生的自尊。,在今后的教學中我將會對學生多寬容,少訓斥;多關愛,少冷漠;多欣賞,少打擊。

  邢臺市著名畫家牛之問給講授了和美術教學聯系最緊密的“簡筆畫教學技巧”,系統講解了簡筆畫的概念、特點、的造型規律和基礎技法,如何運用到教學中去。讓我了成人的簡筆畫很理性,而兒童卻很感性,的畫是靠直覺;教師在教授的要有童心,用兒童的眼睛去看事物,兒童的心理。在今后的簡筆畫教學中,彌補,發展長處。

  邢臺教育的資深教授馮春暉和趙振羽分別給講授了技術和電腦藝術的知識,只是接觸了的知識,我仍然覺得受益匪淺,機會難得。現代社會是技術的社會,做為一名教師,是一名美術教師,我覺得學好技術更是當務之急,了更多的技術,才能一名合格的教育工作者。這兩位教授為期四天的講座,使我更地了技術的知識,了博客的制作,網頁的制作和PPT的簡單制作,了初級多媒體技術的使用,為以后的教學形式打下了基礎。此次培訓中,老師的輔導,使理論和操作了的。

  另外,機會重拾畫筆,了寫意畫,水彩畫,速寫等寫生練習。其中由邢臺教育孔永軍老師帶隊到邢臺市九龍峽了的外出速寫寫生練習,山路很難走,山,但的繪畫激情不減,哪里的景色很美,就在哪里畫一張即興速寫。最后,每位學員每人交了5張風景速寫,的收獲,了真正的“在畫中玩,在玩中畫”。在寫生期間,感覺筆觸生疏,在邢臺幾位教授和講師的下,繪畫技法了程度的。

教師培訓工作總結10

  一、校長培訓工作

  我校嚴格按照上級文件要求,加強校長培訓工作的落實。校長培訓分三個層次:

  一是XX省教育廳組織的校長任職資格培訓,近幾年一至兩年組織一次,我校張慶軍、劉樹剛校長先后參加;

  二是XX市委黨校組織的縣級干部培訓,每年我校有兩位校長參加輪訓,每位校長已參加2至4輪;

  三是我校根據新課程和素質教育的要求,每年至少組織兩次由校長參加的外出學習,近年來先后到上海、北京、江蘇、湖北等省外教育發達地區和濰坊、青島、濟南、聊城杜郎口等省內先進地區學習交流。每次都確定“帶著問題去,帶著收獲回”的學習思路。

  二、教師培訓工作

  學校非常重視先進的課程理念培訓。制定了XX中學教師校本培訓三年規劃和年度培訓計劃。每學期定期邀請省內外專家來校開展新課程理念學術講座,每學期開學前的一周為教師培訓周,教務處和教科所組織教師學習素質教育的文件和新課程的理念,各處室級部每周教師例會都要安排理論學習。所有的新課程理念培訓都要求教師記好學習筆記,培訓后寫出學習心得,教師的學習心得一是在學校博博客上發表,二是擇優在學校網站交流,三是在各處室記級部的宣傳欄中張貼。XX省10萬高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來,我校一年一個新臺階。20xx年獲得XX市暑期遠程研修先進單位,20xx年獲得XX省遠程研修優秀組織單位。20xx年XX市初高中教師遠程研修現場會在我校舉行。近期,通過市教師培訓科了解到,今年我校又獲得XX省遠程研修優秀示范學校。為了全面落實素質教育,全面推進新課程改革,盡快提高我校教師的專業水平。20xx年3月10日,由學校工會牽頭,由教科所和信息中心共同合作,在XX網成長博客上創建XXXX中學教育博客群,王祖麗校長親自帶頭寫博客、評博客、用博客。通過前期層層動員發動,博客創作培訓和不同形式的博友交流,截止到現在,短短幾個月來就有411位會員,其中我校教師150余位建立個人博客,發表各類文章XX余篇,評論14600多條。其中150多篇優秀文章推薦到成長博客主頁。王德海、王文慶、侯平、徐春華、張雨田、薛玉海等六位教師被評為“XX教育名博”。“思想著的葦草”XXXX中學教育博客群被推薦到XX網主頁,受到XX網的充分肯定和廣大網友的好評。如今,教育博客群已經成為我校教師讀書學習的交流平臺,教育教學的思想園地和專業成長的精神家園。

