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工作離職報告

　　在人們越來越注重自身素養的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的工作離職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作離職報告

工作離職報告1

尊敬的領導：

　　您好！首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由于個人原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的.幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　此致

工作離職報告2

尊敬的xxxxxx：

　　您好！很遺憾在這個時候向xxxx公司正式提出辭職，來到xxxx公司也快兩個月了，開始感覺xxxx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的'事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向xxxx公司辭職于xxxx公司于自己都是一個考驗，xxxx公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在xxxx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xxxx公司今后在各個項目安排的合理性，本著對xxxx公司負責的態度，為了不讓xxxx公司因我而造成失誤，我鄭重向xxxx公司提出辭職。我也將這幾天（xx月xx號—xx月xx號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個xxxx公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請xxxx公司和領導們原諒我的離開。

　　祝愿xxxx公司蒸蒸日上！

　　此致！

敬禮！

　　辭職人：xxxx

　　20xx年3月17日

工作離職報告3

　　*******公司機關黨支部

　　20xx年，是中國共產黨成立90周年，也是“十二五”開局之年，機關黨支部公司黨總支的領導下，以科學發展為指導，把創先爭優活動作為一項經常性的工作，圍繞黨總支一季度的工作要點，主要開展了以下活動：

　　一、支部基礎建設工作

　　從機關黨支部隊伍狀況分析、“創先爭優”活動情況、政治理論學習情況、創建“四好班子”星級達標情況、黨支部基礎建設、效能監察活動的開展、黨風廉政建設情況等幾個方面展開，總結了20xx年度支部工作，發揚成績，找出不足，并按上級黨總支要求對20xx年機關黨支部的重點工作進行布置。

　　三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應該長期堅持的`重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。機關黨支部逐步完善，一季度發放三會一課制度學習資料，按要求每月召開支委會，每季召開小組會。黨員大會一季度召開1次，組織黨員學習2次（黨課），支委會三次，小組會各一次，每種會議及時召開，保留會議記錄，使支部基礎建設更趨完善。

　　二、開展學習情況

　　利用自我學習、小組組織學習等各種形式組織機關黨員開展學習討論活動，通過學習討論使每個黨員明確自己的責任和工作方向，利用機關黨支部宣傳欄及時把各方面表現突出的同志和各種學習體會在支部宣傳欄上張貼，供大家交流學習。

　　1月16日組織支部黨員學習黨的十七大、十七屆五中全會文件精神，每

　　個黨員都立足本崗位，認真貫徹落實，并寫了學習體會在宣傳欄公布張貼，切實增強黨員的機遇意識和責任意識，著力提高黨員的理論素養和知識水平；

　　2月13日配合黨支部廣泛開展形勢目標教育，在黨總支的安排下，組織機關全體黨員觀看**專題片，認真學習“十二五”時期**公司的發展規劃，明確企業發展方向和目標，樹立每個黨員的責任心和自豪感。

　　黨總支書記離職工作報告

工作離職報告4

尊敬的領導：

　　首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。

　　在這里我學到了很多。

　　在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。

　　我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的'職位。

　　對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

　　同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的離職申請予以考慮并批準為盼。

　　最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　日期

工作離職報告5

尊敬的設計院領導：

　　您好，感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交離職報告。

　　20xx年春節年假期間，我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20xx年7月份來到設計院至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

　　每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份離職報告。

　　由于實在不能適應設計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的'脾氣暴躁，讓我沒有時間關心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

　　再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。（來源：58同城-離職報告）

　　所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出離職報告的當天離開院里。

　　此致

敬禮

　　離職人：

　　時間：20xx年月日

工作離職報告6

尊敬的各位領導：

　　我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。

　　XX年12月我來到社區工作，在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區工作者的轉變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社區工作，辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區我能開心的工作，開心的學習，三年多的社區工作讓我得到了一定提高，當然這些提高離領導的希望和居民的'要求還有一定的差距。

　　今年換屆選舉社區也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區居委會成員，在崗位上繼續為社區轄區群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度、合理性、科學性，進一步增強社區人力資源的最佳組合，讓更多優秀的人員來到社區工作,為社區的大發展提供強有力的組織保障。

