曠工檢討書21篇(優)
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書的時候要注意內容的完整。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編整理的曠工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
曠工檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好!
對于我自己這次犯下的錯誤我感到十分的抱歉，如果因為我的問題導致社區這次出現什么問題的話我想我會愧疚終生的。作為社區的一名工作者，不管因為什么樣的原因我都應該在我的工作崗位山工作著，而不是在應該工作的時候曠工，出現在別的地方。現在我回想起來真的是感到十分的慚愧，領導您對我賦予了這么大的期望，而我卻做出了這種讓您感到傷心難過的事情，我有些無地自容。如果能夠讓我重新選擇一次的話，我一定是不會做出這種決定導致自己犯下錯誤的.，而是好好的工作，不辜負領導您對我的信任。可惜這一切都沒有重來的機會，一切都已經過去了在后悔也不會重來了。現在我也只希望領導您能夠給我一個機會改正自己的錯誤，也讓領導您知道我改正錯誤的決心。
其實這次錯誤的發生我也不是有意做出來的，也是因為一些外界因素的影響才導致我這次做出這樣的錯誤。在昨天晚上回到家里之后我就準備自己弄飯吃，但是就在我把材料都收拾好的時候，我的朋友打來了電話喊我出去吃飯。我一想我菜都買了，不做不是浪費了嗎，所以就想要拒絕他的邀請。但在我拒絕之后他又說道今天是他的生日，我這都不去有點過分了啊。我想了一下覺得畢竟也是玩的可以的朋友，他都這么打電話過來喊我，還是去一下比較好。再問了地點之后我也就答應了下來，隨后我也就立馬趕了過去。等我到了他家之后也是發現了好幾個好久都沒見到的朋友，以及一大桌子的菜和幾箱酒。在看到這樣的場景的時候我就知道今天想要安穩的回去怕是難了，所以也是立馬和他們說我今天還要上班，別故意搞我。
在給第二天的早上設了幾個鬧鐘之后我也就和他們吃了起來，然后大家一起聊天，聊過去發生的，聊現在大家的現狀，聊生活中哪些事情，最后大家也都喝醉了，就在大家睡了起來。等我醒過來的時候已經是下午的時間了，我看了一眼手機鬧鐘也都是響過了，我也就知道應該是沒有鬧醒我，所以我立馬向您打了電話承認了我的錯誤。事情也就是這樣，我也確實有錯誤，在明知第二天還要工作的情況下我就不應該還和他們喝醉，還喝到半夜，而是應該在喝的高興了之后就自己回去休息。現在我也知道了我的錯誤，希望領導您能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇2
敬愛的領導:
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的'座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2.行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇3
尊敬的xxx：
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日，由于我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障!
我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果，因為我的'錯誤沒能及時的回到工作崗位上給您帶來困擾，在此，我向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因!
我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質量，主動為業主提供優質有效服務!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我于昨天，也就是x月x日，周一，既沒有跟領導請假，也沒有來上班。雖然事情發生的很緊急，但是也應該有給領導發消息的時間，領導也不是那種不講理的人，只要是有緊急的事情，就算當時沒有請假條，也會先批了我的假，再讓我來上班的時候把請假條補上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會苛刻員工，不管員工家里發生什么事情都不會不準請假的公司。我上周四和周五已經請了兩天假，需要回家處理事情，領導也很爽快的批準了我的假。但是回去之后我發現，三天根本不能處理完所有的事情，再加上公司離我的老家比較遠，一來一回的車程就要一天時間，所以我請假的時間根本就不夠。于是我就想著先把假給休了，等回去上班之后再補請假條，但是我卻沒有事先跟領導匯報，等領導批準了我才能夠繼續請假，這是我的一個很重大的失誤。
