公司婦女節活動總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的公司婦女節活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司婦女節活動總結1

　　3月3日至3月7日，中鐵武漢電氣化局西安分公司開展了以“魅力女性· 快樂巾幗”為主題的系列活動，慶祝第106個“國際勞動婦女節”的到來，活動以踏青游園、健康講座、視頻會議等形式豐富了公司女職工生活，體現了企業對女職工的關愛。

　　3月3日，西安分公司機關女職工通過視頻連線觀看了集團公司機關女工委舉辦的“魅力女性時裝秀”。3月4日，公司工會組織駐地在西安地區的項目部、各基層公司機關和公司機關的32名女職工，游覽了“馬嵬驛民俗文化體驗園”，帶領大家體驗關中民俗風情、品嘗陜西特色美食、了解古驛文化傳承。3月7日，公司工會特別邀請到了西安市中醫院治未病科的專家來到公司機關駐地開展《關愛女性健康知識講座》，通過講座讓女職工掌握了更多的女性健康知識，講座過后專家針對女職工提出的問題進行了詳細的`解答。主題活動期間公司所屬多個項目也結合實際開展了慶�；顒�。

　　通過豐富多樣的活動激發了廣大女職工關愛自身、熱愛家庭、忠誠企業的熱情，凝聚廣大女職工積極地投身到企業改革發展的各項工作之中，充分發揮“半邊天”作用。

公司婦女節活動總結2

　　20xx年3月6日,在第xx個國際三八婦女節來臨之際，百年人壽公司陜西分公司個險管理本部力邀廣大女性朋友，在華山國際大酒店召開“牽手百年-關愛女性健康”專題講座，與在場的所有女性朋友們共迎佳節。

　　本次活動以“關愛女性健康 共建美好家園”為主題，以講座的方式為在場的所有女性朋友們樹立健康的生活理念，提升廣大女性同胞們的生活品質。

　　活動于下午2：30準時開始，活動現場的氣氛溫暖祥和。在主持人聲情并茂的開場后，由陜西分公司的優秀員工為大家帶來了自編、自導、自排、自演的手語舞《感恩的心》。優美的舞姿象征著百年人壽公司對大家的關懷，現場的每一位觀眾都感受到了這份濃濃的愛意。

　　接下來的'環節，是由全國著名粉紅教父瑞博士的特約授權講師、全國著名品牌推廣專家陳波先生為現場的嘉賓帶來女子健康必修課。陳波先生以ppt、視頻、音樂等多種形式，生動的為大家展示了威脅女性健康的疾病，如何保障女性特殊部位的健康，體檢的重要性，如何從生活中預防疾病，保險的必要性等內容。此外，陳波先生還現場教大家以“三指按摩“的手法，判斷疾病，調理女性身體。大家聽得非常認真，并且積極的和陳波先生互動，在愉快的氛圍中學到了健康知識，樹立了健康理念。

　　本次講座經過近3個小時，現場的氛圍無一不讓大家感受到了家的溫暖。在三八婦女佳節之際，本次的女性健康大講堂不僅拉近了公司與客戶之間的距離，還讓大家深深地感受到了百年大家庭的關愛。與此同時，陜西分公司不僅為所有人傳遞了百年人壽公司優秀的企業文化，還展現了身為百年人積極進取的精神風貌，相信在場的所有人都會將這份代表愛意的祝福帶到工作和生活中。

公司婦女節活動總結3

　　為慶�！叭�八”婦女節，活躍廣大女職工的娛樂生活，調動廣大女職工的工作積極性，xx公司結合集團工會下發的《xx集團關于開展慶�！叭�八”國際勞動婦女節的方案》的總體要求，結合公司實際，開展了一系列的文體活動，充分展示出巾幗英雄們的風采。通過各項活動的開展，達到了較好的效果，主要表現在如下幾個方面：

　　一、各項慶“三八”文體活動的形式更加豐富了

　　為促進“三八”節活動內容更加豐富，總公司根據各生產廠實際，制定了詳細、合理的活動方案，從總公司到各生產廠，逐級開展活動，保證“三八”期間的活動達到激勵人、鼓舞人的目的。3月8日下午，由總公司女職工委員會及總公司團委主辦的“慶三八”“質量年巾幗建功”座談會在四樓會議室召開，從公司一線挑選出的優秀女職工代表50多人與總公司領導歡聚一堂，結合集團的“質量年”與xx公司近期的戰略調整展開了座談，大家紛紛暢所欲言，發表自己的見解，立下自己的決心，并對企業的長期發展提出了自己的合理化建議。座談結束后，參會的女職工與公司領導共同參與了一場“智慧比拼”游戲，在座談會現場采用擊鼓傳花的形式，讓在場的人員回答xx市場理論、腦筋急轉彎、謎語等問題，現場氣氛詼諧，笑聲不斷，展示出了女職工的智慧和參與企業管理的積極性。

　　在子午胎廠開展的“輪胎接力賽”，可稱得上是樂趣十足，平時接力賽中的“接力棒”現在已經“下崗”，取而代之的是一條8.25的輪胎，參加接力賽的四位選手必須滾著這條一百多斤重的輪胎爬上“高架橋”，穿過低矮的“隧道”。平時跟輪胎打慣交道的女職工紛紛拿出自己滾輪胎的“絕活”，你追我趕互不相讓，最終六車間的巾幗英雄們已相對優勢奪走了桂冠。

　　在斜交胎二廠，一場“顛球大賽”也轟轟烈烈的開展起來，大家將羽毛球放在球拍上進行短跑，羽毛球不許落地，比技巧、比速度，讓參加活動的女職工們在激烈的競賽當中，體驗到了競賽的激情。在密煉中心的跳繩大賽上，精彩畫面不斷，在團體跳繩比賽中，三車間的選手發揮出強勁的團隊精神，榮獲冠軍；在個人爭霸賽當中，主機手張妮憑借自己的賢熟的技巧，表現的'身輕如燕，最終以162個/分鐘的優異成績奪取了霸主寶座。在熱電廠，慶“三八”的文體活動更是搞得如火如荼，跳繩比賽、呼啦圈比賽、撲克比賽、卡拉OK比賽，四種比賽同時進行，讓熱電廠的女職工們“忙”的不亦樂乎，特別是卡拉OK比賽，不但活躍現場的氣氛，而且涌現出了一大批“xx女歌王”。化驗室的郭秀英演唱的一首《誰說女子不如男》，振奮了在場女職工的精神，激發了女工們奉獻xx的干勁，展示出xx巾幗的風采。在輕卡胎廠、斜交胎一廠開展的拔河比賽中，各位“女大力士”，紛紛展示出xx人的團隊精神，咬緊牙根，使出渾身力氣，向勝利拼搏；在場的啦啦隊們則是拼命的吶喊助威，氣勢喧天，現場氣氛異常激烈。最終斜交胎一廠成型車間、輕卡胎廠一車間甲班獲得第一名。對于所有參與三八文體活動的節目的開展讓大家深深感受到總公司的領導對于女職工的關懷越來越多了，對于慶“三八”的活動越來越豐富了，輕卡胎廠的張霞在參加完總公司的座談會后，又參加了該廠的拔河比賽，得到了多項獎品，自己高興的說，公司為我們女職工準備的節目太豐富了，身在名牌企業讓我感到光榮與自豪。通過這些豐富多彩的慶“三八”活動的開展，在女職工中倡導了團結和睦、奮發向上的良好風尚，促進了總公司女職工之間的相互了解、交流。

