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公司員工遲到檢討書

時間:2024-06-16 21:24:10 檢討書 我要投稿

【必備】公司員工遲到檢討書四篇

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了表明自己悔改的決心,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時要表明改錯的決心。寫檢討書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的公司員工遲到檢討書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【必備】公司員工遲到檢討書四篇

公司員工遲到檢討書 篇1

尊敬的公司領導:

  您好!

  由于今天遲到,特此檢討,以表歉意和反省,這對于我雖說是個意外,但對公司來說是個不好的影響。

  準時上下班事情雖小,但卻反應了對工作的'態度。老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。

  每當在我們踏進公司之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

  我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到早退是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,x經理!我犯的`是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故遲到早退你非常的生氣。我也知道,對于一個xx公司一份子,保證上班按時到達,不遲到不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

  事后,我想了很久,無論xx經理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望x經理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  今天開會我沒再遲到了。通過昨天開會遲到的事情,通過事后自己的反思,我知道我錯在哪了。寫這封檢討書還是希望您能夠原諒員工我的,我保證以后再也不會遲到了。

  雖然我知道錯了,也保證以后再也不會開會遲到了,可是我還是知道昨天開會遲到是萬萬不應該的,哪怕是今天開會遲到也比昨天開會遲到要好一點點。昨天的會議會有分公司的'領導參加,員工我其實也是知道的。我不能說我不知道然后遲到了請您原諒,因為我明明知道還遲到了,如果我再說謊說自己不知道的話,我良心上會更加不安,我會因為錯上加錯連檢討書都不想寫,因為如果那樣做了,我自己都不會原諒自己的行為,又如何請求您的寬恕呢?

  那么,我明知道有分公司領導要參加,我怎么還會遲到的呢?因為出現了不可控的情況……我在開車來公司的路上,看見有兩輛車發生了意外相撞,撞得很嚴重,我又正好是車禍現場里的最近的那條車道,他們就在我的旁邊。我沒辦法對事故視而不見,我做不到對別人的生命置之不理,我就把車停在路邊打了報警電話,自己也去幫忙了。我看見車里的人傷得很嚴重,我沒辦法等到救護車來了自己好去上班,我就和旁邊其他的車主一起把他們抬上車,把他們送去醫院搶救了。現在還不知道他們有沒有脫離生命危險,但我還是心安了。不然我為了不遲到而主動選擇放棄別人的生命,我會不安一輩子的。在這種時候,生命大于一切,如果我不施救,興許傷者就救不回來了。雖然說我知道失去了工作可以再找這種話,領導您聽了也許會不高興,可我知道您也是一個有慈悲心有良心的人,如果您遇到我昨天遇到的這種情況,我相信您也會和我想的一樣,我相信您也會放下自己的工作去救人的。

  可這樣的一顆心又讓我如何能夠保證以后再不會遲到呢?按我這樣的脾性,我遇見一次就會救一次,那我豈不是要天天遲到了?通過這件事,我決定以后工作日都不再開車上班,我去坐地鐵,這樣出現這種事故的幾率就會降低百分之八十,那我再出現遲到也得是我有“中獎”那種體質了。

  在檢討書里面還是沒忍住講了講昨天的事作為理由,很抱歉,以后遲到,沒有什么理由可講,您可以任意處罰我,我不會怪您不夠仁慈的,畢竟公司也需要生存,多幾個我這樣的人,那公司還怎么活下去呢?

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  早上上班,我又是遲到了,抱歉,自己的行為也是讓領導您操心,而且遲到也是非常糟糕的一個行為,對于工作也是重視的程度不夠,我也是在此檢討。

  其實這也不是領導頭一次的說我,之前也是遲到過,還是很多次了,我知道這樣的行為是不好的,但是這個壞的習慣我確實沒有改好,也是沒有很意識到遲到是有什么太大的一個問題,畢竟自己的工作還是認真的`去做了,但而今反思,以及領導和我說的,也是明白別的同事看到我這樣的行為,也是會不自覺的模仿,可能我工作不會受到影響,但是他人卻是不一樣的,這也是一個不好的事情會影響到他人,同時回顧自己的工作,其實還有很多可以去進步的空間,并不是做完任務就夠了,而我也是沒有一個好的規劃,沒有去考慮過自己遲到了,其實回到辦公室就是匆忙的工作,一天的事情是完成了,但是自己確是沒有太多的一個思考,真的抱歉,我知道領導對于我的關心,也是不希望我這樣的壞習慣一直持續下去,甚至會導致自己今后也是在工作上會有一些問題的出現。

  畢竟對于遲到,其實也是自己的一個時間觀念是不夠的,同時對于工作,自己也是要有更好的一個態度,以身作則,不能遲到,不能覺得自己是老員工就忽略了這些規矩,如果能準時的來到公司,或者早一點來,其實也是有更多的一個時間來規劃好一天的工作,去多一些的思考,讓自己能成長,工作能做好是一回事,但是能去改進,能去提升才是更為優秀的員工,遲到這種壞的毛病,我會改好,同時也是要去在工作上更有一個進步,領導的期待不能辜負了,而且我的遲到也是一直讓您操心,我也是特別的過意不去,也是知道您是關心我的情況,所以才這樣,不然經常的遲到,也是會被辭退的,而不僅僅是和我溝通,批評我就這樣了,很感激還能給予我在崗位來做事的一個機會,我會珍惜。

  今后我也是會提醒自己,同時早一點的來到公司,讓自己能記得領導予以我的批評,這也是讓我知道自己不能再由于這些事情讓領導操心。去認真的遵守好公司的一個制度,去把習慣養成好的,之前做的不足的也是要去改進,讓領導看到我的一個成長,也是不能再做這些會影響工作,影響他人的事情了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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