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離職報告

時間:2025-05-14 01:45:26 離職報告 我要投稿

離職報告范文集錦15篇

  隨著人們自身素質提升,報告使用的頻率越來越高,報告包含標題、正文、結尾等。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的離職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

離職報告范文集錦15篇

離職報告范文1

尊敬的公司領導:

  你們好!

  我是廚師xx。

  這個月的七月二日是我來這里工作滿五年的日子,回首這五年的點點滴滴,一張又一張熟悉的臉龐,無論是遇到的領導,或者服務過的員工,還有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮現,更多的是感謝之情和精彩的畫面。

  五年的海外生活,更多的是收獲,無論是金錢,夢想,價值還是抱負,都讓我得到扎扎實實的升華,欣慰之余,唯一愧疚的是對家人的愛,特別是對兩個孩子的內疚,我想,做為父親,不能陪伴在他們童年成長的腳步里,是任何東西都無法彌補的。

  感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心,幫助,信任和肯定,讓我在印度這五年經歷過很多挑戰,肩負過好幾次的重托,老板都說過,將軍是打出來的,我想,在回到家鄉的人生道路上,我所學會和擁有的這些經驗和品質,肯定能派上用場。

  深深的感謝你們!

  下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易,和家人,父母,不斷溝通,還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經過這一個月的深思熟慮,今天我終于下定決心,鼓起勇氣,為自己的人生又一次重大的.轉折做出無愿無悔的選擇:離職。

  我的簽證七月二十二日到期,估計延期成功的話要到八月底了,知道現在人手緊張,我會耐心的等待你們的安排,剩下的日子里,工作上我依然會一如既往的努力和負責,這點請你們放心。期待拿到回國的單程機票的那天。

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

離職報告范文2

  首先感謝公司對我的信任、大家對我的理解和支持。

  我在公司已經3年多了,絕對是一個老員工了,對公司有很深的感情,因為是我的第一份正式工作。

  其次感謝曹總對我的厚愛。

  第一次跟您談之前,我就考慮了很多結果:第一種是辭職,這個能理解。第二種就是同意上午上課下午上班,我當時最大的期望就是這個,我也曾夢想過公司委托培養,但不敢想。當我跟您提報培訓班要上午上課下午上班,您立刻就同意了,還給報銷一半學費,說實話,我當時真的出乎意料之外,我真的不知道說什么好,只是想一定得爭氣,給公司好好干。

  我最開始的初衷就是去學php然后給公司做個大氣的網站,想繼續跟公司走下去,我連金融危機都和公司在一起,雖然也不排除個人如果辭職可能找不到工作的顧慮,但是即使不發工資我也是和公司一起挺過來了。我看好的'是曹總您這個人,所以不論多么艱難我都不會離開,我覺得這是做人的基本原則,得憑良心。

  但是上過幾次課后發現自己理解起來很難,而且經常壓堂,每天下午到公司都得下午三點以后,而且晚上回家以后練習課程都要弄到至少凌晨兩點,每天早晨6::30就得起床,睡眠不足,而且自己學習有弊端,不能隨時與老師交流,再加上最近發生的很多事,我的記憶力明顯下降,經常忘記東西。如果偶爾這樣還可以,如果每天都這樣的話,不僅學不好課程,也嚴重影響工作。

  所以第二次找您談了辭職,當時也是非常的不舍得,畢竟跟公司這么久了。您當時說給我辦停職,讓我全職去上課,還每個月發基本工資保證我的生活,然后因為我,公司起草員工培訓制度。我當時真的覺得眼淚要掉出來了,我何德何能,真的不知道說什么好了,碰到一個老總能這樣對待下屬,我只能說我運氣太好了。

