員工工作檢討書
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編整理的員工工作檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工工作檢討書1
尊敬的經理：
您好，本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書，進而表達我本人對于自身工作態度不端、違反單位規章制度極為愧疚的心情。
就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由于個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的.履行個人職責義務。
本人的工作違規，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。
本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，不斷發展下去的話，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。
首先本人作為一名單位柜員，我的職責就是為客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求，未鎖柜就開了個人的座位，工作違規。我如此的工作違規，對于單位的平常業務秩序和規范管理導致了一定程度的不良影響。
在此，我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉!
檢討人：×××
××××年××月××日
員工工作檢討書2
尊敬的xx：
您好！
x月x日，我在工作上，犯下了一個非常嚴重的低級錯誤！您對我的錯誤感到非常的生氣，這是當然的，怎么有人會在這么重要的位置，這么簡單的地方，犯下這么低級的錯誤？！這簡直聞所未聞！但是我卻把這個錯誤犯下了，當然不是因為我不懂這個地方該怎么做，而是因為我的散漫態度、我的馬虎性格、我的懶散，最終導致了這樣的結果出現！
看到自己在這么簡單的地方犯下這樣的錯誤，我實在是感到慚愧萬分。我不知到該怎么去請您原諒，我只能不斷的想著、反省著自己究竟是為什么會犯下這樣的錯誤。但是能得出的結論也只是因為自己不夠專注、在工作上太過馬虎！
雖然現在這個錯誤已經被解決，我也接受了您的批評，但是我卻并不覺得事情就能這樣解決，我知道這很麻煩您，但是我不能再繼續容忍自己再這樣帶著馬虎的性子工作！這不僅對我自己的工作是一種緩慢的“毒藥”，在對我們部門的.進度上，也是一種嚴重的拖累！甚至對公司也是非常不好的潛在危險。為此，雖然您一直都容忍我，但是我不能再容忍自己的錯誤了！
經過反思，我現在最大的問題就在于對自己的放松上！這是我從進入公司不久后就染上的壞毛病！開始的時候，我只是想著怎么在工作的時候稍微輕松一點，讓工作變得放松一點。但是在后來，這個問題就漸漸的發展成了怎樣在工作中放松自己，讓工作變得簡單一點！
我們都知道，工作中要是沒有付出，又哪里來的好成績呢？所以我的工作成績也一直不上不下，最近甚至有了下降的跡象！到現在才反應過來自己居然有這樣嚴重的錯誤！這實在是作為員工的我身上的大錯誤，這樣任由自己慢慢墮落，不僅不能做出什么貢獻，還總是要讓同事們來幫助我。
我知道，一直能有同事們幫助和指點的我是幸運的，但是我自己卻不知道珍惜，真是讓人感到慚愧。現在再回首看看這些時間中犯下的問題，我確實已經深切的感受到，自己要好好的對自己的態度進行一個大整改！
我知道我的惰性實在是嚴重且長久，我會在之后的工作中，不斷的讓自己整改，不斷的反省，讓自己能跟得上部門的腳步，還請同事們監督！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書3
尊敬的領導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地xx的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的.發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
日期： 年 月 日
員工工作檢討書4
尊敬的領導：
您好!我知道自己錯了，不該工作渙散，做好工作是我的職責，對不起，我一定會改正自己的錯誤，我對于自己的錯誤感到很愧疚、不安和自責，我會好好把握。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的.是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我知道自己錯了，我會改正的，我以后一定努力，爭取成為一個好員工。
員工工作檢討書5
尊敬的單位領導：
回顧我的錯誤：
我來企業工作一年多時間以來，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發錯郵包，讓企業承擔了巨額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如經常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規，將貨物交給快遞企業承重，事后沒有核對重量，又讓企業蒙受損失。
