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企業合同

時間:2025-04-27 13:59:36 合同 我要投稿

【推薦】企業合同范文匯總八篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的企業合同8篇,歡迎大家分享。

【推薦】企業合同范文匯總八篇

企業合同 篇1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

  第一條、協議期限

  本協議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  第二條、勞動崗位

  甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。

  第三條、勞動報酬

  甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于_________市的最低工資標準。

  第四條、工作時間和休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規定,并支付加班費。

  (二)根據行業特點,經批準實行___________工作制。

  (三)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

  第五條、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方根據國家法律和本市的`有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

  (二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

  (三)乙方從事有毒、有害作業的,甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

  (四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

  第六條、勞動紀律

  (一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。

  (二)甲方有權按國家和_________市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條、本協議的解除、變更、終止

  (一)經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。

  (二)本協議到期,自行終止。

  (三)雙方就本協議解除條件的約定:__________________。

  第八條、甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

  第九條、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  經審查,本協議符合國家法律和市政府規定,予以鑒證。

企業合同 篇2

  簡單講述了企業合同管理上的合同管理的概念以及特征和組成與注重性、管理規律、合同管理的意義,企業合同管理內的合同管理重點是說企業對企業合同展開管理,重點是使用合同的草書與簽寫與實施和監察來做到確保企業收得利益最強化。給合同管理的基礎定義展開確立,提出一系列完備的方式方法。

  一、中國企業合同管理體系的狀況和不利現象

  1、企業合同管理程度不足,管理方式滯后

  首先企業合同管理理念滯后,沒有根據時代進步。企業的進步不只是一種經濟利益的進步,并且也是一種運營思想的進步,這樣的運營思想在企業管理上就是利用多樣管理體系來詳細表現出來的,看成企業危險管理的主要保證體系,企業的合同管理體系同樣為企業運營思想的一樣詳細體現。在事實上,中國國內企業的形成大部分是用中小企業做主,而這些企業存在本身高度能力的競爭水平,同樣也存在很大基礎的約束性,這種中小型企業大部分在管理中,管理不嚴密,體系不完善。這種企業合同管理思維的滯后即使沒有快速遭到直接的耗費,然而跟隨時間的更改,社會經濟的進步,給企業發生的問題結果是愈發的顯現出來,最后使企業出現不可挽回的耗損。在中國很多大型企業上的領導工作者以及高層管理工作者都相對輕視了企業合同管理對企業本身進步的主要性,并且這些工作者還時常輕視對企業合同管理整體性、體制性的主要作用,一些管理工作者以為企業的合同管理相當于企業平時工作的監督,唯有簡易的合同簽寫、實施以及督查等等,給企業帶來了潛在的威脅。

  2、企業合同管理工作者專業能力偏低,法律思想薄弱

  如今企業合同管理不只是一個簡易的起草、簽訂、實施的過程,即便重點是根據上述的三個內容組成,然而在這三個內容中每一個步驟的進步都是變幻莫測的,而針對這些變化莫測是要求存在高專業文化以及高文化的精英展開管理的,而在中國企業的狀況上,不同中小企業的合同體系管理經常是根據本身企業的許多非專業工作者管理,而這些工作者,廣泛出現專業能力偏低,法律思想薄弱的不足,使企業的合同管理體系造成許多的混亂以及漏洞百出。

  3、企業合同管理方式滯后致使合同管理成效偏低,信息傳輸不適時

  具備專業的、法律思想強的合同管理體系也無法確定可以產生一種高成效以及高運營的企業合同管理,在企業進步的狀況上,企業合同管理體系的方式滯后,管理成效的偏低和信息傳送的不適時都是如今企業合同管理體系發生的重點體現情況。在中國出現的大部分企業上,現在很多企業合同管理方式相對老舊,企業合同管理信息技能型無法做到根據時代發展,合同的管理和詳細內容的整頓、存留和督查方式方法老舊,缺乏對企業合同管理媒介的開拓以及實際使用,同時很少存在企業可以依據如今企業合同管理的管理思想以及思維對于企業合同管理的過程展開新型構造以及展開更深度的優質,致使企業合同管理成效越來越不明顯,企業內部能源技能消息的.傳送不適時。

