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關(guān)于聘用合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的關(guān)于聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于聘用合同1
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
根據(jù)重慶杰安消防設(shè)備安裝有限公司人事用工相關(guān)制度的規(guī)定，甲方聘用乙方為管理技術(shù)崗位員工，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)_年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期__月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，不能勝任工作或不能履行合同條款，可按規(guī)定程序解除合同，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不執(zhí)行或不履行合同條款，也可按規(guī)定程序解除合同。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的合同變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。
3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中__崗位的崗位工資為_(kāi)_元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。協(xié)商一致解除合同應(yīng)簽定解除合同協(xié)議書。要求解除合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)后方可解除合同。
3.甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供必備勞動(dòng)條件，乙方可隨時(shí)提出解除合同。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并提前三十日書面通知乙方：
(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
5.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除合同：
(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
6.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(2)甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
六、違約責(zé)任
甲乙雙方中任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
七、合同未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。
八、本合同適用于臨時(shí)聘用員工。
本合同工式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
____年____月____日____年____月____日
關(guān)于聘用合同2
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負(fù)責(zé)夏橋鎮(zhèn)中心小學(xué)的門衛(wèi)工作，本著公平、公正的'原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作時(shí)間
全年無(wú)節(jié)假，每天實(shí)行24小時(shí)工作制。
二、乙方工作內(nèi)容
1 、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門，對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。
2 、負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)安全、車輛安全和設(shè)施安全。
3 、每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃，及院內(nèi)花草修整。
4 、零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視，全晚不少2次。
三、管理與考核
1 、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。
2 、不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退
3 、不得同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。
4 、甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
四、工資待遇
自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元（節(jié)假日、其他視情況而定）。
五、合同期限
本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對(duì)是否續(xù)訂合同。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
關(guān)于聘用合同3
甲方(聘用方)：_______，身份證號(hào)碼：_____________________家庭住址：
乙方(被聘用方)：_______，身份證號(hào)碼：_____________________家庭住址：
應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，雙方家屬同意，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成一致協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、乙方的的權(quán)利和義務(wù)
1)工作時(shí)間：8：00至18：00，每周保證工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情況需要回家，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開(kāi)，不可擅自離崗。
2)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，乙方必須持有《身份證》、《健康證》等，保證來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)傳染病、無(wú)不良社會(huì)記錄。
3)熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)，尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，保證甲方人身安全，如遇突發(fā)情況，沉著冷靜處理，第一時(shí)間聯(lián)系甲方家屬并就近呼喊求救，采取相應(yīng)的急救措施;
4)合同期間內(nèi)乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內(nèi)衛(wèi)生等。
5)幫助甲方病患康復(fù)鍛煉，包括按摩肌肉、安全帶領(lǐng)甲方在家屬院、公園等室外場(chǎng)所進(jìn)行活動(dòng)，并能在鍛煉過(guò)程中照顧好甲方，避免摔碰等意外發(fā)生。
6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，由甲方每月付給乙方報(bào)酬_______元整，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。乙方的食宿費(fèi)(午餐和午休)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開(kāi)支自理。
7)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核查屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。
9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財(cái)物，謀取非勞動(dòng)所得的非法利益，否則以欺詐論處，負(fù)相應(yīng)法律刑事責(zé)任。
10)做好本職工作，不得參與甲方家庭糾紛，尊重甲方家庭生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象，不得故意刺激甲方病患生氣，不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦，如被發(fā)現(xiàn)，立即終止合同，并移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
11)合同期內(nèi)，乙方有正當(dāng)理由可以提前解除本合同，但乙方應(yīng)當(dāng)提前7天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。在合同期滿前如擅自離去，一切法律后果自負(fù)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1)從勞動(dòng)合同生效之日起，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資_______元整。如遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的'，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。甲方不得以任何非正當(dāng)理由拖欠或扣發(fā)乙方工資。
2)甲方向乙方提供免費(fèi)正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐視、不虐待，保證乙方在服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3)乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)采取必要措施，治病救人，但甲方不承擔(dān)任何相關(guān)治療費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。
4)有權(quán)要求和安排乙方重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。