　　本著對社區負責的態度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了三年多的社區，離開了曾經關心、愛護、培養自己的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領導的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。

　　真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XX

　　20xx年xx月xx日

工作離職報告7

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

　　大家晚上好！

　　金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節，我們迎來了計算機科學系第十三屆團學代會的召開！

　　我是來自于10計算計教育班的朱勝，首先請允許我代表第十二屆學生會全體成員向在坐的各位領導、老師說一聲謝謝，感謝各位領導、老師對這一年學生會工作的熱情指導，大力支持和幫助，也非常感謝第十二屆學生會各位部長和干事對我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們為學生會做出的努力與貢獻。使我們這一屆學生會工作得以順利開展。同時對新一屆學生會學生干部及其成員們表示熱烈祝賀。

　　回顧一年來的工作，學生會按照學院、系部有關精神，在系黨總支和團支部的支持和帶領下，舉辦和參加了各類活動近50余個。其中包括了迎新籃球、足球比賽；英語、漢語演講比賽；卡拉ＯＫ、健美操、計算機技能比賽等傳統和特色品牌活動。在繼承歷屆學生會開展相關活動的經驗之后，我們也大膽的做了嘗試和創新，并取得了一定的成績、贏得了榮譽。我們集思廣益，開拓思路，開展活動不再局限于系部和傳統的形式。我們先后制定了學生會內部的各項規章制度職責，并進行了績效考核；組織了職業資格證統一報名，方便了同學的同時也為我系畢業生就業增加了砝碼；在團總支的帶領下組織開展了“關愛留守兒童”的系列活動，取得了良好的成果；這一學期為積極響應學校升本的號召，更是開展了一系列主題的活動，得到了領導和同學們的一致認可。

　　這一系列活動的開展，鍛煉了學生會成員的組織、協調、溝通能力。使我系活動的開展從小到大，從有到優。在全校師生中樹立了良好形象，體現了我系學生的綜合素質，突出了我系專業的特色，展現了我系學生的風采。這些活動的順利開展和成功舉辦，都離不開領導、老師、同學們對學生會工作的理解與支持，更離不開學生會全體成員的共同努力。

　　看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，在這里我提幾點希望：

　　第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養，要做事先做人。

　　第二，處理好工作和學習的`關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。

　　第三，要將學生會工作網絡化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統化，網絡化，進一步完善學生會軟件建設。

　　第四，不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有野心。想做統帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。

　　第五，答案就是牢記“六個意識”；責任意識、服務意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識；我一直記在自己的工作筆記本首頁，并且不斷提醒自己，比照這六個意識，反省自己，找出不足，學習改進。面對再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個意識，想想自己的學生會干部身份，就一定會克服的。

　　可以說在我們舉辦每一次活動都比較成功，也取得了一定的成績。學生會成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來，學生會工作大體可以圍繞“學習、溝通、組織”這六個字展開。要有學習能力，善于學習新鮮事物，不要什么事情都說“我不會、我不懂、我不行”；要善于溝通，樂于交流，和上級和下級和同學們，通則萬事達；要有一定的組織能力，這要靠平時參加各類活動積累經驗！

　　在這里送大家兩點，無論做什么事情，都應該做到的兩點：

　　一、守信、守時、重行；

　　二、勤學、用心、負責。希望對大家以后的發展有所幫助。

　　最后還是感謝，感謝系部領導及各位老師對于我的栽培和幫助、對我的關心和愛護，感謝各位學生干部及成員對我的認可和支持，這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時我深信并由衷的祝愿：愿我們計算機科學系的各項工作蒸蒸日上；愿各位領導老師身體健康，工作順利；愿各位同學擁有一個無比燦爛、精彩的未來！

