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員工離職報告(集合15篇)

　　在現在社會，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的員工離職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工離職報告(集合15篇)

員工離職報告1

尊敬的工廠領導：

　　您好!

　　20xx年x月x日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

　　截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的.感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!

　　雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好，可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開工廠，懇請領導批準!

　　最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工離職報告2

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　經過長時間的考慮，結合自己的實際情況，不得不提出辭職申請。因為很多實際情況，我已經不能繼續在總監這個崗位上工作了，這是我不想看到的，也是領導不想看到的。但現實是這樣的。沒人能控制。感覺很無奈。

　　有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。我可以在工廠愉快地工作和學習。組建一個大家庭。但是，工作上沒有成熟感。管理總是跟不上車間的節奏，思想上總是很難和車間統一。有時候覺得很無奈。

　　在我任職期間，車間領導非常關心我的生活和工作，經常交流想法，給技術建議，讓我受益匪淺。感謝領導的關心。辭職的主要原因是自己的問題，不能適應現在的工作壓力，身心俱疲。還有一個原因就是我一直找不到自己的.定位，找不到自己的定位。

　　出于對班級成員的不信任和責任，我在此向您提出辭職。希望盡快調整好自己的身心狀態。我想在照顧好自己的身體之后，我會繼續努力的。但是現在的情況是我已經不能高質量的完成公司/分廠/車間的工作了，所以我不得不選擇離開總監這個崗位，以后一定會工作的更好。

　　我在此交流

此致

敬禮！

　　辭職人員：xxx

　　20xx年7月22日

員工離職報告3

尊敬的公司領導：

　　你好

　　首先，我想對你說謝謝。你對我工作的信任和指導讓我時刻心存感激。但是今天我必須鼓起勇氣提交這份辭職報告。

　　在公司半年多了。這段時間大家相處融洽，在這里歡笑收獲了一些東西，學到了一些讓我受益終生的東西。但是，工作中成就感的缺乏，總是讓我感到失落和迷茫。雖然還是繼續以前的學習模式，身邊有很多高級工程師，生活和吃飯條件都那么好，但是感覺自己的專業水平一點都沒有提高。也許紙上談兵太膚淺了。我越來越相信工作中學習的原則，想在實際工程中積累經驗。所以最近一兩個月，每次聽到工地的聲音，晚上都睡不著。我覺得是時候清理腐朽的工地了。我一直把工地當成人生的戰場。

　　此外，還有一些其他的個人因素加速和加強了我的離開。因為來海南的時候給自己定了兩三年內當甲方工程師的目標，但是還沒有打下扎實的基礎，為了提高自己的專業水平和施工管理能力，不得不去工地系統跟進幾個完整的項目。如果說當工程師是我的理想，可能會讓我開懷大笑，慷慨大方，但確實是我畢業后在工作中給自己設定的目標。做工程師或者項目經理，并不是說我為個人生存或者事業贏得了多少榮耀。其實最原始最純粹的想法就是，我可以為常年做建筑工的親戚做點什么。等他們失業了，我可以介紹他們工作，所以他們這么多年支持我讀書也不算浪費。

　　我不是一個很好的人，但我會以毅力、不遺余力、智慧和勇氣去思考和做我最簡單的'想法和選擇。幾年后，一個親戚讓我給他找份工作，但我找不到。我有負罪感，情緒和想法起伏不定。突然發現自己離目標很遠。自從畢業一個人來到海南，真的只感受到半山區半島一大群人的溫暖。因為我可以告別以前工地單調荒涼的生活，所以我猜想我比公司里的任何人都更加懷念和珍惜這份溫暖，所以我對公司里的每一個人都笑得很燦爛。但現在海南正處于第二輪發展熱潮�，F在我不得不放棄這份溫暖，堅定信念，出去體驗。我要回到那個曾經覺得無聊，現在又久違熟悉的工地。

　　最后，感謝大家在工作生活中對我的幫助，給我成長的環境和發展的舞臺，感謝大家對我的信任。接下來的一兩天，同樣的熱情，同樣的投入，我會站在最后一個崗位上，完成最后一項工作，畫一個完整的句號。