5)甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作，不得將乙方帶往其它省市，不得私自將乙方轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話、電腦。
7)甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
8)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，或者發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，甲方有權(quán)解除合同。
三、其它
1)合同期未滿，乙方要求解除合同，應(yīng)提前7天通知對(duì)方，當(dāng)月工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元整。
2)乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
3)合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
4)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
5)合同履行地點(diǎn)：______________________________________
6)本合同一式二份，由甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證，本合同自公證之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
關(guān)于聘用合同4
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：
名稱：姓名:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼：
住所地：戶籍所在地：
現(xiàn)住址：
注冊(cè)經(jīng)濟(jì)類型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一、聘用合同期限
第一條甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
第二條甲方聘用乙方在地處__市區(qū)(縣) [社區(qū)(村)、廠(公司、門店)]的__部門__崗位工作(工作任務(wù)和職責(zé)見(jiàn)崗位職責(zé))。
第三條由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
(1)參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略
(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部管理工作
(3)負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂
(4)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和公司其他各職能部門的關(guān)系
(5)堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理安排的各種工作任務(wù)
(6)在任務(wù)期內(nèi)按質(zhì)按量完成分管部門工作任務(wù)，監(jiān)督所管轄部門的工作情況，將各部門存在的重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第四條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條在聘期內(nèi)，甲方因工作需要，需要調(diào)整乙方工作崗位、變更工作內(nèi)容時(shí)，按照合理、誠(chéng)信、協(xié)商的原則，可依法變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。但雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的方式確定乙方的正常工作時(shí)間：即每日工作__小時(shí)、每周工作__天，每周至少休息1天。
第七條甲方依據(jù)國(guó)家和我省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于東營(yíng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，并按基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配的方式核發(fā)乙方工資：乙方的基本工資確定為每月__元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
第九條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
第十條甲方每月__日足額支付(當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五、服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制
第十一條如甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。乙方若違反《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)償付甲方已支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用(具體數(shù)額以支出的與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用為準(zhǔn))，對(duì)已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行雙方簽訂的《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》。
第十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方負(fù)有保密義務(wù)。雙方可以簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內(nèi)按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)，但競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書面變更協(xié)議。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同(雙方簽訂服務(wù)期協(xié)議的，依照服務(wù)期協(xié)議的約定執(zhí)行)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
(2)連續(xù)2個(gè)月以上不支付或未足額支付乙方工資的;
(3)未依法(含繳費(fèi)基數(shù)低于法定標(biāo)準(zhǔn))為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第十七條乙方有下列情形之一的.，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或?qū)掖芜`反勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)屢教不改的;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十九條有下列情形之一的，甲方可以裁員：
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后仍需裁減人員的;
(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。
第二十條有下列情形之一的(因乙方嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被解除勞動(dòng)合同的除外)，甲方不得解除本合同：
(1)乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)乙方在甲方單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條有下列情形之一的，本合同即行終止：
(1)本合同期滿;
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;
(3)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條本合同期滿，但乙方有本合同第三十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得與其終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，乙方具備《勞動(dòng)合同法》第三十二條第二項(xiàng)規(guī)定情形的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名或蓋章)：
法定代表人或
委托代理人(簽名)：
日期：
日期：
關(guān)于聘用合同5
XXX有限公司
員工聘用合同書
甲方：
地址：
乙方：姓名： 性別：出生年月：
居民身份證號(hào)碼： 籍貫：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。
一、勞 動(dòng) 期 限 第一條：本合同期限五年（自 年 月日至 年____月___日)。
二、工 作 崗 位
第二條：甲方安排乙方在 部門崗位工作，以后可根據(jù)工作需要或本人能力，可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作日程，并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞 動(dòng) 報(bào) 酬
第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等。
1、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資XXX元
2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。
3、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱的：高級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元；中級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元；初級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元。