  學校制定了教師專業發展三年規劃和年度計劃,各學科教研室也制定了切實可行的'學科教師專業發展計劃。學校鼓勵和支持教師參加省市教育部門組織的教研活動。為較強骨干教師的傳幫帶作用,學校成立了“XX中學學科教育學指導室”,由特級教師和泰山名師組成,一是加強課堂教學的跟進、研究、指導工作;二是對于教學中的經驗、典型要注意發現、培養和推廣;三是將教學督導和教學檢查相結合。為加強青年教師的培養學校實施了“XXXX中學青藍工程”,由62對師徒參加第二屆活動。20xx年2-7月通過“六個一”活動進行了考核及驗收。

  另外,學校還通過“走出去,請進來”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討。每學期定期組織骨干教師到省內外交流學習,要求學習之后一是寫出心得體會在學校博客群上發表;二是在相關的范圍內進行學習經驗匯報;三是結合學習情況每個學科教研組推出一節學習后的匯報課供大家學習和研討。每年定期邀請省內外專家來校做學術演講。20xx年9月25日下午3點在報告廳舉行了一場題為《學校西點執行力》的專題講座,香港聯成教育集團的于兆興教授給我們上了生動的一課。

  三、語言文字工作

  我校非常重視語言文字工作,成立了以校長任組長的“XXXX中學語言文字工作中組”,工作中組下設辦公室,由教務處負責具體工作。及時制定了“XX中學語言文字工作三年規劃”、“XX中學語言文字工作年度工作計劃”“XX中學辦公室文化建設方案”等和語言文字工作有關的規章制度。及時做好年度總結,將語言文字工作的結果納入處室級部和教師年度考核。在普通話推廣過程中,首先召開了全校師生廣播大會,學習市及學校開展推普周活動實施方案,講清活動目的意義和要求,動員全校師生積極參與到活動中來。其次,通過豐富多彩的形式營造出校園宣傳氛圍。如在校門口醒目位置懸掛出推普活動橫幅;在校內文化櫥窗張貼了推普宣傳畫、推普知識、市校活動方案等內容;在校內各教學樓走廊內貼掛提示、規范師生講普通話的板面內容;利用升旗儀式、每天的廣播時間進行普通話宣傳,播放有關普通話的知識等。三是開展了“普通話是XX中學校園語言”活動,要求全校師生無論課上還是課下,無論在校內還是在校外堅持講普通話,自覺提醒規勸不說普通話的人,指導糾正不規范語言現象。四是舉辦了XXXX中學“我的學生我的愛”教師演講比賽,積極提高了教師的普通話水平。五是開展學生課前三分鐘普通話演講活動,以達到訓練和提高學生講普通話的水平。六是安排各班出一期“推普知識”黑板報。七是全校各班均舉辦了至少一次運用普通話的演講比賽,用以推動學生講規范的普通話。八是各年級分別舉辦了普通話知識競賽。九是宣傳、發動并組織了全校教師參加市語委辦和市普通話測試中心組織的普通測試活動,力求人人過關。十是每年組織教師進行“XX中學教師慶十一詩歌朗誦”比賽,一等獎獲得者年度考核加1分,二等獎獲得者年的考核加0.5分。20xx年,我校被評為XX市語言文字工作師范學校。

  四、教師資格認定該工作

  我校根據教師資格實行社會化認定的新形勢,每年組織一次,教師資格認定該工作。我校成立了“XXXX中學教師資格認定及管理中組”靳啟華校長任組長,工作中組設在辦公室。接到市教育局通知后及時通知各部門老師,提醒需要資格認定的老師進行網上報名,按照時限要求進行考試和測試。同時,教師資格證由辦公室杜敏老師專人管理,及時登記、歸檔。在教師職稱評定和迎接省市檢查督導中非常及時和規范,收到了各級領導的認可。

