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工作失職的檢討書

時間:2024-12-15 00:07:48 檢討書 我要投稿

工作失職的檢討書15篇

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的工作失職的檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作失職的檢討書15篇

工作失職的檢討書1

尊敬的各級領導和各位同事們:

  在那里我誠懇地向公司各級領導和各位同事們說一聲:對不起!

  此時此刻我感到萬分悔恨和內疚。由于當天為春節期間,我個人飲酒過量,電話中與客服調度人員的交流態度十分惡劣,未聽從派工,缺乏愛崗敬業精神。還有因為工作態度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發生后,我不想給自我任何開脫的理由,作為一名保險公司的查勘員,不能按公司要求履行自身的職責,給單位團體和工作秩序帶來了必須的不良影響,損壞了公司形象,更辜負了領導和同事們對自我的一片苦心,并且愧對各位領導長期以來對我的孜孜教誨。我此刻深為自我的惡劣行為感到萬分羞愧與自責。

  自從踏上查勘工作崗位以來,領導三令五申要嚴格遵守工作紀律,聽從公司安排,必須要端正工作態度,設身處地的為客戶著想,為客戶供給優質服務,但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅僅是自我的羞恥,更為痛心地是我感到對不起領導,對不起同事,對不起公司。并且觸怒了公司的規章制度,給公司的形象抹了黑,給個人的形象抹了黑,辜負了領導的.一再囑咐,工作如此懈怠與態度冷淡,不嚴格遵守工作紀律,我自我此刻感覺對自我都不能容忍,因為對自我的放縱,不按規章制度辦事,就是對公司、對客戶的極端不負職責。

  我此刻十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并進取思考如何努力提高、改善工作,保證不在犯下類似錯誤。這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘,對我日常工作的評價亮起了紅燈,我必須引以為戒。究其原因,一是思想認識不到位,崗位職責意識淡薄,缺乏愛崗敬業精神,對工作產生倦怠情緒。二是對公司規章制度、工作職責缺乏深刻的理解,遵規守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風懶散,放縱自我,沒有按照公司制度嚴格要求自我。

  我對自我進行了深刻反思,再次對自我的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解,我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領導、對同事、對個人造成的不良影響,這不僅僅是我個人的事情,而是影響到整個公司的作風建設與整個公司的形象。根據以上的反思和自我剖析,我制訂如下整改措施:

  第一,按要求完成一份資料深刻的檢討書,對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程,自身情景,對公司和自我有更進一步的認識,了解發生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。僅有在完成了深刻的自我檢查之后,才能更好的采取下一步的實踐行動。

  第二,提高自身思想覺悟,從行動上落實。這就要求我從精神振作起來,加大提高自身素養的力度,然后再從實際行動上落手,克服自我個性上的缺點,堅持嚴格按照公司規章制度工作。

  第三,認真學習公司的相關規章制度,按規定嚴以律已,對每一天的工作進行總結與反思,不斷總結經驗教訓,做一名合格的員工。保證以后不再發生類似情景,決不再因為工作懈怠,不服從公司安排,不再因為態度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領導的溝通,以謙虛的態度,向同事們學習,及時修改自身不完善之處。

  第四,開展自我批評和狠抓落實。經過這件事情,讓我懂得了,凡事知錯就痛改,給公司解決問題,不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子,時時刻刻提醒自我,批評自我,切記不要再犯錯。經過不斷的自我批判與糾正,時刻堅持一種危機感,一種憂患意識。

  犯錯以后我靜下心來想了很多,充分意識到自我犯下了很嚴重的錯誤,我真誠的理解批評,也愿意理解領導給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤,請領導和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量,不斷的反思和提高,用實際行動來塑造一個全新的自我,請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監督,幫忙我克服缺點,多提問題指正,改正錯誤。

  以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施,請領導們批評指正,并懇求領導給我一個改正錯誤的機會。