4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級(jí)每月副總經(jīng)理（總工）級(jí)每月正部（室）級(jí)每月XXX元，副部（室）級(jí)每月XXX元。
5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡，工齡工資每年年，月工資相應(yīng)增加X(jué)XX元。合同期滿后續(xù)簽合同的，工齡可累計(jì)計(jì)算（工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算，不再遞增。）。
6、學(xué)歷補(bǔ)助：具有本科（含本科）、大專學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助XXX元；統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。
第五條：簽訂合同者，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月XXX元計(jì)發(fā)，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每
月XXX元計(jì)發(fā)，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金）及甲方對(duì)其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。
第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇（具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周48小時(shí)，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次，體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。
第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條：乙方在甲方工作期間，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機(jī)密、技術(shù)專利等保密。
第十三條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分、處罰、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開(kāi)除，或交公安部門處理。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。
第十六條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。
3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的。
4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的。
5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。
第十七條：乙方有下列情況之一的'，甲方不能終止解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第十八條：有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第十九條：本合同期滿后，勞動(dòng)合同終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁、但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定
第二十一條：甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。
第二十二條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。
第二十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋 章） 乙方：（簽 字）
代表人： 年 月 日 年月日
關(guān)于聘用合同6
陜西教育學(xué)院 系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從 年月 日起至年 月日止，期限為個(gè)月。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為個(gè)月。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5、其它；
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的'義務(wù)和崗位職責(zé)。
5、其它：
四、工作報(bào)酬及待遇
1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于聘用合同7
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
性別：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
現(xiàn)居住詳址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天小時(shí))。
2.乙方每月可休息
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為/月
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;
5.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的'人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;
6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)
日期：日期：
關(guān)于聘用合同8
甲方：
乙方：
根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方礦長(zhǎng)職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。
二、乙方在任職期間，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的`，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。
三、任期一年，即20__年12月30日至20__年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。
四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
關(guān)于聘用合同9
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何xx和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：
2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的`法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。
2.尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第五條工作報(bào)酬
1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)
2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
日期：
關(guān)于聘用合同10
甲方：_________
公民身份證：_________
乙方：_________
公民身份證：_________
根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日之日止。
第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。
第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等）。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決。如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無(wú)照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
A、年度違章2次以內(nèi)的，公司可以幫乙方承擔(dān)違章罰款（每次罰款限xx元以內(nèi)，）但違章扣分由乙方承擔(dān)，B、年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時(shí)，乙方承擔(dān)所有罰款及扣分，公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。
C、違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的`其他工作安排。出車外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
第十四條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說(shuō)明原因。
第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）。嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車。任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。
第十八條、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后，交財(cái)務(wù)審核后，方可報(bào)銷。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰100－200元。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。
第二十一條、乙方提出辭職時(shí)，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：_________
乙方：_________（蓋章）
駕駛員簽字：_________（指紋）
簽約日期：_________年_________月_________日
代表人簽字：_________
駕駛證編號(hào)：_________