教師培訓工作總結11

  11月13、14日下午,學校組織了新進教師的崗前培訓。繆紅娟老師和朱艷老師分別以班主任工作和日常教學規范為主題,給我上了深刻而有價值的一課。通過這次短期培訓,我更清楚地意識到作為老師身上的責任,要身正為范,以德育人,同時學習了很多有效的工作方法,為以后做好教學及科研工作打下了基礎。兩位老師精彩的講述,無私地分享她們的經驗,這些都使我受益匪淺,在此表示衷心的感謝。

  作為一名幾乎是從學校到學校的新老師,對于規范化的教學及學生管理工作,我缺乏經驗。這次的崗前培訓,正好補充了我這點,下面我就自己的培訓談幾點自己的學習體會。

  教師在學校中起到承上啟下的`作用,對上要盡職地完成所有的教學任務和學習安排,對下要以飽滿的熱情,高度的責任心對待學生。教師的本職工作是教書育人,所以在教學的整個過程中一定要嚴謹,始終高要求自己在專業學習上,與時俱進,終身學習,精益求精。朱老師對此給我提供了很多合理的建議和要求:

  (1)學期前編制教學計劃教學計劃要在熟悉教材的基礎上編制,必須提前了解課程的重點、難點,合理安排課時,詳略得當,爭取讓學生掌握所有的基本知識,基本技能。

  (2)備課備課的同時寫教案,注重學生的實際學習狀況,突出重點,采用多種教學方法,用有特點的實例更易學生接受。

  (3)上課上課要準備充分,聲音洪亮,板書整齊,為人師表,儀態大方,注意觀察學生的表情,適當調節課堂節奏,鼓勵學生積極自主地學習和思考。

  (4)課后反思每天總結課上的精彩之處,不足之處,多積累經驗,不斷改善教學方法,提高教學能力,嚴格督促自己不斷學習進步。

教師培訓工作總結12

  xxxx年暑假我有幸參加了前往重慶西南大學的“海南省高中物理骨干教師的培訓班”。在美麗的西南大學校園里,我開始了為期13天的培訓,每一天都很充實,每一節課都收益匪淺。現將本次培訓從以下幾個方面進行總結:

  第一,專業知識得到提升

  通過聆聽西南大學趙寶鋼老師的《基于認知學習理論的中學物理教學設計》這節課,我知道了教師應如何進行教學設計會更好,從“物理學什么?”“學生怎么學?”以及“教師如何教?”這三個基本問題來把握教學設計各個環節,也讓我明白了教學設計應以學生為主體,從學生的角度找出學習物理的困惑。

  第二,要多思、多想才能進步

  通過張修文老師的《例談物理教師的“善思”》這節課讓我知道在平常的教學工作中多想想“為什么?”想想學生對某些概念或某個知識點為什么一直分不清,例如:加速度、速度變化大小和變化快慢、向心力、下滑力一直分不清等等。對于課前如何引入新課,如何提高學生興趣要多思考為什么要采用這個游戲,這個游戲能不能達到預定的目的.....總之,發現的每一個問題,采用的每一種方式方法都應該想想“為什么會出現這樣的問題?我應該如何更好的解決這個問題?”

  重慶市教科院教研員周智良老師的《例說物理教育教學的幾個方面》教學了我可以通過多種教學方法生動而有趣的幫助學生理解高中物理概念、眾多規律,降低學生的厭學心理。例如:可以讓學生自己動手做學具。也可以讓學生完成課后的小實驗等。

  第三,管理班級需要用心

  在本次培訓中西南大學附屬中學向顥老師講授的《班級文化建設的'策略》

  通過幽默風趣的語言向我們傳授了自己多年的班主任經驗。班級文化建設就好比一個家,一個國。每一個成員都是必不可少,每一個成員都有其職責與權力。按照管理國家的基本模式組織班干機構,既有權力管理人,同時也被人所監督。無規矩不成方圓,學生自己制定規則,自己主動遵守。學生自己設計班級LOGO,編寫班歌,記錄班史,制作班旗.......讓學生參與到班級活動中,為班級奉獻自己一點力量是營造溫馨,團結的班級文化所不可或缺的。

