工作疏忽檢討書15篇

　　在有過錯的情況下，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，在寫檢討書時要表明改錯的決心。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編為大家整理的工作疏忽檢討書，希望對大家有所幫助。

工作疏忽檢討書1

尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的'對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

工作疏忽檢討書2

　　本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司領導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。

　　早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的，結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，大家的關心也令我深深地感動，！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的.決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

　　對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

　　大家的批評反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

　　作為犯錯誤的我，我覺得有必要對我的行為作出檢討，自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。

　　能念在我是初犯，認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的領導和同事們繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月xx日

工作疏忽檢討書3

　　通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

尊敬的領導:

　　于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

　　我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態度，經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。

　　同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!

　　在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的`努力，做到最好。

　　我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態度，經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

　　我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

工作疏忽檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　前不久領導的批評讓我明白些許的疏忽也能令自己的人生軌跡發生重大轉變，若是重視程度不夠的話很容易導致自己在企業的工作任務很容易出現較為明顯的錯誤，然而工作這么長時間卻沒能端正好工作態度不得不反思以往的自己是否重視自身的發展，考慮到工作疏忽帶來的惡劣影響也需要深刻檢討才能意識到錯誤所在。

　　經過思考不難明白這次疏忽是因為對待工作沒有積極的態度所導致的結果，至少這種散漫而輕浮的態度很容易導致看似簡單的任務出現相應的差錯，明知這樣做不利于自身的發展卻沒有看清問題本質才會導致這種結果，實際上往往等到自己后悔才來重視工作中的這類問題不免顯得有些太遲了。明明以往也曾持以積極的態度對待工作中的難題卻在長期的碌碌無為以后改變初心，盡管此時的自己處于工作的狀態之中卻終究難以比得上富有積極性的那段歲月，至少面對當前造成的疏忽應當使其得到彌補才能體現出自己想要有所改變的想法。

　　另外經過這次工作疏忽以后也應當考慮到同事的想法才能促進集體的發展，畢竟當其他同事都在努力的時候自己不能因為這類疏忽拖集體的后腿，若成為了這般的害群之馬便真不知道該怎么做才能彌補工作疏忽造成的損失了，更何況若是給同事帶來工作疏忽的危害性不大的'想法可就有些得不償失了，即便是少數人進行效仿也有可能為企業的發展帶來難以估量的損失，想明白這點以后自然就會鄭重對待工作疏忽的問題以免后續的生活中再次因此而吃虧。

　　實際上我得明白工作疏忽所具備的這種意義很容易給人帶來滿不在乎的心態，盡管看似沒有太多問題卻會為工作中的發展帶來難以估量的損失，畢竟連基本的榮辱觀都沒有又怎么會在工作疏忽發生以后感到遺憾呢？想明白這個淺顯的道理以后不難明白職場道路的坎坷其實也算是自己成長中需要經歷的緩解，可即便出現些許錯誤可以被理解也不能夠在后續的工作中再次被同樣的問題絆倒，畢竟在領導眼中這種頻頻出錯從而為企業發展造成損失的員工是不值得托付重任的。

　　須知失去領導信任以后將會在職場感到寸步難行又怎能不盡快彌補工作疏忽造成的損失，只不過面對這次損失應該有所擔當才能夠體現出自己想要克服工作疏忽這類問題的決心，因此我會承擔這份責任并吸取工作疏忽帶來的教訓以免再次發生。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作疏忽檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　思想上的不重視往往會導致自己在工作中出現一些疏忽，考慮到并非新員工的自己仍然出現這樣的問題自然需要反思一番，無論是以往領導對自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應該出現這樣的狀況，也許是工作中過于順利才沒思考過出現疏忽的可能性，現如今工作疏忽的問題發生在自己的身上的確需要進行深刻的檢討。

　　從目前狀況來分析的話的確是自己對工作沒有以往那般用心，也許是在工作中的定位不同才會導致用心程度相對以往有所下降，等到意識到這點的時候工作疏忽的狀況已經降臨在自己的身上，即便經過事后的補救并未造成太大的損失也應該反思自己最近的工作狀態，明明剛進公司的時候對自身所從事的工作懷抱著極大的熱情，但是現如今自己懶散的工作狀態的確不如公司的'大部分員工，也許正是因為沉浸于以往在工作中取得的輝煌才會忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時的改進才能有所進步。