關(guān)于聘用合同11
甲方：(用人單位)
乙方：
性別：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話:
甲方系經(jīng)營(yíng)__的用戶，現(xiàn)需要招收一名__人
一、甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)招收乙方__為本店的__人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的__人員，從合同簽訂日起
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為
四、乙方在工作的'同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間：早上—晚上__，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為_(kāi)_，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
關(guān)于聘用合同12
甲方（聘用單位）：
乙方（應(yīng)聘門衛(wèi)）：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。
一、聘用期限：
一個(gè)學(xué)期，即從__年__月__日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。
二、工資福利待遇：
一個(gè)學(xué)期工資元全包干，此工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”；乙方不再享受其他與教育教學(xué)相關(guān)的補(bǔ)助。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：
（1）乙方違紀(jì)、違法，不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。
（4）乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。
（5）乙方無(wú)法勝任崗位工作。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
2、乙方提供的身體健康證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從學(xué)校工作安排，履行崗位職責(zé)。
（1）負(fù)責(zé)工作期間學(xué)校大門的守護(hù)、關(guān)開(kāi)、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。工作期間指有學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的'時(shí)間。
（2）負(fù)責(zé)工作期間來(lái)人來(lái)客的詢問(wèn)與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。
（3）負(fù)責(zé)校門口及周邊走廊、通道、水溝的清掃。特別是校門外臨坪石頭村公路的清掃。
（4）負(fù)責(zé)早晨學(xué)生（校車）來(lái)校秩序的維持，協(xié)助晚放學(xué)校門口學(xué)生離校的秩序的維持。
（5）保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)允許，不得借給他人使用；門衛(wèi)室不得居住、堆放私人雜物。
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生。
4、學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
法人代表（簽名）：
乙方（簽名）：
身份證號(hào)碼：
日期：
關(guān)于聘用合同13
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自xx年01月01日至xx年12月31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。
第四條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第五條聘用合同的`變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第六條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間：
簽約時(shí)間：
關(guān)于聘用合同14
甲方：____ 乙方：____ 法定代表人：____ 身份證號(hào)碼：____ 公司地址：____ 地址：____ 電話：____ 電話：____ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：____
一、合同期限 乙方先在甲方處經(jīng)過(guò)年月止)(即為試用期)。 乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認(rèn)可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務(wù)________年(即自________年____月____日至________年____月____日止)。
二、工作內(nèi)容
第一條 甲方安排乙方在____崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等以該崗位《崗位職責(zé)》及有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
第二條 甲方有權(quán)配合營(yíng)運(yùn)需要，調(diào)整乙方的崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
第一條 乙方必須自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，盡職盡責(zé)，服從管理，積極做好工作。
第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度，相應(yīng)地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應(yīng)的金額)，直至開(kāi)除。
四、薪資
第一條 乙方每月按個(gè)人業(yè)績(jī)提成____%，(其中：____全勤獎(jiǎng)____元)。每月按任務(wù)目標(biāo)超出____%營(yíng)業(yè)額以上，超出部分按 %提成，任務(wù)目標(biāo)超出 %營(yíng)業(yè)額以上，超出部分按 %提成，未能完成當(dāng)月的目標(biāo)按完成的比例發(fā)放工資，年度總目標(biāo)完成補(bǔ)回。
第二條 甲方每月____號(hào)向乙方支付薪資，如遇假日，順延發(fā)放。
五、合同的終止、解除
第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二條 合同期滿，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。
第三條 在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：____
1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開(kāi)除的。
2.乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害而被開(kāi)除的。
3.乙方有貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊行為而被開(kāi)除的。
4.乙方行為不當(dāng)對(duì)甲方名譽(yù)造成重大損害而被開(kāi)除的。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失而被開(kāi)除的。
6.乙方在職期間，在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職，或自行建立與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)而被開(kāi)除的。
7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開(kāi)除的。
8.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開(kāi)除的。
9.甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難或?yàn)l臨破產(chǎn)整頓、關(guān)閉營(yíng)運(yùn)、改變所有權(quán)期間而被辭退的。
10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。 1
1.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。 乙方有本條第
2、
3、
4、
5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四條 在合同期內(nèi)，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資，乙方可以解除合同。
第五條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，必須提前____日以書面形式通知甲方。
第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補(bǔ)償損失的處理。
第七條 乙方成為甲方正式員工后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行多方面的培訓(xùn)、指導(dǎo)，努力提高乙方的工作技能(特定學(xué)習(xí)乙方另自付費(fèi)用)。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)。 本合同期滿或?qū)俦竞贤?/p>
第三條第
9、11情況的，甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤?/p>
第三條(第
9、
10、11款除外)情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi);如屬本合同
第三條第10款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi)。
第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開(kāi)X公司后________年內(nèi)，不 得在六盤水地區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開(kāi)店不在限制之內(nèi))。