我想，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺。現如今，經過領導的`嚴肅批評，我感受十分愧對領導。經過深刻反省，我對于錯誤有了深刻認識：
首先，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業務的慵懶表現。這也是導致我犯出種種錯誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態度。就一年前那次發錯郵包的錯誤來說，我接手工作沒有認真核實發貨單號，更沒有以謹慎態度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認識自己發貨管理工作的職責與義務。這恰恰說明我工作覺悟與謹慎態度的不足。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書6
尊敬的領導：
我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違反公司紀律這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在20xx年5月20日的下午，賣場沒有顧客，其實我們應該利用這個時候多多熟悉一下商品知識或整理賣場等的一些事物，而且這個月是淡季，銷售不好，應該想一想如何提高銷售，我身為一名老員工，并且是一名A級店員，去公司培訓過很多次，我熟知公司的勞動紀律，非但沒有這么做，反而在這個時候偷懶，和同事吳蓮互相捏肩膀，嚴重違反了公司的勞動紀律，我沒有任何借口為自己所犯的錯誤開脫，我只是對自己的行為感到萬分的慚愧，為自己辜負了領導的信任感到萬分的羞愧，我已經認識到了自己的錯誤，并決心改正。 我是20xx年6月19日來到公司工作的，而大興衣戀也是在這一天開店的，我可以說是和大興衣戀一起成長，一起進步，我很熱愛我的工作，開店的頭天晚上要鋪店，雖然大家都很累，可是每個人的心里都很高興，大興衣戀剛開始的時候銷售一點都不好，因為這邊的消費水平很低，衣戀的價格對這邊的顧客來說偏高，不能被這邊的顧客接受，而且衣服風格也只有少數人認可，大多數顧客還都不知道這個品牌，而且周圍的品牌比我們來的早，價格也比較偏低，致使我們沒有客源，銷售也上不去，但是我和同事們相信憑我們的努力一定能讓顧客接受衣戀，認可衣戀，而且公司給我們在銷售方面、顧客消費心理方面、服務態度方面以及衣服搭配方面都給我們做了很多的培訓，這對我們的銷售提高了不少的幫助，我們也很積極的銷售，通過公司和我們一段時間的努力，衣戀一天比一天好起來，漸漸的被大家認可，我為自己和衣戀一起進步感到自豪，其實工作到現在公司給我們提供了很多次公司紀律和服務態度的培訓，可是我還是犯了這么低級的錯誤，我已經認識到錯誤的嚴重性，并下定居心改正。
我是一名老員工，而吳蓮是一名新員工，我應該以身作則，遵守公司的規章制度，給新員工樹立一個好榜樣，可是我卻沒能及時阻止錯誤的發生，因為是淡季，導致我對于工作的積極性變得懶散，因為自己的態度導致新員工的積極性也下降，因為我對公司紀律的輕視導致自己和吳蓮一起犯下了這個錯誤，現在追悔莫及，在此事之后，我已經充分認識到了這種工作態度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果，在此事后這種懶散的工作態度已經引起了我極大的重視，并在以后的工作中加以改正。 我對自己的所作所為感到無地自容和萬分的羞愧，我下定決心改正錯誤，并且還要帶動新員工提高工作的.積極性，還要給新員工樹立一個好的榜樣，希望在淡季我們也會有好的成績。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：
按照要求上交內容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2. 多想想店長對自己的教誨和公司的培訓，提高自己的思想覺悟，提高對工作的積極性，對任何事情都要以自己的全副精神去對待。對待工作不能敷衍了事。
3. 和店長、同事加強溝通。保證今后不再出現違反公司規章制度的情況。
4. 知錯就改，亡羊補牢，狠抓落實。
5. 利用閑暇時間多多學習商品知識，提高服務態度，為公司提高利潤，也為自己有更大的進步。 我非常感謝領導對我所犯錯誤的及時指正，我保證今后不會再有類似行為發生在我身上，除了自己克服缺點以外，我會請店長和同事監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！ 為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。 相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次犯下的錯誤有很深刻的悔過態度，請領導相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向您保證再也不會違反公司規章制度。
員工工作檢討書7
尊敬的領導：
你好!