　　二、各項慶“三八”親情化管理的形式更加豐富了

　　為了讓更多的女職工感受到“三八”婦女節期間xx帶給大家的溫馨，讓所有xx女職工感受到xx大家庭的溫暖，讓大家將xx的恩情化做奉獻xx的動力，總公司工會組織了多項親情送溫暖活動，讓大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在輕卡胎廠，該廠領導骨干自己想辦法、籌資金，為該廠所有女職工送上了一雙精美的絲襪，小小的一雙絲襪，表達了公司領導對廣大女職工的無限親情。讓所有女職工深受感動，在面臨分流的緊要關頭，廣大女職工紛紛表示隨時接受公司的安排。斜交胎一廠，在“三八”節當天，該廠領導允許所有女職工可以休班一天，但廣大女職工通過參與了該廠為大家準備的各項文體活動，感受到xx就是自己的家，為xx干就是為自己干，看到公司緊張而又忙碌的生產計劃，大家毅然放棄了休班的機會，全部投身到生產工作當中。用她們自己的話說，“用自己的辛勤勞動度過我們自己的節日，我們覺得更有意義”。在子午胎廠，該廠團總支向六個車間發出“三八”節為身邊的女同志做一件小事的倡議，各車間職工紛紛響應，為女職工打一份飯、為女職工倒一杯水、為女職工擦拭設備、向女職工道聲節日快樂……，所有的這一切雖然只是一件件小事，但在女職工的心中分量是相當的重，讓大家打心底感受到xx親情暖人心。

　　三、各項慶“三八”崗位競賽、技術比武更加豐富了

　　“三八”期間，為調動女職工的積極性，總公司通過開展各項崗位競賽，提質量、降消耗，展示出了輪胎巾幗風采，樹立質量年新形象。用這種特殊的形式來歡慶自己的節日。如在子午胎廠壓延工序開展的 “超級巾幗”技術比武，以半成品的合格率、設備運行當中存在的質量問題及時發現、制止、排除為標準，對參賽的女職工展開了競賽，經過幾輪激烈的競爭，一車間甲班的操作工王悅紅以相對優勢被評為“質量巾幗英雄”。

　　在斜交胎二廠，一場“我為‘我家’獻計策”的提合理化建議活動轟轟烈烈的開展起來，三個車間的女職工圍繞“質量年”，對生產一線容易出現的質量隱患提出了自己的建議，通過聆聽女職工的合理化建議，使分廠領導更加清楚了生產一線存在的質量問題，各車間主任針對廣大女職工提出的建議，根據各車間的實際，當場進行了論證，對能夠實施的合理化建議制定了整改計劃，使合理化建議在最短的時間應用到生產一線，解決了部分存在生產一線的質量問題。如，該廠三車間女職工陳珊珊建議車間在中線定型機上方加一節能燈，便于中夜班操作工操作，減少定型工序存在的質量隱患，該車間主任韓學，立即答復，立刻對此進行整改。通過開展此項提合理化建議活動，對提高斜交胎二廠的整體產品合格率起到了良好的推動作用。在斜交胎一廠，隨著該廠廠長丁振堂的一聲“開始”，包布工序的所有女職工開始了緊張的技術比武階段，經過10分鐘的競賽，參賽的20位女選手不但干出了最好的半成品質量，而且創出了最高的產量記錄，經過裁判的最終確定，該車間包布工王宏以26個的好成績奪走了第一名的桂冠。通過開展此次技術比武不但提高的操作工的技術水平，而且讓大家在特殊的日子體驗到競賽的激情。

　　xx公司通過開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的慶“三八”文體活動，鼓舞動員了廣大女職工積極投身工作當中，為實現20xx年xx公司的總體工作目標奠定了基礎。

公司婦女節活動總結4

　　為慶祝“三八”婦女節，活躍廣大女職工的娛樂生活，調動廣大女職工的工作積極性，xx公司結合集團工會下發的《xx集團關于開展慶祝“三八”國際勞動婦女節的方案》的總體要求，結合公司實際，開展了一系列的文體活動，充分展示出巾幗英雄們的風采。通過各項活動的開展，達到了較好的效果，主要表現在如下幾個方面：

　　一、各項慶“三八”文體活動的形式更加豐富了

　　為促進“三八”節活動內容更加豐富，總公司根據各生產廠實際，制定了詳細、合理的活動方案，從總公司到各生產廠，逐級開展活動，保證“三八”期間的活動達到激勵人、鼓舞人的目的。3月8日下午，由總公司女職工委員會及總公司團委主辦的“慶三八”“質量年巾幗建功”座談會在四樓會議室召開，從公司一線挑選出的優秀女職工代表xx多人與總公司領導歡聚一堂，結合集團的“質量年”與xx公司近期的戰略調整展開了座談，大家紛紛暢所欲言，發表自己的見解，立下自己的決心，并對企業的長期發展提出了自己的合理化建議。座談結束后，參會的女職工與公司領導共同參與了一場“智慧比拼”游戲，在座談會現場采用擊鼓傳花的形式，讓在場的人員回答xx市場理論、腦筋急轉彎、謎語等問題，現場氣氛詼諧，笑聲不斷，展示出了女職工的智慧和參與企業管理的積極性。

　　在子午胎廠開展的“輪胎接力賽”，可稱得上是樂趣十足，平時接力賽中的“接力棒”現在已經“下崗”，取而代之的是一條xx的輪胎，參加接力賽的四位選手必須滾著這條一百多斤重的輪胎爬上“高架橋”，穿過低矮的“隧道”。平時跟輪胎打慣交道的女職工紛紛拿出自己滾輪胎的“絕活”，你追我趕互不相讓，最終六車間的巾幗英雄們已相對優勢奪走了桂冠。

