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個人離職報告

時間:2025-04-05 17:26:44 離職報告 我要投稿

個人離職報告

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,我們使用報告的情況越來越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的個人離職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人離職報告

個人離職報告1

尊敬的各位領導:

  您們好!感謝你們在百忙之中看我的離職信,很遺憾,我在這個時候提出離職申請。

  我從年月份來到公司,到如今已經(jīng)有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的.領導們說聲謝謝。

  如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年2月28日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  祝華杰蓬勃發(fā)展,日勝一日!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

個人離職報告2

敬愛的各位領導:

  您好!感謝公司給我這個平臺,在我工作期間幫助我指導我,很遺憾,我要辭職了。

  自xxxx年x月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這期間的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的.理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  申請人:

  xx年x月x日

個人離職報告3

尊敬的領導:

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xxxx讓我知道了什么是真正的誠信!是xxxx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xxxx讓我看到了過硬的服務技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xxxx品牌”!是的,這就是xxxx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業(yè)壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

  當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xxxx再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。

  隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的'“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領導在xxxx年5月31號之前能不能批下來?

  雖然本人決定離開,但是衷心希望xxxx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xxxx品牌,成為惠民的龍頭企業(yè),提前進入“國際市場”!相信xxxx品牌能做到百年不倒,xxxx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!!!

  此致

敬禮!

  xxxxxx

  xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

個人離職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提出辭職申請。

  由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴公司,并且組織學習來提高個人能力,經(jīng)過這兩年多在貴公司的`工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發(fā)展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

  我很滿意貴公司的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴公司提出辭職申請。現(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。

  對于由此為貴公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  申 請 人:xxx

  申請時間:xx年xx月xx日

個人離職報告5

尊敬的公司領導:

  首先感謝公司幾年時間來對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的'進步。如今由于個人原因,無法繼續(xù)為公司服務,現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年x月x日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批準!謝謝!

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上,大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職申請員工:xxx

  20xx年x月x日

個人離職報告6

  ****x有限公司總經(jīng)理室:

  各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的`**開發(fā)和**管理工作,使我在**開發(fā),**管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月**日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮

個人離職報告7

尊敬的XX:

  您好!

  很遺憾在這個時候向XX正式提出離職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封離職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  來到XX也快兩個月了,開始感覺XX的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合XX這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的.并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向XX離職于XX于自己都是一個考驗,XX正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在XX上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到XX今后在各個項目安排的合理性,本著對XX負責的態(tài)度,為了不讓XX因我而造成失誤,我鄭重向XX提出離職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開XX,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請XX和領導們原諒我的離開。

  祝愿XX蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  離職人:XX

  XX年X月X日

個人離職報告8

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

  我自XX年x月x日進入xxx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快xx個月了,在公司的過去xx個月里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司xx個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的.生活很乏味,相信貴公司領導會給予諒解。

  我也很清楚這時候向公司離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  簽名:xxx

  日期: XX年x月x日

個人離職報告9

尊敬的X總及公司各位領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司一年多,使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,對此我深懷感激,感謝公司領導給我提供了一個發(fā)展舞,感謝各位領導的教導和照顧。

  最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。

  對于由此給公司造成的`不便,我深感抱歉,但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺。

  祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  申 請 人:xxx

  申請時間:xx月xx日

個人離職報告10

尊敬的X總:

  您好!

  非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關照!自X年來到公司,工作中得到您的培養(yǎng),業(yè)務能力得到了很大提高;生活中得到同事的關懷,也學到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。

  但是近來,家父病重,我在外工作不能床前盡孝,深感罪責深重。此刻的心境已經(jīng)影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交這封辭職信,希望能于X年X月X日正式離職,望公司批準。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作,我將盡心交接,讓他盡快上位,使公司的損失降到最低。

  對由此為公司造成的`不便,我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養(yǎng)和照顧,這兩年的工作經(jīng)歷將是我這一生寶貴的財富。最后,真心祝愿公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

申請:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職報告11

  各位領導、同事:

  時光荏苒猶如白駒過隙,掐指算來,我已經(jīng)在人保度過了**余載的光陰,人生一共能有幾個**年?而我一點也不后悔在人保度過的這些歲月,相見時難別亦難,今天在這里為大家做南山支公司總經(jīng)理離任述職報告,惜別之余我也感慨萬千。

