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班長檢討書

時間:2024-09-10 12:05:45 檢討書 我要投稿

班長檢討書15篇

  當我們做某件事,出現了失誤后,往往要寫檢討書來自我悔悟,要注意檢討書不能寫成流水賬。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的班長檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班長檢討書15篇

班長檢討書1

尊敬的領導:

  在xx月xx日學期剛開學時進行的班級評優當中,由于我管理上的失職,造成了選舉結果不明確,公正性存在質疑的惡果,我深表愧疚。作為班長,應當負好責,做好自己的工作,管理好大家,為廣大同學服務,而本次選舉我卻沒有做到,對廣大同學深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。我認為自己的失職主要有以下幾點:

  1、沒有令人滿意的工作態度,事先沒有做好準備工作,想法過于簡單,在實際操作中造成了諸多不便。

  2、沒有與團支書完全商量好,想法沒有達成一致就付之行動,使得行動不夠緊密。

  3、對唱票沒有進行應有的監督,導致選票結果存在疑問與疏漏,是最大的失誤。

  4、在后推優時沒有按照票數多少來優先推薦優秀的同學,主觀意識犯錯。

  我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好,在事情發生了以后,我深感錯誤嚴重,對某些同學的應得利益造成了損害,我十分自責。為了避免類似情況的發生,為了更好的給同學們提供服務,創造一個良好的學習生活環境,我今后會做到以下幾點。

  1、在班級集體參與的活動前一定做好準備工作,積極籌備,排除困難,為同學們取得便利。

  2、行動前與團支書等班委進行充分溝通,并且廣泛聽取同學們的意見和建議,力爭符合廣大同學們的心意。

  3、對活動過程進行必要的監督,確保每次選舉的公正性,給大家一個滿意的結果。

  4、不被主觀意識誤導,一切按照集體利益、集體榮譽來辦事,堅決不搞小動作。

  不僅是我,班委對自己的失職都已經有了充分的認識,希望大家大家能夠諒解。我們的態度是誠懇的,我們的`心靈是真誠的,我們的愿望是美好的,就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經驗,我與班委日后會更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓,真正為大家辦事,也請廣大同學監督,隨時提出意見、批評,我們會及時更正。

  希望在不斷地磨練后,07食科一班會有一個美好的明天。

班長檢討書2

尊敬的老師:

  作為班長今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書,我對于我的行為感到慚愧。對于這件事情,我并沒有惡意,當時只是太過貪玩,開了個玩笑,絕對沒有其他的意思。但是這個玩笑開的太大了,我后悔沒有考慮到事情的嚴重性,我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了班長犯錯檢討書。我知道后悔也是沒有用的,事情已經發生,我不能再去改變這件事,但我可以改變以后,我會讓我以后所作的每一件事經過思考,我不會再讓此類的事情發生。

  作為一名班長,我認為要起到一個帶頭作用,帶領著同學們,作為他們的一個學習的榜樣。但是我并沒有做到,還成為反面教材,我知道同學們知道什麼是好,什麼是壞,什麼是該學習,什麼不該,知道如何分辨好壞。所以同學們要學習別人的.長處,看到被人的缺點要檢查自己也是否有這樣的缺點,并且將以改正。我知道檢討不一定是發自內心的,也許只是應付老師,也有可能是虛偽的,因為檢討只是一張普通的紙,改正錯誤不是靠寫檢討,也不是靠張嘴隨便說說,而是靠實際行動!只有認識到自己的錯誤,去改正他,才對得起自己,才對得起這份檢討。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

班長檢討書3

尊敬的xx領導:

  您好!x月x日,我保安部隊員,我利用自己的職務之便,為了牟利,私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了,但是出于情面觀點,我不但沒有向有關部門匯報,也沒有阻止,造成了惡劣的影響,是嚴重的失職行為。作為保安班長,我明明知道公司有明文規定,沒有公司牌的車輛不準進入廠區。

