勞動合同范本
在人們越來越相信法律的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,它可以保護民事法律關系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的勞動合同范本,希望對大家有所幫助。
勞動合同范本1
用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負責人_________________
乙方(勞動者)_________________
姓名_________________
性別_________________
出生年月_________________
文化程度_________________
聯系方式_________________
戶籍所在地實際居住地_________________
居民身份證號碼_________________
甲乙雙方根據有關法律規定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
第一、勞動合同期限
有固定期限的勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日止。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
以完成工作任務為勞動合同期限,自______年______月______日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
第二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
第三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經協商確認執行下列條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周工作_______天,每周休息_______天。
b、甲方實行輪班制,安排乙方實行班運轉工作制,每班工作時間小時。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
第四、勞動報酬
乙方月工資標準為人民幣_______元,其中試用期內工資為人民幣_______元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為。
第五、社會保險:
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的'工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)_________________
乙方(簽字)_________________
簽約代表(簽字)
日期:_________________年_________________月_________________日
《勞動合同法》第十六條,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
勞動合同范本2
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。
第一條 本合同期限為(固定期限/無固定期限/完成一定工作任務期限),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期(是/否)從至。
第二條 甲方分配給乙方的工作為________,工作地點為________。乙方應根據甲方安排的工作內容和要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
第三條 甲方安排乙方執行工時制度(標準工時/綜合工時/不定時工時)。
第四條 甲方應于每月月底前以現金或轉賬方式按時足額支付乙方工資。工資(計時/計件)的標準是________。其中,試用期工資標準為________。
第五條 甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,具體項目如下。由乙方承擔的`部分由甲方負責扣繳..
第六條 甲方為乙方提供符合國家規定的安全生產培訓、勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,乙方應定期進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方因工負傷時,甲方應及時采取措施對乙方進行治療,并按照工傷保險的規定向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條 甲乙雙方履行、變更、解除和終止本合同,應當依照《勞動合同法》的有關規定。符合《勞動合同法》相關規定的,甲方應當依法向乙方支付經濟補償金。
第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;如乙方不要求繼續履行本合同或本合同無法繼續履行,甲方應依法按經濟補償標準的兩倍向乙方支付賠償金。
第九條 雙方約定的其他事項:______________
第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。
第十一條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
簽署日期: 年 月 日
勞動合同范本3
甲方__________
乙方__________
為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、合同法,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條:合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條:工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務為_____,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的'工種或崗位。
第三條:勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條:工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條:合同的終止與解除
雙方解除或終止合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。
第六條:其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。
第七條:本合同雙方各執一份,勞動者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字(蓋章)___________________
乙方簽字(蓋章)___________________
簽訂時間:________
勞動合同范本4
甲方:____________
乙方:____________,身份證號碼:__________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂了合同期限從________年____月____日至________年____月____日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的'權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:
a)月份工資:共計______元
b)相應比例年終獎:共計______元
c)經濟補償金:共計______元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計______元;
e)其它:共計______元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3、甲方為乙方繳交社會保險金至________年____月____日
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
7、此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)______
(以勞動合同中甲方名稱填寫并蓋章)
________年____月____日
________年____月____日
勞動合同范本5
甲方:____________
乙方:____________,身份證號碼:__________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂了合同期限從________年____月____日至________年____月____日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的`權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:
a)月份工資:共計______元
b)相應比例年終獎:共計______元
c)經濟補償金:共計______元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計______元;
e)其它:共計______元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3、甲方為乙方繳交社會保險金至________年____月____日
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
7、此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
勞動合同范本6
甲方(著作權代理人):
地址:
電話:
乙方(著作權人):
地址:
電話:
作品名稱:
上述作品的選題報告編委會已經論證通過,認為可以立項出版。為了保證作品的創作(含著、編著、翻譯、注釋、編譯、編注)質量和出版進度,甲乙雙方就上述作品的創作和出版事宜達成如下協議:
第一條甲乙雙方同意,為了保證上述作品的內容質量和交稿時間,雙方共同擬定其創作原則和編寫計劃。
第二條乙方按照雙方共同商定的原則和計劃進行創作。作品的創作提綱、編寫體例、字數標準、具體的內容、版式要求以及署名方式等內容應有詳細的說明并附在意向書后面。
第三條乙方保證書稿內容健康,不含有以下違背黨的路線方針、外交政策、宗教政策和民族政策等方面的內容:
(一)反對憲法確定的基本原則的;
(二)危害國家統一、主權和領土完整的;
(三)泄露國家秘密、危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的;
(四)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結,或者侵害民族風俗、習慣的;
(五)宣揚邪教、迷信的;
(六)擾亂社會秩序,破壞社會穩定的;
(七)宣揚淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的;
(八)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的;
(九)危害社會公德或者民族優秀文化傳統的;
(十)我國法律、行政法規和國家規定禁止的其他內容的。
第四條乙方保證上述作品不會引起版權糾紛,也不會將作品的全部或部分交付第三方出版。乙方保證其作品中不含有侵犯他人名譽權、肖像權和姓名權或者隱私權等人身權利的內容,也不含有侵犯他人商業秘密的內容。
第五條乙方應在規定時間內向甲方交付完整的書稿。書稿應包含以下部分:
(一)扉頁,包括書名、作者名、著作方式(著、編、編著、主編、譯等)。如果是多人著作,應按順序寫出所有作者名。如果有英文書名,也應當寫出。
(二)前言,注明寫作者姓名和寫作日期。
(三)目錄,與正文中的標題完全一致。
(四)正文,包括注釋、插圖、表格、圖表、照片等構成完整內容必備的部分。各級標題必須統一,序號應前后一致。
(五)附錄,從別處引用的內容一定要注明出處。
(六)參考文獻,應說明被參考或引用的書名、作者、出版者、出版時間。
除完整書稿外,乙方還應向甲方提供以下內容:
(七)作品內容簡介、內容特點、推介語等。
(八)作者簡介,包括姓名、年齡、發表著述及相關評價、給讀者的贈言等。
第六條乙方向甲方交付的.書稿必須達到以下質量要求:
(一)文字應盡量避免拼寫、語法和標點錯誤。注釋清楚,引文準確。
(二)無知識性、常識性差錯,如人名、地名、歷史事件、譯名、作品名、數字、引文、專業術語等。
(三)無技術性差錯,如特殊字號和字體、下劃線、大小寫、縮格等。
(四)引文準確,重要引文應標明出處。
(五)每個章節體例統一,結構合理。
(六)標明頁碼。
(七)稿面清晰,沒有辨認不清的文字和符號,沒有容易引起誤解的標記。
(八)所交書稿為定稿,內容不再有換補或增刪。
第七條上述作品的交稿日期為_____年_____月_____日。交付書稿形式為電子文件1份,A4紙打印稿1份,由作者簽名。乙方保證按時交稿,如因不可抗拒因素而不能按時交稿,應提前30天通知甲方。雙方共同商定解決方案,重新約定交稿時間,并提供文字說明。
第八條如乙方交來的稿件沒能達到雙方約定的質量標準,則甲方有權要求乙方依照雙方共同商定的方案進行修改。如乙方交來的稿件達到了該意向書及其附件中提出的所有要求,甲方應與乙方簽署《著作權代理協議》。《著作權代理協議》簽署后,如甲方發現書稿中仍存在問題,甲方有權要求乙方修改。
第九條在以下兩種情況下,甲方有權終止本協議,并另請他人編寫:
(一)乙方不能在最后一次約定的時間內交稿,又不提前通知甲方;
(二)乙方雖經反復修改,但仍不能達到本意向書中提出的要求。
第十條雙方因協議的履行發生爭議,由雙方協商解決。
第十一條本協議自雙方代表簽字之日起生效。甲乙雙方簽訂《著作權代理協議》之時,本協議即自行失效。
第十二條本協議一式兩份,雙方各執一份為憑。
甲方代表:
乙方代表:
_____年_____月_____日
勞動合同范本7
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了固定期限勞動合同,現經甲乙雙方協商,一致同意解除勞動合同。
雙方達成的協議如下:
一、因為乙方患病,于____年____月____日起至____年____月____日止進行治療。在規定的醫療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照民法典規定的條件、程序,與乙方協商,提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至____年____月____日終止;社保及公積金繳納至____年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金,為____元人民幣。
乙方自愿放棄其他的`訴求。
風險提示: 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;
不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
