單位檢討書15篇
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，請注意寫檢討書的心態要端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的單位檢討書，歡迎閱讀與收藏。
單位檢討書1
尊敬的領導：
您好
20xx年x月x日，我的同事郎和他的同事發生了爭執，導致這個問題是因為我買xx的書籍，因為事情開始爭吵，到最后的射門擊中。對于這一點，讓我們在中午天副主任王寫檢討，我不是特別愿意，這一天我沒有意識到自己的錯誤回家。雖然第二天我提出了批評文本，但在他的心臟，我不認為他是錯的。因此，導致x月x日打我再次向他開槍。
事實上，無論多少我對他的看法或不滿，我可以不以這種極端的方式來解決這個問題，我去家里這些天日夜都在思考，我認為他的行為是幼稚和沖動的！
這些天，我在網上找什么“團結”，“團隊組織”，“一個人的人格”及其他物品。許多人還閱讀理解，一個人必須有耐心程度的真理，無論做什么忍受！關鍵在于優雅的人控制自己的情緒，嘴傷害的人，是最愚蠢的行為。但是那一天我沒有這樣做，事情發生了，我現在借此機會道歉領導和同事，這件事是錯誤的，影響他的同事們的工作！在這里，我深入的檢討！
一個成長的過程，是持續不斷的過程是免費的，但在這個過程中也學會管理自己的情緒。我們是不是免費的，通常是因為我們的心臟不好的感受。一個人可以控制的消極情緒，不是一個人可以贏得一個偉大的城市。
隱藏在不良情緒的核心出現在生活中不時的，所以我必須學會控制自己的生活有太多去，那里有太多的事情經歷，有有太多的人需要聯系。我的冷嘲熱諷可以給我嗎？我想學看，寬容，包容我身邊的。協會，大方，寬容，謹慎地處理與我們周圍發生的一切。
我應該團結起來，團結起來，各種各樣的精神所產生的情緒。團結并不只存在于志同道合的人群。想成為一個團結的集體利益，我們只需要面對在與大家的真誠集體，所以在這個組的每一個人都感受到了溫暖的靈魂。而不是放大缺點；學會善待他人的缺陷冷靜，不挖苦諷刺；“容忍短暫的平靜，退一步海闊天空”，學會妥協，必要時，并沒有照顧一下，是所謂的理所當然的，但也相互之間互相幫助，所以是一個團結的小組！
一個集體統一遇到的任何困難將得到解決，因為個人不能與集體的無窮的智慧相比。聯誼會發電，和諧生輝。雖然我們每個人不是最好的，但我們在一起，可以形成一個集體的最佳-愛來產生電力，和諧與輝煌，團結就是力量！我們是一個團隊，團結是一切成功的基礎，只有依靠個人和集體的力量，團結的愿望，把個人和團隊的目標，超越個人的局限，發揮集體協作的作用，造成1+1>2的效果。我們的工作相同的單位，每個人的工作，有是相對獨立的，它們相關的全球，如果一個為自己的利益的人，不管別人，拒絕與他人協作，勢必影響到球隊的戰斗效益和整體形象。人們常說：基于對銀行，如下棋，并列贏得或失去，“一個不小心的舉動，滿盤皆輸”，如果失去了象棋比賽是每一塊，然后有一塊電源不使用。
我個人覺得：“集體是一個家庭，我們每個人都是它的一部分團結，互助，友誼是必不可少的道德品質的生活，只能用這種優良的'品質，的，我們可以結合團隊基于尊重。個人利益和成就，合作的核心，最高級別的所有成員的向心力，凝聚力，個人利益和整體利益的統一，從而確保企業組織的高效運作，以創造更好的工作效率！
的愿望，而風不止，真正的自由是表現在：企業的根，主干分支揮灑在風中的實力和易用性，三和諧。
通過這件事，在深刻反省的同時，我感到很幸運，覺得他的時間的覺醒，這在我今后的生活道路上的增長，無疑是一個關鍵的轉折點。因此，在此，我作出檢討的領導，也向您表示衷心的感謝。通過所有領導人的教育，保健，和我對未來的期望，無論什么要三思而后行。領導人辜負人們的期望。
這件事，不管如何嚴格的領導嚴懲我，扣除工資或其他任何方式，我不會有任何意見。與此同時，我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，更加努力地工作作出積極貢獻的單位，請相信我的領導。
單位檢討書2
尊敬的領導：
由于我自身原因，致使XXX，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自我，端正工作態度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的'要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
單位檢討書3
尊敬的單位領導：
您好！
我是xx，是在做的不好，我今天的情況讓您失望了，是我沒有安排好時間，今天培訓的時候沒參加，現在回想起來是在是對您的不尊重，這次的培訓是比較重要的，也有一些重要的工作要講，但是我卻沒有重視起來，真的是想想就很自責，今天的培訓實在是沒有做好，這段時間我對自己的工作也是做的不夠好，沒有參加這次的培訓這讓我感覺非常慚愧，也對這次的事情我需檢討一下。
未來在工作當中我確實還是應該努力的一點，今天在上班的時候我還是做的不夠好，沒有及時的看到群里的要我們參加培訓的消息，這讓您生氣了，上班的'時候因為事情比較多，我就忽視了通知了，現在回顧起來的時候實在是讓我很自責，過去的一段時間當中我養成了這個不看通知的毛病，導致了今天我就沒有去參加培訓，我知道這次的培訓是準備了很久的，可是我卻忘記了，現在想想真的是非常的自責的，我感覺很難受在，畢竟這是我一直都想要去做好的事情，但是今天我還是出現了問題，對待工作我一直都是一絲不茍，非常喜歡在工作當中讓自己保持一個好的態度，得到您的認可，但是今天的事情我真的很自責。
