員工離職報告通用15篇
在經濟發展迅速的今天，越來越多人會去使用報告，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的員工離職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工離職報告1
尊敬的主管、經理：
你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的`能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
員工離職報告2
尊敬的X先生：
您好！
來公司快一年了。在此期間，我非常感謝公司給我機會在這個良好的環境中工作和學習。我忘不了你對我的關心和栽培。X姐和公司其他同事對我的愛心存感激。Xx公司給了我一生難忘的一課，讓我成長的.更快。
很遺憾我這個時候向公司遞交了辭呈。多年后，公司體制改革把我從綜合部調到網絡部，成為網絡部的一員。職位還不錯，但是不適合我。感覺性格和交際都不太適合做生意，感覺事情五味雜陳。我覺得精通不如精通。想了很久，決定把自己發展成一個網絡工作者，所以想準備考試，自己收費。
由于一些個人原因，我最終選擇了向公司申請辭職，希望領導能盡快找到合適的人接替我的工作，我會盡力配合交接工作，保證公司網絡的正常運行，履行對公司的最終責任。
希望公司考慮批準我的申請。
我在此交流
此致
敬禮！
辭職人員：xxx
20xx年7月22日
員工離職報告3
尊敬的領導：
您好!
在工廠工作已經三年了，我在大學期間就一直在工廠實習，印證自己學習到的知識，后就直接進入工廠，順順利利，沒有一絲波折。我在這里完成了從學校到社會的轉變，見識到了與學校不同的風景。感謝領導對我的看重，但是可能就是年輕人的倔強，想自己出去闖一闖，看一看，走不同的路，看看終點會是什么，請您原諒我的.沖動，準許我的請辭。
這三年里，我從剛開始的興奮與熱情化為一潭死水，雖然學習到了深刻的專業知識，也有了一定的工作，但是我覺得這里太過一成不變，找不到學習工作之外的樂趣，而且慢慢熟悉了工作之后就沒有了成就感。我覺得我再待在這里就是在給廠里面添麻煩，我的請辭是對工廠負責任，也是對我自己的一份解脫。
可能是在我二十多年的生活中太過順遂，沒有經歷過大的挫折與磨難，總想去見見不同的天地，欣賞不同的風景。在辭職之后，我會去往不同的城市打拼，看看會不會有不同的機遇，我能不能有更大的成就。
在寫下這封之前我猶豫了很久，我舍不得廠里的同事，這里就像一個親切的大家庭一直關照著我，但是經歷風雨才能見彩虹，經歷挫折才能成就自我。祝工廠接到更多的訂單，同事們前程似錦，領導更上一層樓。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告4
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的`理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!
此致
敬禮!
請辭人：
日期
員工離職報告5
尊敬的公司領導:
你好，我上一份合同是20xx年12月到期的。在這里，我懷著復雜的心情做了一個艱難的決定，我不打算續簽下一份合同。我希望公司允許我在兩到三周內離職。
我在XX學校畢業后來到公司，期間我學到了很多東西，積累了一些經驗。在這里，我深深感謝我在公司得到的所有幫助和進步！轉眼間，三年多過去了。我一直喜歡公司的工作條件和氛圍，珍惜同事之間的友誼。但是現在由于一些個人原因，不得不下定決心帶著復雜的感情離開公司。可能新的環境可以讓我更進一步，或者我現在的`知識水平不足以達到更高的平臺，需要再去學校深造。
總之，從我目前的工作和公司的情況來看，現在離開可能對我和公司都是一個很好的機會。
希望公司領導慎重考慮我的申請，同意。
辭職人：
日期：
員工離職報告6
尊敬的領導：
您好！我很高興在那里工作了這么長時間。感謝領導對我工作的全程關心和支持。出于個人原因，我今天在那里提出辭職。
在這個月，職業培訓和教育部網絡給了我很多機會和挑戰，使我能夠在這個職位上積累必要的工作技能和工作經驗。同時，我也學到了很多關于工作之外生活的道理。我珍視這一切，感謝公司。因為這些會給我未來的工作和生活帶來幫助和便利。此外，在與公司同事日夜相處的.過程中，他們也建立了從淺到深的友誼。這種關系可以永遠持續下去。
我打算在提交此辭職后的1&mdash2周內離開公司，以便您有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以盡最大努力協助新員工進行工作交接，使他們盡可能熟悉工作。此外，如果你認為我在某個時間內離開更合適，你最好給我一個建議或盡快讓我知道。
對于給公司帶來的不便，我深表歉意。衷心祝愿公司在未來的發展征程中，一步步走向成功！
簽字：
日期：
員工離職報告7
尊敬的公司領導:
謝謝大家長期以來的信任和支持。自從畢業后加入公司，我在公司學到了很多知識，遇到了很多優秀的同事，度過了很多快樂的時光。經過一段時間的仔細考慮，我決定辭去現在的工作，在一家新公司開始我的新工作。
對于我的突然離職給公司業務帶來的不便，我深表歉意，希望公司能找到更合適的`人來接替我的位置。走之前，我會把工作整理好，把遺留的東西清理干凈，走之前帶新同事熟悉一下。如果你發現我過去工作中有什么問題，請用同樣的手機號碼聯系我:xxxxxxxxxx，希望以后保持聯系，有機會一起工作或者再合作。
最后，祝公司前程似錦，生意興隆。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告8
尊敬的主管、副總：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的.。
請原諒我此時向公司提出了辭職，對于辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務員風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點。
其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
申請人：XXX
申請日期：XX年XX月XX日
員工離職報告9
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在某某工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為某某的發展添磚加瓦。特別在這某年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的`幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。在這年某年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的某某越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興某年來時間的付出和努力得到了歷史印證。在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的某某的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告10
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來公司已經8個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的 正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名 員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于 給予自己的一個這么好的'發展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得應該去尋找適合自己發展的路!
