實用的安全合同模板匯總七篇

　　隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的安全合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全合同 篇1

　　(甲方)用人單位：

　　工程地址：

　　(乙方)姓名：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方依照國家和重慶市勞動法法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利與義務，同意訂立以下條款，共同遵守。

　　一、勞動合同期限：

　　二、甲方的權利與義務：

　　1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。

　　2、根據(jù)班組記載的`出勤或完成的工作量，施工員簽字后，按月付給乙方工資。

　　3、班組負責發(fā)放勞動保護用品、工具、用具、安排指定住宿。

　　三、乙方責任與義務：

　　1、乙方無條件服從甲方管理，自覺遵守現(xiàn)行各種法律法規(guī)和甲方現(xiàn)有管理制度。

　　2、做到安全生產，不違章作業(yè)、保證戴好自身防護用品，承擔自身違規(guī)違章作業(yè)引發(fā)的安全責任，經教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發(fā)事件，有義務協(xié)助甲方對事故真實過程進行的調查。

　　3、有義務向甲方提出進一步搞好安全防護、管理的建議，及時報告發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，并積極參與整改。

　　4、有權利追收甲方拖欠的應發(fā)工資款。

　　四、工資計算與發(fā)放：

　　1、計件：按計件合同進行計算，完成合同約定后，按約定支付時間支付。

　　2、計時：按規(guī)定出勤率由所在班組造冊，施工員審批后，按出勤率 單價/天、按月計，在次月15日前發(fā)放。

　　3、所有計件、計時工資，均已包含相關規(guī)定的五險交納費用和各種補貼在內。

　　五、上述條款未盡事宜按《勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定相關條款、雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式兩份雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

安全合同 篇2

　　為保障管道燃氣使用的安全，經供、用氣雙方協(xié)商一致，就燃氣安全使用的相關事宜達成如下協(xié)議；

　　第一條 供、用氣雙方的權利與義務

　　1、供氣方有義務向用氣方提供安全用氣常識的宣傳、咨詢服務；

　　2、用氣方應使家庭每一位成員熟悉和掌握天然氣安全使用常識；

　　3、用氣方有義務配合供氣方對其進行的入戶安全檢查、設備維護管理等工作；

　　4、用氣方應經常對自己的燃氣管道及設施進行定期自檢、驗漏工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取必要的安全措施并通知供氣方；

　　5、用氣方在燃氣使用地點按照國家相關規(guī)定安裝的`燃氣泄露報警系統(tǒng)，產權歸用氣方所有。報警器每年必經標定一次，由用氣方提出申請，標定費用由用氣方當承擔。如不按時標定，則不能保證其正常工作，起不到應有的安全保障作用，從而引發(fā)的一切事故，其責任均由用氣方自己承擔。

　　第二條 違約責任

　　1、用氣方由于違章或違法用氣(包括私接管道、私自拆裝、擅動燃氣表、破壞燃氣設施)等造成的燃氣泄漏起火或爆炸事故，用氣方承擔全部責任；

　　2、由于用氣方忽視安全用氣，對供氣方的提示或宣傳不予理會，發(fā)生各類事故的，供氣方不承擔責任；

　　3、由于用氣方在房屋裝修、改建過程中，私自拆裝使燃氣設施受到損壞、包裹等原因造成的無法正常通氣或引發(fā)的安全事故由用氣方承擔；

　　第三條 燃氣設施產權分界與維護、安全管理

　　1、燃氣設施的維護安全管理責任以入戶點為分界點，分界點(含)逆燃氣流向的輸、配氣設施(戶外)由供氣方負責維護管理;分界點順燃氣流向的輸、配氣設施至燃燒器具(戶內)由用氣方負責安全維護管理。

　　2、用氣方責任:用氣方應妥善保護戶內燃氣設施:對戶內燃氣設施進行日常性檢查:用氣方擴大燃氣用氣范圍，改變燃氣用途和安裝、改裝、拆除固定的燃氣設施和燃氣用具，應向供氣方申請辦理;配合供氣方對提出的安全隱患進行整改:用氣方房屋作為出租用時，有告知租戶正確使用管道燃氣的義務。

　　3、用氣方的禁止行為:在浴室或密封室內安裝煙道式熱水器;在臥室使用管道燃氣；偷用管道燃氣;自行開啟或關閉在燃氣管道上的公共閥門；自行安裝、改裝、拆除燃氣管道、燃氣表和燃氣用具。