　　謝謝大家！

工作離職報告8

　　流動黨員管理和離任村支部書記待遇情況調研報告流動黨員管理和離任村支部書記待遇情況調研報告 20xx-12-20 15:12:12 隨著社會主義市場經濟不斷發展和人們就業方式日益多樣化發展，流動黨員的管理和離任村支部書記的待遇問題成為基層組織建設面臨的突出問題，根據組織部要求，借助召開廟子鄉第十一屆人民代表大會的有利時機，召開各村支部書記座談會，對流動黨員管理和離任村支部書記的待遇問題進行了調研。一、農村流動黨員和離任村支部書記現狀 xx鄉共有黨支部42個，1234名黨員，其中農村黨支部29個，農村黨員988名。截止目前，全鄉農村黨員中，連續外出一個月以下的黨員有107人，都是在縣內，外出一個月以上半年以下的.有67人，其中縣內有78人，縣外有9人;長期外出半年以上的有3人，并且都是出國務工。連續農村工作10年以上的離任村支部書記共有52名，擔任時間短則不少于5年。當前農村黨員流動有幾個態勢：一是數量逐年增加;二是流動范圍更廣且地點不固定，外出黨員大多流向大城市，并且隨時有可能更換單位和地點;三是流動時間更長;四是流動黨員年輕且文化較高，流動黨員具備了年富力強，知識結構合理，且具有一定實際工作經驗。目前對流動黨員的管理基本上是通過電話、書信、向流入地發函、返鄉教育等形式不定期作他們的思想、工作情況，大多數黨員能夠自己主動交納或通過親友按時交納黨費，管理較松散，有些常年在外失去聯系的流動黨員，黨組織處于失管、失控狀態。對于離任村支部書記的待遇問題，大多是在年終借助于慰問貧困老黨員時，適當向貧困的離任村支部書記傾斜，給他們送去黨的溫暖。目前大多數離任村支部書記生活都處于中等偏下水平。二、流動黨員管理和離任村干部待遇存在的問題（一）流動黨員管理存在的問題 1、去向難掌握。有些外出務工經商的黨員，不辭而別，一走就是幾年，也不與黨組織聯系，不確定因素也較多，有些并且是居無定所，黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向，更無從了解他們的思想、工作情況等。 2、活動難開展。外出黨員遠離屬地黨組織，無法參加原黨支部的活動，就是春節回家過年，也是來去匆匆。流入地黨組織對流入的黨員不深管，多數黨員不能及時參加從業地的黨組織過組織生活，與從業地黨組織保持聯系的很少。有的黨員因怕受約束，不愿暴露黨員身份，成為“隱性黨員”。相當部分外出黨員存在“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的心態，外出期間對原黨支

　　部的工作不聞不問，對家鄉建設漠不關心，沒有發揮“雙帶”作用。由此造成外出黨員的正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。3、管理難到位。在外出的黨員中，多數從業于個體私營企業，但目前非公有制經濟組織的黨組織建設還不夠健全完善，適應不了對流動黨員管理的要求，且有的地方黨組織對流入黨員管理也不夠重視，出現了管理上的“真空地帶”。在外出黨員中，有的還處于預備考察期。外

　　黨總支書記離職工作報告

工作離職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們酒店的酒店領班xxxx，很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工，可能您對我并不是很熟悉，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時間了，在我們酒店基層員工變動比較頻繁的情況下，我也可以說是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個了，但是我堅持住了，堅持了差不多兩年的時間了。但是很抱歉，到今天我是真的堅持下去了，我要跟酒店說再見了。

　　作為一名酒店管理專業畢業的學生來說，對于酒店的工作應該是非常有熱情的，事實上也確實是這樣子，來到我們酒店的時候，交代到我手上的工作我都是盡職盡責的完成，可能您會覺得這是我們身為一個員工基本的義務，但是您要知道有的人打一百分是的成績，而有的人打一百分是因為就只有一百分。我覺得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之后呢？盡管我做的`非常的優秀，可是酒店并沒有對我有過多的看重，跟其他的勉強完成工作任務的員工待遇都是一樣的，剛開始的時候我覺得這是很正常的，我還是一個剛來酒店的新員工，酒店要是對我有很大的提攜的話，肯定會造成其他老員工的不滿。但是隨著時間的推移，身邊的員工走了一茬又一茬，我都成為了老員工了，在這個崗位上面我還是沒有任何的變化，酒店也沒有對我有任何的看重。所以漸漸的，我的熱情被磨滅了，一直到今天可以說是徹底的熄滅了。

