個人離職報告(精選15篇)
在現在社會，報告與我們的生活緊密相連，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的個人離職報告，歡迎大家分享。
個人離職報告1
尊敬的領導：
您好！
我叫陳，來自廣東xx，20xx年畢業于xx大學，所學專業為建筑環境與設備工程專業——建筑電氣方向。
學業方面，成績在班級排名前20%，并擔任班級組織委員、黨小組組長及秘書部副部長等職，多次獲得xx大學獎學金；性格方面，我動得起又靜得下，容易與人相處；做事方面，秉持踏實、嚴謹及負責的工作作風，并能與同事交流協作。
在過去的近一年時間里，我就職于xx一家計算機機房工程公司，擔任技術部助理電氣工程師一職。在職期間，憑借扎實的專業基礎知識，秉持謙虛、踏實、負責及嚴謹的態度，在公司領導及同事的協作下迅速完成從一名剛畢業的毛頭小子到一名職業人的轉變。具體工作方面，我主要協助電氣工程師（高級職稱）完成機房UPS系統及其它相關電氣系統的設計工作，參與電氣工程前期設計、預算及投標等階段工作。主要業績：參與完成《長城寬帶xx路數據中心機房建設項目》、《xx開發區地稅局數據機房建設項目》、《xx職業技術學院監控機房建設項目》、《xx市中心醫院網絡中心建設項目》及《國防科技大學數據機房建設項目》等工程的投標文件編寫工作。
首先，今天能夠成為x大家庭的一員，請允許我借這次機會表達對各位領導，各位前輩及各位同事的.謝意，謝謝你們給我這樣一個機會，我感到很榮幸，與此同時也有不少的壓力，而更多的是驅使我不斷前進、提升及突破自我的動力和為公司帶來效益的責任感。
其次，我剛進入這個大家庭，對公司的規定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程度還遠遠不夠，在工作能力及工作經驗等方面也許還有許多不足的地方，所以在以后的工作中，還請各位領導、前輩及同事能夠多多指教，多多包涵！
最后，我希望自己能盡快適應新環境，融入到正常工作中；我不怕吃苦，我也愿意吃苦，我也將盡自己最大的努力，掌握作為一名通信電源工程師所必備的能力，為部門，為公司盡自己的一份力。
我的自我介紹到這就結束了，希望以后和各位同仁有更多深入了解及合作的機會，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人離職報告2
尊敬的xx：
自某某年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的.工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份 辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
申請辭職人：xx
xx年xx月x日
個人離職報告3
尊敬的領導：
您好！
我是__部門的___，當落筆寫下這封辭職報告的時候，我的內心屬實是無比的復雜，因為在公司工作的時間不長，身邊的人對我也很照顧，讓我在寫下這封信的時候非常糾結，但是考慮現實因素，我覺得我也不得不離開了。
在進入公司之處，我也是十分的開心和激動，還記得當時是20__年_月_日正式入職，就在前一天我已經開始無比的期待，并且還帶有一絲的緊張，在正式進入公司后，我也并沒有感到很強烈的陌生感，因為公司的同事都非常的友好，而且在我遇到任何問題時，他們都能夠及時地幫助我，這讓我很快從一個不熟悉公司業務的工作小白，逐漸適應公司的工作模式，并且效率也在日漸的提高，這都離不開大家的幫助，因此我也要對大家說一聲謝謝。而且在這段時間里我學到了很多新的東西，如果不來到這個崗位，我想或許這一輩子我都沒有這樣的機會接觸到這些知識，對于我自身而言，這是一段非常寶貴的經歷，也是值得我始終牢記于心的。但是如今發生了兩件事情，讓我不得不考慮離開了。
首先是我的個人原因，因為最近自己身體出了點問題，頻繁地出入醫院，而且我自己也看了一下，自己可以調休的假期都已經用完了，其實假期倒是無所謂，只是我想到由于自己的原因耽誤公司的工作進度實屬不應該，而且馬上就要到年末了，我也知道公司即將到了最忙的時候，那么后續如果我依舊要頻繁的請假，那么我手上的工作也沒有辦法分配，到時候對于公司來說會是非常棘手的事情，因此我考慮到自己離職之后，公司可以在第一時間進行人員的調整，可以在最大程度上減少一些麻煩。
其次就是在工作了這段時間后，我發現似乎自己的理念似乎與公司不符，因為公司需要，因此在這期間我經歷了一次調崗，在之前的`崗位上，我覺得自己干的還算可以，但是到了現在的崗位時，我發現自己更多時候是力不從心，我找不到了工作的樂趣，每一天完成任務的狀態也不是很積極，雖然能夠按時完成，但是這樣的心態會讓我產生自我懷疑，而且我覺得長次以往下去對于公司來講也是一件不公平的事，因為可以有更適合的人來到這個崗位上，為公司創造更大的價值，所以我認為自己不能夠勝任現在的崗位，所以這也是離職原因之一。
于我而言，公司教會了我成長，讓我沒齒難忘，但是在各種因素的影響下，使得自己不得不離開的時候，自己也是萬般的無奈和不舍，但是無論如何，我都會祝愿公司能夠蓬勃發展！
辭職人：___
_年_月_日
個人離職報告4
尊敬的公司領導：
您好!