　　懷抱對職場的未來才會在相應的指引下認真對待工作，也許此刻的自己在工作履歷中的奮斗并沒有太多可圈可點的地方，但因此而對工作有所疏忽的話外面有些太對不起領導的關心了，想想自己以往受過的教育難道就是這樣對待重要的工作嗎？對待工作不夠用心只會讓自己在重要的崗位上面發揮不出應有的作用，若是不能夠及時清醒過來的話說不定這次疏忽只是個開端罷了，尤其是這次領導的批評讓我明白自己最近的工作狀況的確有些令人失望。

　　對于工作中產生的疏忽要盡快彌補才不會導致更大損失的產生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要盡快端正態度才行，至于思想上的不重視則要多學習一些先進員工的事跡并將其當成工作中進取的目標，在工作中樹立目標才能在源源不斷的動力中不斷奮斗著，只不過此刻的自己比較擔心的則是以后再次發生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保證自己能夠在工作中有所突破，因為自身的疏忽而給公司的發展帶來損失則是得不償失的。

　　經過領導的考驗并獲得對方的原諒才是現階段的自己應該考慮的，或許自己這次工作疏忽并沒有給其他的同事帶來困擾，但即便是小小的碰壁也讓我明白現實的差距需要通過努力來撫平，因此對待工作疏忽的問題應該及時將其解決才能讓領導看到自己奮斗的決心。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽檢討書6

尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　一、在自己對工作的.用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　三、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

工作疏忽檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　9月15日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的.不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽檢討書8

　　尊敬的領導:

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,院系的培養!

　　XX 日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人換尿袋,雖然因為(某種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定.我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!

　　由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥.平時對這類事情認識不深.導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤.再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象.同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的'院風建設.我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤.與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

　　在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作疏忽對于已非新員工的自己來說的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨著工作時間的增加理應對公司規定有著清晰的認識并加強對自身的要求，然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記于心的工作內容卻在完成的途中出現了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。

　　回顧往日在工作中的積極態度難免會為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨著時間的流逝泯滅初心對于身為企業員工的自己來說才是難以忍受的，可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補，所以考慮到領導的期盼應當盡快振作起來并彌補工作疏忽造成的過失比較好，否則的話繼續無動于衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔當罷了，捫心自問有著領導的關懷與較為舒適的工作環境為何沒有好好珍惜這個機會？因此盡快認識到工作疏忽造成的危害性并振作起來才是當前階段需要做的事情。

　　若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業的發展營造出不良的工作氛圍，至少當其他員工發現自身的疏忽以后又會在工作中產生怎樣的情緒呢？因此當疏忽產生以后應該盡快進行遏止以免在后續工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業的一員又怎能坐視這種不應發生的錯誤在工作中被人效仿，所以當自己處于長期的懈怠狀態卻在領導的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。

　　為了遏制這種懶散作風造成的'疏忽應該在思想上有所重視才能夠得到相應的成長，盡管自己已經得到了教訓卻也應該將其銘記在心才不會在后續的工作中輕易觸犯，畢竟無論是領導還是其他同事都不會希望身為企業一員的自己因此而變得墮落，所以我會珍惜這次工作疏忽中領導給予的改錯機會并不懈奮斗，否則若是一再辜負領導在工作中的關懷很容易導致自己的職業生涯停滯不前，所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。

　　當我認清造成工作疏忽的原因以后自然會想辦法端正態度從而彌補造成的損失，畢竟作為企業一員的自己若不能盡快承擔起這份責任很有可能會在工作中養成極為惡劣的習慣，至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對于現階段的自己而言是得不償失的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　前段時間我在公司和同事吵架的問題嚴重違反了規定，事實上入職這么長時間卻連基礎的職業操守都沒有很容易讓人感到失望，更何況上班期間吵架也會影響到其他同事的工作狀態，不得不說這種沒能處理好矛盾的狀況也是我的失職之處，雖然現在已經認識到吵架的錯誤性卻難以消除之前造成的不良影響，因此我深刻檢討了這次吵架的原因并承諾不會再做出這類行為。