六、關(guān)于賠償事宜
1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。
2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。
(1) 乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒(méi)有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請(qǐng)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。
(2) 乙方在甲方工作期間沒(méi)有造成任何經(jīng)濟(jì)損失，可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。
3.有下列情形之一的'不退還培訓(xùn)費(fèi)。
(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。
(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3) 合同期未滿離開(kāi)公司。
(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。
(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開(kāi)除的。
七、其它約定
第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件，對(duì)乙方具有約束力。
第二條____月份，甲乙雙方各持一份。
第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約，應(yīng)賠償對(duì)方因此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
八、合同的未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力。 甲方(簽章)：____ 乙方(簽章)：____ 法定代表人：____ 身份證號(hào)碼：____________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10 聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____ 具體部門：____ 電話：____ 受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：____ 身份證號(hào)碼：____ 聯(lián)系電話：____ 受聘崗位：____醫(yī)生（ ）護(hù)士（ ）技師（ ）其他（ ） 受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）：____ 身份證號(hào)碼：____ 茲有聘用單位（甲方）：____ 決定聘用乙方（受聘人）：____ 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：____
一、聘用期限：____ 自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿前____月 經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月為：____醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月為：____醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：____
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同 時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦 公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：____
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接 工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需 要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng) 。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給
第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：____ 此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：____
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：____
1、具體程序?yàn)椋篲___
（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，
（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，
（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身 份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。 甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：____________年____月____日 具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：____________年____月____日 乙方（簽）：____________年____月____日 丙方（簽）：____________年____月____日
關(guān)于聘用合同15
甲方：_________（通常為聘用方）
乙方：_________（通常為受聘方）
為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
第一條甲方聘用乙方擔(dān)任家庭教師，乙方接受聘請(qǐng)。
第二條本協(xié)議的期限為_(kāi)_____個(gè)月（周）。協(xié)議自簽訂之日起生效。
第三條乙方授課的對(duì)象為_(kāi)_______，其與甲方的關(guān)系為_(kāi)___________。
第四條乙方授課的內(nèi)容為_(kāi)_____________________________________。
第五條乙方授課的方式為_(kāi)_____________________________________。
具體安排是：__________________________________________________。
第六條乙方授課的地點(diǎn)是：____________________________________。
第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。
第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
1．對(duì)乙方履行職責(zé)的情況有監(jiān)督和提出建議的權(quán)利；乙方工作嚴(yán)重違約、失職的，甲方有權(quán)解除合同；
2．甲方有權(quán)拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費(fèi)用；
3．甲方有權(quán)制止乙方實(shí)施的有害于授課對(duì)象的行為或者其他侵犯授課對(duì)象合法權(quán)益的行為；
（二）甲方的義務(wù)
1．甲方應(yīng)為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件，確保工作環(huán)境和工作期間的安全；
2．積極配合乙方做好家教工作；
3．按協(xié)議準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方授課酬金；
4．甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間，應(yīng)征得乙方同意。
第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）乙方的'權(quán)利
1．乙方有權(quán)根據(jù)授課對(duì)象的實(shí)際情況采用合適的教學(xué)方法，甲方不得干預(yù)；
2．乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議按時(shí)足額獲取酬金；
3．乙方有權(quán)拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；
4．甲方侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除合同并獲得應(yīng)得酬金。
（二）乙方的義務(wù)
1．乙方必須按約履行職責(zé)，對(duì)授課對(duì)象要有愛(ài)心，準(zhǔn)備要充分，講授要認(rèn)真，輔導(dǎo)要精心，效果要明顯；
2．乙方應(yīng)按約定方式和時(shí)間工作，誠(chéng)信守時(shí)，因蔣茹隋踢調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或改變工作方式，應(yīng)事先征得甲方同意或及時(shí)向甲方報(bào)告；
3．乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費(fèi)用。
第十條違約責(zé)任
（一）甲方不按約定準(zhǔn)時(shí)足額支付酬金的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方酬金外，還需加付相當(dāng)酬金25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
（二）因甲方侵犯乙方合法權(quán)益導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方仍應(yīng)按約支付乙方酬金；
（三）乙方實(shí)施有害于授課對(duì)象的行為或者其他侵犯授課對(duì)象合法權(quán)益的行為，甲方可以不付酬金；
（四）乙方工作嚴(yán)重違約、失職導(dǎo)致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；
（五）其他約定。
第十一條爭(zhēng)議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方同意按下列第____項(xiàng)解決：
（一）雙方協(xié)商處理；