感謝領導對我的.信任，給我機會來xxx物業公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來很多不變，特請辭去現在的保安工作，望領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機號不變，并希望能保持聯絡。
希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求為盼!
此致
敬禮!
辭職人：
____年____月____日
個人離職報告5
尊敬的公司領導：
從xxxx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的`培養。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
個人離職報告6
尊敬的xxxxxx領導：
您好！
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的`信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰我是xxxxxx車組xxxxxx，由于工作量比較大的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xxxx月xxxx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
個人離職報告7
尊敬的主管領導：
您好，首先非常感謝廠里給我這樣的一次打暑假工的機會，在這里我真正的學到了在學校里沒有學到的東西，沉著穩重，工作的耐性，恒心，堅持不懈的工作精神以及管理的方式等，同時也感受到了獨立生活是多么的不容易，和在學校讀書的'日子比起來要難得多。
這次打工給我的感受很深，我回學校后知道該怎么做了，我想做完這幾天就辭工回家一趟，我做到____年8月7日星期五，我暑假的計劃是這樣：打工到8月7號，8月12號回____一個星期，19號去____，21號參加____電臺主持人____開的普通話培訓班，29號正式上課，這個學期過去就要普通話等級考試了，所以我勿必在8月7號前辭工，懇請主管給予批準為辦，謝謝!
此致
敬禮
申請人：______
20____.09.18
個人離職報告8
尊敬的醫院領導：
您好！
畢業到如今，家里人再三強烈要求我回老家（xx市）參加市人事局組織的事業編制考試，出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。10月份我利用工作之余抽空參加了xx市20xx年度事業單位招工考試，并順利的入圍，即將成為市衛生局下屬醫院的`編制內護士。因此，今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請：我自愿申請辭去在貴院骨二科的護士職務，請領導諒解！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人離職報告9
尊敬的xx總：
您好!我是xx科室的王奇，下面是我的內容;
轉眼間，我到xx部門已有xx年了，這xx年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職信。
能夠考取公務員，并且進入xx部門是我的榮幸，領導您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我的業務和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的.每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，對黨政的領悟能力不夠好，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
xx
20xx年xx月xx日
個人離職報告10
尊敬的張總：
您好!
我從去年x月中旬進入本公司到此刻，在這近x個月的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時間的工作對我本人的幫忙十分大，學到了很多東西，積累了必須的經驗。對此我深懷感激!但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的.工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿易部的一名成員，我的離去可能會對公司近期內的網絡信息收集，部分客戶的聯系溝通帶來必須的損失。我會在留下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準。
此致
敬禮!
離職人：x
20xx年x月x日
個人離職報告11
尊敬的領導：
你們好！感謝幾年來對我的教導、批評和指正。回首三年，滿懷感慨！x的點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情，不舍那些同事和學生。而現實的'無奈，注定我和x緣分之淡薄，面對父母的高齡，婚姻的實際，生活的真實，我無奈之下提交此申請。
我于20xx年x月x日參加x工作，一直以來兢兢業業的為x的x教育付出真心，并取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給x。渴望為實現最好最完善最合理最實際的x教育而努力。而今，不免有負大學的期許。不僅沒有做到最好，并提前提出辭職，真是有愧于領導厚望。