　　在斜交胎二廠，一場“顛球大賽”也轟轟烈烈的開展起來，大家將羽毛球放在球拍上進行短跑，羽毛球不許落地，比技巧、比速度，讓參加活動的女職工們在激烈的競賽當中，體驗到了競賽的激情。在密煉中心的跳繩大賽上，精彩畫面不斷，在團體跳繩比賽中，三車間的選手發揮出強勁的團隊精神，榮獲冠軍；在個人爭霸賽當中，主機手憑借自己的賢熟的技巧，表現的身輕如燕，最終以xx個/分鐘的優異成績奪取了霸主寶座。在熱電廠，慶“三八”的文體活動更是搞得如火如荼，跳繩比賽、呼啦圈比賽、撲克比賽、卡拉OK比賽，四種比賽同時進行，讓熱電廠的女職工們“忙”的不亦樂乎，特別是卡拉OK比賽，不但活躍現場的氣氛，而且涌現出了一大批“xx女歌王”。化驗室的xx演唱的一首《誰說女子不如男》，振奮了在場女職工的精神，激發了女工們奉獻xx的干勁，展示出xx巾幗的風采。在輕卡胎廠、斜交胎一廠開展的拔河比賽中，各位“女大力士”，紛紛展示出xx人的團隊精神，咬緊牙根，使出渾身力氣，向勝利拼搏；在場的啦啦隊們則是拼命的吶喊助威，氣勢喧天，現場氣氛異常激烈。最終斜交胎一廠成型車間、輕卡胎廠一車間甲班獲得第一名。對于所有參與三八文體活動的節目的開展讓大家深深感受到總公司的領導對于女職工的關懷越來越多了，對于慶“三八”的活動越來越豐富了，輕卡胎廠的張霞在參加完總公司的座談會后，又參加了該廠的拔河比賽，得到了多項獎品，自己高興的說，公司為我們女職工準備的節目太豐富了，身在名牌企業讓我感到光榮與自豪。通過這些豐富多彩的`慶“三八”活動的開展，在女職工中倡導了團結和睦、奮發向上的良好風尚，促進了總公司女職工之間的相互了解、交流。

　　二、各項慶“三八”親情化管理的形式更加豐富了

　　為了讓更多的女職工感受到“三八”婦女節期間xx帶給大家的溫馨，讓所有xx女職工感受到xx大家庭的溫暖，讓大家將xx的恩情化做奉獻xx的動力，總公司工會組織了多項親情送溫暖活動，讓大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在輕卡胎廠，該廠領導骨干自己想辦法、籌資金，為該廠所有女職工送上了一雙精美的絲襪，小小的一雙絲襪，表達了公司領導對廣大女職工的無限親情。讓所有女職工深受感動，在面臨分流的緊要關頭，廣大女職工紛紛表示隨時接受公司的安排。斜交胎一廠，在“三八”節當天，該廠領導允許所有女職工可以休班一天，但廣大女職工通過參與了該廠為大家準備的各項文體活動，感受到xx就是自己的家，為xx干就是為自己干，看到公司緊張而又忙碌的生產計劃，大家毅然放棄了休班的機會，全部投身到生產工作當中。用她們自己的話說，“用自己的辛勤勞動度過我們自己的節日，我們覺得更有意義”。在子午胎廠，該廠團總支向六個車間發出“三八”節為身邊的女同志做一件小事的倡議，各車間職工紛紛響應，為女職工打一份飯、為女職工倒一杯水、為女職工擦拭設備、向女職工道聲節日快樂……，所有的這一切雖然只是一件件小事，但在女職工的心中分量是相當的重，讓大家打心底感受到xx親情暖人心。

　　三、各項慶“三八”崗位競賽、技術比武更加豐富了

　　“三八”期間，為調動女職工的積極性，總公司通過開展各項崗位競賽，提質量、降消耗，展示出了輪胎巾幗風采，樹立質量年新形象。用這種特殊的形式來歡慶自己的節日。如在子午胎廠壓延工序開展的“超級巾幗”技術比武，以半成品的合格率、設備運行當中存在的質量問題及時發現、制止、排除為標準，對參賽的女職工展開了競賽，經過幾輪激烈的競爭，一車間甲班的操作工王悅紅以相對優勢被評為“質量巾幗英雄”。

　　在斜交胎二廠，一場“我為‘我家’獻計策”的提合理化建議活動轟轟烈烈的開展起來，三個車間的女職工圍繞“質量年”，對生產一線容易出現的質量隱患提出了自己的建議，通過聆聽女職工的合理化建議，使分廠領導更加清楚了生產一線存在的質量問題，各車間主任針對廣大女職工提出的建議，根據各車間的實際，當場進行了論證，對能夠實施的合理化建議制定了整改計劃，使合理化建議在最短的時間應用到生產一線，解決了部分存在生產一線的質量問題。如，該廠三車間女職工xx建議車間在中線定型機上方加一節能燈，便于中夜班操作工操作，減少定型工序存在的質量隱患，該車間主任xx，立即答復，立刻對此進行整改。通過開展此項提合理化建議活動，對提高斜交胎二廠的整體產品合格率起到了良好的推動作用。在斜交胎一廠，隨著該廠廠長xx的一聲“開始”，包布工序的所有女職工開始了緊張的技術比武階段，經過xx分鐘的競賽，參賽的20位女選手不但干出了最好的半成品質量，而且創出了最高的產量記錄，經過裁判的最終確定，該車間包布工xx以xx個的好成績奪走了第一名的桂冠。通過開展此次技術比武不但提高的操作工的技術水平，而且讓大家在特殊的日子體驗到競賽的激情。

　　xx公司通過開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的慶“三八”文體活動，鼓舞動員了廣大女職工積極投身工作當中，為實現xx年xx公司的總體工作目標奠定了基礎。

公司婦女節活動總結5

　　春回大地，在那鳥語花香，陽光明媚的3月我們迎來了三八國際勞動婦女節xx周年。為紀念這一具有歷史意義的節日，xx公司營造濃郁的節日氣氛，認真開展了豐富、簡樸、務實的紀念活動，取得良好的.效果，現把活動情況總結如下：

　　一、加強領導，積極營造濃郁的節日氣氛

　　一直以來，公司領導對組織三八節活動高度重視，在2月份，領導班子會議把婦女節活動方案提上議程，制定了活動計劃，從計劃經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排。

