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會議遲到檢討書推薦度：
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會議遲到檢討書錦集8篇

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？以下是小編整理的會議遲到檢討書8篇，希望對大家有所幫助。

會議遲到檢討書錦集8篇

會議遲到檢討書篇1

尊敬的老師：

　　您好！

　　我是學生xx，作為班上的學習委員，在這一次的班級會議上遲到了，我感到非常羞愧。

　　首先，我作為一名大學生，就應該清楚地知道，遲到是一件非常不好的事情。作為一名大學生，學校的規章制度早在我們軍訓的時候便已經記得清清楚楚的了，再加上中學時代的管理制度，也該清楚什么不該做什么該做。剛剛高中畢業的我，能夠清楚地感受到大學生活和高中生活的區別。在高中的日常生活和行為規范管理中，很明顯的高中的制度更加嚴苛，大學雖然自由，但也是考驗一個人的自制能力和地方。正因為大學的時間管理更加自由，所以我們才要學會規劃好自己的時間，否則終日毫無目標的奮斗，到頭來還是會一無所有，甚至我知道在大學有很多人就因為不會規劃自己的時間，合理安排學習時間，導致浪費了時間荒廢了學業，他們之中的很大部分人都是在玩樂，很少將精力投身于日常的學習生活中。

　　其次，我作為班上的學習委員，負責記錄每堂課同學們上課遲到，早退，曠課的現象，是最為清楚紀律是多么重要的。因為我學習成績優異，并且善于管理自己的時間，有一套很明確的規劃表和學習時間安排表，所以同學們都是將我作為榜樣來學習的。作為班級的主力干部，我很清楚自己的重要性，作為一個從高中時代起就非常自律的人，我有著很強的時間觀念。

　　在我的學習生涯中，從來都沒有上課遲到早退，或者曠課的'現象，我一直都是班級上的好好學生，品學兼優，同學們的榜樣。一直到大學，我也從未有過任何不良的記錄，但是就在今天，我卻在班級會議上遲到了。為此，我感到深深的自責和愧疚。作為一名學習委員，我深深地清楚自己吃到給班級帶來的影響，同學們一直以來都是以我作為學習榜樣的，但是我卻給他們開了一個不好的頭。

　　我感到非常的抱歉，但是這次我遲到的確是處于特殊情況的，但是竟然錯誤已經犯下了，我也會認真檢討自己，好好反思。為了重新樹立影響，我愿意接受這次老師下達的處分，很抱歉因為自己的個人原因給班級造成這樣的影響。

　　對不起，老師，各位同學，讓你們失望了，我保證，絕對不會有下一次了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

會議遲到檢討書篇2

　　縣委辦：

　　7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開"全國維穩電視電話會議"，因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規現場會，我代表我局參加會議，赴會場途中遭遇堵車（長慶采油叁處拆遷處）意外，導致開會遲到，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是由于我對自己放松了要求，工作作風不夠嚴謹的結果。經過一天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導和促進的機會。

　　首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關于開會規定的表現，我開會不僅僅代表我個人，還代表食品藥品監督部門在政府的形象，這種行為不但在單位能造成不好的影響，而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響單位未來的政風行風。

　　再次拋除諸如單位離的遠、知道物資局路段容易堵車等

　　一切所謂的客觀塬因，我認為這只能說明我的`工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有充分認識到本次維穩會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的發生，自己的思想不夠嚴謹，沒有想到遲到的后果和嚴重性，如果我能早出發20分鐘乃至半小時，或許就不會有遲到現象的發生，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒，努力做到下不為例。

　　此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強黨員理論學習，加深個人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發生。

　　在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起，同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習，帶領全體食品藥品執法人員為全縣食品藥品監管事業貢獻自己的力量，力保全縣人民飲食用藥市場的安全。

　　檢討人：

　　時間：

會議遲到檢討書篇3

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的'責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否，結果造成應通知五人參加投資x委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，xx政辦xx任和xx先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

　　我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了xx的整體形象。

檢討人：xx

20xx年x月x日

會議遲到檢討書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉我做出了這種不符合我身份的事情。作為一名員工不遲到，不早退是我最基本的責任，然而這些我都沒有做到，我不由得為此感到自責。這次會議也不是臨時說的，而是領導您在前一天就說過今天要開會，囑咐我們注意時間，別遲到了。但我卻沒有記住你對我們的囑咐，中午午休之后就跑出去吃飯了，這才導致下午開會的時候遲到了。這一切本來都可以不發生的，但因為我的原因拖延了會議開始的時間，并且在會議中途來到會議室打斷了會議。我現在已經明白了自己犯下的錯誤，并且感到深深的自責和愧疚。我不敢奢求您原諒我，但我想和您說一下我這次遲到的原因。

　　其實遲到我也不想的，我也知道遲到會有怎樣的懲罰，違反了公司的哪條規章制度，然而我還是遲到了，因為我也確實有些不得已。在中午休息的時候，我和往常一樣去外面吃飯，到了樓下之后看著天天吃的這些東西有些厭煩了，便想著往遠處在走一點，那邊好像有幾家店子。走了也有十多分鐘才到，但我心里并沒有很焦急，因為我覺得時間完全夠，我吃個東西加上他做東西頂多五十分鐘，來回走一遍到公司的路也只要二十分鐘，而這加起來我的午休時間也是完全足夠的。