對于x，我感情頗深。特別是對x的教學和x系的學生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄，思想之局限并不能勝任大學教學體制之發展，教學改革之初衷。同時，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。
最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。希望有機會能為x的發展再盡綿薄之力！望能考察批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人離職報告12
————公司領導
您好
我是———部門某某某，我在———部門已經工作超過———個多月，在工作中我竭盡自己的全力來為公司創造價值，但是我實際的付出，已經完全不與我現在的實際收入成正比，而且我應該得到的工資，并沒有足額發放，應該得到的加薪的日子也遲遲沒有到來。因此我對自己在公司內的發展前景不抱任何希望。
為了自己以后長期良好的發展，也為了維護自己切身的權益不再受到損害，同時也是出于對公司利益著想，寧愿離職也不消極怠工，這是我做人的原則，所以我正事向公司提交自己的離職報告。
然而，數年來在學院多次的教學改革與科系調整中，我逐漸迷失了自己的位置與目標。這種處境也讓自己處在極度被動迷茫之中，這對教學資源來說無疑是一種浪費。光陰無情，轉眼十余年，我亟盼能夠實現自身價值，并能主動獨立處事，而非在教學與改革中將自己荒廢。
請您諒解我做出的'決定，也原諒我采取的暫別方式，希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。 我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
個人離職報告13
各位領導、同事:
時光荏苒猶如白駒過隙，掐指算來,我已經在人保度過了**余載的光陰，人生一共能有幾個**年?而我一點也不后悔在人保度過的這些歲月，相見時難別亦難，今天在這里為大家做南山支公司總經理離任述職報告，惜別之余我也感慨萬千。
這**年來，我見證了人保牢牢地堅守中國民族財產保險業的核心位置，見證人保在九百六十萬平方公里的土地上培育了一代又一代的精英，也同時見證了我任職的支公司在這幾年在分公司總經理室正確方針領導下取得的累累碩果成功路上我灑下了汗水，奉獻出了青春，我不會忘記是人保這塊土壤給了我養份。對人保、對公司、我始終懷抱著一顆感恩的心，一路走來，我不敢有些許張狂和懈怠，一步一個腳印、與公司共成長，矢志以求的是為公司的發展添一塊磚、加一塊瓦，盡自己一份綿薄之力。
現在，我將任職南山公司總經理期間的工作和思想情況向各位領導和同志們報告如下，請大家評議。
一、主要經營業績
我于xx年*月受分公司總經理室的重托，先后擔任人保財險**公司總經理xx年當年即
xx年完成保費收入11776萬元，完成年計劃的147%(分公司下達全年任務為7969萬);xx年完成考核利潤1375萬元，完成年計劃的275%(分公司下達利潤指標為500萬)，綜合排名居于13家經營單位前列。
xx年，面對愈加激烈的市場競爭，至xx年底，南山公司綜合業績評介為3A，排名暫列13家經營單位首位。
二、主要工作內容及其績效
(1)堅持以效益為中心，以市場為導向，狠抓經營管理工作。
三年多來，我始終堅持以發展為第一要務，全面開展經營創新，同時以拓展集團客戶為手段，細分市場，認真研究營銷策略，大力做好渠道的建設工作，建立合理的營銷體系。具體措施包括以下三個方面:
1.積極尋找業務增長點，努力做好上層公關協調工作，為業務員營造良好寬松的展業環境。
2.注重開展業務競賽和業務突擊活動，加大營銷力度，推進業務發展。通過開展各種業務突擊活動，采取政策扶持、費用傾斜措施，調動了員工的展業積極性，使支公司整體業務發展一直保持上升趨勢。
2.根據公司實際制訂并完善了部分內控及管理制度，包括公司各職能部門與業務部門的各項內控管理制度，如內部流程管理、業務員人員管理、考勤管理、績效考核、費用管理等管理制度。
(2)創新推行“推薦返場維修執行辦法”， 加強渠道建設
當今市場經濟已進入知識經濟時代。價格戰和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥，且終究與法制的市場經濟是格格不入的。唯一不變的真理是變革、是創新。推薦返廠返修，即是在變革創新的理念下衍生的智慧結晶。
推薦返廠返修，即即通過對客戶報案信息的收集，將信息反饋給各個車行駐點的負責人，盡可能引導客戶返回戰略合作聯盟4S店維修，使客戶獲得可靠、專業的維修服務。如此一來，車行也能在車輛受損后繼續以維修的方式進行盈利，車主也能第一時間在車輛受損后接受車行的全方位維修服務。通過這種方法，保險公司與車行平等互利，渠道業務逐漸形成了健康有序發展的良好態勢。使公司擺脫價格競爭的怪圈，破冰而行，樹立起強大的核心競爭力。
(3)注重服務細節，提升人保財險品牌
面對外部競爭所帶來的.業務壓力，我保持沉著冷靜，客觀面對現實情況尋求對策。制定了一系列策略，與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰。
我要求全體員工在面對客戶的時候要努力做到“六個一樣”，即:理賠與展業一樣主動，退保與投保一樣對待，大小保戶一樣重視，新老客戶一樣熱情，咨詢與業務處理一樣耐心，對待批評與表揚一樣誠懇，為顧客提供全方位的服務。
(4)加強團隊建設及員工培訓，提高員工綜合素質