四、乙方應于勞動合同解除后__日內到甲方辦理相關轉移手續,甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執一份。
甲方: 年 月 日
乙方: 年 月 日
勞動合同范本8
甲方:_______
身份證號碼:_______
乙方:_______
身份證號碼:_______
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。
三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統 收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的'廠紀廠規。
1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生,進餐統 在公司食堂,不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。
五、如違上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種.種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產,乙方如違操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方(簽章):_______
乙方(簽章):_______
聯系電話:_______
聯系電話:_______
20__年__月__日
20__年__月__日
勞動合同范本9
甲 方: 地 址: 電 話:
乙 方: 身份證號碼: 拍賣師資格證號: 聯系電話:
甲方因業務發展的需要,現聘請乙方為甲方合同員工(職務:拍賣師)。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經協商一致,特簽訂如下合同,雙方共同遵守。
一、聘用期限
聘用合同期為三年;以雙方簽定聘用合同日期起計算。
二、薪金報酬及支付方式
乙方的勞動報酬為基本工資。基本工資為每年人民幣____ 元整(¥ ____元)及培訓費1000元;
支付方式:乙方的勞動報酬及培訓費1000元于簽定聘用合同日期甲方先支付給乙方2000元訂金,待甲方代碼證下達之日支付余額元。第二三年勞動報酬及培訓費由甲方在下一年合同日期支付,如不按此日期支付,由甲方按第二年總報酬的每天萬分之五支付補償,乙方可隨時提出解除合同。如需求乙方主持拍賣會,甲方應提前支付乙方主持拍賣會所需的差旅費用及每場拍賣擁金元,三年一次的面授培訓費用以實際發生為準由甲方承擔。
三、勞動任務、紀律
1、在聘期間,乙方的執業行為應遵守甲方保密制度,不得任意將甲方商業機密對外泄漏。如有對外泄密,甲方有權向乙方追償。
2、在聘期間,前款規定的甲方支付基本工資條件與乙方是否出勤無關。
四、合同終止、續定
本合同在協議到期后自行終止。若雙方同意延續,須在合同期滿前45天商定續約事宜,在同等條件下,雙方均有優先續約的權利;如雙方同意續約,應另行簽訂聘用合同。
若雙方無意續約,甲乙雙方按約履行完各自的義務后,乙方有權將拍賣師注冊單位變更到其他公司,甲方應在合同到期前10個工作日內完成需由甲方辦理的'齊全變更手續(包括為乙方出具轉移所需的主持記錄是指包括拍賣公告復印件、拍賣筆錄復印件和成交確認書復印件等在內的主持拍賣會的證明材料)。并且甲方不得以任何理由、方式阻撓乙方調離,如因甲方原因致使乙方不能調離的,自合同期滿至乙方調離,甲方按 2000元/月標準對乙方進行違約補償。
五、違約責任
任何一方違反本合同的相關約定,給對方造成經濟損失的,應承擔相應的違約責任及法律責任,并賠償對方因此造成的實際損失。
六、其他約定
1、甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會,并在必要時為乙方出具相關書面材料。乙方在其他單位獲得的報酬與甲方無關。乙方在其他單位主持拍賣活動,如有違法違規行為,一切責任都由乙方自行承擔。
2、甲方不負責的社會、醫療保險費用等費用。
3、甲方保管乙方的拍賣師證書原件。
4、甲方保證合法使用乙方的拍賣師證,不發生涂改、損壞和丟失。
5、甲方負責乙方拍賣師證的注冊變更手續、年檢費用、每年的網上繼續教育費用及三年一次的面授后續教育培訓。每年年檢時期,甲方需按照中拍協的規定按時年檢,如因甲方原因使乙方注冊資格受到損害的,甲方需賠償乙方人民幣20000元。
6、聘用期內乙方不得調出其拍賣師執業資格,如有特殊原因要求調出,需提前90天書面通知甲方。在征得甲方同意后,雙倍賠償未完成合同期的相關費用給甲方。但因甲方破產、解散而導致乙方轉出其拍賣師證的情況除外。
7、聘用期內甲方不得私自將乙方拍賣師證注冊到其他拍賣企業或借予其他拍賣企業使用。
8、對拍賣標的的真確性、合法性、瑕疵等的調查,由甲方負責,如有問題,與乙方無關。
9,甲方屬新成立企業,如因甲方自身原因致使企業不能成立,則需補償乙方10000元。
七、其他未盡事宜,按相關法律、法規協商解決。
本合同一式二份,自 ____年____ 月____ 日起生效,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法人或授權代表: ____年____月____日
勞動合同范本10
甲方:xxxx有限公司
乙方:xxx
甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期1年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的.年終獎等共計人民幣xx0000元(寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x0000元(寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣x0000元(寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至20xx年xx月xx日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權托人
(簽字或簽章):
年月日
年月日
勞動合同范本11
甲方
名稱:
地址:______
法定代表人:_____________________
乙方
姓名:___________________________
性別:__________民族:___________
文化程度:______ 國籍:___________
身份證號碼:_____________________
住址:_______________________
其他聯系方式:___________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條 工作內容
1.1 乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司 綜合辦公室 從事_夜班兼職駕駛員_工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的工作標準和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自____年____月____日起,至___年__月___日止,期限為___年。期滿后,經雙方同意,可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,每天正常工作時間為下午16:00———00:00,特殊或緊急情況除外。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4.1 甲方應根據工作崗位的需要,為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件,并進行職業培訓、崗位培訓。
