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工作態度檢討書

時間:2024-09-15 03:47:49 檢討書 我要投稿

工作態度檢討書精選15篇

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我悔過,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的工作態度檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作態度檢討書精選15篇

工作態度檢討書1

尊敬的公司領導:
  您好!在這里我想借助文字來表達下我內心里想對您說的話。
  首先,我很感謝很感謝這么長時間來您對我的關懷和照顧。在工作中您總是盡自己最大的努力來幫我們完成工作中的需求-。在生活中您又像是我們的`朋友一樣的體貼關心著我!無聊工作之余您又總是想方設法的帶我們玩,我們像似朋友更像是兄弟!總之您對我們真的很好。
  而我,老板!在這請允許我對你說聲對不起好嗎?我對不起你對我的看好,工作了這么久在一次次的考試中我卻縷次不過關,真的很抱歉!自己平時工作總是那么的不認真,枉費你的苦心栽培和看好。很報歉我總是一次又一次的讓您失望!
  但是,我一直都在追悔自己的不足和過錯。并一直都想加以努力的改正工作的態度,并認真學習更多的東西來完善自己各方面的不足。請相信我,從今天以后我會很努力很努力的工作,很努力很努力的做好自己,我會用心改變一切。
  我堅信自己的付出總有天會有回報的,我相信自己!所以我懇請老板您也相信我,我會帶著信念去完成自己所該做的一切。
  在此我以一顆最誠摯的心向您寫下這份檢討書,望您給我個堅持下去的勇氣和信心。謝謝!

在此

敬禮!

姓名:xx

時間:20xx年xx月xx日

工作態度檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我在昨天和客戶處理問題的時候,由于客戶的脾氣不好,也是罵了我幾句,我當時也是沒有理智的去處理,而是沖動了,也是態度很不好的懟了回去,我這樣的行為是很不好的,也是要好好的反省,檢討。

  做售后客服的工作,其實平時遇到的客戶,也是有挺多的都是脾氣不好,罵罵咧咧的,甚至還會說一些特別難聽的話語,但是這也是售后的一個常態,很多時候客戶并不是真的罵我們客服,而是對于售后處理的問題沒有解決好,或者脾氣的原因,在培訓的時候也是和我們說過,不要把自己代入到客戶的情緒之中,不要糾結于客戶說的這一些沒有意義的話語,只要解決了問題,把工作做好就行了,其實一些客戶難聽的話語我也是聽過很多,也是沒有太過于在意,但是這次我本來就是剛處理完一個時間很長的客戶,也是特別的累,再接到這個客戶的電話,開口就是罵我,我也是愣住了,然后也是生氣了,于是和他懟了起來,之后也是我被客戶給投訴了。

  我知道我不應該以這種工作態度來做事情,但是真的當時沒有冷靜下來,自己的脾氣也是沒有控制,我也是懊惱,自己怎么就沒和客戶好好的溝通,自己也是做售后的時間并不是太短,也是有一段時間了,之前也是遇到過這種狀況,這次的沒控制,也是讓這個售后問題升級了,本來也是由于我們的一些問題,導致了客戶的不高興,我還懟了客戶,我也是很后悔自己當初那樣去做了。其實等客戶罵完之后,我認真的去和客戶溝通,去把問題處理好,這件事其實也是一個很平常的事情,但是而今客戶投訴了我,也是讓事情大了,一些問題的解決也是沒有那么的容易。

  我也是特別的`懊惱,其實控制自己的脾氣,理性的去和客戶解決問題,本來就是我們售后該有的一個職業素質,我這次沒有做好,領導的批評我也是記在心里,以后不能再犯這樣的錯誤了,對待客戶的時候,必須要理性的去處理,遇到這種謾罵的客戶,自己也是要調整好心態,等他情緒緩解了之后再去處理,而不是帶入到他的情緒之中,讓客戶牽著鼻子走,只有自己控制住自己的情緒,認真負責的去把事情處理好了,那么售后的一個工作也是做好了的。

  此致

敬禮!