一直以來，員工的職業能力培訓及業務能力學習是我的工作開展的重點。在競爭日益激烈的今天，只有將能力素質提高了，才能在社會上立足。而當今社會需要的是全面型人才，不僅要求過硬的專業知識，而且要求強化個人素質。不斷為員工創造各種學習機會，半年組織一次出單人員進行業務技能考試，為公司的選人用人提供了準確的依據。并且在信息處的平臺支持下創建了“南山支公司內網”，為員工了解、學習公司的基本情況提供了良好的平臺。
同時，我堅持以人為本，組織開展多方面業務培訓會，提升員工業務知識水平。鼓勵員工參加電大、自考等學習，倡導培植感恩文化，以增強員工自豪感、歸屬感和忠誠度，不斷提煉具有公司特色的核心價值觀，努力營造公司與員工同呼吸，共命運的良好導向。
(5) 堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，抓好黨風廉政建設。
抓好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作，在工作中，我以身作則，認真執行廉潔從政規定，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容，放在核心位置。我在南山公司任內作決不允許發生不正當交易行為，杜絕保險誤導欺詐，決不利用職權為自己和親友謀取好處，做假賠案，騙賠，超賠，多賠。積極落實貫徹保監會各項方針要求，務求做到依法合規經營，確保公司各項業務持續健康穩定發展。
同時，每年組織開展兩次黨員民主生活會，從而開創了領導班子團結協作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。為建立立完善公司內控制度，促進廉潔從業，合規經營，防范和化解經營風險，
三、工作中的不足
回顧三年來的工作，由于工作還不仔細、不夠具體，導致一些方面抓的不到位，全局性工作進展還沒有達到預期目的。之所以出現上述問題，經過反思剖析和自糾，我認為，一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領導崗位時間比較長，有一定得思維慣性，憑工作經歷、經驗和習慣做事。二是各項政策制度落實得不夠好。偏重于抓制度建設，檢查落實工作抓得不夠緊。
針對對以上存在的問題，在今后的工作中，我將采取有力措施，專題研究，具體解決，力爭把發展和管理工作抓得更好。
各位領導、同志們，我任職以來，雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但我深深體會到，這些都是上級公司正確領導和同志們支持幫助的結果。今后我將一如繼往，把工作做得更好，決不辜負組織和同志們對我的期望。
最后，借述職報告的機會，我謹向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!預祝人保財險南山支公司前途光明，在新一屆領導班子的領導下，實現公司的再次騰飛。
個人離職報告14
尊敬的xx領導：
您好!
我來到咱們超市工作至今已經有兩年了，在這兩年里我受到了領導跟各位同事的多多照顧，讓我這樣一個初出茅廬的小姑娘感受到了社會和上的溫暖，也緩解了我離開學校、離開家人心里的不安。因此想要離開這樣一個對我來說意義深重的地方，也是一種考驗。但是天有不測風云，在諸多事物的影響下，我最終還是做下了離開我們超市，離開收銀員這個我工作了兩你的崗位。
我并不是xx人，之前我一個人一意孤行來到xx工作，卻因為學歷問題和技能問題無法找到工作，最后才找到了我們xx超市，上崗成為了一名收銀員。在這兩年里，有過種.種難忘的發生，或悲傷或歡樂，但這些或喜或憂的事情匯集在一起后就成為了我這兩年里最美好的回憶。
收銀員的工作并沒有我一開始想的那么輕松，特別是有時候客流量比較大的時候。一開始的我結算速度較慢，客人有時候等的不耐煩就會催我，我就免不了緊張。然而，我一緊張就容易出錯，出錯就導致更慢，惡性循環下簡直讓我不知道該怎么辦好了。幸好，那段新手時期很快就渡過了，沒用一個月，我就能夠熟練地上手收銀員的工作了，這讓超市里那些帶我學習的前輩們直夸我聰明。
我也很滿足這來之不易的贊美，因為是靠我自己的努力和能力獲得的，也是我第一次工作所獲得的認可。因此在接下來的日子里我更加努力地工作，每天笑面迎客，全心全意的為我們xx超市服務，讓我們超市的服務獲得客人們的認可。
我也因此成為了超市的優秀員工，受到了領導的表揚。站在臺前致詞的時候是我最開心最光榮的一刻，我本以為我會抱著這些贊譽和成就繼續努力地工作下去。卻沒想到因為家中出現了一些變故影響到了我的工作狀況，讓我在工作當中心不在焉，連續出了好幾個不該出現的`低級錯誤。我對于工作也漸漸失去了熱情，甚至對目前的工作感到厭煩，這對于一開始的我來說是不可想象的。
我有試著進行調整，但是卻沒有太大的作用，每天的工作變成了一種變相的煎熬，讓我感到痛苦難忍。因此，在跟家里人溝通聯絡后，我選擇向我們xx超市辭職，離開我曾經熱愛的工作崗位，離開這個熱鬧友愛的xx超市大家庭。
雖然我要走了，但是超市給我留下的回憶我永遠都不會忘記，我會珍惜在這里工作的點點滴滴，也希望超市在我離開后能夠越來越紅火，越來越興旺。各位同事領導的生活也越來越美好，在未來都能夠前程似錦，一帆風順!
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
個人離職報告15
尊敬的領導：
從年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的`東西。
并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
此致
敬禮
離職人：xxx
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