  可是,我辜負了領導對我的殷切希望,徇私枉法,實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點繼續下去,很可能會給公司帶來重大損失。即使現在沒有發生事故,也是一個不可饒恕的錯誤。因為,如果我們每個人都是這樣的話,公司的'規章制度豈不是形同虛設,那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?現在事情已經發生,我只有深刻認識錯誤,認真反省自己,切實加強遵守制度的自覺性,做一個合格、稱職的保安班長。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,我的錯誤造成的影響是惡劣的,后果是極其嚴重的。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。懇切希望領導對我嚴肅批評,給予必要的處理。我保證吸取教訓,做好今后的工作。希望領導看我以后的表現吧。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xxxx年x月xx日

班長檢討書4

敬重的教師:

  您好!

  對不住教師,我孤負了您的信賴,作為班長,我沒有辦理好班級,讓您絕望了。在您不在校園的時分,我沒有維護好同學們上課的紀律,形成咱們班的講堂紀律十分的差,乃至咱們班的喧嚷聲還影響到了其他班級同學的學習。我在這里向您抱歉,我沒有做好我身為班長應該做的,期望教師能夠寬恕我這一次的過錯。

  作為班長,我應該帶領本班的'同學好好的學習,在教師不在教室的時分,維護好講堂的紀律。今日是由于教師們要開會,所以讓咱們自己上自習,可是咱們班自習課的紀律能夠說是烏煙瘴氣了,簡直每個同學都在說話,吵喧嚷鬧的。我應該要讓同學們堅持安靜,自覺的學習,安排好自己的時刻,可是我卻沒有做到。咱們班自習課的喧嚷聲現已大到近鄰班的同學都聽得見了,讓他們都無法安心的學習,我也會替代咱們整個班級去向近鄰班的同學抱歉,期望之后咱們兩個班還能夠和平共處,不會由于這件事產生什么嫌隙。

  這件事產生之后,我也反省了自己的行為。我本來是能夠堅持好班級的紀律的,但我卻沒有做到。我覺得在一開始有人違反紀律,喧嚷的時分,我就應該要阻撓他們,讓他們堅持安靜,而不是為了同學之間的友情,導致局面無法控制。我怕我說了他們,會讓他們對我有什么定見,今后沒有辦法很好的共處。但我忘了,我是班長,辦理好班級是我的職責。在教師不在的時分,我必需要替代教師辦理好咱們班級。

  我知道在這件事上我處理得并不是很好,我想教師對我也比較的絕望。這次的作業,是對我的一個提示,我作為班主任教師的小幫手,應該要為教師排憂解難,在教師不在的時分辦理好班級。教師不可能時時刻刻都盯著咱們,所以在教師不在的時分,我這個班長應該要肩負起辦理班級的職責。我以為我在平常的時分,應該要培育好同學們堅持紀律的杰出的習氣,這樣他們就不會呈現自習課喧嚷的狀況,我的作業也不會那么的重。這也闡明我沒有把我的作業做好,所以這一次才會呈現這樣的過錯。

  今后,我一定會嚴厲的要求自己,讓自己做好班長應該要做的作業,堅持好講堂的紀律。這次的作業請教師寬恕我,我今后一定會更好的辦理好咱們的班級。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

班長檢討書5

尊敬的領導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬(和老師吵架檢討書)分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。

  自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。

  可是,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。

  在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

  現在,我深深感到,這是一個非常危險的.傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折

  所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝保安工作失誤檢討書5篇檢討書。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

  因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

  希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

班長檢討書6

  不知道該說什么好,總之,先對班長和同事們說聲“對不起”,對不起,因為我工作的失職害得你們不能按時下班,對此我感到十分的抱歉。

  事情是這樣的,上班我給他們開會的時候,就重點告訴他們說,今天兩種車型,換線的時候一定要注意,之后我就干自己的活。可怕鬼有鬼,癢處有虱,后來還是混裝了。當我看到他們混裝了之后,當時可想而知,我快氣炸了,我本想對他們大發雷霆,可想了想自己也有不可推卸的責任,我無語了,我本應該來問一下他們,讓他們注意的,可我沒有來,所以我也有不可推卸的責任。我看見班長來了,我就低下頭,我連抬頭看班長的'勇氣都沒有了,當時我就像做錯事的孩子一樣。然后班長問我怎么了,我說用錯了件,然后班長就向點夾具的吼了兩句,當時我想,完了,接下來應該輪到我了。

