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公司聚餐活動總結

時間:2025-02-04 10:00:09 活動總結 我要投稿

公司聚餐活動總結精品

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的公司聚餐活動總結精品,希望對大家有所幫助。

公司聚餐活動總結精品

公司聚餐活動總結精品1

  為了慶祝“五一”國際勞動節,物業公司積極響應股份公司企業的號召,為豐富廣大員工的業余文體生活,決定舉辦“五一”國際勞動節慶祝活動。

  物業公司于X月X日下發通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽,公司領導對此次活動給予了高度重視,要求各部門積極動員員工參加,同時制定了詳細的比賽規則,并通過努力與市一中商定在該校校園標準場地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名,共計x人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個項目的比賽。

  因X月X日下雨,活動推遲至X日下午X:X舉行。參加比賽的員工表現出了積極向上、敢打敢拼的精神,不論對手強弱,始終保持著頑強的斗志,一分分拼搶、一局局爭奪,經過近百場次的.較量,最后從x名參加乒乓球賽的員工和x支參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經過了激烈的比賽,員工們仍然保持著高昂的斗志和充沛的體力,在X日股份公司企業舉行的拔河比賽中,由x名男選手和x名女選手組成的物業公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中,經過三局八回合的爭奪,最終獲得了比賽的第一名。

  通過此次活動,物業公司員工們在體能上得到了鍛練,在精神面貌上都得到了改觀,同時增進了各部門之間的互助與協作,企業的凝聚力也得到了充分體現,物業公司領導表示,將根據企業的實際情況,在今后為員工提供參與企業文化活動的機會,為公司的物質文明與精神文明共同發展做出更大的努力。

公司聚餐活動總結精品2

  本年度公司的年會是我一手操辦的,中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒,日后在工作中再不可犯:

  1、陽光普照獎的跟蹤:

  本年度陽光普照獎由廠家提供,一共13樣產品,廠家先送貨到倉庫,倉庫清點后就理應由我人資部接手,何時運送,何時分拆,何時包裝,包裝袋如何安排……可我沒有考慮周全,沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去,幸好銷售總監善意提醒,我第二天緊急跟蹤,僅用一天時間,從獎品的運輸到分揀配貨,到包裝一系列問題全部搞定,陽光普照OK。

  2、年會通知的正式發放:

  我們基本做好了年會整個流程,環節,細節的一系列工作,甚至游戲的小小道具,環節的配樂都力求做到完美極致,但恰恰忘記了發放正式的年會通知,我本以為12月31日,每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯,大家早早就再惦記著,我們人資部也是最忙的時候,但是,我忽略了不在辦公室工作的人員,比如理貨員,他們是在市外做督導工作的,沒有正式的辦公室,我只通知了在外的倉儲部,但卻忘記了理貨員一組人,導致昨天他們主動問年會在哪里,怎么去。這明顯是我的失職所在,導致總經理親自給我,較客氣的訓了我一頓。我接受!

  在日常的工作中,真的不能忽視每一個細節,哪怕貌似所有人都應該知道的事情,我們必走的流程,還是要正式去走一遍,一是為了正規;二是為了負責。真的`落下一個人,都是我的失職所在!從頭到尾,從上到下,從點到面,都應該考慮全面!這就是工作的作風!

  感謝批評我的人,批評我,是為了我的進步,甚至是一種關愛!

  知錯就改,堅強的挺過來,沒問題!

  路在腳下,路在前方!

公司聚餐活動總結精品3

  為了部門里的成員更好地聯絡感情、交流思想,我們活動策劃部和心理協會共同舉辦了聚餐活動。

  在這,首先感謝萱茹學姐和朱星苗學姐。她們為活動的準備付出了不少。萱茹學姐負責選定聚餐活動的地點,朱星苗學姐則負責聚餐活動中的娛樂項目。當然也有在活動背后默默付出的同學,呵呵,在這也要謝謝她們。因為她們的辛苦又親密無間的合作,我們才得以享受一次完美的聚餐!而像我這樣的嘛,除了交了自己該付的一份聚餐經費外,貌似也就沒啥付出了的。