4.2 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的.名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律責任的權利。
第5條 勞動報酬
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月____ 元。
5.2 甲方每月____ 日以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。
5.3由于乙方在另一單位繳納了養老、醫療保險,甲方不能為其重復繳納,已與本人確認,甲方不再承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用,但為乙方投保中宏商業醫療保險。
第6條 保密義務
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。
甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。
第7條 合同終止
以下情形發生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前15日通知對方。
7.3乙方在本合
同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
7.4 乙方違反公司規章制度或國家法律法規。
7.5乙方無故礦工____ 日未到崗工作。
第8條 其他
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人:
______年____月_____日______年____月_____日
勞動合同范本12
聘用方(甲方):
受聘方(乙方):____________________
為有效提高中學第三、第四畫室學生美術專業成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學任務,經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學任務,乙方應遵守學校作息時間和課程安排。
第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。
第三條:乙方完成規定的`工作任務和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)
第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學時間:________年____月為20天,____月不少于24天,不多于28天,____月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學時間段。
第五條:若乙方單方違約,不完成教學時間和教學任務,乙方自愿退還在管店中學所領的所有款項。
第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第七條:本合同經甲乙雙方協商,可以解除。
第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。
3、嚴重失職,對教學造成重大損失的。
第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執一份。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
勞動合同范本13
甲方:____________________
乙方:____________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為_______天)
二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。
三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的.廠紀廠規。
1.按照規定上下班,服從甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)
3.愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4.注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。
5.未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。
6.嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。
7.滿_______天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
勞動合同范本14
甲方(單位)全稱:
經濟類型:
登記注冊地:
實際經營地:
乙方(職工)姓名:
身份證號碼:
戶籍所在地:
實際居住地: _________ __________________________ _________________法定代表人 __________ _____________ ______________________ ______________ _____________________ ___________________性別____________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限
(一)固定期限:自 年 月 日起至自 年 月 日止,其中試用期個月。
(二)無固定期限:自 年 月 日起至法定終止條件出現時止,其中試用期個月。
(三)以完成一定工作任務為期限:自 年 月 日起至完成工作任務時止(該工作任務為甲方事先確定并且完成目標是確切具體
的)。
二、工作內容和工作地點
(一)工作內容:乙方同意根據甲方工作需要,安排在崗位(工種)從事工作。
(二)乙方的工作地點或工作區域為 。
(三)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關標準執行。
如果乙方不能盡職履行工作職責或違反有關規章制度,不能按要求完成工作任務,可據此認定乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權按約解除本合同,或者在雙方協商一致的情況下調整乙方的工作崗位。
三、工作時間和休息休假
(一)工作時間:乙方的崗位(工種)實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周 為休息日。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,應當由甲方報勞動保障行政部門批準。
(二)甲方依據國家和省的相關規定,保證乙方享有法定節假日、年休假、婚假、產假、探親假、喪假、病假等休息休假權利。
(三)甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商,安排乙方延長工作時間或在節假日加班時,依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時,安排乙方同等時間補休,如不能安排補休,依法支付加班工資。
(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制訂的相關規定執行。