在 的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記 的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮
辭職人
20xx年xx月xx日
員工離職報告11
尊敬的公司領導：
大家好！
首先，我非常感謝公司給了我一個很好的實習機會，感謝公司對我的信任和照顧，尤其是給了我一個發揮個人優勢的平臺。在公司的兩個月里，經理也給了我很多培養，讓我學到了很多，提高了很多。同時也看到了社會競爭的殘酷。但是因為在公司得不到自己想要的東西，無論是精神生活還是物質生活，很遺憾在這里向公司提交辭職申請。
這幾天，我認真回顧了這兩個月的工作。在工作期間，我全心全意地致力于促進公司的發展，始終關注公司的利益。在這兩個月的工作中，我學到了很多，無論是專業技能還是做人方面。感謝公司領導的關心和培養。
在這里，經過仔細分析，我想給公司一些建議，但這只是我作為一個小員工的個人看法。首先，我認為公司網站運營缺乏專業的策劃人才，對公司網站沒有大的整體規劃，沒有制定好的網站運營政策。應邀請一些具有多年網站運營經驗的專業人士對網站的運營、發展前景和可行性分析進行研究報告。在我負責網站編輯的這兩個月里，感覺公司的制度有問題。首先，質與量的沖突，就我們網絡事業部來說，規定每個人每天都要完成
數量七個以上，但是對于一些信息不足的網站，我們真的無法入門。如果非要從其他網站搜集信息，我個人認為是沒有意義的。一是導致公司網站的真實性，二是侵犯版權。我們使用的所有信息和圖片都沒有經過版權所有者的.批準，給公司網站的運營造成了負面隱患，會給網站訪問者一種非常虛假的感覺，也可能受到影響。
其次是公司基層員工的積極性。
我覺得一個公司如果有發展空間，首先要分析的是領導的決策是否正確，目標是否合理，制定的政策是否符合實際情況，是否可行。
其次是分析基層員工的工作積極性。基層員工很少，但對所有公司都至關重要。基層員工如果工作積極性不高，會影響工作進度和認真程度，直接影響公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工對工作沒有多大熱情。原因是什么？我認為這是一個政策問題。公司的制度一直沒有最終完善，一些工作要求沒有明確的規范，導致一段時間后新舊規范沖突。這需要基層員工投入大量的時間和精力，長時間重復會讓基層員工身心疲憊。
以上是我個人的建議，除了希望公司以后能不斷改進發展，沒有別的意思。
在公司里，得不到自己認為應得的待遇，收入太低，直接導致個人生活困難，甚至吃飯生活問題。因為這個原因，這段時間我很壓抑，在各方面的壓力下無法呼吸。正因為如此，我作為一個網站編輯的熱情逐漸消退。我不想帶著這種心情工作，只會對不起公司，對不起自己。而且深深覺得自己能力有限，不能滿足公司的要求，在公司需求的各個方面能力都不夠。所以現在向公司提出辭職，希望公司能理解。
我承諾離開公司后絕不做任何有損任務公司利益的事情，也不會泄露公司內部情況。衷心祝愿公司在未來的發展征途中一步一步走向勝利和繁榮！公司領導和同事工作順利！
請公司所有領導審批！
謝謝
申請人：
Xx年x月x日
員工離職報告12
尊敬的各位領導：
大家好！
經過長時間的考慮，結合自己的實際情況，不得不提出辭職申請。因為很多實際情況，我已經不能繼續在總監這個崗位上工作了，這是我不想看到的，也是領導不想看到的。但現實是這樣的。沒人能控制。感覺很無奈。
有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。我可以在工廠愉快地工作和學習。組建一個大家庭。但是，工作上沒有成熟感。管理總是跟不上車間的節奏，思想上總是很難和車間統一。有時候覺得很無奈。
在我任職期間，車間領導非常關心我的生活和工作，經常交流想法，給技術建議，讓我受益匪淺。感謝領導的關心。辭職的主要原因是自己的問題，不能適應現在的工作壓力，身心俱疲。還有一個原因就是我一直找不到自己的定位，找不到自己的定位。
出于對班級成員的不信任和責任，我在此向您提出辭職。希望盡快調整好自己的`身心狀態。我想在照顧好自己的身體之后，我會繼續努力的。但是現在的情況是我已經不能高質量的完成公司/分廠/車間的工作了，所以我不得不選擇離開總監這個崗位，以后一定會工作的更好。
我在此交流
此致
敬禮！
辭職人員：xxx
20xx年7月22日
員工離職報告13
親愛的劉xx:
20xx下半年，酒店給了我一個很好的機會。因為個人感覺，過去一段時間的表現并不能讓我感到滿足。這兩年對酒店的照顧有點慚愧。也感覺這兩年沒給酒店做過什么貢獻。也覺得自己能力差很多，對酒店的各方面需求能力都不夠。所以，經過慎重考慮，為了自己，也為了酒店，現在向酒店遞交辭呈，希望酒店給予批準。