  二、我國企業合同管理體系的完備

  1、加強企業合同管理作業的重要意義

  現在的各樣企業領導以及企業的管理工作者,不止應該提升本身的專業技能文化,更需要加強本身對其企業合同管理的主要性的了解,企業的合同管理體系的樹立的基本首要重點是應該屬于企業合同管理的專管型部門以及專管型團隊,聘請擁有有關專業文化的同時擁有對應的技能的合同管理工作者,加強企業合同管理體系樹立的管理引導,促進以及監督其他方的合同簽訂以及合同實施,確保企業合同的擬定以及合同實施的順利結束。針對許多的大型國有企業應該逐漸樹立起一種從上到下的多角度高管理體系的管理結構以及管理體系,從而確保企業合同管理體系的高度運行以及高成效。

  2、完備企業合同管理制度,樹立正確的管理方式

  企業合同管理制度的完備是利用管理體制以及體制流程倆部分來展開的。當中企業合同管理體制的管理制度重點是說企業本身的管理部門應該以上到下產生一種正確高效的合同管理團隊,這才可以確保企業合同管理可以包含到企業本身的各個部門以及步驟,因此關系到企業的企業條件以及知識。而企業合同管理體系上的制度流程就是指企業在企業合同管理上的全部部門以及全部涉及進程,一部不完備以及產生存在一定能夠執行性的流程以及體制,確保企業合同管理體系有憑據可守。

  3、樹立完備企業合同管理體系

  企業合同管理體系的完備以及一步步的樹立是保證企業合同管理的先決條件以及保證。通過對企業合同的整頓,確定要企業合同管理體制的簽訂、實行以及運行的整個過程;加強企業合同全面性掌控;一步步產生一種存在流程化以及體系化的和企業本身相符合的合同管理體系;使企業合同管理的詳細運營有根據以及參考。

  4、加強企業工作者的教育訓練

  企業合同簽署能不能夠達到成功,企業合同管理危機可不可以成功防御很多狀況中決定在于企業合同管理工作者和基層工作者的法律思想以及素養強度。因此為了讓企業合同管理可以成功使用一定要對企業合同管理工作者以及基層工作者展開詳細的教育以及訓練,讓工作者可以熟練的掌握以及控制和企業合同有關的法律規定以及簽訂合同的詳細步驟技能經驗,讓企業合同管理有關的全部工作者可以擁有優秀的企業合同危機預防思想,因此讓企業合同管理體系能夠更優秀的施行。

  三、企業合同管理體制

  企業合同管理體制的樹立以及完備是要求時間以及事實的一步步發展產生的,這種體系的樹立不只要求法律體系的有關完備,更要求企業以及社會的高度注重,唯有一起共同的進步才可以協助讓企業合同管理體系進入一種越來越優秀的方向上。

  【參考文獻】

  [1]耿曉陽.對現代企業合同管理制度的探究[J].中國新技術新產品,20xx,(9):216-216.

  [2]蘇欣.企業合同管理制度動態化探究[J].大眾科技,20xx,(1):85-86.

  [3]張海容.國企合同管理制度的優化性探究[J].新經濟,20xx,(5):71.

  作者簡介:馬秀琴(1981-),女,籍貫:湖北黃岡,中國石油天然氣股份有限公司深圳液化天然氣項目經理部合同管理崗位。研究方向:企業合同管理制度探究。

  (作者單位:中國石油天然氣股份有限公司深圳液化天然氣項目經理部)

企業合同 篇3

  承租方:

  出租方:

  為了公司業務需要,出租方將車牌號為的車輛出租給承租方使用,該車現車況良好,運行正常,各種證件及保險齊全。經雙方協商,簽訂如下條款:

  一、出租方車輛基本情況:

  車型:車況:無任何大修記錄和安全行駛記錄。

  二、租用期限:

  自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,需延長租用期限雙方另行協商,簽訂補充協議。

  三、租車用途:企業辦公使用。

  四、租車形式:租車期間車輛油費、過路過橋費、保險、年檢及維修費等各種費用由承租方負責承擔。

  五、租金及結算方式:

  每月租金為人民幣1000元,承租方每季度支付一次租金,出租方應提供正規發票。

  六、雙方權利、義務:

  (一)租賃期間,車輛所發生的交通、機械、人身(包括車內乘員的.人身安全)、丟失等一切安全事故,責任均由承租方承擔,與出租方無關。

  (二)承租方在租賃期間,有權自由安排車輛一切外出活動,無須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無理干預承租方的正常使用,否則承租方有權終止合同。

  (三)承租方在租賃車輛期間,應按要求對車輛進行正常養護,更換配件,因承租方沒按要求對車輛進行正常保養,造成的車輛損壞、報廢等一切后果,由承租方按市場正常評估價格一次性包賠給出租方。

  七、違約責任:

  (一)出租方所提供的車輛的質量、型號必須符合承租合同的要求,如未按要求提供給承租方車輛,給承租方造成不便或損失,由出租方賠償。

  (二)承租方無故辭退車輛,給出租方造成損失的,承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的,雙方均不承擔責任。

  八、本合同未盡事宜,雙方協商解決,可另簽補充協議。

  九、本合同一式兩份,出租方一份,承租方一份。

  出租方簽章:承租方簽章:

  20xx年01月01日

企業合同 篇4

  甲方:身份證號碼:

  乙方:身份證號碼:

  甲方是有限公司(以下簡稱公司)股東,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,甲方同意將其所持有占公司注冊資本%的共計萬元的干股(分紅權)贈與乙方。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

  一、干股是指公司相應股權中的分紅權,干股擁有者不是公司的實際股東。甲方將干股贈與乙方后,乙方可依據相應干股享有公司年終凈利潤的.分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  二、乙方所獲得的干股,是甲方的單方面贈與,干股不能作為在公司擁有資產的依據,亦不能要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

  三、甲方在年終獲得公司的股東分紅后,應及時將對應公司%股權的分紅收益轉交給乙方。

  四、本協議期限為年,自本協議簽訂日起計算。

  五、因本協議引起的糾紛,雙方同意選擇方所在地法院管轄。

  六、本協議于年月日在簽訂。

  甲方:乙方:

企業合同 篇5

  出租方: (以下簡稱甲方)________________________

  承租方: (以下簡稱乙方)________________________

  甲乙雙方經友好協商,乙方為在開發區設立 公司而租用甲方房屋,并就此租房事宜達成如下協議:

  一、甲方同意供給乙方經營用房 平方米,用于該公司經營之用,該房屋坐落于 。

  二、該房屋租金經雙方商定為每月 元。該房屋總租金為

  元。

  三、租金于 交付,每延遲一天按總租金的 計罰。若 天內仍未交納,甲方有權收回該房屋,并按實際遲付天數依上述計罰比例向乙方收取罰金。

  四、乙方同意預交 元作為保證金,合同終止時,當作房租沖抵。

  五、房屋租賃期為 ,從 年 月 日至年 月 日。在此期間,任何一方要求終止合同,須提前三個月通知對方,并償付對方總租金 的違約金;如果甲方轉讓該房屋,乙方有優先購買權。

  六、因租用該房屋所發生的除土地費、大修費以外的其它費用,由乙方承擔。

  七、在承租期間,未經甲方同意,乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途,由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的`,由乙方承擔賠償責任。

  八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要,要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的,甲方應予以協助。

  九、就本合同發生糾紛,雙方協商解決,協商不成,任何一方均有權向天津開發區人民法院提起訴訟,請求司法解決。

  十、本合同未盡事宜,可由雙方協商簽訂補充協議,經公證后與本合同具有同等法律效力。

  十一、本合同以雙方共同認可并經公證后生效。

  甲方(簽章):________________________ 乙方(簽章):________________________

  代表人(簽章): _____________________ 代表人(簽章):________________________

  簽訂時間: ___________________________ 簽訂時間:________________________

企業合同 篇6

  合同簽訂地:______

  甲方:

  乙方:

  一、 乙方為甲方提供如下服務:

  編號 服務名稱 數量 單價 小計

  1 企業電子郵箱空間租用

  ****M,不限用戶數***元/年

  2 用戶使用許可(license) 不限 0 0

  3 郵件系統運行監控、流量監控 1 0 贈送

  本合同軟件總價為人民幣¥****元,共計人民幣大寫:*****

  二、甲方責任:

  1. 自合同簽訂之日起三日內,甲方支付乙方人民幣****元(人民幣大寫:****)。

  2. 自系統安裝完畢且穩定運行后一個月內,甲方支付乙方合同總金額的剩余部分,即****元(人民幣大寫:****元整)。

  三、乙方責任:

  1. 在簽訂合同且收到甲方款項后,乙方指定一名技術工程師負責對甲方人員進行郵件系統管理員培訓和用戶操作培訓。

  2. 自合同簽訂之日起一年內,乙方免費提供軟件版本升級服務。

  3. 甲方在郵件系統用戶數量增加、需要擴充郵件系統容量時,可以以優惠價格購買。

  4. 遵守服務協議承諾(詳見附件)。

  5. 如果在運行過程中造成郵件系統崩潰,乙方無法在指定的時間內恢復,乙方負責無條件全額退款,合同自動終止。

  四、本合同甲乙雙方簽字蓋章,乙方收到甲方款項后開始生效。

  五、本合同未盡事宜,甲乙雙方友好協商解決,任何一方無權單方取消合同。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  電話: 電話:

  簽字人(蓋章): 簽字人(蓋章):

  簽字日期: 年 月 日 簽字 日期: 年 月 日

企業合同 篇7

  摘要:合同是石油企業相互貿易的經濟形式,也是企業經濟行為的重要法律保障,在合同管理過程中采用正確的風險防范和規避方法,對石油企業的發展具有重要的現實意義。

  關鍵詞:合同管理; 合同履行; 合同審批

  如今,企業之間都是通過合同形式來建立經濟關系,隨著企業發展壯大,合同簽約量逐年增加,合同管理已成為企業經營管理的重要組成部分。由于石油企業特殊的生產、銷售、儲運及服務要求,石油企業合同主要呈現出合同種類多、合同數量多、合同金額大等特點。在當前國際石油市場相對低迷和不斷變化的大背景下,加強合同管理,對石油企業來說既是一次挑戰,也是一次機遇。因此當前如何做好石油企業的合同管理工作,對提高石油企業的管理水平和經濟效益意義重大。

  一、石油企業在合同管理中存在的問題

  雖然中石油也制定了統一的合同管理系統,但是合同管理在某些方面還存在著一些有待解決的問題,一定程度上約束了企業的發展,就從目前石油企業合同管理運行來看,主要存在以下幾個方面問題:

  1.合同法律意識淡薄。合同簽約可以說是整個合同運行過程中風險最大的部分,很多石油企業簽訂合同時法律風險意識淡薄。首先簽訂合同主體不合格,如果不是合同當事人簽訂的`合同,這種無效合同將給企業帶來了巨大的經濟損失;其次,合同條款不平等,給企業的發展埋下嚴重的隱患;再次,合同文字不嚴謹,如發生爭議,在合同的履行階段容易導致合同中止,損害各方經濟利益;最后,有些石油企業還利用空白合同文本、不規范使用行政公章,一旦發生糾紛,在訴訟時就會處于劣勢地位。

  2.合同管理不到位,事后合同多。所謂事后合同是指合同履行前不簽合同,當合同履行完,才補簽合同的行為。簽訂合同的目的就是明確雙方權利義務,規范雙方交易行為,防范交易風險。而在中石油合同管理系統網中提交上去的個別合同,其實已經在執行或者執行完了,只是為了應付各種檢查而在事后補個合同,這種事后合同規避了石油企業各職能部門對合同的審查,弱化了石油企業內部的監督控制,使企業交易行為處于失控狀態,處于企業規章制度約束之外,如果后期發生糾紛,便無法取證,難以確定雙方責任。

  3.合同審批把關環節不嚴。合同管理員將合同上傳到中石油合同管理系統網中,由于不同的合同大致都要經過合同立項,合同選商,合同選商結果,合同申報等信息填寫及不同職能部門要反復審批把關,有些部門審批合同時對公開招標,邀請招標及單獨談判把關不嚴,有些甚至長期不登錄查看合同管理系統網,造成合同一直被卡在部分審批環節,影響后期簽約時間,影響企業發展。有些部門審批合同時,粗心大意,走馬觀花,不仔細審核,易于對合同出現玩忽職守的把關失誤。4.未進行合同履行動態管理。合同履行過程中,未對合同進行動態管理,對于履行過程中合同變更、合同糾紛處理不及時,易于使合同預期與未來實際結果發生差異,因此給石油企業造成損害,甚至錯過正確行使法律賦予相關的不安抗辯權、先履行抗辯權等權力時間,未及時要求對方承擔相關責任,而給自身帶來經濟損失。