檢討人:XXX

XX年XX月XX日

工作失職的檢討書2

  不知道該說什么好,總之,先對班長和同事們說聲“對不起”,因為我工作的失職害得你們不能按時下班,對此我感到十分的抱歉。

  事情是這樣的,上班我給他們開會的時候,就重點告訴他們說,今天兩種車型,換線的時候一定要注意,之后我就干自己的活。可怕鬼有鬼,癢處有虱,后來還是混裝了。當我看到他們混裝了之后,當時可想而知,我快氣炸了,我本想對他們大發雷霆,可想了想自己也有不可推卸的.責任,我本應該來問一下他們,讓他們注意的,可我沒有來,所以我也有不可推卸的責任。我看見班長來了,我就低下頭,我連抬頭看班長的勇氣都沒有了,當時我就像做錯事的孩子一樣。然后班長問我怎么了,我說用錯了件,然后班長就向點夾具的吼了兩句,當時我想,完了,接下來應該輪到我了。

  出人意料,班長心平氣和的跟我說:以后注意點啊,等下把這幾臺返修了:之后就走了。說實話當時我心真的好難受,雖然班長沒有說我,但我心里就是感到難受,心想又給班長添麻煩了。我承認我這兩天情緒不是很好,在此我保證以后我不會再把與工作無關的事和情緒帶到工作當中,最后還是要說一句“對不起,讓你們沒能按時下班”。

工作失職的檢討書3

尊敬的領導:

  你好!

  我是××小區物業管理的負責人之一,我叫××。前段時間要管理的太多,太忙的原因。再加上前一陣子,我老家出了一點事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務也完成得很好,甚至還犯的管理失職的。所以,在此次錯誤過后,我便及時的認識到了自己身上的問題,也意識到了自己這陣子工作都不在狀態。現在,我已經清醒的.認識到了自己的錯誤,也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結果。它里面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領導在看后能夠體會到我的心情,并原諒我此次的錯誤。

  前一陣子,一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院,也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦,每天都要飽受著病痛的折磨,卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子,又剛好碰上開年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候,我一想到我母親的病情,我就無心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過去了。

  直到前幾天,有××小區的業主過來跟我投訴。說我們對待工作的態度實在太敷衍了事了。××棟的業主不止一次兩次的跑過來跟我反映,他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是,我當時答應他們好好的,可是,這都過了××星期了,我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現在××棟,都有很多戶人家出現了漏水的情況,已經嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話,他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情,因為我的管理工作失職,××棟的業主們已經對我們××物業公司產生了很大的怨氣和不好的印象。

  因為我的錯誤,而給公司帶來了這么不好的影響,我向領導向領導道歉,并跟領導保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事,也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。

此致

敬禮!

  檢討人:×××

  20××年××月××曰

工作失職的檢討書4

各位領導:

  您們好!

很高興和大家一起來開這次會議,我是xx銀行的一名內退員工,雖然已經不在工作崗位,不能再做實際業務,但我依然用心的關注行里前進的點點滴滴。有什么想法時,也及時的找老領導溝通交流,畢竟不管走到哪里,我都是xx人。

  我20xx年我在xx支行內退,現已6年,內退后我從事了鋼結構工程項目,我一直很關注xx銀行的發展狀況及發展形式,人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,20xx年在歸口管理基礎上組建而成。以前,在萊蕪金融界,xx銀行是個典型的“小字輩”,無論從規模、效益、人員等各個方面看,xx銀行都無法與其他銀行相提并論,但是經過十幾年的苦心經營,這個“小字輩”卻實現了令人刮目相看的跨越式發展,創造出了驚人的不凡業績:據我所知。全行資產總額由20xx年的4.66億元發展到249億元,各項存款余額達200億元,占萊蕪銀行業第一位,xx銀行的發展之所以能在短短的十多年實現超常規、跨越式發展,其中最重要的一個原因就在于,xx銀行在膨脹發展中,不斷探索和總結出了一套獨具特色的“xx文化”和“企業思想政治工作模式”,為企業發展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號。我內退這幾年我和各界的老板我認識了不少,認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業務,我記的'有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發展,各項存款余額達200億元,占萊蕪銀行業第一位,他們也介紹了豪德集團實力和發展,當時我就說,如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我一定給你們服好務,過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業務的事情,愿意在我們xx銀行開立賬戶,就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關系。經過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上,我想眾多的家長應該都和我的想法一樣,只要孩子健康、向上、踏實工作,我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈,我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀,在工作中遇到困難時,我們家長更應當給予提示幫助和恰當的點撥。雖然我現在不在銀行上班但是我還是商行人,我女兒很榮幸的進入了xx銀行,我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務,一個銀行客戶再多,但是沒有良好的服務是穩定不了客源的,服務無止境,想發設法給客戶方便,只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任,想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶,普通居民存款作為補充。我經常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,并且要具備一定的風險識別以及服務理念,你要讓客戶認為你是服務他,而不是他在幫你的道理。要找準客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務,與客戶交流,讓客戶認同你的人品,只有客戶接受你以后,存款自然搞定。通常一個大客戶的維護,遠遠超出了你個人的能力。但是最困難的是后續維護,大客戶的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下,xx銀行一定又快又好發展,業績一定蒸蒸日上。