  第四,一名合格的全面發展的新時代教師需要“會教書”,“會做科研”

  重慶市教育科學研究院的張曉斌老師的《中學教師科研成果意識》讓我明白隨著新課程的改革不斷推進,對教師的要求不再單純的是“教書匠”,而是做“專家型”教師。教師只有不斷的進行課題研究,才能專注于教育教學,才能不斷發現教育教學中的問題,才能不斷思考解決問題的方法,并在實踐中檢驗自己的辦法是否可行。

  總之,通過這次培訓我知道自己要學習的知識還有很多很多,未來物理教學的發展對物理教師的能力有更高的要求,要想順應時代的發展就應該不斷的充實自己,不斷學習,不斷實踐,不斷反思再實踐......爭做一名優秀的物理教師。

  今天,我到中學參加了市教研室組織舉行的初中物理教師培訓會,受益匪淺,感受頗多。

  活動安排:

  1、聽稅東中學李老師主講的《電功》;

  2、聽稅東中學張老師對該課的點評;

  3、由市教研員馮老師點評;

  4、觀看由三中袁老師獲得省一等獎課《杠桿》的錄像課。

  聽、看了兩節課,給我很大的震撼。看到物理教學發展之快,也看到教學觀念的轉變,還看到了自己的差距,是自己增強了緊迫感。

  兩節課共同的亮點:

  1、實驗的創新。袁老師的杠桿突破傳統教具的束縛,敢于逆向思維,大膽用不在水平位置平衡的杠桿進行實驗探究。也巧妙的解決了力臂測量的難度。因而是袁老師的課插上了成功的翅膀。李紅梅老師的實驗也另辟蹊徑,改進了原有實驗,操作方便,且增強了趣味性、生活性、思考性。

  2、讓物理走進生活。兩節課都從生活中的物理開始,進入物理的殿堂,最后又都回到生活。袁老師從讓學生設計拔木板上的鐵釘開始,到后來生活中的杠桿,開闊了學生的視野,增強了學生的認識,更增強了學生學習積極性。李老師把身邊的電熱隱患和血淋淋的慘痛教訓搬到課堂,使學生認識到科學用電的重要性。

  3、教師的親和力。教師就是學生的益友,因而課堂是民主的、平等的,也是開放的。

  4、教師的語言魅力。聽她們講課是一種享受,語言言簡意賅、音色優美、語速適中。

教師培訓工作總結13

  為全面提升教師隊伍的職業素養、技能水平和執教能力。強化教師培養過程,規范教師發展行為,激勵教師自主發展,實行發展目標評價,從而造就一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬,具有一定教科研能力,適應新時期需求的教師隊伍,制定以下培訓計劃:

  一、抓好常規學習培訓,提高教師政治業務素質。

  教務處充分利用集中學習時間,采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進行校本培訓。在每次培訓,教務處都把師德修養房在首位,組織了法律法規、心理健康、教師職業道德等方面的培訓。

  二、抓好專業知識培訓,提高教師業務素質

  (一)上半年

  1、校黨委繼續在全校開展學習弟子規活動,教務處、科研處從校本培訓入手,組織教師觀看專家講座、解讀弟子規、寫心得體會等,全體教師通過進一步的學習,深挖《弟子規》中的教學資源,把弟子規滲透到課堂中。

  2、磨礪素質,提升能力,不斷提升教師教育教學水平。

  一是“學”

