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公司員工遲到檢討書

時間:2025-04-12 20:41:41 檢討書 我要投稿

有關公司員工遲到檢討書四篇

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的公司員工遲到檢討書4篇,希望對大家有所幫助。

有關公司員工遲到檢討書四篇

公司員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  真對不起,我開會遲到了,雖然這是我第一次遲到,但這是我不愿意看到的,在我的工作中留下了一個敗筆。

  這次遲到的.經過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視片《xx》,真的太感人了,我是哭著看完這部影片的,雖然它是一部很老的片子了。看完后,我久久不能入眠,想起了影片中的那首歌《xx》,想起了我的媽媽在外辛勤工作,為我們的成長不得不遠離家鄉,淚水又禁不住流了下來;想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活,而現在卻成了留守兒童,雖然公司對我們關心不少,但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠,淚水濕透了我的枕巾,我失眠了。

  今天早晨醒來時,已經很晚了,我盡力的奔跑,也沒來得及趕到上班前來到,所以開會也遲到了錯過了。實在對不起,領導,我遲到了。請你原諒,我會調控好自己的情緒,好好工作,不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助,我不會讓你失望的。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

  4月25日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的'這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

  此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

  親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

  最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

  尊敬的領導:

  我已深深地覺悟,深深地喚醒了我的良知,今日之舉,實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反公司規章制度,決不讓領導失望的事,保證準時上下班,你不讓我加班我也加班。

  同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼,深痛惡絕,但也罪不至死,請領導您務必網開一面,不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說,對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸,還是您的記憶太好,我的臭名,總是在您的腦海中揮之不去,讓你才下眉頭卻上心頭。

  對于此事我深感懊悔,于是乎在內心深處,我只能理解為天有不測風云,人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的,我對自己的一失足,抱頭痛哭到深刻的反省,請領導您能對我從寬處理,如果說月獎金非扣不可,請務必控制在兩個零以下,所謂千金散失還復來,錢損是小面子是大,同時也真誠地希望領導您能繼續關心和支持我。謝謝!

  古訓有曰,事不過三。如果有一次重來的機會放在我面前,我一定不再遲到,不能待遲到之時再去反悔莫及,人世間最無聊的事莫過于此,如果諸神賞我這個面子,給我把這個機會加上期限的話,我希望是一萬年!

公司員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  真的非常抱歉,因為我在工作中的一點失誤,竟導致在會議上遲到!這不僅耽誤了會議,更浪費掉了大家這么多的時間!真的非常抱歉!

  反思這次的情況,其實并不算是什么復雜的事情。從客觀上來分析,這也只是我在工作中因為一時間不注意價忘記了會議的事情,導致沒能及時的參加會議!沒錯,就只是“不小心忘記了”而已。但是!這份不小心,造成了我們在xxx會議上的延遲,我遲到了xx分鐘,就意味著我浪費了在場每一位同事的xx分鐘!這是不能忍受的!更是絕不應該發生的!

  仔細的反省了自己的問題,我對自己導致的嚴重影響感到萬分的慚愧。平常來說,遲到這件事已經是非常讓人生氣的了。但我今天,卻因為不小心,這種理由,讓大家一起等我!這實在是非常不應該的事情!并且,作為公司的會議!我這樣的行為完全就是在對公司紀律的違反,是對工作的不重視!

  如今,通過領導您對我的問題的批評和我自身的反省,我充分的認識到了自身工作的嚴重問題,為此,我也對自身平常的一常見錯誤和問題進行了反省。

  首先是時間觀念。在工作中,我總是因為不注重時間而被領導或同事們說。但我卻一直沒能改進,如今,我甚至在會議上也沒有重視!但這卻導致給大家帶來了很大的麻煩!這時,我才真正的認識到自己的不注重時間會發生怎樣糟糕的事情,會給身邊的人帶來怎樣的麻煩!

  并且,作為一名工作者,在工作中卻不注重時間,這本身來說也是非常不守信,沒紀律的表現!對此,我很是慚愧。

  其次,這也是我在工作中的責任問題,作為一名員工,準時的參加會議也是的我的工作責任!可我卻的沒能做到,甚至忘記了這個責任,這一點實在是非常的糟糕!

  最后,也是最為嚴重的問題——自我的`反省!過去您也總是和我說過我身上的許多問題,但我有改正的卻少之又少。如今看到自己以為普通的問題卻造成了這樣的后果,我真的是慚愧不已。

  如今,經過了這次的反省,我一定會認真的記住這個錯誤,并在工作中嚴格的約束自己,并對自己的錯誤及時的改進!我一定會認真的改正自己的問題,還望您能給我一個改過的機會!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  今天很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!

  我懷著深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。

  遲到這件事,說起來不大也不小,不管是什么原因,對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的,而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言:天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注著、準備著,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

  遲到原因:在這里我想把我此次的`遲到原因分為主觀和事實兩種。

  事實原因:這陣子天氣開始燥熱,我發現起床困難以及起床后腦子混沌,再加小區的小車送修的緣故,已經連著幾天早上長時間走路去上班,我發現按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,我都覺得自己感覺像是被下了昏 藥一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

  主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現,我這人從小就馬虎,經常容易忽略一些細節,有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

  有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

  我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規章制度,從思想上重視單位的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。 通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

  我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,特地寫下這篇上班遲到檢討書。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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