　　我要辭去我酒店領班的工作，并不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎么，而是我覺得酒店的人才培養機制有很大的問題，對所有的員工都是一樣的，沒有任何的進階方案。這樣的現狀讓我感覺自己在這里繼續工作下去的話沒有任何的發展前景，所以前面的兩年我在這里堅持了下來，既是因為之前酒店給了我工作的機會，也給了我鍛煉的環境，所以我在酒店留了下來，但是，到今天我是真的堅持不下去了。說實話，這是我畢業之后的一份工作，酒店教會了我許多的東西和道理，說要離開我是真的挺舍不得的，但是為了更好的未來，我只能做出這樣的決定！

　　寫到這里，心里還有很多的話，但是不知道怎么表達出來，只能說希望酒店發展的越來越好，這也算是我在這工作兩年以來一直有的期望吧。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

工作離職報告10

尊敬的公司領導：

　　非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷！

　　由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　另外，在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的'兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。xx發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿×xx今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

辭職人：xxxx

　　20xx年3月17日

工作離職報告11

尊敬的xxx：

　　你好！時間過的真快，非常感謝你們給我在xxxx的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷！但由于個人原因在這里提出辭呈！

　　在這兩年里xxxx給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《弟子規》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。

　　很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的.一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！

　　提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望xxxx越來越好！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作離職報告12

尊敬的xxxx主任:

　　您好!我是社區的社區服務管理員xxxx,我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區服務了,因為我搬了新家,離這上班的地方比較遠,兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個人的原因,最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下:

　　建立、維護與社區內其他代理和組織的關系,滿足社區的需要并防止服務的重復。準備并且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊社區指導專業的、技術的員工和志愿者。評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質量及資源被有效地使用。計劃和管理項目預算、設備和支持服務社區建立并且監督管理的.程序以實現由董事會或者高級管理設定的目標，項目要求和項目利益的決策。分析法律、規章的改變以確定其對代理服務的影響，研究和分析成員或社區需要以確定項目指標。

　　希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區服務管理員有所幫助,由此給社區帶來的不便,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區近期招聘社區服務管理員,以利于我做好交接工作。謝謝。

此致

敬禮!

申請人xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

工作離職報告13

　　XX年度基層黨建工作述職報告

　　XX黨委書記 XX

　　今年以來，我作為“第一責任人”認真履職，堅持謀全局、管大事、抓班子、帶隊伍，力求將基層黨建責任落到實處，主要做了以下幾項工作：

　　一、狠抓黨建責任落實，提高管黨治黨意識。今年以來，主持召開了黨建工作領導小組會議X次，書記辦公會X次，黨委（擴大）會議X次，專題研究部署街道的黨建工作，把主要精力用在抓基層打基礎上，切實解決重發展、輕黨建，一手硬一手軟的問題，正確處理黨建與發展的關系。以群眾路線教育實踐活動、整頓“軟弱渙散”村班子、村“兩委”換屆、發展和管理黨員等具體工作為抓手，認真研究加強調度，著力向黨建工作傾斜，樹立了抓黨建的鮮明導向。二、狠抓黨員教育管理，提升隊伍整體素質。開展大排查、大走訪活動，對街道黨員隊伍狀況進行了深入分析和排查，切實掌握了全街道X名農村黨員、X名社區黨員和X名機關黨員的底數，摸清了他們的思想動態。加強教育培訓，為全體黨員上黨課X次，組織集體學習了X次、培訓X次、外出學習了X次，使黨員干部增強了服務意識和服務能力，轉變了發展觀念。從嚴把關，切實提高黨員發展質量，新發展積極分子X人，確定發展對象X人，接收預備黨員X人，預備黨員轉正X人，為基層黨員隊伍注入了新活力。做好黨員關愛工作，“七·一”、春節期間走訪慰問困難黨員、老黨員