　　二、開展了豐富多彩的活動

　　1、召開20xx年度婦女工作總結暨慶20xx年婦女節茶話會。3月7日上午，公司所有在職女職工，以及離退休女職工共56人參加20xx年度婦女工作總結暨慶20xx年婦女節茶話會，會議由馮堅副局長主持。首先，xx經理對20xx年公司婦女工作做了回顧總結和公司目前工作情況講解，并向到會的全體女同志致以節日慰問。期間，為使大家之間關系更融洽，會議安排還新進單位的女同志做了自我介紹，讓他們的心更歡暢，會上歡聲笑語，氣氛非常融洽。

　　2、健康休閑登山。為進一步增強姐妹們健康工作，快樂生活的理念，促進局隊全體女職工的交流，營造和諧愉快的活動氛圍，活動當天下午，舉辦姐妹登山健身活動。在這一次活動中，姐妹拉拉家常，說說心事，相互加深了解，既增進了感情，又增強統計娘子軍團隊的凝聚力。

　　雖然今年的三八紀念活動規模、經費投入較往年有所減少，但是活動的效果卻一點也沒有遜色，局隊姐妹們過了一個快樂、健康、溫馨三八婦女節。

公司婦女節活動總結6

　　為體現公司人文關懷，活躍公司文化氛圍，值此“三八女人節”來臨之際，xx公司精心策劃開展系列活動，共慶20xx年“三八女人節”。

　　3月8日早上，xx公司召開特別早會，由分公司男職工一一為女神們獻上公司精心準備的禮物、鮮花，并送上他們最美的節日祝福。

　　3月10日下午，歌唱比賽第二季在分公司十樓會議室正式拉開帷幕。本季歌唱比賽主題為“青春與感動”，來自分公司20位同事傾情演繹了14首歌曲，現場氣氛熱烈，令所有同事享受到了一場高品質的視聽盛宴。經過近兩個小時的激烈角逐，最終來自兩核部的`xx摘得桂冠，來自培訓部的靳弘揚和辦公室的李昕楊分別取得第二、第三名的優秀成績。

　　本次“三八女人節”系列活動加強了分公司男女員工、分公司各部門之間的互動，為員工施展才藝提供了廣闊平臺，彰顯了公司的人文關懷理念，深受員工的好評和喜愛。相信通過本次活動，分公司全體員工將以更飽滿的熱情投入到工作之中，而公司也將繼續探索創新豐富多彩的文化活動，增添員工的工作樂趣。

公司婦女節活動總結7

　　為慶�！叭�八”婦女節，活躍廣大女職工的娛樂生活，調動廣大女職工的工作積極性，××公司結合集團工會下發的《××集團關于開展慶�！叭�八”國際勞動婦女節的方案》的總體要求，結合公司實際，開展了一系列的文體活動，充分展示出巾幗英雄們的風采。通過各項活動的開展，達到了較好的效果，主要表現在如下幾個方面：

　　一、各項慶“三八”文體活動的形式更加豐富了

　　為促進“三八”節活動內容更加豐富，總公司根據各生產廠實際，制定了詳細、合理的活動方案，從總公司到各生產廠，逐級開展活動，保證“三八”期間的活動達到激勵人、鼓舞人的目的。3月8日下午，由總公司女職工委員會及總公司團委主辦的“慶三八”“質量年巾幗建功”座談會在四樓會議室召開，從公司一線挑選出的優秀女職工代表50多人與總公司領導歡聚一堂，結合集團的“質量年”與××公司近期的戰略調整展開了座談，大家紛紛暢所欲言，發表自己的見解，立下自己的決心，并對企業的長期發展提出了自己的合理化建議。座談結束后，參會的女職工與公司領導共同參與了一場“智慧比拼”游戲，在座談會現場采用擊鼓傳花的形式，讓在場的人員回答××市場理論、腦筋急轉彎、謎語等問題，現場氣氛詼諧，笑聲不斷，展示出了女職工的智慧和參與企業管理的積極性。

在子午胎廠開展的“輪胎接力賽”，可稱得上是樂趣十足，平時接力賽中的“接力棒”現在已經“下崗”，取而代之的是一條8.25的輪胎，參加接力賽的四位選手必須滾著這條一百多斤重的輪胎爬上“高架橋”，穿過低矮的“隧道”。平時跟輪胎打慣交道的女職工紛紛拿出自己滾輪胎的“絕活”，你追我趕互不相讓，最終六車間的巾幗英雄們已相對優勢奪走了桂冠。

在斜交胎二廠，一場“顛球大賽”也轟轟烈烈的.開展起來，大家將羽毛球放在球拍上進行短跑，羽毛球不許落地，比技巧、比速度，讓參加活動的女職工們在激烈的競賽當中，體驗到了競賽的激情。在密煉中心的跳繩大賽上，精彩畫面不斷，在團體跳繩比賽中，三車間的選手發揮出強勁的團隊精神，榮獲冠軍；在個人爭霸賽當中，主機手張妮憑借自己的賢熟的技巧，表現的身輕如燕，最終以162個/分鐘的優異成績奪取了霸主寶座。在熱電廠，慶“三八”的文體活動更是搞得如火如荼，跳繩比賽、呼啦圈比賽、撲克比賽、卡拉OK比賽，四種比賽同時進行，讓熱電廠的女職工們“忙”的不亦樂乎，特別是卡拉OK比賽，不但活躍現場的氣氛，而且涌現出了一大批“××女歌王”�；�驗室的郭秀英演唱的一首《誰說女子不如男》，振奮了在場女職工的精神，激發了女工們奉獻××的干勁，展示出××巾幗的風采。在輕卡胎廠、斜交胎一廠開展的拔河比賽中，各位“女大力士”，紛紛展示出××人的團隊精神，咬緊牙根，使出渾身力氣，向勝利拼搏；在場的啦啦隊們則是拼命的吶喊助威，氣勢喧天，現場氣氛異常激烈。最終斜交胎一廠成型車間、輕卡胎廠一車間甲班獲得第一名。對于所有參與三八文體活動的節目的開展讓大家深深感受到總公司的領導對于女職工的關懷越來越多了，對于慶“三八”的活動越來越豐富了，輕卡胎廠的張霞在參加完總公司的座談會后，又參加了該廠的拔河比賽，得到了多項獎品，自己高興的說，公司為我們女職工準備的節目太豐富了，身在名牌企業讓我感到光榮與自豪。通過這些豐富多彩的慶“三八”活動的開展，在女職工中倡導了團結和睦、奮發向上的良好風尚，促進了總公司女職工之間的相互了解、交流。