  當時您說讓我找李經理談,我當時就動搖了,我覺得應該留下。

  但是后來我自己也在想,那邊老師也給了我些參考意見,我對自己的職業有了定位,就是做程序開發,然后將來做it項目經理,不但能掙到錢,也算在社會上找到了自己的定位,之前就一直迷失了自我,現在雖然每天睡4個小時、沒有正兒八經地吃過一頓飯,但我很充實,苦和累我不怕,只要我還有信念我就要扛下去,扛不住也要扛,自己的路一定要靠自己。

  學程序這個東西最重要的就是一種思維、一種團隊精神和經驗的積累,我們做任何事都是這樣,所以我需要去專門的公司和專門的團隊去磨練、去成長,相信有一天會破繭而出。

  再者我也從公司角度考慮了這個問題:

  第一我上培訓班不用上班還報銷學費還發工資可能有人會有意見,也可能是我多慮了,但是多想一些沒壞處。

  第二公司需要的是一個網站維護人員而不是開發人員,我繼續留下雖然也能夠勝任,但是會限制自己的職業生涯。

  所以思慮再三,決定辭職。

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,來公司差一個月就4年了,大家相處的就跟一家人一樣,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦(扯遠了,個人的事)。

  雖然最終沒有成為一名業務人員,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在4年的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網管這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢。

  我當時二次考研失敗,完全沒考慮過該如何生存,因為之前一直沒有找工作的打算。記得當初還是王宇介紹我來的,當時就想能在北京立足吃飽肚子不再向家里要錢就可以了,也

  就稀里糊涂的來到了這里。一直以來,我就低頭過自己的小日子,每天快快樂樂地過大家眼里的幸福日子。

  但最近發生了很多事,還有平時的問題積累,我慢慢發現現在處境和自己的目的并不相同,我不能墮落,那是對我、對父母、對公司的一種不負責任。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司可能就要用人了。 而且在我人生最迷茫、最痛苦、最需要人支持、跟我說聲你能行的時候,從曹總那里得到了,我真的不舍得離開,離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但我不得不離開。我已經將能交接出去的工作都交接了,網管工作可能需要公司有合適的人員進來才能交接,沒關系,我先干著,反正也不麻煩,資料都在電腦里,密碼等重要的數據我也留了個備份,不是有啥想法,是公司如果有什么問題找我的時候我能夠知道怎么解決。

  但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。如果將來公司規模擴大了,需要我了,而我又能勝任,我一定回來。

  祝愿公司蒸蒸日上!

  此致!

敬禮!

  辭職人:

離職報告范文3

尊敬的車間領導:

  您好!

  很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對工廠的感情,還是寫了這封信。 時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。

  相信每一個來到xx工廠的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于xx工廠的價值,亦相信每一個離開xx工廠的年輕人,都會銘記在xx工廠生活的日子,那些難忘的歲月。

  每天上班時,車間內嘈雜的'聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

離職報告范文4

尊敬的單位領導:

  很遺憾我在這個時候向公司提出離職申請。

  去的盡管去了,來的盡管來著;去來的中間,又怎樣地匆匆呢?我到機場安檢旅檢已經工作了三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。

  但,嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制,讓我對自己將來的發展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低,粗暴管理、臟話管理讓我的`心理無法承受。

  我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

離職報告范文5

尊敬的領導:

  您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個離開xx的年輕人,都會銘記在xx生活的日子,那些難忘的歲月。

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的'同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  XX年XX月XX日

離職報告范文6

尊敬的公司各位領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。 在公司的這些日子里,您無微不至的關懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養愛護和同事們對我的關心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。

  決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權衡的結果,主要原因是我有事急需XXXXX辦理,這是之前未曾預料到的,希望您能理解。 在為公司效力的'日子里,“XXX”,親自給大家做了很多方面的培訓,也曾多次指導過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。

  在此感謝“公司和‘XXX’及各位同事”在此期間給予的幫助,出于對公司的負責,在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

  最后,再次感謝“XX和公司及同事們”對我的幫助和關懷,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

  望給予批準!