　　4、供氣方應向用氣方提供管道燃氣相關知識資料，介紹相關燃氣安全知識

　　和緊急情況處理方法，在本合同簽訂的同時，用氣方已收到供氣方提供的《天燃氣用戶是使用手冊》、《天然氣安全宣傳單》并已知悉相關內容。

　　5、用氣方發(fā)現(xiàn)燃氣設施和燃氣器具損壞并且產生燃氣泄漏的，應當立即通知供氣方處理;供氣方應設立24小時緊急搶修電話，隨時處理緊急情況。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　供氣單位（章）：忻州長峰燃氣有限公司 用氣戶（簽字）：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

安全合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　地址：________________

　　法定代表人(主要負責人)：____________

　　乙方(勞動者)姓名：________

　　性別：________

　　年齡：________

　　身份證號碼：________

　　現(xiàn)在住址：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

　　第二條 生產(工作)任務

　　甲方安排乙方從事_________工作。

　　乙方同意按甲方生產(工作)需要，在______，承擔任務，擔任______工種。 乙方應達到的數(shù)量、質量指標：_________。

　　第三條 勞動(工作)條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：_________。

　　第四條 勞動紀律

　　1.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下：_________。

　　2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2.甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

　　3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條 保險和福利待遇

　　1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當?shù)貏趧有姓�部門所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。

　　2.因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

　　3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方

　　待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

　　4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的.醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： (略)

　　第七條 合同的變更、解除和終止

　　1.甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

　　(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(3)甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

　　(4)雙方約定的其他事項：____________。

　　3.下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

　　(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

　　(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　　(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

　　(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

　　(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　7.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第八條 雙方認為需要約定的事項

　　1.甲方為乙方提供住房或住房補貼；

　　2.甲方為乙方解決伙食問題；

　　3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計___元；

　　4.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。

　　5.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。

　　6.甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元；

　　7.其他需要約定的事項______。

　　第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

　　2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

　　3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。

　　4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

　　第十條 爭議處理

　　勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章)

　　法定代表人：______

　　(委托代理人)：______(簽章)

　　合同簽訂日期：___年___月___日

　　合同鑒證機關：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章)

　　合同鑒證日期___年___月___日

　　文書要點

　　私營企業(yè)職工勞動合同是指私營企業(yè)同勞動者之間簽訂的確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。

　　根據(jù)《私營企業(yè)暫行條例》第2條的規(guī)定，私營企業(yè)是指企業(yè)資產屬于私人所有，雇工8人以上的營利性的經濟組織。在我國，私營企業(yè)分為獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責任公司三種，這三種企業(yè)在錄用勞動者時應與勞動者簽訂私營企業(yè)職工勞動合同。

　　特別提示

　　簽訂私營企業(yè)職工勞動合同應當注意的問題有：

　　(1)雙方當事人必須明確約定合同期限，避免簽訂沒有合同履行期限的合同，合同期限可以是長期的(5年以上)，也可以是短期的(1—5年)，也可以是以完成某一項工作、任務為合同履行期限，同時，還必須約定合同履行的起止年、月、日，以免以后發(fā)生糾紛無據(jù)可查。

　　(2)合同必須采取書面形式訂立，并且當事人雙方均要在合同上簽字或蓋章，有條件的，最好經勞動合同鑒證機關鑒證。要避免簽訂口頭勞動合同，以免日后發(fā)生糾紛空口無憑。

　　(3)生產任務、數(shù)量、質量指標要具體規(guī)定。

　　(4)關于勞動條件，用人單位必須保證提供保證勞動者安全、健康的勞動條件，勞動保護措施、勞動保護用品、數(shù)額、發(fā)放、勞保、醫(yī)療費用的約定要具體、詳盡。

　　(5)工作時間，用人單位必須保證勞動者一周工作不超過40小時，每月加班須取得勞動者的同意并支付高于工資標準的報酬，每月加班不得超過36小時，勞動報酬方面、工資數(shù)額、支付方式、獎金數(shù)額以及工資、獎金遲延支付的責任必須明確約定。用人單位必須執(zhí)行國家有關保險、福利待遇的規(guī)定。

安全合同 篇4

　　甲 方：建筑工程公司工程項目部

　　乙 方：砼工班組

　　為了進一步落實《建筑法》、《安全生產法》、《安全生產管理條例》，在施工管理中體現(xiàn)“以人為本，安全第一”的基本原則，結合工程施工質量進度，“以人為本，達到安全生產”的目的，經雙方共同協(xié)商，達成如下安全責任協(xié)議。