　　X人；為X名建國前老黨員發放補貼共計X萬余元，并安排村干部結對幫扶，確保其日常起居得到保障。

　　三、狠抓基層班子建設，配強班子帶好隊伍。安排X名科級干部到社區兼任黨總支書記，并為X個農村社區配齊專職黨務副書記，抽調X名機關干部到社區工作，切實解決了“無人辦事”的難題；利用換屆契機，嚴格按照規定合理確定職數，選出村“兩委”成員X人，為X個村配齊配強了基層班子，解決了“無人管事”的難題。完善街道班子成員包村，機關干部、社區干部包戶，村干部及黨員中心戶劃片包靠的包村聯戶機制，引導機關、社區工作人員沉到農村一線，直接聯系服務群眾。規范村級活動場所建設，先后投入X余萬元，為X個村修繕和建成黨員活動室、會議室、閱覽室X余㎡；建管并重，充分利用各類場所開展黨員評議、召開民主生活會、舉辦文化娛樂活動，打造了堅實的基層戰斗堡壘。

　　四、狠抓規章制度建設，切實強化剛性約束。對《XX規章制度匯編》進行了系統梳理和規范，共整編修訂工作職責X項、機關管理制度X項、村級管理制度X項、工作流程X項；制作了《XX社區一站式服務指南》，將各類社區工作制度、工作流程、工作程序上墻，形成用制度規范行為、按程序流程辦事的工作機制。健全村級事務民主管理制度，村級重大事項需經村民代表會議和黨員大會通過；依法成立村民監督委員會并設紀檢委員，對村莊各項工作進行監督。健全農村“三務”公開制度，凡群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的問題，將程序、內容、過程和結果向全體村民公開，

　　街道定期對公開情況進行督查并納入考核體系。開展“反四風、轉作風，樹正氣、揚清風”專項活動，對作風不正、違規違紀的黨員干部嚴肅處理，共誡勉談話X人，通報批評X人，起到了正風肅紀的良好效果。

　　五、狠抓問題整改落實，攻堅克難補齊短板。在解決軟弱渙散村班子問題上，成立由我任組長的.專項整治工作組，下設X個工作小組駐村工作，具體負責XX、XX村班子的整治工作。通過全面摸排、層層包靠、分類整治，為XX調整配齊了村班子，扭轉了村班子不健全、不團結的局面，保證村莊工作順利開展，促使村莊發展走向正軌；為XX明確了班子分工，理順了村莊管理體制，補齊了基層組織建設短板，通過整頓村班子，顯著增強了班子的凝聚力和戰斗力，有力推進了該村舊村改造和征地拆遷工作，現在XX社區建設項目已成功落地，合村并點工作正穩步推進。

　　六、狠抓服務促進發展，平衡結構著眼結合。以黨建工作為抓手，著力改善社會民生，讓發展成果惠及群眾。高標準做好各項惠農資金、救助保障款項的審核、發放工作；集中開展“陽光低保”專項行動，完成“希望樂園”及向陽安康中心建設，做好弱勢群體關愛救助工作；點面結合開展城鄉環衛集中整治行動，城鄉面貌煥然一新；幫助XX等村整修村內道路，方便群眾出行。不斷開闊發展思路，積極創新工作方法，打造服務群眾新亮點。在社區服務中心設立免費郵箱，打造“綠色郵政”通道，讓群眾的意愿訴求通過免費郵箱投遞到各相關單位，確保民情民意及時上達、及時反饋；深入推

　　行社會穩定風險評估機制，進一步加強街道聽證調解制度建設，充分拓寬涉法涉訴案件的解決途徑，有效預防和調處矛盾糾紛，現已成功解決XX矛盾糾紛X例，另有X例正在進行聽證準備工作。

　　通過認真剖析，主要存在以下問題：

　　一是履行“第一責任人”職責不到位。仍存在功利主義的政績觀，作為黨委書記，過多著眼于政績考核中招商引資、舊村改造等“加分項”，忽視了“發展績效并不必然轉化為政治認同，抓好黨建才是最大的政績”，沒有真正平衡好、處理好發展穩定和基層黨建的關系，導致抓基層黨建的力度不足，沒有從上到下起到良好的帶頭示范作用。對村情民意的分析研判還不夠透徹，導致工作中出現的新問題、新情況不能迅速反應，趨于保守，工作方法、點子不多。