我是公司財務部的工作人員xx，很抱歉這次犯了這么嚴重的錯誤，這樣的錯誤本不可能在我身上出現，因為在崗前培訓中，曾多次強調過這件事，財務人員可以說是責付公司的血脈的流通，所以一點錯都不能犯，在工作中必須提高警惕，打起十二萬分的精神去對待每一項工作，這些都是我們記在心里里，融在血液里，刻在骨子上的工作態度，可是我最犯了身為一名公司財務人員最不應該犯的失誤，把賬給算錯了，我心里太懊悔了，我知道我這次的錯誤很嚴重，造成了公司的損失，也造成了部分員工的不滿，我表示很慚愧，我在此向您，向大家，向被我這次工作失誤波及的人員，說聲對不起了。
我來公司也有三年之久了，慢慢的從公司財務部的一名備用實習財務，做到了現在的總賬會計工作，在這個崗位上也干了快一年了，給我這個職位是您對我工作能力的肯定，能做到現在的位置經歷了多少艱難困苦，通過了公司多少次的考驗，領導您對我抱有多高的期望，只有我自己心里清楚。我能有現在的成就，離不開我在工作中的認真負責，離不開公司的大力栽培，這些我都清楚明白，我現在擁有的一切都是我努力得來的，我要學會珍惜，并在工作中加倍努力，更加嚴格的要求自己，而不是放松自己，在態度上松懈下來，導致這次的錯誤的發生，辜負了領導對我的'看重和信賴。
我的主要工作是負責公司的資產核算、個人簡歷總賬登記、編制公司的財務表報、負責跟銀行進行對賬、員工工資的核算等等，肩上的擔子越重，我的責任就越大，最近因為家庭事情讓我有點煩心，總是在工作中時不時就開始在腦子里想那些事，導致我在工作中不能專心，這次便釀成了嚴重的錯誤，我在進行員工這個月的工資核算時，把公司技術部跟人事部的員工工資核算錯了，但是因為我的心不在焉，我也沒能發現，最終導致這個月大家的工資有誤，許多人向您表示不滿，甚至有人想要離職了，這都是我的錯，如果不是我在工作中出現了失誤，這樣的事完全不會發生，這樣的失誤出現在我這個公司總賬會計身上，簡直就是笑話，前不久您在以書面的形式有貼在公告欄表揚我的工作態度，現在就發生這樣的事，簡直就是在打您的臉。
對不起，我一定會在停職反省在這段時間里，好好思考自身的問題，把家庭的事情處理好再回來上班，絕對不會再把工作之外的情緒心理帶到工作中來，我保證不會再犯一點錯，否則我就引咎辭職，還請您看在我下的決心，原諒我這次。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書8
尊敬的單位領導同志：
工作態度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業務操作的不規范也是在這一點認識上存在不足。
其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的.不專心，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的不到位、不端正。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書9
尊敬的領導：
您好!我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違紀行為的深刻認識和改正錯誤的決心。
本月xx日晚上，我因為xx原因，嚴重違反了單位的規定。
在經過領導的批評和教育之后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。
經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。
因此這次發生的'事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥幸思想。
現在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而由著我繼續放縱和發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過此事,在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。
所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起。
因此，這件事的后果和影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不要求領導對我寬恕，不管領導做何種從嚴處分，我都不會有意見。
同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
xxx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書10
尊敬的領導：
您好!