　　坐下點了餐之后我正在位置上等著上餐就發現外面突然下起了大雨。但我并沒有當做什么大事，雖然我從公司過來的時候并沒有帶傘，但是我覺得這個雨下不了多久，因為之前都還有太陽。但是這個雨下的時間超乎了我的想象，在我都吃完了之后卻還在下，并且完全沒有要停的意思，還是大顆大顆的雨滴。我心里想著等下還要開會呢，可千萬不能遲到，于是就掏出手機叫上了滴滴，但是可能是這個點加上天氣問題很多人都在打的`，我排隊都排到了幾十號之后去了。我想了想準備去外面屋檐下攔一輛車，但是顯然這個天氣是沒有空車的，我一看時間已經快要遲到了，沒辦法只有自己跑回去了。就這樣等我到公司的時候我全身都濕透了，但遲到還是遲到了，這不禁讓我感覺自己運氣真差。

　　所有的巧合都湊到了一起，在我決定去遠一點的地方吃的時候如果就下雨我肯定就不回去，然后等我點完餐坐下了才下，這真的只能說我自己運氣真差。當然我也有不對的地方，如果我先看下手機的天氣預報也是可以避免這些問題的。然而我都沒有做，這也確實只能怪我自己了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

會議遲到檢討書篇5

尊敬的xx經理：

　　您好！

　　今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周一，也就是xx月xx日，同樣是在xx的會議，我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。何況，周二時老板就交給我和x總一張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

　　臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促x總，幫助他，監督他，當時我也承諾一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯，辜負了老板的殷切希望和托付。

　　這次遲到的原因，有如下幾點：

　　1、規律認識有誤：

　　對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就1定能在9點前到達；

　　2、誤上賊車：

　　司機的路線有誤，一會說走x路，一會說還是xx路，一會又說上高架，最好又走了xx路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶；最后x總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。

　　3、歷史根源：

　　通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因，可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的.車程甚至要兩個小時，也從來不遲到？為什么我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢？

　　真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。

　　因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起；在鬧鐘響起時總找種種理由，一會是想著昨晚睡得晚，一會想著我很困，一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。

　　通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：

　　1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足于準點到達；

　　2、和x總互相監督，雙方建立獎罰關系：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門；如果對方此時未起床，未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣；

　　3、若遲于約定時間到達，則從約定時間前5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算金額；

　　4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。

　　在此，我保證，以后的任何會議和討論，一定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

會議遲到檢討書篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　在這里我要再一次向您說一聲對不起，在今天早上開會時，我由于一些事情耽擱了，這樣令我沒能及時地趕到咱們的會議室開會，由于我來晚了，不僅給咱們的會議造成了一定的干擾，而且也打亂了領導您的思路，更重要的是這樣的情況跟不不應該發生在我們身上才對，在這里我除了利用這份檢討來向您表明我的悔悟之外，也希望領導您能諒解我這一次的錯誤。

　　今天早上的這次晨會，是我們每周例行的會議之一，所以我們這些員工在心里都是很清楚的，這也讓我沒有什么理由去給自己開脫。這一次的確是我在工作中犯下了一個不大不小的錯誤，開會遲到看上去好像是一個常見的事情，但是它也證明了我在工作的時候還不夠專心，也沒有把工作放在心中的前列，說起來這的確是一件令我感到羞愧的事情。會議早早地就通知了我們，可我卻在開會之前去做了一些自己的事情，等到我反應到自己還有一個會議要參加時，大家早已在會議室里面坐好了，這時候我也要感謝一下身邊的同事，如果沒有他們的提醒的話，我可能還會更晚一點來到會議室，所以說開會遲到算是我在工作中的失職了。

　　如果我這一次更晚一點去會議室的話或者沒有去開會的話，那么我一定會錯過許多的東西，到時候就更加沒有辦法向大家交代了，所以我在這次遲到事件發生之后，我一直都挺緊張的，甚至在工作的時候都有點無法集中注意力了，這樣的錯誤是我第一次犯下，所以我也不知道該怎么去解決，我覺得接下來的.日子里我應該用自己的工作表現來表明自己的態度。這樣的事情，我向領導您保證以后絕對不會再發生了，我已經經歷過一次了，也已經體會到了開會遲到給我帶來的緊張忐忑的感覺了，這樣的滋味實在是不好受，而且我這個人也不喜歡給別人添麻煩，所以我在經歷了這樣一次教訓之后，我一定會把領導們交代的事情給牢牢地記在心中，時刻回顧自己的任務，爭取避免更多錯誤的發生。

　　最后，我要感謝領導對我的寬容，這一次會議由于我遲到時間不算很長，所以領導您也沒有追究我的責任，但是我可不能再抱有僥幸的心理了，我一定會認真地做好自己在公司里的工作！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

會議遲到檢討書篇7

尊敬的公司領導：

　　我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛！

　　在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。

　　此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

　　我將以此次錯誤所寫的'檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。

　　在此，我向領導做出檢討的同時，也向領導表示發自內心的感謝。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日