  事事出人意料,班長心平氣和的跟我說:以后注意點啊,等下把這幾臺返修了:之后就走了。說實話當時我心真的好難受,雖然班長沒有說我,但我心里就是感到難受,心想又給班長添麻煩了。哎。我承認我這兩天情緒不是很好,在此我保證以后我不會再把與工作無關的事和情緒帶到工作當中,最后還是要說一句“對不起,讓你們沒能按時下班”

  檢討人:xx

  時間:xx

班長檢討書7

尊敬的老師:

  第二學期第三周星期五早上早讀咱們班同學提前了五分鐘下早讀,早讀時間本身就只有短短的半個小時,下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個班長平日中對他們教導無方,導致班委的紀律性和責任心不強!

  責任心不強,班委的工作作風就不深入,不踏實。不論有多少理由,都應端正工作的.態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”,一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風,早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪里去!

  咱們市營2班口號“市營2班,實力非凡;市營2班,管理典范。”,口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來,談何說是管理典范呢?這個問題值得咱們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴重的指出了咱們班所犯的錯誤,也要感謝譚老師及時為咱們指出錯誤,不然咱們一定會不停地延續下去,到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件后,咱們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性,作為班長的我,我也非常愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒,也愿意接受老師給予咱們的懲罰。在此,我在向老師寫下檢討書的同時,也向老師您表示發自內心的感謝。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

班長檢討書8

親愛的班長:

  你好

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班長做出深刻檢討:

  在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會,以后要多向他學習、對工作的'負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。

  以后我會更加努力的。

班長檢討書9

尊敬的xx老師:

  您好!

  今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書,我對于我的行為感到慚愧。我身為一名班長,我不但沒有起到帶頭作用,而且還作出如此無知的行為,但是錯誤已經犯下,悔恨也是無濟于事,我以后會以這份檢討書來提醒、監督自己,我會為我自己的行為負責,更不會再犯此類的事情。

  對于這件事情,我并沒有惡意,當時只是太過貪玩,開了個玩笑,絕對沒有其他的意思。但是這個玩笑開的太大了,我后悔沒有考慮到事情的嚴重性,我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了班長犯錯檢討書。我知道后悔也是沒有用的,事情已經發生,我不能再去改變這件事,但我可以改變以后,我會讓我以后所作的每一件事經過思考,我不會再讓此類的事情發生。我不說身為一名班長,就算是一名普通學生,尊重師長,都是我們學生必須做到的,都是我們一項最基本的責任,也是最基本的義務,雖然我不是故意,但是我還是錯了,我不但沒有做到尊重師長,我連這最基本的責任、義務都沒有做到,還在全班同學面前作了個壞榜樣,我對此感到深深的歉意,并且希望老師以及全班同學原諒我,給我一個改過自新的機會。

  作為一名班長,我認為要起到一個帶頭作用,帶領著同學們,作為他們的一個學習的榜樣。但是我并沒有做到,還成為反面教材,我知道同學們知道什麼是好,什麼是壞,什麼是該學習,什麼不該,知道如何分辨好壞。所以同學們要學習別人的長處,看到被人的缺點要檢查自己也是否有這樣的缺點,并且將以改正。讓自己心中要有一個提醒自己的警鐘。

  很感激老師當初選我當班長,寄予我很大的期望,給了我這幺好的鍛煉自己、提高自己的機會,我卻沒有用實際行動做到讓老師滿意,甚至還因為自己不好的習慣影響了身邊的'同學,沒有做到一名班長應該完成的事情.我已經認識到了自己的錯誤,并且已經決心改正,希望老師能原諒我,給我一個機會改正錯誤的機會。