　　二、各項慶“三八”親情化管理的形式更加豐富了

　　為了讓更多的女職工感受到“三八”婦女節期間××帶給大家的溫馨，讓所有××女職工感受到××大家庭的溫暖，讓大家將××的恩情化做奉獻××的動力，總公司工會組織了多項親情送溫暖活動，讓大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在輕卡胎廠，該廠領導骨干自己想辦法、籌資金，為該廠所有女職工送上了一雙精美的絲襪，小小的一雙絲襪，表達了公司領導對廣大女職工的無限親情。讓所有女職工深受感動，在面臨分流的緊要關頭，廣大女職工紛紛表示隨時接受公司的安排。斜交胎一廠，在“三八”節當天，該廠領導允許所有女職工可以休班一天，但廣大女職工通過參與了該廠為大家準備的各項文體活動，感受到××就是自己的家，為××干就是為自己干，看到公司緊張而又忙碌的生產計劃，大家毅然放棄了休班的機會，全部投身到生產工作當中。用她們自己的話說，“用自己的辛勤勞動度過我們自己的節日，我們覺得更有意義”。在子午胎廠，該廠團總支向六個車間發出“三八”節為身邊的女同志做一件小事的倡議，各車間職工紛紛響應，為女職工打一份飯、為女職工倒一杯水、為女職工擦拭設備、向女職工道聲節日快樂……，所有的這一切雖然只是一件件小事，但在女職工的心中分量是相當的重，讓大家打心底感受到××親情暖人心。

　　三、各項慶“三八”崗位競賽、技術比武更加豐富了

　　“三八”期間，為調動女職工的積極性，總公司通過開展各項崗位競賽，提質量、降消耗，展示出了輪胎巾幗風采，樹立質量年新形象。用這種特殊的形式來歡慶自己的節日。如在子午胎廠壓延工序開展的 “超級巾幗”技術比武，以半成品的合格率、設備運行當中存在的質量問題及時發現、制止、排除為標準，對參賽的女職工展開了競賽，經過幾輪激烈的競爭，一車間甲班的操作工王悅紅以相對優勢被評為“質量巾幗英雄”。

　　在斜交胎二廠，一場“我為‘我家’獻計策”的提合理化建議活動轟轟烈烈的開展起來，三個車間的女職工圍繞“質量年”，對生產一線容易出現的質量隱患提出了自己的建議，通過聆聽女職工的合理化建議，使分廠領導更加清楚了生產一線存在的質量問題，各車間主任針對廣大女職工提出的建議，根據各車間的實際，當場進行了論證，對能夠實施的合理化建議制定了整改計劃，使合理化建議在最短的時間應用到生產一線，解決了部分存在生產一線的質量問題。如，該廠三車間女職工陳珊珊建議車間在中線定型機上方加一節能燈，便于中夜班操作工操作，減少定型工序存在的質量隱患，該車間主任韓學，立即答復，立刻對此進行整改。通過開展此項提合理化建議活動，對提高斜交胎二廠的整體產品合格率起到了良好的推動作用。在斜交胎一廠，隨著該廠廠長丁振堂的一聲“開始”，包布工序的所有女職工開始了緊張的技術比武階段，經過10分鐘的競賽，參賽的20位女選手不但干出了最好的半成品質量，而且創出了最高的產量記錄，經過裁判的最終確定，該車間包布工王宏以26個的好成績奪走了第一名的桂冠。通過開展此次技術比武不但提高的操作工的技術水平，而且讓大家在特殊的日子體驗到競賽的激情。

　　××公司通過開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的慶“三八”文體活動，鼓舞動員了廣大女職工積極投身工作當中，為實現20xx年××公司的總體工作目標奠定了基礎。

公司婦女節活動總結8

　　根據市婦聯《關于開展紀念三八國際勞動婦女節xx周年系列活動的通知》的精神，我鎮以建設幸福寮步巾幗在行動為主題，以宣傳貫徹男女平等基本國策為主線，組織開展三八婦女節系列紀念活動，情況總結如下：

　　一、 精心組織，確保各項工作貫徹落實

　　為了確保活動順利開展，鎮婦聯與宣傳教育文體局、鎮社工委、司法分局、寮步成校等單位積極溝通，多次召開三八活動籌備會議，爭取支持;精心組織，制定了《寮步鎮紀念三八國際勞動婦女節活動安排》、《關于開展寮步鎮20xx年三八婦女維權周活動的通知》、《關于舉辦寮步鎮慶三八巾幗健身廣場舞表演大賽的通知》等系列方案計劃，大力發動各村(社區)、行政單位積極參與。

　　二、加大宣傳力度，積極營造濃郁的節日氣氛

　　在村(社區)和鎮人流密集的地方張貼醒目的三八紀念活動的標識、口號、標語;通過寮步鎮報、寮步電視臺、香市網和微博及時發布相關活動通告，跟蹤報道三八婦女維權周、《我的育兒心得》征文評選活動、《寮步鎮十佳婦女工作者》表彰大會以及20xx年巾幗健身廣場舞表演大賽等相關紀念活動開展情況，大力宣傳男女平等基本國策，充分展示巾幗時代新風采，在全鎮牽起一股紀念熱潮。

　　三、主題鮮明、形式多樣，大力開展系列紀念活動

　　(一)開展男女平等基本國策宣傳月活動。一是開展婦聯主席熱線接聽日活動。3月8日，副鎮長、婦聯主席韓巧軒、副主席黃意蘭、婦聯志愿者在鎮婦聯辦公室開展熱線接聽日活動。通過聽取婦女群眾訴求和呼聲，受理婦女信訪案件，對她們進行法律、政策宣傳和心理疏導。二是開展維權服務及普法宣傳活動。鎮婦聯聯合司法分局、公安分局、人力資源分局等部門，以堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益為主題，開展寮步鎮三八婦女維權周宣傳活動。以維權知識講座、便民咨詢、法律求助等形式，將《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《繼承法》、《勞動法》等法律知識送進村(社區)、企業，提高婦女學法、用法、知法、依法維權的能力，讓廣大婦女同胞在發生家庭暴力時懂得如何自我保護，遭受家庭暴力時懂得如何求助。三是開展其他知識講座。各村(社區)、學校以三八為契機，大力開展家庭教育、衛生保健講座、咨詢。據統計，在三八婦女維權周期間，共舉辦講座28場，咨詢3場，其中普法宣講活動15場，咨詢1場，派發宣傳單5千份，懸掛橫幅約15條，張貼海報單張約15張，播放宣傳廣告30多次，參與群眾約3500人;健康講座8場，參與人數1600人次;家庭教育講座5、咨詢2場，參與人數1000人次。