我是XX，在XX工作了這么久的時間，我覺得自己在很多時候都的到了升華，這是一種成長，但是工作需要認真負責，有的時候我就是這一點沒做好，然而就這么一點就足以讓我反省自己了，不管是從什么角度來講我這么做都是非常不應該的，至少現在我是這么覺得，我以為做一件事情就一定要有一個明確的心態，工作是本職，我因為這次在上班的時候太急躁了，總是想著完成任務，在一些工作細節上面就沒有考慮周到，工作失職的，我還是出了問題，現在我想想就是不應該，怎么能在一件事情上面做的這么不好，我想了很多，無論是什么時候其實都要有一個好的心態，這是最基本的，想想在做一件事情的時候我就應該把這些做好，這次工作失職我一定做深刻反省。
在個人的作風上面，這段時間我不是很好，沒有保持一個好的精神面貌，不管是在什么時候都應該考慮周圍，現在這段時間我一直在想這么問題，作為一名XX的員工工作做份是需要保持絕對的優良的，其實很多時候這都是需要自覺，作風上面不能讓自己走下坡路，現在我想了很多，只有把這件事情做好了才是真正的優秀，我今天丟失了一名員工應該有的職業修養，這不是一朝一夕就能養成的，這讓我感覺到非常有必要，就想今天一樣我沒有一個好的修養，在工作的時候就在趕進度，雖然說在過去很長一段時間我在趕工作的時候都是沒有出現過什么問題，也就是由于內心有這種想法，就讓今天工作失誤了。
回想今天下午的時候，因為是在趕工作，其實我也沒有什么重要的.事情，就是想著把事情完成，首先我這種態度就不對，作為一名職工應該知道什么叫做質量，工作結果沒達標的話在快也沒意義，我現在在深刻的反省自己當中我感受到了這一點，我希望能夠在這個上面給自己有一個好的態度，我也會反省好自己，從今天開始我一定不會再養成一種完成任務的心態，也不用這樣的心態去工作了，這次事情是對我的一個警示，不是什么時候都應該這么下去，但是我會告誡自己一定要保持一個穩定的新田，這是一定的，我希望能夠在工作當中讓自己一直優秀下去。
今天我這么不認真讓您失望了，不會有第二次，對待工作我應該養成一個好習慣，提高工作積極性，請您相信我。
此致
敬禮!
檢討人：XX
XXXX年X月X日
員工工作檢討書11
尊敬的領導：
您好！
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的`苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我是您的員工xxx，首先很不幸的是，我在工作中出現了一些疏漏，導致公司受到了一些影響。我深刻的認識到，這是我的錯誤，我應該勇敢的去承擔，而不是去逃避，甩鍋給別人。因此，我在此也為自己犯下的錯做一個沉重的檢討，希望領導能夠看到我的悔改和誠心，能夠給予我一個酌情的處罰。
作為一名餐飲店的經理，當員工遇到難題求助于我的時候，我不僅沒有給予幫助，反而是去責怪員工的不是，導致員工氣憤而和顧客發生了更大的沖突。當我知道情況之后，想要挽救已經來不及了，顧客很生氣，在網絡上曝光了她和員工爭吵的整個錄像。如果不是我自私自利，員工遇到難題尋求幫忙不去解決，也就不會造成這樣的后果。這個后果無論是我還是員工都是無法承擔的責任。
我來到公司已經好幾年了，從一個小小的服務員慢慢蛻變，變成你們現在的經理，也許大家不知道我經歷的所有，但是我想告訴大家的是，你們經歷過的我都經歷過。當時不去幫她處理是因為我想鍛煉她的'應對能力，可能我當時心情不太好，說話沖了點，才讓這次錯誤發生。我這也才醒悟過來，作為一名大家的領導，不應該被情緒左右。這是在工作中，我應該保持理智，冷靜的處理任何事情。我也不會再向這次一樣，由于自己的盲目無知而導致這樣嚴重的后果。
我真正認識到了自己的缺點和漏洞，我希望在今后的人生中，我不再做這樣的一個人。我希望做一個能給大家帶來價值的人，也希望大家能夠諒解我這次的錯誤，給予我一個改過自新的機會，我會在今后證明給大家看的，也不會辜負大家對我的信任。我相信自己可以讓大家滿意，也很對不起領導對我的栽培和重視，我向您承諾，不會再出現第二次這樣的情況了！請您原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書13
尊敬的經理：
你好！我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：
鑒于20xx年11月2日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。
2、做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的.關心。
同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工工作檢討書14
尊敬的領導：
您好！
在此次的工作當中，我因為自身工作能力的疏忽和懈怠，導致了在工作上出現了嚴重失誤問題！因此影響，不僅給個人負責的xx工作造成了延誤，也給部門中其他領導和同時帶來了不少麻煩和負面影響！對此，我作為xx崗位的工作負責人，實在感到萬分的慚愧。