  祝:xx銀行做大做強!

  謝謝大家!

工作失職的檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,我作為公司的經理,我竟然沒有管理好我手下的員工,導致公司上班氣氛很差,都不像是一個工作的地方,我為自己工作管理失職檢討。

  我自成為公司的經理之后,就一直按著公司的章程執行,但是由于我事情比較多,所以就沒怎么去管理員工們,這樣的后果就是員工因為沒人看管,大部分的人就沒有自覺遵守公司的.制度,導致工作的風氣一點都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也沒有時間去關注他們的情況,這次剛好趁著自己有點時間,就去他們辦公室看看,結果就發現大部分的人都沒有在工作,而是在做其他與工作不相關的事情,比如看電視、吃東西、打游戲等等,他們之所以這樣,就是因為我的管理不嚴格,放任了他們的行為,讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職,也是我的責任。我作為他們的上級,卻沒有管好他們的行為。

  公司是工作的地方,不是他們玩樂的地方,可是因為我長期沒有管理,讓他們覺得我沒有威嚴,所以才會是這樣一個狀況。作為一個,我必須要有對下的威嚴,這樣才能管住他們。可是我之前卻一直覺得不用我去每天看住他們,員工就會自覺的做自己的工作,完成上級交代辦的事情,這是我想的太輕松了。我是他們的經理,如果沒有讓他們感覺到我的威嚴,他們就不尊敬我,工作也不會認真。因此一直就是我的失職,是我沒有做好經理的角色,不管在忙,也應該要去時常的巡視一下工作,這樣才能避免員工心大了,不去認真工作。

  今后,我必會經常露面,加強我的存在感,把這一群員工管理好,禁止他們上班做一些無關自己工作的事情。這次我發現了他們的違規,我已經處罰過他們了,當然這是自己的失誤,我也向您請求處分,希望能夠相信我以后可以管理好他們,管理好公司,我會努力做好經理的工作,盡力為公司做貢獻。同時我不會再去放任員工們做事了,有必要的話我會親自管理,防止他們工作懈怠,我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我,一定把身上的職責做好,不讓領導您為這些事憂愁,這次我失職,也是給您添麻煩了,望原諒。

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書6

尊敬的公司領導:

  我于20xx年XX月XX日午時上班期間,我因與同是辦公室人員的XXX發生摩擦而大打出手。

  此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

  應對錯誤,我感到十分的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我必須時時刻刻堅持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自我該做的事情。

  經過這次事情,我深刻的認識到自我的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應當和諧相處,和諧發展,而不應當因為一些小事而大動干戈,異常是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,并且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,教師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自我親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的'每一件事情。

  同時感激公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我提高了,也讓我認識到自我的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。

  對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出進取的貢獻。我懇請您的原諒!

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作失職的檢討書7

尊敬的老板:

  您好!

  十分抱歉,這一次我的大意造成了我們店的損失,在那里我向您鄭重地表達我的歉意,如果需要,我愿意個人賠償這次造成的損失,您要是想懲罰我,請您不要顧及我們平時的關系,對我的懲罰是關系到我們店未來工作的秩序問題,要是您因為我們的關系而放棄對我的懲罰,興許其他員工也會犯跟我同樣的錯誤,到時候效仿的結果就會造成我們店的松散了!