  二、石油企業加強合同管理的有效對策

  隨著中國經濟體制和石油市場的不斷變化,石油企業想要將經濟目的充分實現,在激烈地市場永葆青春,就務必對合同管理做到法律化、專業化、科學化,秉承持續改進,不斷創新,追求完美的思想,切實提高合同管理能力,保障企業經營有序發展。

  1.樹立合同法律風險的防控意識。法律是貫穿石油企業經營活動始終的重要標尺和保護自身的依據,在管理合同時,必須具備一定的法律風險意識,避免合同糾紛,才能確保企業在合同制定運行各環節都能有效正常運行。石油企業法律風險意識應存在于各個管理過程中,在簽訂合同時,要對合同具體條款進行審查,更要審查條款的實質內容及文字表述,做到安全無風險,杜絕因法律屬性不熟悉或疏忽大意而使所訂立的合同缺乏法律構成要素,做到防患于未然,這樣才有利于石油企業規范自己的合同管理,維護企業的合法權益。

  2.建立健全、科學的合同管理制度。石油企業要加強合同管理,就必須使合同管理規范化和科學化,就必須不斷完善合同管理制度,從合同資信調查、簽訂、審批、審查、備案、履行、糾紛處理、定期統計與考核等工作環節,要建立健全、科學的合同管理制度。在制定合同管理方案前,應嚴格依據企業合同管理相關規定和流程,規范自身的合同管理制度,權責明確,管理層次分明,杜絕事后合同,最大限度避免石油企業陷入合同法律糾紛。嚴格的合同管理制度和嚴謹的流程,可有效克服了以往項目管理分散和資金流失等現象,也避免了盲目采購,做到有章可循,從而提高企業信譽,促進現代企業制度的建立。

  3.加強合同審批效率。合同審批工作本身是一項專業性很強的工作,各個審批部門領導應知曉自身崗位職責,積極、自覺、高效對上傳到中石油合同管理系統網中的合同進行精細化把關,定期登錄合同管理系統,及時審批,對審批中出現的合同問題,及時提出修訂意見,加強合同審批效率,可大大降低合同履約風險,也可避免權力尋租、杜絕黑箱操作。

  4.加強合同履行階段監督和管理力度。石油企業合同履行階段是合同管理的核心,需加大履行的監督管理力度,有效做到全過程控制,在履行階段實施精細化動態管理尤為必要。企業要發揮自身監督職能,一方面監督合同執行情況,及時避免各種影響合同正常履行的因素發生,如發生要在第一時間反饋,盡快解決問題,降低違約概率。另一方面要定期對合同現場履行情況進行跟蹤檢查記錄,加強與合同經營結算、財務等部門聯系合作,保證合同結算和變更結算的準確性,確保合同驗收、結算等環節得到有效監督,避免石油企業產生財物損失。

  5.實行合同考核責任制。明確責任是合同精細化管理的一個重要手段,合同履行的結果取決于合同項目組織的科學程度,石油企業應根據合同業務需要,應制定相應的職權范圍、績效考核及激勵措施,激發相關人員對合同履行的積極性和認真性。石油企業對合同相關人員實施內部考核責任制度,不能僅限于企業經營中的成本、收益問題,需要綜合考慮企業合同涉及的價格、進度、安全及質量目標、技術經濟、政策風險和社會效益等等內容,以相應的權責分配和激勵措施,使合同責任人都能積極主動地為圓滿履行合同而努力,全面提高石油企業經營效益。

  6.加強合同資金管理。合同資金管理的核心之一是準確衡量和確定合同合理的價格,保持合同收支平衡與合理推進的統一。首先要加強資金管理的預見性,依據相關合同約定的支付條件,及時編制資金使用計劃,對計劃期內的收支平衡情況進行預測和把握,以便于資金調度,確保滿足資金需求;其次要建立支付臺賬,記錄合同內容及預支付總金額、當期支付額、累計支付額等財務信息,對存疑問題要及時與財務部門對賬,定期查缺補遺。同時,考慮企業實際需求、承受能力和財務成本,積極通過各種渠道做好資金籌集、調配工作,有效保障資金供給。