  學校的可持續發展需要教師不斷的更新教育觀念,豐富文化底蘊,提高育人能力,增強崗位責任。提高教師自身人文心理素養的素養,從而推動自己的專業發展,人文心理素養閱讀必不可少,對于我校教師尤為重要。以提升教師的專業素養為重點,以營造濃郁書香校園文化氛圍為目的,引導全體教師讓讀書成為全體教師的一種生活習慣,在學校形成讀書熱潮。在讀書的.過程中,提倡教師以自己喜歡的方式勤做摘記,要求每位教師撰寫摘記不得少于5000字,并且寫1500字的讀后感。全體教師在讀書活動中能夠把讀書學習與自己的教學工作緊密聯系起來,通過同讀一本書活動加強相互交流,努力提升自己的文化素養。

  二是“思”

  教學反思是一種有益的思維活動和再學習方式,每一位優秀教師的成長都離不開教學反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么,即使是有“20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復;我國著名心理學家林崇德也提出“優秀教師=教學過程+反思”的成長模式。葉瀾教授說:一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。每位教師按時寫教學反思,程校長不定期對教學反思進行點評,提高了全體教師對課堂教學反思的能力,程校長對全體教師的教學反思進行評價。

  三是“聽”

  聽課是教師成長的重要途徑,經常聽課有利于教師之間相互學習,相互取長補短,共同提高,共同前進;為讓聽課更具有針對性,教務處從三個層次上提出聽課要求,教研室主任聽課著重于發現問題,給本教研室教師以引導幫助;學科小組長聽課要多聽自己學科小組成員的課;著重于具體的學科研究;教師盡量聽本學科或相近學科的課,著重于提高自己的教學水平,全體教師已經把聽課當成自己成長的一個平臺。

  四是“講”

  為了提高我校全體教師的課堂教學質量,發揮教研室主任的引領作用,引領青年教師盡快成長發展,五月份,六月份,教務處、科研處組織了“教研室主任多媒體教學示范活動”。每周六下午由二位教研室主任上多媒體示范課。所有教研室主任在教材挖掘方面都非常細致,教學活動設計比較有創意,課件制作較為精美,用自己獨特的教學方式,從不同的角度展現了自己教學風采。本次活動的結果并不是僅僅是教研室主任多媒體教學示范課,同時也為新教師提供了一個學習的機會,讓青年教師學習、吸收教研室主任多媒體授課的教學經驗和教學方法,從而促進青年教師的快速成長。在教研室主任多媒體示范課的引領下,全體教師積極開展多媒體教學,每位教師準備了一節30分鐘的多媒體課堂教學,科研處對每一位教師的多媒體教學進行了錄制。

  (二)下半年

  1、要高度重視教師群體核心價值觀的培養。

  教務處要通過各類學習活動在廣大教師中樹立正確的職業觀、質量觀、學生觀、教學觀,使廣大教師有先進的教育理念、科學的育人手段。要增強教師的責任意識,維護各項工作安排的嚴肅性,堅決按章辦事,堅決杜絕工作拖拉、辦事推諉、不服從安排的現象。

  2、繼續撰寫教學反思

  孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”教學亦如此。教師的反思是教學創新的動力,是提高教學水平的階梯,有利于教師教育思想的升華和教學水平的提高。教師不斷反思總結的過程,也就是學會教學的過程。通過教學反思,使教師教學不再是簡單地循環重復,而是在每一次循環重復中得到不斷的提高和升華。

  3、推進學習型教師隊伍建設

  在我們教師隊伍中,還有個別教師缺少敬業精神,個別教師的教學理念過于陳舊,講課不生動,觀念還需進一步引領。這些都需要通過大家不斷的學習去提高,讀書活動的持續開展,在全體教師中已形成人人愛讀書的良好風氣。

教師培訓工作總結14

  我校一直把教師成長作為教育科研的主題,把打造一支高素質的教師隊伍作為學校工作的重中之重。近年來,我校在徐文勝校長的帶領下,全體教師積極投入市級課題《基于團隊賽課四位一體校本研修的實踐研究》的深入研究,努力實現以校本培訓促進教師專業化提升,促進學校教育教學質量的提升。本學期,我校結合省教育廳、市教育局、縣發展中心下發的“關于做好校本培訓工作的通知”精神,制訂了昆陽二小校本培訓工作總體計劃,各教研組制定了符合組內實際的、符合教師要求的計劃和行事歷,并積極開展工作。經過學校各部門的通力配合,在全體老師的積極參與下,我校的校本培訓工作按計劃、有步驟地推進實施,并取得了一定的成效。現總結如下:

  (一)抓教育科研培訓,提升專業素養

  按照上級有關部門的校本培訓精神,我們一學年中應有的四大培訓做了學期的布置。按照計劃,教育科研培訓是本學期的重點之一。

  一方面,我們充分利用溫州市教育教學研究院、平陽縣教師發展中心的培訓資源,本學期多次組織教師參加課題立項申請培訓會、課題開題論證培訓會、課題成果提煉培訓會,對老師們進行課題研究的理論培訓,使教師了解課題研究的門路。同時,我們注重日常教學中課題研究的服務和管理,使課題研究的過程扎實有效,真正促進課題為教育教學服務。

  另一方面,我們結合縣教師發展中心舉行的'各類評比,對教師進行論文等教育文稿撰寫的培訓。要求每一位教師結合自己的教學實際撰寫教育教學論文,并參與縣級的評比,并將此與學校的教學常規結合,在“優秀備課”中實行一票否決制,真正凸顯教育科研在教育教學實踐中的重要地位。

  本學期,我們的有三項課題在市級立項,一項課題在縣級立項;兩項市級課題順利結題,五項縣級課題順利結題。參加的14篇論文全部在縣級獲獎,其中有六篇獲得一等獎,并被推薦到市級參加比賽。這些數據表明,我校教師的教育教學理論素養進一步提升。

  (二)抓信息技術培訓,提高工作效率

  我校一直以來注重教育教學質量。近年來,我們對全校各個年級、班級的教學質量進行監控管理。這要求全體教師學習相關的現代信息技術操作,并能對相關數據進行處理,分析,并尋找數據的意義,促進教育教學質量的提升。本學期,我們教務處和信息技術處配合,于六月份安排謝賢曉老師對教師們進行了信息技術的培訓,幫助教師們更熟練地對學業檢測中的各項數據進行處理,大大提高工作效率,更提升的教師們的學業質量監控意識,為促進學校教育教學質量的全面提升做了必要的推動。

  (三)抓學科技能培訓,促進教師的專業化

  上級有關校本培訓的文件明確要求我們每學年開展至少一次學科技能培訓。為了真正發揮這一培訓的作用,我們將這一培訓布置到各個教研組中去進行。如:語文組數學組教師組織了作業批改規范(包括作文)的培訓,英語組教師開展了英語教師書寫技能培訓,技能組教師開展了課堂記錄組織技能的培訓等符合學科教師的需求的培訓,使培訓的項目符合教師的期待,培訓的成果能夠落實到教育教學實踐并取得良好成效。老師們普遍反映,規范化的作業批改大大減輕了教師的負擔,也促進了學生的發展,本學期我校五年級語文教師輔導學生參加學區作文現場賽,獲獎率高達92%,大大超出兄弟學校的比例。六年級語文教師輔導4位學生參加縣級作文現場賽,其中三位獲得了一等獎,一位獲得了二等獎。相關的學科技能的培訓,使每一個學科的教師更專注于本學科的教學,也更擅長于本學科的教學,大大提升的教師的專業素養,提升了教師的專業幸福感。1.加強指導工作。一是深入落實領導跟蹤聽課制度。結合已有的推門課制度,我們對在隨堂聽課中出現問題的老師,進行跟蹤指導,并及時與教師交換意見,共同研討,解決實施過程中存在的問題。領導深入各年級指導工作,充分發揮骨干教師的示范和“一對一”幫帶作用,各年級教研工作按計劃進行,既豐富多彩又均衡發展。