  檢討人:

日期:

工作態度檢討書3

尊敬的xxx:

  2月25日——2月28日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。這天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的.事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,員工必須要有規范的行為準則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。此刻,我深深感到后悔莫及,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠理解我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

檢討人:xx

  時間:xx

工作態度檢討書4

尊敬的xx領導:

  您好!

  實在不好意思,這次在工作過程中出現這樣的事情,我對此也是相當的難受。身為客服的我竟然還會出現在工作中態度不好的事情,這一點真是必須要我對自己進行深刻的反思。

  現在來想那件事,我個人的過錯是極大的,完全都是怪我身為客服還沒有辦法將自己應該要完成的工作任務完成。這次在同顧客進行交流的過程中雙方都是存在著一定的問題,但是我個人的問題是極為嚴重的。我也對自己進行了較為深刻的分析,現在我更是想清楚了我自身最需要改進的點。其實那天我的心情本來就不太好,再加上這位顧客實在是在胡攪蠻纏于是我便十分的不耐煩了,當然我這般的態度也是被顧客所抓住,一直嚷嚷著要投訴我,所以我更是沒有控制住當時的情緒,在那個情況下臟話便是脫口而出。冷靜下來的我再來思索這件事才終于是想明白了自己當時實在過于沖動了,其實只要我當時沒有方寸大亂,一切都還是不會發生的。

  但是這件事還是發生了,我也知道現在挽救實在有些晚了,但是我還是想要為我犯下的錯誤做一些些我能夠做的事情。由于我當時的沖動而惹怒的顧客我會立馬與其聯系并向其道歉,去懇求對方的原諒。對于公司這邊因為我的事件而損害到的名譽,我會盡量去做一些挽救,即使我并不知道如何挽救,但若是領導有什么需要的我都會盡力去完成。即使并沒有什么我能夠做的,那我也會在我自己的.身上多多下功夫來提升自己,讓自己以后能夠在工作中更好地去完成自己的任務。

  因為我的原因讓領導與公司承受了這樣的不好的言語,我的內心也相當的不好受,不過在我對自己進行深刻的分析之后,我還是明白自己身為一位客服最應該做好的東西。想來想去會出現這樣的問題,完全是我未將正確的狀態擺放在工作上,更是沒有以一位客服的要求來進行工作,這次之后我更是明白自己在客服的工作上有很大的進步空間。往后我都是會盡量控制住自己的狀態,讓自己在接下來的工作中去更加奮發向上,將每一件工作都完成好。我堅信往后的工作我都不會讓領導失望的。

  因為我自己未處理好,讓領導幫我承受的一切,我是必須要跟領導說一聲抱歉,畢竟若是沒有我這次的行為還不會讓領導受如此的委屈。如今想來,我更是堅定的信任自己在接下來的工作是可以完成好自己的工作。當然最重要的是不能讓領導再對我失望。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作態度檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  在上班期間,我的態度非常有問題,上班不積極,多次上班遲到,每次上班都不認真,經常開小差,這樣是我的效率非常低,我也非常懊悔,因為自己工作的態度讓我在上班期間非常的困難,做的也都不夠好。

  經常聽說,態度決定成敗,但是很多時候對于自己而言這只是一道格言,卻從來不會用在自己身上,自認為自己并不缺這點,只要自己做好了基本的工作任務就行,導致工作消沉,拖沓,沒有完成既定的工作,也沒有完成基本的工作任務,一次次的在崗位中消磨人生,不知道奮斗為何物。為什么會出現這樣的.情況,為什么我總是這樣,這是值得思考的,以前目光短淺,從來不考慮這些問題,只顧著今天過完就算了,這樣過一日算一日的態度讓我的工作長久以來都沒有太大的起色。

  和我同一批來的同事要么走了,要么做到了更高的位置,只有我還一直在崗位上蹉跎,經理找過我談話,問我自己的追求和目標,找到自己工作的動力,我沉默了因為我發現自己居然沒有任何的期待和想法,對于工作的態度成為了制約我發展的重要因素,過去的已經走掉,我需要珍惜的是現在,是當下,不能在繼續蹉跎時間,不能繼續消磨歲月了,我應該繼續在崗位上不斷的開拓創新。