  三、結語

  綜上所述,合同管理工作作為石油企業生產經營過程中的重要組成部分,合同管理有效的實施需要從企業管理戰略、管理理念、企業制度、企業文化等方面進行系統的規劃,石油企業應秉承科學的合同管理理念,并建立起與之配套的合同管理制度,幫助石油企業形成良好的經營機制,對于合同的管理不僅包含合同的簽訂和履行,還應包括對合同細節進行科學、全面、規范的管理,提高石油企業的管理水平和經濟效益,促進石油企業朝著可持續發展方向前進。

企業合同 篇8

  甲方(單位):

  乙方(個人):

  家庭住址: 身份證證件號: 依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國建筑法》等有關法律法規,甲乙雙方平等自愿協商達成以下協議。

  一. 合同期限

  合同期限 年。從 年 月 日至 年 月 日止。

  二. 工作內容和工作時間

  1、根據甲方生產(工作)需要,乙方同意在任何崗位工作(木工、鋼筋工、砼工、砌筑工、電工、普工等工種)。具體安排根據乙方技術而定,使乙方能正常工作。

  2、根據生產需要,實行不定時工作時間(乙方必須服從)。加班或延時時間以小時計算(10小時為1工日)。

  三. 甲方職責

  1、提供乙方食宿生活用品及有關證件(費用由乙方負責)。提供各種管理、技術指導。制定規章制度,承接施工任務,確保乙方正常上班,組織乙方進行安全教育和有關規定的學習,對各班組和工種的協調。

  2、組織乙方進行技術交底和技術的學習,落實各種施工任務,檢查施工安全措施。防止各種事故發生。

  四. 乙方職責

  1、進入本公司必須遵守公司的規章制度,必須服從甲方的'統一安排和調動。聽從班組長的安排和協調。

  2、必須聽從班組長的統一指揮操作,完成各項施工任務,上班時間準時,不論夜間、下雨不得以任何借口缺席早退。

  3、在操作過程中必須聽從管理人員班組長指揮,確保質量、進度、安全文明施工。嚴禁返工。如操作不聽指揮和安排造成驗收不合格,返工修理所產生的費用由乙方自行承擔。

  4、中途期間需回家或者其他事物處理,需提前向甲方申請辦理請假手續,在甲方同意期間內返回上班。如不請假而私自外出或休息者按他人上班時間雙倍工資扣除。

  5、未經甲方同意在合同期間中途退出,從進入公司15日內退出者甲方不予支付勞動報酬,所產生的一切損失由乙方自行負責。乙方在職期間嚴禁打架鬧事,發生一次罰款1000元/次。造成后果由乙方全部承擔,情節嚴重者交公安機關處理。合同期間不遵守公司的規章制度、經常打罵他人或無理取鬧不聽安排、工作不認真,甲方提出警告繼續不聽者。甲方有權令其退出終止合同。所產生的一切損失和工資全部由乙方負責承擔。甲方拒付一切工資。

  6、進入施工現場、確保安全生產。不聽甲方管理人員指揮違章操作造成安全事故全部由乙方自行承擔。凡患有精神病、癲癇病、貧血病、糖尿病、肝炎、耳聾和近視眼及傷殘等疾病人員。不得與甲方簽定本合同,如隱瞞實情、經甲方發現有權辭退和所產生的費用由乙方自行負責。乙方在職過程中有思想品質敗壞、犯偷盜、流氓和有前科法律責任的。甲方有權辭退或送公安機關處理所產生的一切費用及后果全部由乙方自行承擔。

  五. 勞動報酬

  1、甲方根據工資分配制度,確定乙方工資待遇,其標準為/月。

  2、甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠

  六. 合同責任

  1、甲乙雙方共同遵守合同條款,如甲方違反合同,條款、甲方按國家有關規定,支付乙方實際損失賠償費。如乙方違反合同條款,乙方向甲方支付違約金和賠償甲方損失。

  2、甲乙雙方在合同期間發生爭議,在十五日內向所在地勞動爭議仲裁機構申請解決。

  七. 其它

  1、本合同未盡事宜,甲乙雙方可根據國家法律、法規規定協商解決。

  2、甲乙雙方發生勞動爭議,可依法申請調解仲裁和向人民法院提起訴訟。

  3、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

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