　　造成吵架的原因在于我沒能合理控制好自身的情緒，或者說是使原本的矛盾受到激化從而導致自己做出了這種偏激的行為，雖然發泄了內心不滿的情緒卻嚴重干擾了其他同事的工作，畢竟在公司做出這種行為往往會對工作的完成造成不利的影響，因為吵架導致被圍觀也會對公司的發展造成不良風氣，捫心自問這樣的'結果對于自身的職業發展而言有什么意義呢？更何況工作中存在著這種暴躁易怒的情緒也很難讓人對自己感到放心，可以說因為吵架而被領導批評的做法簡直是作繭自縛。

　　得知吵架的原因在于我的自制力太差以后著實令人慚愧不已，再加上吵架的行為違反了公司規定從而讓領導對自己感到失望，面對毫無意義的爭吵也讓我意識到自己近期的工作狀態的確比較差，因此需要盡快調整好自身的狀態并想辦法提升自制力，若是工作中再次出現這類狀況的話也會嚴重影響到自身的工作，作為員工應該明白遵守公司規定的重要性并努力改善自身的不足，正如這次面對吵架的錯誤應該要深入分析這方面的原因并嚴格要求自己。

　　我會在往后的工作中謹記這次吵架的教訓，至少我得對自身的工作負責以免讓領導感到失望，須知領導對員工在工作中的表現十分重視又怎能做出讓人反感的行為，因為這樣的做法導致自己在今后的工作中存在難以洗刷的污點也是得不償失的，我應該考慮到吵架這種對公司發展造成嚴重影響的做法是不可取的，我應該將精力都放在工作之中并妥善處理好和同事之間的矛盾，即便短時間內難以調和也應該分清楚時間和場合才行，在公司內吵架的做法只會嚴重影響到工作的完成且讓領導感到失望罷了。

　　不得不說讓領導批評的結果的確是我自作自受，但我更希望通過工作中的努力挽回領導的信任，畢竟悔恨的情緒已經讓我意識到和同事吵架的錯誤性，我會以行動來彌補自身的不足并在往后的工作中提升自制力。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書11

尊敬的單位領導：

　　您好!

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于酒店的服務工作因我個人的疏忽，我沒有能夠好好的為客人提供優質的服務，使得自己的工作有一定的'懈怠。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把客人照顧完好。給酒店造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。

　　但此次我通過自我反省，必須找出我工作出現疏忽的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名服務員，很多事情都應該站在客人的角度去進行，但是我在當時沒有想到這些，甚至都沒有想過挽救。我除了藥端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

　　2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的服務員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

工作疏忽檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，實在是非常的難受，我的情況讓您失望了，是我沒有做好自己分內的事情，我確實還是做的不夠好，現在我也感覺有很多問題出現了，我這次的問題感覺非常慚愧，這是我的問題，在以后的學習當中我會繼續堅持去搞好自己的工作，我也會認真的去搞好本職工作，有些事情還是要有自己的判斷的，這次的工作我疏忽了，是我的做的不夠好，這樣的問題很嚴重，我以后一定認真的提高自己的工作，這次是我疏忽了，我以后一定不會再出現這樣的情況。

　　本來就是提高著警惕，在工作當中我做的不夠好，問題出現了就應該糾正，白天工作的時候沒有認真的搞好工作，我深刻的體會到這一點，我也會堅持去搞好自己分內的事情，這段時間以來讓我有很多做的不好的地方，工作出現了很多消極的現象，這是我出現的一個大問題，我現在來到公司已經不是一兩天了，卻還是出現這樣的情況，真的是影響很不好，這是對自己的負責，我也應該重視這個問題，作為一名員工這也是我的需要去搞好的工作，只有堅持做好分內的事情才能夠在以后的學習當中做的更好，這一點是非常關鍵的，我今天的問題是嚴重的，影響了大家的工作，這次的問題出現之后我自責萬分，畢竟耽誤的是大家的時間，這給我的感覺非常的不好，我以后一定會去督促好自己搞好工作。