  x月x日,社聯活動策劃部和大學生心理學會合作舉辦的聚餐活動在學校附近的華波酒樓如期進行。活動開展中,大家可以說玩的都很happy,都很盡興。不僅大飽了口福,還玩了很多游戲(有點名游戲,數字游戲,等等),更在娛樂中增進了成員之間的感情。下面就談談我的個人感受吧。點菜時,大家都很謙讓,也很照顧其他人,每個人都點了一樣自己最喜歡吃的菜。其中邵小迪同學還怕大家只吃葷的、營養不夠均衡,還特地點了一道清新的蔬菜來換換口味。呵呵,現在想想那些菜還真是好吃,不過我更覺得大家的友誼才是最好的調味品!在等菜的過程中,朱星苗學姐為了調節氣氛便玩起來點名游戲。點名游戲是個很不錯的游戲,它能讓大家更快更好的記住大家的名字。我想這時大家已經踏出了友誼的第一步。點名游戲結束后,接下來的就是數字游戲遇7跳過游戲,即大家在0~100之間輪流報數,但是遇到個位數是7或者是7的倍數的話就要跳過,否則就要接受處罰。這游戲真的很是精彩刺激,活動了大腦也活躍了氣氛。在這個游戲中,我很強烈地感受到了部門成員的親和力和寬容。特別是到了某個人處罰的時候,大家不會勉強受處罰的人去做她不愿意做的事(例如唱歌)。這點我真的很開心(因為我不喜歡唱歌、也不敢唱歌,因為我唱歌真的很難聽啊),所以這頓飯我吃的特香,真的!嘿嘿,最后,大家“酒飽飯足”之后,還隨意的聊起了天。因為這次聚餐的'都是“娘子軍”,所以這些話題嘛,也幾乎是和女生們有關的啦。

  此次活動幾乎沒什么不足之處,如果非要說的話,就是還是有人遲到了的。不過考慮到大家所在的是不同的專業、不同的班級,平時的活動安排也不盡相同,所以在分配時間方面也就不能做到很好的步調一致,更何況最后大家還是于百忙之中抽出了空閑來參加這次聚餐,所以這點不足之處也就變得很是微乎其微了的!

  總的來說,此次活動舉辦的非常成功,讓部門里的新老成員聚在一起吃飯談心,讓大家感受到了部門大家庭的溫暖,也進一步增進了各部門、各成員之間了解和友誼。希望在以后的活動中也能做到這樣。

公司聚餐活動總結精品4

  在公司各級領導下,公司全體員工圍繞公司團結奮斗目標,上下同心,在業績上取得一定的突破,為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,培育企業團結奮進的團隊精神,公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

  一、活動方案

  1、活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);

  2、活動項:

  1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);

  2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;

  點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算共計1200元;

  2)KTV唱歌

  魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內;

  3、活動預算:

  用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

  總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

  4、活動組織事宜:

  3)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;

  4)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發;

  5)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

  6)活動紀律:參加者統一接受組織人員的'安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

  二、其他:

  1、活動結束后,員工結伴打車回家;

  2、活動最終解釋權歸公司所有。

公司聚餐活動總結精品5

  一、活動時間:

  xx年12月21日

  二、活動地點

  五味草堂

  三、參與人員:

  教官丁家寶,學長王陽,學姐黨樂,應用化學二班

  四、活動背景:

  冬至日過后天氣進入最冷時期,很多同學不適應異地的冬天,特別是北方的同學從以前的暖氣中來到現在這里真正的冬天。同時,很多地方有冬至日聚餐吃餃子的風俗。

  五、活動目的:

  讓集體中的溫暖驅除同學們心中的那份寒冷,同時互相交流,增進彼此間的感情,在交流中去明確自己的期望與目標。

  六、活動開展情況:

  1、全班同學于19:00在天馬門口集合、

  2、前往五味草堂,一路上大家有說有笑。

  3、到達五味草堂后,開始點菜,分兩桌,點了餃子,拔絲香蕉,蔬菜等。

  4、大家坐在桌旁開始了游戲,由班長李煜民主持。之后聊天交流,氣氛很熱鬧開心。

  5、 8:30餃子,菜陸陸續續到了,開餐了。你一個我一個,拌著醬、菜,吃的津津有味。席間大家幫著夾,倒茶水,很溫馨。

  6、同時兩桌之間還有猜詞比賽,比吃餃子。

  7、 11:00活動結束后,回去的路上大家全身很熱,外界的.冷算不了什么。

  七、活動總結:

  這次冬至日聚餐,讓同學們很溫暖。活動本身不在于餐而在于聚,集體的力量與溫暖讓每個人都臉帶笑容,感受到冬至日的一份溫暖。同時,也讓有這種習俗的同學有家的感覺,沒這種習俗的同學感受另一種樂趣。在交流與游戲的過程中,大家互相了解更多,也在明確自己在大學里的期望與目標上起到一定程度上的幫助。這樣的活動是很有意義的,也開展得很成功。

公司聚餐活動總結精品6

  20xx員工年會在xxx酒店勝利落下帷幕。包括xx銷售有限公司、xx貿易有限公司、xx有限公司在內的三個公司近x余名員工及家屬參加了此次員工年會。

  本次年會從總體上是成功的,現場氣氛喜悅,員工節目有特色,活動環節緊湊,達到了預先設想目的讓三個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會,增強了企業的凝聚力;同時通過現場揭曉先進和特色獎項的環節設置,感謝員工、激勵員工,營造出一種喜悅、向上的企業文化氛圍。

  此次年會能夠順利進行,離不開公司領導從資金上到組織調配上的.大力支持,離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,各個部門自編自導的員工節目也為年會增色不少。本次年會一些可圈可點之處:

  一、準備充分,有效推動年會籌備

  本次年會活動提前一個月開始籌備,將活動形式定位在員工節目匯演和年度評優頒獎相結合的形式上。員工節目、年會場地、頒獎PPT、員工DV、物資準備、主持人臺詞等同時進行,邊彩排員工節目,邊調整活動流程,經過四次調整,確定下活動方案。

  年會前召開工作人員會議,將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人,落實各人工作內容,保證年會現場秩序。

  二、物資準備充分,有效保證年會進行

  本次活動設現場抽獎x個名額,分三輪抽取,獎品逐輪遞增。同時,現場活動環節設參與獎x名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購到位。在活動現場設兩名工作人員負責分發各個環節獎品,并進行逐一登記,保證年會活動的順暢進行。

  三、員工節目有新意,確保年會質量

  年會流程出臺后,首先在中層例會上進行宣告,并按照人員數量安排各部門員工節目數量。因年底銷售旺季的到來,加之今年春節時間早,為保證員工節目質量,進行了兩次員工節目檢查。第一次在節目成型之初進行節目形式的把控,確保節目形式多樣不重復,第二次在年會前五天,以檢查節目服裝、音樂、道具的準備情況。

  年會節目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調動,使現場掀起一個個小高潮,成為年會活動的一大亮點。

  四、神秘單元有驚喜,提升年會氛圍

  x總的個性頒獎環節和x總的現場為部門經理派發新年紅包的環節,掀起了年會現場的高潮。人人都在期盼,下一個獲獎者;每個人都在期待,明年的今天也會有自己的一份榮耀。年會現場人人都有驚喜,中獎率近參與者的一半,通過年會活動營造一種感恩的企業文化氛圍。

  此次年會舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是一些細節還準備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、基于節約經費的考慮,酒店的選擇與去年重復,沒有帶給員工新意。

  作為活動的主策劃和主持人,感覺現場員工對游戲的參與度不高,員工沒有被充分調動。年會活動相比x月的店慶活動,其參與度就比較弱,聯歡的氛圍沒有完全達到預想的效果。

  舉行這次年會給我帶來的很多感動和收獲,對舉辦過程中所產生的經驗問題通過整理,在對年會的組織方式、場地聯絡、工作分工、配合進行一些改進之后,將有益的經驗固定下來,供今后舉辦會議參考,形成行政部較為成熟的辦會規則。

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