  我知道檢討不一定是發自內心的,也許只是應付老師,也有可能是虛偽的,因為檢討只是一張普通的紙,改正錯誤不是靠寫檢討,也不是靠張嘴隨便說說,而是靠實際行動!只有認識到自己的錯誤,去改正他,才對得起自己,才對得起這份檢討。而改正的同時,我們還要吸取教訓,把這份檢討當成是自己的一個警鐘,一個監督,時刻提醒自己,提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做,作了后果又會有什麼后果,都要為自己的所作所為負責。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

班長檢討書10

尊敬的班主任:

  您好!

  我作為班長,卻沒有管理好班級,這是我的責任,作為班上最大的班干部,不僅沒有配合好其他班干部的工作,自己的工作也沒有做好,為此向尊敬的班主任老師您道歉及反省,并檢討了自己。

  班主任您給了我全部的信任去管理這個班級,前一段時間學校有事要您去辦,因此您就出差了,出差前還交待我要管理好班級,說我是班上的管理者,相信我可以在您在不在的這段時間里管好我們班,當時我也向您承諾了我能去管理好的,結果現在您回來,看到的狀況實在讓人失望,我在您面前食言了,也沒有守成承諾。您出差之后,開始那一段時間同學們還比較乖,認真的上課,守紀律,聽老師的話,可是越到后面,他們就越不能沉住氣,開始在班上搗亂了,上課講話跑動,跟老師頂杠。自習課上也不再安靜的寫作業看書了,而是大吵大鬧,我是有去管的,但是他們不聽我的,我也出于不想得罪他們的想法就沒有太過嚴格管理,同時也沒有向您匯報班里情況,想著等您回來就可以壓制住他們了。可是我卻忘記自己是班長,班長的職責就是維護班級秩序和紀律,幫助同學好好學習,但我沒有去這樣做,而是組長了他們的氣焰。

  由于這樣的情況,班上很多愛學習的同學也都被影響到了,上課無法正常進行,其他的老師也對此很煩惱,期間學校領導來過,但是他們領導在就特別乖,領導一離開,他們就又開始了。您還未回來的時候,我還把責任扔給他們,卻忘記了自己的責任才是最大的。起初還不太嚴重的時候,其實我要是去制止他們的行為,是可以壓制的,但是我當時選擇寬松的管理,才是導致現在問題最大的'原因。您的回歸,讓我清醒了,我也是真的后悔,我身為班長,只要真正的插手管理,一定不會造成如今的局面,可我卻是造出了這樣的結果,只能怪自己。固然是同學沒有自律,可是我的責任何嘗不是最大的那個。看到您那么生氣,尤其是您剛出差回來,本來就很累,還要強撐著身體過來處理這個問題,您眼里的疲勞我看在眼里,心中無比痛恨自己為什么沒有把責任承擔到底,而是中途放棄。我對不起班主任您的交付,也抱歉承諾的事情沒有做到,我在此深刻檢討自己,只愿班主任您能在選擇信任我,我以后一定可以去管理好我們班的,不讓您失望。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

班長檢討書11

尊敬的領導:

  我六個班長,年應征入伍,下士行列。因為我的疏忽造成管理和教用錯誤的方式,今天中午午飯后我士兵由于使用手機被發現教師。事情發生后,我認真的問題進行了分析和反思自己,事情的發生主要在于我的責任。在這個時候做出以下檢查。

  一、移動電話總是部隊防止泄漏掌握管理一個重要的工作,班長管理工作失職檢討書工作從總部少校的領導一直嚴格不放。特別是團隊去年通過手機發布管理規定后,各長領導是手機的問題當作首要任務管理的軍隊。中隊在流行手機,也做了很多努力,并且它讓中隊消耗大量的努力趕上失去工作。作為班長,在中隊開始工作中發揮了重要作用,要想將軍隊什么工作,班長應該不允許滿足高標準完成它,工作安排,并落實檢查是關鍵,但我在領導嚴格的手機工作安排后沒有好的實現,只需要將武士階長領導會議精神的語言溝通一次,認為即使完成這項任務,或者說是給自己管理手機使工作,并導致工作的結果,它不再是多么重要的借口。