　　在上班的時候一時之家我疏忽了，我真的是感覺很不好，這是我需要去搞清楚的事情，我不能耽誤了大家的時間，既然問題出現了就應該去改正，下午上班的時候是我走神了，一個不小心就出現的'問題，然后影響到了別的同事，搞到大家跟著我一起加班了，這真的是影響很不好，我一定會糾正自己的不足之處，對于以后的工作我一定會嚴格督促自己，不能再這么粗心大意了，這對我而言應該去搞好的，我也一定會堅持去做好這些細節的工作，這次我的工作出現了問題，我不能就這么算了，一定要做深刻的反省，以后不能再出現這種情況，簡直就是在耽誤時間，影響了自己還影響了別的同事，我一定會認真的去思考的，主動去搞好自己分內的工作，爭取以后認真的搞好自己的工作，不再出現這么馬虎的情況，這是不利于自己也不利于公司的行為。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作疏忽檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天中午因為我的工作疏忽，讓酒店舉辦的飯局出現了問題，雖然最后領導將這個問題解決了，但是因為我的失誤的原因，讓酒店受到了一些不好的影響，還給酒店造成了一些損失，所以，對自己工作疏忽的行為，我感到非常的抱歉，寫下這份檢討書想表達我的自責和懺悔。

　　我是酒店的一名服務員，為客人提供良好的服務是我應盡的責任，可是在今天我出現了一個很嚴重的錯誤。

　　今天有一對新婚的夫妻，在酒店舉辦了很盛大的一個喜宴，這里的每一位顧客都是眉歡眼笑，我今天的任務是負責給喜宴上的每一位客人提供他們所需的幫助。但因為昨天晚上沒有與一位很久沒見的朋友相聚到了很晚，沒有休息好，導致今天的工作精神狀態不是很好，所以在幫助顧客倒酒的時候，將酒水都倒在了地上，還弄臟了顧客的衣服，最后惹了顧客原本美好的心情消失了。顧客還要求找了部門經理，最后是部門經理完美的將我的失誤給解決了，賠償了每桌的.客人一瓶酒。這讓酒店的業績收入有了一定的偏差，對此我覺得很抱歉。

　　我知道我的失誤給酒店造成了一定的損失，一人做事一人當，我的過失我應該負責，所以，我愿意接受賠償的懲罰，這樣可以警醒我以后的工作要認真細心，不得有任何的馬虎，在工作的時候，一定要休息好，為第二天的工作做好準備，用一個精神飽滿的狀態來面對第二天的工作。

　　我來了酒店有x年了，按道理來說，我應該不會再犯這種低級錯誤了。招待顧客這么重要的工作交給我，我應該認真的對待，服務至上，為顧客提供良好的服務，讓顧客覺得滿意，這才是我應該做的，可是我卻犯了這么低級的錯誤，辜負了經理對我的信任。我現在反省了自己的工作態度，覺得我將自己原來的那股對工作的熱情給熄滅了，所以我決定要重新燃起自己內心的那股小火苗，重新的調整自己的工作狀態。

　　最后，再一次向酒店的各位領導道歉，我一定不會再犯這樣的低級錯誤了，會努力地給顧客提供更好的服務態度，讓每一位光顧的顧客都感到滿意，然后顧客能對我們酒店有一個良好的影響。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作疏忽檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在我們企業工作也已經有多年的時間了，可以算是老員工了，但是在工作上面，我這次卻出現了疏忽，把本來應該發對的貨物發錯了，雖然最后客戶找來原諒了我們的失誤，但是這個疏忽如果不是因為遇到優質的客戶，可能就會造成對公司的一個經濟損失，我的工作沒有做好，出現了問題，我也是要好好的反省和檢討。

　　這批貨物的價值是比較大的，按道理來說，我在發貨前應該反復的檢查確認清楚之后，才出庫的，但是我卻覺得是老客戶了，而且工作這么久，流程都沒問題，就沒有檢查確認就出庫了，沒想到，我把該發的貨物卻是沒有發對，如果不是遇到這個客戶，要是一個誠信度不那么高的客戶，那么我們多發出的貨物可能就進了人家的口袋，而沒有得到款項，這樣也是造成經濟的一個損失，也是比較大的'。