  我明白您也會很納悶,平常嚴謹如我,怎樣會忽然就出了這么大一個紕漏呢?這還得說回到我的個人生活。在出事的那天,我失戀了,我女朋友,嗯,此刻應當叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒回家,在我們店里直接瞇了一會兒,早上我回去準備洗個澡,發現她已經走了,只留下了一封信給我。本來還算鎮定的我,一看完那封信就崩潰了。我打她的電話,已經成了空號,我打她閨蜜的'電話,她閨蜜估計已經把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本來這樣的情景下,我應當跟您請個假去處理好自我的個人生活再去上班的,但我沒有請假,因為我怕我一個人待著的時候更加難受更加不知所措,于是我洗了一個澡又回到了店里。只是這一回店里,我已經失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,別說女孩子了,就連我這一個大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事,沒有戳破的安慰我,可是我都聽不進去,來了客人,我也沒有全神貫注的去招呼客人,導致最終就粗心大意的釀了大禍。

  老板,我明白您是念在我作為店長,也跟我關系很好的份上,才沒有直接批評我的,您在同事面前太給我面子了,這讓犯錯的我感到更加愧疚了,我還寧愿您批評我,這樣我心里還會好受一下,也會在您的批評中讓自我在失戀的深淵里清醒過來。可是您這樣輕輕地說一句“沒事,別放在心上,寫一封檢討書意思意思就行了,該干嘛干嘛去吧!”還拍了拍我的肩,這讓我更加無地自容了。可是您到底是過來人,我在寫這封檢討書的過程中好了很多,沒有那么糾結于她走了的現實了,或許人生就是這樣吧,沒有誰能夠陪伴誰一輩子,到了該走的時候,緣分就會飛走了。還好我還有工作,我還能夠在工作上充實自我!感情只是生活中的一小部分,更多的,我還是應當重視我的工作!這才是讓我活在這個世界上的土地!請老板您放心,我會盡快恢復自我,重新投入到工作中的!像這次這樣的大意犯下的錯誤,我若再犯,您就把我撤職吧!我必須會努力配上我的職位的!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  進入第一天,工廠里面的領導就跟我說了,在進入工廠之后,就不能帶在身上,更不能在上班的時候玩手機,并且他們還特別的提醒了我,一定不能玩手機,這是工廠里面的鐵令,是萬萬不可以去違反的,但是今天因為一時的僥幸,我還是犯下了這樣的錯誤,我不僅僅將自己的手機帶進工廠里面,還在上班的時候偷偷的玩手機,現在,自己是非常的后悔和自責的,我也已經認識到了自己的錯誤的嚴重性了,我也會在之后的當中,改變自己這樣的思想和態度的。

  在自己進入工廠之后,慢慢的熟悉到工廠的工作環境和工作內容以及工作流程,我也慢慢的感覺到了工廠的工作的細致,也漸漸的理解到了自己在工作上面所應該注意的事項,因為我們工廠是流水線的形式,自己一直做的都是同一件時間,工廠也一直秉承著講一件事情做到極致,做到精,所以自己一直以來都是在同一個工作崗位,做著同樣的事情,所以很多的時候,自己都會感覺到無聊,但是也是因為自己在工作上面的熟悉,我也更加的懂得了工廠的領導為什么會定下這樣的規矩,因為自己處于的是流水線的工作,所以很多的時候,如果因為一個人的不細致和粗心,因為一個工人的失誤,那么這整條線的工作都會得到一定的影響,所以我們才更加的需要謹慎和小心,更不能抱有任何的僥幸心理,在自己的上班的過程當中,一定不能出現任何意外的因素。

  所有的道理我都懂,但是實際的做到就很難,因為自己的思想和工作態度都不是特別的端正,所以自己才會在上班的時候將手機帶進工廠,在上班的時候玩手機,所幸自己這次的錯誤并沒有造成什么樣的影響,但是這次的錯誤不得不讓我認真的反思自己的錯誤,審視自己在工作當中的'態度和思想,我也認識到自己在工作的過程當中,還是沒有足夠的重視到工作的嚴謹和細致,所以自己才會出現這樣的錯誤,對自己的錯誤的做法和行為我也已經進行了深刻的檢討,并且在這次過后,我一定會徹底的改變自己的思想,保證工作態度的端正,所以希望自己可以能夠有這個機會去改正,也希望工廠的領導可以給我這樣一個機會,也希望工廠和領導們可以對我這次的錯誤酌情處理,但是不管是什么樣的懲罰,我都會認真的接受,不會有半句怨言。