  申請人:

  年 月 日

離職報告范文7

  尊貴的百勝餐飲集團事業部領導集體們,尊貴的肯德基中國品牌運營領導集體們,尊貴的肯德基辦公室MM DM,AM,RGM們,非常抱歉,打攪了您安詳的下午茶時間,作為KFC某餐廳微不足道的一枚服務員他只是想靜靜的告訴諸位一聲,我辭職了!請你們原諒他的失信吧,愿上帝保佑你們,保佑肯德基,保佑百勝!

  作為一名熱血的青年,他總是帶著些許期盼與熱情走進kfc大門的,他希望在kfc里能增添幾許色彩,經典的離職報告。。。

  然而,迎接他的卻是,在一個只有30天的“短暫“月里,他必須要毫無怨言的承受20天打烊,天天拖著疲勞的'身體饑腸轆轆地在凌晨2,3點甚至4,5睡覺,即使是周扒皮家的長工,也不過如此!長此以往,為了不早衰,他必須作出一些選擇。。。與此同時,在打烊清潔要求高標準的同時,并未付諸同樣高標準的投入,給他一個小時,讓他們把滿滿一集裝箱數百箱的凍濕貨,干貨搬完,貼好保質期。。。給他兩個小時,讓他干完需要4個專業保潔員,3個小時才能完成的保潔任務,到了還嫌這里不夠干凈,那里不夠亮,辭職報告《經典的離職報告》。。。

  進kfc之前,他胃口棒棒吃嘛嘛香,進kfc之后,他一到飯點就胃疼,悲慘的是還必須忍著饑餓強打精神為他們尊貴的顧客制作精美可口的食品。終于捱到低峰期,顧客下了他們終于可以得到“貴重”的15分鐘休息了!15分鐘里他們必須要把喝水,吃飯,休息,上廁所通通搞定完畢。。。您不覺得這樣很人性化么?為了保護他的胃可持續的健康相伴他一生,他必須作出一些選擇。。。

  每天他們都是站著上班,一站就是7,8個小時,甚至更長。經過一段時間的蹂躪,他的腳跟已經出現了經常性的痛疼,長此以往,他不知道會出現什么不堪設想的結果。。。

  Kfc餐廳里,很多機械設備“不夠”人性化,沙拉盒邊角太銳利,在正常規范的操作過程中員工仍然經常性的刮傷手指或者其他部位;制冷的果汁機螺絲釘還有局部鋼板邊角為作免傷害處理,員工打烊清潔設備時,在正常規范的操作過程中仍然經常性地被刮傷;此類問題眾多,諸如地溝蓋,等等,就不一一例舉了。

  好了,不寫了,我得去把因為上班耽誤未及時清洗的衣物和鞋子洗了,整理房間。。。從明天開始,做一個自由的人,面朝大海,春暖花開。

離職報告范文8

  尊敬的xx:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的'感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分之一、三分之一或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。

  一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

離職報告范文9

  本人自來公司已經五年了,于任職期間,自認對于本人業務范圍內之工作竭盡其所能以達成公司任務之分配,每日盡忠職守、披星戴月的奉守崗位均超過法定加班時數,均有員工簽到簿及監視器以茲證明,且依據勞動法規定,雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資標準加給予。

  本人無法茍同以XX公司如此有制度的企業卻無申報加班費之機制,故據以提出辭呈以玆抗議。后續加班費之給付將向勞資相關單位申訴。

  敬

  陳經理 敬會人事室主任

  錢副理

  行政趙小姐

  團隊管理人的.辭呈

  尊敬的陳總經理:

  請接受我的這份正式辭呈。您知道,在過去的半年中,我們在公司項目的處理方法、任務分配及目標上存在許多分歧。這些沖突影響了我對團隊的管理,也讓我對該項目的未來結果感到迷惘。顯而易見,你我都無法就此作出讓步。因此,我想辭職對于我和這個團隊來說都是最好的選擇。

  20××年 8 月 25 日(星期五)將是我在公司工作的最后一天。我希望在您有空的時候和您談談,商量一下工作交接問題。

此致,

  敬禮!