  這**年來,我見證了人保牢牢地堅守中國民族財產(chǎn)保險業(yè)的核心位置,見證人保在九百六十萬平方公里的土地上培育了一代又一代的精英,也同時見證了我任職的支公司在這幾年在分公司總經(jīng)理室正確方針領導下取得的累累碩果成功路上我灑下了汗水,奉獻出了青春,我不會忘記是人保這塊土壤給了我養(yǎng)份。對人保、對公司、我始終懷抱著一顆感恩的心,一路走來,我不敢有些許張狂和懈怠,一步一個腳印、與公司共成長,矢志以求的是為公司的發(fā)展添一塊磚、加一塊瓦,盡自己一份綿薄之力。

  現(xiàn)在,我將任職南山公司總經(jīng)理期間的工作和思想情況向各位領導和同志們報告如下,請大家評議。

  一、主要經(jīng)營業(yè)績

  我于xx年*月受分公司總經(jīng)理室的重托,先后擔任人保財險**公司總經(jīng)理xx年當年即

  xx年完成保費收入11776萬元,完成年計劃的147%(分公司下達全年任務為7969萬);xx年完成考核利潤1375萬元,完成年計劃的275%(分公司下達利潤指標為500萬),綜合排名居于13家經(jīng)營單位前列。

  xx年,面對愈加激烈的市場競爭,至xx年底,南山公司綜合業(yè)績評介為3A,排名暫列13家經(jīng)營單位首位。

  二、主要工作內(nèi)容及其績效

  (1)堅持以效益為中心,以市場為導向,狠抓經(jīng)營管理工作。

  三年多來,我始終堅持以發(fā)展為第一要務,全面開展經(jīng)營創(chuàng)新,同時以拓展集團客戶為手段,細分市場,認真研究營銷策略,大力做好渠道的建設工作,建立合理的營銷體系。具體措施包括以下三個方面:

  1.積極尋找業(yè)務增長點,努力做好上層公關協(xié)調(diào)工作,為業(yè)務員營造良好寬松的展業(yè)環(huán)境。

  2.注重開展業(yè)務競賽和業(yè)務突擊活動,加大營銷力度,推進業(yè)務發(fā)展。通過開展各種業(yè)務突擊活動,采取政策扶持、費用傾斜措施,調(diào)動了員工的展業(yè)積極性,使支公司整體業(yè)務發(fā)展一直保持上升趨勢。

  2.根據(jù)公司實際制訂并完善了部分內(nèi)控及管理制度,包括公司各職能部門與業(yè)務部門的各項內(nèi)控管理制度,如內(nèi)部流程管理、業(yè)務員人員管理、考勤管理、績效考核、費用管理等管理制度。

  (2)創(chuàng)新推行“推薦返場維修執(zhí)行辦法”, 加強渠道建設

  當今市場經(jīng)濟已進入知識經(jīng)濟時代。價格戰(zhàn)和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥,且終究與法制的市場經(jīng)濟是格格不入的。唯一不變的真理是變革、是創(chuàng)新。推薦返廠返修,即是在變革創(chuàng)新的理念下衍生的智慧結晶。

  推薦返廠返修,即即通過對客戶報案信息的收集,將信息反饋給各個車行駐點的負責人,盡可能引導客戶返回戰(zhàn)略合作聯(lián)盟4S店維修,使客戶獲得可靠、專業(yè)的維修服務。如此一來,車行也能在車輛受損后繼續(xù)以維修的方式進行盈利,車主也能第一時間在車輛受損后接受車行的全方位維修服務。通過這種方法,保險公司與車行平等互利,渠道業(yè)務逐漸形成了健康有序發(fā)展的良好態(tài)勢。使公司擺脫價格競爭的怪圈,破冰而行,樹立起強大的核心競爭力。

  (3)注重服務細節(jié),提升人保財險品牌

  面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力,我保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策。制定了一系列策略,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn)。