我本不應該犯這個錯的，我一向是一個重規矩的人，平時都很嚴格遵守公司的規章制度。上班從不遲到，也從不早退，也從來沒有在上班時間分心做過別的事情，比如玩手機、看電視等，也從來不在辦公室吃零食，卻在請假的事情上栽了跟頭，真的是很不應該。如果其他同事都跟我一樣，那這個公司的領導就會很難管理。如果因為這樣的一些事情就開除員工，就顯得這個公司很沒有肚量，如果把犯錯的員工繼續留下來，那么他看到自己沒有收到懲罰，以后會不會變本加厲，在收到領導批評之后也屢教不改呢？
所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯，但也能夠從這件事看到我這個人的工作作風和工作態度的.問題。有一個詞叫因小失大，我可能會因為一次小的錯誤，失去了領導一直以來對我的信任，讓領導對我感到失望。我以后一定不會再犯這種錯誤，我會深刻的檢討自己的行為，進行深度的反省。我以后也會更加嚴格的要求自己，記住公司的所有規章制度，牢記于心，永不再犯。
謝謝領導給了我這次機會，讓我能夠進行反省和檢討。希望領導能夠重新信任我，讓我能夠抱著不要辜負領導的信任的想法繼續工作，讓我不會再犯這種不應該的錯誤。我以后會更加努力的工作，為公司貢獻更多。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇5
尊敬的xx：
您好！
我是您手底下一位屢次犯錯的員工xxx，我對于自己犯下的錯誤也有了解，也早有悔意。但這次真的不是故意的，而真的是有迫不得已的理由，猶豫事發匆忙我也沒來的及打電話告知您。這確實是我的問題，但我希望您不要因為我以前犯過多次這種錯誤這回就一巴掌給我拍死，起碼停一下我的原因。
當時下午我正在公司上班，突然接到了一個電話，電話那頭告訴我，我妻子在路上出車禍了現在已經送到醫院了，喊我直接去到xx醫院。我一聽整個人直接就亂了，不知道該怎么辦，我想到和我相敬如賓的妻子突然就出車禍進醫院了。我越想心里越慌，害怕我妻子出事，直接就準備跑出公司。剛到公司門口想起來了我已經曠工好幾次，我應該先去說一下，我又感覺跑到您辦公室，但沒有看到領導您，我想著等會打電話給您便跑了出去攔了一輛的士。一上的士把地址告訴司機就給您打電話但您手機關著機，我想應該是您有事去忙了，等會在給您打，便又打給了剛剛打給我的醫務工作人員。詢問了一番情況怎么樣之后，得知剛剛送進搶救室，我心里更慌了，趕忙催促司機再快點。還好不是早晚班高峰，一路還是都很暢通的。到了醫院的時候我滿腦子都是我媳婦的問題，所以后面就忘記了再給您打電話說明事情情況。
找到了給我打電話的護士，說讓我把費用繳了，我心里急飛快的就把費用交完了。然后邊去手術室的門口等著，那一瞬間我想到了和我媳婦相處的很多東西，想到了我和她還沒要個寶寶。當時也決定她要是沒了我以后也就不娶了，也是第一次感覺人生的時間過得如此的'漫長。好在我的等待換來的是一個好消息，我也算是放心了，只要人沒事就好，人還在就都還有希望。事后看著我老婆煞白的臉龐我真的無比的心疼，在病床便陪了一晚上。第二天看到您給我發的消息，才想起來，我后面忘記給您打電話了。這確實是我的不對，當然也希望您能夠理解一位丈夫心疼妻子而忘卻所有的心思。
最后，我想說一下就是我雖然以前有過很多次這種錯誤行為，但上次之后我也是知道了錯誤，再也沒有犯過，這次也是因為事情緊急和事發突然。當然如果再給我來一次的話，我還是會做出一樣的決定，當然也不會忘記給您打個電話。最后希望您能夠原諒我，我也想繼續為公司效力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤，嚴重的違反了公司的規章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：
首先，是我的態度問題。從我進公司第一天開始，最先學習的就是公司的規章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學習過，主管、領導都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰公司的章程，不經同意擅自離開自己的工作崗位，嚴重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進程。
然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關的領導請假，批準了之后才可以離開。可是我卻私自沒有請假的情況下就擅自離守，領導需要我工作匯報的時候，我卻不在，嚴重的影響了公司工作的進度，領導生氣是應該的，也是我應受的懲罰。
我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經很嚴重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴重，我還是做了，現在也沒有后悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。