回顧自己近期的工作歷程，在自身的工作中，其實也有不少的問題值得反思和改進，但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰，沒能及時的發現自己的錯誤，改進自己的不足，導致在工作中出現了不少的漏洞和問題。對于一名xx員工而言，這樣的結果是十分的錯誤且不應該的！對此，我也表示十分的抱歉！
現經過后來對自己問題的深刻反思，我意識到自己犯下這個錯誤，主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導致的`！要順利且正確的完成工作，這些自我的要求是必不可少的基本！但我卻在這些基本上出現了問題，所以導致了工作的錯誤！現對自己的問題進行總結和檢討如下：
一、思想的問題
思想是行動的準則，如果思想犯錯，行動也會走偏。作為一名工作者，在思想方面，我本應該緊跟公司的要求和領導的指揮，認真且細心的處理好自身的工作職責。但近期來，我在工作中卻出現了懶惰和散漫的表現！這是我在思想上的懈怠，是我對自身管理的不嚴格！這份錯誤的思想，也進一步給我的工作帶來了影響和問題！
二、能力的不足
此外，我在能力方面，比較其他同事也有許多不足的問題。回顧自身的情況，我在工作期間過于沉浸在自己現有的能力當中，不去學習，不去進步，對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢，導致了工作中的一些的脫節。這大大的拖累了我的工作質量！讓工作容易出現問題和不足。
三、紀律和責任心
紀律、責任，這些都是作為公司員工必不可少的品質。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現錯誤的問題，更可能會讓自己的態度影響到周圍的同事，對部門帶來負面的影響！
反思了自己的這些問題，我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己，我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力！并在工作中堅持自我的總結，加強自我的管理和要求，絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤！還望您原諒。
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書15
尊敬的各位領導：
20xx年12月，XXXX學校向市財政局申請，采購臺式電腦X臺、手提電腦X臺等教學設備，總價值為XXXX元。20xx年1月，中標單位XXXX公司（現在更名為XXXX公司）向XXXX學校供貨，驗收人員沒有將貨物與《競爭性談判文件》、《招標文件》、《采購合同》、《驗收報告單》進行核對，造成XXXX公司以聯想啟天M9600型號電腦取代原招標文件規定的聯想啟天M960E型號電腦。
本人作為該次采購驗收的技術人員，沒有嚴格執行貨物驗收程序，在XXXX公司供貨與XXXX學校的《競爭性談判文件》、《采購合同》及《驗收報告單》不符的情況下，在《驗收報告單》不符的情況下，在《驗收報告單》第三條驗收結論寫下“與合同一致”字樣，簽字通過了驗收。這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有能力把工作做好。
作為一名共產黨員，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。為了更好的開展今后的工作，鍛煉和提高自己，將書本上的自己徹底消滅，而替之以與現實接軌的自己。現在本著誠懇的態度，向各位領導作出檢討。
一是工作經驗欠缺，不適應工作，并且在種種原因下，越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。今天，我痛定思痛，按照紀委的談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人；其次，要積累對工作有益和有良的經驗，并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。
二是紀律性不強，自由主義泛濫。由于各種不適應，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中，要嚴格按照規則辦事，認真遵守單位的規章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
通過此次教訓，本人深表后悔，將當作極其寶貴的.經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。這是一次十分深刻的檢查，我對于這次犯的錯誤感到很慚愧！請組織相信我的悔過之心，同時請各位領導原諒我，認可我認錯的態度，我已經深刻的反省到我的錯誤，謝謝組織給我知錯就改的機會。也希望各位同事要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤，這次的教訓真的很大很大。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx-2-18
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