  檢討人:___

  20xx年__月__日

工作失職的檢討書9

尊敬的單位領導:

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的`錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

  2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作失職的檢討書10

親愛的領導

  平常在工作中總是感覺自我良好,天真的以為事情說一遍就能講通,從而導致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對此,我深感自責和不安,這是由于我個人工作失職所造成的,不可推卸。

  出現這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下,這些問題我也是天天強調,也花了很多時間去檢查,開始效果還是良好的,只是沒想到我稍微注意到別的事情上,一放松,就出現如此多的問題,實在是措手不及和防不勝防。

  此時此刻,我在深刻反思自己,主要的責任和原因都在我,我想,只有在今后的工作中,更加堅定的,持之以恒的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的'走向強大!

  在接下來的工作中,還請領導多加督促和提點,有不適之處請不吝賜教,我會更加努力,更加認真去完成分內外的工作,爭取做到最好!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書11

x總監:

  您好!

  我是您的學生。首先為我的失職向您道歉!這是我的失職,學生讓您掛心了,對不起。

  x總監,讓您掛心的事終究發生了,但值得我們興慶的是,最終的意外沒有發生。不管怎樣,今天是我失職了,影響您的工作與心情。在這里,我為我的失職深感歉意,但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。為此,希望x總監允許學生為您說出事情的全過程!

  就在下午2點多的時候,有客人在游泳,當時我部門的救生員xx同事也進行跟進了,但就在客人還沒離開的時候,xx同事離開上廁所,他走前并沒當面與我交替工作,是跟另外的x同事做了交替工作,叫x看好顯示屏的畫面,當時我還不知道,然后就離開了幾分鐘,所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。

  當然,我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上,我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全,可我今天沒能做到,為此,我不但有損我們公司的形象,更是影響了您的工作與心情,讓您為之操心,學生知錯了。

  x總監,請您放心,學生在此向您保證:杜絕此類錯誤再次發生,我會謹記這次的失職與教誨,虛心學習,爭取把以后的工作做到最好!

  x總監,學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的'感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說,很多知識都不懂的,更談不上經驗,但是我發覺

  我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我,反而給我的是最大的關懷與幫助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合,我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點,力爭集體之優秀!

  最后,祝福我們公司業績如日方升;老師您身體健康,工作順利!

  如有冒犯之處,懇請x總監給予指出與糾正。謝謝x總監的教導與包含。

檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

工作失職的檢討書12

尊敬的領導:

  你好!

  由于我自身原因,致使在導游過程中有小孩受傷,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。存在“在其崗不盡其責”的現象。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的'機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職的檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,這段時間的工作當中我不是很認真,對于自身各個方面的能力都沒有一個較好的方向,我也是希望能夠在今后的工作當中繼續保持好狀態,堅持去搞好工作,這次我的工作失職我很是自責,我是一名老員工了,其實要對工作有一個好的判斷,這給了我很大的壓力,做這份工作我已經養成了一個良好的習慣,也一直在堅持做好自己的分內的事情,這讓我感覺是非常有意義的事情,我沒有想到這次出現問題,工作帶來不好的影響,我應該反省自己。

  今天在工作當中是我沒有考慮周全,一時之間大意造成了錯誤,做環保工作這實在是不應該發生的事情,我真的感覺非常的不合適,繼續這樣下去耽誤自己的時間是非常不好的,我一定不會再這樣下去了,做為一米干環保工作者,我深刻的感受到了自己的職責所在,有的時候的工作失職就會造成很多的問題,也會給工作帶來一些不必要的麻煩,現在事情已經發生了,我還是應該去搞好自己的工作,我再也不會繼續這養下去消耗時間了,今天的工作失職影響很不好,我們公司一直都是對員工的工作比較重視的,出現了問題就一定要及時的.糾正,這是一定的,我不愿看到這種情況的發生。