  二,在類的管理,對思想的麻木不仁嚴重,導致這類問題,監控聲稱是軍隊的母親,所謂的“母親”不僅是一個關心照顧自己的士兵,更重要的是教育自己的士兵。教育他要做一名好士兵,做一個紀律,遵守法規條例的力量好士兵。在此長別,他做的很不到位,很糟糕。每當我們說“被寵壞的不是愛了,很長一段時間會變壞”,他們自己的士兵在他的錯誤是見過他,不要說不說話,允許它肆虐育種,看到它,當沒有看到,接下來是一個暗燈光下閃閃發亮,或只是說他幾句,沒有及時掌握管理工作,這讓士兵監管系統,迫使管理層覺得它的雄偉和嚴重,并最終導致問題的'發生。

  三、思想麻痹松弛,責任心不強。經常旋轉開始后班長管理工作失職檢討書,公司員工減少,責任包價值降低,管理的士兵們開始放松,遇到的問題也不要說不說話,不再用于被嚴格的捕捉管。從你自己開始大打折扣上長安排工作,在此期間,持有一個讓放松讓戰士放松心境去工作,問這樣一種心態如何不發生?想想他這次回來是無知的,并沒有經營理念,沒有工作的想法,自己有一個小的他自己的生活,仿佛從中隊軌跡眩暈不要邊際,責任心大大下降。要想自己是真的活少校,我把領導的信任扔在一邊,把他們自以為是反對高高懸掛,導致不可避免的問題的發生。如果我將盲目地繼續這樣,問題將是他班上接二連三的發生。

  我決定回到公司管理,因為上長安排工作嚴格的細管,同時,在政治教育加強自我的責任感,類的人事管理和思想進一步深化加強,鞋好染色盡好責任。也希望領導和監督的同志。

  以上是我的支票,缺乏希望領導和他的同志們批評指正。

此致

敬禮

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

班長檢討書12

尊敬的首長:

  真誠地說:對不起,請您們原諒。

  我這種行為還在部隊戰友間造成了及其壞的影響。戰友之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同學們帶了一個壞頭。同時,也對部隊形象造成了一定損害,部隊在人們心目中一直是一個神圣的地方,我們應該去維護這個形象而不是去破壞它!雖然戰友間應該互相關心幫助,但這是在學習,生活,事業方面以合法方式進行的,而不是動手打架幫戰友出氣。現在我深刻的意識到這不是助人為樂,同時也是在害自己和戰友們,部隊士兵之間發生了矛盾,不論是什么原因也不能打架,違背了做一名軍人的原則。當然,我不能說我是為了幫助別的戰友才打架的,這是不能成為我打架的理由。魯迅先生說過:不友善的幫助就是惡意的傷害。我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。我辜負了隊長和教導員平時對我的教育之恩,領導們含辛茹苦的照顧著我們,把知識教會我們,是想讓我們走出陸院后做一個對社會有用的人,其實同學間發生矛盾只要雙方靜下心來互相交流一下就可以解決,而我卻不但不勸阻雙方反而沖動的打傷其中一方。我現在已經徹底認識到我的行為不僅沒有起到幫助戰友的目的,反而是害了他,也對領導是一種欺騙行為。自從接受了領導對我的批評教育,我已經深刻認識到這件事情的.嚴重性,領導教育我說明領導是非常的關心我,愛護我,所以我今后要聽領導的話,充分領會理解領導對我們的要求,并保證不會在有類似的事情發生。如果再遇到這種事,我不會再這樣做,應該立刻勸阻其中沖動的一方,這樣既可以幫助領導分優,有可以挽回一些大家都不愿看到的局面。