  (四)整合學科素養提升和校本培訓,提高課堂教學質量

  本學期我們立足學校、教師實際,繼續開展形式多樣的校本培訓活動。全校四大教研組繼續圍繞“以學為主的課堂”這一主題,深入開展個性化的、豐富的校本教研活動。每一個教研組、備課組都能夠圍繞學校的教研大主題,將研討主題細化、具體化,開展有主題,有策劃,有反思,有共享的有效的教學研討。老師們態度認真,校本教研效果顯著:每位教師至少承擔了一節公開課或是公開課的評課任務,并參與不少于6次的教研組磨課活動,完成了不少于8個有針對性的反思,形成了一批教學研究案例。同時,我們的校本培訓博客平臺也得到了完善,將教研成果的共享發揮到了最大化。

  另外,我們結合本學期的教師學科素養活動,組織教師參加更高級別的教研培訓活動:組織陳蓉、周建彬、黃曉哨等近二十位教師參加了平陽縣小學語文學科素養提升活動,組織了丁笑飛、周雙影、周文仙等老師參加了溫州

  市小學語文優質課的學習,組織李上岳、葉華平等老師參加了浙江省疑難問題培訓會,組織黃鴛鴦、李瑩瑩等老師參加溫州市名師工作室學習培訓、溫州市三壇研修班學習培訓,組織林秋芬、林鎖、蘇小平、謝曉苗等老師參加縣90學時培訓指導師指導活動,徐賽潔、吳愛琴等老師參加縣學科素養提升活動……我們將豐富的活動同校內的校本教研活動整合,擴大了教研活動的影響面,使教研的效率更高,成果的共享面更大。

  總之,本學期的校本培訓,我們考慮了學校、教師、學生的需要,以切實解決教學生活問題為出發點和歸宿點,以指導、幫助教師獲得專業發展為根本目的,做了許多扎實有益的探索,取得了不少的成績。同時也仍存在一些困惑:比如如何根據學科特點開展更有針對性的校本培訓,怎樣指導教師們在“教中研”等等。還有,我們做了許多工作往往沒有及時進行材料的整理,導致信息的整合,資源的共享相對滯后……我們將在深入的反思中繼續深入開展工作,取得更好的成績。

教師培訓工作總結15

  短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來小學幼兒園新教師即將出現一種新情景,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的職責,為祖國輸送一批批優秀的人才。

  本次培訓的資料十分豐富,形式也多種多樣,時間也從10月份持續到11月份,但統一一齊培訓的時間僅有五天,其余時間是自學自練階段。培訓的資料包括:教師專業素養及專業成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些提議,了解學生的心里教育,有效課堂教學,教學藝術的培養,學校安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一齊學習的時間并不長,但資料卻是如此的豐富,對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。經過此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現總結如下幾點:

  一、經過此次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  在本次培訓中聽了有關教職專員教師的講座后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,那里也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調本事,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。

  第四,教師是父母。“愛自我的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心里輔導者。

  教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等,作為教師應了解不一樣學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并及時給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心里品質。與此同時,對教師工作的基本也有了比較明確的認識,認識到了教師職責的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自我的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質和比較扎實專業水平,有敏捷的思維,較強的語言表達本事和感染力。對待學生要多問“為什么”還要多鼓勵、多安慰、經常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二、經過本次的培訓為我的工作供給了許多實際日用的方法和策略。

  經過學科專業科的培訓,使我認識到要想成為一名優秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真備課,認真上課,認真設計作業,認真輔導,認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的資料,備教材、備學生、備教學,更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求教師課時的安排及備課,還要善于在長期的.教育教學中進行總結和積累,僅有這樣才能提高自我的專業水平。

  在教學上應當懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心里,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從新知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。異常是在新課程改革的背景下,必須要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰。如何使自我能夠有質量有效率有本事地教好這門學科,使學生能夠持續地從心靈深處理解我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學習。

  三、經過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境,人際關系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自我的主角;鼓勵我們要做一名終身學習型的教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自我的聰明和才智,爭做教學發展的浪花。

  這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現自我的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。

  最終,各位長輩的提議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來證明我的付出。在教學上的不足要努力去克服,在生活上更應當幸福歡樂。

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