　　(二)樹立典型，表彰先進。

　　1、開展我的育兒心得家教征文比賽表彰大會。由鎮婦聯、科教辦聯合主辦，共收到家長征文16，共評選出優秀作品5。其中一等獎、二等獎1、三等獎2。3月7日，舉辦了大型的表彰大會，為獲獎家長進行頒獎，并邀請了本次比賽中獲獎的兩位家長上臺作經驗交流。通過本次活動活躍了家長們的學習氣氛，大大提高了他們的育兒水平。

　　2、表彰十佳婦女工作者。3月8日舉辦寮步鎮第一屆十佳婦女工作者評選表彰大會，表彰了橫坑社區鐘慧宜等10名愛崗敬業的優秀女性，市婦聯副主席盧英、鎮委書記何紹田發表了重要講話，通過本次表彰活動充分發揮先進典型的帶動作用,促進婦聯組織煥發新活力。

　　(三)緊扣主題，開展一系列主題活動。

　　1、最炫廣場風跳出香市新風采。3月22日，寮步鎮舉行了20xx年巾幗健身廣場舞表演大賽，副鎮長、婦聯主席韓巧軒、宣傳教育文體局局長林世欽等領導以及3000名群眾代表一起觀看了演出。來自農村、企業、學校、行政單位共15支隊伍用精彩的舞蹈展示風采，大會評選出科教辦等一等獎3名，繆邊社區等二等獎5名以及寮步社區等三等獎7名。

　　2、開展幸福東莞行活動。3月14日，寮步白玉蘭家庭服務中心舉辦了相約可園，共賞嶺南文化三八情，可園游活動，社工帶領11名中心社友和10名低保家庭婦女一起欣賞可園的`湖光水色，亭臺樓閣。此外，香市小學、文廣中心等單位，良平、橫坑、嶺廈等村(社區)先后組織婦女群眾到東莞科技館、東莞展覽館、虎門海戰博物館、香市公園、香市動物園等景點參觀，參加人數達900人次。

　　3、舉辦幸福家庭，玉蘭同行社工宣傳周活動。3月23日，白玉蘭家庭服務中心聯合鎮家庭服務中心在石步村文化廣場舉辦了宣傳活動，由寮步鎮講師團成員曾水平老師以30分鐘的家教講座吸引了大批家長和小朋友參與，社工以眼明手快、吹球球、你投我接三個游戲吸引了石步村民近100多人參加，通過派發寮步白玉蘭宣傳單、向群眾講解寮步白玉蘭服務理念、服務內容等方式，讓更多的村民了解白玉蘭家庭服務。

　　4、開展三八慰問活動。3月2日，副鎮長、婦聯主席韓巧軒帶領全體婦聯工作人員到竹園、橫坑、鳧山等村(社區)，對單親困難母親開展三八慰問活動，鼓勵她們積極面對生活困難，用心教育子女成長，并送上慰問金節日的問候。3月5日，鎮婦聯全體工作人員到銓訊白玉蘭女工驛站開展三八節日問題，副主席黃意蘭與廣大女工、工廠負責人親切交流，了解了一些驛站工作開展情況，并送上了節日慰問。

　　5、舉行鎮府領導家屬座談會。3月17日，鎮婦聯邀請寮步鎮委、鎮政府兩套班子全體成員及其家屬參加了三八領導家屬座談會，鎮委書記何紹田、聯華集團企業代表童經理先后介紹了我鎮經濟、社會建設情況，分析了我鎮發展中面臨的機遇與挑戰。副鎮長、婦聯主席韓巧軒送上了節日的問候，希望鎮府領導繼續大力支持婦聯工作，并寄望在座的太太們要理解鎮府工作，繼續做好丈夫賢內助、廉內助。

　　6、舉行機關女同志紀律作風座談會。3月22日，鎮婦聯組織鎮府機關大院90多名女同志召開紀律作風座談會，一起學習了黨的十八大、全國兩會以及寮步鎮第十五屆人大三次會議等重要精神。韓副鎮長主要圍繞改進機關工作作風這個核心問題，從紀律作風、生活作風、儀表言行等方面向參會女同志提了幾點意見。座談會對強化鎮府女職工的職業道德，提高思想認識起到促進作用。

　　7、開展春風行動，促進婦女就業創業。鎮婦聯聯合鎮人力資源分局以各村(社區)婦女之家、轄區企業為活動陣地，開展了法律知識、就業培訓等講座，鼓勵婦女轉變就業觀念，積極參與經濟建設，以提高社會地位，樹立自尊、自信、自立、自強的新時代精神;同時，鎮婦聯積極發動村婦聯與本村的勞動服務站合作，收集統計有就業意向的戶籍婦女，進行就業指導，大力宣傳就業援助補貼、創業小額貸款等政策;3月9日，鎮婦聯、殘聯、人力資源分局共8個部門聯合舉行春風行動專場招聘會，邀請187家企業參加，提供就業崗位5000多個。據統計，1-3月期間，共發放春風行動宣傳資料1200多份，組織專場招聘會1場，提供免費服務人數300人次，成功介紹女性就業人數80人次，其中農村婦女人數60人次，自主創業成功的女性人數2人，發放貸款資金10萬，開展宣傳咨詢活動2場、講座2場，處理婦女維權個案35個，有效促進婦女就業創業。

　　8、開展三月新鋒巾幗志愿者便民服務活動。3月，鎮婦聯攜手白玉蘭家庭服務中心、鎮人口計生衛生局和方圓形象設計中心與廣大巾幗志愿者一起開展愛心義剪、溫暖義診、大清掃、義務植樹等系列志愿便民服務活動，深受廣大婦女群眾的歡迎。

　　在三八期間，各村(社區)、行政事業單位都廣泛參與鎮婦聯主辦的各項主題活動，并積極搭建平臺，開展豐富多彩、形式多樣的慶祝活動，營造團結和諧的節日氛圍。鎮婦聯以慶三八活動為契機，團結引領廣大婦女以飽滿的熱情和昂揚的斗志投身到我鎮各項事業中，為建設幸福新香市做出貢獻。