　　我在此交流

　　致敬

　　辭職人員：

　　Xx年x月x日

員工離職報告4

　　切結屬于古語詞匯，由于文言文具有簡短、精煉的特點，所以詞義較多，而“切結”翻譯成白話文則有“承諾書、保證書、證明文件”等多個含義，一般在官方文件、文書上使用。只不過在白話文普及開之后，又被畫蛇添足的加上了一個“書”字。下面是一份員工離職切結書，供參考。

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，甲乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的.原則，簽訂本“切結書”以確定解除勞動關系明確雙方的權利和義務并共同遵守執行。

　　1、乙方需提前30天提出申請，呈報公司領導批準后，方可有效。(未盡事宜參照“員工辭職、自動離職管理辦法”。)

　　2、乙方離職前需將所有負責工作內容在本部門(領導)督導下移交給接替工作的人員。

　　3、乙方因未滿勞動合同、培訓協議服務期限，提出辭職、自動離職，給公司造成一定的經濟損失，需自愿交付違約賠償金。

　　4、如未按上述規定內容辦理離職者依“自動離職”處理，即乙方自離職之日起所產生的一切不法行為與甲方無關。

　　5、乙方自離職后所發生的一切不法行為結果皆于甲方無關。

　　6、本“切結書”訂立后甲乙雙方必須嚴格遵守，由于甲乙雙方任何一方的過錯造成“切結書”不能完全履行者，由有過錯一方承擔法律責任。

　　7、本“切結書”一式貳份，甲乙各持一份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

員工離職報告5

尊敬的領導：

　　您好！首先，我要感激領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫忙。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。異常令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調。

　　在xx的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工作也已經快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感激領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自我的綿薄本事，看到了自我的一些價值。

　　一年來，我一向以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的領導深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根那里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的`想法。可是，我的夢想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應當去漂泊的時候了。每個人都有不一樣的人生規劃，每個時期也有不一樣的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應當給自我一片懸崖來激發自我的潛力，也僅有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

　　基于上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　期望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，期望領導相信。

　　可是，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久。可是我也有自我的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，期望領導諒解。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工離職報告6

各位領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。

　　自從我去年加入公司以來，由于領導的關心、指導和信任，我有了這樣的工作平臺機會，也獲得了很多機會和挑戰。在公司工作了這段時間，學到了很多各方面的知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。

　　因為自己有很多不完善的地方，所以想通過繼續學習來進一步強化自己的能力。為了不因為個人原因影響公司工作，20xx年6月9日決定辭去目前的工作。我知道這個過程在一定程度上會給公司帶來不便，為此我深表歉意。

　　我會盡快完成工作交接，以減少我的離職給公司帶來的'不便。為了盡量減少對現有工作的影響，在此期間，如果有同事對我之前的工作有任何疑問，我會及時回復。

　　非常感謝領導這段時間對我的教導和關心。在凱悅的這段經歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為凱悅酒店的一員而感到榮幸。我相信這份工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。

　　祝公司領導及全體同事身體健康，工作順利！祝凱悅的業績蒸蒸日上！再次對我的離開給您帶來的不便表示歉意。同時也希望公司能了解我的實際情況，考慮批準我的申請。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職報告7

尊敬的公司領導:

　　您好！今天很遺憾的向大家提交辭職申請，沒有其他意思。我做這個決定只是因為我有更好的職業要做。希望你能認可。

　　在此期間，我認真回顧了這幾個月的工作，感謝領導的關心和照顧，感謝同事們的幫助和關心。在公司的這段時間，我學到了很多，專業技能和生活都有了很大的提升。感謝公司領導的關心和培養，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。非常感謝給我這個工作鍛煉的機會。但同時發現自己對物流行業的.興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作。我很抱歉你自己也很抱歉。所以我決定辭職，請支持我。

　　請原諒我的決定和我的告別。提交辭職報告后，我將在本月底離開公司，以完成工作交接。

　　短短幾個月，我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。只衷心祝愿公司業績暴漲，公司領導和同事工作順利，身體健康。

　　我在此交流

此致

敬禮！

　　申請人:xxx

　　20xx年x月x日

員工離職報告8

尊敬的各位領導：

　　您好！首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，特別是xxx，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的.原因，我的辭職理由如下：

　　我來到xxx廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到xxx廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xxx廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。

　　盡管我不能繼續為xxx廠服務，但我仍然祝愿xxx廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告9

尊敬的.領導：

　　您好!