我是真的真的知道自己錯了，我也知道我的`這種行為已經嚴重的違反了公司的規定，按照程序，我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作，對于我的這種行為，我保證我以后一定不會再犯了，這真的是最后一次，誠懇的想您道歉，真的希望您能在給我一次機會，今后，我一定努力工作，不遲到不早退不曠工，做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧，也請您和全公司的人都來監督我，要是我再犯一次，我不用您說，我自己立馬打包走人。我是真的從內心深處意識到自己做錯了，我厚著臉皮懇請您原諒我這一次，行嗎？
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇7
尊敬的領導:
今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
本人單位xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的'家人，其行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了單位考勤制度規定，在此向單位領導道歉。
犯下這種錯誤我非常羞愧，作為單位一名xxx，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了單位規定。再次，我這種行為還在單位同事之間造成了極其壞的影響，破壞了單位的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇8
尊敬的各位領導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
月日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的`錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
昨天我本來應該去上班的，因為那并不是什么假期，而是正常的工作日，可是我卻沒有去公司，按照規定我被記了一次曠工，至于為什么會發生曠工這種事情呢？說來慚愧，原因是難以啟齒的，至少我是帶著無比懊惱的心情寫下這份檢討的，內心也有著遺憾，竟然曠工了，我真是不爭氣。
曠工的理由其實很簡單，那就是熬夜導致的睡過頭，說實話，這個理由我都有點說不出口，因為我實在難以想象自己會栽在這樣一個最基礎的問題上，我都不敢說自己是因此而曠工的，因為我覺得太羞愧了，又不是小孩子了，我竟然會犯這樣低級的錯誤，這是不能夠容忍的。前天晚上我在用手機看電視劇，我總在心里提醒自己，看完這一集就去睡覺，反正有鬧鐘，結果沒想到看了一集又一集，最終鬧鐘由于手機插上了耳機，因此鬧鐘并沒有響，至少我是沒聽到的，當我醒來的時候已經是下午了，由于我事先并沒有請過假，因此我這樣的行為算是曠工。想到這里我還是不能夠原諒我自己啊，為什么我的'自制力就這么差呢？明知道第二天是工作日，可我還如此放縱自己，可以說曠工這件事全是我自找的吧。
其實這也是一個危險的吧，不知道從什么時候起，每次節假日我的生活都會過的十分頹廢，完全看不到一點屬于年輕人的朝氣，可能也是因為從沒有管過自己吧，就這樣放任自己的行為，最終導致自己曠工了，用兩個字來形容自己那就是活該吧。出現了這樣的事情我應該埋怨誰呢？只能夠埋怨我自己，可是現在后悔也已經沒有什么用處了，有著后悔的精力，我早做什么去了？這也不能夠怨別人，因此我覺得我應該想想辦法，畢竟不能夠一錯再錯，曠工這件事出現一次就夠了，以后絕對不能夠再次曠工，或者說當預感到自己可能會因為某些原因而曠工的時候，應該及時聯系自己的上級或者公司的人事，進行請假，至少不會有曠工那樣嚴重。而且我覺得我沒有去公司可能也會造成非常不好的影響吧。
過去的事情就不要再糾結了，我應該好好考慮以后的事情，至少我覺得曠工這種事情以后不要再發生在我身上了，這是一個恥辱，我應該記在心里，警醒以后的自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
此次，我犯下的錯誤是在是給xxx公司的各位同事們帶來了非常不好的影響，對此，我也真的感到無比的慚愧和后悔！
身為公司的一名員工，更是作為xxx部門的一員，我竟在工作的時間里一句不吭的就曠工！不僅擾亂了工作的進度，甚至還因為我的不在，不得不讓其他同事承擔我那一份工作壓力！對此，我真的感到無比的的慚愧！
但的此次的問題，卻是切切實實發生在我的身上的！盡管其中有一些誤會，有一點因為我自身糊涂鬧出的麻煩。但確實是我在一聲招呼都沒有的情況下就沒來公司，給大家帶來了這么大的麻煩！這些錯誤，都確實是我犯下的！
先來說說我的當天的具體情況吧。當天，是x月x日。這天，本來是上班的時間，是工作的時間。但在的這天之前，我卻犯下了一個最大的問題，間接的導致了這個問題！
x月x日前一天的晚上，也就是那天下班后，我因為遇上幾位老同學，就忍不住和幾位同學下館子喝了起來。一來二去，我到現在都已經記不清喝了多少。最后，因該是同學將我送回了的`家。但就在酒還沒徹底清醒的第二天，家中有急促的打來電話說有事。我迷迷糊糊的趕過去，直到一切都忙完，這時我這迷糊的腦袋才清醒了一些，才想起來今天本是要工作的日子啊！