公司婦女節活動總結9

　　在這春回大地、草長鶯飛的季節，又一個“三八國際婦女節”翩然而至。3月8日，公司為激發企業女職工“主人翁”的意識，充分發揮婦女“半邊天”的作用，讓公司廣大女職工享受到快樂和幸福，感受到公司對女職工的關心和愛護，組織開展了以“快樂工作、幸福生活”為主題的一系列慶�！叭�八”婦女節活動。

　　由公司工會牽頭主辦，精心策劃了“互動操”、“搭橋過河”、“長龍比賽”、“拉歌”、“聽音樂搶凳子”、“兔子舞”、“男女混合足球比賽”等多項游戲活動。環衛女職工們都踴躍參加到活動中，在這個美麗的季節，大家展示了積極向上、美麗健康的精神風貌，收獲了健康和快樂的好心情！

　　在“聽音樂搶凳子”環節，伴隨著裁判員的一聲令下，大家個個豎起耳朵，集中注意力，小心翼翼的繞著凳子走，生怕一不小心就搶不到凳子了，音樂聲一停，有的搶到了，有的摔倒了，有的還沒反應過來……整個比賽現場極為熱烈，吶喊聲、歡笑聲響成一片，大家都沉浸在歡快、喜悅的.氣氛中。

　　除了開展以上活動，公司還在女職工中開展了以“引領女性閱讀.建設文明家庭”為主題的讀書征文活動，優秀的作品將推選上報到區工會。

　　公司開展這樣的活動，讓女職工過一個快樂、溫馨、難忘而有意義的節日，也進一步豐富了公司女職工的業余文化生活，活躍了團隊氣氛，增進了大家的感情，凝聚了團隊精神�；顒咏Y束后，大家紛紛表示：今后要用更加昂揚的斗志和充滿激情的陽光心態投身到工作中去，為環衛的發展貢獻出自己的光和熱！

公司婦女節活動總結10

　　為紀念集團公司成立十周年，切實加強“三個建設”，切實關心女職工生活，讓廣大女職工過一個意義的節日，進一步激發女職工立足崗位、敬業奉獻的工作熱情，公司根據《關于開展“紀念輝煌十年，再現巾幗風采”慶祝“三八”婦女節活動的通知》精神，結合自身實際，組織開展了“關愛女性，感恩xx”女性健康主題活動。現將活動情況總結匯報如下：

　　一、組織策劃

　　此次活動由公司工會委員會和綜合部具體負責組織策劃。在活動前期，公司工會委員會根據集團公司文件精神，結合公司實際情況，首先是確定了“關愛女性，感恩xx”關愛女性健康的活動主題；其次是確定活動參加人員為公司全體女職工；再次是征求部分女職工代表意見和建議，最終確定活動內容。

　　二、活動內容

　　1、為關心女職工生活和工作，公司在3月8日當天為女職工放假一天，讓女職工在緊張的`工作之余，得到全身心的放松。

　　2、為切實維護女職工的合法權益和特殊利益，組織女職工集中進行了婦科專項體檢，從而確保了全體女職工的身體健康。

　　3、組織女職工進行了健身體驗活動，以此鼓勵倡導女職工在工作之余，積極參與健身運動，主動加強體育鍛煉，做到勞逸結合。

　　三、活動效果

　　此次活動，總體反映較好，基本達到了“以人為本重關懷，強身健體做貢獻”的活動效果，既活躍了工作氛圍，又激發了廣大女性職工立足崗位、愛崗敬業的工作熱情。廣大女職工紛紛表示今后將以后繼續為xx事業發展建功立業，并建議多開展一些有益身心健康的關愛與文體活動。

公司婦女節活動總結11

　　在這個春光明媚的日子，我們迎來了第109個國際三八婦女節，為了讓我們公司廣大的女職工迸發出更為強烈的工作熱情，為了豐富她們的業余生活，本公司舉辦了一場別開生面的三八婦女節活動，現將活動情況總結如下。

　　一、健康長發展

　　在公司我們的員工大多久坐，工作和生活中一些繁瑣的事情占據了我們大部分的時間，讓我們沒有時間，也沒有精力去鍛煉我們的身體，關注我們的健康。因此，在本次活動中，我們安排了一次專門對女員工的全面體檢，讓她們了解自己，保證健康的基礎上才能更好地進行工作。

　　除此之外，也讓我們的員工適當的鍛煉，本次的活動中首先在上午去往不遠的一座小山，登山的過程都是依靠自己行走，在這中間大家說說笑笑，緩慢的有氧運動不僅鍛煉身體，也讓我們欣賞到沿途的風光，感受春季的色彩，洗滌了我們心靈。

　　二、拉近距離

　　在登山的過程中，大家一路上交流，間或合唱一首歌，讓單調的行走變得豐富起來，同時加深了同事之間的交流。有同事有困難時，大家一起幫忙，拉近了彼此的距離，讓我們公司女員工更加的團結，擁有更默契的`合作。

　　登山之后，我們舉行了一個小小的宴會，在宴會上，大家各展所長，將活動的氣氛共同推向高潮。讓我們看見我們的女同事雖然在工作上雷厲風行，但是在平時擁有自己的愛好，在生活中有著柔軟的一面，而不同的才藝，則展示了公司的員工精神生活的富足，我們的員工能夠很好地把握工作和生活的界限，調節自己的狀態，以更認真的態度投入到工作中去。

　　總的來說這次的活動舉辦的相當成功，完美的達到了舉辦活動的目的，而且員工都有所收獲，對活動表達了高度的贊揚和肯定，但是也有一些沒有注意到的地方，一些細節的準備工作沒有到位。經過這次總結，希望下次的活動能夠更加的完美。

公司婦女節活動總結12

　　為了隆重慶�！叭�八國際勞動婦女節”x周年，激發全公司廣大女職工的勞動熱情和創造精神，豐富女職工的業余文化生活，鼓勵她們立足本職崗位建功立業，公司工會按照工會的統一布署，結合公司的實際，認真組織、開展了“三八”節的慶�；顒�，取得了預期的效果�，F總結如下。

　　一、召開“三八”紅旗手表彰會座談

　　在集團公司正確領導下，過去的一年里，公司全體女工以高昂的熱情和主人翁姿態，在各自的崗位上充分發揮聰明才智，為公司發展做出了“半邊天”的貢獻，成為推動公司經濟發展以及和諧企業建設的一支重要力量。

　　為表彰先進，樹立榜樣，集團公司于“三八”國際勞動婦女節當天，在基地黨員活動室召開20xx年度“三八”紅旗手表彰會，會上授予xx等十一名女工集團公司20xx年度“三八”紅旗手。集團公司副總裁xx、工會主席、工會副主席、女工委主任xx以及各部門女工代表出席了會議。