  今天的工作出現了問題,我回想了一下這確實還是對我很有影響的,我來到xx這里工作不是一兩天了,有些事情還是應該要清楚的,我一定會好好的去反省自己,嚴格督促好以后再也不會出現這樣的情況了,非常的影響工作,環保工作馬虎不得,我的工作馬虎就會影響到市容市貌,每天能夠看到一個美麗的城市,這些是我的職責,我應該認真去做好這份工作,在以后的工作當中堅持去搞好這些,我是一個對自己要求比較高的人,這次出現的問題我也一定會好好的反省一下自己,以后再也不會這樣了,我為自己今天工作失職感到慚愧,我應要認真起來的,以后再也不會這樣下去耽誤時間了,我一定努力搞好環保工作,像今天這樣的情況以后肯定不會再有了,這次工作方面我出現問題,不是什么不能糾正的錯誤,但是工作失職是我需要承擔的責任,我一定好好的反省自己,以后肯定不會再出現這樣的情況了,這是對自己工作的一個態度,我一定會糾正錯誤,再也不會出現這樣問題了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職的檢討書14

尊敬的領導

  今天上午由于我的失誤,工作過程中還是出現一些強調了三番五次的問題,深感痛心和自責。

  您總是反復強調跟我說要抓好工作,把細節做好,帶領大家一起走的更快更有沖勁。

  雖然在平時我也經常和大家一起開會,一起布置任務和標準,但是總會出現疏忽的地方,這主要是我工作的`失職,我要深刻的反省和自我檢討。

  在今后的工作中,一定要牢記您的教導,做好本職工作,同時要更加投入工作中去,把工作當成自己熱愛的一份事業和心血,努力工作,回報公司和同事的信任,同時也給自己一個教訓和目標,不成功便成仁。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書15

支部:

  我于年初,來咱們單位工作,就一直在垂釣游樂中心上班。

  游樂中心作為站上創收的娛樂經營場所,效益一直很不景氣,收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產部”,著手對外招租,承包,轉讓,我由于書法不錯,也多次寫過招租廣告,在大門外張貼,但一直沒有結果。后來,站上抽調其他同志去了別的部門,只留下三個人繼續堅守崗位。

  站上明確要求,我們的主要工作就是把好門,守好家,接待游人,打掃衛生,增加收入。

  九月九日,星期六,我和倆人上班。下午一時左右,有三名少年購票入園游玩,在游玩期間,有兩名少年落水。我們及時施救。出現這一意外,是任何人所不愿看到的,也是我們始料未及的。在這一時刻,我們迅速向110,120發出求援,并及時向站上帶班領導,主管領導,站長匯報情況。

  在垂釣游樂中心這一娛樂經營場所上班三年來,我自始至終在站支部,站委的.全面領導下進行工作。發生這么重大的意外事故,我內心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的懺悔。

  平時,我一直沒有把“以人為本,安全第一”放在工作的首位。工作期間,從來沒有制定過任何安全保障措施,也沒有制訂應對突發事件的應急預案,跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練,沒有添設安全設施,更沒有專門接受過系統的安全培訓,便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來,我一直沒有從此次意外的陰影中走出來,神情抑郁恍惚,身心飽受煎熬。在自己當班期間,發生這樣的事情,我感到的不只是內疚,還有自責。自身缺乏安全意識,雖然領導沒有講過安全,抓過安全,但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認為,在這里工作,就是整治衛生,美化環境,為游人創造良好的娛樂環境,多收門票,多創收,完成站上為我們下達的指標任務。對于安全管理工作,幾乎成了一片空白。隱患的存在,終于導致了事故的發生,我自覺罪責深重,罄竹難書。

  我沒有把自己的工作做好,這是我的失職。我應當對來園游玩的游客進行不間斷的貼身跟蹤服務,以保證他們的安全不會受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大,雖然每天只有兩人當班,我也應當三頭六臂一般全方位,多層次地在跟蹤巡查。游人太多時,我則必須通過分身術,魔幻般進行跟蹤保護,使他們玩得開心,耍得過癮。通過此次教訓,使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山,不敢麻痹,不容忽視。

  在以后的工作學習生活中,我當以此為警戒,高度樹立“生命無價,安全至上”的思想,學習安全知識,運用安全知識,預防不安全事情的再度發生,提高警惕,防患于未然。

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