自己的工作也沒有做好，同時忘記了培訓，沒有去參加，時候回過頭來我才知道自己錯過了培訓，這么重要的事情我居然錯過了，這實在是讓我深有感觸，我不希望自己的再出現這樣的情況了，真的是影響很不好，在應該陪恤的時候沒有去，這實在是讓我非常的自責，我一定不會再出現這樣的情況了，真的是影響很不好，作為xx的一名員工我應該要對自己的工作有信心一點，在這方面我也一定要端正好心態，對于今天的工作我實在是感覺很慚愧，錯過了這次的培訓下次就不知道要到什么時候了，真的是讓我感覺很有壓力。
想了想今天的事情我還是很自責，不知道怎么去解釋這些，只感覺接下來還有很多要去處理的事情，這些是我應該去想的，我的一定會好好反省自己，以后不會再忽視信息了，遵守單位的規章制度，認真的做好分內的事情，不再出現這樣的情況，我知道這樣下去是很不好的，我也一定會認真的去搞好工作，為這次沒參加培訓的行為深深地感到慚愧，下次再也不會了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書4
尊敬的領導：
您好！
也許是對待工作不夠嚴謹的緣故以至于我出現了嚴重的失職行為，面對這樣的結果既讓我感到惶恐也因為辜負了領導的期望感到沮喪，面對自身肩負的職責卻沒能將其做好又怎能不讓人慚愧，但是我也明白面對工作中的困境應該要認真檢討以往的不足并爭取下次不再犯錯才行。
首先我得明白失職行為的出現意味著自己對待工作不夠認真負責，明明履行好自身職責是十分重要的事情卻讓領導感到失望，重要的是我的失職對于單位的發展也會造成不利影響，聯想到領導平時對自己的栽培自然會對此感到慚愧，對比身邊同事認真工作的態度應該要認識到自身的不足，若是繼續這般懈怠下去的話則很難在工作中取得理想的成果，在本應該努力奮斗的年紀出現了失職行為自然意味著自己近期懈怠了許多，至少對待工作不夠積極以至于出現了失職的狀況還沒能及時發現，直到被領導批評以后才意識到自己近期的工作狀況究竟有多么糟糕。
通過工作中的失職讓我意識到自己的反應著實有些遲鈍，一方面是近期的工作明顯不在狀態卻沒能及時認識到自身的問題，另一方面則是在造成失職行為以后沒有及時進行彌補以至于造成了不必要的損失，我也明白領導批評的話語也是希望員工能夠及時認清自身的不足并加以改進，若是在失職以后依舊無動于衷只會導致自己在職場競爭中面臨被淘汰的危機，屆時即便自己再怎么后悔也難以彌補造成的損失，而且我這次的失職也會對身邊的同事造成不好的影響從而需要認真反思才行。
反思過后還是應該行動起來才能夠做好自己的本職工作，畢竟這次失職造成的損失著實讓人感到慚愧不已，若是不希望這樣的狀況影響到自己今后的工作還是應該盡快改正才行，要通過工作中的努力體現自己認真負責的態度才能夠重新獲得領導的認可，畢竟在知錯能改的情況下意味著我的`錯誤還能夠得到補救，所以我認真做好今后的工作從而消除這次失職造成的惡劣影響，也希望領導相信我想要改正錯誤的決心并在以后的工作中給予支持。
這次失職已經讓我意識到自己平時的工作狀態是比較差的，因此我會盡快調整好自身的狀態并在今后的工作中牢記失職的教訓，畢竟失職造成的結果不利于自身的發展自然要在工作中盡量避免這類狀況的發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位檢討書5
尊敬的領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx工程款的付款當中，因為我個人的疏忽，沒有能夠認真仔細的對工程應付款進行查對賬本、審查、核實，造成多支付工程款2余萬元，幸虧在財務人員的細心查對下，及時查出問題，避免了經濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領導對我的期望,對我的教訓很深刻，若不是領導及時指出、有關部門及時查處，后果簡直不堪設想!可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，愧疚領導對我的信任和關照。自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因那就是我自身對待工作不夠認真,馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風不深入，不踏實。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去,很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。作為一名科室主要負責人，不論有多少理由，都應端正工作態度，切忌工作上的隨意性。
針對我的.錯誤，我做了深刻的反省,以后將在以下幾個方面加強改正:
針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名總務科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設都要動用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會造成重大的經濟損失。
因此我在工作中一定要扎實、扎實、再扎實，在端正態度，認真工作的同時，更要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。總之，因為我的失誤給單位帶來了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我會從過去的失誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，通過此次深刻的檢討，請領導相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實，為公司的發展獻上自己應有力量。
xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書6
尊敬的廣播工作室領導：
您好！
向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我今天早晨由于睡懶覺睡過頭忘記工作的嚴重錯誤行為。
回顧錯誤，我感到很傷心很難過。由于當天晚上我睡得比較晚，導致今天早晨6點30分沒有及時醒來，耽誤了學校廣播站的新聞播報。我的`錯誤嚴重地影響了學校正常廣播工作，耽誤了領導重要信息的公布。
為此，我要好好檢討錯誤，并且向您做出如下保證：第一，從今以后我必須深刻警醒自己，注意調整我自身的生活工作規律，以最好地適應廣播站工作。第二，我必須努力改正睡懶覺、晚睡的壞習慣。第三，我今后一定吸取錯誤教訓。
最后，我懇求能夠給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位檢討書7
尊敬的各位領導：
作為一名基層鄉鎮工作人員，一舉一動都代表著單位的形象。由于在平時的工作中，不能嚴格要求自己，缺乏時間觀念，未能及時參加單位組織的集體行動。今天借這個機會，我向單位的各位領導，各位同事，做出深刻的檢討。 20xx年4月23日，由于個人家中私事，我未能按照領導要求的時間，早晨6點40在政府集合，參加集體行動。我認為這是主觀上在我頭腦中形成的自由散漫思想導致的結果，把個人的困難凌駕于單位組織原則之上，致單位全體干部的集體利益于不顧，致單位領導班子的威信尊嚴于不顧，我對自己所犯下的這個錯誤感到痛心疾首。
遲到，對我個人來說是小事，對單位來說，卻是大事。此時此刻，我帶著無比悔恨的心情想：如果單位每位參加行動的工作人員都像我一樣遲到，我們一天的工作干不完，工作計劃也完不成，進而影響了我們 整個集體的形象，以致影響到全縣工程計劃的整體進度，最終必然導致整個工作出現重大失誤。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的.必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，在自己的工
作態度上也。我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
單位檢討書8
今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周一，也就是12月17日，同樣是在優孚的會議，
我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。何況，周2時老板就交給我和王總一張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。
臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監督他，當時我也一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯，辜負了老板的殷切希望和托付。
這次遲到的原因，有如下幾點：
1、規律認識有誤：
對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就1定能在9點前到達;
2、誤上賊車：
司機的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，又走了周家嘴路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。
3、歷史根源：
遲到是戀愛時慣出的毛病;
通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因，可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢?
真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，一會是想著昨晚睡得晚，一會想著我很困，一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。
通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：
1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的.前10分鐘，而不是滿足于準點到達;
2、和王總互相監督，雙方建立獎罰關系：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門;
如果對方此時未起床，未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣;
3、若遲于約定時間到達，則從約定時間前
5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;
4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。
在此，我保證，以后的任何會議和討論，一定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到
單位檢討書9
尊敬的學校：
您好!