　　一、在施工中應認真貫徹執(zhí)行，安全生產，進入工地之前，參加施工人員必須證件齊全，身體健康，服從指揮，人品高尚才能進入工地工作。并且工作人員必須參加勞動保險，無證件或閑雜人員一律不準進入工地操作，進入工地必須配戴安全帽，不準穿拖鞋。上架前必須檢驗架子是否安全牢固，平穩(wěn)等一切符合規(guī)范才能進行作業(yè)，誰違章誰負后果責任。

　　二、班組長經常貫通安全條例，按建筑施工現(xiàn)場安全檢查，統(tǒng)一標準即JG59-99的各項指標要求認真貫徹執(zhí)行。

　　三、甲、乙雙方負責人對職員要經常進行貫通安全生產的法律，法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準的'教育，不斷提高施工人員和管理人員的法律意識水平和業(yè)務水平。

　　四、乙方在施工中，必須聽從甲方管理人員以及技術人員的安排指揮，認真完成甲方交給的各項安全生產的指標任務。

　　五、乙方在施工中，班組長為現(xiàn)場施工安全生產的主要責任人，有監(jiān)督本班組長安全生產的責任。并按相關安全生產規(guī)定認真領導全班組工作人員在保證安全的同時按質按量的進行生產。

　　六、乙方在工程中，違規(guī)操作，不按安全規(guī)定執(zhí)行或不慎所出現(xiàn)的傷亡事故一切后果由乙方自己負責，甲方一概不承擔任何相關責任即不承擔誤工費，醫(yī)藥費，營養(yǎng)費等一切費用。工地上如出現(xiàn)重大傷亡事故，甲方按相關規(guī)定追究其乙方的經濟責任和法律責任。

　　七、甲、乙雙方應本著“安全第一，預防為主”的方針，各盡其職，認真管理好本職工作。

　　八、因建筑行業(yè)比較特殊，實屬高空作業(yè)，機械勞力相互配合，室外每項工程都將安全列入首要位置，雙方明確責任，按法制性管理生產。

　　九、以上各條款通過雙方共同協(xié)商，本著自愿原則，并無副勒現(xiàn)象存在，經雙方簽字或手印蓋章后無需公證，具有法律效力，雙方自行遵守。此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，手續(xù)經濟了結后無相關責任自然失效。

　　甲方：建筑工程公司工程項目部

　　甲方代表（章）：

　　乙方：砼工班組

　　乙方代表（章）：

　　年 月 日

安全合同 篇5

　　根據(jù)《湖北省安全生產委員會關于深入開展餐飲場所燃氣安全專項整治的通知》（鄂安[20xx]2號）和《縣安委會關于印發(fā)全縣深入開展餐飲場所燃氣安全專項治理檢查實施方案的通知》（隨縣安[20xx]4號）文件要求，現(xiàn)結合我站的情況與餐飲用戶鑒定安全用氣合同：

　　一、餐飲用戶必須在有省液化氣經營許可證的氣站加氣。

　　二、餐飲用戶必須購合格的灶具及其它液化氣用具。

　　三、氣具安裝必須合格。

　　四、如在地下室或半地下室及通風不好的'地方必須安裝大型通氣設施。

　　五、氣站必須定期檢驗鋼瓶，不得超期使用，螺絲瓶必須報廢。

　　六、減壓閥使用2-3年要更換，管子1-2年必須更換，管與灶、閥的結頭必須用緊箍扭緊。

　　七、停止用氣時，必須關好鋼瓶閥門。

　　八、經液化氣站檢查不合格的用戶，氣站不予供氣。

　　三里崗液化氣站簽字： 餐飲用戶簽字：

安全合同 篇6

　　甲方：興化市順達路路面改建工程項目經理部 （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　為切實加強安全生產的管理，保障興化市順達路路面改建工程項目施工的順利進行，確保甲乙雙方生命財產的安全，經甲、乙雙方磋商，現(xiàn)就有關安全責任達成如下協(xié)議：

　　一、 乙方在進場前有義務將自己的健康狀況向甲方進行告知，不得刻意隱瞞自身疾病，乙方在施工過程中，如果由于自身疾病誘發(fā)、復發(fā)而導致死亡的，概予甲方無關。