  欣

  20×× 年 5 月 19 日

離職報告范文10

尊敬的領導:

  您好!

  非常抱歉在這個年末歲初正值單位用人之際向您提出辭職,望領導能夠理解!

  來單位x年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點:

  第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業,連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間,但是我的收入水平難以招架。

  第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及單位機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

  第三,長期加班,身體得不到調節。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的.休息時間都得不到保證,高度緊張的神經沒有及時調整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產生了陌生感。

  希望領導盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

離職報告范文11

尊敬的徐總:

  從XX年4月我來到公司到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

  從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發貨,相互配合去演示產品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

  曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應變化!

  變化往往是慢慢地發生的,但發生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了,客戶的開發似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發生了缺失,因此便產生了諸多的`不愉快不和諧甚之不應該。

  作為公司旗下的員工,我不可以推卸責任,也推卸不了責任,而且是必須為此負責任的,所以當公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜,工作又重新開始了!

  變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環境的問題?領導在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!

  作為我個人來講,現在應該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任

  經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開公司,離開現在的職位!

  這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”

  非常謝謝領導賜與在××事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注!由于某些緣故起因,本日我在這里提出正式的辭職申請。

  來到公司的這段時間,在這很感謝各位同事的幫助和照顧。在這個團隊中,大家大部分工作的時間都是很開心的!但是漸漸的我感覺到我對這個團隊的作用并非我自 己想象的那樣大的時候,或者說我沒有跟這個團隊起到良好的化學反應的時候,我的辭職之心油然而生。不但為了自己,也為了公司的長遠利益出發,所以我做了這 樣一個決定!

  個人由于對原來的工作不滿意,而現在有更好的工作要做,于是向原單位領導提交辭職申請,請求批準。隨著我國用人制度的改革,這類的辭職申請將會越來越多,這體現了我們已走出了僵化的用人用工制度,改變了過去以單位為中心而忽略人才的舊體制。

  認真撰寫提案,反映社情民意。本人將提交提案和及時反映社情民意作為履行委員職能的一個重要方面,平時注重走訪、調研,圍繞經濟發展和社會穩定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料。主要提議了《關于農村垃圾設施建設》的提案,去年年底還評為先進提案個人。

  經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

離職報告范文12

尊敬的****單位領導:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在***單位繼續發展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的.同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為***單位的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

離職報告范文13

尊敬的雜志社領導:

  您好!

  因本人的追求和新聞理念,導致本人和公司的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出離職申請。

  根據合同約定,員工離職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出離職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。

  第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

  第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

  第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解——至少我是這樣認為的。

  第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的`包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

  第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理——似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。

  第六,……以上,個人看法,許為牢騷是荷。

  離職申請,請批準。

  此致

敬禮!

申請人:

日期:

離職報告范文14

尊敬的各位領導:

  您好!首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧,特別是xxx,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:

  我來到xxx廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到xxx廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到xxx廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的`工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續為xxx廠服務,但我仍然祝愿xxx廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

離職報告范文15

尊敬的XXX:您好!

  記得我大學剛畢業的時候,走向社會的第一旅途我選擇了大蘋果公司。

  來到大蘋果工作三個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。

  在這三個月的工作中,我的'確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點建議:勤奮、學習、節儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。

  一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  說句心里話,我不喜歡錢,可是我又不得不為它奮斗。可能世界本來就是這個樣子的吧:世界上有很多東西比錢重要,但是也只有錢才可以買到。

  此外,離職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在**,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出離職。懇請領導們原諒我的離開。

  來到大蘋果工作三個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。

  祝公司業務量能蒸蒸日上,祝愿大蘋果胡說的產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

  此致

敬禮!

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