  每個人都要有自己的最求,在崗位上更是如此,態度不好工作的結果也不好,成績也達不到我們想要的,我們不該一直都靠著這樣的生活消磨下去,反而需要靠這一份韌勁,一份努力去把自己的工作做好。我現在醒悟,應該還有機會,我會抓住這次機會,一定會把我好自己的成長,繼續堅持到最后。

  我將對散漫的態度說再見,用充滿激情的工作態度面對接下來的每一天,積極的去開拓積極創新,不會在向現在一般一直都靠著自己這點成績混日子,有平臺供我發展,有機會讓我繼續成長,更有時間讓我不斷發展,我為什么不繼續加油奮斗,而在浪費這大好時光呢?歲月流逝不可再來,時間浪費已成往事。

  今后對每一天都用端正的心態去面度,都用堅定的努力去完成,積極奮斗,堅持努力用不懈的激情,開創出更好的未來,用自己的努力開拓出美好的人生,為了公司的發展,也為了以后的成就我會改變的,調整心態,端正作風,做一個積極奮斗,勇于拼搏的勇者,不在作那個躲在角落默默關注的弱者。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作態度檢討書6

  尊敬的#局長:

  首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!

  當天,由于無線網絡連接不穩定,網絡連接時斷時續,我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功,事后沒有再次確定郵件是否發送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經市局反饋后才發現犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

  經過局領導的批評和教育后,我發現造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的`發生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領導做出深刻檢討的同時,也感謝局領導及時糾正我的錯誤,發現我的不足。

  在此,我謹向局領導做出深刻檢討,并保證:

  1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異的工作成績來彌補我的過錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,積極表現,以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

  3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。

  我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上,請局領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生,請領導相信我!

 xxx

  xx月xx日

工作態度檢討書7

尊敬的XX領導:

  您好!

  我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

  我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

  此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。

  我深知這件事情的.嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對于客戶的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

  所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

  為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

  第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,限度爭取顧客原諒。

  第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。

  第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一塹長一智!

  由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,給同事們帶來了不必要的麻煩,也影響了公司或部門的形象。以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。以此為警戒,時時刻刻地提醒自己不要再犯同樣的錯誤。通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

檢討人:XXX

20xx年X月X日

工作態度檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  我于xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的'應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

  所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

此致

敬禮!

檢討人: xx

  20xx年x月x日

工作態度檢討書9

尊敬的xx:

  xx月xx日——xx月xx日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻xxx,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

  在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深 感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的'轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

工作態度檢討書10

尊敬的超市領導:

  您好,我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇檢討書,以此來反省我的問題與錯誤。

  我此刻真的明白自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的`假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

  此時此刻,應對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了理解批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

  第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我必須端正工作態度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

  最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我必須改正錯誤,不辜負領導到栽培!

  非常抱歉!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作態度檢討書11

  在近幾天工作中,業務單總是出問題,深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中,致使出現許多不應該出現的錯誤,我為自己的行為感到了深深地愧疚,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

  這樣的事情我已經發生了好多次了,都是也是長期以來對自己的放松造成的,經過幾天的反思,我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的'要求,認為自己已經做得很好了,便犯了許多不應該出現的錯誤。

  在這件事中,認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,工作時間我卻不認真下單,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是極其嚴重,影響極為惡劣。

  我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯,但能夠做到亡羊補牢,知錯就改就是一個好員工,虛心接受領導的教導與批評,讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性,同時,我希望領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

  也希望大家不要犯我同樣的錯誤,讓大家共同創造麥肯卡登的美好明天,認真工作,共同進步!

  態度決定行為,行為培養性格,性格決定命運!

  檢討人:xxx

  XX-xx-xx

工作態度檢討書12

同事們:

  由于本人煩躁,特此檢討。

  首先對不起國家,國家這么好的教育制度培養我,我卻找不到對口工作,都是我的錯,辜負祖國設置了生態學這么有前途的專業。

  然后對不起家人,我總是沉默不語,讓你們無法了解我的想法,我也總是不能讓你們滿意,我不知道怎么在籠子外面的天空飛翔,這都是我的不對。

  我對不起同事,我什么都不懂什么都不會,目前掙的都是你們的.勞苦錢,我真的愧疚,我爭取快點學東西。

  最后對不起曾經糾結過的小伙子們,我知道你們很真誠,只是我害怕,沒有未來怎么能讓你們白白消耗青春所以從未接受。我也對不起我崇拜的人。

  非常抱歉!