　　這次工作的疏忽也是我長期工作以來造成的松懈，覺得不會出問題，就自以為是的沒有檢查，而是沒有抱著一個嚴謹的態度去仔細的檢查，如果我能在工作上認真的去做，那么就不會出現這個問題，也不會造成后續的情況發生，這次是幸運，可是不可能每一次都能遇到這么好的客戶，也是不能每次都不出差錯，特別是這種嚴重的差錯，更是不能再次的出現了，我也是要改變我的工作態度。

　　長期的工作的確是會讓我有些厭倦，的確不可避免，但是工作的態度卻是可以刻意去保持的，像我們公司還有更老的員工，但是卻從不出錯，我也是應該去學習，但歸根結底也是我的態度出了問題，回顧這段時間的工作，我也是發現我自己一些事情上的確沒有復核就直接給過了，還好是沒出錯，但是我們是人，不是機器，出錯是可能發生的，也是需要我們自己主觀上去多控制，避免出錯，多檢查。

　　而今我想我這次工作的疏忽，也是很感謝那位客戶，避免了公司的損失，同時我也是要警醒過來，在今后的工作當中，做多一些，謹慎一些，不能因為自己熟悉工作的一個流程，覺得自己是老員工就能松懈，更是要做好一個榜樣，告訴新來的員工，該是如何的做事情，而不是自己懈怠了。領導我也是意識到我的錯誤情況了，今后我保證一定不會再發生這種情況了，也是會好好的把我自己的工作給做好。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作疏忽檢討書15

尊敬的學生會主席及各位同事：

　　你們好！

　　在今天晚上檢查男生寢室時，我由于工作疏忽，以及沒有認真的學習與了解學校軍訓寢室安全衛生檢查細則，個人簡歷導致在校檢時出現了非常嚴重的失誤，造成了難以挽救的損失，損壞了學校的利益，使學生會主席及各位同事的努力付諸東流。對此我感到十分的愧疚與不安。

　　我個人認為，這表明了我的工作態度十分非常不認真，而且缺乏工作的責任，沒有與學校共榮辱的精神，只是把它當成一項任務，并沒有真正的實現角色轉換，變被動為主動。在這個時刻，我只能感到遺憾，這是一種無可比擬的感覺，因為我個人的原因，大大的影響了學校的利益，我只能默默地在我心中遺憾懺悔。

　　在晚上檢查寢室時，由于缺少工作經驗，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規律這種明顯的錯誤也不會成為被扣分的理由了，當然這其中也有我個人的原因，由于我的過分自信，所以認為自己已經走過了七八遍的寢室絕對不會再出現問題了，可是問題還是實實在在的出現了，真的真的很對不起。

　　想到大一新生們努力排練的身影，想到學長學姐們忙碌的背影，看到各位同事失望的眼神，我突然意識到自己犯了一個多么嚴重的錯誤，是我的粗心，我的不負責，我的自滿才導致了這一系列事情的發生。

　　現在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖后腿的人。在得知扣分結果后回來的路上我想了很多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。我怎么可以這么的差勁，這么的無能，這么的不負責任。

　　所以，我要檢討，我要深深的向學生會主席及各位同事道歉，因為我個人的原因使學校蒙羞，真的真的對不起，真的.對不起。也許我說千萬聲對不起也抵不上學校蒙受的損失，也許現在我所說的每一句話都是那么的蒼白無力，但除此之外我真的不知道不知道還能說什么，千言萬語在此只能化成一句話，真的很對不起。

　　我知道，無論我怎么說，怎么做都不足以彌補我的過錯，所以我不會請求原諒，無論怎么懲罰我，我都沒有任何意見，不會說一句怨言，但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒，請相信我。在以后我絕對會努力工作，對待每一件事都認真負責，絕對不會再犯這種可以避免的失誤。

　　既然選擇了學生會，那么我就是這里的一份子，如果我們不僅不能為全校師生效力，還給學校丟臉，那么我們還可以稱之為學生會干部嗎？所以在最后，我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學校抹黑了。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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