（二）向?qū)W校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；
（三）交由家教中介機(jī)構(gòu)調(diào)解；
（四）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
（五）向人民法院提起訴訟。
第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國(guó)家有關(guān)規(guī)定不符的地方，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)（或家教中介機(jī)構(gòu)）。
甲方：______乙方：______
簽訂日期：____年____月___日
附：
1．寫雙方當(dāng)事人的基本情況時(shí)，除了寫明姓名、性別、年齡等一般情況外，由于本協(xié)議的特殊性，還應(yīng)注意寫明雙方的工作或?qū)W習(xí)單位、詳細(xì)的聯(lián)系地址、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話。
2．如系學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)或家教中介機(jī)構(gòu)推薦而簽約的，在本協(xié)議第一條中應(yīng)予注明。一般的用語(yǔ)是“經(jīng)推薦，甲方聘用乙方擔(dān)任家教，乙方接受聘請(qǐng)。”
3．授課內(nèi)容要具體寫明所屬學(xué)段、年級(jí)、科目、章節(jié)或?qū)ｎ}；非學(xué)科內(nèi)容的專題輔導(dǎo)、活動(dòng)指導(dǎo)、心理教育、考前培訓(xùn)更要敘述清楚。因?yàn)槭谡n內(nèi)容是家教授課的依搪萬(wàn)議聘用者監(jiān)督、考核家教工作成效的依據(jù)。
4．授課方式和具體討．研安排是協(xié)議的重要內(nèi)容，表述必須明確具體。常見(jiàn)的授課方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授課幾天，是哪幾天，每天幾小時(shí)，從什么時(shí)候到什么時(shí)候都要寫得清清楚楚。實(shí)踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛，必須給予重視。
關(guān)于聘用合同16
甲方：（聘用人）
乙方：（受聘人）
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自__年__月__日至__年__月__日止（其中__年__月__日至__年__月__日為見(jiàn)習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的.具體日期為10號(hào)。
甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
關(guān)于聘用合同17
甲方（聘用單位）__集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方（受聘人）__（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：
（1）自__年__月__日起，為固定期限合同。
（2）自20xx年9月1日至XX年8月31日止（其中__年__月__日至__年__月__日為見(jiàn)習(xí)期，試用期__），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的.；
（4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；
（5）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
（6）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的；
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。
甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等。
(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
（2）凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi)；
（3）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
8.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
甲方（蓋章）集團(tuán)公司
法人代表（簽字）
乙方（簽字）李華20xx年9月1日20xx年9月1日
關(guān)于聘用合同18
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
xx公司
聘用合同
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）
注冊(cè)地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：郵編：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、聘用合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年。合同期從年
月日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事______工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：
（1）甲方所屬xx旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開(kāi)展的房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
（2）集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.乙方的工作權(quán)限為：
乙方不得直接接觸公章、支票及現(xiàn)金。乙方及乙方負(fù)責(zé)的部門需要?jiǎng)佑霉隆㈤_(kāi)收支票、調(diào)撥資金等，均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調(diào)撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報(bào)告，由xx填單后，報(bào)乙方簽字審批，乙方將審批單報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)xx或xx的授權(quán)人簽字確認(rèn)后方可辦理。如未經(jīng)xx或xx的授權(quán)人簽字確認(rèn)，乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理，給公司造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任；未經(jīng)乙方簽批，xx或xx的授權(quán)人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的，乙方對(duì)此種行為不負(fù)任何責(zé)任。
3.乙方的工作地點(diǎn)為：___________，甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及相應(yīng)的工資。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、聘用期間乙方工資按年薪制制定，________年年薪為人民幣_(tái)_元；________年年度之后標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元；加班費(fèi)雙方另行約定。
2、乙方工資發(fā)放時(shí)間如下：
（1）________年年度的工資在本合同簽訂后一周內(nèi)發(fā)放元；于________年____月____日前發(fā)放元；
（2）________年年度之后的工資具體發(fā)放時(shí)間為，發(fā)放金額為元。
3、乙方的獎(jiǎng)勵(lì)制度由雙方另行約定。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利雙方在未簽訂正式的勞動(dòng)合同前，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)部分自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
五、規(guī)章制度
1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
3.乙方不得將其工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)償金等本合同內(nèi)容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。
4.乙方承諾，其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方同類、類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。
5、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款，應(yīng)當(dāng)向甲方支付___________作為違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。
六、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)
甲方企業(yè)為沈土根實(shí)際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一，本書面合同雖然僅為甲方
與乙方之間簽訂的.書面合同，但乙方將同時(shí)從事沈土根實(shí)際控制的其他關(guān)
聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)工作。乙方同時(shí)從事該相關(guān)工作的報(bào)酬福利等均已包括在本合同之內(nèi)。乙方對(duì)此已知悉，并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務(wù)行為。
七、爭(zhēng)議處理及其他
1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
乙方（簽字或蓋章）
簽字日期：________年____月____日
簽字日期：________年____月____日
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