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酒店餐飲部離職報告

時間:2025-04-17 23:25:00 離職報告 我要投稿

2022酒店餐飲部離職報告(通用7篇)

  隨著個人的素質不斷提高,報告十分的重要,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的2022酒店餐飲部離職報告(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022酒店餐飲部離職報告(通用7篇)

  酒店餐飲部離職報告1

尊敬的領導:

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

  承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的.道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

  接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

  特此報告,望批復為盼!

  此致

敬禮!

 辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店餐飲部離職報告2

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是任職在酒店餐飲部的經理xxx,現在是來向您提出我這份工作的辭呈的。在酒店工作了很多年了,從原先一個普通的打雜的員工,升到現在的經理,也是一步一步靠自己的努力升上來的,一下子就放棄,心里面也是很難的,但是也沒有辦法,我必須辭職,現在的我需要足夠的休息,才可以繼續工作,但是又不是一個星期或者半個月就能夠好的,身體大不如從前,所以還是選擇辭職來得好。

  身體是我的本錢,賺錢固然重要,但是還是生命重要。這些年為了升職,我拼了命的工作,就為了賺更多的'錢,可是等賺錢了,到如今的地位,才發現,我還是喜歡自己健康的時候,那時候什么都能夠去做。但現在我卻是很多都做不了,身體沒有以前那么健康,稍微熬下夜,第二天的精神就差得不得了。要知道,作為一個經理,我手下管理酒店那么多人和事情,怎么可能在白天就做完的,每天都是熬夜處理工作,不然事情一旦堆起來,不知道要何年何月才能全部做完。因此,我作為酒店的領頭人之一,事情也是很多的,工作根本就婷不下來。

  前些日子感覺全身都疼痛,就去醫院做了個檢查,檢查結果讓我一驚,醫生讓我多休息,不要熬夜,要適當的散心,放松心情。聽完這些,心里是無奈又難受,這份工作是我好不容易爭取到的,可現在我卻是要自己放棄掉,內心又怎么可能開心。這么些年,一直都在這個崗位,也習慣了,一下子改變也有些難。我也是在這之后想了很久,考慮了很久,才做出的現在這個決定。雖然不舍,可是身體終究是最重要的,賺錢也是為了享受更好的生活,要是連享受的時間和精力都沒有,賺錢有什么意義呢?所以,為了以后自己的身體著想,我也不得不做這個選擇。

  因此,還希望領導您諒解此次我的選擇,沒有人是不希望自己是健康的。當然,我也很感謝您能夠看到我的努力并把我從普通職員提拔上來做經理,一做就是這么多年,讓我學到不少的東西,從酒店感受到這個大家庭的溫暖,我很幸運可以在此工作,與您、與酒店眾多同事工作,我很開心。正式離職會在下月初,我的工作的所有事宜都會在這段時間都交代好,請不用擔心。最后祝大家工作順心,心情愉悅。

  此致

敬禮!

 辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店餐飲部離職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  我是在酒店的餐飲部工作的員工,而今也是自己工作厭倦,沒什么動力,挺難去適應這種服務類型的工作,所以也是希望能在月底離開酒店。

  之前進入到餐飲部,其實也是朋友的介紹,說還不錯,我也是沒有什么太多的工作經驗,就抱著試一試的想法來做了,開始的時候是還好,工作也不是特別的難,雖然要求是會挺多的,但是我想,畢竟是一份工作,而且我也是才剛開始接觸,就盡量的來適應,雖然工作這么長時間以來沒有出過什么差錯,但是我也是感受到自己還挺難適應的,能做這個工作,但是內心也是只把這個事情當成一份工作而已,做好自己本職的,就是了,沒有什么太多想去提升的動力,服務類型的工作讓我覺得不是那么舒服,而且我也是更覺得和人去打交道,讓我覺得還是艱難一些的。只是由于這是我的工作,所以我也是盡力的去做好它,但而今我也是感受到自己很難再去做好了,也是擔心自己出錯,對于工作也是產生了厭倦感,無法再像之前那樣會那么認真的去做好了,所以我覺得還是離開好一些,避免我工作出了問題導致犯了錯。

  一份合適,適應的工作,其實才能讓我更加的有動力來做,雖然說這份工作還是不錯的,但是不合適的話,也是很難去做好的.,而今雖然我是沒有犯什么錯誤,工作也是好好的去做了,但是我清楚無法再長久下去,也是不想再給酒店添加麻煩,同時我也是清楚而今去社會找工作并不是那么的容易,而且很多的工作也是有一些要求的,不過我也是想去嘗試下,找到合適的,自己能做的才行,而不是在一份工作上面勉強的來做,這樣也是容易出問題的,我自己也是做得不開心,而且而今我也是沒有什么太大的壓力,所以還是趁著年輕,多去嘗試下,多去試試自己可以做,想做的,找到一份長久去做,自己也是愿意做的才行。

  我也是感謝酒店之前給予的工作機會,最后的這段日子,請放心,我也是會去認真的盡責做好的,做到是有始有終的,該有的交接也是會和同事去做好,同事們的相處也是非常的不錯,我也是在這兒學到挺多,有一些的收獲,也是會在以后好好的去珍惜,去運用的,對于我的離職,也是望領導批準。

  此致

敬禮!

 辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店餐飲部離職報告4

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是酒店xx部員工xx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店x個多月的工作,使我學到了很多做人做事的知識,讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于個人原因不能在此為酒店效力,現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將于20xx年x月x日辦理離職手續,請酒店領導批準。在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為酒店帶來的.不便,我深感歉意。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意,同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  最后祝愿酒店生意興隆!發展越來越好!

  此致

敬禮!

 辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店餐飲部離職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的'精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因,但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

  當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。

  隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重,天下沒有不散的宴席,不知道是不是自己的事業心太重,也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧。半年合同期已滿,本人決定不再續約,不知道領導在XX年5月31號之前能不能批下來?

  雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

  此致

敬禮!

 辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店餐飲部離職報告6

尊敬的領導:

  我是餐飲部的XX,很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的.拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

  更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。

  這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。

  此致

敬禮!

 辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店餐飲部離職報告7

尊敬的老板:

  您好!

  首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的`幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這x年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的x年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我祝愿酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

 辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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