　　本人xx，因為xx原因，在此特向您提出主動辭職。

　　在公司工作一年多的時間里，在您的指導與培養下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。

　　具體工作將于xx年xx月xx日前完成交接，并于xx年xx月xx日正式離職。其他人事關系調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，盡快完成離職相關的各項事宜。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告10

　　員工離職申請表

　　填表日期：

　　一，代理人代為辦理，但所有一切責任仍由原移交人負責。

　　二、離職人員應將經管之公文、公物、公款全部繳清，如有借用公有財物均應一并繳回，否則視為未辦完離職手續，如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時，應負責賠償并得依法追究。

　　三、本表手續未完成即行離職，視為未辦完離職手續。

員工離職報告11

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　經過深思熟慮，我決定辭去龍井公司目前的職位，我知道這對你來說很難做出決定。

　　來到龍井的半年時間里，雖然工作不是很好，但得到了領導和同事的很多關心和照顧，我感到愧疚和感激。為了在未來的社會競爭中有一個明確的方向，我選擇放棄酒店的工作，剩下的時間。因為深深覺得自己能力有限，不能滿足公司的要求，在公司需求的各個方面能力都不夠。所以現在向公司提出辭職，希望公司能理解。

　　我考慮在提交完這份辭呈后，從今天6號到下個月6號離開公司，這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以協助你對新人進行入職培訓，我會盡快讓他們熟悉這里的工作環境。另外，如果你覺得我在一定時間內離職比較合適，請給我一個建議！

　　我很榮幸成為龍井酒店的'一員。我相信我在龍井賓館的經歷。首先，非常感謝這三個月來大家對我的信任和關心。

　　在這段時間里，我認真復習了這份可以利用的工作，覺得做服務工作是我的幸運。我一直很珍惜這份工作。最近幾個月，公司領導關心我，教導我，同事朋友幫了我很多，感激不盡。在公司的三個月里，我學到了很多東西，我的技能和生活都有了很大的提高。感謝公司領導的關心和培養，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這個工作鍛煉的機會。但同時發現自己對服務業的興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作。我很抱歉你自己也很抱歉。該改行了。我一直想學開車。這個時候有機會，我準備去報名，所以決定辭職。請支持我。

　　請原諒我的決定和我的告別。我希望我們能再有一次合作的機會。我將在提交辭職報告后6—6天離開公司，以完成工作交接。

　　很遺憾不能再為龍井公司的輝煌未來貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業績一飛沖天！公司領導和同事工作順利！

　　當我提交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現在，公司的發展需要每個人都盡自己最大的努力。因為狀態不好和一些個人原因，無法為公司做出相應的貢獻，也不忍心坐在公司無所事事，所以請假。

　　目前公司正處于快速發展階段，同事們斗志昂揚，雄心勃勃。但此時由于個人原因無法為公司分擔擔憂，深感抱歉。

　　希望公司領導在百忙之中抽出時間來討論工作交接的問題。xx年10月25日離職，希望得到公司領導的許可！

　　感謝您對我在公司期間的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活動中取得更大的成就和利益！

　　我在此交流

此致

敬禮！

　　辭職人員：xxx

　　20xx年7月22日

員工離職報告12

尊敬的公司領導:

　　您好！

　　20xx年7月入職以來，為公司服務，各方面發展都很好。在此對公司三年來的關心表示衷心的`感謝！非常感謝公司給我工作學習的機會。

　　最近由于開始學習第二技能(新會計準則的原理部分)，偶爾出現工作無法清理的現象；還有領導要求的日報表，但是日收入計劃表和日支出計劃表(已經記錄在數據庫里)都做不到(做重復性工作的時候特別壓抑)，達不到領導的要求。我覺得是性格差異和能力有限導致的不盡人意。我不適合這個職位，因為我在公司需求的各個方面能力不足。所以，經過慎重考慮，我決定辭職。

　　另外，自20xx年7月至20xx年6月，公司未按勞動法要求購買社會保險，請予以補償和彌補。

　　最后，衷心祝愿公司蒸蒸日上！特此提交我的辭職報告，供領導批準。

　　我在此交流

　　此致

敬禮！

　　辭職人員:xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

　　由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的`感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。

　　在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日