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作態度檢討書13

尊敬的領導:

  這天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的情緒寫下這封檢討書,以向您表示我對我自我在“XX文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自我最大的發奮,做到最好。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自我在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不就應在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點用心性。我不就應感到害怕,不就應感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,必須要學習并領悟死皮賴臉,向小黑和銀彬領悟,領悟他們的用心性,領悟他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加咱們的活動,領悟他們看到目標,用心上前說,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

  我真的十分深刻地認識到自我的錯誤,同時我也發現自我所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自我的工作室十分不利的。正因,咱們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠用心主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。因此,鍛煉膽量,是解決我的.問題的方法,和更多不一樣的人,認識更多不一樣的人,擴大自我的交際圈子。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,正因我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自我的要求:

  1、對于陌生的人事物,不好感到害怕,要表現的自然大方。

  2、做事要有用心性,對于自我的任務,要有強烈的職責感。

  3、對待自我的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑應對所有的困難。

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作態度檢討書14

尊敬的院領導:

  您好!

  我作為婦產科的一名護士,理當要堅守護士崗位的職責,而這次我卻沒有控制好自己的情緒,和患者的家屬爭吵了起來,給我們醫院,給我們婦產科都帶來了嚴重惡劣的影響。這個后果讓我受到了很大的打擊,我遭受了批評,在這段反省的時間里,我也知道了自己的錯誤。因此,我這次想要為自己這次的沖動做一次檢討,希望領導能夠看在我認錯態度良好上,原諒我一次,我也一定不會辜負您的期望,好好的做下去,不會再做出這樣的事情了。

  之前還沒有進入護士行業的時候,我之看見了護士姐姐表面的光鮮,卻沒看到這份光輝的背后隱藏著多少的難處。當我真正的走進這個行業時,我才認識到自己要改變的方面實在太多了,我應該要努力一點,為了自己的理想去拼一拼。雖然之前那一段時間表現的還算良好,但是這次犯錯卻仿佛把我之前所有的努力都抹殺了。現實就是這么殘忍,一點點錯誤可以讓以前所有的光輝都變得暗淡。而這也是我們為什么要時刻警惕自己的原因。因為失敗真的太容易,而成功真的太難。

  昨天下午的時候,來了一名孕婦快要臨盆了,但是距離臨盆時間也還有一段距離,我安撫了孕婦老公的`心情,希望他不要著急,現在疼痛是難免的,希望他們能夠再等一等。一開始孕婦老公還能夠聽進去我的話,但后來他就實在忍不住了,總是跑過來問我能不能進產房了,我也過去看了好幾趟,但是確實還是不能夠進產房。最后那一次孕婦老公直接懟了起來。我當時也嚇到了,我只是做好了自己的職責,我說的都是實話,卻被扣上不負責的標簽。可能當時自己確實也有點生氣的原因,我直接懟了回去,沒有想到的是,我這一次情緒卻給我們婦產科帶來了重大的麻煩,這名先生先后是在病房鬧了,后來又去大廳鬧。

  好在后來護士長把他拉了回來,向他誠摯的道了歉,并且安排他的愛人進了產房,才消停下來。這件事情里,如果不是因為我態度不好這一點,也不會引發這么多的問題。這是我職責上的疏忽,也是我個人能力的缺陷。我感到非常的抱歉,以后我也會正視這樣的問題,好好控制自己的情緒,不要讓沖動毀了我的事業,希望大家能夠原諒我,也希望大家能夠給我一點諒解,謝謝!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作態度檢討書15

尊敬的領導:

  上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則,所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領導起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

  以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施:

  第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

  第二、通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的'。經過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出

  檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  第三、此外,發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業務,等我業務基礎知識扎實后,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

  對于此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。

  此致:

  非常抱歉!

簽名:xxx

  時間:20xx年x月x日

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