  事情既然應經發生了,我們不只要積極主動的交代錯誤,想找xxx道歉。更要從中總結教訓,以這次打架事件作為一面鏡子,經常檢點自己,作自我批評告誡自己,每當沖動的時候就要以此事警示自己,從根本上消除沖動這一毛病。

  在此,我出了真誠的想找xxx道歉外,還懇請領導們相信我,相信我只是由于一時沖動犯的錯,相信我的悔改之心,相信我一定從中吸取教訓,不再犯類似的錯誤。

  最后一句我以后再也不想些這種東西了。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  xx年xx月x日

班長檢討書13

親愛的同學們:

  今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書,我對于我的行為感到慚愧。我身為一名班長,我不但沒有起到帶頭作用,而且還作出如此無知的行為,但是錯誤已經犯下,悔恨也是無濟于事,我以后會以這份檢討書來提醒、監督自己,我會為我自己的行為負責,更不會再犯此類的事情。

  對于這件事情,我并沒有惡意,當時只是太過貪玩,開了個玩笑,絕對沒有其他的意思。但是這個玩笑開的太大了,我后悔沒有考慮到事情的嚴重性,我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了。我知道后悔也是沒有用的,事情已經發生,我不能再去改變這件事,但我可以改變以后,我會讓我以后所作的每一件事經過思考,我不會再讓此類的事情發生。我不說身為一名班長,就算是一名普通學生,尊重師長,都是我們學生必須做到的,都是我們一項最基本的責任,也是最基本的義務,雖然我不是故意,但是我還是錯了,我不但沒有做到尊重師長,我連這最基本的責任、義務都沒有做到,還在全班同學面前作了個壞榜樣,我對此感到深深的歉意,并且希望老師以及全班同學原諒我,給我一個改過自新的機會。

  作為一名班長,我認為要起到一個帶頭作用,帶領著同學們,作為他們的一個學習的榜樣。但是我并沒有做到,還成為反面教材,我知道同學們知道什麼是好,什麼是壞,什麼是該學習,什麼不該,知道如何分辨好壞。所以同學們要學習別人的長處,看到被人的缺點要檢查自己也是否有這樣的缺點,并且將以改正。讓自己心中要有一個提醒自己的警鐘。

  很感激老師當初選我當班長,寄予我很大的.期望,給了我這幺好的鍛煉自己、提高自己的機會,我卻沒有用實際行動做到讓老師滿意,甚至還因為自己不好的習慣影響了身邊的同學,沒有做到一名班長應該完成的事情。我已經認識到了自己的錯誤,并且已經決心改正,希望老師能原諒我,給我一個機會改正錯誤的機會。

  我知道檢討不一定是發自內心的,也許只是應付老師,也有可能是虛偽的,因為檢討只是一張普通的紙,改正錯誤不是靠寫檢討,也不是靠張嘴隨便說說,而是靠實際行動!只有認識到自己的錯誤,去改正他,才對得起自己,才對得起這份檢討。而改正的同時,我們還要吸取教訓,把這份檢討當成是自己的一個警鐘,一個監督,時刻提醒自己,提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做,作了后果又會有什麼后果,都要為自己的所作所為負責。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

班長檢討書14

  你們好!

  我是xx專業xx班的xxx,我昨天晚上的晚自習犯了大錯,做好一個應該做的,我在大家很吵鬧的情況下沒有制止就算了,我還跟著他們一起喧鬧,沒有顧及班級集體利益,我現在及其的后悔和愧疚,我無法原諒昨晚的所作所為,辜負輔導員您的期盼,也辜負院長對我玩這個班長的認可。在此向你們檢討這次違紀的錯誤和失職。