果然，在撥通了您的電話后就受到了您嚴厲的批評，對于這次意外的曠工，我也真的很抱歉，這本是不應該發生的，就算家里有事情，我也應該先與公司請假，而不是這樣不管不顧的就走過去。但當時的我卻連酒都沒醒，實在是難以判斷這些事情。當然，這也是我的問題，在工作日喝這么多的酒，這本身就是非常不應該的。不只是工作方面，連我的家人對我帶著一身酒氣處理問題的時候都將我臭罵了一頓。對此，我真的很慚愧。
如今，我的酒早就醒了，對自己的錯誤，也進行了的徹底的反省。我認識到了自己這樣隨意的對待生活會帶來怎樣的后悔，這真的給我帶來了很大的教訓。
此次的，我已經深刻的反省了自己的錯誤，并下定決心，今后絕不會在工作日碰這么多的酒，也會在平時多管理自己，再不會犯下這樣的錯誤，還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇11
敬愛的領導：
您好!關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的`第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇12
尊敬的各位領導：
您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
10月23日上午，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的'責任，造成了現在的錯誤。
對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓當天值班經理擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現，而這樣的擔心很可能讓值班經理和當天搭班的員工工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。
3、平時生活作風懶散。
4、對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
1、寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，借用偉人的話來說就是：好好學習，天天向上。說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
我是xx，員工曠工嚴重違反公司規定，首先我作為我們公司的一員，應當遵守公司規定，我們公司賞罰恨分明，我這次曠工的事情，我一定積極配合公司對我的處理，這次曠工讓我清醒了自己，我為自己曠工的事情感到恥辱，我們公司這么好的制度，您平時對我們這么照顧，我還不好好地為公司服務，還違反規定曠工，在沒有跟您請假的情況下，我出現了嚴重錯誤，離開自己的工作崗位，讓公司日常工作受到影響，我深深地感到愧疚，一名職場中人這一點覺悟都沒有，太對不起公司對我的栽培了，昨天曠工的.事情讓您失望了，您平時對我很信任，這段時間我卻放松了自己要求。
事情是這樣的，昨天周末不上班，我早就計劃著在周末好好地放松自己，我約好了幾個朋友準備在晚上聚一聚，昨天晚上我就一直在跟朋友玩樂，因為是在是玩開了，就忘了時間，到了很晚的時候我就才發現時間太晚了，我想著今天要上班我就準備結束飯局回家，但是朋友一直拉著不放，這樣我就很晚才回家，到了凌晨連三點才開始入睡。
我們是八點上班，但是我昨天回家手機已經沒電了，我也忘記充電了，鬧鐘也沒設，也沒看到您的電話，我今天一直到了上午十點多才醒來，但是還是渾身沒力氣，精氣神不足，看了一下時間，我知道已經很晚了，上班這個時候過去也會被批評，于是我當時就產生了非常不好的想法，我當時心里想著自己去也是被批評，不去也是被批評，我就想著今天不來上班了，我當時很不好意思給您打電話請假，應為已經是中午了，請假都要提起請的，但是我這個情況我當時不好意思向你請假，我就想著到時候當面跟您解釋，于是我就倒頭睡下了。
我這樣的行為卻影響了公司日常的運作，擅自離開自己的工作崗位，曠工的行為真的可恥，我們公司優秀的員工制度讓我破壞了，我為自己的曠工行為深深地懊悔，這樣的行為給公司造成了不好的影響，看上去是一次曠工，但是這其中也讓您看到了我對工作的不負責，對不起，讓您失望了，我這次也知道自己的行為惡劣，沒有請假私自曠工，我一定接受公司對我的處理，好好地配合公司對我的處罰，在一個也通過我這次的事情做警示。
作為一個企業的員工，這樣的自覺能力還是要有的，我這次的教訓深刻，不遵守公司的制度，思想出現了問題，雖然公司沒有開除我，也是看在我這段時間的表現，但是我很過意不去，我定當知恥后勇，好好為公司服務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇14
尊敬的xx領導：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。
xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤教師曠工檢討書檢討書。5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的'及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
日期：20xx.X.XX
曠工檢討書 篇15
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我沒有向學校領導提交任何的請假申請就無故曠工的這種不良行為的`深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在學校內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇16
尊敬的領導:
今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
本人公司xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的家人，其行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規定，在此向公司領導道歉。
犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名xxx，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的'態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇17
尊敬的領導：
本人因近日身體不適，未請假離崗，曠工一天，對此深表抱歉，本人x月x日因為身體不適，且病情比較緊急，所以沒有來得及和上級領導及其他領導同事事先說明，對商場（你自己工作的一般說商場還是店鋪自己把握這個詞匯）造成損失，在此深表抱歉，并保證以后不會再有此類事情發生，并一點會以此件事情引以為戒，并不斷提高自己，不辜負領導對自己的期望，努力工作，為公司帶來更大的利益。
希望能用我今后的行動來換取領導對我這次錯誤的`原諒，并時刻期待領導的教誨……
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇18
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我又一次犯下了極為嚴重的過錯，縱使我上次向您保證會嚴格規整自己的行為，但是我還是沒有在這方面處理好，才使得這次又出現無故曠工的事情。這一次實在是我忘記向您請假了，當時事發真的太急了，當我想起來的時候就已經晚了。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情，接下來的時光我都會盡量在自己的崗位上做到自己應該要做到的事情，自然也請領導可以信任我這次的決心。
本來那天早上我是按著平常的時間來公司上班的，誰料我開車在路上時與旁邊的自行車相撞，當時自行車與人都撞翻在地，我當時整個人都傻了，緩過來之后才開始去查看對方傷勢，叫救護車。我隨著醫生來到醫院等待對方的傷情報告，待醫生救治完畢我就去關心、照顧對方去了，畢竟這是我的過錯，而我安全把上班的請假的事情忘記了，當我真的想起來之后這時已經晚了。
我明白是我犯下了這般的`大錯，我為我的錯道歉，也請領導可以不要過多的怪罪于我，這次的事情實在是有點緊急，雖然我忘記請假這是我的過錯，但我希望領導不要因為這一次就判定我完全不遵守公司規定。這次我忘記請假已經給我敲了很大的警鐘，讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實在出現得過于緊急了，我當時沒有處理好是我的失誤，也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。這一次的事件，讓我明白自己還存在著不少的不好之處，更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實我很感謝這一次的錯誤，讓我越發的知道自己還有較多方面都不夠成熟，在面對緊急事件時，內心還較為慌張。
雖說是我發生緊急的事情才讓自己出現曠工的事，但是公司的規定就是必須要遵守的，領導還是應該以公司的制度來懲罰我，我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理，更讓我在未來的生活上有更多的發展空間。會出現曠工的事，也是說明了我對于公司的制度還未足夠放在心上，沒有及時想到自己既然是公司員工幾應該要完成自己的事，這是我的問題，是我需要不斷成長的東西。
每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好，這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長，我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創造的，那就必須要讓我知道自己可以努力的地方，我湖謹記這次的錯誤，好好的做好我自己應該要做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇19