　　二是黨內部分制度機制不健全。黨內生活制度落實不到位，基層黨組織開展政治生活不正常，沒有形成制度化、規范化、長效化的體制機制，“三會一課”流于形式，沒有實質作用；批評與自我批評等制度落不了地，怕批評、不批評、假批評的現象依然存在，導致黨內生活庸俗化，好人主義盛行。通過這次換屆看，個別村拉幫結派、爭權奪利的現象仍然存在。黨內激勵、幫扶制度不健全，重懲

　　黨總支書記離職工作報告

工作離職報告14

尊敬的領導：

　　您好！首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自xx年8月進入xxx中學這個大家庭以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，在為xxx中學服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。今天我選擇離開xx中學，有很多原因：

　　一、工資收入低，不足以養活妻兒老小。

　　每月的工資收入，在這個物價飛漲的年代，想用來養家口，簡直是癡人說夢，買房更是成了傳說中的'神話。還曾記得xx年的那個夏天，外面下著瓢潑大雨，屋里則下著毛毛細雨，如此情景，令我黯然神傷。身為男子漢，竟然叫自己最愛的雙親生活在如此境況之下，每憶及此景，便如一場噩夢！如今生活境況雖稍有改善，但是我覺得作為一個兒子，一個男子漢，我有責任讓我的家庭擺脫貧困，走向幸福的康莊大道。顯然，這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現的。

　　還有我的女友，她跟我吃了那么多苦，幾乎從沒怨言，但是作為一個男人，我真的很羞愧，為了改變此種境遇，我不得暫時告別我心愛的教育事業。說句心里話，我不喜歡錢，可是我又不得不為它奮斗。可能世界本來就是這個樣子的吧：世界上有很多東西比錢重要，但是也只有錢才可以買到。

　　二、找不到自己的位置，失去了為人師的驕傲。

　　教師，處在17菜譜罡叩姆遽郟貌似為人父母，卻得不到應有的尊重，忍辱負重。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業。在別人的心目中，也許教師就成了“無能“、”“軟弱”等的代名詞吧，至少我所認識的人中間，大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領風騷三五天”的改革，也叫我們迷茫，也許是自己有一些落后了，不能跟上讈57頤歉母锏牟椒ァ＜熱蛔約翰荒芨上改革的步伐，那么我就不白浪費這個寶貴的職位，把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼紕17天下只求獨善其身，我想讓我自己保留一份對此職業的美好幻想，唯一的途徑便是暫時離開這個行業，也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候，我還可能會再次步入這個行業，也許此一別便是永訣。

　　經過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時退出這個行業，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。

　　三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

工作離職報告15

　　班級黨支部書記辭職申請

　　敬愛的黨組織：

　　我是懷著復雜的心情寫這封辭職信的。在電氣學院黨組織的正確領導下和親切的關懷下，使我逐步成長，深深感受到黨的溫暖。在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的關心和愛護，黨員同志們的親切關懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。

　　轉眼間，我已經大四了，我感到身上的擔子重了許多。為了更好的報效祖國，回報社會，我選擇了考研這條充滿艱辛的道路。時間很緊迫，而且相比去年來說，復習迎考的時間少了接近一個月。如果繼續擔任班級黨支部書記一職，我感到心有余而力不足。經過深思熟慮后，我決定辭去班級黨支部書記一職，對此，我深表抱歉。

　　當然，我會在這一段時間里完成交接工作，以減少因我的離職給黨組織帶來的不便。此外，今后我仍然一如既往的支持黨組織的工作和決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共產黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益放在首位。跟黨走，心不變，直到終止。

　　最后，再次對我的離職給黨組織帶來的不便表示抱歉，同時我也希望敬愛的黨組織能夠理解我的實際情況，并予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：朱自立

　　20xx年8月31日

　　附件：

　　推薦信

　　敬愛的黨組織：

　　他名叫王偉庚，性別：男。他工作踏實認真，有較強的'組織能力，具備一定的領導能力，是一名老師和班長很好的左右手。

　　他是一名中共黨員，現任班級組織委員，曾任校羽毛球隊秘書長、班級生活委員。他在班級同學心目中威望很高，是同學心中的好榜樣。豐富的工作經歷、很高的威望使他能夠做好班級工作。