  作為一個大學班長,已經是一個成年人了,我還是班上的領頭人,我要是做不好,那我的示范作用就無用了。我昨晚上竟然還被同學們帶跑了,跟著他們一起胡鬧,沒有管好班級紀律,自己還首先就犯錯,以后班上的同學誰還會聽我的呢?這次我公然的違反紀律,給班上帶來不可磨滅的影響。正當上課時,本來就該安靜的自習,做自己的事情,而我是一個班長,管理班級事務就是我的職務,昨天晚上在他們開始有吵鬧的聲音的時候,我在玩手機,沒有及時的阻止他們,導致后面所有人的氣氛都被帶動,我看一時半會也停不下來,我就算了,到后面的時候,干脆自己也被帶動進去,連自己的職責都忘記了。而昨天晚上恰好是院長下來視察的,班上都有通知,但都沉浸在那熱鬧的氛圍中去,聊得好不熱鬧,全給忘記了,才會在您剛好到達這一層樓的時候,發現我們班怎么那么吵,首先就我們班走來,打開門的`瞬間就可知我們班是多么的亂,而我這個班長更是在那之中最為明顯。

  院長您過來看到的樣子,從哪都覺得特失望吧,班長還帶頭違反紀律了。我們這樣不僅影響班上其他還在學習的同學,也影響到其他班的同學學習,我錯誤已犯,違反的是學校的制度和院里的規定,更是不把我們自己制定的班級規則當回事。我一個班長,做出如此有違紀律之事,萬分的不該。我現在已經做完深刻的反省,今后一定做好班長的帶頭作用,做好班長本職,盡到自己的責任,為我們班級做更好的貢獻,希望院長還有輔導員能夠原諒我,我知道也給輔導員您的事務上造成了麻煩,還請不要撤去我的職務,我很希望為我們班的未來做更大的努力。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

班長檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  作為車間班長卻在管理工作中失職自然難以獲得領導的認可,畢竟連自己的本職工作都無法順利完成自然意味著工作能力達不到相應的要求,無論造成管理失職的原因是什么都不應該尋找借口逃避隨之而來的責任,事實上入職時間不算短的自己出現這類問題無疑是令人感到失望的,因此我寫下了這份檢討書用以檢討自身管理失職的過失。

  無論是領導布置的任務還是員工的建議都應該認真對待才行,作為車間班長卻無法在工作中履行自身的`職責又怎能獲得工作能力的提升,而且當前階段的自己在責任心方面的確需要獲得提升才能夠得到他人的認可,在完成工作的同時也要多為底下的員工著想才不會出現原則性的錯誤,這次管理失職在我看來正是自己完成工作的同時欠缺考慮的做法,對待車間工作不夠認真以至于忽視底下員工的想法自然很難將其順利完成,更何況管理失職以后沒能及時意識到自身的錯誤所在也是我做得不妥當的地方。

  既然身處于車間班長的崗位上就應該為領導和底下的員工負責才行,然而連基礎的車間管理工作都出現失職之處自然很難被人信服,須知自己的職業人生還很漫長自然不能夠容許這類污點出現在工作履歷之中,更何況職場競爭如此激烈又怎能被這類問題拖住自身發展的步伐,面對著車間工作的挑戰應當思考自己能否勝任當前的工作才行,若是車間領導和其他員工都對自己失去信心以后自然難以做好車間管理工作,重要的是我得從車間管理失職的問題中吸取教訓并承擔起相應的責任才行。

  為了證明自己不會再出現管理失職的錯誤還是應該要吸取教訓才行,考慮到近期自己的確在車間工作中有所松懈的緣故自然要加強這方面的要求,除了端正工作態度以外還要參與到車間生產以前的事務之中,既要在管理方面有所成就也不能夠放松對車間工作的監管力度,而且對于領導的安排也要用心對待才出現管理失職這類基礎性的錯誤,既然已經在管理方面吃過虧就應該要將其銘記在心才不會出現這樣的疏忽。

  也許我在車間工作中的表現并不優秀卻要履行好自身的職責才行,畢竟管理工作作為自己的基礎只能不能夠出現任何失職之處,經過這次的教訓也要心生警惕并認真做好車間管理的工作才行,防止管理失職的狀況再次出現才是目前的自己需要盡快解決的問題。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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