尊敬的領導：
您好！
在這這月的考勤中，我做的超級差，曠工多次。想想在前幾個月時我還是取得了全勤的優秀員工獎，但是在看到這個月我的考勤表時，我的心情和當時拿到獎時的心情可以說是云泥之別。在經過自己對上個月的事情進行回想和反思時，我對于自己曠工的行為感到非常不恥，這種行為是對拿了獎的自己的一種嘲諷。這讓我現在每次站在自己的工作崗位是都感覺到十分羞愧和自己內心中的過意不去，經過很久的掙扎之后，我還是決定寫下這份檢討書，不是為了讓自己心里好過一點，而是真正的認識到自己上個月犯的錯誤，而且迫不及待的想要改正的心情。
第一，無故曠工是違反公司規定的行為，就算公司把我開除也是情理之中的事情。曠工會給公司造成很大的困擾，甚至有時會造成一些莫名的損失，很抱歉我現在才想明白這點，如果在之前也要是有這樣的思想覺悟，我就不會有今天這個地步了。無故曠工耽誤的不僅僅是自己的工作，更是其他同事的'，甚至拖慢的是整個公司的工作進度。很抱歉我自己曠工的失職行為耽誤了領導和公司同事們的時間，在之后的工作時間內我一定會找回以前那個自己，每天按時上下班，遵守領導們制定的規定。
第二，自己工作態度的不端正，對自己工作上的不看重和對自己工作要求的降低。每個人在自己的工作崗位上上都應該勤勤懇懇，絲毫不放松對工作上的警惕，每天努力按時完成自己的工作任務和達成領導們制定的工作目標，對自己的工作要求嚴格，這樣才能成為企業的一名優秀員工，與公司一同前進，為自己開創一片光明的未來。在現在就無故曠工的話怎么會出色完成自己的工作目標，怎么會有一個好的開始呢？
在以后更長的工作時間里，我都會謹記今天我對自己工作失誤做出的檢討，并伴著這次的教訓在以后自己職業發展的道路上越走越遠，我不指望您能完全的原諒我這次的曠工的行為，但是請給我一個新的證明自己的機會，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇20
尊敬的領導：
您好！
真是非常的抱歉，因為我的疏忽和大意，造成了今天犯下了非常嚴重的錯誤！自己沒能及時的做好準備，導致在今天的工作中，居然出現了曠工的情況！！盡管自己在反應過來后我用最快的速度趕到了學校，但是還是造成了非常嚴重的后果！
實在是對不起，這次的無心之失，卻造成了大家的麻煩，耽誤了同學們的學習。最為慚愧的是，作為一名老師，我卻率先犯下了這樣的錯誤！對同學們造成的影響，不是一句抱歉能解決的！
這真的讓人感到十分的慚愧，不僅僅面對自己的工作，在這件意外發生之后，我感到最難解決的，還是如何去面對自己的學生們。身為老師，我在平常的生活中，總是告誡他們不能遲到，不能在自己的課堂上遲到。但是今天，我卻因為自己的失誤，導致自己犯下了這樣的問題！這樣連自己都管理不好的老師所說的話，到底要怎樣去教導學生呢？
當時我真的很慚愧，甚至感到了學校，也不知道怎么去面對。但是，我也明白，現在的自己是錯誤的！但是如果站在這兒不敢面對，自己犯下的只能是更大的錯誤！作為老師，作為xxx班的老師，我不能讓自己一錯再錯！不能讓自己犯下了錯誤，卻不敢于承擔！這樣給同學們造成的影響，甚至比遲到更嚴重！在之后，我走進了教室，認真的向同學們道歉。也感謝大家能原諒我，畢竟我是一個打破了自己要求的老師。但是同時我也感到非常的欣慰。即使自己沒有來到教室，即使教室里也沒有老師，我的.學生們依舊在自助的學習，這倒是讓我這個老師更加的慚愧了。
在明白了自己的錯誤后，我努力的在班上做好了自己能做的事情，努力的挽回了自己遲到所造成的影響。在之后課堂結束后，我也在辦公室里做了很久的反省和總結。自己作為一名老師犯下這樣不應該的錯誤，必須要重新的認識自己，要認識自己的錯誤！
自己這次的問題，主要是因為自己的時間安排不規律，導致在工作時間的時候，卻沒能及時的察覺。這也同樣的反映了我在工作中的態度和經驗的不夠，自己要從根本的思想上改變問題，轉變好自己的態度，不能回到家就放下自己教師的要求！
真的非常的抱歉，給大家造成了這樣的影響，但是我會將這次的事件應以為戒，做好后續的工作和準備。自己也會好好的改正自己的問題調整自己的態度，向著優秀的教師們學習，讓自己成為一名合格的老師！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇21
敬愛的領導：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這一份書面檢討，讓我自己深深的.反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
檢討人
檢討時間
【曠工檢討書】相關文章：
曠工檢討書04-30
曠工檢討書08-05
曠工的檢討書12-27
單位曠工檢討書08-05
關于曠工檢討書03-28
保安曠工檢討書08-17
無故曠工的檢討書04-29
上班曠工檢討書02-28
煤礦曠工檢討書05-19
關于曠工檢討書06-03