四、勞動報酬
(一)甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
(二)乙方試用期的工資標準為 元/月。
(三)乙方試用期滿后,月工資為 元/月。合同履行期間,甲方按照威海市政府發布的工資指導線要求,根據本單位每年經濟效益增長情況和本地區、行業的職工平均工資水平等因素,通過工資集體協商形式,適時增加乙方工資。
(四)甲方原因造成企業停工、停產期間的工資支付,按照《山東省企業工資支付規定》第三十一條執行。
五、社會保險
(一)自勞動關系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
(二)甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位臵,公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。
(三)乙方因工負傷或患職業病,甲方應當負責及時救治,并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受工傷保險待遇。
(四)乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家和省規定的醫療期和相應的待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方必須執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作屬于(不屬于)國家規定的'有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查。
(二)甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。
(三)甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓,乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規章制度,嚴禁違章作業,防止發生勞動過程中的事故,減少職業危害。
七、其他約定條款(雙方約定的培訓和服務期、保密和競業限制協議為本合同的附件)對于乙方在工作中知悉的涉及甲方商業秘密和與甲方知識產權相 關的保密事項,乙方負有保密義務,且應遵守競業禁止限制。在本協議期內,如甲方出資對乙方進行專業技術培訓的,雙方應當在培訓前簽訂培訓協議,約定服務期,明確雙方權利義務。
八、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。
(一)甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及山東省有關規定執行。
(二)甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(三)乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,按國家、山東省制定的規定執行。
(四)勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即終止執行。如雙方同意續訂,應提前一個月辦理續訂手續。逾期不辦理的,視為不續訂。
九、雙方因履行本合同發生爭議,可以依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十、本合同未盡事宜,或與法律法規相抵觸的,依照法律法規執行。
十一、本合同自年月日起生效。本合同一式兩份,經雙方簽字蓋章生效,雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人、負責人
勞動合同范本15
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就 (以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協議(以下簡稱“本協議”):
一 、勞務地點:
二、勞務費:
勞務費暫定 元/天(大寫:人民幣 ),以下簡稱勞務費).
勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務服務期:
乙方的勞務服務期暫定為 月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。未經甲方代表書面同意,乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次,甲方單方有權解除本協議。
四、甲方權利義務:
1、負責對乙方的勞務工的全面管理,負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產;
2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;
3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。
4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;
5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)
6、提供完整的施工圖紙,并負責進行圖紙交底。
五、乙方權利義務
1、乙方須配合和服從甲方項目部的'管理,服從甲方指派的現場人員的協調,并有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作;
2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;
3、負責對其雇傭工人的現場設備操作規程及生產工藝的培訓,保證執行操作規程和生產工藝;
4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;
5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對),作為甲方發放基本勞務費的依據;
六、付款方法:
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;
(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后,不再支付勞務費,工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結算確認后30天內付至結算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先盡量協商解決,協商不成,則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
十、其它條款:
1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關系的證明,乙方在甲方指導下直接管理工人,工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理,如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;
2、本協議壹式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務服務結算完畢,本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件.
甲 方: 乙 方:
代 表: 代 表:
年 月 日 年 月 日