因為XXXXXX(遲到原因)而造成本人今天(時間)上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此，本人表示對單位和領導作出深刻的`檢討!另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發展貢獻自己的青春和熱血。
特此檢討!
檢討人：XXX
檢討日期：二OOX年X月X日
單位檢討書10
尊敬的領導：
廠興我榮，廠衰我窮，近幾年來，我們公司的發展突飛猛進，產品遍布全國各地，家喻戶曉，也已沖出國門
走向世界。
作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。
我與05年進入本公司至今，一直受到公司領導的器重，但是今年5月份由于我工作的'失職，致使一批不合格的紙箱進入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺得對不起公司，沒有服好應盡的責任，也覺得對不起公司領導對我的培養，信任和厚愛，本人特向公司領導深刻檢討如下;
作為一名質檢員，深知產品質量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴格把關，不該存有僥幸心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。
作為一名老員工，也熟悉公司里的各項規章和要求，也深知公司文化，不該在接受領導批評教育時不虛心，不認真，擅自離開工作崗位。
經過幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。
今后我一定會好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規章制度，加強溝通，對于工作中出現的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發生，請領導看我以后的行動吧，絕不會在讓領導為難，操心!
xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書11
尊敬的領導：
XX年3月16日，我與同事郎同事發生了爭執，事由起因是因為我與因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的'言論，而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點，而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂"忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。"理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結的集體!
一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。同事打架檢討書同事打架檢討書。友愛產生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優秀的，但我們在一起就可以組成一個最優秀的集體——友愛產生動力,和諧鑄就輝煌，團結就是力量 !我們也是一個團隊，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發揮集體的協作作用，產生1+12的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關聯，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協作，勢必會影響團隊的戰斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，"一招不慎，滿盤皆輸"，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。
我個人覺得："集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優秀的品質，我們才能有機結合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。為企業為工作創造出更好的效率!
樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜負領導們的期望.
這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同事打架檢討書
大家好，(學生逃課檢討書)我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
單位檢討書12
尊敬的領導：
1月30號，我沒有與本班人員協調好換班使得崗位主操人員都沒到崗上班。今天，我認真反思，對于自己得錯誤做深刻檢討。
首先，我要對于自己工作態度做檢討。沒有認真面對崗位工作。對崗位工作沒得到重視，責任心不夠重。以后必端正工作態度，對工作認真負責。努力完成領導安排的.各項任務。
其次，要對于我與本班人員的協調度有待提高。一個班集體是一個大家庭，我只考慮自己并未考慮他人，為自己這種行為感到深深愧疚。以后我與班組成員多溝通和了解，共同合作完成本班各項工作。讓領導放心。
最后，春節期間本人對于同事及領導增添的麻煩深表歉意，以后好好工作，用實際行動證明，望領導給予我改正機會。
單位檢討書13
尊敬的單位領導:
對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的`教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
單位檢討書14
尊敬的單位領導：
你好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。
首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的.工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位檢討書15
尊敬的交警同志：
由于本人駕車行駛逆行車道，違反了交通規則，給正常行駛的車輛及行人造成了不便，構成了嚴重的交通安全隱患。如若發生交通事故，后果將不堪設想，重則危及他人及自己的生命安全，輕則也會造成一定的經濟損失。每當顧及此處，便悔不當初，涕淚交流，我愧對了黨和國家對我的栽培，有負于黨和國家對我的.期望。
我怎么能如此墮落無視法規，在交警同志眾目睽睽之下違反交通法規呢?我是個頭腦四肢健全意識思維清楚的老實人，捫心自問我對道路交通安全法規是諳熟于心的，我也是有著幾年駕齡的老司機了，深知每年交通事故傷亡人數列國家傷亡人數之首，事輪到自己我怎么就對交通法規沒引起充分的重視呢，我真想給自己一個耳光。事已至此請領導同志們放心，我會以認真而嚴肅、虔誠而緊張的態度看待交通法規。違反交通法規可能引起的后果是非常嚴重的，它造成的違章可能會危及生命安全、損壞公共設施，進而影響公共治安秩序，這些引起了我的深層思考，聰明如我，醍醐灌頂，茅塞頓開。
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單位領導檢討書08-10
單位上班遲到的檢討書05-27
單位員工遲到檢討書08-06