  我要求全體員工在面對客戶的時候要努力做到“六個一樣”,即:理賠與展業(yè)一樣主動,退保與投保一樣對待,大小保戶一樣重視,新老客戶一樣熱情,咨詢與業(yè)務處理一樣耐心,對待批評與表揚一樣誠懇,為顧客提供全方位的服務。

  (4)加強團隊建設及員工培訓,提高員工綜合素質(zhì)

  一直以來,員工的.職業(yè)能力培訓及業(yè)務能力學習是我的工作開展的重點。在競爭日益激烈的今天,只有將能力素質(zhì)提高了,才能在社會上立足。而當今社會需要的是全面型人才,不僅要求過硬的專業(yè)知識,而且要求強化個人素質(zhì)。不斷為員工創(chuàng)造各種學習機會,半年組織一次出單人員進行業(yè)務技能考試,為公司的選人用人提供了準確的依據(jù)。并且在信息處的平臺支持下創(chuàng)建了“南山支公司內(nèi)網(wǎng)”,為員工了解、學習公司的基本情況提供了良好的平臺。

  同時,我堅持以人為本,組織開展多方面業(yè)務培訓會,提升員工業(yè)務知識水平。鼓勵員工參加電大、自考等學習,倡導培植感恩文化,以增強員工自豪感、歸屬感和忠誠度,不斷提煉具有公司特色的核心價值觀,努力營造公司與員工同呼吸,共命運的良好導向。

  (5) 堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,抓好黨風廉政建設。

  抓好黨風廉政建設,領導是關鍵,制度是保證,教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作,在工作中,我以身作則,認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內(nèi)容,放在核心位置。我在南山公司任內(nèi)作決不允許發(fā)生不正當交易行為,杜絕保險誤導欺詐,決不利用職權為自己和親友謀取好處,做假賠案,騙賠,超賠,多賠。積極落實貫徹保監(jiān)會各項方針要求,務求做到依法合規(guī)經(jīng)營,確保公司各項業(yè)務持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

  同時,每年組織開展兩次黨員民主生活會,從而開創(chuàng)了領導班子團結協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。為建立立完善公司內(nèi)控制度,促進廉潔從業(yè),合規(guī)經(jīng)營,防范和化解經(jīng)營風險,

  三、工作中的不足

  回顧三年來的工作,由于工作還不仔細、不夠具體,導致一些方面抓的不到位,全局性工作進展還沒有達到預期目的。之所以出現(xiàn)上述問題,經(jīng)過反思剖析和自糾,我認為,一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領導崗位時間比較長,有一定得思維慣性,憑工作經(jīng)歷、經(jīng)驗和習慣做事。二是各項政策制度落實得不夠好。偏重于抓制度建設,檢查落實工作抓得不夠緊。

  針對對以上存在的問題,在今后的工作中,我將采取有力措施,專題研究,具體解決,力爭把發(fā)展和管理工作抓得更好。

  各位領導、同志們,我任職以來,雖然做了大量的工作,取得了一些成績,但我深深體會到,這些都是上級公司正確領導和同志們支持幫助的結果。今后我將一如繼往,把工作做得更好,決不辜負組織和同志們對我的期望。

  最后,借述職報告的機會,我謹向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!預祝人保財險南山支公司前途光明,在新一屆領導班子的領導下,實現(xiàn)公司的再次騰飛。

個人離職報告12

  辭職是一個既涉及情感,也關乎法律的事件,通常最容易出現(xiàn)糾紛,一封好的辭職信能給當事的雙方適當?shù)姆质掷碛桑闺p方都保留足夠的面子。因而最好的辭職信是雙贏的,本文給出寫好辭職信的方法及辭職報告范文:

  尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部): 您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的.工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  申請人:

  日期: 年 月 日

個人離職報告13

xx經(jīng)理:

  我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請 ,并希望能與今年4月6日正式離職。

  感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的'機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

  辭職人簽名:xxx

  日期: 20xx年xx月xx日

個人離職報告14

尊敬的公司領導:

  從xxxx年1月份至今,進入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的三年里,我在公司里工作的.很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業(yè)務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。

  由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準。

  辭職人:xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

個人離職報告15

尊敬的xxxxxx領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)我是xxxxxx車組xxxxxx,由于工作量比較大的'原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年xxxx月xxxx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  xxx

20xx年x月x日

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