作為一個在酒店工作三年多的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學到了很多，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這里的每個人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作...在酒店，領導們也對我很重視，從我第一次進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種集體里從未有過的感覺，很溫暖很驕傲，一直伴隨著我，直到我離開…
尤其是公司平等的競爭關系和透明的工作態度，讓我一次又一次的依賴它。我相信這個時候辭職對我和公司都是一個考驗，就像企業文化說的那樣:“凡事都有前因后果，對我有幫助。但這種感覺不會隨著我的離開而消失，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體里。李先生，我還記得和你的第一次親密接觸和了解是在20xx年。當時我們參加了酒店成立以來成立的第一支籃球隊，你剛好是隊長。
讓我驚訝的是，平時看起來那么斯文，有點書卷氣的你，在球場上也那么有活力，絲毫不遜色于年輕人。雖然我們第一次組隊沒有取得好的成績，但是我們堅持到底，齊心協力的拼搏精神贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎的稱號。這是你帶領我們取得的第一項成就。隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才能得到了充分的展現。此時你已經成為我們酒店的總經理。你上任后，制定了一系列政策和方針，重新定位了酒店的經營戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力使酒店的經濟效益上升到一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是，在今年非典時期，當你的大多數同行通過停業、降薪來避災的時候，你卻以審時度勢的.眼光，在做好防范的同時，做出了繼續經營的決定。所以酒店并沒有因為客戶減少而遭受大的損失，員工的正常收入和福利也完全沒有受到影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事，但在我們的眼中和心中，我們都認為這是一件大事，這是一個造福員工的舉動，這是一個得到員工心中認可的老板！
而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養。你一定認為，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一。由于自身能力不足，最近的工作讓我不知所措，于是向公司遞交了辭呈，忘記了領導的批準。
此致
敬禮！
xx
日期：
員工離職報告14
尊敬的公司領導：
你好
今天因為個人原因向公司遞交了辭呈。
首先感謝公司這些年對我的培養，讓我從一個什么都不懂的孩子成長起來。我相信我的大部分工作能力都是在公司期間訓練出來的。我非常感謝公司對我的幫助，我相信我能做得更好。只是最近發生了一件事，迫使我離開公司，尋求新的發展。
在公司快四年了。非常感謝領導們的指導和關心，尤其是程老師！是你給了我一個又一個好的學習機會，讓我踏入公司后有歸屬感。特別感謝你對我的培養和信任。自從我在XX加入公司以來，我一直很喜歡這份工作。轉眼間，四年過去了，我想重新定義自己未來的`方向。誠然，我對自己的工作環境、團隊工作、壓力甚至個人喜好都很滿意。但是，因為個人原因，我選擇了離開。在離開公司的這一刻，我真誠的對你說謝謝！這里只能說，我讓你失望了！
我是一個負責任的人，領導應該清楚這一點。所以在以后的工作中，我相信自己還是可以做的更好，相信自己在不久的將來會有一定的成就。但是突然離開公司讓我有點難過，但我相信我可以做得更好。請不要擔心公司領導，請告訴領導批準我的請求！
為了不給公司造成損失，我會在此期間完成工作交接手續，繼續維護老客戶，跟蹤意向客戶，直到新人到來。我希望公司能盡快找到合適的人接替我的工作。
最后祝公司生意興隆！一切順利！
申請人：xxx
20xx年8月x日
員工離職報告15
尊敬的公司領導:
首先，鄭重感謝公司給我提供工作機會是無可厚非的，但是由于種種原因，我已經不能再為公司工作了。
工作期間幾次對自己的'遲到感到愧疚，深感抱歉。此外，他們與群體中的人缺乏溝通，不太合群，工作非常消極。
我保證如果我再有一次機會，我將不得不回來工作。希望批準我辭職，真心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年12月20日
【員工離職報告】相關文章：
員工離職報告11-28
員工的離職報告07-12
員工個人離職報告10-24
員工主動離職報告11-23
【精】員工離職報告07-15
老員工的離職報告08-09
企業員工離職報告01-07
員工離職報告（精品）12-16
員工離職報告[實用]07-07
員工離職報告【推薦】06-15