　　會上，xx副總裁代表公司向全體女工致以節日的問候，充分肯定了女工們在各個崗位上的辛勤耕耘，自強不息的精神，以及為公司建設發展做出的貢獻。

　　希望廣大女工以受表彰的同志作為榜樣，在未來的工作中，充分展示女性的時代精神和嶄新風貌，再接再厲，在各自崗位上做出更大的貢獻。

　　二、舉行慶“三八”女工氣排球比賽

　　為慶祝“三八”國際勞動婦女節，提高公司女工的身體素質，豐富女工的業余文體生活，進一步推進和諧東糖的建設，3月8日下午，公司在基地文體中心四樓舉行了女工慶“三八”氣排球比賽。

　　本次比賽得到廣大女工的積極響應，共有十六支隊伍參加比賽。比賽開始，球場上的隊員們個個敢拼敢打，積極跑位救球，時而大力扣殺，時而飛身救球。場外的拉拉隊們也格外投入，時而為贏得一分歡呼，時而又為丟失一分嘆息，伴隨著氣排球的一起一落，歡呼聲、加油喝彩聲此起彼伏。精彩的傳接配合、高潮迭起的比賽使得場上氣氛十分熱烈，展示了體育文化生活的風采和女工們團結一致、積極向上的精神面貌。

　　經過緊張而激烈的'角逐，xx技高一籌，勇奪桂冠。xx、xx分列第二、第三名。

　　在這充滿歡樂的比賽中，笑容始終掛在每一個人的臉上，所有員工特別是女員工們都笑得那么燦爛！

　　三、明媚三月春意濃女工樂游xx

　　三月，春光明媚，也是出游的好季節。在“三八”婦女節來臨之際，為了讓“半邊天”過上一個快樂充實的節日，集團公司女工委組織全體女工共xx多名分七批到xx開展一場親近自然、放飛心情的踏春游。

　　xx谷里，群山連綿起伏，高低錯落；山間綠樹環繞，響溪追隨；花田鮮花如織、風景如畫。女工們在山的懷抱中體會清幽，在水的足跡里追逐源頭，在花的海洋里釋放歡樂，在索橋的搖晃中表現勇敢。一天的時間，女工們歡樂的足跡遍布了濕地花園、xx小鎮、xx古鎮、xx茶園各個角落。山野田園的清爽，異國風情的浪漫，令人不禁沉迷其中，流連忘返。夕陽西斜，大家戀戀不舍上了回家的大巴，意猶未盡……

　　“集團公司真心關懷我們女員工，每年除了各種文體活動，還有一次出游活動，真好！”女工們都表示，今后會抽時間多學習多鉆研業務，用更出色的工作回報這個溫暖的大家庭。

公司婦女節活動總結13

　　中移鐵通湖南婁底分公司為公司女職工舉辦“魅力女性 快樂巾幗”三八婦女節活動。為了體現公司對女同胞們的關愛，豐富大家的.業余文化生活，同時激勵“鐵通女神們”滿懷熱情投身到工作當中來，工會女職干精心策劃組織安排，通過趣味游戲互動、跳繩比賽、采野菜、燒烤等豐富活動來增強大家的團隊活力、凝聚力、創造力和向心力，讓女職工在感受來自單位集體最貼心關愛的同時獲得了更多工作源動力。此次活動受到全體女職工集體點贊，一致表示形式新穎，內容豐富，感謝公司工會讓大家度過了一個歡樂、祥和而有意義的節日。

公司婦女節活動總結14

　　在這春意濃濃的三月，我們迎來了第xx個國際三八婦女節，為了紀念這一節日，鼓舞公司全體女同胞們以更為飽滿的熱情投入到工作中去，在這一天我們舉辦精彩的三八婦女節活動，讓她們感受到公司的溫暖。這次的活動不僅豐富了女職工的業余生活，還讓我們看到了女職工不同于工作上殺伐果斷的一面，現將這次活動做如下總結：

　　一、活動準備

　　我們從開始就對這次的節日高度重視，從三月剛開始就已經做好了十全的準備，做好預案，保證活動能夠順利的舉行。所以在三月八日這天，天氣適宜，我們按照最初的安排，有活力、有激情，充實的度過了這一天。

　　二、活動安排

　　在本次活動中，我們先舉辦了茶話會，在會上，各位女職員暢所欲言，將自己在生活中、工作中的一些大小事和大家一起分享，對于公司里還有什么建議也都大膽的提了出來，氣氛十分活躍，同事之間的關系也很融洽。

　　散會后，大家還意猶未盡，仍然想繼續下去，可以多多舉辦這樣的活動，拉近彼此之間的關系。

　　然后我們組織大家一起去登山、野餐，我們平時在公司里坐的時間久，沒有經常地鍛煉身體，同時同事之間的聯系也不夠，于是我們選擇了一座比較適宜的山，準備了食材，開展了一次游玩活動。

　　此次活動舉辦的原由是因為我們平時忙于工作和生活中的瑣事，沒有足夠的時間去運動，所以利用這次機會讓大家健康的工作，快樂的生活，同時增強同事之間的聯系，促進大家的了解。這次的活動舉辦的十分順利，既增進了彼此之間的感情，還增強了公司女員工的凝聚力。

　　三、活動總結

　　今年的.活動安排雖然沒有往年的盛大，經費投入也較為精簡，但是活動的目的已經達到了，而且活動的效果也沒有遜色于以往的活動，讓公司里的每一位女員工都過了一個比較圓滿、快樂、溫馨和健康的三八婦女節。

公司婦女節活動總結15

　　3月8日是國際勞動婦女節，又稱三八節、婦女節、三八國際婦女節，是世界各國婦女爭取和平、平等、發展的節日“三八”。婦女節即將來臨，為了豐富我公司女職工的文化體育生活，營造團結協作、和諧發展的團隊精神，我公司工會、婦女會舉行了婦女節登山慶�；顒�。

　　為慶祝三八婦女節，豐富我公司女職工業余文化生活，活躍公司文化氛圍，展示我公司女職工的風采，提高女職工的健康水平，讓全體女職員工過一個健康、和諧、快樂、溫馨、難忘而有意義的`節日，我公司于3月8日上午組織全體女職工進行“女職工健康行登西山比賽”活動；下午組織全體女職工觀看了電影。

　　通過此次活動的開展，增強了女職工重視自身身心健康的意識，愉悅了職工的心情，和諧了人際關系，提高了職工的協作意識和團隊意識。