　　二、 乙方在進場后，甲方有義務對乙方進行安全教育，安全技術交底，崗位安全技能培訓。

　　三、 乙方在工程施工期間，必須嚴格遵守甲方制訂的`各項管理制度，遵守交通規(guī)則，遵守勞動紀律，服從甲方現(xiàn)場管理人員的分工及指揮。

　　四、 乙方無論是在施工現(xiàn)場，或是在上下班途中，必須遵守安全生產有關法律、法規(guī)、中華人民共和國道路交通安全法以及中華人民共和國道路交通管理條例，如果乙方發(fā)生安全事故造成人員傷亡或財產損失的，將按照相關法律法規(guī)進行處理，乙方或乙方親屬不得據(jù)此干擾或阻止甲方施工，甲方有義務協(xié)助乙方或乙方親屬處理相關事宜。

　　五、 乙方在工作中既要確保自身安全，也要確保他人安全，如果由于乙方過錯、過失而給他（她）人造成傷害或財產損失的，造成的一切損失概由乙方負責。

　　六、 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。有效期至本工程結束。

　　甲方（蓋章）： 日期：

　　乙方（蓋章）： 日期：

安全合同 篇7

　　甲方：江蘇創(chuàng)達新材料有限公司

　　乙方：

　　1. 工程項目名稱：江蘇創(chuàng)達新材料有限公司電梯安裝工程

　　2. 工程范圍：室內電梯安裝

　　3. 工程地址：江蘇省鹽城市響水縣陳家港鎮(zhèn)觀潮三路

　　為確保在日常維保和施工中，人身和設備的安全，依據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》和《國家電梯安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，明確甲乙雙方安全責任，確保施工及人身健康安全，預防發(fā)生各類安全事故，經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：

　　一. 甲方責任

　　1. 建立健全電梯設備安全管理制度和設備技術檔案

　　2. 接受安全監(jiān)督管理部門依法進行的特種設備安全監(jiān)察

　　3. 制定電梯事故應急措施和救援預案

　　4. 設置安全管理人員，情況緊急時可以決定停止使用電梯并及時報告上級領導

　　5. 應將“電梯乘梯須知”安裝于易于乘客注意的顯著位置

　　6. 定期對物業(yè)電梯維修人員進行安全教育及操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度培訓

　　7. 按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前一個月，向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求

　　二. 乙方責任

　　1. 必須認真對本單位維修保養(yǎng)人員進行安全技術知識教育，增強法制觀念，提高員工的安全意識和自我保護能力。

　　2. 必須貫徹執(zhí)行國家有關電梯安全的法律法規(guī)，并制定相應的安全管理制度，遵章守紀，嚴格按操作規(guī)程和保養(yǎng)標準執(zhí)行，嚴禁違章作業(yè)。

　　3. 在電梯維保中應按有關規(guī)定采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的，責任和因此發(fā)生的.費用由乙方自行解決。

　　4. 提供電梯維保人員有效的安全用品，如：安全帽、安全帶、眼

　　罩、絕緣手套等個人自身防護設備，如因未按要求而發(fā)生的任何事故，甲方不負責任，乙方承擔由此引起的一切經濟責任。

　　5. 用于本項目的工器具、施工機械和防護用具質量必須滿足施工

　　需要，并經有資質檢驗單位檢驗符合安全規(guī)定，乙方對因使用工具不當所造成的人員傷害及設備損壞負全部責任。

　　6. 電梯維保人員必須持有特種設備人員上崗證，并在有效期內，

　　復印件交甲方存檔保存。

　　7. 安裝過程中如發(fā)生人員傷亡，電氣設備事故或危及電梯正常運

　　行不安全情況，應立即報告甲方（電梯管理員），并積極配合調查。

　　8. 接受甲方的監(jiān)督、檢查，對甲方提出的安全隱患意見，必須在

　　甲方規(guī)定期限內進行有效解決

　　9. 施工中應做到工完、料盡、場地清，確保安全文明施工。

　　10. 應對其維修保養(yǎng)的電梯安全性能負責，接到故障通知后，應

　　立即趕赴現(xiàn)場，采取必要的應急救援措施解決問題。

　　11. 駐甲方現(xiàn)場電梯維保人員，必須明確一名安全工作管理人員，

　　具體負責駐現(xiàn)場人員的治安及安全管理工作,落實各項防火及用電安全措施。

　　12. 如無甲方核準，嚴禁擅自進行任何形式的明火作業(yè)。

　　13. 嚴禁將易燃、易爆、污染等危險物品帶入社區(qū)。

　　三. 本協(xié)議一式貳份，由甲、乙雙方各保存壹份。

　　四. 其他事宜，需雙方友好協(xié)商后處理。

　　五. 本安全協(xié)議書自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

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